河南农业职业学院 第二队 调研报告

第一篇：河南农业职业学院 第二队 调研报告

物流技能竞赛二队

调 研 报 告

调查题目 河南新华天畅物流配送中心调研报告 调查单位 河南新华天畅物流配送有限责任公司 调查成员 何文哲 魏俊涛 尹锐利 曹玉红 朱艳艳 指导老师 李明阳 王磊

调研对象：河南新华天畅物流配送中心 调研方法: 观察法、询问法

调研目的：通过对新华天畅物流配送中心的调研，分析它们企业中存在的问题,并结合所学知识提出一些解决方法 调研时间：二零零九年五月

河南新华天畅物流公司调研报告

一、河南新华天畅的企业概况

该公司前身为河南省新华书店物流配送中心。2006年底，河南新华天畅物流有限责任公司正式注册、开展运营，取“顺畅通达，迅捷高效”之意，以“立足中原、辐射全国”为目标。新华天畅公司拥有仓储物流面积近11万平方米，最高日吞吐量1500多吨，年吞吐量在15万吨以上，可在24小时内覆盖全省各地，以及周边省份县市。随着面积达72400平方米的河南出版物物流配送中心公司在今年投入使用，新华天畅物流公司的业务量急剧增加。

新华天畅物流公司在做好出版物专业物流，保证“课前到书、人手一册”政治任务的基础上，致力于成为专业化的第三方物流提供商，专业从事货运代理、货物中转、仓储服务、装卸、搬运、包装、配送、联运、流通加工、信息处理等，同时兼营包装材料、物流设备、货架、文化体育用品、音像设备、电子电器产品、玩具的批发、零售等业务，尽快实现由单一储运商向增值服务商的转变。

该公司以郑州为中心，依托出版物物流配送中心和全省书店出版物分销网点，结合我省物流通道网络和产业分布状况，按照郑州现代物流中心发展的战略规划，逐步在各地自建、加盟联建物流网点，在全省建立新的、符合现代企业管理的物流配送网络；积极寻找合作伙伴，加大引进国内外知名物流企业力度，将运输、仓储、装卸、加工、整理、配送和信息等方面有机结合，形成完整的供应链，为用户提供多功能、一体化的综合服务。

二、我国的物流配送行业发展及趋势

我国的物流企业，已开始起步。现在建设和营运的物流配送中心基本上是大型商场或连锁店内部服务型的，还没有实现社会化配送。

我国目前已有的连锁企业中，不论其规模大小，大部分都在探索建设自己的配送中心问题。但是，就总体来看，我国物流中心建设仍处于起步阶段，发展还不平衡，主要存在问题有：

(一)缺乏支持社会化配送中心运作的综合物品流通系统，难以满足现代化物流发展需要，也难以同国际接轨。

(二)受条块分割的管理模式影响，物流中心还未具有规模效益。(三)目前在配送中心的建设和营运中，专业人才不足。

以上那些问题都是配送中心在未来的发展中必须解决的问题，只有解决了那些问题，我国的配送行业才能得到更好的发展，就目前配送中心的发展形势来看建设社会化、专业化的配送中心将成为我国的配送中心的发展趋势，同时，区域性布局也将成为我国配送中心的发展趋势。这种布局将在很大程度上影响中国流通领域的物流走向合理化，也将在很大程度上决策制造商和各级供货商的销售体制和物流线的调整。

现代化、社会化配送中心的建立必将在我国商业物流管理方面起到示范和促进作用，并将推动我国流通领域的发展。

近几年来，我国政府和各省市政府已开始认识到物流对于推动经济发展、改善投资环境和提高地区经济和工商企业在国内外市场上的竞争能力的重要性，把发展现代物流作为一项涉及经济全局的战略性问题来抓。把发展现代物流作为经济腾飞的重要措施和支撑点之一。可以说，当今中国，现代物流已经走到了经济发展的前台，成为了社会的热点，这是因为：

1、生产与物流相互依存。我国工业生产中，物流所占用的时间几乎为整个生产过程的90%，物流费用占商品总成本的比重，账面反映为40%，全社会物流费用支出约占国民生产总值的19%，而美国物流费用支出仅占其国民生产总值的9%，且呈下降趋势。我国的物流还有广阔的空间。

2、生产企业对物流的重视从营销策略到营销战略。专业化分工导致对市场专业物流的需求加大。许多生产企业为使产品最大限度地满足消费者需求，将主要精力用于企业核心能力的开发，如新产品和技术的创新等，开始尝试将本企业的物流业务整 3 体转交给物流企业来承担，希望通过专业分工协作提高运行效率。由专业物流企业设计物流方案并提供产品促销、仓储、加工、配送、信息等一条龙、全过程物流服务。物流产业已成为国民经济的重要组成部分。

