关于上报材料的通知(改)

第一篇：关于上报材料的通知(改)

张家口通泰高速公路投资股份有限公司 关于相关单位近期报备项目公司安全材料的通

知

项目经理部、各施工工区、总监办、各监理分部：

本项目开工在即，为完善安全生产管理内页资料，建立安全生产体系，保障安全管理工作顺利实施，实现安全管理目标。根据《安全管理规范标准》《工程管理办法》的具体要求，现需要各相关单位报备如下安全生产管理资料：

一、总监办需上报材料：

1、安全监理计划

2、成立安全领导小组、安全监理管理组织机构、人员人数及相应证书复印件

3、安全生产管理制度

4、安全生产责任状

5、逐级安全技术交底材料

二、总监分部需上报材料：

1、成立安全领导小组、分部安全监理计划，分部安全监理实施细则

2、成立安全领导小组、安全监理管理组织机构、人员人数及相应证书复印件

3、安全生产管理制度汇编

4、安全生产责任状，按生产责任制考核奖惩资料。

5、逐级安全技术交底材料

三、项目经理部上报的资料：

1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、安全专职人员及相应证书复印件

2、安全施工组织设计

3、专项安全施工方案：

（1）桩基施工专项安全施工方案（2）跨张石高速施工专项安全施工方案（3）其他专项安全施工方案：

A、工程机械作业专项安全施工方案 B、现场临时用电专项安全施工方案 C、起重吊装工程专项安全施工方案

4、安全生产许可证复印件

5、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）

6、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。

7、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件

8、特种设备检测、验收合格证

9、重大危险源汇总登记

10、安全生产专项费用清单及使用计划 四、一工区上报的资料：

1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件

（1）桩基施工专项安全施工方案（2）跨张石高速施工专项安全施工方案（3）其他专项安全施工方案：

A、工程机械作业专项安全施工方案 B、现场临时用电专项安全施工方案 C、起重吊装工程专项安全施工方案

3、安全生产许可证复印件

4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）

5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。

6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件

7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。

8、重大危险源汇总登记

9、安全生产专项费用清单及使用计划

10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司 五、二工区上报的资料：

1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件

2、专项安全施工方案：（1）桩基施工专项安全施工方案（2）其他专项安全施工方案：

A、工程机械作业专项安全施工方案 B、现场临时用电专项安全施工方案 C、起重吊装工程专项安全施工方案

3、安全生产许可证复印件

4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）

5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。

6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件

7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。

8、重大危险源汇总登记

9、安全生产专项费用清单及使用计划

10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司 六、三工区上报的资料：

1、成立安全领导小组、安全管理组织机构、专职安全员及相应证书复印件

2、专项安全施工方案：（1）桩基施工专项安全施工方案（2）其他专项安全施工方案：

A、工程机械作业专项安全施工方案 B、现场临时用电专项安全施工方案 C、起重吊装工程专项安全施工方案

3、安全生产许可证复印件

4、各项安全生产管理制度汇编（安全生产责任制度和责任考核制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、安全资金使用管理制度、安全生产技术交底制度、安全专项方案编制和审核制度、应急预案编制、审核和演练制度、重大危险源辨识，方案评审和监控等管理制度、特种作业管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、设施设备安全管理制度、安全设施采购、验收、使用和管理制度、施工作业人员操作规章制度、安全生产事故报告、调查、处理和责任追究制度、24小时值班制度等）

5、各项应急预案（食物中毒、防汛、火灾事故、桥隧坍塌事故、高空坠落、触电事故、机械伤害事故、爆炸事故等应急预案）。

6、三类人员花名册及附（A、B、C证）证书的复印件；特种作业人员花名册及附特种作业证书复印件

7、特种设备检测、验收合格证，特种设备操作人员台账及相应从业资格证复印件。

8、重大危险源汇总登记

9、安全生产专项费用清单及使用计划

10、层层签订安全责任状，安全生产责任制考核资料报备项目公司

注：以上材料报备项目公司时封面必须为硬质蓝色封面纸，用拉杆夹封装。3月20日之前必须经层层审批后上报项目公司并附批复单。《安全管理办法》、《安全施工组织设计》、《安全监理实施细则》必须以汇编形式装订成册。具体审批单格式及审批流程见总监办下发的监理工程用表。

