第一篇：安全环保生产责任制
XXXXXXXXXXXXXX公司 安全环保生产责任制
目的
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。适用范围
适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。3 控制程序
3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全环保生产工作放在第一位，实行安全环保管理直接责任制。
3.2 安全环保生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。安全环保职责
4.1董事长、总经理安全环保职责：
a.公司安全环保生产第一责任人，对公司的安全环保生产工作全面负责。b.贯彻执行安全环保生产方针、政策、法规和标准。c.建立健全和贯彻落实安全环保生产责任制。d.审定、颁发公司安全环保生产规章制度和操作规程。
e.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全环保生产目标并组织实施。f.主持召开安全环保生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全环保生产情况，认真听取意见和建议。
g.审定公司年度安全环保技术措施计划，按规定提取和使用安全环保技术措施经费，及时解决重大隐患。
h.在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、环保、健康的措施。
i.组织制定并实施公司生产安全环保事故应急救援预案。
j.组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2党委书记（副书记、支部书记）安全环保职责 a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各级党组织发挥好保证监督作用。
b.协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。c.把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委年度工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。
d.组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。
e.支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。4.3生产副总经理职责
a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。
b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度，安全规程。
c.协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。主持召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
d.主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。e.在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。
f.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
g.负责公司安全生产过程中的风险管理，主持年度风险控制效果评审工作。h.负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
i.对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报《伤亡事故调查报告书》。
j.组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
k.保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。4.4技术副总经理安全环保职责
a.贯彻执行国家有关安全环保生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标 准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司的安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。
b.在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。
c.负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。d.根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少或根除产生毒物的环节或控制发生中毒的条件，减少职业性危险，提高工作环境质量。e.针对安全环保生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全环保技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。
f.参加安全环保生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。g.领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。
h.对因生产技术文件和技改项目中缺环保安全设施、措施而发生的重大安全生产事故负领导责任。
i.参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。4.5 设备副总经理安全环保职责
a.对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全环保管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。b.主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全环保运行操作规程，并督促检查执行情况。
c.负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全环保措施不完善的不予审批。d.保证防尘防毒设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。
e.组织开展全公司各类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。f.参加重大工程项目的竣工验收工作。领导分管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。
g.组织相关部门员工进行安全环保技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。
h.发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施、方法，按规定及时准确地上报事故情况，并对责任者提出处理意见。4.6 人事副总经理安全环保职责
a.对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。
b.组织制订、修改、审批分管系统的安全环保管理规定、教育培训计划，并组织实施。负责对安全环保管理人员的考核。
c.将安全环保工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。
d.积极参与公司安全环保文化建设。4.7 经营副总经理安全环保职责
a.对公司销售、供应、储运、运输系统的安全环保工作负领导责任。b.保障公司安全环保生产工作中所需物资的供应、储备、调配、运输。
c.组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。d.监督供应部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，储运部门的仓库防火和危险化学品、气瓶的管理工作，以及运输部门对于车辆行驶安全、有毒有害、易燃易爆物品运输的管理工作。
e.组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。
f.将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。g.监督有毒有害、易燃易爆物品贮运中的安全管理工作，向用户进行安全环保交底。4.8 财务总监安全环保职责
a.在审批建设工程项目时，应将安全措施经费列入财务计划。
b.负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。c.对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。d.对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全环保事故负领导责任。4.10安全环保生产委员会安全职责
a.负责制定公司安全环保生产工作方针、目标及中长期安全生产规划
b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全环保生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置重点部位进行安全检查。
d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。f.组织协调安全环保生产目标管理考核评比。4.11办公室安全环保职责
a.负责宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的法律、法规、制度，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。
b.协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。
c.负责公司内部的通讯线路，及时消除安全隐患，保障公司内部通讯线路畅通。d.参与重大（特大）事故的调查、处理工作。e.落实应急预案赋予的职责。f.积极参加公司安全环保文化建设。4.11.1办公室主任安全环保职责 a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.宣传、贯彻执行党和国家有关安全环保生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全环保生产指示，及时转发上级和有关部门的安全环保生产文件、资料。
c.做好公司安全环保会议记录，对安全环保部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。
d.协助总经理搞好安全环保管理机构的建立健全工作。e.参与重大（特大）事故的调查、处理工作。f.落实应急预案赋予的职责。
g.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。
4.11.5 收发室岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责公司安全环保报刊、杂志的及时收发。c.积极参加各种安全环保活动和文化建设。4.13 安全环保部（安全生产管理机构）安全职责
a.负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。负责制定年度安全生产计划、规划，健全各项安全环保管理制度、预案、安全环保操作规程、并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。b.负责建立安全环保责任考核制度，制定公司各部门年度安全环保生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全环保生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。c.参与公司安全环保教育培训工作。
d.协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全环保检查，对查出的隐患督促相关部门限期整改。
e.加强对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。
f.加强安全环保、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。
g.建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，推进安全环保标准化工作正常运行。
h.综合分析公司生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。
i.负责对公司安全环保事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
j.在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离。对 “违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行 处理和处罚。
k.组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。
l.对各单位安全环保生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全管理办法。
m.落实应急预案赋予的职责。n.积极参加公司安全文化建设。o.建立、健全公司职业健康档案。p.组织开展安全技术研究工作。q.每月公布一次职业危害因素检测结果。
r.负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。
s.负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.1 安全环保部部长安全职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划、规划，并督促检查其在各职能部门、分厂的执行情况。c.加强安全工作基础建设，推进公司安全标准化工作正常进行。
d.协助生产副总经理组织开展公司风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。e.负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。
f.负责管理公司安全、职业危害防护、环保设备设施，督促公司消防设施管理工作。g.负责对公司危化品生产过程的安全监督。
h.参与公司管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织全员安全教育和考核工作。
i.加强对企业工伤事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。
j.负责处理“三违”单位或个人。
k.积极开展多种形式的安全宣传工作，参与公司劳动竞赛委员会开展的安全生产竞赛等，对安全生产工作开展好的单位、个人予以表彰，总结推广安全生产先进技术和先进经验。
l.组织编制、修订化学事故应急救援预案，并负责定期组织全公司预案演练；督促、检查分厂定期进行预案演练。m.列支公司年度安全生产投入费用。n.落实应急预案赋予的职责。o.积极参与公司安全环保文化建设。p.组织建立、健全公司职业健康档案。q.组织开展安全环保技术研究工作。
r.负责督促新、改、扩建项目安全“三同时”工作。