3、生产的集中化趋势，需要物流实现规模化、网络化。随着市场竞争的加剧，一些技术和产品比较成熟的生产企业显现集中化趋势，如家电等行业，采取低成本扩张等方式迅速壮大企业实力。一方面，企业生产规模越来越大，其产品需要经过各种通道送达全国乃至国外客户手中，需要网络化的物流企业做为其分销网络的组成部分帮助其实现销售，拓展市场；另一方面，竞争导致产品本身成本的压缩空间减小，希望通过物流企业的规模效益和综合服务降低物流的总成本，从而提高市场竞争力。康佳、长虹每年都有几百万台家电产品需要集散和配送，钱江摩托、济南轻骑等厂家每年要有上千万辆摩托车需要运送。每个大的商场背后都需要强大的物流网作为支撑。

总而言之有了社会和政府的支持，我国物流配送中心的发展前景一片光明。

三、新华天畅物流配送中心的企业现状

通过对新华天畅物流配送中心的调查，我们看到了它的优点，同时也发现了它在发展中存在的一些不足，不足之处我们概括为以下几个方面：

1.企业内部物流与信息流不对称，造成内部各部门工作效率较低。

从新华天畅物流配送中心的发展情况来看，我们已经充分了解到物流管理所涉及的范围极为广泛。只有通过完善的单据管理和部门间的沟通，才能把物流管理做好，与企业的其他管理一样，物流管理也同样离不开对信息的管理，信息流仍然是进行决策和完成执行所必须的工具或平台。物流与信息流的不对称，将会给企业的发展带来很大的阻力。在新华天畅物流配送中心内部，由于业务上提前下订单量较小，造成大量的到货后等待数据，这就是信息流与物流不对称造成的问题。此外，信息流对外部上下游企业的合作成功也起着非常关键的作用。

2.仓库空间利用不合理，造成大量的空间浪费；仓库里的工作人员工作积极性不高，造成员工的工作效率较低。

由于新华天畅有限公司是书籍配送中心，淡旺季明显。在淡季仓库的货位得不到充分的利用；在旺季大量书籍都存放在堆场，由于书籍太多，堆放不合理，不仅使仓库货位空间得不到充分的利用，也给配货出货造成了一定的麻烦。新华天畅物流配送中心主楼一共有五层，一楼主要进行拣选、验货、备货出货等；二楼三楼四楼是仓库，4 二楼和四楼主要储存书籍，三楼主要存放音像制品；五楼存放的都是从各个下游新华书店退回来的书籍。二楼存放的书籍很多时候在四楼也能找到，这就造成了货位重叠现象，这种现象给拣选、出库等一系列环节带来不便。企业不注重对员工的管理，造成员工的工作效率不高。

3．河南新华天畅物流配送中心运力有些不足，运输过程中严重依赖第三方物流，有时找不到合适的第三方物流公司从而导致订单延迟率过高，也增加了运输成本。

通过对河南新华天畅物流配送中心的调查分析，我们发现该配送中心的车辆严重不足，不但在旺季无法满足配送需求，甚至在淡季有时也要依靠第三方物流，由于严重依靠第三方物流公司，在无法及时找到合适的第三方物流公司时会造成订单延迟。甚至会影响企业的信誉，有时也会给企业增加运输成本。

4．外部上下游企业之间的物流信息不畅，导致逆向物流现象频繁发生，造成不必要的资源浪费。

由于该企业是书籍配送中心，在进行书籍的订购和配送过程中，消费者的需求起关键作用。因此，外部上下游企业之间必须实现信息共享，信息共享度越高，对他们合作成功越有利，但是由于每个企业都本着为本企业盈利的目的，忽略了信息共享的重要性，各企业为了保有大量库存、降低运价成本，造成了他们所在的供应链产生“牛鞭效应”，由于库存太大，结果是很多书籍滞销，最终造成各销售点大量退货，使得该配送中心的运输成本和库存成本大量升高，造成一些不必要的资源浪费。

四、通过对新华天畅物流配送中心的调查分析，结合我们所学的知识，我们提出了以下几点建议

1.要解决企业内部物流与信息流不对称的问题，可以采取以下这些措施：（1）建立企业内部信息门户，统一信息发布平台，消除信息混乱。

在新华天畅物流配送中心内部建立一个统一的信息发布平台，让各部门能尽快的了解各自的任务并尽快的付诸实施，消除信息混乱给各部门造成的不必要的麻烦，提高各部门的工作效率，确保在规定的时间内完成各自部门的任务，尽量做到物流与信息流对称。尽最大的可能减少订单延迟率。

