第一篇:学校社会综合治理责任书
麦盖提民汉小学社会治安综合治理责
任书
为加强我校社会治安综合治理工作,确保学生和教职工的人身安全,根据上级要求结合我校实际,特制定本责任书:
1、各处室正职、级部主任、班主任、功能教室责任人为第一责任人,责任人对所属人员要加强法制教育,提高依法治校,依法施教水平;加强职业道德教育,树立爱岗敬业精神。
2、财务人员要加强现金、票证的管理,存放现金、票证的门锁要坚固,要做到日清月结,禁止在学校存放现金。
3、部门管理人员要加强物资和器材的管理,定期检查,做到帐物相符,人离仓库要关门窗、落锁,切断电源;建立登记、发放手续及保管制度,勤检查、常清点,严防丢失被盗。
4、每一位教师要认真记录好班级日志,课前、放学认真清点班级人数,人员不符,要及时询问清楚做好记录,发现问题要及时报告有关部门采取相应措施。
5、居住于学校的教职工要严格遵守《宿舍管理规定》,确保入住人员和学校财产安全。
6、学校课堂安全教育小组要坚持开展安全教育,充分利用课堂教学这一主渠道,把安全教育课备好、上好,深入开展安全宣传教育活动,组织各种形式的综合治理专题活动,杜绝打架斗殴、欺侮弱小同学及藏匿管制刀具的违法违规现象。
7、学校校舍工作小组要定期对校舍进行查勘,做好校舍设施的维修保养工作,禁止在教室、办公室、宿舍内私拉电线、装灯,禁止使用电炉、电热水器等,校外人员禁止在学校职工宿舍留宿。
8、学校消防工作小组要定期对师生员工进行消防安全教育,按标准配备器材,完善消防设施,定期检查及时维护,认真记录,消除一切火灾隐患。
9、学校卫生工作小组要定期对学生进行健康教育、卫生防疫,培养学生良好的卫生习惯,加强对传染病、常见病的预防,改善学校环境卫生,消灭蚊蝇滋生地。
10、学校交通工作小组要不定期组织师生进行交通安全教育,遵守交通规则。
11、学校集体活动工作小组要严格执行学生活动报告制度,安全预案审批制度,安全措施不到位的活动坚决禁止。
12、学校治安工作小组要监督学校治安管理制度的贯彻与落实,组织开展师生治安安全教育,积极参加社会治安综合治理活动。
13、值班人员在值班期间,要按时到岗,坚守岗位,尽职尽责,勤检查,勤巡视,发现异常或重大情况要及时向带班领导汇报。
14、对不重视安全保卫工作,玩忽职守,有章不循,对隐患漏洞不采取防范措施,而造成人员伤亡或经济损失的,直接责任人视情节轻重,分别给于批评教育,经济制裁和行政处分。
15、在工作中因教育不当、体罚和变相体罚、防范措施不到位造成学生意外伤害由组织者自负,给学校造成经济损失和不良影响者,实行一票否决。
麦盖提民汉小学综合治理办公室:
各科室(重点区域)责任人:
麦盖提民汉小学 2012年2月25日
阔克铁热克乡寄宿制中心小学社会
综合治理
责
任
书
阔克铁热克乡寄宿制中心小学
第二篇:2015年学校社会管理综合治理责任书
2015年社会管理综合治理
责
任
书
XXX中心学校
XXX中心学校
2015年社会管理综合治理责任书
学校安全工作带着师生切身利益,影响学校持续健康发展,是实现和谐教育的重要保证。为推进社会治安综合治理工作,建立起横向到边、纵向到底的安全责任体系,维护全乡社会政治稳定,为经济建设创造良好的社会治安环境,确保安全维稳工作落实到位。按照上级有关规定,结合教育系统实际制定本责任书。
一、稳定工作职责
各学校校长为社会管理综合治理第一责任人,切实担负起保一方平安的政治责任,将综治工作纳入本校计划,做到与业务工作同部署、同检查、同考核,措施落实,奖惩兑现。主要职责如下:
1.加强学习,提高认识,增强师生的政治敏感性和做好稳定工作的主动性。
2.按照中发(2001)14号、青发(2001)13号文件规定,至少配备一名综治干部,同时保证综治经费年投入2000元以上。
3.加强矛盾纠纷排查调处工作,实行每月报告和“零”报告制度,每月24日前报中性心学校,主动做好排查调处工作,避免事态扩大和当事人越级上访、上告。对未及时上报,处理不力造成严重后果者,追究主要领导和分管领导的责任。
