关于落实党风廉政建设责任制等工作的整改报告1

第一篇：关于落实党风廉政建设责任制等工作的整改报告1

关于落实党风廉政建设责任制等

工作的整改报告

市党风廉政建设办公室：

根据市党风廉政建设办公室《关于及时整改落实党风廉政建设责任制工作的督办函》（X委廉办函„20XX‟XX号）和《关于关于20XX年度落实党风廉政建设责任制等工作督查情况的通报》（X委廉办发„20XX‟XX号）要求，我局党委高度重视，局党委书记、局长XX批示“党风廉政建设必须按照《廉政准则》的要求落实到位，针对问题整改，提升廉政工作水平”。局纪委迅速核实，认真分析研究，制定了整改措施，现将我局的工作开展及整改措施汇报如下：

一、在落实党风廉政建设责任制方面

一把手负总责，切实把反腐倡廉建设与各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在11月9日的局党委会上，局党委书记、局长熊彬同志再次要求，各单位一把手要切实管好班子、带好队伍，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。领导班子其他成员抓好分管科室和市属XX单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实履行“一岗双责”，定期或不定期的召集所分管单位领导班子专题研究党风廉政建设工作，认真分析党风廉政建设状况。真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结 合，实现党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同部署、同落实。目前，对“一把手”履职情况和班子成员工作安排部署情况已落实专人收集资料，建立专档。

二、认真贯彻执行《廉政准则》。

（一）积极开拓思路，创新教育方式。

目前，我局正按市纪委的要求，再次掀起宣传学习《廉政准则》热潮。全系统集中开展党员领导干部职工学习《廉政准则》及《廉政准则》实施办法，把廉政教育、党纪政纪教育纳入党委和干部职工年度学习计划。继续把政务外网，作为廉政网络宣传阵地，在局政务网“纪检监察”专栏上及时发布重要的廉政信息和工作动态，扩大廉政教育的覆盖面和影响力，并在每周学习例会上集中组织学习国家、省、市重大决策部署及相关工作精神，充分进行廉洁从政主题教育，检查贯彻落实情况，为XX系统党风廉政建设和重点工作的推进提供了坚强有力的思想和组织保障。在局办公大楼大厅，将《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及市委的重大决策部署制成10个宣传展板，在市属XX系统内进行广泛宣传，筑牢干部职工的思想道德防线。同时，在全系统内开展“十个一”活动，让XX系统的每位职工将《廉政准则》的要求入脑入心，自觉严格要求自己，即：1.学习一套文件。按照市局的安排，学习党员领导干部廉洁自律和作风建设、构建和谐社会和XXXX集中攻坚等方面的有关文件。2.观看一批警示片。集中组织收看 警示专题教育片。3.撰写一篇心得。全体XX职工要根据学习讨论情况，撰写一篇学习心得体会。4.学习典型案例。学习2010年以来全省XX系统发生的违纪违法典型案例，以身边的反面典型警示干部职工。5.举办一期廉政教育讲座。市局将聘请市纪委、检察院或有关专家举办警示教育讲座，各单位也要采取不同形式对干部职工进行党风党纪教育。6.举办一堂廉政党课。由局主要领导，以“加强学习增强党性 在新的历史条件下充分发挥党组织的坚斗堡垒作用”为主题，对全体干部职工进行一次廉政教育。7.开展一次以《廉政准则》为主要内容的党风廉政建设知识考试。由局纪委统一组织实施，确保参考率100%。8.开展一次廉政谈心活动。各单位主要领导对班子成员，班子成员对分管科室负责人，科室负责人对科室人员进行一次全方位、全覆盖的廉政谈心活动。9.开展一次廉政演讲比赛。以“廉洁在我心中”为主题，在全系统内开展一次演讲比赛。对成绩优秀的单位或个人，给予表彰奖励。10.开展一次廉政警示语的征集活动。在全系统内征集有XX特色的廉政警示语优秀作品，对获奖作品给予奖励，并通过手机短信的形式强化宣传。

（二）修订完善制度，规范廉政档案。

市XX局认真分析研判行业党风廉政建设的特点，有针对性地构建党风廉政建设体系框架，进一步完善XX系统党风廉政建设各项规章制度，加强廉政风险防控，推进预防腐败工作 创新，出台了《党风廉政建设责任制规定的实施办法》、《干部任前廉政谈话制度》、《诫勉谈话制度》和《市XX局办公室工作规程》提高了党员干部廉政自律意识，强化了监管力度，取得一定成效。同时，重点完善了“三重一大”事项集中决策制度，重点工程项目和资金监督管理制度，市场信用体系建设相关制度以及党风廉政建设责任制度等方面内容，制定了《XX重点建设项目管理人员廉洁自律暂行规定》、《重点建设工程项目部廉政建设工作请示报告制度》（试行）、《XX重点项目聘请义务廉政监督员暂行办法》和《XX重点建设工程项目部重点岗位人员廉政档案制度》（试行），通过完善制度，进一步强化XX重点建设项目廉政管理。