（2）采用先进的计算机管理系统，使各部门之间实现信息共享。

新华天畅物流配送中心在管理中没有运用先进的计算机管理系统，使各部门间无法实现信息共享，这极大的影响了企业员工的工作效率。手工作业中的单据，固然是 进行信息管理的基础，但要对物流进行全面的管理，还必须借助于计算机信息管理系统的帮助。事实上，物流系统受到关注与计算机在物流管理中开始发挥作用是分不开的，在计算机系统的帮助下，才能实现将物流中跨地域的部门联合在一起，实现协同作业的目标。如果说一些局部的应用可以利用手工的资料来进行的话，物流管理就几乎无法做到。只有在综合的物流管理系统中，才能将尽可能多的管理要素纳入进去，利用计算机的数据存储能力、计算能力和远程分享信息的能力，实现物流管理的目标。

2.新华天畅物流配送中心的仓库货架的利用率过低严重制约着他们企业的发展，要解决此问题我们可以采取以下措施：

（1）重新进行仓库的布局设计，完善仓储指挥中心。

作为物流流程整个系统的枢纽，仓库的设计布局是否合理影响着整个库内作业效率。例如可以把仓库按产品类别分为不同的拣选区。这样，整箱、拆箱、整盘分开作业，可以避免现场零乱，减低货物掉落破损。也要通过完善仓储指挥中心，让仓储指挥中心下达的命令得以更快速的完成。

（2）完善员工管理部门,采取一定的激励机制，充分调动员工的工作积极性。员工的工作态度将直接影响他们的工作效率，员工的工作积极性不高，将直接导致工作效率低下，新华天畅物流配送中心可以适当开展一些活动，比如在节日组织员工集体出去旅游或者发放一些小礼品等，不仅可以给员工单调的生活增添一些乐趣，也可以使员工感受到企业对他们的重视和关心。企业也可以在内部开展一些知识竞赛，这不仅可以丰富员工的专业知识，也能给他们的生活增添一些情趣，让他们觉得工作不再是枯燥无味的。企业也可以给员工提供除外学习的机会,让他们有机会提高自己的业务素质。企业领导也应该积极去关心员工的生活，增强他们的企业归属感，让员工心甘情愿的为企业工作。

3.要解决运力不足的问题可以采取以下措施：

（1）与第三方物流公司建立长期合作关系

要与第三方物流公司建立长期合作伙伴关系,可以采取以下措施: ①合作双方树立双赢目标

合作双方的共赢，意味着双方共享信息、共御风险，从而双方能获得更多利益，具有更强的竞争力。当合作中由于市场环境变化或其他因素引起某一方的合理利益受损，合作双方应秉着公平与灵活的原则进行适当变更，确保合作共赢目标的实现。如协议中根据物流服务购买方的产品数量确定了一定费率，但市场环境时刻都在变化，物流服务购买方的产品数量发生了很大变化，远低于费率对应的数量基础，如果双方能够按照共赢目标，根据实际情况对协议进行适当变更，仍能在市场风险中获得合理的利润；而若物流服务购买方没有考虑合作方的利益，坚持按协议费率履行，物流服务提供者的合理利润就难以实现，甚至会出现亏损。这种情形下，提供者很可能以降低服务质量来确保自身利润的实现，导致双方合作的长远利益受损。

②合作双方明确分工责任

第三方物流合作是基于分工基础上的合作，因而要求物流服务提供者与购买方在磋商合作协议时，必须对合作中各自的责任进行明确分工。从总的责任分工来说，物流服务购买方在程序和系统的设计方面起领导作用，而物流服务提供者则在执行这些活动时起领导作用。具体执行物流合作方案时，必须在明确合作各方的工作任务的基础上，根据合作目标制定完成各项任务的规则和要求，并按照相应标准对工作绩效进行适时评估，常见的绩效评价标准包括：准时发货率、准时交付率、提货准确率、订货完成率、库存准确率、缺货损失、每公里成本、仓储运营成本等。这样，当合作出现问题，如提供者不能履行承诺，或物流服务不能满足最终客户的要求时，就可以及时进行协商改进，避免事态恶化和造成严重损失

③合作双方不断增进合作信任

信任是合作开始的基石，也是合作成功的关键。它不仅要求合作双方保持相互信任态度，更重要的是合作者要从自身做起，用行动来获得对方的信任。对物流服务提供者来说，从公司高层管理人员到基层操作人员，必须努力实践对物流服务购买方的各项承诺，从合作开始到合作结束必须用实际行动获得合作对方的信任。对物流服务购买方来说，必须统一思想，努力克服内部管理人员及员工对物流外包的抵触情绪，通过各种工作使合作方理解公司对外包物流工作的重视，认可为维护合作关系所做的努力，从而获得对方的信任。

