四项重点工作推进汇报

第一篇：四项重点工作推进汇报

四项重点工作推进汇报

一、加强管理、全民参与、全面抓好环境卫生整治工作。为不断改善乡容村貌，认真贯彻落实新农村建设二十字方针和市委提出的文明创建活动的要求，我乡把环境卫生整治工作做为一项重要工作常抓不懈，采取统一领导、分级管理、层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，着力解决脏乱差问题，为全乡的经济建设和人民群众生产生活创造了良好的环境。一是高度重视、健全机构。为使环境综合整治工作落到实处，我乡高度重视，成立组织，下设了办公室，多次召开专题工作会议研究环境整治工作，明确了工作职责，制定了环境卫生综合整治实施方案，分层次、抓重点，并在春、秋两季大力开展“文明卫生月”活动，把环境卫生整治工作作为年终考核的一项内容，确保了此项工作的顺利开展。二是广泛宣传、营造氛围。年初，乡包村工作组与所包村干部入户宣传，发放宣传单6000余份，张贴小标语200余张，出动宣传车1辆，过街横幅40余副，广泛宣传环境卫生综合整治的目的、意义。同时与商家店铺签订了“门前三包”承诺书。全面开展内容丰富、形式多样的宣传，让全乡广大群众了解环境卫生综合整治工作的重要性，不断增强广大村民的文明意识、卫生意识和道德意识。三是突出重点、细化措施，全面推进环境卫生综合整治工作。为确保此项工

作的顺利开展，在全乡范围内开展“文明卫生月”创建活动的同时，不断加大基础设施投入，2010年，在乡政府所在地修排水渠3000延长米，在乡政府过境路段修永久性垃圾箱10个，每年投入1万元雇佣2人对过境路面进行日常保洁和定时清运过境路段的垃圾。各村都配备了卫生义务监督员，按照“门前三包”的要求，及时督促各户保持卫生清洁。

二、提高认识、多措并举、扎实推进招商引资工作 年初以来，我乡紧紧围绕市委、市政府的决策和部署，以项目推进为核心，认真贯彻落实全市招商引资工作会议精神，坚持把发展非国有经济和招商引资做为拉动全乡经济发展的战略性工作来抓，思想上放胆，工作上放手，政策上放宽，机制上创新，发挥地域资源优势，强化措施，招商引资工作呈现出良好的发展势头，为完成全年招商引资目标任务奠定了坚实的基础。一是今年我乡坚持创新招商方式，落实招商责任，制定重点工作推进方案，成立招商引资工作小组，广造发展声势，实行全民动员、全民招商，形成了全力推进的招商态势。二是优化环境抓招商。推行积极的优惠政策，下大力气优化发展环境。我乡为切实抓好招商引资项目落实工作，加强了对综合环境的经常性治理整顿，真正做到了让项目建得成、留得住、发展好。全程为投资商提供优质服务，直到客商满意为止。努力营造亲商、安商、富商的浓厚氛围。三是通过采取了上门招商、中介招商、以商招商等多种形式，拓宽招商引资渠道。

第二篇：四项重点工作信息

迅速行动、真抓实干，马村乡四项重点

工作成效显著

按照县委、县政府要求，马村乡认真组织、立即行动，在辖区范围内开展“绿化、清障、清沟、涂白”四项行动，成效显著，我们的做法是：

一、加强组织领导、提高思想认识

成立马村乡“四项重点工作”专项行动领导小组，葛国藏书记任组长，李炜乡长任副组长。成员有各管区书记，各单位一把手负责组织实施，具体抓落实。领导小组下设办公室，在乡党委、政府，负责日常工作，指导、协调、督促抓好专项行动的各项具体工作，并在分管领导的带领下切实开展好督促检查，确保工作取得实效。

二、抓好工作开展、明确责任落实

一是乡政府牵头、各单位自查。按照属地管理原则，乡党委、政府对所管辖区的卫生整治及道路路基、边沟清理进行全面检查，开展自查自纠。二是乡政府成立四个专项整理小组，由人大主席和志强带队为街墙清洁涂白组，负责马村街道两边墙体卫生清理及刷白。由党委副书记张金旗带队成立清障组，负责道路两边垃圾、生物秸秆乱堆乱放的清理工作；由纪检书记雷朝军带队成立抹红涂白组，负责马村道路两侧树木的抹红涂白。由常务副乡长彭广奇带队成立植树组，负责按要求对马村主要道路两侧绿化植树。

