第一篇：10.16中铺镇纪委汇报材料改
汇 报 提 纲
中铺镇纪委（2012年10月）
2012年以来，我镇党风廉政建设工作，以“创先争优”活动、“联村联户、为民富民”行动和“基层组织建设年”为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省十二次党代会精神，按照“以团队作风建设为中心，坚持一个原则（高效廉洁行政原则），明确一个宗旨（服务宗旨），突出五项重点工作（廉政风险防控工作、效能风暴开展工作、三重一大工作、示范点建设、三级纠风网络建设工作、党务政务公开工作、落实“五个严禁”加强机关作风工作）”的工作思路，以党风廉政建设示范点创建为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓源头防腐和深化党风廉政建设工作，加大查案、办案力度，使党风廉政建设取得新成效，为全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保障。
一、强化廉政文化建设，打牢廉政思想基础
镇党委和镇纪委结合科学发展观学习实践活动和创先争优活动，不断规范学习制度、创新宣教理念、丰富教育载体，通过开展领导干部讲党课活动加强廉政理论学习，开展“权力观、政绩观”主题教育，通过电化教育、远程教育、理论宣讲等形式开展反腐警示教育60多场次，以国学教育为载体，以人为本为教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心为本，做事以孝悌为本”的教育理念，班子成员经常组织学习，交流学习心得和工作经验，举行的民主生活会和《<西游记>之团队建设》等主题教育，加强了机关党员的思想政治学习，同时装裱上墙国学经典内容寓学习于生活之中，时刻让干部保持自重、自省、自警、自励，在有效促进干部作风转变的同时，打牢了廉政思想基础。
二、以服务为宗旨，打造服务型基层党组织
我镇筹资建成了由镇计生、民政、合医、农业、林业、综治、残疾等联合办公便民服务中心，实行一站式服务，以为民服务为宗旨，强化干部为民服务的意识，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。便民服务中心以“便民、高效、廉洁、规范”为服务宗旨，把群众“高不高兴，满不满意”作为工作的出发点，倡导“窗口为群众服务，部门为窗口服务”的服务理念。同时为确保我镇各项惠农政策的落实无偏差、不走样，镇纪委每季度都要组织人员对与群众关系密切的学校“两免一补”政策、卫生院药品“零差率”、园区征地补偿、退耕还林补助、粮食直补、农资综合补贴、农机具补贴、良种补贴、危旧房改造项目、救济面粉发放等各项强农惠农政策资金落实情况进行不定期的检查抽查，保证了各项惠农资金足额、及时到户。近五年来共监督落实园区征地补偿款9970.96万元，汽车摩托车下乡补贴66万元，学校“两免一补”补贴资金531万元，粮食直补和农资综合补贴975万元，各项民政补贴资金1284万元，发放救济面粉11012袋。
三、突出工作重点，促进党风廉政建设扎实开展
（一）廉政风险防控工作。为进一步健全权力运行监督制约机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，我镇多措并举，扎实开展廉政风险防控机制建设工作。一是高度重视，加强领导。我镇高度重视廉政风险防控机制建设工作，将其列入党委重要议事日程。自全县廉政风险防控工作会议后，我镇马上制定实施方案，成立中铺镇廉政风险防控机制建设领导小组，小组下设办公室，负责廉政风险防控机制建设的日常、具体工作。形成镇党委统一领导，镇廉政风险防控机制建设领导小组协调，分管领导具体组织各站所和村开展此项工作，靠实责任，明确职责。二是抓好基础，认真开展工作。在全镇全面开展廉政风险防控机制建设工作，各站所和机关单位主要负责人、各党支部书记将此项工作作为一项重大的政治任务，列入当前工作的一个重点。提高认识，切实履行“一岗双责”，带头参与廉政风险防控工作，加强对站所工作人员和各村两委成员的监督，加大廉政风险防控的培训和学习力度，增强防控能力，杜绝在工作中出现失误。三是确定风险，加强监督检查。镇廉政风险防控机制建设领导小组对各单位、村及相关人员进行风险评估，建立领导干部风险点16个，党支部党风廉政责任人风险点20个，镇村干部风险点118处，重点岗位风险点8个。风险等级A级5个，B级16个、C级97个。针对各风险点，我镇积极采取措施进行防控：用制度管人，用制度办事，严格要求领导干部、各站昕、村及相关人员按照相关制度切实勾群众做好事、办实事，勤政廉政；提高思想认识，创新工作理念，主动找问题，做好防控措施，积极挖掘廉政风险点苗头，从源头上杜绝出现失误：加强内部监督，镇廉政风险防控机制建设领导小组经常深入各村、各单位、各站所监督检查理论学习、政治思想和廉政风险防控机制建设开展情况，实现动态管理，及时纠正不正之风，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为，防止腐败现象发生；加强群众民主评议，实现外部监督。对廉政风险具体防控措施进行了公示，接受群众监督。四是加强防控，突出重点。以全镇项目建设为重点，加强全镇实施的“一事一议”财政奖补等项目监督检查，主要检查项目建设中涉及的资金、人员、工程质量等问题，镇廉政风险防控机制建设领导小组加强对项目建设的检查和监督力度，确保各村项目顺利实施。镇领导小组与财政所、农经站定期对各村、各单位项目的资金使用情况、各类收费情况、各岗位风险点和项目实施情况进行检查；要求各村包片领导和驻村干部加强对各村项目工作的指导和监督，严格按政策和工作流程做好此项工作。
