申报市级文明社区标兵完整版

第一篇：申报市级文明社区标兵完整版

创建文明社区 共建和谐家园

-------酒泉市阿克塞县民族新村社区管委会申报市级文明社区标兵汇报材料

民族新村社区管委会位于自治县县城西端，总占地面积40万平方米，分团结、民主等6个小区，现入住牧农民610户3100人，占全县牧农民人口总数的90%。实现了水、路、电、数字电视、电话和天然气“六通”。修建了社区健身广场、卫生院、司法所、文化活动中心、廉租住房和养老院。完成了上下水工程、门面改建、硬化、绿化、美化等工程，整个民族新村街道整齐，门面统一，庭院各具特色，人居环境恬静、温馨、和谐，基础设施配套，功能齐全。自2004年7月社区成立以来，紧紧围绕“科教兴社区、文艺乐社区、法律安社区、道德暖社区、文明立社区”的和谐社区战略，以“真诚服务”为核心，狠抓“育民、乐民、为民、美民、帮民、便民”工程，努力构建政治民主、治安良好、环境优美、文化振兴的新型社区。经过社区居民的共同努力，我社区被全国妇联评为“美德在农家”活动示范点；被全国民政部老龄委评为“敬老模范社区”；被甘肃省委评为

“先进基层党组织”；被甘肃省劳动和社会保障局评为“充分就业社区”；被省卫生厅评为“全省卫生村”；被中共酒泉市委评为“市级文明社区”；被酒泉市文明委评为“绿色村镇”；被酒泉市文明办评为“未成年人思想道德建设示范社区”等荣誉称号。近年来，我社区坚持以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，出色地完成了各项目标及工作任务，成效显著，我社区具体做法是：

一、加强领导、完善机制，促使创建工作有序开展 社区党支部高度重视精神文明建设工作，社区成立之时便及时成立了精神文明建设工作领导小组，近年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把 “两手抓、两手都要硬”作为精神文明创建活动的重要契机，逐步形成了一把手亲自抓、副主任全力配合，动员全体干群齐心协力深入开展创建文明社区工作的新局面。完善了各项制度，明确了职能和责任；在安排年度工作时，对精神文明建设工作做好详细的计划和安排，并把工作落实情况纳入年终总体考核目标。

二、狠抓社区党建，推进社区共建

新村社区党支部自组建之日起，就十分重视党员队伍建设，抓的第一件事就是健全党建工作制度，规定每周五上午为党员学习日，每月定期召开一次党员民主生活会，全面落实“三会一课”制度，把上课、开会、学习有机结合起来，开展题为“勤政、廉洁、为民”的党性教育，提高党员服务意识。第二件事就是社区领导班子以身作则，党员作表率，在党支部书记的带领下发挥模范带头作用，不为亲戚朋友搞人情低保，本着“多做事、少花钱”的原则开展工作。第三件事就是在社区内深入开展“双找、双连”活动，即支部找党员、党员找群众，形成党员帮扶，组织与党员心连心，组织与职工群众心连心，密切党群、干群关系。第四件事是围绕“进百家门、知百家情、解百家难、聚百家心、办百家事”这个主题，开展“民情日记”活动，关注民生解民难。第五件事是服务直通车为民服务零距离。新村社区党支部党员的努力工作加强了社区党员与群众的血肉联系，加深了干部与群众的鱼水感情。

三、完善创建文明社区投入保障机制和服务功能，改善社区办公环境，为居民提供良好的娱乐场所

民族新村社区办公楼于2004年6月竣工投入使用，是县委县政府为适应农牧民县城定居和城乡一体化建

设需要建立的，至今逐步完善了创建文明社区投入保障机制，从社区硬件设施建设、日常办公、爱心救助阳光超市、举办各类群团文化活动、举办刺绣串珠培训班等所需经费从过去每年5万元增至到现在每年投入10万元；从过去只有办公室、活动室、会议室发展到现在增加了党员活动室、网络信息室、农家书屋、居民学校、防灾减灾展示厅、民族手工艺品展厅等；进一步提供现代远程教育、社会保障、社会群团及农牧民实用技术培训、防灾减灾培训等相关服务；改善社区办公环境，增添社区工作人员办公电脑、打印机、复印机，粉刷社区办公大楼、更换社区卫生间上下水管道、增添楼道大厅盆景花、更换楼道内的吊灯、墙壁上的壁灯、窗帘、更新楼道内的宣传栏、宣传画及各项制度牌；活动室内添臵台球案、乒乓球案等。