4.定期摸排各种敌对势力、非法组织的渗透活动信息,及时发现并迅速上报,协助有关部门开展工作。5.提高管理决策水平,注意工作方法,不因管理不善产生各类不稳定事端。
6.密切关注重要节日和重大活动期间的社情民意和内部人员动向,主动开展工作,做好“面上控制”,确保稳定安全。
7.深入开展安全创建活动,做到机构健全,档案资料齐全,对已挂牌的学校做好巩固提高工作,未创建的学校积极创建,并及时申报地、县级挂牌。
8.深入开展综治宣传和法制教育,有普法安排、总结、学习笔记和考试成绩,每学期上法制课和民族团结教育课4次以上,并有记载。
二、治安防范职责
1.定期对所属人员进行安全和法纪教育,不断提高全体教职工安全第一和遵纪守法意识,降低治安案件发生率。认真开展反邪教警示教育活动,严厉打击邪教组织,对“法轮功”、“东方闪电”、“灵灵教”等邪教组织做到及时发现、打击有力。对练习者做好教育转化工作。
2.各校要及时聘请法制副校长到校举办法制讲座,要以身边的事例让学生引以为戒。加强对学生进行良好行为规范教育、社会常识和安全常识教育,从而提高学生应对社会安全事故和预防不法分子侵害的意识和能力,降低校园事故发生率。
3.严格执行责任制。与门卫、居民家庭层层签订责任书,治安防范责任落实到人。进一步加大检查、督促、考核、评比力度,并兑现奖惩。
4.定期开展内部安全检查,及时发现和堵塞防范漏洞,消除安全隐患,确保安全。对一时不能解决的问题要边进行有效防范边向中心学校主管领导报告,并制定整改计划组织实施。
5.落实各项防范措施,教学楼、门卫、办公楼、师生宿舍有值班,钱、财、物集中的重点部位有物防、技防设施,落实守护楼院、联防巡逻、执勤报警等措施。认真及时整改主管部门查出的各类治安防范隐患。
6.整治治安秩序,各种社会丑恶现象得到及时查处,对轻微违法人员及“两劳”释放人员帮教措施落实,民事纠纷调处率达100%,成功率达96%以上,并有详细记录。
7.坚持“严打”方针,加大治安秩序的整治力度,遏制刑事案件的发生,杜绝单位内部教职工犯罪。8.加强对学生的教育管理,严禁学生带刀棍器械、动物到校,不定期地搜缴管制刀具等危险品,杜绝学生与社会闲杂人员交往,确保学生人身安全。
三、消防工作职责
1.各校要制定和不断完善消防应急预案,配齐消防灭火器材;加强全校师生的防火安全教育,并加强应急预案,培养学生的应急措施疏散和逃生技能,避免处置不当造成损失。
2.配合质检部门对锅炉等设施进行年检,锅炉、电工等特种从业人员必须经过正规培训,持证上岗。3.严格实行用电安全检修制,务必及时拆除老化、裸露线路,确保用电安全。4.安装必要的应急灯,保障学生宿舍楼梯过道的夜间照明、畅通和安全。5.及时检测防雷设施导电性能,维修更换失效设备。
6.加强排查校内避雷设备是否安全有效,认真把好防雷安全关。7.爱护森林,教育师生不能携带火种进入林区。
四、交通安全工作职责
1.制定交通安全管理制度和应急预案。2.沿公路学校要培训“小交警”,坚持学生上、放学路队制、护送制和接送制。3.公路沿线学校要设立警示牌、施划人行横道线。
4.定期开展以“安全乘车、安全行路”养成教育为主要内容的交通法规和交通常识教育。提高全体师生遵章守法和交通安全意识。
五、住校生安全
1.建立住校生档案,实行早晚点名、定时查铺和夜间巡逻制度。2.建立健全宿舍门卫、值班、巡逻制度。
3.对住校生尤其是住校女生一律实行封闭式管理。4.严禁学生酗酒、吸烟、赌博、打架、斗殴。5.严禁学生携带火种、易燃、易爆物品进入宿舍。
6.宿舍管理员必须住进学生宿舍楼,夜间要定时不定时查铺,杜绝学生串铺、串房、夜间外出等现象发生。
六、其他
1.各校要进一步完善校园安全工作实施方案,全面推进学校校方责任保险工作的实施,做好学生团体保险和学生意外伤害保险工作。
2.中心学校综治领导小组年终对各学校安全工作进行验收评比,验收实行百分制,得分95分以上优秀,80分-90分为合格,79以下为不合格。对安全工作责任目标落实好,达到要求的给予表彰奖励。对未实现安全责任目标或造成安全责任事故的,按照有关规定追究所有责任人员的责任。