（二）“效能风暴”工作。为进一步贯彻落实全县效能风暴活动暨廉政风险防控工作会议精神，镇党委研究制定我镇效能风暴活动和廉政风险防控工作实施方案，成立了领导小组，组织召开了由全体镇、村干部及各单位站所负责人、会计、出纳等参加的中铺镇效能风暴活动暨廉政风险防控工作启动大会。会议上对我镇开展效能风暴活动和廉政风险防控工作进行了详细的安排和部署，同时要求各党支部，特别是镇直单位和站所，要严格按照镇党委、镇政府制定的实施方案，抓好落实，进一步转变干部作风，全面提高办事效率。全镇干部、职工以“转变作风，提高效率”为重点，集中整治“懒散满、不作为、乱作为、吃拿卡要”为核心，建立“勤政、务实、高效”机关为目标，完善干部职工管理制度；建立健全“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”等8项制度，对全镇118名干部进行“六查六看”自查自纠活动，形成清正廉洁的干部作风，务实高效的行政氛围。同时制定《中铺镇干部职工考核办法》，规范干部考核工作机制，分半年、年终对干部出勤、工作作风、工作业绩进行全面考核，为后备干部选拔提供依据。镇效能风暴行动领导小组对全镇干部、重点工作进行定期督查。
（三）“三重一大”事项贯彻落实情况
近年来，我镇在涉及“三重一大”工作上，始终坚持民主集中制原则，对重大事项决策、干部选拔任用、重大项目安排、大额资金使用等问题上，必须经过集体研究讨论决定，不搞一个人说了算、一支笔审批。在干部的任免上，我们在选拔副科级以上领导干部时，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照民主推荐、民主测评、组织考核、党委会议研究、公示、任命的程序进行，充分体现了广大干部职工的意愿，把大家认可的干部提拔到领导岗位上来。在重大事项决策、重大项目安排、大额资金使用上，今年以来我镇在何家山异地扶贫搬迁项目、伊寺村级阵地建设前，先经过镇党委会议、镇党政联席会议多次研究讨论，形成一致意见后，报请县人民政府批准，并报经县发改委进行了批准立项。项目的所有工程严格执行了招投标制度，并且工作每进展一步，资金每支出一笔，镇党委都要提前在全体职工会议上进行通报，增强工作透明度，让所有职工明明白白。
（四）加强示范点建设，推动村级党风廉政建设
1.上铺村以管人为核心，将管人作为管钱、管物的得力点 一是用思想管人，以加强党性教育、作风教育为重点，与实际工作相结合，形成了支部、党员承诺，群众民主评议的工作形式，对党员督促效果十分明显。二是以制度管人，着力建立健全廉政工作机制。在村财管理上成立了廉政建设领导小组、民主理财小组、廉政监督小组，形成共同监督、相互制约的监管体系。同时制订完善了党内监督制度、服务承诺制度、政务公开承诺、廉洁自律制度、民主生活会制度、党员干部学习等一系列制度，将精力集中投入到抓落实上，使上铺的党风廉政工作更快、更好的向规范化进程迈进。2.下铺村以透明聚人心，以垂范树形象 村两委在新农村建设、道路硬化、村部建设等项目上把公开作为扫除一切阻力的利剑，将事项决策过程、决策结果、资金收支等重点环节作了无保留的公示，接受广泛监督。通过这些敢于公示公开、用于接受监督的做法深得群众信赖；在下铺村几乎做到了“事事人人明白，账务人人清楚”。利用电化教育、以会代训等形式，加大了廉政知识教育学习力度，进一步增强了党员干部廉洁自律意识、民主意识、责任意识、遵纪守法意识，党员干部之间“堂堂正正做人、干干净净做事”的比学氛围逐步形成。同时，在文化长廊今年增加党风廉政版面6块，集警示教育、村规民约、道德规范等内容为一体，使党员干部时时自警、自省、自勉、自励，广大群众处处提醒、监督，确保了对村两委干部在各项工作中清白，群对各项工作明白，维护了较好的党群、干群关系。3.南家村努力加强“两化建设”，提升服务质量。在监督约束机制上，认真贯彻《廉政准则》，在重大事项决策执行上切实执行“四议两公开”工作法，在一般事项上决策上极力推行“一事一议”制度和公示公开制度，通过投诉热线、举报信箱等畅通群众监督渠道，将领导机制、“两委”协调机制、党内基层民主机制、村民自治机制有机融合起来政治民主化进程进一步加快。在便民服务上，大力创建以“村党组织机关化、村干部职业化”主要内容的“两化”建设示范点，实行村干部全天候轮流值班，建立便民服务台帐，完善村干部绩效考核和监督约束建立村干部考核激励机制实行村干部业绩民主评议，村级事务运行走上制度化、规范化、科学化的快车道。
（五）充分发挥村级纪检员作用
今年来，我镇以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以维护农民权益为重点，坚持沟通、教育、监督、制度相结合，充分发挥村级纪检“四员”作用，扎实推进农村党风廉政建设，有效密切了党群干群关系。一是发挥政策宣传作用，当好“宣传员”。积极做好各项政策的宣传，尤其是在今年城乡养老保险保险收缴、民政救济款物发放等重大工作中，协助镇工作组开展廉政、法纪教育，增强党员干部的自律意识。二是发挥沟通协调作用，当好“调解员”。利用与群众联系密切的优势，对群众生产生活中出现的问题，及时了解、及时帮助，对一些苗头性的问题，主动向上级反映，并做好解释、调解工作。三是发挥监督检查作用，当好“监督员”。积极参与对村干部和各项工作特别是对“三资”清理、民主理财、落实村务公开等情况的督促检查，切实规范村干部行为，维护群众利益。四是发挥协助查处作用，当好“信息员”。在上级开展信访举报调查、查处涉农案件时，积极提供有价值的线索，为上级部门了解实情、掌握证据、作出正确处理决定提供可靠依据。今年来，全镇村级纪检监督员20名，共宣传各种政策80场次，调解各种纠纷62次，对“三资”清理、民主理财、落实村务公开督促检查26次，有效推进了农村党风廉政建设。