s.负责公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其它事项。4.13.2 公司专职安全环保员职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。b.贯彻上级生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全监察，对分厂安全环保员进行业务指导。
c.参加编制、修订公司生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况。
d.负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。e.协助各单位做好从业人员的安全环保思想、技术教育与考核工作，督促检查分厂、班组（岗位）的二、三级安全教育。
f.负责公司安全环保设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握工厂工作环境情况，提出改进意见和建议。
g.深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全环保措施，确保作业安全。
h.参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
i.健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。j.每月公布一次职业危害因素监测结果。k.积极推进安全标准化工作的有效实施。l.积极参与公司安全环保文化建设。4.13.3 公司消防队职责
a.根据公司化工生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。b.负责公司新改扩建工程的消防建审工作。
c.熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。
d.负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。
e.负责指导各分厂部门有效的开展好消防安全环保工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。
f.负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。g.负责制定公司消防应急预案及消防设施器材的计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。
h.每月进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。i.公司内一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。
j.定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建议。4.14工会安全环保职责
a.贯彻国家及总工会有关安全环保卫生的方针、政策，并监督执行，对忽视安全环保生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；
b.参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。
c.做好安全生产宣传教育工作，教育从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，督促公司安全标准化工作的持续改进。
d.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告；
e.关心从业人员劳动条件的改善，保护从业人员在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。
f.工会是公司安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入从业人员代表大会的议题。
g.认真用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权力。h.落实应急预案赋予的职责。i.积极参加公司安全环保文化建设 4.14.1 工会主席安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.认真贯彻执行安全相关的法律、法规，用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权利和义务。
c.把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。
d.对公司安全措施的落实情况进行监督，有权提出整改意见。
e.参与公司事故调查、员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。f.监督检查公司女工的劳动保护工作。g.落实应急预案赋予的职责。
h.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.15.2技术管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司工艺操作规程，在编制或修订工艺操作规程时应特别强调安全环保生产操作的内容。c.参与安全技术研究工作，不断改善公司的生产工艺、方式，在推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料时，必须结合公司实际，并符合国家有关安全卫生标准要求。d.协助搞好工程技术人员的安全环保技术教育培训工作。
e.负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题，对各类事故的分析、定性工作提供相关技术鉴定资料。
f.负责定期对工艺操作规程、工艺技术标准进行修订，并进行风险分析。g.发现隐患，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.15.3质量管理岗位安全职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
b.按照国家或行业标准，组织编制、修订或完善公司原辅材料质量标准、中间产品及最终产品的质量标准。
c.参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作。d.发现隐患，及时如实上报。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.16 劳动人事部安全环保职责
a.按国家规定，从质量和数量上保证生产人员的配备。
b.负责组织落实对新聘公司员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育。
c.负责制定和落实员工劳动防护用品的发放，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
d.把安全环保工作内容纳入管理人员晋升、从业人员晋级和奖励考核。
e.具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作，参加因工死亡员工的善后处理工作。
f.参与公司组织的安全环保生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。
g.负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。h.负责对化工技术工种的培训、取证等工作。
i.临时用工协议书中应有安全环保方面的条文，并会同有关部门执行。参与建立、修订《承包商管理制度》，对承包商资格评审、选用、表现评价、续用等进行管理，并建立承包商名录和档案。j.积极参加公司安全环保文化建设。4.16.1 劳动人事部部长安全环保职责 a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.负责组织公司员工的“三级”安全环保教育和劳动纪律教育。c.负责制定员工劳动防护用品的发放标准。d.负责对化工技术工种的培训、取证等工作。e.具体组织劳动保护（工伤）鉴定工作，负责员工因工致残、工伤事故、工伤保险等管理工作以及年老退休的安置工作，参加因工伤亡员工的善后处理工作。f.参与公司组织的安全生产、劳动纪律检查，对查出违反劳动纪律的员工提出处理意见。
g.负责做好从事有毒有害作业人员的定期体检及换岗、离岗工作。h.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.16.2 劳人部职工教育培训岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责将安全培训计划项目列入公司年度从业人员教育计划内。
c.根据公司安全生产形势，与安全环保处协作，积极作好安全管理相关培训，作好培训记录及存档工作。
d.组织相关部门认真作好新进员工入厂安全教育（一级安全教育）。e.认真作好特殊作业人员上岗证的发放记录及试卷存档等工作。f.作好特种作业人员取证、换证记录台帐。g.参与做好外包队伍的续用评价、选用等工作。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.16.3 劳人部劳动保护岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全环保生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.按国家有关政策规定，负责作好从业人员工伤保险工作，每月按时交纳公司工伤保险费用。
c.负责编制劳动保护用品采购计划，督促有关部门采购符合国家标准的劳动保护用品。d.根据生产实际调整各工种劳动保护用品发放标准，督促各单位作好劳动保护用品的领取、发放工作。参与对各单位劳动防护用品使用情况的检查。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.17 设备部安全环保职责
a.贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；
b.对技改、安全措施和基建项目的设备、原件在采购、安装、调试、竣工移交和资料归档时，必须贯彻执行安全生产相关规定。
c.负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，检查、督促公司内各单位的执行落实情况。
d.建立各类设备档案和台帐，负责对报废设备的审批管理工作和做好设备风险控制。e.负责对锅炉、压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。
f.负责组织对特种设备及其安全附件的定期检测、检验、校验及特种设备的登记取证 工作。
g.参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。
h.在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全环保卫生措施内容，并确保实施。i.落实应急预案赋予的职责。j.积极参加公司安全环保文化建设。4.17.1 设备部部长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.组织编制、修订各类设备安全操作规程，并组织实施，督促检查各单位的具体执行情况。
c.建立各类设备档案，负责报废设备的管理工作，做好设备的风险控制。d.负责设备巡回检查翻牌制度的监督和考核，制定各类设备的安全检修规定。e.负责公司内特种设备的大修工作，定期组织特种设备及安全附件的检测检验。f.负责对特种作业人员的《安全作业证》进行取证、换证及建档工作。g.参加各类重大设备事故的调查处理，对事故责任人提出处理意见。h.落实应急预案赋予的职责。
i.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.17.2 设备档案员安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责公司各类设备档案的建档，保证设备台帐的完整性和准确性。c.负责各类特种设备的建档并妥善保管有关资料。d.负责特殊工种的登记和换证工作。
e.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。f.积极参与公司安全环保文化建设。4.18.4 生产综合统计岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.严格执行国家有关安全环保和统计工作的法律、法规和有关规定。
c.收集、整理与生产活动相关的基础数据，分析包括影响安全生产的潜在因素，按月做出生产活动分析供领导参考。
d.做好生产综合统计的安全保密工作。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.18.5 电气管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责管理公司电气设备的安全运行工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责拟订公司可靠的用电方式，严格落实各项停、送电安全措施。c.负责公司防雷接地、防感应雷接地的定期测试运行管理工作，保证系统的安全可靠。d.负责参加新、改、扩建项目电气设备的竣工验收。
e.参加公司安全执法检查，组织电气设备安全事故调查分析，拟定事故处理意见。f.负责对电气设备进行巡查，及时发现问题，查找隐患，提出整改意见并督促落实。g.发生电气事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设 4.18.6 生产调度岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，协助生产副总和调度长搞好公司的安全环保生产工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.及时掌握当班生产装置运行状况，督促检查各项工艺控制指标和安全操作规程的执行情况，加强对关键装置和重点部位的监控，发现问题及时协调解决。
c.统一指挥全公司生产装置局部或全局的开停车、停电工作，正确下达开停车指令。d.参加公司危险化学品的事故应急救援演练，一旦发生事故，立即通知各级相关人员，按程序启动应急救援预案，并负责事故现场的通讯联络。
e.定期对调度中心的消防器材、电气设施、通讯设施等进行检查，确保其安全。f.参加生产事故的调查工作。
g.发生生产事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.负责应急咨询并做好记录。i.积极参与公司安全环保文化建设。4.19供应处安全环保职责
a.负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全环保管理工作。b.做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的采购及运输安全环保管理工作。
c.加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。
d.及时对安全措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。
e.加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合公司要求。f.参与制订、修改《供应商管理制度》，负责对供应商进行预审、选用和续用等管理，定期识别供应商风险。g.落实应急预案赋予的职责。h.积极参加公司安全环保文化建设。4.19.1 供应部部长安全环保职责 a.对本部门的安全工作负领导责任。
b.负责各类物资的采购管理工作及危险化学品采购过程中的安全管理工作。c.做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的采购及运 输安全环保管理工作。
