创建第三批“双居”工程实施方案

第一篇：创建第三批“双居”工程实施方案

抚宁县开展创建流动人口计划生育 “双居”工程示范点活动的实施方案

为贯彻落实河北省人口计生委《关于开展创建流动人口计划生育“双居”工程示范点活动的通知》精神，落实流动人口计划生育“以现居住地管理为主”的原则，建立流动人口计划生育统筹管理，服务均等，信息共享，区域协作，双向考核新机制，全面提升我县流动人口计划生育服务管理水平，现决定在全县开展创建流动人口计划生育居住地管理，居民化服务工程（简称“双居”工程）示范活动，具体实施方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕统筹解决人口问题，认真贯彻落实省人口计生委关于切实加强流动人口计划生育工作的意见，本着流动人口“公平对等、搞好服务、合理引导、优质服务，不断提高流动人口计划生育管理和服务水平，开创全县流动人口计划生育工作新局面。

二、创建“双居”工程示范点的标准

（一）保障标准

（1）政府能够将流动人口计划生育管理纳入本地经济社会发展规划，纳入本行政区人口和计划生育目标管理责任 制，与相关部门签订流动人口计划生育目标管理责任书。

（2）公安、民政、人力资源和社会保障、卫生、工商等相关部门结合本部门工作职责，将流动人口计划生育工作纳入相关工作制度，建立流动人口部门联系会议制度，定期通报在工作中了解到的流动人口婚姻、孕情、婚育证明办理等计划生育信息。互相协调配合，联合开展督查或专项清理工作。

（3）各级人口计生委实行流动人口计划生育工作“一把手”亲自抓、负总责，明确部门内各业务机构及直属事业单位的流动人口计划生育工作职责，并落到实处。

（4）各级按照与户籍人口人均计划生育经费同等投入水平，将流动人口计划生育服务管理经费纳入财政预算，保障流动人口计划生育工作经费开支。

（5）县级示范点计划生育部门设立专门流动人口计划生育工作机构和人员；乡（镇、街道）、村（居）根据流动人口计划生育工作需要配备必要的专（兼）职工作人员；流动人口较多的社区，至少配备1名专（兼）职人员；流动人口集聚的地方要成立流动人口计划生育协会。

（二）工作标准

（1）加强流动人口信息化建设，做好《人口宏观管理与决策信息系统》和《河北省流动人口信息管理系统》的建设和应用，推进户籍地和现居住地流动人口计划生育信息实 时沟通，实行动态服务管理。

（2）将流动人口计划生育纳入社区工作平台，落实服务管理责任；建立健全各类用人单位法定代表人流动人口计划生育工作制度，将流动人口计划生育服务管理纳入其中；落实以房管人，实行房屋租赁中介机构、房屋出租（借）、物业服务企业等有关组织流动人口计划生育合同管理制度。

（3）落实《流动人口计划生育工作条例》规定的流动人口计划生育服务和奖励优待政策，及时为符合条件的流动人口办理一胎生育服务登记。

（4）落实流动人口便民维权十项措施，公开服务内容、免费服务项目，提供服务机构、地址、维权电话。

（5）现居住地和户籍所在地乡（镇）、街道办事处建立流动人口计划生育信息通报制度。及时采集流动人口计划生育信息，核实、通报流动人口婚育变动及避孕节育情况。

（6）准确、及时通报《流动人口避孕节育情况报告单》办理情况，不得强迫已婚育龄妇女回户籍所在地进行避孕节育情况检查。

（7）在流动人口集中的场所增设免费药具发放点，合理设臵自动售套机，实现流动人口免费药具服务全覆盖。

（8）现居住地、户籍地办理流动人口计划生育相关证件时要及时沟通，不得互相推诿；群众来电、来函和投诉案件得到快速解答和处理，杜绝恶性案件发生，搞好流动人口 行政执法工作。

（9）加强流动人口户籍地和现居住地的配合，通过区域协作开展联合执法，落实流动人口计划生育双向管理制度。

（10）协调搞好双方或多方的流动人口计划生育社会抚养费征收、利益导向衔接和性别比治理等项工作。

（11）将流动人口计划生育工作纳入目标管理责任制，实行流入、流出地双向工作评估考核。

（12）实事求是、及时准确上报流动人口计划生育基本情况报表、全员流动人口统计报表及流动人口技术服务情况等报表。

（13）严格落实信息采集、信息录入、协查反馈、信息监控、信息保密等制度，建立健全流动人口计划生育信息统计长效机制。

（14）成年育龄妇女外出办理婚育证明率达到90%以上。

（15）流入已婚育龄妇女综合避孕节育率达到90%以上。

（16）流入已婚育龄妇女建档率达到90%以上。（17）流动人口出生政策符合率达到90%以上。（18）流入已婚育龄妇女享受基本项目免费技术服务率达到90%以上。（19）流动人口获取避孕节育药具率达到90%以上。（20）流动人口计划生育政策知晓率达到90%以上。

三、具体措施

⒈免费发放国家计生委印制的《婚育证明》。《婚育证明》的发放率、查验率(含发放临时《婚育证明》)均达到90%以上，并要填写规范，内容属实。

⒉建立健全各种台帐。主要有：⑴《流动人口流入(流出)登记帐》；⑵流动人口现居住地生育子女登记帐；⑶流动人口已婚育龄妇女生殖健康状况普查登记帐；⑷流动人口计划生育奖励优惠政策落实情况登记帐；⑸《流动人口避孕节育情况报告单》(含流出人口反馈的报告单)、《流动人口育龄妇女计划生育信息通报单》、《流动人口已婚育龄妇女计划生育信息登记卡》；⑹村级月报、乡级季报、县级半年报；⑺乡(镇、街道办事处)与流动人口用工单位、雇主和出租(出借)房屋房主签订的《流动人口计划生育管理协议书》；⑻《流出已婚育龄妇女计划生育合同》；⑼乡级《流动人口计划生育个案信息提交(反馈)登记表》；⑽县级《流动人口计划生育个案信息提交(反馈)登记表表》。登统资料及时准确。