（六）党务政务公开工作。党务政务方面，加强政务服务体系建设、规范行政权力运行为重点，以推进政务公开制度改革为切入点，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为出发点和落脚点，不断加大工作落实力度，促进阳光行政工程。镇上成立了以党委书记为组长的党务政务公开工作领导小组，确保该项工作有人抓、有人管，靠实了工作责任。统筹兼顾，将党务公开、政务公开、村务公开等有机结合起来，探索联动机制，形成工作合力。具体公开内容方面：一是公开党员发展程序。党员的学习、发展及管理情况，党费的收缴及党委重大决策情况，“三重一大”，检查落实情况；二是加大各项惠农政策落实情况的监督检查力度。为确保我镇各项惠农政策的落实无偏差、不走样，镇纪委每季度都要组织人员对与群众关系密切的学校“两免一补”政策、卫生院药品“零差率”、园区征地补偿、退耕还林补助、粮食直补、农资综合补贴、农机具补贴、良种补贴、危旧房改造项目、救济面粉发放等各项强农惠农政策资金落实情况进行不定期的检查抽查，保证了各项惠农资金足额、及时到户。截止目前共监督落实园区征地补偿款2086万元，粮食直补和农资综合补贴154.14万元，汽车摩托车下乡补贴1.45万元，各项民政补贴资金345.0593万元，发放发放救济面粉1040袋。三是“双联”户公示。各村召开了村“两委”及村民代表大会，各级领导干部入户走访、调研，进一步确足帮扶特困户。省、市、县单位和镇领导干部290名联系350户特困户，于3月2日-6日，在全镇进行社、村、镇三榜公示。四是机构编制人员情况。县编办核定我镇行政编制25 人，事业编制47 人，现有在职在岗人员 114人，其中行政编制在编在岗19 人，事业编制在编在岗 95人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。五是城乡低保及农村五保提标工作为重点，进行全面公开公示。对全镇享受农村低保的889户2859人和城市低保的52户144人，农村五保供养92户94人，进行了全面入户核查、民主评议（听世评议)、三榜公示等程序。
（七）纪委书记分工情况
今年镇纪委书记主要职责是协助书记工作，主持纪委全面工作，分管党政办公室，负责党委口各项责任书的落实及党建、组织、人事、宣传、精神文明、工青妇、政法、综治、禁毒、维稳及机关人员的日常管理工作。
（8）认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》 今年来我镇组织全体机关干部、各村支部书记、主任和各站所负责人，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。通过多种形式，扎实落实。一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，我镇号召全体干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，针对查找出来的问题，进行认真分析，撰写剖析报告，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是结合“双联”行动进行调研走访。我镇党委书记、镇长到12个村进行走访，通过邀请驻村干部、村“两委”成员、群众代表等参与，召开座谈会和个别谈话相结合等形式，重点对村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展情况及成员在政治、思想、工作和廉洁履职等方面进行深入调研走访。三是完善规章制度。结合实际情况，健全落实贯彻实施《规定》的一系列制度机制，完善原有的民主决策、议事规则、建立健全村务监督委员会以及各类规章制度，重点是管理好村级“三资”，确保农村基层干部廉洁履行职责。
三、加强督查，严惩不贷。镇党委、政府把学习贯彻《规定》情况作为2012年度村干部考核的一项重要内容来抓，抽调组织、纪检工作人员，深入各行政村以及单位，对农村基层干部学习《规定》情况进行检查，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严肃处理违纪违规行为以及背后隐藏的失职渎职和腐败行为。对发生严重损害群众利益行为的地方和单位，严肃追究有关人员特别是领导干部的责任，从严惩处失职渎职甚至腐败行为。
总之，我镇党风廉政建设工作紧紧围绕服务党委、政府中心工作大局，在加强教育、完善制度、提升服务、强化监督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在许多不足之处。在今后工作中，我们将严格按照县委和市、县纪委的要求，进一步创新机制，强化监管，尽职尽责，为促进中铺经济又好又快发展和维护社会和谐稳定做出应有的贡献。
第二篇：中铺镇第一季度经济观摩会简报
（第十八期）
中铺镇党政办公室2011年4月28日
在学习中找差距 于促进中创佳绩
——中铺镇召开第一季度川区村经济观摩会为贯彻全县组织工作会议精神，全面落实好镇党委提出以创先争优活动为贯抓好各项重点工作落实，保证“创先争优”活动措施落实到位、活动取得实效、本领进一步提高，中铺镇党委于4月19日召开了川区村第一季度经济观摩会。在观摩会采取“村支书重点介绍，驻村干部补充介绍，包片领导全面点评”的形式和“求实、求新、求亮”的要求，对川区村一季度经济发展亮点进行了逐一观摩。