三、及时查找卫生隐患，明确治理重点

重点抓好集市、道路两侧整治工作，全面推进工作深入开展，确保措施落实到位。

四、加大监督检查力度。

与每户责任人签定合同，并加大监督检查力度，对责任人自己职责内的卫生清理，树木管护等以书面形式规定下来，使人人身上有责任，个个肩上有担子，齐抓共管，同心协力共建美丽新马村。

五、严格责任追究、狠抓责任落实。

对卫生清理、绿化、抹红涂白及墙体涂白行为不力的相关责任人要严格责任追究，对工作不尽职、不到位、不落实的，一但出现，将追究当事人的直接责任及组长领导责任，使责任追究落实到位，督促防范措施落实到位。

六、强化舆论监督、加大宣传力度。

通过通过发放宣传单、出动宣传车、村内大喇叭等多种形式加大宣传力度，开展卫生整治宣传教育，目的在于提高群众卫生整治意识，预防和杜绝卫生反弹发生，同时也通过各种媒体形式，强化舆论监督，加大透明度，把爱我家园，从我做起做为宣传主线，让家园意识深入人心。使工作更有成效。

七、及时报送信息、推进工作落实。

在开展卫生清理等四项重点专项活动中，以简报、图片等形式及时上报和反馈信息，总结经验、教训。由于大家的共同努力，到目前为止，各项工作进度顺利，取得较好效果，在今后的工作中我们将再接再厉，把此项工作做得更好更实。

马村乡人民政府

2010年12月22日

第三篇：安全四项重点工作

安全四项重点工作

在近日召开的江山市食安委第三次专题会议上，该市徐柏民副市长要求相关部门重点做好四项工作：

一是切实抓好全年食品安全目标任务的分解落实，安全四项重点工作。根据与市政府签订的责任书，层层抓好分解落实，确保目标责任到岗到人。各项工作要提前对接，确保圆满完成全年各项目标任务，力争取得好成绩。

二是做好重点时期、重点环节的食品安全工作。首先，要全力保障“六一”及“两考”期间师生饮食安全，要结合近期开展的食品安全隐患排查整治、添加剂整治等工作，采取强有力的措施，全力保障儿童食品、校园食品安全，工作总结《安全四项重点工作》。其次，要做好高温季节食品安全工作，要切实加强对餐饮企业、农家乐、大排档、集体用餐食堂等重点餐饮单位的监管，全面落实业主食品安全“第一责任人”责任，对不符合许可条件的餐饮单位一定要整治到位，杜绝群体性食品安全事故的发生。第三，要加强肉品质量安全监管。近期肉品价格持续升高，使得一些不法分子铤而走险，生产经营病死猪病害猪肉品，要加大联合打击力度，保障群众肉品消费安全。

三是继续深入开展严厉打击食品违法添加和滥用食品添加剂专项行动，加大对食品违法添加行为的依法打击力度，对近期布置的糕点米面制品质量安全监管、辣椒及其制品质量安全监管等，要按部署抓好整治，通过深入整治进一步完善食品添加剂生产经营使用的长效管理机制。

四是切实做好过渡期保健食品监管工作。明确过渡期保健食品监管工作由食品药品监管部门负责，卫生部门配合，积极开展联合执法、联合检查，对检查中发现的违法行为，在保证及时纠正的同时，能查处的及时查处，对查处职责上存在分歧且不能协商一致的，要及时将问题向上级部门报告，由上级部门协调查处事项。

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第四篇：推进“四项重点工作”研讨会发言提纲1

推进“四项重点工作”研讨会

发言提纲

各位领导，同志们：

2012年，是实施“十二五”规划的关键之年，人民法院严格公正司法、维护法律尊严、服务科学发展的任务光荣而艰巨，法院纪检监察工作的重要性也日益凸显，面临的形势和考验十分严峻。我们将以更加振作的精神状态和更加主动的创新实践完成好2012年各项纪检监察任务。总体工作思路是：按照省高院、市纪委和市委政法委的部署，紧紧围绕全市法院工作大局和“四项重点工作”，结合全省法院系统开展的“廉政责任”教育活动，以实现“零违纪”为工作目标，以开展“审务督察”、“错案责任追究”、“亲情互廉”等活动为工作载体，继续全力打造“法官廉政建设工程”，继续抓好监督和廉洁自律，扎实推进法院党风廉政建设和自身反腐败工作。主要从以下四个方面抓好工作：