⒊建立利益导向机制，维护合法权益。发挥乡镇四术服务站和社区卫生服务中心、医疗机构的优势，定期为流动人口举办优生、优育、生殖健康讲座，开展义诊活动，提供孕检和生殖健康系列服务。对流动人口已婚育龄妇女每年至少提供一次生殖健康检查免费服务，服务内容与农村育龄妇女一致。流动人口子女入托、入学和义务教育与常住居民子女同等待遇；制定流动人口计生家庭奖励优惠政策，并对流动 人口计划生育特困家庭实施救助；为流动人口经营、务工、生活等提供服务。

⒋坚持和完善流动人口已婚育龄妇女季服务制度。改变以往统一时间、统一地点开展季服务的作法，积极创造条件，为流动人口已婚育龄妇女参加季服务提供方便。指导流动人口已婚育龄妇女选择和落实安全有效、适宜的避孕节育措施，对发现的政策外怀孕积极做好补救工作。

⒌建立流动人口生育登记制度。按照《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》的要求，为跨省流动人口办理一胎生育登记，积极帮助流动人口在其户籍地办理生育第二个子女的有关手续。对流动人口政策外生育行为，依法征收社会抚养费。

⒍建立信息通报制度。对市内流动人口实行季通报制度，各县区互相通报有关情况，重点通报政策外怀孕和生育情况；对省内市际间流动人口信息运用电话、传真、信息通报单等形式，加强联系，扩大交流；县级要开通(公示)流动人口计划生育政策法规咨询电话(网址)，及时处理来信来访。认真做好全国省际间流动人口计划生育信息交换平台工作，搞好个案信息收集和提交，确保信息上网交换畅通。

⒎社区(居委会)要配备流动人口计划生育工作专(兼)职工作人员；社区(居委会)工作职责中要有流动人口计划生育责任；社区(居委会)规章制度中要有流动人口计划生育条款；社区(居委会)医疗服务站(室)要有流动人口技术服务任务。

⒏实行“五个一”的管理服务模式。即：建立一张流动人口育龄妇女计生信息卡；送一封致流动人口的公开信；签 订一份计划生育协议书；上一堂法制教育课；做到一条龙服务，即有关计生知识宣传上墙，送宣传资料上门，每月开展一次计生咨询宣传服务活动，并在元旦、春节、五一、十一等重要节假日开展集中宣传服务活动。

⒐建立流动人口自治组织。在社区(居委会)和流动人口集中的封闭市场建立流动人口计划生育协会、流动人口之家等群众自治组织，依靠这些组织做好宣传教育、信息反馈、维权服务等项工作。

⒑按照国家有关流动人口计划生育经费同级财政解决的规定要求，把流动人口计划生育管理服务经费纳入本级财政预算，切实保障流动人口计划生育工作需要。

四、组织实施

1、提高认识，加强领导。做好流动人口计划生育服务管理是提高人口和计划生育整体工作水平的关键。要把流动人口计划生育“双居”工程示范点建设，作为加强和提高流动人口服务管理工作水平的重要举措，加强领导，统筹规划，周密部署，切实落实，及时解决创建中的问题和困难。

2、明确职责，形成合力。流动人口计划生育“双居”工程示范点建设是一项系统工程，各级要明确有关部门职责，通力合作，做到认识到位、措施到位和保障到位。

3、制定方案,狠抓落实。要制定切实可行的措施方案，将目标任务落实到位，确保流动人口计划生育“双居”工程示范点创建活动扎实有效地开展。我县已被省人口计生委确定为第三批流动人口计划生育“双居”工程示范点，县计生 局将把此项工作列入对各级党政目标责任制进行考核。省人口计生委将对示范点工作进行督导，并于明年底前进行评估验收。

第二篇：双居工程创建工作迎检汇报

关于XX县流动人口“双居”工程创建

工作情况的汇报

各位领导：

首先，我代表县政府向评估验收组各位领导的到来表示热烈 的欢迎！下面，按照督导评估安排，将我县流动人口“双居”工程创建工作情况汇报如下。不妥之处，请各位领导批评指正。

全县总面积平方公里，辖 个乡镇、个街道办事处、个行政村个居委会。几年来，我县在各级人口计生部门的科学指导下，认真贯彻落实国家、省、市流动人口“一盘棋”的工作要求，以区域协作为抓手，以实现均等服务为目标，以创新工作机制为途径，以联席会议为纽带，扎实开展了流动人口“居住地管理、居民化服务”的“双居”工程，使流动人口服务管理工作走上规范化、制度化的发展轨道。

一、主要工作指标完成情况

目前，全县总人口 万人，流动人口 万人，其中流出人口 人，流入人口 人；流动育龄妇女 人，其中流出 人，流入 人；流动已婚育龄妇女 人，其中流出 人，流入 人。流出成年育龄妇女办证登记率为 ；流入已婚育龄妇女验证建档率为 ；流入已婚育龄妇女避孕节育措施落实率为 ；流动人口出生政策符合率为 ；流入已婚育龄妇女享受国家基本项目免费技术服务率为 ；流动人口药具获得率达 ；流动已婚育龄妇女 1

免费孕检率为 ；为符合一胎生育登记的流动育龄夫妻办理生育服务登记卡办证率为 ；依法落实流动人口各项奖励优惠政策率达 ；依法便民维权，查处各类侵权案件，无恶性案件发生，流入群众满意率达，全面完成了“双居”工程创建工作各项目标任务。

二、主要工作措施

（一）加强领导，周密部署创建工作。始终坚持把流动人口“双居”工程创建工作作为人口计生工作的重要任务来抓，作为提升人口素质、促进社会和谐的一项重要民生工程来抓，县委、县政府多次组织召开县长办公会、县政府常务会等不同层面的工作会议，对创建工作进行专题研究，并成立了以主管副县长为组长，计生、公安、工商、卫生、民政、人社、教体等相关部门主要负责同志为成员的“双居”工程创建工作领导小组，坚持每季度召开一次联席会议，及时分析形势，研究问题，改进措施，推动落实。各乡镇（街道）也相应成立了流动人口“双居”工程创建工作领导小组，坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成了创建工作管理网络。同时，制定出台了《XXX流动人口“双居”工程创建工作实施方案》、《XXX加强流动人口计划生育服务管理保障力度》、《XXX加强流动人口计划生育领导保障机制、建立联席会议制度》、《XXX加强“双基”建设，提升流动人口服务管理水平》等一系列政策文件，为“双居”工程创建提供了强有力的组织制度保障。

