交通局群众路线教育谈话提纲[精选合集]

第一篇：交通局群众路线教育谈话提纲

谈话提纲

1、本单位面上存在的“四风”方面

一、在形式主义方面存在的问题

工作作风不够扎实。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做“表面文章”较多，狠抓实际效果较少，对工作完成后取得的实效则有所忽略。

二、在官僚主义方面存在的问题

思想政治工作做得不够深入，满足于过去的成绩。

三、在享乐主义方面存在的问题

1、缺乏工作的主动性。对不属于自己分管的事情，则很少过问，认为只要做好自己的分内事，其他部门的工作自有别的领导分工分管，多一事不如少一事。

2、存在满足现状的思想。满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神，工作中求稳较多。

3、创新意识不强，工作标准不够精细。

四、在奢靡之风方面存在的问题

1、存在对八项规定重要性认识的不足，厉行节俭意识不强，缺乏精打细算艰苦朴素的作风。

2、在价值取向上，把个人利益看得较高，工作多做一点觉得满足。

2、本单位领导班子运行、包括执行民主集中制的情况和工作情况，还有什么问题和不足？

工作情况：领导班子是一个团结民主、开拓进取、务实高效、勤政廉洁的班子，整个班子成员都能够立足本职工作，恪尽职守，踏实工作，团结协作，有力的推动了全县交通事业的发展。

存在问题：

一是服务群众，服务基层的观念不强； 二是重业务工作，轻思想教育；

三是有的不愿接触群众，不敢做群众工作，怕群众“出难题”、“添麻烦”；

四是对自己分管的科室（单位）教育管理不够、督促指导不严；

3、本单位领导班子成员的主要特点、主要不足

1、*** ：特点具有较强的领导能力、决策能力；不足：创新意识不够，习惯于常规思维，思路不宽。

2、***：特点是工作认真，领导力强。不足：对职工政治思想工作做得不够。

3、***：特点是具有较高的工作热情和亲和力；不足：要注意深入实际进行调查，艰苦奋斗思想淡化。

4、***：特点具有较高的协调能力；不足：群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

5、***：特点是工作敬业，严格要求，不足：联系群众较少。

6、***：特点是具较强的协调能力；不足：工作中有时急于求成，有急躁情绪。

7、***：特点是工作认真扎实；不足：对党风廉政建设和廉政风险防范工作强调多，具体安排少，应强化监督机制。

8、*** ：特点是工作仔细认真。不足：开拓创新不够，缺乏进取精神。

9、***：特点是工作雷厉风行；不足：工作标准不够精细

10、***：特点是工作认真扎实

4、本人在四风方面存在的问题和下步整改的打算

一、个人存在的问题：

1、学习的自觉性不高，不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。

2、工作作风不够扎实，工作要求和标准不高，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。存在“多干多错，少干少错，不干没错”的思想。

3、工作创新性不强，担当意识不够。存在惯性思维，在某些具体问题上，往往是执行多，创造性开展工作少，没有能够做到超前创新、与时俱进。特别是对一些工作难度大、矛盾纠纷多的工作，没有充分发挥主观能动性，习惯于用老办法、老经验对待解决，往往导致工作效果不明显。

4、水、电等节约意识不够，有时存在纸张浪费、下班后不关灯的情况。

二、整改的打算

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，尽力尽心干好每一项工作，具体做到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听群众呼声，了解困难群众疾苦，切实解决群众反映的困难和问题。

4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，5、搞好教育实践活动的意见建议

一是坚持开门搞活动的原则。坚持开门搞活动、开门抓教育、开门促整改，真正深入基层了解群众所思所盼，广泛听取群众意见，要及时将开 展教育活动的有关情况向群众公布，主动接受群众评议和监督。

二是应突出抓好领导干部，通过逐级动员、层层发动，促使全体党员切实行动起来，进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，认真解决党性观念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题。

6、本单位科级干部优秀的有哪些，主要表现在哪些方面？

***主要表现：始终认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责、依法行政、廉洁履职，当好了局的带头人。

1、政治立场坚定，思想觉悟高。

2、不断加强学习，素质能力强。

3、带头真抓实干，工作成效好。

4、密切联系群众，社会形象好。

5、廉洁奉公守法，清廉作风硬。

***主要表现：

1、勤学善思，工作思路清。

2、作风民主，领导能力强。

3、发挥参助作用，加强建设

4、狠抓落实，全面完成任务.5、廉洁自律，树立良好形象。

7、本单位中层干部优秀的有哪些，主要表现在哪些方面？

***：

1、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养。

2、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质。

3、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力。

***：

1、爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。

2、严格自律，生活勤俭，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。

3、待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。

第二篇：党的群众路线教育教育系统谈话提纲

教育系统

党的群众路线教育实践活动谈话记录

时间： 2014年月日地点：

谈 话 人：记录人：

谈话对象：职务：

你好，渠县教育系统党的群众路线教育实践活动第督导组按照要求到贵单位进行个别谈话活动，请问：

1：你对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况的总体评价如何？

2：本单位领导班子及其成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面是否存在突出问题？

3：你对搞好教育实践活动和教育实践重点工作有什么意见和建议？

4、你对学校（单位）开展“振兴渠县教育”活动有什么意见和建议？

第三篇：党的群众路线教育领导班子谈话提纲

XX领导班子

党的群众路线教育实践活动谈话情况报告

一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价

（一）当前的我院领导班子是一个团结、务实、坚强、谋事的领导集体。在贯彻执行区委、区政府及区卫生局做出的重大战略部署方面，班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。