d.加强对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员的安全教育及管理，帮助他们提高对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并要求他们遵守公司的安全环保管理规定，在厂区内车辆必须限速行驶。
e.及时对安全环保措施项目所需的材料、设备以及各类劳动保护用品进行采购、供应，并对其质量负责。
f.参与制订、修订供应商管理制度，负责对供应商的资格预审、选用和续用，定期识别供应商风险。
g.落实应急预案赋予的职责。
h.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.19.2 供应处采购员安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.按国家法律、法规要求做好对易燃、易爆、强腐蚀及国家明令加强监控管理的各类危险化学品的安全采购。
c.负责对供应方危险化学品运输车辆的驾驶员、采购人员进行安全环保教育及管理，提高他们对运输危险化学品过程中的危险性认识，了解掌握有效的预防措施，并进行本公司的安全交底。
d.对购入安全环保措施项目所需的机电、配件、有关原材料以及各类劳动保护用品的质量负责，使其安全可靠性能符合相关要求。e.对供应商进行风险识别。
f.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。g.积极参与公司安全环保文化建设。4.20储运部安全环保职责
a.负责各类物资及安全措施项目设备器材的储存、管理、发放的安全环保工作。b.按国家和公司有关安全环保规定做好对易燃易爆、剧毒、强腐蚀和放射性危险品的储存、管理工作，重点抓好对库房危险化学品、乙炔气瓶、氧气瓶防火、防爆的管理。
c.加强外包队伍的安全环保教育管理，并对外包队伍作业进行监督，保证各类物资的装卸安全。
d.负责对外包队伍的作业表现进行评价，对外包队伍进行选用、续用，并建立外包队伍名录和档案。
e.积极参加公司安全环保文化建设。4.20.1 储运处处长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.负责各类物资及安全环保措施项目设备器材的储存、管理、发放工作。
c.按国家和公司有关安全环保规定做好对易燃易爆、剧毒、强腐蚀和放射性危险品的 储存、管理工作。
d.严格执行消防防火和危险化学品安全管理规定，重点抓好对库房危险化学品、乙炔气瓶、氧气气瓶防火、防爆的管理。
e.加强外包队伍的安全教育管理，负责对外包队伍的作业表现进行风险评价。f.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.20.2 原材料结算核算岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.原材料及物资入库、出库、结存帐务数据做到及时，妥善保管帐务安全。c.积极参与公司安全环保文化建设。4.20.3 原材料管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责大宗原材料的转运、存放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.对不符合安全标准的原材料物资有权拒绝进厂。
c.主动配合公司安全检查，对不符合安全存放要求的物资应及时调整。d.发现原材料丢失、被盗要及时向上级报告。e.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。f.积极参与公司安全环保文化建设。4.20.4 电石管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责电石的转运、存放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.监督电石现场的作业安全，参与评价外包企业的风险。c.对不符合安全要求的运输车辆禁止进厂。
d.发生电石爆炸事故，要果断正确处理，及时如实上报。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.20.5 库房管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、化工建材、分析药品等储存、发放工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。
c.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
d.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.20.6 产成品管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责树脂、固碱等产品的入库、出库及储存安全工作，对本岗位的安全环保负直接责任。b.负责按型号、等级、层高分类堆放，按时进行安全检查，保证产品的合理安全库存。c.严格履行手续，做好产品的安全环保发放工作。d.发现物资被盗应及时向上级报告。
e.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
f.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。g.积极参与公司安全环保文化建设。4.20.7 产品发运岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责树脂、固碱、液碱的火车发运工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责产品从仓库到火车站全程的安全环保管理工作。c.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.20.9 厂外库房管理岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责厂外库存物资的保管工作，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.妥善保管库存物资，注意做好库存物资的防火、防盗，保证库存物资安全。c.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
d.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。e.积极参与公司安全环保文化建设。4.21销售处安全环保职责
a.负责危险物品在销售过程中的安全环保管理工作。b.对外来采购人员和用户进行产品交底。
c.对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须严格检查来厂拉运危险货物的客户的危险化学品的经营、采购、准运、驾驶、押运证等有关证件，合格后方可发货。d.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和标签。e.积极参加公司安全环保文化建设。4.21.1销售处处长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.负责危险物品在销售过程中的安全环保管理工作。c.领导本部门销售员对外来采购人员和用户进行产品交底。
d.对外单位来公司购买危险化学品、易制毒品，必须按规定检查各种资质、手续是否完备，驾驶员、押运员、车辆是否符合规定，凡是不符合规定要求，一律不得销售。e.领导本部门销售员提供危险化学品说明书和标签。f.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.21.2销售处销售员安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，对本岗位的安全环保负 直接责任。
b.负责对外来采购人员和用户宣传讲解危险化学品贮运过程中的安全注意事项以及本公司的安全交底。
c.负责检查来公司购买危险化学品、易制毒品单位的各种资质，对不符合要求的单位，一律不得销售。
d.负责对产品提供危险化学品说明书和标签。
e.负责产品的安全押运，发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。f.积极参与公司安全环保文化建设。4.25.2 仪表工安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.负责生产过程仪表安装、运行、维护、保养的管理。
c.坚持每日巡回检查，了解仪表及控制系统的运行情况，发现问题及时处理。d.编制月度工作计划和材料、备品备件计划。e.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。f.发现隐患，及时如实上报。
4.25.3 测量设备检定、校准员安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.认真执行计量技术规范，按规程、校准规范、测试比对方法进行正确操作，保证测量数据准确可靠，并对测量结果负责。
c.按要求填写记录并对合格测量设备做正确的标识和封缄。d.负责指导操作人员正确使用测量设备。
e.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。f.发现隐患，及时如实上报。4.25.4 测量设备维修人员安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。b.定期对测量设备进行维护保养，确保测量设备运行稳定可靠。
c.及时处理出现故障的测量设备，不因测量设备的损坏对公司生产经营造成重大影响。d.维修应严格执行技术规范，修复后的测量设备应经检定、校准合格后方能投入使用。e.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。f.发现隐患，及时如实上报。4.26 质检处安全环保职责
a.负责产品质量检验法规的宣传工作，并具体监督执行。
b.负责监督生产过程中各类有毒有害、易燃易爆物质及其它中控分析。c.参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作，并负责统计上报。d.负责事故现场的采样分析，并对分析结果负责。
e.负责每月对作业现场进行职业危害因素监测，并出具监测报告。f.积极参加公司安全环保文化建设。4.26.1 质检处处长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。
b.负责产品质量检验法规的宣传工作，并具体监督执行。
c.领导本部门做好生产过程中各类有毒有害、易燃易爆物质及其它中控分析。d.参与产品质量、生产原材料的事故分析和处理工作，并负责统计上报。e.领导本部门做好电石精破小样分析，对电石精破民工的安全教育负责。f.领导本部门做好大宗原、燃材料质量分析，对所管辖民工的安全教育负责。g.负责保证本部门的危险化学品不外泄、不丢失。h.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.26.2 质检处树脂组岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.保证本岗位危险化学品不外泄、不丢失。c.严格按照树脂分析安全操作规程进行化学分析。d.负责本组的电气设备安全，保证电气设备的安全运行。e.积极参加各种安全活动和岗位技术练兵活动。
f.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
g.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.26.3 质检处标液组岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.保证本岗位危险化学品不外泄、不丢失。c.严格按照标液安全操作规程进行化学分析。
d.负责本组的电气设备安全，保证电气设备的安全运行。e.积极参加各种安全活动和岗位技术练兵活动。
f.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
g.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.26.4 质检处原材料岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。b.保证本岗位危险化学品不外泄、不丢失。
c.严格按照原材料分析安全操作规程进行化学分析。d.负责本组的电气设备安全，保证电气设备的安全运行。e.积极参加各种安全活动和岗位技术练兵活动。
f.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
g.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.26.5 质检处产品岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.保证本岗位危险化学品不外泄、不丢失。c.严格按照氯碱分析安全操作规程进行化学分析。d.负责本组的电气设备安全，保证电气设备的安全运行。e.积极参加各种安全活动和岗位技术练兵活动。
f.定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告安全环保处要求更换。
g.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。h.积极参与公司安全环保文化建设。4.27 行政处安全环保职责
a.负责贯彻执行《食品卫生法》，防止食品中毒事故。b.搞好职业病防治和健康监护、从业人员体检及建档工作。c.做好职业健康宣传和检查监督工作。
d.参加工伤鉴定，并从医学方面提供鉴定依据。e.参加各种事故抢救，负责医疗事故的调查处理工作。f.落实应急预案赋予的职责。g.积极参加公司安全环保文化建设。4.28运输处安全环保职责
a.贯彻执行国家道路交通法律法规，认真做好驾驶人员危险化学品运输的资质认定工作，未经资质认定的不得运输危险化学品。
b.负责本单位驾驶员、押运人员的安全知识培训及上岗资格考试工作。
c.对本单位机动车辆驾驶员进行安全教育，配合交通部门做好厂管车辆检审工作。经常检查机动车辆的安全状况，保证车辆的安全可靠性。d.落实应急预案赋予的职责。e.积极参加公司安全文化建设。4.28.1 运输处处长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。b.贯彻执行国家道路交通法律法规，认真做好驾驶人员危险化学品运输的资质认定工作，未经资质认定的不得运输危险化学品。
c.协助设备部门对危险化学品运输车辆的槽罐以及其他容器的检测、检验工作。d.负责本单位驾驶员、装卸管理人员、押运人员的安全知识培训及上岗资格考试工作。e.对本单位机动车辆驾驶员进行经常性地安全教育，经常检查机动车辆的安全状况，保证车辆的安全可靠性。
f.参与对公司交通事故的调查、分析和处理，制订防范措施，防止事故再次发生。g.落实应急预案赋予的职责。
h.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.28.2 货车驾驶员安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全环保生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产环保负第一责任。
b.负责做好运输工作的日常记录和按期进行车辆的季度检测以及年检审。c.定期对车辆、设备的运行状况进行检查，发现问题及时向领导汇报。
d.有权拒绝违章指挥，在运输过程中发生安全事故时应当按照交通法律法规处理和运输处安全环保事故预案处理。
e.熟练掌握各种安全防护用品用具的正确使用方法。f.发现隐患，及时如实上报。4.28.3 起重工安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.认真按照《吊装作业安全管理规定》进行作业。