（三）深入贯彻学习，确保落实到位

通过廉政准则的贯彻学习，继续认真执行领导干部问责制和四级廉政承诺制，局主要负责人带头向全体职工进行了廉政承诺，副局长向局长、科长向分管副局长、科员向科长层层进行廉政承诺；认真执行领导干部申报制度，如实申报个人、配偶及子女住房、从业情况，为全体党员干部遵守党风廉政建设规定起到了表率作用。在贯彻落实《廉政准则》及《廉政准则》实施办法的基础上，我局已对市属XX单位47名正科级以上领导干部进行了“廉政承诺自查清理”，涉及严禁领导干部违反规定插手工程项目，严禁违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等提供便利谋取不当利益，严禁违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐活动等内容。深入治理“小金库”、违规打麻将参与赌博和违规收送红包礼金等问题。进一部加强对领导干部行使权力的监督，组织开展党员领导干部执行《廉政准则》自评活动。目前，市属XX单位18名副处级以上领导干部按规定报告了个人有关事项，局纪检监察部门对47名正科级以上领导干部建立了个人廉政档案。局纪委书记同下级党政副处级单位主要负责人谈话5人次、正科级单位主要负责人谈话3人次，对科级领导干部任前集中廉政谈话15人次，对违反工作纪律的两名人员进行了诫勉谈话。

三、进一步推进党务公开制度

进一步推进党务公开作为加强对风险点监控、加强对权力运行过程监控为重要手段，围绕行政审批权、行政执法权、干部人事权、财物管理权、工程监管权“五权”，重新进行梳理，需公开的相关内容，一把手亲自部署把关，分管领导和科室充分讨论研究，适时面向社会公布。让公开事项重点更突出、程序更简洁、政策依据更通俗明了，让群众看得见、看得懂。进一步加强对重点部门和重点环节的监督检查，防止发生超越法定权限、违反法定程序和严重损害群众利益的行为。

四、加大农村党风廉政建设力度

局党委班子加大对农村党风建设的重视力度，领深入贯 彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，结合我系统的工作实际，把落实《工作规划》，推进系统农村党风廉政建设作为重要政治任务，列入重要议事日程，根据局领导的变更调整，对局领导进行重新分工，做到任务分工具体，工作目标和工作要求明确。班子成员分别挂钩联系局机关科室、市属XX单位和县（区），进一步完善党风廉政建设工作制度，进一步推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。定期组织召开党风廉政建设和行风建设会议，安排部署党风廉政建设和行风建设工作，认真组织协调，努力形成上下一体、信息共享、情况互通、工作协作的运行机制。

五、规范健全档案痕迹管理

针对党风廉政建设工作运行情况文字资料管理凌乱的情况，进一步完善档案资料的管理，指定专人负责对干部廉政资料、党风廉政建设文件及规章制度的收集和整理工作。完善廉政谈话、任前谈话和戒免谈话制度；认真填报各类登记表、报告表和统计表，切实加强痕迹管理工作，促进党风廉政建设责任制工作水平的提高。

六、强化党风廉政文化建设

继续开展好廉政文化“七进”活动，抓好建立和落实政务公开制度，组织开展好深入学习实践科学发展观、“廉洁 和谐 攻坚”为主题的教育活动，提高工作效能，局各科室 和市属XX各单位联系实际抓好廉政文化建设，挖掘单位优秀廉政文化资源，建立激励机制，结合廉政教育内容充分发挥传统文化活动的影响力，打造干部群众需求的廉政文化精品。

第二篇：党风廉政建设责任制工作落实情况整改方案

党风廉政建设责任制工作落实情况整改方案

党风廉政建设责任制工作落实情况整改方案

根据《关于印发省党风廉政建设责任制第x考核组对落实2018党风廉政建设主体责任监督责任情况反馈问题的整改通知》文件要求，现将xxxx党风廉政建设责任制工作整改方案报告如下：