（二）我院领导班子及班子成员在服务广大患者、融入新的医改模式、大力开展医疗服务质量、全力配合服务临床一线等工作中，能够主动深入基层、深入职工、深入患者中，摸清实情，凝聚医院人才力量，竭诚为他们提供优质服务。

（三）在党的群众路线教育实践活动中，我院领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层、深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。每位班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，关心干部，体恤职工，在工作中为全院干部职工作出了榜样。

（四）当然我院领导班子成员也存在着不足，如工作执行力不强，抓落实不力，驾驭全局能力不强；担当意识不强，安于现状；执行党员干部教育管理制度不严格，监督管理失之于软、失之于宽，揽功推过，不敢担当、不愿负责；对分管工作底子不清、情况不明；分析研究专业技术新进展不够，工作力度不大；不带头严格遵守各项规章制度，在以身作则、严以律己方面坚持不好，存在特权思想和特权行为等问题。

二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题

1、形式主义方面：医院的政治理论学习，上级有安排有要求，也指定了每周六下午的专门时间。由于时间少，往往都会安排自学。而自学普遍流于形式，大多数自学成了未学；

2、官僚主义方面：对于医院内部管理，听取群众意见不够；执行力不够，人浮于事。

3、享乐主义方面：在单位部门的会议和接待中，存在着考虑安排好一点，标准高一点，让参会人或被接待人舒服一点、高兴一点的思想和做法。其实是受数社会风气影响，存在享乐主义的倾向。

4、奢靡之风方面：就近年来单位部门的业务工作中，对是否存在奢靡之风的现象，进行了审视检查，还没有发现有奢靡之风方面的问题。

三、群众路线教育实践活动开展情况

（一）制定工作方案、召开动员大会情况

根据教育实践活动工作要求，我院制定印发了《XX深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》(XX〔2014〕2号)，并于2014年3月22日召开了全体干部职工参加的深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，在大会上传达了上级主管部门的要求和重要精神，并对我院教育实践活动作了具体的安排和部署。

（二）采取规定动作和自选动作相结合，联系工作实际，组织学习

学习是首要任务，是搞好教育实践活动的基础环节。根据我院工作的实际情况，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学习效果，为教育实践活动的有序开展奠定了基础。自活动开展以来，我院党支部采取集中学习和自学相结合的形式，组织各党员学习了《党章》、《党的十八大报告》、总书记在山东时的重要讲话精神等内容，并重点组织学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》，认真记笔记，同时观看《榜样的力量》，学习身边的典型，不断提升感染力。

（三）广泛征求各方面意见建议

以问卷调查和电话回访的方式，向广大患者征求对我院医疗水平、服务水平及作风建设方面的意见和建议。自活动开展以来，我院共收到26条建议，我们将对征求到的意见建议进行认真梳理，有针对性地制定整改措施。主要以提高医生技术，改善服务质量为主，我们已安排医疗部、护理部、总务科等相关科室通过进一步进行业务学习、科室骨干外出进修学习等形式，不断提升医疗技术水平，做到为每一位患者负责。

（四）结合医院实际，切实抓好群众路线教育实践活动工作 我院坚持以“二甲医院”标准来运行日常工作，同时今年我院开展“优质服务年”活动，通过进一步提高医疗服务质量和服务效能，切实践行“医疗质量好、服务质量好、医德行为好、让群众满意”的服务理念。认真挖掘医院潜力，充分调动各方面积极性、主动性及创造性，以优质服务为抓手，促使医疗服务再上新台阶。

四、存在问题的原因及对下步整改计划

存在问题原因分析：

1、从学习实践活动来看，尽管思想上收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。

2、活动形式创新不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。在参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。

下一步我们一是要加强学习，不断提升自身素质。在工作之余，干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养，优化知识结构，提升为民服务、为基层服务的能力和水平，增强驾驭工作全局和联系实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。二是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的党员领导干部不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，干部要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。

第四篇：党的群众路线教育领导班子谈话提纲

谈话提纲

一、对本单位领导班子和党员领导干部作风方面情况进行总体评价。

1、当前的****领导班子是一个团结、务实、坚强、谋事的领导集体。在贯彻执行市委市政府做出的重大战略部署方面，****领导班子成员能够形成共识，团结一心，不折不扣地坚决贯彻执行。

