(6-4 ) 锦屏县医院认真落实全州医疗管理工作

第一篇：(6-4 ) 锦屏县医院认真落实全州医疗管理工作

医 院 信 息

2017年6月第4期

锦屏县人民医院办公室

签发人：宋国云

锦屏县医院认真落实全州医疗管理工作

会议精神

（2017年6月2日）

6月2日下午，锦屏县人民医院召开专题会议，就落实 2017年全州医疗管理工作会议精神进行了安排部署。会议由院长杨秀海主持，院领导班子成员及相关职能科室、部门负责人共14人参加会议。

会上，院长杨秀海传达了全州医疗管理工作会议精神。他结合医院实际，就我院全面做好2017年医疗管理重点工作进行了安排部署，一是做好公立医院改革工作。要有效控制医疗费用不合理增长，做好分级诊疗工作，全面推进临床路径管理和医院药品采购改革。二是要切实改善医疗服务。各科室要增强服务意识，改变服务态度，做好预约挂号分诊工作。三是做好与新化乡卫生院的医联体工作，做好二甲复审迎检、大型医院巡查迎检工作。四是做好重症医学科、急诊急救体系和5个重点学科建设工作。五是做好医院“环境整治”“平安医院”创建工作。

会议还对2017年医疗管理重点工作任务进行了责任分解。要求各相关分管领导和责任科室要紧紧围绕2017年全州医疗管理工作会议确定的目标任务，做好各项工作。

第二篇：医院医疗废物管理工作自查自纠汇报

医院医疗废物管理工作自查自纠情况汇报

据卫技委关于对医疗废物安全管理的要求，我院感控科对全院的医疗废物产生、收集、运送、储存、处置进行了自查自纠，并及时发现问题，现总结如下：

1、组织制度的建设，有健全的医疗废物管理组织，有医疗废物管理相关规章制度、工作流程，有医疗废物流失、泄漏、扩散、意外事故时的应急预案，责任分工明确，有专人负责日常医疗废物的监管。

2、硬件的配备基本上符合医疗废物的安全管理要求。有密闭的收集容器，有专用的运送工具，能够有效的防止渗漏和遗撒；有明显的警示标志。

3、医院医疗废物均由各科室分类收集，能够严格区分损伤性、感染性医疗废物，每天收集存放封口后，均按要求注明产生地名称、类别和时间，并称重量，记录本登记完整。

4、每天下午由总务专职人员到各科室收集医疗废物，与护士严格交接，及时登记。

5、医院设有专门的暂存间，暂存间有四个贮存桶，均做好分类标识。对于暂存地管理，有专人负责，有明显的各种警示标志。由于医院是专科精神病医院，收治特殊的病人，患躯体疾病少，每天产生的医疗垃圾少，故医院专门建有一个医疗废物焚烧炉，每天总务专职人员将收集的医疗垃圾进行焚烧，并有记录，对焚烧后的残物进行填埋处理。存在问题：

１、各科室的医疗垃圾桶用后很脏，不能及时清洁，有时桶盖盖不严。

２、由于医院没有高压消毒锅，检验科的医疗垃圾只能用消佳净浸泡处理。

3、由于医院是专科医院，病人的特殊性每天产生的医疗废物不多，而且无传染性，故没有备专用的防护服和隔离衣，只有一次性手套。

4、医院医疗废物管理培训不到位，个别医护人员对医疗废物安全管理不重视，常不按规定分类处置医疗垃圾，时出现医疗垃圾与生活垃圾混放。

总之，我院将进一步加强医疗废物的安全管理，落实责任，层层把关，使我院的医疗废物安全管理更上一个台阶。

2015年12月3日

第三篇：医院医疗安全管理工作领导小组

医院医疗安全管理工作

领导小组

组长：艾萨.艾麦提（院长）

副组长：

成员：

图尔孙江.依敏（副院长）海日古丽.再比（住院部主任）阿依提拉.约麦尔（门诊主任）阿吉古丽.阿布拉（护士长）2013年3月5

第四篇：认真落实机构编制管理办法切实加强机构编制管理工作

认真落实机构编制管理办法切实加强机构编制管理工作

甘肃省委副书记、省长、省编委主任 徐守盛

《甘肃省机构编制管理办法》(以下简称《办法》)将于今年5月1日正式施行。这是我省制定的第一部规范机构编制管理工作的政府规章。它的颁布实施，标志着我省机构编制管理工作向科学化、规范化、法制化转变迈出了新的步伐，对于明确机构编制管理权限，规范机构编制审批程序，严肃机构编制管理纪律，科学合理配置机构编制资源，都具有十分重要的意义。