四、以人为本，办好实事，努力构建温馨和谐的人居环境

民族新村社区始终坚持“以人为本，服务居民”的理念，牢固树立“服务群众奉献社会”的思想，使社区服务活动从群众最欢迎的事做起。服务群众是新村社区全部工作的根本出发点和落脚点。我们把思想政治工作融入到扎实为社区居民服务中去。一是创新服务方式，让居民称心，增强社区工作的吸引力，积极筹措资金，设立民族新村社区“爱心救助阳光超市”，每年为社区20户残困户每人每月免费发放20元生活日用品，近期社区又自筹资金增添了超市物品，进一步满足了困难居民的生活需求；对因患重大疾病造成经济困难的家庭和因灾害影响正常生产生活的家庭，给予临时性救助，从过去的每户1000元增至到现在每户2000元;以社区医院为载体，为群众建立健康档案，帮助牧农民办理合作医疗保险卡，定期为老人开展义诊活动；成立最低生活保障站，为弱势群体申请最低生活保障，给予援救，受到社区群众的一致好评;以县委牵头，配合上级切实搞好惠民帮扶工作，先后6次为民族新村社区86户残困家庭共260余人免费发放蔬菜水果，连续7年为160余户贫困家庭免费供煤200吨，让广大居民实实在在感受到县委及社区的爱心与关怀；二是畅通民情渠道，让居民舒心，增强社区工作的凝聚力。成立社区信访接待室和民事调解委员会。工作中我们始终密切关注社情民意动态，及时化解矛盾，维护社会稳定，以入户访谈、座谈会、问卷调查等形式，收集居民意见、建议，帮助居民解决难点、热点问题，切实做到“民有所呼，我有所应，民有所需，我有所为”。如通过与上级相关部门协商，对新

村社区的街道进行硬化、绿化，方便了群众的生活。对社区内40户上下水管道不通的情况，社区领导快速与城建局、排水公司等相关单位协调，及时解决上下水管道堵塞问题，矛盾就此化解，把矛盾解决在萌芽状态之中，营造平安文明和谐社区；帮助较困难的家庭到县工程队参加劳动，增加了家庭收入；为下岗职工，富余劳动力提供技能培训和就业信息，组织富余劳动力参加工程队劳动，鼓励自主创业。为社区牧农民举办民族刺绣班，为社区的再就业工作打下良好基础。成立民族刺绣作品展厅，收集牧农民刺绣品，为居民开拓销路，增加收入。

五、群众文化生活丰富多彩，全面推进社区精神文明建设

我们在社区精神文明建设中，以开展多种形式的文化活动为抓手，丰富居民群众的文化生活，提高居民群众的政治素质和文化素养。把社区精神文明建设同大力开展群众性社区文化活动有机结合，丰富居民群众的文化生活。针对居民的需求和生产生活实际，我们在农牧民冬闲时节和重大民族节日期间精心组织喜闻乐见的文体活动，注意寓教于乐，提高品味，将先进的文化渗透到群众性文体活动中，营造健康向上的育人氛围，提高社区居民参与社区建设的热情。我们聘请县文化馆教

师为社区培训文艺骨干20多人，并组织建立了农牧民特色秧歌队、民族服装展示队、哈萨克族民歌合唱队、篮排球队、舞蹈队、文宣队、金山韵民乐班、冬不拉队、志愿者服务队等群众文艺团体20多支，共有500多人的规模。他们来自社区工作人员和居民，活动在社区，成为社区文化活动中的主力军。每年的古尔邦节、“春节”、纳吾肉孜节、“开斋节”“三八”妇女节举办大型文艺演出和体育比赛活动。