一、工作目标

为贯彻中央、省委省政府关于推进党风廉政建设主体责任的部署要求，进一步增强党风廉政建设的责任意识和担当意识，确保工作落到实处，坚持做到边查边改、立行立改。对短期内能解决的问题立即进行整改，将整改工作与深入学习贯彻党的十九大精神紧密结合起来，增强“四个意识”，做到“两个维护”，认真落实“两个责任”，强化廉政风险防控，持续推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，提高思想认识，坚持问题导向，认真研究2018省党风廉政建设责任制第x考核组的反馈意见，将处室工作摆进去对照检查，查漏补缺，固强补弱，推动处室支部建设，增强基层党组织的凝聚力。

二、工作步骤和任务

（一）准备阶段。

（2019年2月15日至2019年2月28日）

主要任务：制定整改方案。根据省党风廉政建设责任制考核组反馈的问题，研究制定整改方案，明确责任分工和整改时限。

（二）整改落实阶段。

（2019年3月1日至2019年9月30日）

主要任务：完成整改任务。按照整改工作方案，细化整改措施，逐项进行整改，并形成书面的整改报告。

（三）督促检查阶段。

（2019年10月8日至10月31日）

主要任务：巩固和提升工作成果。对整改工作进行“回头看”，及时归纳工作中的经验和成效，将好的经验和成功做法转化为工作机制，并在今后的工作中加以落实。

三、反馈的问题和整改任务

反馈问题：个别领导班子成员履行“一岗双责”还不到位，分管部门开展党风廉政工作不均衡

整改措施：在履行“一岗双责”方面，以坚持执行好各项制度为目标，积极落实党风廉政建设主体责任和监督责任，将责任明确到人，做到守土有责、守土尽责。认真履行“一岗双责”，一是按照《党风廉政建设责任制目标责任书》，强化职责意识，明确工作重点，细化岗位职责，责任到人。二是结合工业投资处工作实际，突出重点时段、重点环节，加强管理教育和督促检查，防患于未然。坚持党风廉政建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，避免“两张皮”“不搭界”，真正做到“两手抓、两促进”。三是积极落实好谈心谈话制度，加强分管领导与普通干部谈心谈话的次数，加强任前谈话和廉政谈话的力度。

在分管部门开展党风廉政工作不均衡方面，以推动机关党的各项建设高质量发展为目标，将党风廉政建设工作融入到日常工作中去。一是分管领导带头做到“两个维护”。深入贯彻落实习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和省委省政府的决策部署。二是严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，引导广大党员干部始终做政治上的明白人、老实人。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。提高民主生活会、组织生活会质量，认真落实“三会一课”制度。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，利用庆祝建党、建国等重要节点组织开展主题党日活动。

整改直接责任人：xxxxxx

配合责任人：全体党员干部

整改时限：2019年9月1日前整改

四、工作措施

（一）加强组织领导。

支部全体党员干部要从两委党风廉政建设工作大局的高度，充分认识此次整改工作的重要性和严肃性，要加快推进工作进度，确保整改工作取得实效。

（二）坚持问题导向。

对照反馈的问题，以整改问题为导向，以落实整改为目标，结合支部实际，查摆问题，制定出台相关制度和措施，切实将此次整改工作落实到位、抓出成效。

（三）传导责任压力。

牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，坚持以上率下，抓住“关键少数”，增强抓好整改工作的主动性和自觉性，切实把整改落实工作贯穿于各项工作的全过程。

第三篇：落实党风廉政建设责任制情况报告

区委常委、区人武部部长落实党风廉政建设责任制情况报告

××年，我在分区党委和区委、区政府的正确领导下，始终以科学发展观为指导，坚持从严治党方针，自觉以高度的政治感和责任心，严格履行党风廉政建设责任制，认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、主动学习，不断筑牢反腐倡廉意识

一年来，我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定，积极按照纪检、监察部门的部署，履行岗位职责，切实做到“四个结合”，即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来，与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来，与抓好当前各项工作结合起来，与党委中心组带机关理论学习结合起来，自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑，进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识，把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务，作为坚持立党为公、执政为民的重要举措，作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证，切实抓紧抓好。另一方面加强业务学习，有针对性的加强社会经济法律知识学习，积极参加科技管理等方面的知识培训，不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部，我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识，一切以改革发展稳定大局为重，从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。三是严格监管树形象。面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验，我自觉强化被监督意识，主动接受干部职工和全区人民群众监督，以良好的工作作风和道德品质树形象。