④合作双方建立开放式交流机制

合作关系导致破裂的一个重要原因在于没有及时进行交流沟通，或这种交流的程度不够。因此，建立开放式交流机制，使合作双方在一种制度化而又比较轻松的环境下坦诚交流，对及时发现并有效解决合作中出现的问题非常重要。（2）重视社会车辆的利用

对于该配送中心来说，要解决运力不足的问题，重视社会车辆的利用是非常必要的具体做法如下: ①企业通过建立自己的物流管理信息系统同一些拥有较为先进管理水平的停车场的信息系统进行对接，直接获取该停车场地车辆进出情况，以便能及时了解这些车辆的信息，在需要的时候能迅速的找到合适的运输车辆。

②企业通过必要的宣传，请社会车辆的所有者在该企业的门户网站上录入其车辆的动态信息，以方便企业在需要的时候及时与社会车辆的拥有者联系。

③建立企业自己的信息库，主动收集当地可用车辆及车主信息，以备不时之需。（3）结合企业具体情况适当丰富硬软件

根据调查新华天畅物流配送中心的运输业务几乎全部靠业务外包，这不仅增加了公司的运输成本，也造成公司办事效率不高，甚至影响了公司的声誉。所以建议该公司结合自身的实际情况适当的购进部分车辆，自己企业的车辆调度和管理起来都比较容易，而且也解决了紧急运输的问题，企业购进车辆的同时必须选聘一些司机和车辆维护人员，在人员的选聘上必须把好关，尽量选一些有责任心、素质相对较高的员工，在选聘之后应该对他们进行培训，增强他们对企业的认识，尽力增强他们的企业归属感。

4.逆向物流给企业造成了大量的成本浪费，要解决逆向物流问题，可以建立有效的外部企业物流信息交流平台，适当开放本公司信息，做到信息顺畅、资源共享。确保企业物流的有效发展。减少和降低不必要的资源浪费。具体措施如下：

(1)建立信息交流平台，使外部上下游企业实现物流信息共享。

在实际的商品交易活动中，外部上下游企业形成了一条供应链，他们各自都是供应链上的结点企业，每个结点的活动都会影响到整个供应链，而各个结点企业都抱着为自己企业盈利的目的，因此在订货时会因为担心客户的需求突然增加而订购大量的货物，这种思想造成了供应链上“牛鞭效应”的产生。如果建立了信息交流平台，实现了信息共享，就能最大限度的避免“牛鞭效应”的发生，从而节约大量的储存成本和逆向物流成本。

(2)学习逆向物流知识，树立现代逆向物流理念。

在以顾客为导向和绿色主义盛行的市场环境下，企业建立逆向物流系统，是提高顾客忠诚度、促进技术创新的来源之一，对企业节约资源、降低成本、塑造环保形象、增强显性和隐性竞争优势等具有积极意义。

(3)促进企业物流的管理创新和技术进步。

鉴于逆向物流的复杂性和不确定性，实现逆向物流运作的规范化，企业必须有先 进的信息技术和运营管理系统作支持，采取一系列计划控制手段和措施，以提高资源利用效率和投资回报率。

(4)引入第三方逆向物流管理。

一般来说，第三方物流公司在专业技术、综合管理和信息等方面具有显著优势，通过把逆向物流业务外包给第三方企业，实现专业分工、提高运作效率。据悉，国际物流巨头，如UPS、联邦快递等已经进入逆向物流服务领域，第三方逆向物流将成为逆向物流发展的趋势。

五、企业发展形势展望

新华天畅物流配送中心有良好的硬件设施，这对企业的良好发展起了关键性的作用。现有的经济环境和市场条件对该配送中心的发展起了一定的辅助作用：

(一)企业发展的经济环境和市场条件

1、市场供求关系已发生重大变化，市场竞争进一步加剧，为河南新华天畅物流配送企业加强科学管理、发展物流管理和配送技术提供了良好的经济环境条件。随着改革的深入，我国经济保持了多年的持续快速增长态势和商品市场的供应关系发生了根本性变化，打破了长期以来商品供不应求的市场格局，初步形成了供求平衡或供过于求的买方市场格局。

2、企业改革日益深化，为物流管理和配送技术发展培育了必要的微观基础。推进企业改革，着力培育市场主体是市场化改革进程中的一个重要方面。其主要进展体现在对国有企业放权让利及建立现代企业制度方面，使国有企业从计划的执行者逐步转变成为市场主体。到目前为止，全国三十多万家国有企业中绝大多数实现了市场化经营，承担国家计划的企业只有一万多家。一万四千多家国有大中型企业中，三分之一以上实行了公司化改造，国有小企业完成改组、改制的已达百分之五十至百分之七十。