2、****领导班子及班子成员在服务四大人群科学素质提升、融入我市经济建设主战场、大力开展招商引资工作、全力配合服务全国文明城市创建等工作中，能够主动深入基层、深入企业、深入四大人群中，摸清实情，凝聚科技人才力量，竭诚为他们提供优质服务。

3、在群众路线教育实践活动中，****领导班子注重学习与实践相结合，把深入基层深入群众调研和解决实际问题贯穿于实践活动整个环节。****领导班子成员工作作风扎实，勤政廉政，高效务实，富有创新意识和大局意识，关心干部，体恤职工，在工作中为****系统干部职工作出了榜样。

4、****党员和领导干部作风总体情况良好，干部作风较为务实，不存在自高自傲、浮燥或沾沾自大等现象。多数干部工作责任心较强，敬业勤政，廉洁自律。但个别干部也存在着群众观念淡化，对群众感情不深的现象，觉得自己无论在职业、能力、社会关系等方面都比一般群众高一等，在情感上难与群众打成一片。不了解群众生产生活的实际情况，在遇到具体问题时，不愿多到群众中走走，了解基层****情况不准确，不全面。有的干部工作热情不高，服务发展能力不强，表现在不求有功、只求无过的处事心态上，工作中依赖性较强，习惯于上指下派，工作拓展能力不强，被动应付工作的现象时有发生。

二、本单位领导班子和党员领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题。

一是思想认识仍需进一步提高。部分党员领导干部思想上不够重 1

视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。

二是工作优质高效还有差距。虽然大多数干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

三是调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对全市****组织现状了解掌握不够，对****工作中的难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。四是团结协作不够到位。****承担着全市****等大量工作，部门人手少，工作交叉性又很强，好多工作都需要各个部门的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。

三、对搞好教育实践活动的意见建议

一是要加强学习，不断提升自身素质。学习是一个人不断进步的阶梯，是共产党员增强党性、锻造作风、提高本领、做好工作的前提。在工作之余，干部要加强政治理论学习，不断提高干部的理论素养，优化知识结构，提升为民服务、为基层服务的能力和水平，增强驾驭工作全局和解决实际问题的能力，为各项工作的全面推进奠定基础。

二是要到群众中去，沉下身子，贴心服务。基层****组织是最好的课堂，群众是最好的老师，群众路线教育实践活动是****书记强调的“****”作风的深化。****领导班子要经常深入基层、深入一线、深入群众，广泛开展调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，在解民忧、解民困、解民怨中提高领导班子决策的准确度和科学性。****机关干部要以“****”活动为契机，出机关、下基层、入社区、进学校、送服务、访民情、听民声、找良策，推动各项工作顺利开展。

三是要讲究方法，善于沟通，拉近距离。有的党员领导干部不注意工作的方式方法，对待群众不是带着深厚感情，而是以一种居高临下的姿态去开展群众工作。在与群众交流沟通中，干部要设身处地为群众着想，换位思考，将心比心，用群众的语言说群众听得懂的话，融洽氛围，达到和谐共处。

四是要提升能力，为民务实，勤政廉政。****干部要将“空谈误国，实干兴邦”这句话领悟好，践行好。在日常工作中，有决心、有信心、有豪言壮语，没有具体措施等于空谈。只有想干事，干成事，才是实干。有的人不想干事，也不会干事；有的想干事，但不知道从何处入手；有的有激情，但整天忙碌就是不出活，不得章法。这就要求****的党员领导干部面对新情况新问题的出现，必须结合现行政策和形势分析问题，解决问题，把握好分寸，掌握好节奏，始终掌控工作的主动权。

四、你认为本单位在群众路线教育实践活动中需要重点解决哪些问题？

一是干部对群众感情淡漠、群众工作方法不足的问题；

二是干部作风不实，虚于应付，能力不高还不思进取的问题； 三是纪律松弛，搞小团体，派系思想严重的问题；

四是不坚持原则，当老好人，事不关己高高挂起的问题。

第五篇：党的群众路线教育实践活动谈话提纲

党的群众路线教育实践活动谈话提纲

一、您对xxx领导班子及党员领导干部作风方面情况进行总体评价：

个人认为xxx领导班子及党员领导干部作风存在部分小问题，但整体都是很好的，能够积极配合其他个部门的工作，完成上级的安排的工作。

二、您认为xxx领导班子及党员领导干部在严守政治纪律、反对民族分裂方面存在的突出问题：

在对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”等只是学习教育，理解不深刻，不能再实际中很好的结合。

三、您认为xxx领导班子及党员领导干部在四风方面存在的突出问题：

1、形式主义方面：学习方面重视程度不足，工作中惯于安排，疏于落实和执行。

2、官僚主义方面：深入基层多、了解基层比较少，调研不深入，流于形式。

3、享乐主义方面：在艰苦朴素方面对自己降低了要求，服务群众的意识有所松懈。

4、奢靡主义方面：存在公车私用的现象。

四、征求对搞好景区教育实践活动的意见建议：

能更多的深入深入基层、深入一线，解决了解基层管护人员实实在在的群众难题，不走过场、不摆样子，扎扎实实办实事。