新村社区民族特色秧歌队从2004年开始，每年都参加县春节社火汇演，喜迎春节。社区组织的民族服装展示队连续8年参加阿克塞县赛马会开幕式。定期举办庆六一“建行杯”少儿歌手大赛。为少年儿童提供展示才华的机会，进一步推动少儿艺术教育发展，促进少年儿童素质全面发展。在县文化广场精心承办了以“树廉政新风、建和谐社区”为主题的广场文化专场文艺晚会，使广大党员干部思想上始终清醒，政治上始终坚定。每年春节社区举办牧农民健身运动会，把体育健康送到牧农民群众身边，提高了牧农民群众的身体素质。唱响“消费与责任”主旋律文艺演出，开展消费维权知识宣传活动，把消费者权益保护知识送到了社区，送进了牧农家，保护消费者合法权益，营造安全放心的消费环境。

每年古尔邦节来临之际，我社区都会在社区文化广场举办“迎古尔邦节”文艺演出，用歌舞来表达自治县改革开放发生的翻天覆地的变化，人民物质和精神生活质量全面提升的历史过程。为了热烈庆祝新中国成立60周年，弘扬乡村哈萨克族民俗文化，全面深入贯彻落实科学发展观，繁荣社区文化事业，举办民族新村社区庆祝新中国成立六十周年文化艺术展。民族新村社区与县中学联合举办“弘扬铁人精神、共创文明县城”系列活动，使铁人精神深入千家万户，争创全国文明县城标兵家喻户晓。为了创新活动载体，丰富活动内容，举办庆“三八”妇女厨艺展暨联欢晚会，每年都有上百位妇女踊跃参与，通过活动的平台，妇女姐妹们不但可以相互交流经验，而且进一步密切了交往和联系，更加促进了社区和谐稳定与发展。在建党90周年来临之际，阿勒腾乡与民族新村社区联合举办庆祝建党90周年唱红歌、学党史、知党情、跟党走系列活动，达到了增进友谊，增强团队协作的精神，丰富了社区文化生活。

六、强化教育、丰富内容，深化和谐社区创建活动 民族新村社区按照“抓文明、强素质、求进步、促发展”的思路，把“环境优美在社区、遵纪守法在社区、教育新风在社区、读书育人在社区、爱绿护绿在社区” 的活动，全面把创建“平安社区、文化社区、学习社区、无毒社区、绿色社区及和谐社区”创建活动常抓不懈，有力地促进了社区全体干部职工及居民群众整体素质的提高。一是按照知识化、年轻化、专业化的标准组建社区班子。继续加强对社区干部职工的思想政治教育，加强党的理论建设的学习，学习中共党史、民族理论政策，加强党性、党风教育、廉洁自律教育；每年参加县委组织部、红柳湾镇以及其他上级单位定期举办的社区干部职工培训班，扎实学习职业道德、创先争优活动、推进学习型党组织活动等相关内容；提高职工的业务学习，树立终身学习的理念，重视职工再教育，鼓励职工继续学习深造；是针对民族特色，发挥自身优势资源，组织党员干部职工赴肃北八音社区和紫亭社区参观学习，实现资源共享、优势互补、一起探讨更多好的经验做法，共同开创和谐社区建设的新局面。二是利用座谈会、讲座、宣传单、宣传橱窗、广播等形式和阵地，积极开展“社会主义荣辱观”教育、“环境保护”教育，“八荣八耻”心得交流会、“知荣辱、树新风、促和谐”文艺演出，使居民知荣明耻，做文明公民；三是定期开展“四进社区”活动和“三下乡”活动，对居民进行科技、法律、法规、文化、卫生等相关政策的宣传教育，向居民发放宣传资料1000多册；四是结合实际开展亮点工作，组织社区干部职工挨家挨户用哈汉两种语言对居民进行安全教育知识宣传和未成年人思想道德教育知识宣传，并与社区居民分别签订安全教育目标管理责任书和未成年人教育管理责任书。五是以学校为龙头，以社区为平台，以家庭为基础，在社区未成年人中开展“讲文明、树新风”活动、“社会公德”教育活动、“道德实践”主题活动、“做一个有道德的人”演讲比赛活动，扎实做好社区内未成年人思想道德建设工作，以孩子带动家庭，实现社区文明共建。六是举办民族刺绣、缝纫、裁剪、食品加工等技能培训班，使他们在生活方面也有一技之长，全面提高其整体素质，促进社区和谐发展。七是深入开展文明评比活动，社区通过评选“文明家庭”、“诚信家庭”“好婆婆、好媳妇”等形式，引导居民自觉遵守“爱国守法、邻里和睦”的文明风尚和科学、文明、健康的生活方式，进一步增强广大居民群众的文明意识、法制意识、服务意识和道德意识。