3、现代信息技术和现代商品物流技术的进步为我国物流和配送的快速发展奠定了充分的技术基础。现代化物流管理和配送技术中大量使用着先进的信息技术和商品物流技术，这些技术在西方发达国家已日趋完善。目前已有相当多的物流和配送技术开始进入中国并在企业中得到越来越广泛的应用。例如条形码技术、计算机支持的信息管理技术、EDI、MRP等。

4、政府对物流和配送的政策支持。为大力促进流通体制改革和流通现代化的进 9 程，为促进物流配送企业等组织形式的发展，国家有关部门对物流和配送采取了积极鼓励和支持的政策。国务院有关领导同志多次强调配送中心对发展连锁经营至关重要。原国内贸易部在《全国连锁经营发展规划》中，重点提出了发展配送中心的政策措施。在我国流通领域对外开放政策中，鼓励国外资本投资于物流和配送设施。目前，国内物流和配送服务已有较快的发展，物流配送已经成为许多企业降低成本、提高竞争力的重要手段。

(二)企业发展的前景与展望

目前中国经济已初步具备了发展物流与配送的经济环境和市场条件。从长远来看，在不断推进改革的条件下，河南新华天畅物流配送企业的发展将进入一个新阶段，其前景十分可观。从近期来看，企业物流和配送发展还会受到上述问题的制约，难以迅速发展，但也不排除在一些产业领域中的发展机遇，主要是：第一，在国内物流配送企业中，物流和配送的市场需求仍将保持快速发展的势头；第二，在市场竞争中规模逐步扩大的优势企业，发展物流和配送的市场需求开始萌生；第三，以中小型零售企业为服务对象的社会化物流中心和配送中心、正在快速发展的连锁商业企业内部的物流配送事业开始起步并进入规范发展阶段。

六、结束语

通过这次调研我们对物流行业有了相对深入的了解。经过对河南新华天畅物流配送中心的参观和调查，我们发现了一些问题，并结合所学知识加以分析并提出了一些解决方案。由于我们目前的知识水平有限，对该公司所存在的问题分析比较浅显，提出解决方案也有待提高。我们将会在今后的学习工作中不断丰富和完善此研究。

第二篇：河南农业职业学院学费收缴管理办法

河南农业职业学院学费收缴管理办法（试行）（妥否？）

为了规范我院学生费用（含学费、住宿费、教材费及其它费用，以下统称学费）收缴管理工作，保障学院和受教育者的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、教育部第21号令《普通高等学院学生管理规定》和《教育部国家发改委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》等有关法律文件精神，结合我院的实际情况，制定本办法。

一、总则

第一条

高等教育是非义务性教育，按照国家规定缴纳学费是高等学院学生的法定义务，大学生应当提高认识，增强法律意识和诚信观念，主动、及时、足额地缴纳学费，不得拖欠学费。

第二条 学院对学费的收取，坚持依法收费、规范管理的原则，按照省物价局、财政厅和教育厅批准的《收费许可证》（有否？哪个部门颁发的？）上所列收费项目和收费标准进行收费。

第三条 学院建立收费公示制度，学费收缴实行先公示、后收费，及时将收费项目和收费标准通过校园网等方式进行公示，接受学生、家长、社会各界及财政、物价部门的监督。

第四条 学费收缴是一项政策性强的工作，各系及相关部门要提高认识、高度重视、增强学费收缴工作的责任感，加强对学生依法缴费上学的教育，督促学生按时足额缴纳学费，并努力创造条件为家庭经济困难学生提供各种助学渠道。

第五条

对家庭确有困难的学生，学院及相关部门将根据上级文件精神，采取各种措施，包括“奖、贷、助、减、免”等方式，帮助贫困生完成学业，决不让一个贫困生因家庭经济困难而缀学。

第六条 本办法适用于我院普通高职、五年制、继续教育等各类学生。

二、组织与管理

第七条 我院学费收缴工作实行“统一领导，各部门分工负责”的管理体制，在院长领导下，有关各系、部、中心具体组织落实，计财处、学生处、教务处等处室密切配合。

第八条 计财处是学院唯一的学费执收部门。学费收缴必须严格执行上级 规定的各项收费政策，坚持“收费许可”制度和“收支两条线”管理制度。学院各部门和各单位不得以任何理由向学生收取未经物价部门核定的收费项目、不得擅自提高收费标准和扩大收费项目。