c.有权拒绝违章指挥，在工作过程中发生安全事故时应当按照安全事故应急预案处理。d.熟练掌握各种安全防护用品用具的正确使用方法。
e.负责做好起重工作和起重设备保养的日常记录，定期对起重工具和设备的运行状况进行安全检查，f.发现隐患，及时如实上报。4.30保卫处安全环保职责
a.对全公司的治安工作负全面责任。
b.负责公司内的易制毒、剧毒品等的监管和审批。
c.确保公司安全生产正常进行，加强公司区域巡逻，杜绝偷盗公司财产的现象发生。d.落实应急预案赋予的职责。e.负责车辆进出厂的安全管理。f.积极参与公司安全环保文化建设。4.30.1 保卫处处长安全环保职责
a.对本部门的安全环保工作负领导责任。b.健全安全保卫制度，认真做好各职能部门安全生产的保卫工作。
c.领导本部门加强公司生产区域巡逻，防止不法分子破坏公司安全设施，扰乱公司安全生产。
d.落实应急预案赋予的职责
e.负责对易制毒、剧毒化学品的监管和审批。f.领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.30.2 保卫处治安、外协岗位安全职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
b.负责协同安全环保处作好公司安全工作的防护检查，对查出的不安全隐患做出整改和防范措施。
c.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。d.积极参与公司安全文化建设。4.30.3 保卫处护厂巡逻岗位安全职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
b.加强对公司生产现场的巡逻，认真做好要害部门安全生产的保卫工作，确保公司正常的安全生产秩序。
c.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。d.积极参与公司安全文化建设。4.30.4 保卫处门卫安全环保职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
b.作好进出厂物资的检验、登记，对不符合公司有关安全管理规定的物资禁止出入厂。c.负责对外来车辆加装防火阻隔器。
d.负责加强外来人员的登记制度，禁止其擅自进入公司生产区。e.发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。f.积极参与公司安全环保文化建设。4.31财务处安全环保职责
a.根据国家有关规定，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。
b.负责保证足够的安全环保管理、安全环保技术措施费用，并列入年度财务计划。c.负责监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。d.积极参与公司安全环保文化建设。4.31.1 财务处处长安全职责
a.对本部门的安全工作负领导责任。
b.组织核算公司安全经费帐务，负责公司安全生产经费的落实。c.组织建立公司安全生产费用台帐。
d.领导本部门员工积极参与公司安全环保文化建设。4.31.2 财务处员工岗位安全环保职责
a.认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，对本岗位的安全环保负直接责任。
b.负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全环保生产经费的提取。c.负责建立公司安全环保生产费用台帐。d.积极参与公司安全环保文化建设。4.32微机中心安全环保职责
a.建立机房的值班及人员出入管理登记制度。
b.负责安装防雷电设施并建立定期检查接地、防雷电可靠性制度。
c.负责随时监控公司局域网的病毒情况，及时升级杀毒软件，防止计算机病毒及其它有害数据破坏计算机的正常工作。
d.负责对联网的计算机控制、信息系统及其网络设备和通讯设备的安装、使用应建立安全环保保护管理制度，落实安全环保保护措施，以防“黑客”侵入。
e.负责对不能停机的计算机控制、信息系统应采用诸如双回路供电或配置发电机、长时间UPS等设施。
f.接入国际互联网的计算机要有专人进行管理，对上网内容须进行必要的检查。任何单位和个人不得利用国际互联网危害国家安全、泄露国家机密。不得侵犯国家、社会、本公司的知识产权及技术秘密以及公民的合法权益。
g.发生计算机事故，要果断正确处理，及时填写《计算机事故报告表》如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。h.积极参加公司安全环保文化建设。4.34分厂安全环保职责
a.贯彻执行国家有关安全环保生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安全规定。
b.完成公司安全环保生产六个“零”的目标。
c.负责建立健全本分厂安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。制定和修订本分厂各项安全环保管理制度。
d.在分厂日常工作中要贯彻“五同时”原则，定期召开分厂安全环保工作会议，研究、解决有关安全环保问题。
e.负责整改安全环保隐患，及时报告本分厂发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理本分厂发生的事故。
f.开展形式多样的安全环保活动，负责本分厂人员的安全环保培训教育、考核工作。g.对本分厂各岗位、作业实行风险分级管理。
h.加强本分厂日常及节假日、双休日安全值班工作，组织安全环保检查，制止违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。i.负责编制、修订本分厂应急救援预案，并定期组织实施演练。j.积极参加公司安全环保文化建设。4.34.1 分厂厂长安全环保职责
a.保证本分厂从业人员贯彻执行国家有关安全环保生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安全规定，对本单位安全环保生产工作负全面领导责任。b.建立健全本分厂安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。组织制订并实施安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划。
c.在安排本分厂生产任务的同时，布署安全环保生产工作，定期召开分厂安全环保工作会议，研究、解决有关安全环保问题。
d.负责本分厂新上岗、复岗、转岗、临时用工以及外来参观、学习、施工人员的安全教育工作，对外单位在该分厂作业提供安全交底和安全监督保障，发现问题提出整改要求，并负安全管理责任。开展形式多样的安全活动，负责本单位员工的培训、考核工作。
e.负责本分厂岗位风险和作业风险的管理。
f.加强本单位日常及节假日、双休日安全值班工作，组织分厂安全检查，坚决制止一切违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。
g.负责编制、修订本分厂应急救援预案，并定期组织实施演练。
h.负责整改安全隐患，及时报告本分厂发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理本分厂发生的事故，并对事故上报的及时性与准确性负责。i.落实应急预案赋予的职责。4.34.2 生产副厂长安全环保职责
a.协助分厂长全面抓好安全环保生产工作，对安全环保生产负具体领导责任，对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负管理责任。
b.坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全职业卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
c.组织领导本分厂安全生产检查、落实重大事故隐患的整改。
d.定期组织召开分厂安全工作会议，分析安全生产动态，及时研究解决生产中的不安全问题。
e.按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大问题。f.检查指导分厂所属各工段、班组的安全生产工作。
g.具体制订、修订分厂的安全环保规章制度、安全环保技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
h.组织本分厂开展安全生产竞赛活动，按权限审核安全环保生产的表扬、奖励和处分。4.34.3 设备副厂长安全环保职责
a.对本分厂的动力、机械、电气、计量检测、压力容器和各种传动设备的安全管理负领导责任。
b.负责具体制定、修订分厂年度设备安全措施计划及设备管理制度等，并切实落实检 查执行情况。
c.负责设备检修前准备、设备置换、中间检查、完工验收等工作，按时、保质、安全、环保完成检修计划。
d.经常深入分厂现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时提出处理措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并进行处理。e.参加本分厂新建、扩建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全环保技术要求。
f.参加分厂有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导和主管部门报告。4.34.4 技术副厂长安全环保职责
a.协助分厂长全面抓好安全环保生产技术工作，对分厂的安全技术问题全面负责。b.组织开展分厂技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；
c.开展岗位技术练兵，并定期组织安全环保技术考核。d.制订长远发展规划，编制分厂技术措施计划；
e.负责贯彻工艺操作规程，经常检查工艺操作规程执行情况，及时纠正存在问题；
f.参加事故的调查处理，制定有效措施，防止事故重复发生。4.34.5 分厂工程技术人员安全环保职责
a.负责做好职责范围内的安全环保生产工作，做到安全环保技术在工程技术上的有效利用，确保各项技术工作的安全可靠。
b.负责编制分厂的安全环保技术规程。在编制开、停车或设备检修、技术改造方案时，都必须有可靠的安全环保措施，并检查执行情况。
c.经常对生产操作人员、检修作业人员进行操作技术与安全环保生产知识教育，对其工作中出现的不符合安全的操作方法提出纠正，经常提供安全环保技术的咨询、答疑。
d.经常深入生产现场检查，发现事故隐患，及时提出整改措施落实整改。
e.参加有关事故的调查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故的再次发生，并及时向领导和有关部门汇报。4.34.6 分厂专职安全员安全环保职责
a.认真学习和严格执行公司各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章指挥，对本岗位的安全环保负第一责任。
b.负责分厂的安全环保生产工作，协助分厂长贯彻上级安全生产的指示和规定，并督促执行，指导本分厂班组兼职安全环保员的安全工作。
c.参与编制分厂安全生产管理制度和安全环保技术操作规程，并检查执行情况。d.编制分厂安全环保技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。e.组织开展分厂安全环保培训教育，建立从业人员的培训教育台帐、档案，负责新入厂人员的二级教育，督促检查班组、岗位三级教育。f.检查落实直接作业的风险控制措施，填写风险分析记录，确保作业安全。g.参加分厂新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全环保措施。h.负责分厂安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握分厂尘毒情况，提出改进建议。
i.深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全。
j.发生事故，应果断处理，及时如实上报。k.积极推进安全标准化在本分厂的有效实施。4.34.7 工段长安全环保职责
a.对本工段安全生产负全面责任，认真执行公司和分厂对班组的安全环保要求。b.经常检查本工段员工遵守各项安全管理规定和安全技术操作规程的情况，对本工段员工生产过程的安全与健康负责。
c.对本工段生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。对外单位在该工段施工作业负安全环保管理责任。
d.加强安全巡回检查，发现不安全因素及时处理，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和违反工艺操作规程的行为坚决予以纠正。
e.发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，保护好事故现场，对事故上报的及时性与准确性负责。
f.负责组织工段安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的工段级安全教育工作。g.协助分厂做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。h.发现隐患，及时上报。4.34.8 班组长安全环保职责
a.贯彻执行公司和分厂对安全环保生产的指令和要求，全面负责本班组安全环保生产。
b.组织班员学习并贯彻执行公司、分厂、工段各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班员遵纪守法，制止违章行为。
c.组织并参加班组日常安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
d.负责组织对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。
e.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
f.搞好生产设施、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育班员合理使用劳保用品、用具，正确使用消防器材。
g.发现隐患，及时如实上报。4.34.9 分厂材料员安全环保环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全环保生产知识的学习，不断提高自身安全生产素质，对本岗位安全环保负直接责任。
b.建立健全分厂劳动保护用品发放台帐，按时按标准发放。c.负责做好本分厂备件备品的计划、入库以及安全保管。d.拒绝接受不符合公司有关安全环保规定的材料入库。e.发现隐患，及时如实上报。4.34.10 分厂会计员安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身安全生产素质，对本岗位安全负直接责任。
b.负责分厂各类工资及生产成本报表，协作分厂安全员执行安全罚款和奖励。c.协同分厂安全员做好本分厂安全生产经费的统计工作，并建立安全环保费用台帐。d.做好分厂有关安全环保的保密工作。4.34.11 分厂统计员安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身安全生产素质，对本岗位安全负直接责任。
b.负责收集、整理、汇总本分厂各工段的原始记录，妥善保管原始记录凭证。c.负责联系有关部门及时印制原始记录，保证生产数据能及时记录到原始凭证上。d.负责搞好分厂的统计台帐，做好分厂有关安全环保的保密工作。4.34.12 内驾（叉车、）岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.遵照执行国家交通的有关法律、法规，严格按照内驾安全操作规程进行操作。c.定期对车辆进行维护和保养，保证车况良好。d.熟练掌握各种安全防护用品用具的正确使用方法。e.发现隐患，及时如实上报。4.34.13 维修电工安全环保职责