3.本责任期限为2015年1月1日至2015年12月31日,责任期内如责任人变动,继任人对责任书的执行承担全部责任。
4.本责任书一式两份,签订双方各执一份。自签订之日起生效。
中心学校(盖章)
学校(盖章)
校 长
签字
学校校长签字
****年**月**日
2015年安全工作目标
责
任
书
XXX中心学校
XXX中心学校 2015年安全工作目标责任书
为进一步贯彻落实上级有关安全工作的法律法规,从讲政治、促发展、保稳定的高度,强化学校安全目标责任制的落实,坚持学校安全工作监管前移的原则,狠抓各项措施的落实,防止和杜绝重特大事故的发生,有效遏制一般事故,切实保障时师生生命财产和社会稳定,圆满地完成全年各项安全工作目标,特签订安全目标责任书。
一、责任对象
中心学校及全乡各教学点
二、责任目标
1、建立健全安全工作管理机制。成立各项安全管理领导机构,完善安全管理制度,制定安全工作计划和工作台账,在教育教学工作中各个环节对学生有明确具体的安全目标和具体要求,并认真组织落实。
2、严格执行大型活动报批审批制度。坚决禁止组织或变相组织学生参加各种商业性的庆典、演出等活动,坚持谁组织谁负责,并实行严格的责任追究。
3.高度重视校舍的安全管理。及时排查整改校舍安全隐患,有险情的校舍立即停止使用,并采取有效整治措施加固到位,责任到人实行动态管理,并书面报中心学校备案。
4、切实做好消防安全工作。广泛开展安全知识宣传教育和技能演练,配备并有效使用消防器材和设施,处理好防火和防盗关系,确保疏散通道畅通,定期开展安全隐患排查整治活动,并实行动态管理。定期对学生进行防火知识教育,及时整改火险隐患,切实把火灾事故消灭在萌芽状态。
5、加强学校门卫和校园治安秩序管理。切实强化对保安人员的管理,实行定期考核,严格实行外来人员、进出车辆的出入登记制度,有效实行值班、巡逻和领导带班登记制度。
6.注重加强教育教学活动各个环节安全管理和教育宣传工作。
7、加强对体育设施、体育活动场所安全管理。学校使用符合国家有关标准的体育活动器材,要定期进行排查,做到稳固安全地使用;全体教师要关心每一个学生的身心健康。
8、教育学生自觉遵守交通规则,加强接送学生车辆安全的动态管理。教育学生不骑自行车、玩滑板车等上公路乱跑。不在路上玩耍、打闹、逗留,不得随意横穿马路。不到铁路附近逗留。切实开展交通安全宣传教育活动,学校与家长,家长与车主、驾驶员签订学生《安全出行责任书》,强化家长、车主、驾驶员的责任意识和安全意识;家校联手坚决杜绝学生乘坐超载车、“黑车”和“病车”,确保学生出行安全。
9、加强学校食堂及饮食卫生的安全管理和对各类传染病的监控工作。严格执行食品卫生安全管理规定,认真落实学校疾病防控措施,严防食物中毒及各类传染病的发生和蔓延。
10、学校教职工要自觉遵守社会公德和职业道德,严禁体罚和变相体罚学生,对造成学生致伤、致残、致死等严重后果的,要严格依法追究学校领导责任和当事人的刑事责任。
11、教育学生严禁到水库、池塘、河渠旁等危险地方玩耍、游泳、溜冰等。
12、如果发生安全事故要立即逐级上报,并采取有效措施控制事故的再发生,尽快查明事故发生的原因和有关责任人的责任,不得慌报、瞒报、漏报和不报。
13、认真落实安全工作自查、自改隐患统计工作制度,各校在每月底认真如实统计该月的安全隐患排查整改工作情况,并存入安全工作档案(作为年终考核重要依据)。
三、管理责任
各校校长是安全工作的第一责任人,全面负责单位的安全管理工作。
四、控制指标:
1、全年无校内、外伤亡事故;
2、全年无校内安全事故;
3、全年未发生重大社会影响的其他事故;
五、责任范围:
1、学校安全工作的成绩将作为学校领导考核工作状况的基本因素,在学校考核、评估、评优、评奖等活动中,将安全责任目标管理工作纳入到学校考核考评,严格实行安全工作“一票否决”制度。