第九条 为方便学生缴费和简化缴纳程序，我院采用银行存储方式（由学院统一发放银行存款卡），委托银行在规定时间内统一代扣代缴的收缴方法。学院计财处通过财务收费软件系统进行管理。

第十条 学生处负责学生入学注册工作；负责学生助学贷款、“绿色通道”的信息收集和整理；负责协调各系将走读、退学、转学、休学、复学以及专升本等学生的相关信息及时提供给计财处；

第十一条 各系辅导员是学生费用收缴工作的具体责任人，负责向学生传达学院的收费规定，落实收费管理办法；了解和掌握所带班级学生的缴费情况，做好欠费学生的思想教育工作，催缴各项欠费；帮助学生进行缴费查询和核对，做好与欠费学生家长的交流和沟通。

第十二

教务处结合招生就业处、学生处统一规范全院教学班级名称、编号、学生学号，及时向计财处提供数据。

三、收费程序及方法

第十三条 学费按学年收缴，实行先缴费后注册，并按下列方法进行：

（一）新生录取工作结束后，由招生就业处将新生录取名单、学生身份证号码、性别、家庭住址等相关信息以电子文档方式传送给计财处，统一办里银行卡，交招生就业处随新生录取通知书寄送给学生。新生按照“新生报到须知”规定的时间、标准、缴纳方式缴纳学费。新生凭缴费收据到各系报到，到学生工作处办理新生学籍注册。

（二）往届学生交纳学费时间在每学年开学之前两周时间（妥否？），学生将所缴学费足额存入学院为其本人办理的银行卡中，由计财处统一划转，交款后，凭缴费收据到各系学生工作办公室（团总支书记办室）办理报到手续，各系以系为单位到学生工作处办理学籍注册手续。

（三）应届毕业生提前参加顶岗实习，须缴清下一学年的各项费用，方能参加顶岗实习。（结合我院出现的一些情况强调此项交费，妥否？）

第十四条 因家庭经济困难或其他原因不能按时缴清费用，需要缓交学费的，由学生本人凭有效证明，到各系领取填写《缓交学费申请表》，提出缓交申请，经班主任（辅导员）签字，交各系、学生处审核，报院领导批准后送计财处办理学费缓交手续。各系严格控制缓缴人数，缓缴比例不得超过本系应缴学费总人数的5%（此比例合适否？），缓交期限原则上不得超过三个月，最长不得超过一学期。

第十五条 烈士子女，孤儿、残疾学生、城乡低保家庭或家庭发生重大变故而难以全额缴纳学费的学生，学院除提供勤工助学，特殊困难补助等资助外可适当减免部分学费。申请学费减免的学生应凭有效证明，在每学年开学后两周内到各系领取填写《学费减免申请表》，提出申请，经辅导员（班主任）（加上班主任为我院以后实行班主任制作准备，妥否？）签字，交系、学生处审核，报主管院领导批准后送计财处办理学费减免手续。

第十六条 学生未能在规定的时间里缴清学费即为欠费。财务定期限打印发送“欠费催收单”，各系及欠费学生所在班的辅导员（班主任）根据“欠费催收单”，逐一核实欠费金额，向学生家长通报其欠费情况，查明欠费原因，敦促学生缴纳欠费。

第十七条 学生因生病或参军入伍需暂时中断学习的可按有关规定办理休学与复学。休学期间不收取学费，休学期满复学后，学费按随读年级相关专业的收费标准收取。参军入伍学生复学后学费按国家相关规定办理。

第十八条 对无正当理由，恶意拖欠学费者，学生工作处不予注册学籍。未获准学籍注册的学生不得参加学院的各项教学活动；参加教学活动所取得的成绩不予登记；不参加各类评奖评优。

四、学生离校时费用结算

第十九条 学生离校，应按学院规定的程序办理离校手续，进行费用清结。

（一）学生毕业离校，应及时缴清所欠学费，以班级为单位，持离校表到计财处办理书本材料代办费结算，计财处按实际支出计算应退或应补金额。毕业时未结清学费者，学院将暂扣毕业证、就业报到证，暂扣的证书由招生就业处、继续教育中心分别保管。纪检处、计财处要定期对欠费的学生名单与暂扣的证书核对。领取证书时必须持有计财处出具的费用结算证明。

（二）学生交纳学费费后，经学院批准退学的学生，按以下原则办理退还学费：已办理入学注册手续，一下月以内的（含一个月），按年收费标准的75%退 费；超过一个月但不超过一个学期的，按年收费标准的50%退费；超过一个学期者不再退费；开除或勒令退学的学生所有费用不予退还。（这样规定妥否？）

