第一篇:上报个人工作分析材料的通知
上报个人工作分析材料的通知
近期,李局长将召开所分管科室人员工作分析汇报会,要求办公室、市场科、私个协每名同志(司机除外)准备书面汇报材料并进行汇报,内容包括以下几方面:
一、在会议准备部署方面是否全面具体,存在什么问题。
二、在会议期间人员的分工是否到位。
三、在招待方面和待人接物方面是否服务到位,尽善尽美。
四、在日常工作方面:
1、工作程序;
2、工作安排和部署;
3、工作主动性和积极性;
4、工作创新;
5、工作纪律。
书面材料于周四下班前报至李局长邮箱,开会时间另行通知。
2010年9月14日
第二篇:安全工作上报材料通知
安全工作材料上报通知
各中小学幼儿园:
今后需到中心校报送的安全材料必须准时、准确,纸质的有校长园长的签字及公章,电子稿发中心校公共邮箱或QQ群文件库,根据报送时间是否进行分级量化。
主要材料有:
1、每月29日前报《安全月报表》、《食堂采购食品落实相关责任备案表》
2、其它各类通知需上报的材料。
3、每月一篇《学校安全工作信息》(纸质和电子版)
4、民办幼儿园每周一12点前报《非法接送学生车辆实时监控集中整治情况周报表》
姚店子中心校 2015、3、24
第三篇:关于上报综治工作有关材料的通知
关于上报综治工作有关材料的通知
各乡、镇、场综治办,县综治委成员各单位,县综治责任各单位:
为进一步完善综治工作台帐资料,做好迎接中央、省、市综治工作目标管理考评准备工作,现将需要上报的有关材料通知如下:
一、乡镇场综治办需报送的材料:
1、工作总结。工作总结包括半年工作总结和工作总结,半年工作总结未上报的单位要补交。
2、综治责任人综治工作述职报告。
3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。
综治、维稳责任人包括单位乡镇场主要领导和分管领导。
二、县综治委成员单位需报送的材料:
1、综治委成员单位履行综治工作职责报告。履行综治工作职责报告分为半年和各一次,标题为:XXX单位2011年上半年履行综治工作职责报告和XXX单位2011履行综治工作职责报告。
2、综治责任人综治工作述职报告。标题为:201
1综治工作述职报告,需注明述职报告人单位、姓名、职务以及报告时间。
3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。
综治、维稳责任人包括单位主要领导和分管领导。
三、其他综治责任单位需报送的材料:
1、工作总结。工作总结包括半年工作总结和工作总结,半年工作总结未上报的单位要补交。
2、综治责任人综治工作述职报告。标题为:2011综治工作述职报告,需注明述职报告人单位、姓名、职务以及报告时间。
3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。
综治、维稳责任人包括单位主要领导和分管领导。
四、其他事项:
1、请各乡镇、各单位综治办按照有关要求,对照考评细则(近日下发),认真完善综治工作台帐资料。以上需报送的材料一式两份,一份上报县综治委(2011年11月25日前),一份留存备查。
2、报送的有关材料需落款单位名称的要加盖单位公章。
3、上报材料的纸张请统一使用16K,便于装订成册。
附
1、县综治委成员单位名称;
附
2、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。
泰和县综治办
2011年11月1日
附1:
县综治委成员单位名称
县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县人武部
办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县综治办、县公安局、县人民检察院、县人民法院、县司法局、县委农工部、县水利局、县人保局、县文化广播电视新闻出版局、县农业局、县教育体育局、县财政局、县民政局、团县委、县妇联、县工商局、县林业局、县人口和计生委、县卫生局、县国土资源局、县电信局、县城乡建设局、县工信委、县安监局、县旅游局、县交通运输局、县总工会、县文明办、县粮食局、县房管局、县城管局、县工业园区管委会、县人民保险公司、县人民银行、县邮政局、县人寿保险公司。
附2:
综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表
第四篇:关于各类会计报表及分析上报时间的通知
关于各类会计报表及分析上报时间的通知
集团各单位计财部:
为完善公司财务流程管理,明晰岗位职责和上报数据时间,集团公司特此强调各上报数据上报时间:
1.资金周报:每周一的上午9点30前上报,如果周末无资金变动,周五下班前就可以报送.如果有特殊情况,应在周一9点30前主动与集团取得联系,最迟下午3点前报送.2.月报表:每月最后一天的上午9点30前上报,如1月份,最后一天
是31号,那么上报时间就是1月31号上午9点30前,如是2月份,最后一天是28号,那么上报时间就是2月28号上午9点30前.如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送.集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.3.财务分析表及分析和预算执行情况表及分析:下月的2号上午9点30前上报, 如果如果有特殊情况,主动与集团联系,最迟下午3点前报送, 集团会计当天下午5点前向财务部长,总会计师汇报各单位上报情况.针对目前存在“不催不报,催了再拖”的现象, 采取上报速度及质量排名制,每月公布上报情况.请各单位财务人员相互转告,即日开始执行.集团计财部
2013.03.03
第五篇:关于上报2014年个人工作总结的通知
********有限公司
关于提交2014年个人工作总结的通知
全体员工:
2014年即将过去,为总结经验、查找不足,提高工作效率和改进工作方法。根据公司统一安排,现请所有员工认真总结2014年的工作,并按以下要求提交工作总结。
一、提交时间:2014年**月**日下班前。
二、提交方式
1、纸质总结:各部门员工的工作总结交各部门负责人,由各部门负责人审阅和批示后,连同部门负责人的总结一并提交到****处。
2、电子版总结:各位员工将经部门负责人审阅后的工作总结电子版(统一以word格式,文件名称统一为“某某某2014年工作总结”)直接通过企业邮箱报送到****处。
三、总结主要内容1、2014年工作完成情况及主要业绩;
2、工作中出现的问题与不足,分析原因和提出改进意见;
3、下一主要工作思路或计划;
4、针对公司现状,提出合理化建议。
四、总结要求
1、工作总结的内容要求简明扼要、条理清晰、实事求是,严禁浮夸,弄虚作假。
2、工作总结不限字数,不限格式。
3、纸质总结需手签总结人姓名。
特此通知
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2014年**月**日