通过对比查看、听取汇报、现场交流，上铺、大石头村正在开挖维修的大口井将较好的缓解解该村农业用水紧张的局
面；下铺村标准化肉羊养殖场发挥出良好的示范带动效应；哈拉沟、下石家、红柳初具规模的砂地大棚西瓜种植基地展示出这些村在调整农业结构、促进农民增收上所做的努力。观摩对比为各党支部进一步明确工作思路、改进工作方法、加强工作作风、深化履职践诺、提高争创境界提供了更好的思路，一场学习先进、赶超先进的比、学、赶、超创先争优高潮高潮油然形成。
一是观摩学习促使干部服务意识进一步的提高。在观摩学习中发现，有些村干部认为干部就是召集群众开开会，还存在怕吃苦、不敢面对群众的问题支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来，造成了本村发展滞后的被动局面，通过先进村的典型事例的学习观摩，这些错误的思想认识得到了纠正。
二是通过观摩学习，使干部作风上进一步夯实。这次观摩
学习注重正反两方面比较学习，观摩深刻指出，但凡责任心强、处事公、作风硬的村干部工作成绩自然在前头；反之，工作滞后的根本原因是“懒”、“散”、“浮”等不良作风所致。镇党委要求大家一定要沉下心去、俯下身子，在工作的抓好抓实上下功夫。
三是观摩学习使大家对村情有了进一步的认识。在观摩学习中，各村通过对发展轨迹纵向总结提升、横向学习借鉴，对镇情、村情有了更全面的认识，使各干部把发展的着力点放在群众最直接、最现实、最关心的事上，为全年工作起好步、走
好路奠定了基础。
四是观摩学习给经济发展后进村加重了砝码。观摩学习使
部分干部认识到相比先进村，自身带领群众发展的差距较大，在加强班子建设方面的能力较弱，决心观摩学习中形成的压力变为动力，增强了带领群众致富的责任感。
（信息员：孙宝乐）
报送：县委办，政府办，组织部，宣传部，县纪委贾书记，县监察局袁局长，县商务局李局长，县质监局张局长，县供电公司苏经理，县邮政
储蓄银行汪行长
（共印11份）
第三篇：@中铺镇下铺村先进党组织 材料
筑强堡垒凝心聚力，深化争创加快发展
—优秀基层党组织下铺村典型事迹材料
下铺村是中铺镇政府驻地所在村，全村有6个村民小组339户1442人，有耕地2719亩，人均占有耕地1.8亩。现有党员40名(其中女党员4名)，2011年人均纯收入达3503元。近年来，该党支部把创先争优作为助推新农村建设工作的平台，深入开展“创先争优”活动，积极跟进，以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断加强农村基层党组织建设，提高基层党组织战斗堡垒作用，力争带领广大党员群众齐争创优, 开创产业快速发展、村民安居乐业的美好画卷。
一、强班子，创党建工作新格局
党员看支部，群众看干部。下铺村坚持把班子建设作为工作的重头戏来抓，树立党员看支部、群众看干部的理念，坚持每月“两委”班子集中学习一次。在村“两委”换届中，吸纳一批学历高、能力强、群众认可、作风硬的年轻党员逐步进入村班子，使得班子结构进一步优化，活力进一步增强。下岗工人李如瑞失业不失精神，当选为村支部书记后脚踏实地，积极探索，不断创新，在工作中以身作则，当班长不当家长，坚持民主议事制度，全村的民主政治建设水平有了显著提高。同时在政治学习和党性实践锻炼上，通过方式重激励化、内容重人本化，实现了以前的“要我学”到现在“我要学”的转变。在开展基层工作的过程中，紧密结和自身实际，以“三会一课”，远程教育、党性实践、“设岗定责”“双述双评”等加强锻炼教育，打造了一支素质精良，运作协调、敢闯敢干的村干部队伍。
二、带队伍，树良好形象 “支部带党员，党员带群众”作为党支部一项经常性工作，村支部在党员发展上严格推荐、审批程序，提高申请门槛，吸纳了一批优秀分子向党支部靠拢。为进一步选优配强村班子积蓄了精良的后备力量。在现有的40名党员中，高中学历的有16人，中专学历的6名，大专学历的4名，占党员总数的70%。在各项事业稳步发展的同时，下铺村党支部把党员干部队伍建设作为基础性工作，通过民主生活会、干部述职、开展“一诺三评三公开”活动等形式，尤其是以“党组织、党员公开承诺活动”为载体开展破解难题主题活动，为群众办了许多大事好事。加强对党员干部的引导和培养，要求党员干部严于律己，慎言、慎行、慎独、慎权，立足岗位工作、比贡献。同时从党员队伍中培养推广了致富能手李如军等优秀典型，让大家学有榜样，赶有有目标，发挥了良好的示范带动效应。
三、建机制，力求工作高效
近年来，村支部始终坚持以管人、管事、管钱为一体，来提升“两委”班子形象、提高民主管理水平。通过不断探索实践，逐步建立了一套高效、规范的村级事务运行机制，切实做到党建工作有计划、有督促、有检查、有总结。在新农村建设、道路硬化、村部建设等项目上把公开作为扫除一切阻力的利剑，将事项决策过程、决策结果、资金收支等重点环节作了无保留的公示，接受广泛监督,基本做到了“事事人人明白，账务人人清楚”；在惠农政策落实上明确各自分工，采取“总体负责、轮换监督、适时回避”的工作方法，坚决杜绝了优亲厚友现象的发生；在易地搬迁项目和道路硬化等工作中，成立了工程建设领导小组、财务管理小组、质量监督小组和财务监督小组，全程监督项目的实施。同时，为方便村民办事，村上开展“便民服务快车活动”，实行“村干部轮流值班”制度集中一站式办理和集中事项代办，做到了群众少跑路、好办事。