一、继续创新廉政教育。廉政教育是纪检监察工作的重要职能，必须警钟长鸣、常抓不懈。我们一要结合全省法院系统开展的“廉政责任”教育活动，改进教育方法，提高教育实效，运用多种形式和载体进一步加强示范教育和警示教育。通过学习讨论、写心得体会、开展辩论会、开通网络法官论坛、观看正反两面典型教育片等形式，深入推进社会主义法治理念再教育、理想信念再教育、岗位风险再教育，利 1

用教育消除部分干警抵触情绪，纠正“廉政教育无用论”和“廉政教育无关论”的错误观念。引导全体干警增强宗旨意识、服务意识和廉政意识，严格遵守法律、规章和制度，筑牢拒腐防变的道德防线。二要结合法院干警特长、进一步创新形式多样新颖、内容丰富多彩的廉政文化活动。通过组织全市法院系统廉政作品展示、文艺汇演、诗朗诵、演讲比赛，营造反腐倡廉的良好氛围。弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，使广大法官和其他工作人员在文化熏陶中接受廉政教育，自觉遵纪守法，公正裁判。

二、继续强化廉政监督。纪检工作的监督职能，还体现在对廉政监督制度的落实和执行情况进行监督检查，从而确保各项权力的规范运行。为此，我们一要从内部加强对权力运行的监督检查。日前，最高人民法院《人民法院审务督察工作暂行规定》已颁布实施，成立内部机构及组成人员的意见待党组会研究确定。审务督察机构成立后，我们将及时对本院和基层法院的各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展全面检查，并对正在发生的违法违规和其他侵害人民群众利益、损害人民法院形象的行为进行现场查纠。发现问题的，以发送《审务督察建议书》、《审务督察告知书》的形式限期纠正；具有典型性或者普遍性问题的，采取适当方式在适当范围内进行通报；问题严重的，依纪依法追究责任。通过审务督察工作的开展，加强对法院干警的教育、管理和监督，增强广大干警严守政治

纪律和工作纪律的自觉性，增强接受监督、改进作风的自觉性。二要推进落实外部监督制度。年内我们将抽调部分特邀监督员组成暗访组对中院机关和基层院的工作作风、庭审及机关纪律等方面开展巡查，巡查结果直接向中院院长汇报。同时坚持定期报告工作制度，听取特邀监督员的意见和建议。此外，继续设立举报电话和投诉信箱、邮箱，在网上公布24小时举报电话和邮箱，拓宽群众的监督范围，便于群众监督法官的不规范行为，进一步增强法院审执工作的透明度。

三、继续完善惩处机制。防范于未然固然好，但惩处也不失为廉政建设的有效手段之一。我们一要完善信访案件处理机制。依法做好纪检信访案件的受理、登记、报批和核查工作，对举报线索只要有可查性的，都要及时调查，决不压案不查、瞒案不报。二要加强“一岗双责”方面、廉政风险防控方面、抵御人情干扰方面和干警行为约束方面的制度执行情况的监督检查。使监督成为工作的常态，规范日常工作的管理，增强全市法院干警的自我约束、自我监督意识，防止法官私人利益与社会公共利益发生冲突，防止人情关系对审判工作造成不利影响。结合最高院和省法院的制度和规定，提高自行发现违纪违法案件线索的能力，提高自行查办违纪违法案件的能力，提高有效突破疑难案件的能力，提高对违法违纪案件的查处力度，一经核实，决不姑息，全力打造清正廉洁的法官队伍。三要加大“错案”责任的追究力度。

严格按照《违法审判责任追究工作实施细则》的规定，加大违法审判责任追究工作的组织、协调和督促工作，并对确认后因故意或过失造成违法审判和执行，应承担责任的审判人员、执行人员及其参与案件审理和执行活动的其他人员进行追究处理。