2、对认真履行职责,落实目标责任,在安全管理工作中成绩突出,全年无安全责任事故发生的学校和个人给予表彰奖励。
3、对因管理松懈、未有效落实安全工作目标责任和未采取安全防范措施导致重、特大事故发生,造成较大影响的,对责任人和有关人员给予政纪处分,构成犯罪的依法追究其刑事责任。
4、本责任期限为2015年1月1日至2015年2015年12月31日,责任期内如责任人变动,继任人对责任书的执行承担全部责任。
5、本责任书一式两份,签订双方各执一份。自签订之日起生效。
中心学校(盖章)
学校(盖章)
校
长
签 字
学校校长 签字
****年**月**日
2015年消防安全目标管理
责
任
书
XXX中心学校
XXX中心学校
2015年消防安全目标管理责任书
为加强学校消防安全管理,预防的减少火灾危害,确保师生人身、财产安全,保障学校消防安全,防止消防安全事故的发生,根据《中华人民共和国消防法》、《青海省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》结合教育系统实际,特制定消防安全目标管理责任书。
一、目标
确保2015年1月1日—-2015年12月31日期间,各校无消防安全事故发生。
二、职责
1、进一步加强对全乡各校的消防安全工作的领导,及时下达上级政府和有关部门的消防工作指示,及时进行消防安全工作部署。
2、负责对全乡各校的消防安全工作进行指导、监督、检查、考核。
3、积极与上级有关消防职能部门进行联系,协调解决各类消防安全问题。
4、根据“谁主管,谁负责”的原则,各校的法人代表为第一责任人,对本校的消防安全工作全面负责,分管领导为第二责任人,对自己主管工作内的消防安全负责,每个干部职工要对自己岗位的消防安全负责。确保2015年无消防安全事故发生。
5、各校要成立消防安全教育领导小组,深入开展消防安全宣传教育工作。同时要充分利用班会、兴趣小组、活动课等“第二课堂”时间,组织对学生进行课堂消防教育,并达到规定课时;利用少先队、主题班会、升旗仪式等阵地对学生进行生动有效的消防知识教育活动。
6、定期组织教职工开展消防知识培训,每年至少组织学生进行两次消防演练活动。
7、每月至少开展一次消防安全检查,对发现的安全隐患,及时进行整改,对不能整改的,及时上报中心学校。
8、按规定配备本单位的消防设施设备,并定期检查维修,确保消防设施设备能正常使用。
三、保障措施
认真履行消防安全一票否决制,凡发生消防安全事故的学校本不得评优评先,并对相关责任人在评优推先、表彰奖励等方面作为重要负面依据。
四、本责任书有效期限自2015年1月1日至2015年12月31日止。
五、本责任书一式两份,甲方乙方各一份。
中心学校(盖章)
学校(盖章)
校长
签字
学校校长 签字
****年**月**日
第三篇:2012年社会综合治理责任书
2012年社会综合治理责任书
为认真贯彻市、区关于加强社会治安综合治理和平安建设的一系列决策部署,严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,以提升人民群众幸福指数为导向,充分发挥国土资源职能作用,深入推进社会矛盾尤其是征地矛盾化解,加强社会管理创新,深化新一轮“ ”建设,根据《 》,特制定 目标如下:
一、落实维稳责任
各科(室)、直属部门、国土所主要负责人作为本单位社会治安综合治理和平安建设第一责任人,要统筹抓好“发展是硬道理,是第一要务;稳定是硬要求,是第一责任”的中心,切实把维稳责任落实到工作的每个环节、每个岗位;把综治平安建设绩效与各科(室)、直属部门、国土所第一责任人的年终考核挂钩,作为干部评先评优、奖惩任免的重要依据;把综治工作及挂钩联系点维稳工作纳纳入工作计划,与业务计划同部署、同实施、同检查、同落实。要健全矛盾纠纷排查调处例会制度,定期分析国土资源管理工作中遇到的困难和问题,进一步做好综治和平安建设汇报工作。科(室)、直属部门、国土所第一责任人要亲自指导协调推动综治工作,积极破解工作中的重点难点问题。建立较为规范的综治日常工作管理制度,做到有方案部署、有指导督查、有会议记录、有工作总结,有关资料的建册归档要齐全规范。