四、兴产业、谋致富新思路 下铺村党支部按照“农业产业养村、砂料产业富村、特色经济兴村”的产业发展思路，支部提思路，党员齐带头，群众全投入，产业发展取得了可喜成绩。针对本村砂料资源丰富的优势，党支部动员有条件的党员带头示范，有基础的群众积极跟进，通过支部引、群众筹、志愿者帮做活、做强了砂料产业。目前建成采砂厂8家，引导党员群众购买运输车辆40余辆，实现年收入200多万元，人均增收1000多元。去年5月，村党员干部李如军带头筹资10万元，建成占地10亩、养殖量可达500只的肉羊小区一个，解决5名剩余劳动力的就业问题。
依托中铺工业园巨大的消费市场和下铺村较好的农耕基础，今年在镇、村两级积极引导该村种植户冲破传统耕作方式阻力，着力培育出一个设施瓜疏生产示范基地，彻底打破过去传统粗放耕作模式，可实现亩增收3000元，为种植户打开了一条农业产业增收新途径，成为该村农业结构调整史上的一次革命。
五、解民忧，促和谐新风尚
今年来，村支部以物资、技术为主要帮扶内容，共组织开展党员志愿者集中服务活动三次，受助贫困群众、党员达80多人。2009年，针对该村李家沟社居住分散、自然条件艰苦的实际，村党支部以李家沟社整社易地搬迁为契机，大胆提出了全面建设新农村的思路。在项目实施过程中，面对资金不足的问题，村支部积极与中铺信用社协调，鼓励党员致富带头人采取“互贷互保”的方式贷款35万元，借款11万元，解决了群众的燃眉之急，为李家沟社80户261人能够“搬得出”“稳得好”“能致富”扫除了障碍，使得80户房屋主体建设仅用3个月时间就全部完工；针对群众出行“晴天一身土，雨天一身泥”的的出行状况，经村“两委”商议发动，去年5月完成主干道硬化1.7公里，支巷道4.95公里，硬化总里程达6.65公里，全村掀起了道路建设高潮。针对村办公条件落后的实际，村上筹资26万元，高标准建成了建筑面积达240平方米的村级活动阵地；针对雨季洪水泛滥侵蚀耕地严重的问题，完成了长194米的防洪护岸。
村支部牢固树立“两个文明一起抓”的思想大抓精神文明建设，建成了面积140平方米的人口文化大院和面积为1300多平方米的综合文化长廊，积极举办篮球、象棋、乒乓球比赛等群众性文化体育活动，组建了老年秧歌队等农闲时节群众娱乐活动组织，定期在村部播放映红色主题、传统文化系列群众喜闻乐见的影片，将全村精神文明建设推向了一个新阶段。
下铺村党支部一班人以组织“五个好”、党员“五带头”为创争目标，尽心竭力深化创争境界，使得发展思路更清、领导力量更强、发展后劲更足，党员干部内形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好干事氛围，下铺村正在向生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村美好蓝图奋力迈进。
第四篇：纪委汇报材料
去年以来，在区纪委的正确领导下，我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会，上级纪委全会和区委七届七次全委（扩大）会议精神，坚持三个紧贴（经济建设，镇党委、政府的重大决策，人民群众关心的热点、难点），抓好三大重点工作，（行政效能建设、镇村廉洁建设，惩治预防腐败建设）使全镇党风 廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。
一、高度重视，制定方案
党风廉政建设和反腐败工作，是加快经济建设和社会各项事业的保证，廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求，从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。
二、以党员先进性教育活动为契机，加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。
第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组，对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求，深入到各支部进行认真督查，严格要求，保证保先教育扎实推进，见到实效。在学习动员阶段，督导组参加各支部的动员会，并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级，督导组与广大党员广泛谈心，帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料，督导组亲自审核、把关，对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写，保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查，促进了我镇先进性教育活动的顺利开展，受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。
三、落实制度，狠抓机关效能建设
认真贯彻《 区机关工作人员行政效能告诫办法（试行）》和《 区纪委监察局关于进一步加强机关作风的通知》，制定完善了《机关干部目标实绩考核》、《机关部门包村》、《机关干部请销假》等有关制度，同时结合镇政府办公楼的搬迁，制定了《镇机关日常管理办法》，规范了镇机关干部日常工作行为，在新环境树立新形象，体现新面貌，从而提高机关工作效能。镇纪委结合这些制度，加强贯彻落实的督促检查，机关面貌焕然一新，机关干部精神饱满，干劲十足。
四、以财务、土地、村务公开为着力点，重点解决村级矛盾，保持社会稳定