四、继续加大制度的制定和执行力度。为了继续坚定不移地推进人民法院惩治和预防腐败体系建设，我们一要认真落实法官廉政建设工程规定的各项任务。继续抓好各项廉政制度的创新和有效落实，将廉政监督创新年的精髓延伸，积极探索监管关口前移，积极探索由结果监督向过程监督、事后监督向同步监督、社会监督向家庭、亲情监督的转变。年内，我们将借鉴梅里斯法院“亲情助廉”的做法，制定为“亲情互廉”监督制度在全市法院颁布实施。以亲情为纽带，以家属平安幸福为宗旨，以相互提醒、双向监督、共守廉政底线为保证，发动家属加大对干警的廉政监督，进而实现干警及家属共同廉政。借鉴克山、铁锋法院做法，制定随案监督卡制度，进一步促进公正、廉洁、高效、文明执法。二要继续深化司法廉洁保证金制度。制度建立以来，取得了预期效果。部分基层法院也相继实施了该项制度，但还有一些基层法院没有建立。今年，我们将该项工作的开展列入年终目标考评体系之中。年内我们将积极指导、协助未开展的基层法院尽快将该项工作列上日程，配合基层法院同当地党委、政府沟通、力争取得支持和帮助，在新的一年建立并实施司法

廉洁保证金制度。

虽然防腐倡廉工作面临的形势和考验十分严峻，但我们坚信，在新的党组的领导下、在兄弟庭处室的大力支持下，我们监察室全体人员将继续以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，扎实开展党风廉政建设和司法廉洁工作，一定能把两级法院党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平

建议：严格执行上、下班打卡制度（应安装指纹打卡机），严格执行请、销假制度，严格执行“错案”责任追究制度。

二0一二年二月三日

第五篇：创先争优四项重点工作实施办法]（范文模版）

武威市教育局局机关党支部创先争优计划

局机关支部有党员 人，分四个党小组。根据市委创先争优活动实施方案，为进一步推进局机关创先争优活动深入开展，制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、服务两大战略”为主线，改革创新，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进教育事业又好又快发展中贡献力量，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

二、任务措施（-）全面推行公开承诺

1.基本要求：局机关和各院校党组织要围绕创建“五好”党组织做出公开承诺；每个党员都要围绕“五带头”做出公开承诺。

2.主要内容：学校基层党组织重点围绕学习实践科学发展观，实施“办好人民满意的教育”这个目标，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在抓好教育管理、让人民群众“上好学”方面作出承诺。教育系统各级党组织的公开承诺必须结合教育教学这个实际；必须突出教

育质量提高这个重点；必须体现教育管理、办学水平、教学成效等方面的个性特色。局机关党员的公开承诺必须结合各自的工作职责，在履职尽责、服务师生的实际工作方面作出承诺；党员教师必须结合自身从事教育教学工作的实际情况，在教书育人、后勤服务等具体工作方面作出承诺。

3.方法步骤：首先是广泛征求意见。承诺前，各院校党组织要通过调研走访、召开座谈会、与党员个人谈话、设置意见箱、发放征求意见表、网络公开征集意见等形式，广泛征求党员群众、广大师生对党组织和党员个人的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，得到群众认可。党员个人可以采取向组织汇报、与同事交流、与师生谈心等方式，征求领导、同事、师生和群众对自己的建议和要求，查找存在的不足，明确承诺的方向和重点。其次是提出承诺事项。各院校党组织作出的承诺事项，必须召开党委（总支、支部）会议逐一讨论，确保承诺的事项明确、具体、实在、可行。第三是组织审核把关。各院校党组织的承诺要报送市教育局党委审核把关。审核重点看承诺的事项是否体现先进性要求，是否围绕教育教学重点工作，是否符合学校实际，是否符合师生意愿。对不符合要求的承诺事项，要督促做好修改完善工作。各院校党组织也要对各党支部、党小组作出的承诺进行审核把关。每个党员作出的承诺要提交党组织审查，确保承诺事项符合工作职责，诺言能够实现。第四是公开作出承诺。承诺事项确定后，要形成承诺书、承诺

卡。学校各级党组织和党员的承诺都要在学校醒目位置进行公示，自觉接受群众监督。每个党员也要根据岗位职责做出承诺，并由学校统一制作有本人承诺内容的示范岗位牌（或卡）。公开承诺原则上要在8月底前完成，本学期终了进行评议。第五是严格践行承诺。上一级党组织对下一级党组织、党支部对党员的承诺要建立台账，实行目标责任制。市教育局党委将根据实际情况对局机关和各院校承诺事项进行检查督促，在年终对学校党组织的承诺内容进行考评，各院校党组织要将各总支、支部、党员承诺内容落实作为考评党组织和党员干部的重要标准之一纳入年终考核内容进行考评。