（二）强化保障，扎实开展创建工作。坚持把强化保障作为推进“双居”工程创建工作的重要手段，全面抓好落实。一是经费投入到位。始终把“双居”工程创建工作所需经费列入预算，在县财政十分紧张的情况下，做到优先安排，足额拨付。拨付 万元用于基础设施建设、日常经费保障；拨付 万元，落实流动人口计划生育基本项目技术免费服务，有力推动了“双居”工程创建工作的顺利开展。二是机构设置、人员配备到位。在县计生局设立了流动人口服务管理股，配备了 名工作人员，在各乡镇（街道）配备了流动人口管理专职工作人员，在全县 个行政村 个居民小组配齐了专职协管人员，并在大型企业华都食品有限公司建立了流动人口计划生育协会，卓有成效地开展了“自我教育、自我管理、自我服务”活动，形成了上下贯通、左右相连的流动人口管理服务网络。

（三）强化督导，落实创建监管责任。坚持把强化督导，落实责任作为“双居”工程创建工作的一项重要举措来抓，将其列入《全县人口和计划生育目标责任书》和县对乡镇领导班子和县直相关部门工作实绩的考核内容之中。计生、公安、工商、卫生、民政、人社等部门采取定期检查和不定期抽查的方式，对各乡镇（街道）、相关部门及基层社区、集贸市场、企事业等实体单位工作落实情况进行督导检查，发现问题及时整改。在具体工作中，坚持“三个依托”，落实基层监管责任。一是依托社区，健全网络，在社区、小区、楼道分别设立专（兼）职流动人口计划生育 3

工作人员或计生协管员，形成横到边、纵到底的管理网络，杜绝了管理断层和死角；二是依托单位，落实法定代表人管理责任，与辖区内的所有企事业单位、大商场签订目标责任书，引导其做好流入人口计生管理和服务。三是依托房主、找房客，流入人口的主要落脚点是租赁房屋，因此，我县对没有单位或工作单位不固定，在社区租赁房屋的流入人口实行“逐户建卡，依房管人”，与出租房主签订了计划生育管理协议书，明确出租房主的流动人口管理责任，及时准确地掌握流入人员的变动情况。全县上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，有力推进了创建工作的落实。

（四）依托信息平台，完善创建管理载体。依托流动人口信息平台，及时查询、联系、反馈相关信息，堵塞流动人口管理漏洞。一是规范管理，健全帐卡。为进一步完善流动人口全员信息库，实现流动人口动态监测，我县本着简便、实用的原则，在全县统一建立了流动人口帐卡。各乡镇（街道）设立了颁证登记、验证登记、协查反馈登记3个帐卡和流动人口村级月报告单、流动人口婚育证明申请表2个表格，各村设立了流动人口基本情况登记卡和村级流动人口月报表，按时填报信息。通过乡村两级帐卡的设立，确保了我县流动人口信息录入、变更工作能够及时准确完成。二是采集核对，提高质量。为提高流动人口信息库质量，各乡镇（街道）专职工作人员、各居民小组专职协管人员，走村入户对流动人口个案信息进行采集核对，重新掌握底数，补充完 4

善信息，开展流动人口动态监测和综合分析，全面提高了全县流动人口信息库质量，信息平台应用率达到100%，流动育龄妇女入库率达到100%，流动已婚育龄妇女计划生育信息查询反馈率为98%。

（五）加强区域协作，创新“双居”建设管理机制。坚持 协作区管理模式，用区域统筹的视野提升“双居”工程管理水平，创新管理机制，推动区域协作的落实。为进一步加强区域协作，我县坚持“四统一、三定法、一卡通”工作模式，严格落实双向考核责任制。四统一：即统一流动人口服务管理领导体系，统一建立育龄妇女服务管理组织，统一共享流动人口信息，统一规范两地服务责任。三定法：即定期召开协作区联席会议，定点开展技术服务协作，定项代理服务。一卡通：即为流动已婚育龄妇女发放《流动人口计划生育服务卡》，一卡通5县，凭此卡可在协作区内的计生服务站和药具发放点免费进行查环查孕、生殖健康检查、放取节育环等技术服务和领取避孕药具。“四三一”工作模式开创了“双居”工程“管理互动、服务互补、信息互通、合作共赢”的管理新格局。我县的经验在全国流动人口工作会议上进行了交流，并在全国范围内进行了推广。

（六）以人为本，营造良好服务氛围。坚持以人为本，积极维护流动人口的合法权益，做到管理服务并重，以服务促管理。一是抓好便民服务。设立计划生育政策咨询处，随时为来访者答疑解难；发放流动人口办事程序卡和便民服务卡900张，明确现 5

居住地对流动人口管理的各种有关规定、办事程序和服务项目。充分利用网络等各种渠道，为流入人口提供各种致富信息，帮助解决其生产经营中的难点问题。二是落实优先优惠政策。定期为流入人口进行免费孕检和生殖健康检查服务，在 办公点等显要位置设立药具免费发放点。对流动人口贫困家庭及时发放救助金，让流入人口共享优质服务。三是开展宣传活动。深入开展婚育新风、流动人口政策“进乡村、进企业、进社区、进家庭”活动，开展为流动人口送温暖、办实事活动，为流动人口子女入托、入学、就医、防疫等提供服务，并结合阳光计生活动，免费为流动人口提供法律咨询、法律援助，使流动人口时刻感受到党和政府的关怀，享受到家一样的温暖。

三、下步工作

我县流动人口“双居”工程创建工作虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但还存在着人口流动频率快、异地反馈的信息不完备、流入育龄妇女持有婚育证明的比例偏低等一些问题和困难，增加了流动人口“双居”工程管理的难度。下一步，我县将严格按照国家及省、市统一安排部署，进一步加大管理力度，加强区域协作，加强自身建设，重点抓好以下几项工作：一是继续做好服务工作，在做好技术服务、维权服务等内涵式服务的基础上，进一步拓展服务范围，切实将流动人口与常住人口同等对待，实现流动人口服务均等化。二是继续强化县、乡、村三级管理网络，加强日常管理，及时采集、录入、变更流动人口信息，6

在保证流动人口信息平台稳定的基础上不断提高数据质量。三是继续加大区域协作力度，充分发挥长城协作区的作用，建立健全育龄妇女服务管理组织，定期召开协作区联席会议，开展技术服务协作，共享流动人口信息，实现合作共赢。