随着经济发展的深入和加快，农村深层次的矛盾逐渐凸显，极易引发群体性事件，有些已影响农村经济的快速发展。所以，解决村级矛盾，维护社会稳定成为我们镇纪委工作的重中之重。
1、高度重视解决当前农村存在的三大问题
当前农村存在的这三大突出问题，是农村不稳定因素产生的根源，这些问题的存在，影响了干群关系，激化了基层矛盾，不断引发村民的集体访越级访、重复访，破坏了农村安定团结的政治局面，阻碍了农村经济快速发展的进程，使农村基层组织建设、民主法制建设、村民道德建设等各项工作受到了严重影响。因此，长期以来，我镇党委、政府就高度重视稳定工作，高度重视解决农村这三大突出问题，把这项工作做为重点工作常抓不懈，切实做到了问题发现早、处理快、办法多、效果好。
2、建立健全农村财务、土地管理和村务公开的相关制度，并严格贯彻执行
为形成有效的约束机制，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，做到从源头上预防和解决问题，镇里从实际出发，制定了《 镇村级财务管理办法》及《 镇村级财务管理补充规定》、《 镇土地流转管理办法》和《 镇村务公开实施方案》，使农村财务、土地管理和村务公开工作做到了有章可循、规范管理。
第一、深入坚持和不断完善了“村帐乡记”制度。我镇推行“村帐乡记”以来，加强了村级财务的管理，进一步规范了村级财务，彻底改变了过去有的村存在的本本帐、包包帐的不规范行为，使得村级财务逐步走上了正轨。今年以来，我镇进一步强化了“村帐乡记”的审记监督作用，定期不定期的深入到村户对村级财务进行审计巡查，调查村级报帐的真实性，使“村帐乡记”从规范向管理延伸。
第二、严格执行了财务集体审核和民主理财制度。村
级财务必须经民主理财小组审核签字同意，村支部书记和主任联审联批后方可到镇经管站报帐，重大开支必须附村民代表或村民大会会议记录。镇经管站记帐后，把财务收支情况打印成表，广泛张贴到村里接受村民监督，切实做到了严把事前公开关、报帐规范关、事后监督关。
第三、继续执行村内重大事项集体议决制度。凡涉及全体村民切身利益的事项，如大额财务支出、土地流转、村内工程项目建设、招商引资或经济合作、村内宅基地划拨、发放救灾救济物资、选用村级财务人员等，必须按照有关法律和政策规定，经村民代表大会、村民议事小组或村级领导班子会议集体议决，张榜发布，方可实施。在必要的情况下，实行全村户代表签字的形式，来征求村民意见。
第四、积极推行公务消费限额制度。今年，全巴图村首先实行了公务消费限额制度，村里根据集体经济的状况和村干部公务活动的实际，对村干部的交通费、通讯费、燃油费等规定了具体的补助标准，并经有关会议通过后施行。这项规定，使得村干部的公务消费规定的明明白白，干部愿意、群众清楚，增强了村干部公务消费的透明度。这项制度，我们要在全镇推广。同时，严格执行了“零招待”制度。
第五、镇里根据《土地法》的规定，制定了《哈林格尔镇土地流转管理办法》，强调了镇政府要对土地的流转进行严格的审核，村里的土地流转合同镇政府要审核把关，保证了土地的合理流转。
第六、不断深化村务公开工作。利用多种形式进行村务公开，把村务公开和财务公开分开来，设立了村务公开栏和财务公开栏，并设置了“意见建议箱”。及时收集群众对村内工作和村干部的意见和建议，接受群众监督，不断改进工作。
第七、加强对村干部党风廉政建设的考核。年初，镇党委制定了《村干部实绩考核制度》，把党内廉政建设做为重要考核内容，使各村干部把党风廉政建设时刻牢记在心，并体现在具体的工作实践中。
3、处理问题多管齐下，解决矛盾多方入手
村内问题反映上来后，镇纪委要把问题的性质、情况、起因等调查清楚后，视问题的情节向镇党委汇报，然后由镇纪委牵头，是哪个村的问题，哪个村的包村领导具体负责处理，同时，问题涉及到的分管领导全力配合，同时，根据问题的性质安排镇有关部门如土地所、经管站、综治办、司法所等下村具体开展工作，这样，使问题处理起来有条不紊，责任明确，极大提高了处理问题效率，使部分问题得到有效解决，避免了矛盾的升级。
4、加强对村干部的教育，规范其行为
一方面，镇党委、政府不断加大对村干部的思想教育，培养其执政为民，廉洁自律的优良品德，使其在思想上构筑起反腐倡廉的防线，阻断腐败意识对其的侵蚀。认真贯彻执行了村干部廉洁自律“八不准”的规定，从制度上进行严格要求。另一方面，加大对村干部的业务培训，我镇每年都要举办村书记、主任、村民理财小组成员、村民议事小组成员、村民代表、村级报帐员参加的行式、内容不同的培训班，讲解《土地法》、《村民委员会组织法》等有关法律知识和一些规章制度，明确他们各自的职责，提高他们的素质。
五、认真开展对驻镇站所的行风评议工作
按照区纠风办的具体要求，扎实地开展驻镇站所行风评议工作。下发测评表50份，组织各类人员进行背对背测评，召开评议大会，进行面对面评议。各驻镇站所进行述职，参评人员评议，镇领导进行点评。使得评议工作公开、公平、公正、透明，鼓舞了受评单位的干劲，增强了他们更好工作的信心。
六、不断加强信访工作
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是维护社会稳定的重点，是切实落实“三个代表”重要思想，坚持为民办事的具体体现。长期以来，我镇高度重视信访工作，严格按照区纪委的信访工作要求，努力落实“四有三无一办结”的目标任务，认真做实信访工作。
1、建立健全组织机构
在哈林格尔镇第十次党代会上，选举产生了新的纪律检查委员会，并在各村党支部，明确了纪检委员和信访信息员，使信访系统得以健全。
2、夯实信访基础工作
认真落实信访工作制度，健全各类薄、表的使用，规范报告文书制式，管理好信访材料，使信访基础工作扎实，工作过程规范。