a.积极参加各种安全活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.熟练掌握本岗位安全环保防护用品用具的正确作用方法。c.认真做好本岗位电气设备及线路的维修、保养工作。d.严格执行操作规程，保证安全环保生产和工作质量。e.做好电气材料的修旧利废，节约费用。
f.遵守电工工作制度，发现问题及时处理并如实向上级报告。4.34.14 值班电工安全环保职责
a.积极参加各种安全环保活动，加强安全环保生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一 责任。
b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行电业安全工作规程，不违章违纪；严格执行倒闸操作制度，做好各项记录；严格执行交接班制度，交接班必须交接安全情况，并为接班创造安全环保生产的良好条件。c.严格控制变压器、高压开关柜各项运行参数，保证其安全运行。d.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确作用方法。
e.认真巡视，尤其是雷雨或高温天气，应加强电气设备巡视工作，如发现隐患及时向上级报告。
4.34.15 维修钳工安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。
b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守钳工安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“三不伤害”，即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。c.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。
d.负责生产车间设备零部件及大小设备的制作与维修，保证质量安全。e.发现隐患，及时如实上报。a.4.35.6 发生岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
c.熟练掌握各种安全防护用品用具，如空气呼吸器、防毒面具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。d.认真控制好乙炔气柜高度，杜绝气柜跑气。
e.严格控制发生器温度、压力和液面，确保各控制指标受控。
f.对乙炔气柜严格按照重大危险源管理规定进行巡检，发现问题及时通知其他岗位人员。
g.对在本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。h.认真巡检，发现隐患，及时如实上报。4.35.7 精馏岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行精馏岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交 班要为接班创造安全生产的良好条件。
c.熟练掌握各种安全防护用品用具，如空气呼吸器、防毒面具、消防器材的正确使用方法。
d.控制好尾气排空量，防止雷雨天气时尾排着火。
e.严格按照重大危险源管理规定进行巡检，并按要求做好原始记录。
f.严格按照尾气吸附操作规程，进行吸附器的操作，杜绝解吸不彻底或置换不干净的现象。
g.对在本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。h.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.35.10 清净岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全环保生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。
b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行清净岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
c.熟练掌握各种安全防护用品用具，如空气呼吸器、防毒面具、消防器材的正确使用方法。
d.认真控制好乙炔气柜高度，杜绝将气柜拉空。
e.严格控制乙炔压力，作好上下岗位的联系，确保各控制指标受控。
f.对乙炔气柜严格按照重大危险源管理规定进行巡检，发现问题及时通知其他岗位人员。
g.对在本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。h.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.35.11 压缩岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行压缩工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
c.熟练掌握各种安全防护用品用具，如空气呼吸器、防毒面具、消防器材的正确使用方法。
d.认真控制好气柜高度，杜绝气柜跑气。
e.经常对上下岗位的生产情况进行了解，确保各控制指标受控，杜绝负压操作。f.严格按照重大危险源管理规定进行巡检，发现问题及时通知其他岗位人员。g.对在本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。h.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.37.3 气体分离岗位安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行气体分离工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
c.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。
d.及时调整供气压力和流量、温度，满足外部用气的参数要求，根据用气情况及时调整制氮系统负荷，保证氮气参数合格。
e.严格监视制氮系统氮气纯度、流量、压力等参数，保证氮气质量.严格监视压缩机温度、压力、电流等参数，并注意报警和警告提示。f.认真巡检，发现隐患，及时如实上报。4.37.4 汽机岗位安全环保职责
a.积极参加各种安全环保生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。
b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行汽机工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造环保生产的良好条件。
c.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。
d.及时调整供汽压力和温度，满足外部用汽的参数要求，定期对循环水加氯水杀菌，严格监视除氧器水位和温度的自动运行情况，保证给水除氧效果。e.定期做汽轮机油泵的连锁试验，确定连锁安全可靠 f.认真巡检，发现隐患，及时如实上报。4.39.2 焊工安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全环保生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守焊工安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“三不伤害”，即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。c.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。
d.负责各类设备的焊接，保证焊接质量安全。e.发现隐患，及时如实上报。4.39.3 行车工安全环保职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守行车安全操作规程，不违章违纪，精 心操作，做到“三不伤害”，即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害。c.熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。d.负责行车日常维护管理，确保行车的使用安全。e.发现隐患，及时如实上报。a.维修，保证质量安全。b.发现隐患，及时如实上报。
4.40 部门、班组兼职安全员安全环保职责
a.接受公司安全督导员的业务指导，做好本部门、本班（组）的安全工作。
b.组织开展本部门、本班（组）的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。
c.严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
d.检查监督本部门、本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及消防器材。
e.发现隐患，及时如实上报。
f.积极推进安全标准化在本部门、本班组的有效实施。5 相关/支持文件
5.1 《关于明确公司安全第一负责人安全目标和安全承诺的通知》 5.2 《安全生产、职业健康、环保目标责任书》
XXXXXXXXXX公司
****年**月**日
第二篇：2017安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
二、法人代表安全生产承诺职责
三、党支部的安全生产职责：
四、党支部书记安全生产职责
五、主管安全生产工作负责人职责
六、领导班子其他负责人安全职责
七、安全生产管理机构职责
八、安全生产管理机构负责人职责
九、安全管理人员安全生产职责
十、财务部安全职责
十一、人事部安全生产职责
十二、各部门和人员安全生产职责
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
十四、各中层部门负责人安全生产职责
十五、班组安全生产职责
十六、班组长安全生产职责
十七、各岗位安全生产职责
十八、从业人员安全生产职责
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全
1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全
较强的安全生产意识。
6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
五、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
六、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
七、安全生产管理机构职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。
2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
八、安全生产管理机构负责人职责
1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
九、安全管理人员安全生产职责
1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
十、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；
2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；
3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。
十一、人事部安全生产职责
1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。
2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。
3、负责职业病的控制。
4、负责培训工作。
十二、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
十三、各中层部门（科室、车间）安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
十四、各中层部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
十五、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
十六、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。
4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
十七、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
十八、从业人员安全生产职责
1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
第三篇：安全生产责任制
项目经理安全生产岗位责任制
1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。
2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。
3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。
4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。
5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。
6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。
7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。
8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。
9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。
交底人：
被交底人：
日期：
项目经理防火安全生产责任制
1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。
2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。
3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。
4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。
5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。
6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。
7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。
8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。
9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。
交底人：
被交底人：
日期： 项目副经理安全生产岗位责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。
2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。
3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。