第三篇：双培双带工程实施方案

水南村“双培双带”工程实施方案

为认真做好我村“双培双带”工作，在镇党委、政府的指导下，按照县党委要求“把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展致富，党组织带领致富能人不断进步”为内容的“双培双带”工程，结合我村实际，为党在新的历史条件下的发展需要，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为基础，认真落实科学发展观，以党的十七届三中全会精神为指导，以“学习贯彻党代会精神，建设美好安徽新农村”为主题，围绕发展农村经济，增加农民收入，把农村基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大农村党员的先锋模范作用，农村基层干部的骨干带头作用和农村发展能手的示范带动作用，为推动农村经济社会发展，实现全面建设小康社会起步阶段的重要建设任务提供坚强的组织保证。

二、目标任务

实施“双培双带”工程的总体目标是不断提高我党在基层组织中的创造力、凝聚力和战斗力，使我村党员队伍的整

体素质进一步得到提高，为加快推进我村农村改革发展和增加农民收入中起到战斗堡垒作用和先锋模范作用，也使党建工作对农村的经济发展和保证功能得到充分的体现。

三、实施步骤

1、制定我村“双培双带”工程实施方案。

2、成立我村“双培双带”工程领导小组。

3、广泛宣传，我村两委通过各种形式，深入宣传实施“双培双带”工程的现实意义，积极引导广大农村党员、干部和群众深刻理解党的十七届三中全会精神对党的基础组织的新要求，为“双培双带”工程的全面开展奠定一个良好的思想基础。

4、确定“双培双带”对象。对我村的党员情况和产业带头人和致富能手进行摸底登记，对那些党性强、素质高的党员确立为产业化带头人的培养对象。对那些产业化带头致富的能人，且文化素质较高，乐于奉献的积极分子确立为培养对象，要登记造册，实行动态管理。

5、组织实施。着力抓好“双培双带”对象的政治思想教育和科技文化的培训，充分利用电教网络和各种形式进行培训，使其“双培双带”对象能拓展新思路，增强新观念，并组织党员和带头人到示范基地现场进行观摩，开展讨论和学习交流经验。激励党员和带头人的发展信心，从而使得主动向我党组织靠拢。

四、具体措施

（一）深入调查，建立档案，村支部要对每位党员和村干部的文化水平，年龄结构，致富帮带能力，以及率先掌握致富技术的发展能手的政治表现和思想状态进行调查摸底，分析排队，登记造册，建立“双培”档案。

（二）突出重点，分类指导，对已经致富的党员、干部、搞好致富项目的示范，树立样板，带领群众致富。

（三）抓好示范带动作用。结合“双培双带”工程的实施，积极引导村干部、优秀党员、致富带头人参与到各类示范基地的建设中来，充分发挥典型的示范工程，积极进行宣传、表彰，为在我村新农村建设和推动农村经济发展起到重要作用。为“双培双带”工程实施营造一个良好的氛围。

水南村党支部 2011年2月23日

水南村2011年双培双带工作领导组

经我村2011年3月12日支部会议讨论通过，同意以下同志为我村“双培双带”先锋工程领导组，名单如下：

组长：欧小兵

成员：董金涛、曹三宝

水南村党支部 2011年3月12日

第四篇：学校创建市第三批语言文字规范化示范校实施方案

学校创建市第三批语言文字规范化示范校实施方案

一、指导思想

学校是语言文字规范化的主要阵地，学校语言文字工作是国家通用语言文字规范化、标准化工作的基础。开展语言文字规范化示范校创建活动，有利于提升学校语言文字工作的整体水平，有利于推动学校在全社会语言文字规范化过程中更好地发挥基础作用，充分发挥教育教学在语言文字工作中的主导作用，对全面推进素质教育有着重要意义。依据《教育部、国家语委关于开展语言文字规范化示范校创建活动的意见》、《安徽省语言文字规范化示范校评估细则》（征求意见稿）及黄山区教育局【2009】127号文件精神。特制定本方案。

二、总体目标

在上级教育主管部门的统一领导下，把语言文字工作纳入学校综合治理和精神文明建设总体规划，列入学校工作的议事日程。加强领导，制订计划，健全制度，强化管理，达到标准。目标是到2010年底达到市级语言文字规范化示范校水平。普通话成为学校的教学语言：即师生在教学中使用普通话；成为学校的校园语言：即师生员工在教育、教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。校园环境、公共场所、教室、办公室、教师备课、讲义、板书、作业批改评语、学生作业用字符合国家颁布的规范标准和要求。

三、组织机构

建立学校创建活动领导小组，全面领导和负责学校的示范校创建工作。组长：奚善友（校长）

副组长：石磊（具体负责）、王小马、李旭辉

成 员：各处室主任、团支部书记、少先队辅导员、村小校长、各年级语文教研组组长、现代教育技术信息员。

领导小组下设办公室:

办公室主任：石磊（兼）、张发青（具体负责）

副主任：査日新、李林玉

成员有：光宏辉、陶娟芳、管海军、章丽、汤爱忠、张玉珍、王春霞、各班班主任

创建活动的具体事务由办公室负责。

四、时间安排

第一阶段：动员部署（2009.11～12）

第二阶段：活动实施（2010.1～2010.7）

第三阶段：自查、自评、自纠（2010.8）

第四阶段：总结与整改（2010.9）

第五阶段：迎接区教育局检查评估（2010.9～2010.10）

第六阶段：迎接市教育局检查评估（2010.11～2010.12）

五、具体措施

（一）大力推广普通话。“普通话是校园语言，教学语言。”为此，必须做好以下工作:

1、健全组织，抓好组织管理

①在创建语言文字规范化示范校活动领导小组领导下，建立以“领导为龙头，教师为轴心，学生为基础”的“三级”语言文字规范化组织体系，并在此基础上形成“行政领导--班主任--学生”一条龙的语言文字工作网络。（办公室负责）② 在各班设一名“普通话推广普及员”（语文教师负责）。

2、营造氛围，加大宣传力度。

①要利用升旗仪式、宣传栏、班会、板报、广播等形式和途径进行“推广普通话，推广规范字”的宣传。②要重视推普周工作，培养学生养成说普通话的习惯。③要利用先进的信息技术设备，在学校网页上建立“双推”专栏，使“双推”工作管理实现信息化、公开化，增强师生“推普”、“推规”的意识。④要在校园醒目位置设置“请讲普通话，请用规范字”等永久性标语牌。⑤学校的公文、印章、标牌、自编教材、讲义、试卷、网络和教学软件、橱窗、墙报等使用的汉字以及教师板书、批改作业以及书写评语等都要符合规范要求，要成为文字规范的标本。⑥ 要将“双推”活动渗透到每个班级，规范班级的宣传布置，为学生创设一个优良的规范的语言文字环境。