当前，省政府机构改革即将启动，事业单位机构改革和乡镇机构改革试点工作正在稳步推进。各级党委、政府一定要高度重视编制管理工作，主要领导和各部门一把手要亲自负责，将贯彻落实《办法》与学习实践科学发展观紧密结合起来，与政府机构改革和事业单位机构改革紧密结合起来，与干部人事制度改革紧密结合起来，以《办法》的颁布实施为契机，全面提升机构编制管理工作水平，为我省经济社会又好又快发展提供体制机制保障。

一、高度重视，充分认识《办法》的重大意义。党的十六大以来，按照全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，各市州各部门在机构编制管理方面做了大量工作，取得了明显成效。但是，在机构编制管理方面，仍然存在一些亟待解决的突出矛盾和问题，如超越审批权限擅自增设机构、提高机构规格；混用行政、事业编制；超编进人，超职数配备领导干部；条条干预下级机构设置；政府机构设置重叠、职责交叉、权责不一致等。存在这些问题的根本原因在于机构编制管理工作缺乏必要的法制保障。党的十七大提出，要“加快行政管理体制改革，建设服务型政府”。党的十七届二中全会通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》指出，要“实现政府组织机构及人员编制向科学化、规范化、法制化的根本转变”，“加快推进机构编制管理的法制化进程”。我省制定《办法》，将机构编制纳入法制化管理的轨道，是贯彻落实中央提出的机构编制法定化要求的重要举措，是巩固政府机构改革成果的重要保证，也是在新形势下做好机构编制工作的迫切要求。

二、认真学习，深刻领会《办法》的精神实质。《办法》对机构编制管理工作涉及的机构设置和调整、职责配置、人员编制、领导职数、监督检查、法律责任等基本内容都做出了明确规定。主要特点是：强调了机构编制管理原则，具有较强的实践性和指导性；明确了机构编制管理纪律，增强了机构编制工作的权威性；突出了机构编制管理权限和审批程序，增强了机构编制管理的规范性；强化了机构编制配合制约机制，既明确了机构编制管理机关的责任主体地位，又强调了相关部门的配合责任；加强了机构编制管理的监督检查，有利于不断提高机构编制管理工作水平；规定了机构编制管理的法律责任，有利于促进机构编制管理工作的健康发展。各级领导干部要带头学习，广大干部要认真学习，特别是各级机构编制、组织、人事和财政部门的同志都要精研细读，准确把握《办法》的精神实质和各项规定。

三、依法办事，严格遵守机构编制纪律。各市州各部门要严格按照国务院颁布的《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及省政府公布的《办法》依法办事，特别要严格遵守机构编制的管理权限和审批程序。副厅级以上行政机构的审批权限在中央机构编制部门，副处级以上行政机构的审批权限在省机构编制部门，各市州不得越权审批行政机构，不得将行政职能转交事业单位承担。行政编制的审批权限在中央机构编制部门，各市州不得在中央批准和省级下达的行政编制总额外越权审批行政编制或自行确定用于党政机关的其他编制。要严格控制财政拨款的事业编制，不得把事业编制用于党政机关，不得把事业编制和行政编制混合使用，不得从自收自支和差额拨款事业单位向全额拨款事业单位调剂编制。要坚持对机构编制实行集中统一管理，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，由机构编制部门审核后，按规定权限和程序报同级编委会(党委、政府)或上级机构编制部门审批，其他部门和单位无权决定机构编制事项。各市州各部门在制定规范性文件不得规定机构编制事项，领导同志在讲话中不能自行要求增设机构、增加编制，更不得以批资金、上项目、搞评比等方式干预机构编制工作。上级业务部门不得要求下级部门设立与其业务对口的机构或提高机构规格，不得要求为其业务对口的机构配备或增加编制。