4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。
5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。
6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。
交底人：
被交底人：
日期：
总工程师安全生产岗位责任制
1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。
2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。
3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。
4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。
5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。
7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。
8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。
交底人：
被交底人：
日期：
工程部安全生产岗位责任制
l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。
2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。
3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。
4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。
5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。
6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。
7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。
8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。
9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。
10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。
11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。
交底人：
被交底人：
日期：
安全部安全生产岗位责任制
1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。
2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。
3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。
4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。
5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。
6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．
7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。
8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。
9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。
10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。
11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。
交底人：
被交底人：
日期：
技术部安全生产岗位责任制
1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。
3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。
4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。
7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。
8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。
9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。
10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。
交底人：
被交底人：
日期：
质量部安全生产岗位责任制
1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。
2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。
5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。
6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。
交底人：
被交底人：
日期：
合约财务部安全生产岗位责任制
1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。
2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。
3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。
4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。
5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。
6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。
7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。
8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。
9、做好现金、票据等保管工作。
交底人：
被交底人：
日期：
综合办公室安全生产岗位责任制
1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。
2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。
3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。
4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。
5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。
6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。
交底人：
被交底人：
日期：
环保和水保员安全生产责任制
1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。
2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。
3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。
4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。
5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。
6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。
7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。
8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。
9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。
10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。
11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。
交底人：
被交底人：
日期：
机管员安全生产岗位责任制
1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。
2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。
3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。
4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。
5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。
6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。
七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。
八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务管理员安全生产责任制
1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；
2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；
3、负责对外施队的考察、评定工作；
4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；
5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；
6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；
7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；
8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；
9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；
10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；
11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。
交底人：
被交底人：
日期：
机管员安全生产责任制
1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；
2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计划、安装、检修、维护、日常管理与电气防火工作;
3、负责项目部、分包单位临电设施运行的监管工作。保证临电线路、机械设备接地、漏电两大安全保险有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对发现违规用电的人员，有权制止其违规行为令其改正；
4、负责项目部、分包单位施工机械运行的监管工作。保证机械设备的安全防护装置齐全有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对不按安全操作规程使用机械设备的人员，有权制止其违规行为令其改正；
5、负责施工现场的供水供电使用管理，采取节水、节电措施，防止生产生活用水跑冒滴漏，设备空转、无人开灯等浪费现象；
6、做好现场巡查，杜绝用电线路乱接乱拉，杜绝生活区使用大功率电器超载，积极预防发生电气火灾事故；
7、参加项目部一般施工机械、临电设施的验收、交接工作；
8、参与塔吊、施工升降机等重要安全设施的验收、移交与使用监管工作，发现外租重要设施存在安全隐患应及时通知项目部或产权单位进行维修，预防预控机械事故;
9、参加项目每周安全检查工作,处理检查中发现的机电安全缺陷及隐患问题;
10、做好项目部一般施工机械、临电设施的运行、测试、巡检、维修保养、安拆等管理台账与记录工作。
交底人：
被交底人：
日期：
劳务员安全生产责任制
1、参与制定劳务管理计划；
2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；
3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
5、参与组织劳务人员培训；
6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险工作。
7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；
8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；
9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立；
10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；
11、参与调解、处理劳务纠纷和工作事故的善后工作；
12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；
13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
交底人：
被交底人：
日期：
测量员安全生产责任制
1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；
2、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。
3、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业进行相关处理。
4、若发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者应采取应急措施保证人
身财产安全。
5、在施工作业过程中应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规
程
服从管理正确佩戴和使用劳保防护用品。
6、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。
7、负责保护好测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。
交底人：
被交底人：
日期：
第四篇：安全生产责任制汇总
贵州金州港船舶运输有限公司
安全生产责任制
第一章
总则
第一条
为落实本公司安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通管理条例》等法律、法规，特制定本制度。
第二条