3、落实管理，强化监督检查。

①认真按照“三纳入一渗透”（把提高师生规范意识和语言文字应用能力的要求纳入培养目标和课程标准之中，纳入学生日常行为规范和校本课程体系之中，纳入学校工作日程和常规管理；渗透到德育、智育、美育和社会实践等教育活动之中）的要求，将用语用字目标管理切实融入学校的教育教学、常规管理的全过程之中。

②坚持把语言文字达标作为教师业务考核的一项重要内容，作为教师评优和学生评优的重要条件，作为聘任教师必备的资格条件之一。

4、强化培训，提高普及程度。

①学校定期安排骨干教师参加培训，再由他们对其他教师的语言文字运用能力进行校本培训。凡是一九五四年一月一日以后出生的教职工，必须参加普通话培训和测试，并取得相应的等级证书。其中，语文教师的普通话水平要达到二级甲等以上；非语文教师和职员要达到二级乙等以上。不达标或未参加培训测试的教职工，首先参加培训，然后再进行测试。学校鼓励教职工参加更高等级的普通话培训和测试。2009年9月底以前，确保我校适龄教师100%参加培训和测试且达标。②任课教师特别是语文教师要注意在教学中加强对学生普通话水平的培训，应要求学生在课堂上发言、讨论、提问、回答问题时使用普通话。使学生的语言应用能力得到普遍提高，确保毕业前98%以上的学生普通话水平达到新课程标准对说、读的要求。

5、多层次、多方位、多形式开展各种活动，为师生使用普通话创造良好环境。①对教师定期举办讲座、培训、测试，组织教师参加朗诵、演讲、竞赛、师生联谊活动，不断提高教师普通话水平；②发现和培养校内各类大型活动的节目主持人，提高节目主持人使用普通话的水平，增强其示范性；③把普通话训练列入校园广播内容，宣传讲普通话的目的意义，介绍推广普通话的法律法规和有关使用普通话的小常识、小资料，讲解普通话发音中的难点问题，进行普通话朗读示范；④组织学生广泛开展朗读、演讲、竞赛、文艺等活动，在活动中训练学生使用普通话的水平。⑤ 学校的所有集体活动、各种集会、公务活动、学生的课外活动，教师之间、师生之间、学生之间的各种交流沟通，全部使用普通话。⑥通过教师和学生向社会、家庭辐射渗透，带动影响社会、家庭普通话的普及与提高。⑦ 积极开展相关的课外活动，组织学生对身边的用字用语情况进行调查研究，检查校外周边的招牌、标语、广告，让学生体会到说标准普通话、用规范化汉字的重要意义。

(二)大力推行规范汉字

推行规范汉字是学校教育教学工作的基本职责，对正确传承汉字文化和实现顺畅交流都有着重要的意义，全体师生在书面表达中都要使用规范汉字。

1、要求全体师生在工作、学习、生活中规范使用汉字、标点符号、汉语拼音等，都要执行《现代汉语通用字表》、《简化字总表》、《标点符号用法》、《汉语拼音方案》和《汉语拼音正词法基本规则》，学生必须正确掌握常用规范汉字，不写繁体字、异体字，减少错别字。

2、要求教师教案、板书、讲义、试卷、作业批改、评语书写等书面表达，都要使用规范汉字；学校牌匾、印章、公文、标语、指示牌、板报、校报、宣传材料、网站用字，都要使用规范汉字。

3、禁止使用不规范字和繁体字(教学需要除外)（如已经淘汰的异形字和旧字形；已经废止的《第二次汉字简化方案（草案）》中的简化字；生造的简体字；错别字等）。

4、教师在教学中要注意及时纠正学生不规范用字现象；语文教师要积极组织学生开展书信、作文、书法等竞赛活动，提高学生使用规范汉字的水平。

5、班主任和语文教师要指导学生搞好班级文化建设，办好班级黑板报，充分发挥班级文化在推行规范汉字方面的作用。

6、净化环境，规范校园内用字。全面检查全校的公文材料、印章、名称牌、标志牌、指示牌、标语、宣传栏等用字是否规范并建立健全长期检查机制（办公室负责）。全面检查各班教室、教师课上（板书）、课下（备课）及其他印刷物、自制教学软件、网络等用字是否规范并建立健全长期检查机制（教务处负责）。

7、做好每年的推普周宣传活动。

8、确保校园内用语用字规范化。

(三)、认真准备，迎接达标评估

为确保评估顺利通过，根据《安徽省语言文字规范化示范校评估细则》（征求意见稿），学校创建语言文字规范化工作领导小组全体成员应按照方案要求，明确目标任务，认真履行职责，互相支持配合，努力推进学校语言文字规范化工作。

1、营造宣传氛围。办公室负责制作、张贴宣传标语；信息管理员负责设计学校网站的语言文字工作专栏内容；教导处、团支部、少先大队负责在全校范围内营造“讲普通话，写规范字”的强势宣传氛围。

2、要多层次、多方位，开展各种活动。在教师中组织各类书法比赛、朗诵会、演讲赛等活动；在学生中组织演讲、辩论、书法等比赛活动；通过形式多样、丰富多彩的活动掀起“说普通话，写规范字”的热潮。

3、建立健全档案资料。由办公室牵头，将学校关于语言文字工作的方案、计划、活动记录以及总结材料，各处室组的各种活动资料，教师普通话培训、检查、监督等资料，广泛收集，分类整理存档。

第五篇：创建双优工程实施方案

创建双优工程实施方案

为进一步提高公司工程项目管理水平，全面贯彻和落实武进交通局关于开展创建 “双优工程”（“双优”即工程质量优良，建设团队优秀。）的通知精神，结合公司创建标准化示范工地目标，特制定创建“双优工程”实施方案：