七、热心社会公益事业，广泛开展志愿者服务活动，构建和谐家园

为了全面发动居民群众积极参与社会公益活动和志愿者服务活动，让更多的人能够参与到创建和谐社区 的行动中来，从我做起，争当文明市民，弘扬正气，树立文明新风，共同建设“和谐社区”、构建和谐社会，社区广泛招募参加社会公益活动人员和志愿者服务活动人员，完善两项活动组织的管理运行机制，目前，我社区注册参与社会公益活动人数100余人、志愿者人数200余人，包括在职党员。两项活动内容广泛，形式多样.党员义工服务队以服务群众、奉献社会、回报社区为宗旨，以照顾孤寡老人、捐资助困、清理社区环境卫生、义务宣传等活动为重点，充分发挥党员义工的智慧和力量，使社区各项工作得到了进一步提高。组织双管党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等方面的社区服务活动，为居民排忧解难。我社区志愿者还参加扶贫帮困、助残帮教等各种形式的“送温暖、献爱心”活动，共帮扶哈里亚尔、托尔海、卢永胜等残困家庭50余户，真正体现了“社区是我家，创建靠大家”的文明和谐精神风貌。

通过精神文明创建工作的开展，社区居民的整体素质得到有效提升，居民能够把精力集中到关心社区发展，参与社区建设上来，逐步唱响了“社区是我家，建设靠大家的主旋律”。

第二篇：申报文明社区材料

申报文明社区材料

****小区占地120多亩，建有17幢商住楼、16幢山顶独立别墅，总建筑面积近23万M。现有居民住户1660户，居民6000人，各项配套设施、管理制度完善，社区管理和服务都比较细致到位，在加强文明教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作，取得了明显成效。

一、加强组织建设，开展创建活动

1.组织领导，扎实有效。按照市《文明社区创建标准》有关规定，****小区成立了以街道、居委会、物业及各职能部门领导组成的创建精神文明委员会、社区管理委员会，积极开展文明社区创建活动，小区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织，全体人员团结协作，作风民主，共同制定了相应的创建规划和办事公开承诺制度；志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务具体措施，并把这些制度上墙，便于居民监督，为创建文明小区打下了良好的基础。

2.精神文明，成效显著。进入小区就会看到大大小小的标牌：“邻里守望，大家相帮，各献其爱，共享幸福”“人人遵纪守法，社区长治久安”等一些琅琅上口的标语口号。这些真诚、朴实的语言已成为创建文明小区的动员令和行为准则。（1）充分利用社区内的板报、橱窗，向居民宣传，并发放宣传资料（2）出资制作了精神文明、反腐倡廉、科普知识、健康教育、消防知识、法律法规、知识角等宣传栏，定期更换，版面图文清晰易懂，深受居民欢迎。同时制作了条幅标语，悬挂于社区醒目位置。（3）还

2通过图片展览、巡展活动，吸引了更多的居民参与，利用各种形式向居民进行道德教育、食品安全教育、健康教育、爱国主义教育、计划生育教育，提高了居民的自我保护意识和自我保护能力。