第二十条 学生退学申请，由班主任（辅导员）签字，经系、学生处审核，报学院领导批准后，学生持申请、缴费收据和离校表到财务部门办理费用结算。

五、违规处理

第二十一条 学院按照国家规定统一确定收费项目、收费标准。由计财处统一收取，统一核算，实行“收支两条线”管理，部门或个人违反规定，擅自向学生收取费用，按教育乱收费处理。

第二十二条 违反学院相关规定，对无正当理由拖欠学费的学生不采取任何催收催缴措施，为欠费学生擅自办理离校手续，给学院造成经济损失的相关责任人，学院将根据有关规定追究其责任。

第二十三条 学生弄虚作假骗得学费缓缴、减缴、免缴；有关部门对材料审核不严或未按规定程序、范围审批学费缓、减、免、退，应全额追缴已缓收、减收、免收和退还的费用，难以追缴给学院造成损失的，学院将根据有关规定追究其直接责任人的责任（由直接责任人负责赔偿）。（两种说法哪种妥当？）

第二十四条 计财处及其工作人员未按规定办理学生收费，其他有关部门未能及时将走读、退学、转学、休学、复学的申请、证明等相关材料提供给计财处，造成学生收费混乱、统计信息不准确，给学院收费工作带来不利影响，应作出书面检查并提出整改意见。

六 附则

第二十五条 本办法的解释权归学院计财处。

第二十六条 本办法从*年*月*日起执行。

第三篇：河南农业职业学院党建研究会章程

各党总支、直属党支部、学院各部门：为加强党建理论和实践工作研究，创新学院党建工作新模式，强化基层组织和党员干部队伍建设，不断提高学院党建工作水平，经学院党委研究决定,成立河南农业职业学院党建研究会,现将研究会组织机构、组成人员通知如下： 会 长：杨海蛟 常务副会长：李根林

副会长：陈建军 刘 源 孙元峰

理 事：王文峰 窦瑞木 王勤明 孙新政 杜 允 门保全

张松灿 王立河 侯殿明 李进杰 钱志伟 张 巍

梁素芳 朱成庆 魏重宪

秘 书 长：王勤明（兼）

附件：《河南农业职业学院党建研究会章程》

2013年10月8日 河南农业职业学院党建研究会章程第一章总则第一条：河南农业职业学院党建研究会是学院党建理论和实践研究与交流的群众性学术团体。在院党委领导下和河南省高校党建研究会的指导下开展工作。第二条：本会宗旨是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和党的教育方针，坚持理论联系实际的原则，围绕学院中心工作和人才培养目标，开展党的建设理论和实践研究，提高党务工作者的理论水平、工作水平。第二章工作任务第三条：根据学院党委和河南省高校党建研究会的要求，结合学院工作实际，制定学习研究计划，拟定研究题目，组织党建课题的申报、立项、优秀研究成果评选，推动党务和思想政治教育工作者进行理论和实践研究。第四条：组织开展学院党建理论研究和学术交流活动。举行各种形式的研讨会，开展党建理论调研活动和工作交流，总结经验。并致力于用理论研究成果指导党务和思想政治工作的实践，促进党建工作跨上新台阶。第五条：及时向院党委反映党员、干部对学院加强党的建设工作的意见和建议，为学院党委加强党建工作做好咨询服务，向有关部门和党建刊物推荐党建研成果和优秀论文。第六条：承接和完成上级有关部门与河南省高校党建研究会交办的任务。第三章：组织机构第七条：党建研究会设理事会。会长一名，由党委书记担任，常务副会长一名，由主管党务工作的党委副书记担任，副会长若干名，由学院党委领导担任。秘书处设在党委组织部，负责研究会的具体工作。理事会成员由学院党委办公室、组织部、宣传部、学工部负责人，系党总支书记，思政部、团委负责人、离退休党员代表组成。第八条：凡承认本会章程、履行本会义务的学院党务工作干部、从事党建和思想政治教育工作的同志和关心党建研究工作并有一定研究能力的广大党员，均可申请加入本会。第九条：研究会秘书处负责处理研究会日常事务，做好与上级高校党建研究会秘书处的联系工作，完成研究会交办的其他工作。第四章：会员义务和权利第十条：会员有义务承担并完成研究会交办的党建课题的调研任务和其他工作。第十一条：会员享有参加本会组织的各种会议和研究活动、讨论和决定有关问题，申报科研课题和经费资助及获得奖励的权利。第十二条：受研究会的委派，参加上级有关部门或河南省高校党建研究会召开的研讨会或年会，学习和交流工作经验。第五章工作制度第十三条：研究会每年至少召开一次理事会议，研究工作计划及决定有关加强自身建设的问题。第十四条：研究会每年组织专家规划党建研究工作，制定课题指南，申报的党建研究课题进行开题评审、中期检查和鉴定结项等。第十五条：每年召开一次党建研究会年会，全体会员参加，总结交流工作经验和研究成果。第十六条：研究会每年进行一次优秀论文和党建优秀成果评选活动，邀请专家对提交或公开发表的论文、研究成果进行评定，对评选出的优秀论文、党建优秀成果给予一定的奖励。鼓励基层党组织、党建理论和实际工作者积极探索创新。第十七条：对获得上级有关部门和学院党建课题、优秀论文奖励的会员，参照学院教学科研成果的奖励办法，给予奖励并作为相关系列专业技术职务评聘的重要参考条件。第六章经费第十八条：研究会经费主要来源于学院党建研究专项经费、党费等。第十九条：经费使用主要包括：课题研究经费、调研和会议费用、资料和印刷费用、办公费用等。第二十条：本章程由研究会秘书处负责解释。