本公司各职能部门、各生产运输船舶的安全责任落实，适用本制度。
第三条
赤水市祥云航运有限责任公司是安全生产的责任主体，对本单位安全生产负主体责任，并承担未履行安全主体责任的后果负责。
经理是安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。
第四条
公司所设安全管理机构依法对各营运船舶安全生产实施监督管理。
第二章
安全生产主体责任
(一)具备《中华人民共和国水路运输管理条例》规定的相关行业标准规定的安全生产条件；
(二)设立公司安全生产管理机构，配备符合资质条件的安全生产管理人员；
(三)按规定聘用海务主管、机务主管、船员管理、财务主管为公司提供安全管理服务；
(四)建立健全安全生产责任制和各项企业管理规章制度、操作规程；
(五)按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；
(六)保证安全生产教育培训的资金，组织从业人员参加安全教育培训；
(七)为从业人员缴纳工伤保险费；
(八)定期组织开展安全检查，及时消除安全隐患；
(九)按规定报告生产安全事故；
(十)及时开展事故抢险救援、妥善处理事故善后工作。
第六条
公司经理履行下列职责
(一)建立健全公司安全生产责任制；
(二)组织制定安全生产规章制度和操作规程；
(三)保证本公司安全生产条件所需的资金投入；
(四)定期研究安全生产问题，向职工代表大会，股东报告安全生产情况；
(五)督促检查本公司安全生产工作，认真监控，及时消除生产安全事故隐患；
(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练；
(七)及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；
(八)法律、法规规定的其它职责。
第三章
安全生产制度
第七条公司实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：
(一)公司经理、其他负责人的安全生产责任；
(二)职能部门及其负责人的安全生产责任；
(三)船舶甲板部、轮机部及其船长、轮机长负责人安全生产责任；
(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任；
第八条
安全生产规章制度主要包括
(一)安全生产会议制度
(二)安全生产教育培训制度
(三)安全生产检查制度
(四)安全生产奖惩和责任追究制度
(五)生产安全事故隐患排查治理制度
(六)事故报告及调查处理制度
(七)防汛安全管理制度
(八)消防安全管理制度
第四章
安全生产管理机构设置和人员配备
第九条
按照交通部《国内水路运输经营资质管理规定》设置安全生产管理机构、配足、配齐安全生产管理人员。
(一)海务部、专职海务主管一名、适任条件、内河二等船长：
(二)机务部，专职机务主管一名，适任条件，二等轮机长：
(三)安全管理部，专职管理一名，适任条件，船长或大副： 第十条
安全管理机构，安全生产管理人员履行下列职责：
(一)协助决策机构和主要负责人，分管负责人组织制定安全生产管理工作计划，并组织实施；
(二)协助决策机构和主要负责人，分管负责人制定安全生产目标，并进行考核；
(三)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施督促落实；
(四)组织制定或修订安全生产制度，安全操作规程，并对执行情况进行督促检查；
(五)组织参加现场检查，对查出的问题负责组织或督促整改；
(六)组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验；
(七)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
第五章
安全生产教育培训
第十一条
公司年初制定安全生产教育培训和计划，并按计划组织实施；
第十二条
公司安全管理人员按政府安监部门的规定参加安全资格培训，船员按海事部门规定时间参加安全培训，并将教育培训的科目，考核记入从业人员安全生产档案。
第十三条
安全生产教育培训的主要内容包括：
(一)安全生产法律、法规；
(二)安全生产规章制度和操作规程；
(三)安全生产管理知识，安全生产技术知识及岗位操作技能；
(四)安全设施、设备、工属具、劳动保护用品的使用，维护和保管知识；
(五)生产安全事故的防范和应急措施，自救互救知识；
(六)生产安全事故及启示；
(七)其他要具备的安全生产知识技能。
第十四条
公司负责人、管理机构管理人员每年接受安全生产培训不少于1 6小时，生产岗位的人员每年不得少于4 0小时。
第六章
安全生产资金投入和物质保障
第十五条
公司确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，按营运收入的2％提取和使甩安全生产费用。专户储存，专款专用。
第十六条
公司依法参加工伤保险，并为运输船舶从业人员购买意外伤害保险。
第七章
安全生产管理
第十七条
公司要持续改进安全生产管理，并用先进的安全管理方法和手段，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平，不得降低法定的安全生产条件。
第十八条
公司按照国家和省制定的行业安全标准，开展安全标准化建设，使安全生产标准、安全生产技术规范，安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化。
第十九条
公司按航次，定期组织安全检查，对查出的问题要立及整改，不能立及整改的，要制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。
第二十条
安全检查主要包括以下内容
(一)设备、舵系、轮机、系固设施是否处于安全运行状态：
(二)消防栓、泵、管道、灭火器具是否完备有效；
(三)从业人员在工作中是否严格遵守操作规程和安全生产规章制度；
(四)驾驶、轮机日志是否按规定填写，航行会议记录是否记载；
(五)现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令超载超限；
(六)船舶各项应变部署是否按规定落实；
(七)应急救援、应变部署相关设施、设备是否灵活有效。
(八)其他要检查的安全生产事项。
第八章
生产安全事故报告和应急救援
第二十一条
公司依法做好生产安全事故报告，调查处理和应急救援工作。对制定的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下要采取的应急措施，确保应急预案的有效性。
第二十二条
航行船舶发生生产安全事故后，事故现场船长、要立即向公司经理报告，向事发地海事机构报告，并努力组织自救、互救。
第二十三条
报告事故要包括下列内容：
(一)事故发生水域地点、时间；
(二)事故的简要经过现状；
(三)事故已造成或者可能造成的伤亡人员(包括下落不明的人员)；
(四)已采取的措施；
(五)其他要报告的情况；
第二十四条
公司经理接到事故报告后，要立即启动事故应急救援预案，在保障船员、救援人员安全的情况下采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
第九章行政各级领导及各部门安全生产规章制度
第二十五条
经理安全生产职责
(一)经理是法人代表，对全公司安全生产负第一责任，审定公司安全生产工作计划，对公司安全生产有决策权。
(二)坚持执行安全生产第一的方针，制定公司安全生产方针和工作目标，每年负责与各职能部门，船舶签订安全责任书。
(三)贯彻各项安全规章制度，并在措施、技术、设施、资金保证，批准颁布公司安全规章，组织实施安全管理机制的运行。
(四)领导公司安全领导组工作，定期召开安全生产工作会议，组织交流和推广安全生产先进经验，增强职工安全生产意识，协调处理各部门安全责权关系和解决安全重大问题。
(五)遇重大事故，亲临现场，了解事故原因，总结教训，落实安全防范措施，做到事故“三不放过”的原则查清事故原因，找出责任吸取教训，确保不再发生类似事故。
第二十六条
海务主管安全管理职责
(一)贯彻安全第一的方针，严格督促安全规章制度的执行，负责船长和驾驶人员的业务技术指导，培训和航行安全工作。
(二)掌握驾弓1人员的技术状况，制定业务培训方案，并组织实施。
(三)掌握各船运行情况，针对隐患，提出有效措施解决，负责对重大海损事故的调查处理，按“三不放过‟‟的原则分清责任，总结教训，制度防范措施，正确处理对外安全纠纷。
(四)制定各轮船长及驾驶人员安全航行、停泊、离靠、会议规章和值班、接班制度。
(五)参加安全大检查，宣传安全法规，教育驾驶员遵章守纪，纠正违章违纪行为。
(六)定期召开安全分析会议，经常跟船航行，参加现场安全监控，负责对船舶航行日志等记录进行检查。
第二十七条
机务主管安全生产职责
(一)贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行各项安金规章制度，负责对轮机技术船员技术考核，提出任职建议。
(二)加强机务管理，参予大修技术工作，参加船舶适航检验，到现场排除重要技术故障，掌握各船主、副机运行情况，确保安全生产。
(三)起草拟定船舶修理，保养计划和安全操作规程，并督促检查修理质量。
(四)主持机损事故的调查处理，分析原因，明确责任划分制定防范措施，并对违章违纪造成事故提出处理意见。
第二十八条
经营主管安全生产职责
(一)坚决执行安全第一的方针，坚持把安全和生产运输做到同时计划、同时布置，同时检查的“三同时”工作原则。
(二)在安排每次运输计划时，应对航道、码头、水位、气象、锚地、船舶的适应性能、船员业务素质、技术状况实施正确的调度和指挥，果断处理生产过程中不安全因素，负责由于在调度和指挥失误所造成的事故责任。
(三)严格执行《货规》，在执行过程中生产与安全发生矛盾时，生产要绝对服从安全，杜绝事故的发生。
(四)在装运大件、超长件、箱体运输时应事先征询海务主管和船长的意见，在绝对安全稳妥的情况下方能签约承运。
(五)发生安全事故，应参与调查分析、处理，负责向保险公司办理索赔事宜，并负责落实防范措施。
第二十九条
安生主管生产职责
(一)实行定船定员，合理安排技术船员任职，经常检查船员护船和最低配额，确保定员在岗和技术分配合理，承担船员任职不合格，船员调配不合理造成的事故责任。
(二)编制新工人上岗前的技术、安全培训计划，并合同有关部门实施。未经安全技术教育合格的培训不得安排工作岗位。
(三)签订船员劳动合同，核定船员任职资格、资历。
(四)参与重大事故的调查分析，会同有关部门做好对事故责任者的教育和处理，并负责事故的先后处理工作。
(五)持证船员的任职必须经海务、机务主管研究，报经理批准，方能任职。
第三十条
财务主管安全生产职责
(一)加强安全生产宣传教育，贯彻各项安全规章制度，造成良好的安全氛围。
(二)做好安全生产事故经济损失的登记、统计、上报工作。
(三)编制或季度财务计划，编制技术更新改造、安全设施、设备及劳保计划，并监督安全经费的投入使用。
(四)认真保管好各种单证、票据和现金，防止遗失和失窃。
第三十一条
办公室安全生产职责
(一)贯彻“安全第一、预防为主‟‟的方针，安全生产法律、法规和公司制定的规章制度。
(二)搞好本部门及公司办公场所的内保工作，加强治安防范，切实做好防火、防盗工作。
(三)负责公司各类公文材料及印章管理，严禁泄密和丢失，对办公场的门窗、办公桌、文件柜检查上锁，确保安全。
(四)加强办公用品管理，未经同意，不得随意翻阅、复制文件资料。办公室要做到程序化和规范化。
(五)负责外事接洽、接待工作，本着热情、周到、节检的原则接待客户和业务接待。
安全生产会议制度
为确保公司安全生产、安全运输，强化安全管理，特制定本制度。
一、每月1 0号为公司安全生产会议，即安全活动日。
二、由公司经理、监事或海务主管主持。，机务壶彗、安全管理、营运主管等相关部门负责人参加。安全活动日，实行点名制度，严格纪律，不得缺席。
三、会议主要内容：
l、总结本月安全生产运行情况，通报发生的事故，分析事故原因，找出事故教训，提出防止事故的措施。
2、检查安全法规和上级相关部门对不同时期安全工作的要求，贯彻的实际效果。
3、检查运输服务质量情况。
4、对安全生产中做出成绩的船舶及个人，给予鼓励表彰；对违反安全规章制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任的人进行批评教育；对事故责任人提出处理意见。
5、学习安全法规文件。
6、根据运输实际情况，进行救生、消防应急救援演练计划、科目安排。
安全生产教育培训制度
为了树立安全第一的思想，增强职工安全意识。熟悉各项安全法规和技术操作技能，防止事故发生，特制定本制度。
一、公司把职工的安全培训教育作为职工教育培训的重要 内容，纳入公司职工教育培训计划，由海务、机务主管配合安生生管负责实施。
二、对聘用来公司的职工或调换工种和工作岗位的职工上岗前，必须接受3—5天安全教育，经培训考核合格后方能上岗。
三、每年5月1 0日前，对在岗职工普遍进行一次安全法规、港航法规、公司安全制度的案例分析的培训，借鉴事故的教训，由分管安全生产领导及海务主管、机务主管和安生主管人员组织实施。
四、公司举办的任何专业技术培训班都必须安排时间，另行讲授安全知识，职工进行遵纪守法教育，让职工在从事任何工作生产都把安全放在首位。
五、培训班组织纪律由船员管理部门负责，安全教育经费，在公司教育经费中列支。
六、参加安全培训的职工、新工人考试合格者优先上岗，考试不合格者，作事假处理，并重新学习，直至考试合格为止。
七、对技术船员升等升级的培训，由船员管理部将合格名册报海务主管，进行资历审核后，上报有关船员考试机关。
八、海务主管负责建立职工安全培训教育档案，将每次培训教育考试，考核的成绩存档，结合安全生产成绩，作为船员晋升技术职务选拔的重要依据。
安全生产检查制度
开展安全生产检查是实施安全生产监督保障的重要手段，为了规范检查工作特制定本制度。
一、检查的内容：按《赤水市祥云航运有限责任公司船舶安全检查记录表》所列内容进行检查。
二、安全生产检查为公司、船舶两级。
三、公司安全生产检查由经理或海务主管负责组织，和有关部门参加，对公司安全生产进行全面检查，每季度定期进行一次。重大节日前和其他必要时间进行不定期专项检查，平时安全主管人员深入基层进行经常性检查。
安全生产奖惩和责任追究制度
为强化各级领导及全公司职工的安全意识，建立自我约束机制，制止“三违现象”，预防重特大事故生产，促进安全生产，特制定本制度。
一、安全一票否决制，分为生产过程中和评比、表彰奖励进行否决两大类型。
二、生产过程中安全一票否决原则上由专职安全监督人员负责实施否决权；对“三违”现象，在本公司职工均有权预以现场制止，制止无效时可报告专职安全监督人员或者举报。
三、评比、表彰、奖励的安全一票决定权由公司海务主管、机务主管、船员管理部门认真调查的基础上提出否决意见，报公安全生产领导组实施否决权。
四、奖惩额度：
1、对一个自然年内无安全生产事故的船舶(集体)公司给物质和经济的奖励，其奖励金额为人平5 0 0元，按其责任程序予以奖励分配；
2、对一个自然年内的船长、轮机长无船损、机损的公司给予5 0 0元的单项个人责任奖励；
3、对一个自然年内事故损失(含机损)金额在1万元至3万元的公司惩处该船舶单位1 0 00元，损失金额在3万元至5万元的公司惩处该船舶单位l 5 0 0元，损失金额在5万元以上的惩处该船舶2000元。
五、责任追究
1、由于操作人员过失所致造成重大海损事故的公司有权解除劳动合同，并停发事故当月的工资。
2、造成重大人身伤亡事故的责任人可报请海事机构吊、扣适任证书。
3、涉及犯罪的移送司法机关追究其刑事责任。
六、安全监督人员指公司海务主管、机务主管、安全管理人员。
七、本制度未尽事宜由公司安全生产领导组研究决定。
生产安全事故隐患排查治理制度
为及时排查和治理生产安全事故隐患，切实做到“安全第一、预防为主‟‟的工作方针，保障公司营运船舶高效、优质、安全运行特制定本制度。
二、公司海务、机务部门在本公司船舶每航次回港时必须上船检查舵系、机务、锚系、消防、救生设施设备是否安全有效。
三、船长、轮机长负责各自范围内的安全事故排查治理。
四、按《船舶安全检查记录薄》所载缺陷予以及时消除治理。
五、公司管理机构在排查事故隐患时对查到的缺陷或隐患除书面通知其整改完善外有跟踪督查的责任。
六、任何部门在常规检查和专项检查中对船舶安全运行、安全生产中的隐患和缺陷、船长、轮机长应立及报告公司相关管理部门。公司相关管理部门接到报告后应主持限期整改。