3.社区文化，引导群众。小区的图书室、舞蹈室、健身室、兵兵球室、篮球场、健身广场等场所一应俱存，并有专人管理。居民群众可自行到各活动场所进行活动，同时，小区还不定期组织开展群众性文体活动。让小区居民群众多参与多沟通多交流，营造了良好的社区文化氛围。

4.环境面貌，整洁优美。小区执行省、市城市管理各项法规，积极开展爱国卫生运动和城市环境建设，落实门前五包责任制，消灭卫生死角四处。小区还配有一支专业清洁队伍和绿化队伍，绿化面积达24271平方米。保障小区环境整洁优美，为小区居民群众营造良好的生活环境。

二、加强社区服务，架起服务群众的桥梁

1.社区服务，百姓满意。为了让居民生活的称心、方便，****小区成立了社区服务站，设有服务热线和公开承诺。有综合商店、便民诊所、美容美发、服装加工、干洗店等服务网点，积极安排下岗失业人员，广泛开展便民服务，还为居民上门服务，解决实际困难。对老、弱、病、残人员，小区管理处还组织了义务理发员定期到家里给他们理发，搞拥军拥属、法律咨询、卫生保健以及家政服务介绍等。服务内容贴近生活，贴近百姓，便民诊所免费为社区居民体检、测血压、量体温。并建立个人健康档案，定期到病人家中体检，深受住户欢迎。

2.工作扎实，成绩突出。为创造和谐文明社区，社区开展了“倡导文明新风，共建美好家园“活动，广泛宣传，全民动员，发动党员、在职党员认领公益岗位，还成立了有几十人参加的志愿者队伍：夕阳红志愿者、青少年志愿者、巾帼志愿者，每月定期开展义务劳动，拣白色垃圾。同时开展“邻里一家亲，走进邻里门，关心邻里事，认识邻里人”活动，通过活动，促进了社区和谐、邻里团结、家庭和睦，营造了创建文明社区的良好氛围。

社区设立了便民栏和政务公开栏，公布办事程序、手续、时间、承办单位，公开物业管理处财务及工作情况，既增加了工作的透明度，提高了工作效率，又方便了群众监督。

三、实施综合治理，确保社区安宁

1.群防群管，制度完善。为加强社会治安综合治理工作，小区成立了安全小区创建组织。配有专职保安队伍，实行24小时轮流值班制度，切实提高了对小区治安的控制能力。此外警民共建，群防群治。小区内建立了治安警务室，公布了片警资料、报警电话，各栋分别设立一名志愿者治安员，对外来人口随时掌握情况，做到底数清、情况明；对进入小区的陌生人进行盘查，防止不法分子作案，预防和减少多发性案件的发生。

2.社区秩序，安定井然。小区成立了调解小组，配备了调解员对小区内的邻里之间、住户之间的矛盾和摩擦进行调解，化解矛盾于萌芽状态，避免了矛盾激化，稳定了社区秩序。小区现在民风正、民情好，无火灾和重大事故，无集体上访事件。目前社区内秩序井然，人际关系和谐。

第三篇：文明市民标兵申报审批表

***市文明市民标兵申报审批表

注：主要事迹内容包括：

1、本人基本情况；

2、创建文明市民标兵主要成绩与经验；（详细情况另附2000字以内材料。表格和材料用A4纸张双面打印一式二份，盖公章，附电子文档。）

第四篇：文明标兵申报事迹材料

申报区级文明标兵事迹材料

近几年来,特别是区委、区政府按照市委、市政府“北跃”发展战略，全力打造科技新城、北国水城，加快推进全省七大中心建设以来，区综合办全面落实科学发展观，把创建文明标兵作为构建和谐机关和推动各项工作的重要手段。始终坚持突出主题、强化服务的创建原则，探索出加强综合办工作的一些新路子,营造了人人思进取,处处讲文明的良好氛围，形成了崇尚文明，爱岗敬业的浓厚氛围，从而使全办各项工作取得显著成效。