二、履行齐抓共管职责
落实“属地管理”和“谁主管谁负责”原则,严格按照综治责任书的要求,充分发挥国土资源管理部门职能作用,积极参与平安创建和社会治安综合治理工作,推动“ ”、“ ”建设深入开展。
1、有效化解矛盾纠纷。全面排查调处可能影响本部门安全稳定、引发重大治安问题和群体性事件的重大矛盾纠纷,积极推进多元化纠纷解决机制建设,最大限度预防和减少群体性事件的诱因,切实减少越级上访。机关党办、法规监察科(执法大队)等部门要定期跟踪督导开展不稳定不确定因素的排查工作,制定符合实际、操作性较强的工作方案,做到科学决策、民主决策、文明执法,依法稳妥处理用地、供地、采矿过程中出现的矛盾和问题。
2、深入推进平安建设活动。平安建设作为评选党建先进和精神文明单位的前提条件,各科(室)、直属部门、国土所要以争创“平安先行单位”为载体,鼓励干部职工积极参与争创“平安建设先进单位”活动,创新活动载体,形成“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的生动局面,持续深化平安创建活动,巩固深化平安国土创建活动成果,不断拓展延伸创建领域,丰富创建内函。
3、确实强化单位内部安全防范。各科(室)、直属部门、国土所要认真贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫条例》,结合信访工作应急方案和地灾防治方案,落实值班(保卫)、安防责任、报告等各项规章制度。同时,要加强干部职工的社会主义法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育,增强干部职工遵纪守法的意见,确保不发生治安刑事案件,无违法违纪案件、无参与邪教等活动。
三、服务保障跨越发展大局
各科(室)、直属部门、国土所主要负责人要统筹抓好第一要务与第一责任,严格落实重大决策、重大项目、重大事项社会稳定风险评估机制,作决策、上项目时要提请局领导进行经济效益与社会稳定内险“双评估”。准确把握社会治安形势发展变化规律,充分发挥村级国土资源协管员“耳目”作用,强化情报信息和社会治安形势预警预测,全面落实重要政治敏感时段社会管控措施,建立动态化的稳定预警机制,对已发生的重大突出性、群体性事件,确保第一时间处置好。深入推进社会管理创新,以保障和改善民生为重点加强社会建设,以提升人民幸福指数为导向创新社会管理,配合相关部门开展社会管理创新综合试点工作,落实对社会高危人群和重点人员的管控措施。加强对社会组织的服务管理,推动综治工作向新经济组织和新社会组织延伸,健全完善内部安全稳定法人责任制。强化非煤矿山企业安全生产监管责任,加大地质灾害点的防治,及时消除隐患,确保全年不发生群死群伤的重大安全生产责任事故。
本责任书要求不因责任人的更换而改变,责任人如有更换,接任者继续履行。
本责任书一式两份,签订双方各执一份。
二O一二年三月二十日
第四篇:社会管理综合治理责任书(定稿)
2017年种植事业部社会管理综合治理责任书
为促进种植事业部社会管理综合治理,维护单位的工作、生产、经营秩序,特制订2017种植事业部社会管理综合治理责任书。
一、各单位负责人是本单位社会管理综合治理工作的责任人,根据工作要求,落实单位内部社会管理综合治理责任制,细化到岗位,落实到个人,做到定岗、定人、定责。
二、单位不得发生影响政治稳定、社会安定、灾害事故、交通事故及消防事故。
三、必须建立健全内部治安保卫组织网络,治安保卫人员必须持证上岗,建立门卫制度,对进出人员、车辆和物品加强检查和登记,严禁脱岗。
四、加强技防设施建设及维护保养,确保防范设施正常运行。
五、加强对外来务工从业人员信息的收集并及时报送农场派出所查询、比对及登记备案。
六、加强对员工进行安全防范宣传和培训,切实提高全体员工的安全防范意识和技能。