第四篇：河南农村农业调研的感受

舞阳县调研感受 在今年七月，我们河南财经政法大学和华南农业大学联合举办了一个课题活动，我们在学校老师的带领下，主要进行调研的相关工作，这次工作，受到了校领导，院领导的高度重视和大力支持。

这次活动，在炎炎的夏日下，我们挨家挨户进行入户调研，和农民们聊家常，唠嗑，倾听他们的心声，并将问卷的内容耐心细致的讲给他们听并记录他们的话语为文字。

这次调研中，我们走基层，下农村，倾听农民心声，反映他们对农业政策的意见，记录他们农业生产中的具体各项的成本，对他们的农村社会结构进行了深入的记录和分析。

在这次调研中，我了解到，随着中国的改革开放和中国特色社会主义现代化建设，中国农村农业农民的状况发生了巨大的变化，相比于传统的农业社会，工业社会下的三农问题更加复杂。

在农村，处于一种历史变革中的新旧交替中的变革期。给人一种新旧交替的强烈感觉，一方面，旧的传统的农业生产方式还仍有留存，农民依旧在从事传统的农业劳作，且以传统的农业作物为主要作物。另一方面，农民又开始从事第二产业第三产业，并且第一产业的生产方式开始使用机械作业代替手工作业，劳动生产率极大提高。

正因为这些变革，农村产生了不稳定因素，故而有了变的机会。我们希望通过调研，分析农业农村农民发现的现状，并为政府和相关机构决策提供相关政策依据。

在农村调研中，我们有一张任务就是详细询问农业生产的各项具体成本。在这个环节，我们发现，农业生产中的利润空间大，但按时间来说却并不好，并有灾年减产的风险。因此很多农民对农业的成本与产出并不满意，刚开始听到这个时，我们也有同情，但仔细认真的思考后，我认为，农业的利润率是正常的，符合市场的发展变化，也是均衡，是符合市场发展的规律的。

这次调研，将书本知识和社会实践相结合，推动了个人学识的提高和对专业的认知。让我受益匪浅。

第五篇：河南艺术职业学院简介

河南艺术职业学院简介

河南艺术职业学院坐落于郑州邙山风景区，占地560亩（另有预备土地500多亩），风景秀美，交通便利。

学院现有教职工296人，专职教师180人，具有大学本科以上学历的164人，具有高级职称的74人，占专任教师总数的41.1%。其中具备正高职称者9人，副高职称者64人，中级职称者79人；8人具备博士、硕士研究生导师资格，18人是“双师型”教师。这支老中青结合、梯次合理的教师队伍近年来培养了大批合格的毕业生，并承担教学及科研项目54项，出版学术专著和教材48部，发表学术论文241篇，参展、参演各种作品30余项。另外，学院还在本系统684名专家中选聘了18名优秀艺术家作为学院的兼职技能教师，为学院的艺术教育提供了有力的师资保障。

目前，学院总建筑面积为70559平方米，单价万元以上教学设备总价值748.6万元，图书资料15.8万册，期刊289种，实训、实验场所18个，实习、实训基地19个，较好地满足了学院的教学需要。根据学院五年发展规划，从2010年到2014年，学院总建筑面积将逐步达到13万平方米，图书20万册，教学仪器设备总值达到1500万元人民币，专任教师360人左右，在校生达到5000人左右

学院现已设置戏曲、戏剧、美术、音乐、舞蹈和现代传媒6个系别23个专业方向，是河南艺术学科门类最多的艺术学院，其中戏曲专业更是全国独有、优势明显、影响广泛的特色专业。学院的长远发展目标是：以开放的视野、进取的精神和专业的水准打造具有一级学科内涵、下辖八个二级学科并伴之以交叉边缘学科（文化艺术管理、文化产业开发与经营等）的综合性本科艺术院校。