一、围绕大局，主动工作，参谋助手作用不断增强

在办公室繁杂的工作中，我们感到，核心的任务还是要发挥好领导的参谋助手作用，为此，我们紧紧围绕全区经济社会发展，站在战略的高度、全局的层面，摸清上情、吃透下情，把眼睛紧紧盯在牵动全区发展大局，涉及全区长远发展大事上，把注意力放在事关人民群众切身利益的热点难点问题上，努力为领导当好参谋、谋好全局、抓好大事。体现在具体工作上，凡是需要领导处理的事情，事前为领导做好一切准备工作，做到超前服务；对重点工作、重要事项，及早提出科学决策的建议或预案，供领导决策参考。落实到服务“北跃”和区委、区政府中心工作中，积极组织参与“北跃”规划、科技创新城规划的起草及向市委、市政府汇报工 1

作，在搭建组织机构、科技城项目对接及松北、高新、群力三区的沟通协调等工作中主动服务，认真对接；紧紧围绕经济跨越式发展大局，制定了《紧紧围绕大项目建设年，开展“双优双先”活动方案》，积极配合相关部门搞好大项目协调、服务和督办工作；由综合办牵头组织筹备的全区各种大型会议召开之前，坚持早着手、早介入、早准备、早启动，提前开展工作，广泛进行调研，学习借鉴先进城区发展经验，就加快新区开发建设和经济发展形成意见、建议，并将其融入到工作报告和领导讲话中；周到细致地做好省市领导来我区视察的各项工作安排，及时进行录音整理、工作督办和信息反馈工作。

二、注重沟通，形成合力，统筹协调作用不断提高

综合办对上业务对口12个局级单位，对内四大班子18个区级领导，区直部门、驻区单位、五镇、省市各有关部门、有关企业、群众来访等沟通联系的点多、面广、量大，与在编人员少的矛盾十分突出。我们注重统筹兼顾，落实区委、区政府重要部署、重大决策，切实发挥协调优势，既注重对外协调又注重内部衔接，既突出工作重点，又注重整体推进。加强区委、区人大、区政府、区政协四大班子之间的沟通，对涉及事关全区发展的重大事项、影响稳定的重大事件及时通报、及时协调，使四大班子联结成一个有机整体，实现领导系统的协调运转。辅助领导安排处理日常工作及上级机关 2

或领导交办的工作事项，完善领导周活动安排工作。对需要多个部门共同办理的重大事项，主动牵头抓总，各项工作得到有效落实。加强了办文办会协调。“从大局着眼，从小事着手，在细微处见功夫，努力实现零差错”是我们对办文办会工作确定的标准。坚持“一般公文正常运转、特殊事项特殊处理”的原则，按照“快转、快发、快办”的要求做好办文工作，月均处理文件量达300余件，都能及时登记、按时传阅、立卷归档。同时，规范会议程序，做好全区性的大型会议及区委常委会、政府常务会会务工作。加强了与各部门及内部协调。积极征求各部门的意见，不断改进工作。针对我区第一办公区门前群体上访较多现象，及时现场协调信访、政法委等部门予以解决处理，确保了区委区政府办公秩序。协调相关部门有序推进我区应急管理工作，积极开展风险隐患排查，加强应急队伍建设，组织研究制定各项应急演练计划，并积极组织实施。

三、强化措施，公平严谨，督办落实作用不断巩固

督办工作具有着特殊职能，是全区各项工作顺利开展的有力保障，我们紧紧围绕区委、区政府重大决策、重要决定及各项工作部署做好督办检查工作，推动全区各项工作落到实处。扎实推进、阶段性重点任务目标的责任分解，按照分解细致，责任明晰的原则，围绕全年及阶段性工作目标，将任务层层进行细化量化，分解归类，明确每项工作的责任 3

领导、职能部门、评定标准和完成时限，分解落实到各责任单位和责任人，确保每项指标有人抓，每项任务有人负责，每项工作有时限要求。不断健全督办工作机制，认真抓好经常性工作落实，进一步创新工作理念，突出工作重点，提高工作效能，把区委、区政府的各项决策在第一时间下达，第一时间督办，第一时间反馈，督办工作的制度化、规范化和科学化水平进一步提高。通过有力有效的督办，督促督导了市、区领导对涉及我区的工程建设、大项目落户、经济运行、动迁补偿、信访稳定等工作的推进，有效促进了各项工作的落实。