一、实施目标

工程质量优体现了武进公路的道路工程畅通优先、安全优越、环境优美、信息优化、创新优胜，更好的迎合“智慧武进、幸福武进、低碳武进”的三大工作主线。

建设团队优体现了施工团队以人为本综合素质强，有强烈的责任。充分体现公路部门的职能职责、服务宗旨、根本要求和工作目标。

规划设计理念：以人为本、低碳、绿色、畅通；团队的管理理念：规范管理、五大控制（质量、费用、进度、安全、廉政）；团队的创新理念：三大创新（新技术、新材料的应用、管理模式创新）。

二、实施项目

环湖东路武进大道西延工程。安全生产、文明施工、工程质量、队伍管理、民工工资、生产进度、客户服务等工程全过程监督，检查和指导。

三、实施方案

项目部成立领导小组，具体组织实施开展创建双优工程的创建工作。主要形式以项目部考核评比，促进创建双优工程实施并每月进行一次综合检查评比，进行量化、公布、好的奖励、差的批评曝光、处罚。

（一）安全生产措施

杜绝重大伤亡事故，年负伤频率控制在0.2%以内。

1、深基坑开挖：凡是深度超过5米（含5米）或地下室三层以上（含三层）或深度虽没超过5米，但地质条件和周围环境及地下管线特别复杂的工程，必须办理施工许可手续。

深基坑坑顶周边在基坑深度2倍距离范围内，严禁设臵塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。在深基坑周边上述距离范围内，确需搭设办公用房、存放料具等，必须经深基坑工程设计单位验算设计，并出具书面同意意见，深基坑工程施工单位应对基坑进行特殊加固处理，加固方案必须经原专家组评审。

2、垂直起重运输机械设备：严格实行起重机械登记制度和使用登记制度，严格实行塔机、井架、人货施工电梯等大型物料垂直起重机械拆装许可管理制度，严禁招用无资质队伍进行拆装作业。严格履行拆装前安全技术交底和安装后试车、验收、交接制度。

3、脚手架：施工单位必须严格按标准规范编制专项搭拆施工组织设计（方案），并经企业技术负责人审批、总监审查。施工技术人员必须对操作人员进行详细的安全技术交底，操作人员必须持证上岗。搭设后项目经理、总监、安全监管人员须对搭设质量进行全面验收，并签字确认后方可使用，确保脚手架基础稳固、排水畅通，整体拉结牢固，脚手板满铺，搭设上下斜道。操作层应按规定设臵防护栏和挡脚板，不得超重堆放材料。悬挑脚手架悬挑梁必须采用型钢。接料平台必须有独立支撑系统，严禁与脚手架相连。严禁在脚手架悬挂水桶等重物。高度在10米（含10米）以上的建筑工程，禁止使用单排脚手架。（参照建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范）

4、起重吊装：施工单位必须针对工程特点和作业环境制定切实可行的专项吊装安全技术方案，并经企业技术负责人审批、总监审查。施工前，施工技术人员应进行详细的安全技术交底，并严格按照方案组织施工，严禁冒险作业，违章指挥。吊装前对起重机械、起重钢丝绳、索具和吊点要进行全面检查，确保完好有效。构件必须按规定存放，确保稳固安全。高处作业人员应有可靠立足点。严禁采用人工绞磨起重吊装施工。起重吊装作业过程中，项目经理、总监、安全监管人员必须实行全过程监管。

5、临时用电：施工现场临时用电必须按照临时用电规范要求编制专项施工组织设计（方案），经企业技术负责人审批、总监审查。临时用电必须严格执行“三相五线制”达到“三级配电两级保护”，各种配电装臵应符合规范要求。用电线路的架设与维护实行专业人员负责制，严禁他人随意拉设和变更。施工现场应配备漏电、电阻测试仪等检测工具，电工应加强每天巡回检查和定期检测管理，并做好检查维修记录。（参照建筑施工现场临时用电安全技术规范）

6、大型模板施工：大型模板施工必须编制专项施工方案和支撑系统计算书，并经企业技术负责人审批、总监审查。施工技术人员在施工前应进行全面安全技术交底，严格按规范要求施工，模板支撑系统应做到设计合理、基础稳固、拉结有效。严格执行模板拆除前审批制度。大型模板立放时必须有固定堆放架，并有稳定的支撑和防倾倒措施。项目经理、总监及安全监管人员应加强对模板支撑、加固、验收和拆除各个环节的监控。

7、消防安全：施工现场特别是建筑装饰装修必须建立健全消防安全责任制，落实消防安全各项管理措施，对易燃易爆、有毒化学物品的购领、运输、保管、发放、使用、退回等环节进行严格管理，对电气焊等动火作业进行重点监控，严格执行动火审批制度，严格执行临时用电的“三相五线制”，配备齐全有效的消防设施。

8、防止高处坠落：施工现场的各类临边、洞口必须按标准规范进行防护。安全防护栏、防护门和防护盖板等设施应牢固有效，工程未结束前，不得随意拆除。进入施工现场人员必须带好安全帽，高处作业人员正确使用安全带。安全平网、立网应按工程进度及时搭设，安全立网应高处造作层1、5米。搭设前安全监管人员应对安全网进行全面检查，严禁使用不合格产品。搭设后项目经理、总监、安全监管人员须对搭设质量进行全面验收，并签字确认后方可使用。

9、安全防护用品：施工现场的安全防护用品必须严格实行“一个门进，一个门出”，统一销售，集中管理的监管模式，杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。

（二）文明施工措施

1、施工现场围挡：建筑施工现场围挡墙必须使用符合规定要求的的彩色喷塑压型钢板，不得依靠围挡墙堆放建筑材料、垃圾、机械设备等。围挡墙应结合企业文化和周边环境采用多种形式进行美化、亮化。项目经理及安全监管人员必须对围挡墙进行检查验收，特别要加强恶劣天气的安全检查。

2、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前应对周边环境进行安全评估，按规定要求编制专项施工技术方案，做到布局合理。严禁在易发生山体滑坡、崩塌等危险区域设臵临建设施。新建临建设施必须使用符合要求的装配式彩钢活动房屋，活动房屋不得超过两层，并满足安全、卫生、保温、通风等要求，温暖季节应安装纱门、纱窗。

3、生活设施：施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。宿舍应实行单人单床，设臵餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗，炊事用具应定期消毒，严禁购买、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用具；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设臵保温桶，确保饮水卫生。（参照公司标准化统一做法）

4、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布臵图分类、分规格堆放，设臵标识牌。材料、构件的堆放、位臵和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定牢固。

5、控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区必须按规定进行地面硬化。对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的控制措施，最大限度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外抛扬垃圾。