七、实行事故调查跟踪制度，对于单方小事故应收到事故报告书后1 5天结案，一般事故收到船舶事故报告书后3 0天结案，对于纠纷事故在收到海事机构调解或法院裁定书后应于1 5天结案，最迟不超过一个月。由于特殊情况，结案谱。蔺经差理批准后可适当延长。
事故报告及调查处理制度
根据《中华人民共和国交通事故调查处理规则》，特制定本制度。
一、海损事故的种类
1、碰撞(包括触损和浪损)，触礁或搁浅；
2、火灾或爆炸、自然灾害；
3、沉没、其它；
二、报告
1．、船舶发生水上交通事故，应向就近海事机构报告，并迅速向公司报告。
2、报告内容：
(1)船舶名称、对方船名、船籍港；
(2)事故发生时间、地点、简要经过、部位、初步估损；
(3)救助要求：
三、小事故由海务、机务主管处理，一般纠纷事故报告海事机构处理，公司派员参加。
四、机损事故由机务主管合同海事机构技术鉴定，属人为事故对责任人提出处理意见。
五、根据责任人的性质分别予以批评教育，书面检查、学习安全知识、罚款、扣证、吊销证书。情节恶劣造成损失严重者，触犯刑律者移交司法机关追究其刑事责任。
六、每次事故均要召开事故分析会，找出原因，分析责任、提出预防事故的建议，以加强安全生产管理。
安全生产防讯管理制度
一、加强对安全生产防汛工作的组织领导，建立公司、船舶安全防汛领导小组及防汛抢险队伍，领导防讯抢险工作，做到安全渡汛。
二、进行防汛检查和宣传教育。提高职工防汛意识，增强职工搞好防汛安全责任心。
三、机务部门要加强对船舶及设施的技术管理，汛期前和汛期中，对主副机、舵、锚、通讯、航行、消防、救生设备进行一次普遍检查维修，消除设备不安全因素，使之处于适航和良好技术状态。
四、建立海务防汛责任制。全面指导防汛技术安全生产工作。
五、强化防汛安全现场监督管理。汛期领导和安全管理人员跟船，现场解决安全防汛中的问题。和船员共同提出安全防汛的措施。
六、发挥船长在安全防汛中的作用。追越、会让和夜航的安全，要把会让客渡、挖砂船，过桥闸，过三峡，防风浪的安全作为重点。
七、建立严格的防汛值班制度，海务部门实行汛期昼夜值班。各轮当班人员，必须严守岗位，当班时精力必须集中，锚泊时必须留足一班人在各自岗位值护船班；
八、严格交接班制度。做好记录。换吃饭必须是舵工换舵工，驾、引人员换驾、引人员，机工换机工，轮机人员换轮机人员。严禁擅自、自扳自弓l。
九、严格执行《内规》按操作规程办事。要遵守航行规则和避碰规则，坚持正规嘹望使用安全航速。
十、搞好水情气象的传递、做好记录。
消防安全管理制度
一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，交通部《运输船舶消防规定》及上级有关消防工作文件、指示。做到防火工作与生产同布置、同检查、同总结、同评比。
二、经常对职工进行消防安全教育，教育广大职工安全用电、用气，使广大职工对消防灭火器具做到三懂(火灾危害性、灭火措施、灭火方法)，三会„„会报警、会使用消防器材、会扑救火灾。”
三、组织部门及人员开展货轮、办公楼消防安全检查，发现不安全隐患及时整改。
四、结合本单位实际情况，对广大职工进行消防业务培训及防火演练。
五、对发现的火灾积极组织扑救，并按照“三不放过，的原则查明原因，分清责任，提出处理意见。
船员安全培训制度
第一条
为了加强对我公司船员管理及开展安全培训工作，提高船员安全值班和遇险应变能力，减少人为因素对水上交通安全的影响，防止群死群伤的重、特大事故发生，特制定本制度。
第二条
我公司为开展船员安全培训工作，负责公司船员安全培训，公司安排专人开展船员安全培训，公司将邀请有关单位和部门参加船员安全培训工作，并报海事部门备案。
第三条
在有关单位和职能部门指导船员的业务知识和安全培训，在征求各单位和相关职能部门意见后，制定我公司船员安全培训计划，做到有计划地分期、分批督促组织好本公司船员安全培训工作，确保船员培训的质量和效果。
第四条
为强化每年汛期间安全管理，我公司分别于每年的3月、1 1．组织开展船员安全培训。凡我公司船员每周年至少保证参加一次船员安全培训。
第五条船员安全培训以集中授课、观看录像等形式进行；每次培训时间不得少于4小时，其培训内容如下：
(一)《船员安全手册》(包括：船舶管理、安全及社会责任、综合基础知识、船员实际操作、应急应变知识、典型事故案例)；
(二)《水上交通安全警示电视教育片》(VCD光盘)；
(三)新颁布的水上交通安全法规、规章及新设备在船舶上的运用。
第六条
我公司船员安全培训效果，尽可能使船员达到：
(一)要求了解船舶总体设计和布置图，熟悉张贴或告示的应急安全指示中的用语，具有紧急指示和紧急出口知识；
(二)掌握发生人员落水、火灾、碰撞、弃船等情况时的应急行动方法；
(三)正确操作(开、闭、紧固)船体开El部分并能正确检查开口部分 的水密情况；
(四)在紧急情况下能正确穿戴救生衣，(五)了解防洪、防雾、枯水、浅窄航段安全航行注意事项。
第七条
我公司船员的安全培训，包括书面测试。测试时间为6 0分钟，试卷满分为1 00分，60分及格。对测试不合格的船员，应要求其在本内重新参加船员专项培训，直至测试合格为止。
第八条我公司船员的安全培训，培训及资料发放一律免费。
第九条
我公司船员安全培训工作台帐，对测试合格的船员进行登记备案。登记的内容应至少包括船员的基本情况(姓名、年龄、性别、职务、服务船舶名称、适任证书或船员服务簿编号)、参加培训的内容、时间、地点及测试分数等。并将其登记内容一并存入船员档案。
第十条
我公司船员安全培训数据的统计，以表报海事。
第十一条
我公司船员培训工作纳入目标管理，并将其纳入工作安排、总结与考核。
第十二条本制度自印发之日起施行。
贵州金州港船舶运输有限公司
应急处理制度
一、制定、完善船舶事故、险情预警、预案。
二、船舶发生事故或意外险情，及时向管理部门和救援机构发出求救信息、信号。
三、准确报告遇险地域、河段或方位。
四、根据预案、积极采取排险、自救、施救措施。
五、向救援机构、人员准确报告事故、险情及原因，积极配合现场救援工作。
六、按规定向相关部门报告事故及处理经过，主动协助调查及善后事宜处理。
七、建立2 4小时畅通的服务机构应急联络通道，船员及其家人的应急联系方式。
八、完善船员受伤、失踪、死亡及其它在派遣过程中突发事件的处理程序。
贵州金州港船舶运输有限公司
第五篇：安全生产责任制
安全生产责任制
一、项目经理安全生产责任
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实公司的各项安全生产规章制度。
2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。
3、组织制定项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。
4、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自然保护能力，防止类似事故发生。
6、督促安全职能部门经常检查各种安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005等规范要求。
7、监督材料部门采购劳动防护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8组织人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。
二、项目生产副经理安全生产责任
1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。
2、负责组织有关人员对施工现场的安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。
3、参与安保体系计划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产主题会议。
4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目管理人员进行安全资料填写，5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产会议，建立会议纪要，并发放给有关人员。
6、坚决贯彻“五同时”，在计划、布置、检查、总结、表彰生产及行政工作的同时，做好安全生产的计划、布置、检查、总结、表彰工作。要把安全生产列入主要议事日程，在安全与生产进度发生矛盾时，首先要服从安全，以计划安排消除一切不安全因素，并付诸实施。
7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止发生重复事故。
8、负责安全所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好进场物资的验收工作。
三、项目技术负责人安全生产责任
1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。
2、编制施工组织设计，对安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
3、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
4、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；严格按照国家安全技术操作规程。
6、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
7、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
8、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
9、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目的研究审核和技术核定。
10、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
11、参加项目部重大安全生产检查，参与有重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施，四、项目专职安全员安全生产责任
1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。
4、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、做好对施工人员的三级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台账。
6、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。
7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。
8、做好分部、分项安全技术交底工作。
9、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。
11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
12、做好节日假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。
13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。
14、参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。
15、参加事故调查处理。
五、项目施工员安全生产责任
1、遵守国家《建筑法》律和有关的建筑工程安全生产法令=法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规章制度。
2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、重视项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。
6、认真落实各项安全防护设施，确保机、架和洞口临边安全防护设施的完整。
7、做好分部、分项各工种和安全技术交底工作。
8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。
9、参加各项安全生产检查。
六、项目材料员安全生产责任
1、采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。
2、有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。
3、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。
4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。
5、参加安全会议，积极提出合理化建议。
6、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。
七、项目预算员安全生产责任
1、按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。
2、对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入月度计划，计划，按需支付。
3、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。
4、合理控制和使用劳动保护技术经费。
5、努力做到按国家规定要求，从技术措施费中提取10﹪～20﹪作为安全技术措施费用。
6、经常对于所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
八、项目资料员安全生产责任
1、根据《建筑施工安全检查标准》和《施工安全生产保证体系管理资料》做好工地安全和管理台账。
2、及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计、安全技术措施、安全技术产交、安全教育、安全培训等资料整理归档。
3、及时收集采购的劳动用品的合格证，准用证、许可证和质保书等资料并组织归档。
4、经常深入施工现场，了解掌握工程的进度及安全设施的实际要求，并全过程的做好记录，做到正确无误。
5、经常会同监理、设计、建设单位，并与项目工程部的安全员、施工员和采购员等联系，及时收集和处理有关资料文本。
6、技术资料、安全资料等，全部有系统地装订成册待竣工验收检查存档。
九、项目机管员安全生产责任
1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。
2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。
3、负责施工现场起重作业的监督、检查管理工作。
4、负责施工现场用电设备的验收和平时安全用电管理工作。
5、负责施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。
6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。
十、班组长安全生责任
1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
2、有权拒绝违章指令。
3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护现场。
十一、工人安全生产责任
1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、填料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相监督。对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
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