集中核查和公开承诺活动小结于2010年9月10日前上报。

（二）开展领导点评

1.点评方式：领导点评实现分级负责的原则。上一级党组织负责人负责对下一级党组织及领导班子的点评，党支部书记负责对负责对党员的点评。

2.点评内容：根据市直教育系统实际，由市教育局党委对局机关支部和市直各院校党组织创建“五好”党组织情况、公开承诺情况、作风建设情况、推动教育教学质量提高的情况、师德师风建设的情况等方面进行点评。教育局党委成员按照《市直教育系统创先争优活动领导小组关于建立县级党员领导干部联系点的通知》确定的联系点学校负责开展点评工作。教育局党委委员要同时负责好机关党员的点评工作。各学校党组织确定学校领导班子成员对学校支部（党小组）、党员在创先争优、教书育人等方面情况进行点评。局机关、各院校领导点评活动要做到一把手主抓，分管领导具体管，责任到人。

3.点评时间：点评活动可以结合日常工作、组织生活会、干部职工会等进行。领导点评原则上每季度进行一次。

4.点评程序：学校党组织和党员在点评前要对践行诺言的情况进行梳理，全面总结践行承诺的成效、不足和改进的措施办法；学校党组织可以结合日常工作安排、教职工大会等方式进行点评；点评要填写《点评意见表》，建立点评台账，记录点评内容，及时进行意见反馈和督察落实；对领导提出的点评意见，学校党组织要认真研究讨论，通过有效方式，向党员干部群众进行公开，抓好落实整改落实。

（三）组织群众评议

1.评议内容：组织群众评议的重点是看党组织“五个好”、党员“五带头”标准是否达到，公开承诺情况是否落实。

2.评议形式：各院校党组织要采取召开民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众、学生家长、社会各界代表人士进行评议。上级党组织承诺事项完成情况要组织下属党组织负责人和党员代表进行评议。

3.评议时间：结合学校工作特点，评议活动原则上一学期安排一次。

4.评议要求：评议前，学校党组织要通过会议通报、党

务政务公开栏、网络公示等形式向群众公布学校党组织和党员履行承诺的有关情况；评议时，要召开民主生活会或民主评议大会，接受群众的公开评议。对群众评议情况要建立专项纪录，当场记录在案，作为评先选优的重要依据；评议后，要通过一定形式，向群众通报，征求群众对学校党组织和党员评议结果的满意度。并进行群众满意度测评，对群众满意度较低的要督促整改。

（四）进行评选表彰

局机关支部在开展“创先争优”活动过程中，将及时总结创先争优的好做法、好经验。努力发现、培养和树立一批先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。在每年“七〃一”前，对局机关在“创先争优”活动中涌现出的先进党小组、优秀共产党员进行评选表彰，在新闻媒体宣传报道并及时向市委推荐。

在局机关“创先争优”活动中，培育树立先进典型将把握实事求是原则，严格以“争创”标准选典型，特别是对优秀共产党员的培育、树立将把握好以下两个方面：一是培养的典型要有感人的人格魅力。优秀共产党员的先进性要体现在“三出”上：平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出。优秀党员先进不先进，要由群众来判定，关键看优秀党员的“三出”是否转化为群众的“三有”：群众眼中有你模范的形象、群众心中有你模范的地位、群众口中有你模范 的口碑。二是培育的对象要有不同的层次特点。对不同层次、不同岗位的党员，在优秀共产党员的培育上，既要坚持原则，又要区别对待，要依照实际情况有不同的具体要求。同时，对不同级别的党员领导干部、党员干部和普通党员的先进性具体要求讲区别制定。

三、活动要求

（一）各党小组要参照先进基层党组织创先争优“五好”标准，依据小组实际，研究制定本小组创先争优活动计划，并按局机关支部安排做好创先争优活动各项工作。

（二）每个党员要按照优秀共产党员“五好”标准，结合自身实际，制定切实可行的个人创先争优计划，并全身心投入到活动之中，争当优秀共产党员。

（三）各党小组要注重发现培养总结本小组、相关科室在创先争优活动中的好典型、好经验、好做法，及时报送信息，做好宣传工作。

2010年7月28日