3、落实信访目标责任制
对信访目标任务进行分解，并认真按照“四有三无一办结”目标落实，“四有”、“一办结”达到，但有重复访情况。
4、畅通信访渠道，加强办信办访
建立信访接待室，开通公布举报电话，利用村内各种会议，加强对《信访条例》的学习宣传，使党员群众来信来访畅通无阻，做到事事有落实，件件有回童。2005年至2006年共办信办访4件，全部落实。
七、二00六年工作思路
2006年，我镇党风廉政建设和反腐败工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会、上级纪委全会和区委全委（扩大）会议精神，坚持紧贴经济建设，镇党委、政府的重大决策、人民群众关心的热点、难点问题，以机关效能建设、镇村廉洁建设、惩治预防腐败制度建设为重点，构筑教育、制度、监督并重
第五篇：纪委汇报材料
纪委汇报材料
去年以来，在区纪委的正确领导下，我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会，上级纪委全会和区委七届七次全委（扩大）会议精神，坚持三个紧贴（经济建设，镇党委、政府的重大决策，人民群众关心的热点、难点），抓好三大重点工作，（行政效能建设、镇村廉洁建设，惩治预防腐败建设）使
全镇党风廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。
一、高度重视，制定方案
党风廉政建设和反腐败工作，是加快经济建设和社会各项事业的保证，廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求，从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。
二、以党员先进性教育活动为契机，加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。
第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组，对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求，深入到各支部进行认真督查，原创：http://www.xiexiebang.com/严格要求，保证保先教育扎实推进，见到实效。在学习动员阶段，督导组参加各支部的动员会，并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级，督导组与广大党员广泛谈心，帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料，督导组亲自审核、把关，对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写，保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查，促进了我镇先进性教育活动的顺利开展，受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。
三、落实制度，狠抓机关效能建设
认真贯彻《区机关工作人员行政效能告诫办法（试行）》和《区纪委监察局关于进一步加强机关作风的通知》，制定完善了《机关干部目标实绩考核》、《机关部门包村》、《机关干部请销假》等有关制度，同时结合镇政府办公楼的搬迁，制定了《镇机关日常管理办法》，规范了镇机关干部日常工作行为，在新环境树立新形象，体现新面貌，从而提高机关工作效能。镇纪委结合这些制度，加强贯彻落实的督促检查，机关面貌焕然一新，机关干部精神饱满，干劲十足。
四、以财务、土地、村务公开为着力点，重点解决村级矛盾，保持社会稳定
随着经济发展的深入和加快，农村深层次的矛盾逐渐凸显，极易引发群体性事件，有些已影响农村经济的快速发展。所以，解决村级矛盾，维护社会稳定成为我们镇纪委工作的重中之重。
1、高度重视解决当前农村存在的三大问题
当前农村存在的这三大突出问题，是农村不稳定因素产生的根源，这些问题的存在，影响了干群关系，激化了基层矛盾，不断引发村民的集体访越级访、重复访，破坏了农村安定团结的政治局面，阻碍了农村经济快速发展的进程，使农村基层组织建设、民主法制建设、村民道德建设等各项工作受到了严重影响。因此，长期以来，我镇党委、政府就高度重视稳定工作，高度重视解决农村这三大突出问题，把这项工作做为重点工作常抓不懈，切实做到了问题发现早、处理快、办法多、效果好。
2、建立健全农村财务、土地管理和村务公开的相关制度，并严格贯彻执行
为形成有效的约束机制，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，做到从源头上预防和解决问题，镇里从实际出发，制定了《镇村级财务管理办法》及《镇村级财务管理补充规定》、《镇土地流转管理办法》和《镇村务公开实施方案》，使农村财务、土地管理和村务公开工作做到了有章可循、规范管理。
第一、深入坚持和不断完善了“村帐乡记”制度。我镇推行“村帐乡记”以来，加强了村级财务的管理，进一步规范了村级财务，彻底改变了过去有的村存在的本本帐、包包帐的不规范行为，使得村级财务逐步走上了正轨。今年以来，我镇进一步强化了“村帐乡记”的审记监督作用，定期不定期的深入到村户对村级财务进行审计巡查，调查村级报帐的真实性，使“村帐乡记”从规范向管理延伸。