四、细致周到，务实高效，服务保障作用不断增强

做好服务保障，是综合办工作的根本，我们牢固树立中心意识、大局观念，自觉做到主动服务、超前服务、优质服务。一是法制工作上。牢固树立严谨务实的工作作风，对领导交办的事迅速落实，不讲条件；对日常工作细心办理，不粗心大意。进一步推进相对集中行政处罚权试点工作，在省政府组织的全省相对集中处罚权工作会议上，代表市政府介绍行政体制改革和相对集中处罚权工作经验。二是档案工作上。紧紧抓住档案工作为政务服务这个根本，着力在求真、求实、求准、求深上下功夫。坚决查处档案违法案件，对不按规定进行归档、不按规定办理档案交接进馆的单位下达了责令整改通知，并及时建立行政执法监督和处罚档案。积极推进档案规范化管理，有力促进了全区综合档案协调进步。4

三是电子政务工作上。大力推进电子政务工作。完成集社会管理系统、安全监管系统、公共突发事件应对系统等5大系统、18项职能于一体的公共事务管理应急指挥平台建设。信息质量不断提高，多篇信息被市委、市政府重要刊物采用。四是后勤工作上。将食堂承包经营改为自主管理，有效解决了企业追求利益与干部职工改善伙食要求的矛盾，收到明显效果，饭菜质量和服务水平不断提高，就餐人数大幅提升，坚持每季度召开由综合办、纪检委、财政局等部门组成的“食堂工作领导小组”例会，听取食堂每季度进货采购、费用支出、菜品搭配、工作进展等情况，保障了全区1000余名干部职工的用餐。物业管理规范有序。车辆及驾驶员管理不断强化。接待工作周到细致，受到一致好评。

五、强化管理，突出效能，自身建设水平不断提高

搞好自身建设是做好办公室工作的重要保证，一直以来，我们坚持强化管理，突出效能。全办“务实高效”、“和谐文明”的氛围愈加浓厚。一是大局意识不断增强。全办干部职工在思想上，紧紧围绕区委、区政府的工作大局，在行动上，坚持整体工作“一盘棋”，人心凝聚、形成合力、切实把大局理念有效落实在工作中。二是责任意识进一步强化。我们坚持对上负责与对下负责相结合，对全局负责与对局部负责相结合，既注重突出重点，又注重兼顾一般，做到了领导、部门、群众“三满意”。同时，完善了综合办内部分工责任制，实行既有分工又有合作，办公室各项工作更加规范有序。三是拼搏意识不断巩固。几年来，全办形成了“敢 5

于挑起重担、勇于战胜困难、乐于艰苦奋斗”的工作氛围。特别是区委班子调整以来，在全区新一轮开发建设热潮的激励下，全体干部职工工作热情空前高涨，按照区委提出“5加2”和“白加黑”的工作要求高质高效推进各项工作，面对繁重的工作任务大家周末加班不喊苦，通宵达旦不叫累。四是廉洁自律意识更为牢固。认真制定党风廉政建设制度。《加强自身建设的规定》、《印章使用程序和规范》、《接待工作规定》、《车辆费用及驾驶员管理办法》、《财务管理规定》和《食堂管理规定》进一步完善，几年来，全办在廉洁建设方面没有出现任何问题。

在精神文明创建活动中，我办以与时俱进，开拓创新的精神，做到了精神文明、政治文明共同发展，使全体干部职工的精神面貌焕然一新，形成了“文明、团结、进取、和谐”的机关风貌。在今后的工作中，我们将一如既往，加强领导，强化措施，狠抓落实，开拓创新，努力开创精神文明建设的新局面。

第五篇：郴州市文明标兵单位申报审批表

郴州市文明标兵单位申报审批表

注：工作情况简介包括：

1、单位基本概况；

2、主要业务指标；

3、创建工作主

要成绩和经验（详细情况另附3000字以内材料，表格和材料一式三份）。