四、加强合作，建立和完善配合约束机制。各市州各部门一定要充分认识在我们这样一个经济欠发达省份加强机构编制管理、严格控制机构编制的极端重要性，充分理解和支持机构编制部门的工作。纪检、监察、组织、人事、财政、审计等部门与机构编制部门要密切配合，各负其责，形成工作合力。要强化机构编制管理与组织(人事)管理、财政管理等的综合约束机制，规范机构设置和编制管理工作。要明确只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制数额内，组织、人事部门才能配备人员和核定工资，财政部门才能列入政府预算并核拨经费。对超编进人的，组织、人事部门不得办理录用、聘用(任)、调任手续和核定工资，财政部门不得拨付工资。

五、加强督查，严肃查处违反机构编制规定的行为。机构编制纪律具有法定性、严肃性和权威性。机构编制部门要认真贯彻实施机构编制监督检查的有关规定，建立健全对违反机构编制规定问题的举报受理制度，加强“12310”举报电话和群众来信来访的受理工作，加强对混编混岗、超编进人、超职数配备领导干部、超限额设置机构、擅自提高机构规格、干预下级机构编制事宜等问题的监督检查。当前，要重点对“三定”规定执行情况和消化超编人员情况进行专项督查。机构编制部门和纪检监察机关要密切配合，依法履行职责，加大对违反机构编制规定问题的查处力度，严格责任追究，切实保证《办法》的各项规定落到实处。

六、加强宣传，营造贯彻落实《办法》的良好氛围。广播、电视、报纸、网络等新闻媒体要充分发挥主阵地、主渠道作用，切实做好《办法》的学习宣传和舆论引导工作，及时、广泛、深入地宣传《办法》的重大意义和主要内容。机构编制部门要加大政务公开力度，除涉及国家秘密的事项外，及时将机构编制管理的法规政策、管理权限、审批程序、办理结果等向社会公开，自觉接受人民群众的监督，为《办法》的贯彻落实营造良好的社会环境。

第五篇：认真落实医疗质量和安全月分析评议会议制度及医院查房制度

腰站子东乡族乡卫生院认真落实医疗质量和安全月分析评议会议制度及医院查房制度 为了贯彻落实好科学发展观、行风评议工作。进一步加强医院医疗质量和安全管理，防范医疗差错和医疗事故的发生，及时解决医院医疗、护理、后勤等存在的问题，我院认真落实医疗质量和安全月分析评议会议制度及院领导、科主任查房制度。

一是我院每月召开一次全院医疗质量和安全分析评议会。医院领导班子及各科室就医院一月来的医疗质量管理、医疗安全管理、科室管理、病历书写规范、临床合理用药及药品收入比例等方面进行认真的分析评议，对存在的问题进行交流、、归纳、分析和梳理，同时邀请区卫生局领导和相关业务处室参加评议会。我院始终坚持以科学发展观为指导思想，坚持“以人为本，以病人为中心”通过开展医疗质量和安全月分析评议活动，深入查找医院医疗质量存在的问题与医疗安全隐患，提高全院职工医疗安全意识，切实改进医疗质量与安全管理，努力实现为人民群众提供安全、方便、快捷有效的医疗服务目标。

我院认真落实院领导、科主任查房制度。我院狠抓落实“三大查房”，即：医疗、护理质量查房；行政后勤安全查房；医德医风、劳动纪律查房。医疗护理质量查房由院长、主管业务副院长负责，每月第一周周五下午为院长查房时间，每周轮流一次，医务科、护理部、等相关职能部门负责人参加，每次查1—2个科室。行政、后勤安全查房由分管行政后勤副院长负责，每月一次，院务部、总务科、设备科、后保科、等相关职能部门负责人参加；医德医风、劳动纪律查房由支部书记、负责，每周一次对全院50%以上工作部门，进行医德医风劳动纪律查房。并将三大查房的实施纳入院领导的考核。

查房过程中院领导广泛听取意见，切实解决问题。坚持大查房与现场办公相结合，凡是能立即解决的问题现场解决，对暂时不能解决的要讲明原因或责成有关职能科室限期解决。凡在查房中，院领导确定有关职能科室办理的事项，职能科室要积极办理，并将办理结果三天之内向院领导汇报；凡在行政查房中发现的问题，所在科室需按医院有关规定限期进行整改。

查房制度的完善实施，对医院不断提高服务质量、优化服务水平、保障医疗服务安全起到了积极的推动作用，使医院管理水平及医疗质量再上新台阶。

腰站子东乡族乡卫生院

二0一二年一月二十日