二、认真履职，扎实抓好党风廉政建设责任制的实施

一年来，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年各项工作的全过程，自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，坚持开展工作以法规制度为依托，指导工作以法规制度为准绳，检验成效以法规制度为标准。认真参加了去年××月份分区开展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉专题教育。阅读了《忠诚与背叛》书籍，写了××多字的《忠诚与背叛》读后感，对反腐倡廉五个方面问题进行了深刻的对照检查，通过系列活动，进一步强化了自己清正廉洁的政治意识和遵纪守法的观念。工作中，我严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度，三、严于律已，严格执行领导干部廉洁自律有关规定

一年来，我牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念，遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制，认真学习和坚决执行的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。无论是在重大原则问题上，还是在一些生活小节问题上，我始终都保持清醒的头脑，严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定，带头遵守政治纪律，保证军令、政令畅通。严格执行财产申报制度和个人重大事项报告制度等，带头落实廉洁自律的各项规定。一是认真落实党组织生活制度。积极参加部党委民主生活会和双层组织生活，并按要求参加区委常委民主生活会，自觉检查分析自身存在的执行党政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况，真正做到自查自纠。二是严格执行各项管理规定。坚持定期召开部党委会，研究分析形势，凡大项开支、重点工程和征兵工作，坚持集体研究决定。去年征兵工作圆满完成任务，无一举报告状现象，实现了连续××年无责任退兵。三是坚持了个人重要事项报告制度。无论是在工作上还是生活上，我都严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。如使用通讯工具，严格按照有关规定报销费用；在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时，我还坚持管好配偶、子女，对他们严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。四自觉把自己置于党和群众的监督之下。我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督，看成是对自己的关心和爱护。工作中，在监督中正确行使人民赋予的权力，履行自己的义务。在党内生活中，坚持民主集中制原则，积极主动地开展批评与自我批评。对待别人的批评，我虚心接受，有则改之，无则加勉。同时，定期不定期深入基层进行了调查研究，征求基层党组织和人民群众对人武部和个人意见和建议，针对问题及时研究改进措施。

一年来，我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分区党委和区委的部署和要求，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效。

第四篇：落实党风廉政建设责任制情况报告

落实党风廉政建设责任制情况报告

为贯彻**纪委六届三次全委（扩大）会议精神，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，提高工作水平和执政能力，深入贯彻落实科学发展观。农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神，积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动，严格要求科室成员，通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果，现将本科室学习作总结如下：

一、廉政学习情况

1、四月上旬，根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容，农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动，以这次教育月活动为契机，以“唱响####文化，推进廉洁政治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁风尚，促进廉洁从政为目标，以科室廉政措施为基础，以一岗双责为抓手，提高了科室人员素质，加强了党员廉政意识，增强干部工作作风，在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收，增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下，科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等，学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己，提高自身党风党建，因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作，开展廉政风险防控工作，要求科室人员认真对照检查，查找风险，对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施，同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督，确保严字当头，科室人员从严要求自己，使科室廉政风险工作有序开展。

4、在###纪委的组织下，本科室认真观看了廉政专题片播放，并要求本科室人员写出廉政专题片观后感，让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下，作为机要人员越要保持清新的头脑。

5、廉政文化深入基层，在廉政文化建设活动月期间，本科室在###领导的带领下深入基层，按照党风廉政文件精神，对基层干部职工进行宣传教育，利用现有条件，播放廉政片，同时开展了领导干部廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

6、在党风廉政教育月活动中，本科室在###纪委组织下认真学习党章和党的十八大报告、总书记在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神；学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则；学习####在####会议上和在###第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习###和###会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，明确目标，干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料，进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。

7、认真学习党委中心组组织的党的十八大精神、总书记关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神，并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及#####有关厉行节约的规定，使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在###纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试，并取得了良好的成绩。

二、廉政风险防控工作情况

根据###纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求，农业科认真落实，在制定本科室的工作职责的同时，细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点，并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施，时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行，切实将廉政风险防控落实到生产生活中，确保各项惠农政策落实到每个职工。

三、存在的问题

科室成员对党风廉政建设理解不够深刻，对一岗双责制度实施不到位，不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

四、今后的打算

科室积极配合党风廉政教育各项活动，认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度，加强科室人员学习，严格按党章要求科室人员党建作风，确保科室人员在思想上向#####党风廉政建设重要精神靠拢，切实按照真务实成为行动的准则，将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。