第二、严格执行了财务集体审核和民主理财制度。村级财务必须经民主理财小组审核签字同意，村支部书记和主任联审联批后方可到镇经管站报帐，重大开支必须附村民代表或村民大会会议记录。镇经管站记帐后，把财务收支情况打印成表，广泛张贴到村里接受村民监督，切实做到了严把事前公开关、报帐规范关、事后监督关。
第三、继续执行村内重大事项集体议决制度。凡涉及全体村民切身利益的事项，如大额财
务支出、土地流转、村内工程项目建设、招商引资或经济合作、村内宅基地划拨、发放救灾救济物资、选用村级财务人员等，必须按照有关法律和政策规定，经村民代表大会、村民议事小组或村级领导班子会议集体议决，张榜发布，方可实施。在必要的情况下，实行全村户代表签字的形式，来征求村民意见。
第四、积极推行公务消费限额制度。今年，全巴图村首
先实行了公务消费限额制度，村里根据集体经济的状况和村干部公务活动的实际，对村干部的交通费、通讯费、燃油费等规定了具体的补助标准，并经有关会议通过后施行。这项规定，使得村干部的公务消费规定的明明白白，干部愿意、群众清楚，增强了村干部公务消费的透明度。这项制度，我们要在全镇推广。同时，严格执行了“零招待”制度。
第五、镇里根据《土地法》的规定，制定了《哈林格尔镇土地流转管理办法》，强调了镇政府要对土地的流转进行严格的审核，村里的土地流转合同镇政府要审核把关，保证了土地的合理流转。
第六、不断深化村务公开工作。利用多种形式进行村务公开，把村务公开和财务公开分开来，设立了村务公开栏和财务公开栏，并设置了“意见建议箱”。及时收集群众对村内工作和村干部的意见和建议，接受群众监督，不断改进工作。
第七、加强对村干部党风廉政建设的考核。年初，镇党委制定了《村干部实绩考核制度》，把党内廉政建设做为重要考核内容，使各村干部把党风廉政建设时刻牢记在心，并体现在具体的工作实践中。
3、处理问题多管齐下，解决矛盾多方入手
村内问题反映上来后，镇纪委要把问题的性质、情况、起因等调查清楚后，视问题的情节向镇党委汇报，然后由镇纪委牵头，是哪个村的问题，哪个村的包村领导具体负责处理，同时，问题涉及到的分管领导全力配合，同时，根据问题的性质安排镇有关部门如土地所、经管站、综治办、司法所等下村具体开展工作，这样，使问题处理起来有条不紊，责任明确，极大提高了处理问题效率，使部分问题得到有效解决，避免了矛盾的升级。
4、加强对村干部的教育，规范其行为
一方面，镇党委、政府不断加大对村干部的思想教育，培养其执政为民，廉洁自律的优良品德，使其在思想上构筑起反腐倡廉的防线，阻断腐败意识对其的侵蚀。认真贯彻执行了村干部廉洁自律“八不准”的规定，从制度上进行严格要求。另一方面，加大对村干部的业务培训，我镇每年都要举办村书记、主任、村民理财小组成员、村民议事小组成员、村民代表、村级报帐员参加的行式、内容不同的培训班，讲解《土地法》、《村民委员会组织法》等有关法律知识和一些规章制度，明确他们各自的职责，提高他们的素质。
五、认真开展对驻镇站所的行风评议工作
按照区纠风办的具体要求，扎实地开展驻镇站所行风评议工作。下发测评表50份，组织各类人员进行背对背测评，召开评议大会，进行面对面评议。各驻镇站所进行述职，参评人员评议，镇领导进行点评。使得评议工作公开、公平、公正、透明，鼓舞了受评单位的干劲，增强了他们更好工作的信心。
六、不断加强信访工作
信访工作是党委、政府联系群众的桥梁和纽带，是维护社会稳定的重点，是切实落实“三个代表”重要思想，坚持为民办事的具体体现。长期以来，我镇高度重视信访工作，严格按照区纪委的信访工作要求，努力落实“四有三无一办结”的目标任务，认真做实信访工作。
1、建立健全组织机构
在哈林格尔镇第十次党代会上，原创：http://www.xiexiebang.com/选举产生了新的纪律检查委员会，并在各村党支部，明确了纪检委员和信访信息员，使信访系统得以健全。
2、夯实信访基础工作
认真落实信访工作制度，健全各类薄、表的使用，规范报告文书制式，管理好信访材料，使信访基础工作扎实，工作过程规范。
3、落实信访目标责任制
对信访目标任务进行分解，并认真按照“四有三无一办结”目标落实，“四有”、“一办结”达到，但有重复访情况。
4、畅通信访渠道，加强办信办访
建立信访接待室，开通公布举报电话，利用村内各种会议，加强对《信访条例》的学习宣传，使党员群众来信来访畅通无阻，做到事事有落实，件件有回童。2005年至2006年共办信办访4件，全部落实。
七、二00六年工作思路
2006年，我镇党风廉政建设和反腐败工作要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届五中全会、上级纪委全会和区委全委（扩大）会议精神，坚持紧贴经济建设，镇党委、政府的重大决策、人民群众关心的热点、难点问题，以机关效能建设、镇村廉洁建设、惩治预防腐败制度建设为重点，构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为促进经济发展，构建和谐社会，建设社会主义新农村发挥更大作用。
重点抓好以下几项工作：
1、加大对农村财务、土地等遗留问题的处理力度，解决村内矛盾不能及时彻底处理的恶性循环，理顺村级事务的处理程序，改善干群关系。
2、加大对违规村干部的处理力度。要积极协调上级司法部门，对违规村干部形成一定的震慑力，杜绝有些村干部有恃无恐的行为。
3、继续改善机关作风，加强对机关干部的教育管理，创造务实、高效、廉洁、自律的机关干部队伍。
总之，我镇纪委通过大量的工作，不断加强了党风廉政建设和反腐败工作，提高了机关效能，维护了社会稳定，为经济建设保驾护航，做出了巨大的贡献。
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