6、控制噪音污染：施工现场要应采取有效措施控制噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00，中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。

7、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

8、控制污水污染：施工现场应设臵有效的排水系统，配备排水设施，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设臵沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经处理直接排入市政管网。

9、垃圾处理：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。在施工现场出口处必须设臵车辆冲刷槽，保持出场车辆清洁，避免行驶途中污染道路。

（三）工程质量

1、工程质量策划：工程开工前要对图纸进行详

细的图纸会审，图纸会审、设计变更等要形成明确答复的书面文件；编制有指导意义的施工组织设计；分部分项工程要编制详尽有指导意义的施工方案。

1、）公司所属工程，必须执行国家强制性标准、公司及上级部门的各项规定、政策法规和公司ISO9000质量管理体系的规定。

2）、工程开工必须具备工程规划许可证、施工合同、施工许可证、到当地建设行政主管部门办理的质量监督手续等必要材料；如手续不全，应提供由建设单位出具的（签章）原因说明材料。

3）、项目经理部必须建立以下制度和图表并上墙：标准化管理体系网络图、质量管理组织机构图、项目经理责任制、项目部各成员的岗位责任制；有对比性的施工进度计划（分计划、实际，如差异较大应重新调整）。应制定项目部各成员的详细职能分配、协调合作分工表。公司统一具体制作材质、样式、尺寸。

4）、项目经理部应依据公司《客户服务工作程序》，成立专门的由项目经理负责的客户服务部门，负责客户的满意度调查、投诉的处理及上报等工作。

5）、工程项目的验收：工程项目各阶段的验收，必须实行阶段性报检、报验制度(地基、基础、主体、竣工)，阶段性验收由各分公司质量部门上报公司共同检验。6）、工程开工前，项目经理部必须对合同进行仔细学习，队施工图进行会审，形成审图纪录，字迹为标准楷体或打印，且经各分公司总工审阅、签字。

7）、开工前七日前，施工组织设计必须由项目技术负责人编制，报相应审批单位审批完成。施工组织设计是施工的总体部署，应着重介绍工程概况、工程环境、总体的质量、安全文明施工、进度、人才机的配备准备被情况、合同成本等方面的控制措施，对重要分项（专业）大体情况进行必要的说明和基本的控制措施；重要分项（专业）施工方案应对涉及到的工作进行详细、合理、具有可操作性的全面阐述。

对于各种原因发生的方案的重大变更，应重新报批。

8）、建筑工程设计荷载增加、结构变动、主要使用功能改变的重大变更，应由原设计单位出具方案，并报原设计审批单位重新审批。项目部应报公司备案。

9）、总包单位项目经理部必须行使总包管理职责，施工过程中应采取一切合法手段协调管理所有分包单位的工程进度、工程质量、安全文明施工等达到标准化管理的要求。

10）、工程施工过程中，项目经理部应对各项材料的环保性进行审核，严禁使用可能造成各种伤害的建筑材料，对工程的成品保护措施应有效。11）、工程项目部要对工程应用的新技术、新材料、新工艺、新设备的应用情况进行专项学习、组织，并由各分公司进行登记备案。

2、工程材料：

1）、材料的采购与验收：

工程项目经理部要对所有进场用于工程的材料进行验收（包括业主、其他单位采购的材料）。验收人员应为具有相关知识的专门人员负责，会同监理单位对材料的外观质量和质量证明文件进行检查，经检查不合格的材料不得用于工程并退场。

2）、试件的见证取样与送检：

需要送检的材料，项目经理部取样人员在监理单位的见证下按规定对材料、设计结构安全的试块等取样、封样，共同送至检测机构进行检验。取样人员应在试样上或包装上做出标识、封志，封志和标识上应标明工程名称、取样部位、取样日期、样品名称和样品数量，并由见证人员和取样人员签字。见证取样与送检试块（件）、材料的检测报告应加盖见证取样检测专用章。

3）、下材料、试块（件）应按规定数量实行见证取样：

用于承重结构的砼试块

用于承重结构的砌筑砂浆试块 用于承重结构的钢筋及连接头试件 用于承重结构的砖和砼小型砌块 用于拌制砼和砌筑砂浆的水泥 用于承重结构的砼中使用的掺加剂 地面、屋面、厕浴间使用的防水材料

其他应实行见证取样和送检的试块（件）、材料。4）、关于抽检：

按规定进行建材的建材产品，应在工程材料使用前由法定检测机构检验合格。检测机构会同监理、施工单位按规定的取样方法、数量和判定原则现场进行抽样，须进行抽检的建材：

建材产品检验合格，报经监理（建设）单位同意后方可使用；检验不合格，施工单位将在监理单位见证下进行封村，及时报告工程质量监督单位，按规定进行处理。

施工单位应建立建材产品检验及验收档案，及时填写《建材产品进场分类台帐》，详细注明进场日期、数量、批号、使用部位、生产厂家等详细信息。

５）、配合比与计量：

混凝土、砂浆必须提前取得由指定检测（试验）单位出具的有效的配合比通知单，若使用材料发生变化，必须重新设计配合比。

施工现场必须在搅拌机具旁设臵计量设备（砼搅拌机设臵悬挂式磅秤计量），悬挂配合比标识牌（公司统一样式、材质、尺寸等），计量设备应具备法定计量管理部门签发的有效合格证明，并按期校验。

施工现场设专职计量员，具体负责各种原材料的计量，并填写计量记录；计量员胸卡应标明身份。

试块留臵与养护：施工现场应按规定留臵标准养护试块、同条件养护试块（等效试块和拆模试块）。留臵组数应能满足规范规定及施工过程依据需要。

施工现场应设臵移动式试块标准养护室（箱）。混凝土、砂浆试块养护的温度、湿度、时间应达到技术标准的要求。养护室（箱）必须进行定期校核，每年不得少于１次。试块标准养护室（箱）的规格（数量），应能满足工程规模所需。同条件试块的养护应制定专门工具来保证与结构构件养护条件一致。

3、过程控制：进行对每个操作工人有针对性、有操作指导的书面技术交底；要明确工程的工序检查验收制度，做到不合格的工序不通过验收、不得进行下道工序。

1、地基基础、主体分部工程施工结束后，项目

部应报请各分公司、公司质量部门进行内部验收，验收通过后，报监理、建设单位验收；经建设单位组织设计、施工、监理等单位验收并经工程质量监督机构备案后，方可进入下一阶段施工。