#####农业科

二〇一*年十二月

第五篇：落实党风廉政建设责任制报告

落实党风廉政建设责任制

和推进惩防体系建设工作报告

20**，我公司党风廉政及惩防体系建设工作以党的十七大精神和科学发展观为统领，全面贯彻落实市国资委纪委会议精神。按照要求，注重治本和预防，注重制度建设，完善反腐倡廉长效机制，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围，全公司没有发生一例严重违纪违法问题，实现了年初纪检工作提出的目标。

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

我公司始终坚持“党组统一领导，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党支部建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理范畴，与各项工作紧密结合，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核、统一奖惩。形成主要领导负总责亲自抓，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节。在工作中我们坚持实行集体领导与个人分工负责相结合，分管业务工作与党风廉政建设相结合，进一步明

确每位领导在党风廉政建设中所承担的责任，增强履行职责的自觉性。

我公司坚持把党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，纳入公司目标管理和党建目标管理综合工作考评，作为对领导干部、员工年终的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，在工作中逐步形成了包括监督、检查、考核、追究等措施在内的一整套制约机制，使我公司的党风廉政建设工作做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖惩。

二、注重引导，坚持抓好党员干部反腐倡廉教育

加强后勤队伍党员干部教育，是落实党风廉政建设工作的重要内容，公司按照党风廉政建设责任制的要求，结合公司实际，注重抓好党员干部经常性反腐倡廉教育，增强党员干部反腐倡廉意识。

1、党员干部思想教育，坚定理想信念。把廉政教育、党纪条规教育同政治理论学习相结合，公司党支部组织全体党员集中学习讨论与自学相结合的方式认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉政准则》等有关学习材料。

2、把开展以案说纪与警示教育相结合，浇注“防腐剂”。组织党员干部收看《蜕变与悔悟》、《廉政中国》等电教片，增强法纪教育的说服力和有效力。

3、组织领导干部和员工积极参加了《中国共产党党员

领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答竞赛活动。我支部始终把党风廉政建设与公司的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、做好表率，扎实开展领导干部廉洁自律工作

在抓好党员干部学习教育的基础上，我公司注重抓领导干部廉洁自律工作，以此促进党风廉政建设工作的开展。

（一）开好领导班子民主生活会。按照学习实践活动的安排，会前，公司党支部认真组织学习相关文件，开展谈心交心活动，采取问卷调查等形式广泛征求了职工群众对公司领导班子在思想政治、工作作风、廉洁勤政、工作情况等方面存在的意见和建议，梳理归纳成六个方面14条建议和意见，按期召开民主生活会。会上，各位党支部成员针对自己思想、工作、廉洁自律情况进行了总结，查找问题，提出整改计划和今后工作目标。通过召开民主生活会,增进了领导班子的团结，提高了领导班子民主决策能力。会后，制定整改措施，及时解决了干部职工提出的一些建议和问题。

（二）认真贯彻落实《廉政准则》，经自查，公司领导干部没有违纪和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。

（三）认真执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，坚持公务接待、学习培训、控制庆典活动、控制一般性开支等有关规定，堵塞管理漏洞，治理小金库，严格制度。

四、组织反腐倡廉制度建设，完善惩防体系

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范从政行为的一项重要措施。按照市国资委反腐倡廉制度建设的要求，加强制度建设建立惩防体系。

（一）建章立制，规范行为

公司对规章制度进行修订、完善，制定了财务管理、公车使用、责任追究、服务承诺、限时办结等制度。为增强工作人员的责任意识，我们制定了岗位职责。做到责任落实到人，初步形成了一套系统、科学、合理、适用并长期发挥作用的制度体系，从制度上保证反腐倡廉建设的长期性。

（二）注重实效，把好源头

领导干部制度执行情况是检验制度执行的关键。因此在加强制度建设的同时，我们更加注重加强对党员领导干部的思想道德教育，增强领导干部的自律意识，进而提高制度的执行力。

首先坚持民主集中制制度。凡属重大决策、事关公司或长远的问题、干部任免、重大事项安排和大额度资金使用等，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。

其次健全干部人事制度。坚持干部标准和选拔任用工作程序，增强干部选拔工作的透明度，坚持民主推荐、组织考察制度，禁止拉关系、走后门、跑官要官等不正之风。

第三加强从源头上预防腐败的制度建设。一是加强财经制度建设。严禁私设“小金库”，不定期对各部门进行内部审

计和抽查。二是加强专项经费管理。属于政府采购目录所规定工程和服务项目，必须实行政府采购。

我公司通过反腐倡廉制度建设的开展，达到了“增强制度意识、完善制度体系、强化落实措施、促进各项工作”的目标要求，提高了党员干部的制度意识、遵纪守法和廉洁自律意识。