七、要认真做好内部不安定因素排摸、分析,严防一般纠纷扩大化,内部矛盾社会化,经济问题政治化,建立矛盾调解机构,积极预防、疏导和化解矛盾。
八、严格执行各项标准,逐项整改隐患漏洞,加大治安资金投入,尽早、尽快落实人防、物防、技防等工作措施。
九、加强消防知识的培训,对消防设备进行正常性的检查,开展消防演练活动,确保不发生火灾事故。
十、对本单位仓库、晒场、扬水站、加油站、车间等重点部位加强管理,防止偷盗事件发生。
上海市上海农场种植事业部
单位: 主要负责人:
****年**月**日
主要负责人:
****年**月**日
第五篇:社会综合治理责任书
二O一三年生产准备大队社会治安综合治理
责任书
为进一步落实加强社会治安综合治理暨平安建设领导责任制,使我单位切实承担起“保一方平安”的政治责任,为大队的原油生产和生产建设工作营造安定和谐的社会大环境。根据采油厂综治委的要求,特签订2013年综合治理责任书。
一、领导责任
1、完善综治组织,基层单位设立综治领导小组,成立治安、调解、普法、帮教、巡逻“五维一体”的综治领导小组。加强基层党支部为核心的领导班子建设,明确基层综治工作领导,实现基层综治工作有人抓,有人管,有人赶。
2、全力维护社会政治稳定,高度解决社会热点问题,确保本单位不发生集体上访,越级上访、聚众械斗等群众性事件,把各种不安定因素解决在基层,消除在萌芽中。
3、各基层单位要把社会治安综合治理列入工作计划,定期研究部署,做到月度考评,半年检查,年终考核,奖惩兑现,不断提高综合治理制度化,规格化,法制化水平。
4、逐级签订社会治安综合治理责任书,纵向到底,横向到边,把社会治安综合治理列为一项重要内容。
二、基层基础工作
5、强化内部治安管理,加大对本单位管辖区域内的重点要害部位的治安防范打击力度,坚决杜绝盗窃生产设备物资等治安现象的发生,增强安全感,营造和谐稳定的内部大环境。
6、深入开展普法教育,形成经常性的教育机制,实施以法管理,通过依法治理,提高干部职工的学法、用法水平。做到依法建制,依法管理,全面推进普法和依法治队的深入开展。
7、大力开展调解工作,有效控制民转刑案件的发生,民事纠纷调处率达到100%,调解成功率达到95%以上。
8、加强外雇人员和流动人口的管理,减少犯罪。按照“谁主管谁负责,谁用工谁负责,谁租房谁负责”的原则,各单位的外雇共 和赞助流动人口,理规定”纳入到大队综治规定进行检查考核。
18、年终考核被否决的单位扣除领导个人100元风险抵押金,取消新进单位,先进个人评选资格。
19、对严重失职,导致单位治安秩序混乱,发生影响大队治安事件的主要责任领导,要依据应承担责任,按照有关规定,给予相应的党纪、政要及时想大队包围报告登记,依法办理有关手续。
9、对酗酒滋事、打架斗殴等人员有帮教对象,落实帮教措施,加强教育管理,对酒后滋事者按大队“酒后滋事特别管理规定”处罚。
10、做好本单位服刑、劳教人员服刑满释放和解除劳改的衔接工作,建立刑释解人员信息管理系统,重点做好有重新违法犯罪倾向的刑释解人员的帮教,监控工作。
11、教育职工提高对“法轮功、中功”等邪教组织危害认识,保证不参与,并对参与者要进行帮助,批评教育、转变观念。
12、要提高安全意识,增强责任感,基层单位不发生火灾,爆炸等重大治安事故。
13、积极发动群众检举揭发坏人坏事,不徇私情,敢于斗争,对见义勇为者要进行表扬和奖励。
14、加强油区治安,以我为主同专业队伍一起,联防联治,不断加强油区治理力度,全面提高防范打击违油犯罪能力。
三、奖惩规定
15、对油区专业巡逻人员和 油区值班干部,夜间小班职工因责任性不强,造成不法分子破坏,是损失程度给予扣发奖金,待岗,下岗处理。
16、本责任书的职责任务,例如基层队主要责任人任期目标,作为考核领导主要依据。
17、综合治理行使一票否决权制,严格按照“纯梁采油厂依法治厂管
纪处分。
生产准备大队主要领导签字: 基层单位主要领导签字: 二0一三年一月