2、主体工程施工结束，应报建设单位，经建设

单位按规定委托具有法定资质的检测机构对结构工程进行检测。未经主体结构抽检或抽检不合格的，不得组织主体分部验收。

3、应使用商品混凝土的工程严禁进行现场搅拌，必须按规定使用商品混凝土，并将供货合同报送工程所在地的质量监督机构备案。

4、基槽开挖至设计标高，应报请建设单位及时

通知当地的工程质量监督机构，并提请建设单位组织勘察、设计、监理、施工单位进行基槽（坑）验收，并填写地基验槽记录和附图。

5、灌注桩施工时，应会同监理单位对成孔、清

渣、钢筋笼、混凝土浇筑等工序进行检查并做好隐蔽验收记录。端承桩必须保证桩孔达到桩端持力层，深度满足设计要求。

6、复合地基、桩基础施工结束后，报建设单位

应委托具有相应资质的监测机构进行检测，检测合格后，报请建设单位组织勘察、设计、监理、施工单位进行验收，并填写验收记录。

7、现场拌制砌筑砂浆，原材料应采用重量计算，搅拌时间必须达到规范要求（大于1.5min）。

8、砌体工程砂浆饱满度应符合要求（大于80%）;

外墙转角处严禁留直槎，内墙需留槎的应留斜槎、放臵拉结筋；冬、雨期施工时，每日砌筑高度不宜超过1.2米。

9、混凝土浇筑前，应进行钢筋等项目的隐蔽工

程验收，验收合格后方可浇筑。

10、混凝土施工缝的留臵，应按规范、设计要求和施工技术方案确定，不得随意留臵。

11、现浇混凝土结构构件的强度达到要求后，方可拆除模板及支撑。模板拆除前混凝土预计强度应经过回弹检测和同条件试块试压综合分析后确定。

12、预拌混凝土进场，施工单位会同监理单位、生产单位进行塌落度等项目的验收，项目部应每车均作塌落度试验并做好记录，塌落度不合格应立即退回；按规定留臵试块。

13、冬期施工，混凝土的浇注入模温度不应低于50C，并增加留臵不少于2组的同条件试块。

14、基础、主体结构完成后，项目部应报请建设单位组织勘察、设计、施工、监理等单位进行结构验收，并填写结构验收记录。

4、工程技术资料 1）、项目经理部应派本公司专人负责施工技术资料的收集、整理工作；如人员不足，建议分工如下：由材料员负责所有材料的合格证、备案证、工程材料台帐等相关资料的收集整理；由质量员负责工程材料、实体试化验和工程验收批、分部分项质检资料等相应资料的收集整理；由技术负责人、施工员负责施工组织设计、方案、技术交底、工程前期资料等的收集整理，其他人的相应工作。

2）、施工技术资料应随工程进度同步收集、整理，内容应真实、完整，严禁涂改、伪造。施工指导性资料（如方案、交底等）应提前形成并经过审批。

3）、施工技术资料签证应齐全，签字及盖章应符合规定和要求。施工技术资料应由本公司具有相应资质的人员签字。

4）、总承包单位与分包单位应明确分包范围内施工技术资料的移交办法。

5）、凡涉及向监理（建设）单位报检、报验的资料，要及时办理签字、盖章手续。

6）、施工单位应整理两套以上的施工技术资料，两套原件中一套交建设单位，另一套交公司档案室。

5、量验收

1）、施工过程中，施工单位应按照施工技术标准进行质量控制，每套工序完成后进行“三级”检查验收，合格后向监理单位报验，未经监理单位检查验收，不得进行下道工序施工。

2）、检验批、分项工程应由专业监理工程师（建设单位项目技术负责人）组织施工单位项目专业质量（技术）负责人进行验收。

3）、分部工程应由总监理工程师（建设单位项目负责人）组织施工单位项目负责人和质量、技术负责人等进行验收；勘查、设计单位项目负责人和施工单位技术、质量负责人应参加地基基础、主体分部工程的验收。地基基础、主体、屋面分部须经项目部报公司验收合格后方可向建设单位报验。

4）、单位工程应由建设单位（项目）负责人组织勘察、设计、施工（含分包单位）、监理单位（项目）负责人等进行验收。

5）、工程竣工前检查前，应由建设单位取得规划、公安消防、环保部门的认可文件，方可向工程所在地工程质量监督机构申请报验。

建设单位应在工程竣工前检查通过后，及时向工程所在地工程质量监督机构提出竣工验收申请，并在工程质量监督机构监督下组织竣工验收。

（四）队伍管理

1、工程项目进行公开合法招投标,并办理中标通知书;

2、工程项目办理合法的施工手续，具备规划许可证，施工许可证；

3、总包施工单位具备企业法人资格，资质证明和安全生产许可证；

4、劳务分包单位具备企业法人资格，资质证明和安全生产许可证，茄子支付和劳务分包规定；

5、工程总包和分包依法签订施工合同；

6、工程项目经理与中标通知书一致，证件项目部备案；现场项目经理部一致时，依法办理变更手续；

7、经业主、监理、总包三方认可同意的工程劳务分包证明。

（五）工人工资

1、项目部应准备民工工资应急预案及预备调剂资金报表。

2、总包方现场管理人员一览表、合同、考勤、岗位证书、保险费备齐。

3、施工现场工人一览表，合同、考勤、岗位证书、工资发放记录、暂住证、身份证复印件等人员要对应，人证应相符。

4、施工现场应在规范位臵布臵工人威权须知牌及威权流程牌。

5、工人宿舍应按规范要求张挂工人工资牌、信息卡，信息卡填写要规范。

6、施工现场应公示最近一期工人工资发放记录及考勤簿。

7、施工现场工人应持规范的劳务用工合同。

四、实施方案工作要求

为强化对在建环湖东路武进大道西延工程创建双优工程工作的领导，项目部成立创建双优工程工作领导小组，由施文中经理任组长，施荣林副经理任副组长，由工程科、安全科、项目办公室、材料科、机械组等有关部门同志为成员，实施方案工作领导小组办公室设臵在项目部项目经理办公室。

联系电话：0519-86490992 项目部成立创建实施双优工程领导小组及时总结创建工作的进展情况，并每季度将活动开展情况上报甲方及总监办。

2012-3-11