张家口通泰高速公路投资股份有限公司

安 全 科

2017年3月15日

第二篇：上报职称材料通知

关于整理上报职称评审材料的通知

一、整理上报教育厅评审材料的人员范围：

申报正常晋升或改系列评审高校教师系列教授、副教授专业技术职务的学校评议通过人员。申报晋升或改系列评审教师外中级、初级专业技术职务的学校评议通过人员。

申报副高以上人员填报高校教师职称评审系统。评审表要求打印，相关内容务必和网上申报系统数据完全一致。不一致的教育厅退回材料，不予受理。

二、报送时间、地点：

请各单位统一收齐，2014年10月29日上午12时前，报学院人事处713房间，同时交评审费高级360元、中、初级160元，逾期或个人报送的不予受理（材料袋必须是规范档案袋，要求无破损，由人事处提供）。人事处审核合格后，统一报省教育厅。

三、材料要求

填表时间统一要求为2014年10月23日。

1、评审表

（1）申报正常晋升、改系列评审高校教师专业技术职务人员填报《山东省高等学校教师专业技术职务资格评审表》原件1份（首页和尾页合成１张A3纸双面打印，用胶水粘订）。要求必须打印。

2、外语和计算机证书或证明材料原件

3、申报高级职称人员提交代表性学术成果：

论文重合率检测报告和经检索机构检测的论文打印件，著作真伪检测单和著作原件。

论文、著作均须符合《关于2014年高校专业技术职务任职资格评审学术检索工作有关事项的通知》的要求。申报中级职称人员提交论文复印件。（复印件要求复印期刊封面，目录，文章当前页）。

填写影响因子、他引次数、被收录等信息，必须提交相应检索证明原件，无证明不能填写。否则按虚假材料处理，教育厅拒收该类材料。

4、其他代表性成果如科研、教改项目和获奖等证书、证明材料等，只提交复印件。

5、其他表格

（1）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。单位填写二级单位，盖二级单位章。要求本单位全体专业技术人员签字。

（2）《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》1份。专家委员会或学术委员会成员名单栏由专家分别手写签名。

（3）《单位推荐人员公示5日无异议申明书》1份。公示起止时间填写“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填写“网上公示和实物公示相结合”，公示内容填写“通过人事处网站公示推荐参评人员名单，学校办公楼一楼大厅实物张贴推荐参评人员的《一览表》，对推荐参评人员的工作业绩、科研成果、教学工作量等相关情况进行了公示”。公示期间是否接到异议举报及对异议举报事项的处理方式、处理结果填写“公示无异议。”

（4）专业技术人员兼职管理工作申请评审专业技术职务的人员（副处以上），须提交按鲁人发[2008]71号文件规定办理的《事业单位专业技术岗位兼职审批表》1份。并附其任现职以来面向本、专科生开设或主讲的独立课程的课程名称、授课对象和总学时列表，加盖学校公章。（5）《职称材料审核责任人签字表》

（6）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书和岗前培训证书，提交复印件。改系列人员已聘任拟平转职称同级别专业技术职务的，需再提交聘任证书或聘任文件复印件以及已兑现工资待遇的证明。教师外系列需提交工作总结一份。

四、装订要求

1、将相关材料装订成一册上报，封皮（在人事处职称评审网页下载）需有材料审核人、学校人事部门主要负责人签字，并加盖学校人事处公章。

2、装订顺序：（1）《职称材料审核责任人签字表》；（2）代表性学术成果；（3）其他代表性学术成果；（4）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书或聘书、教师资格证书、岗前培训证书；（5）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》、专业技术岗位兼职人员需提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

上报材料必须完整、真实、手续完备、内容齐全。打印材料要正规、整洁，不得漏填、漏报、缺页。

注意不得变更原表的格式和大小。

接教育厅通知：职称材料纸质版必须与系统中的数据完全一致。如在收审过程中发现纸质版不同于系统数据，按弄虚作假处理，材料退回并不再受理。

职称改革工作小组

2014年10月23日

第三篇：2012年医改工作总结 (上报)

西城社区卫生服务中心医改工作汇报

一、基本情况

西城社区卫生服务中心是在原城郊乡医院的基础上转型而来，成立于2009年3月,总占地面积5310.9平方米，现有建筑面积3109平方米。中心辖新地、西南地、大三家、贾营子、八里铺、工农、城郊、东郊、城南、曲家沟、小房11个行政村和益华、西城、八角楼3个居民社区。户籍人口数36661人，其中65岁及以上老年人1952名，0-6岁儿童数3679人，筛查并管理高血压患者1712名，糖尿病患者352人。中心核定编制数31人，现有正式在编职工27人，外聘人员19人。在岗职工中（包括外聘人员）：副主任医师2人、主治医师8人、医师18人、护师3人、药师1人、检验师1人、护士5人、药士1人、其他人员7人。中心设有全科诊室、中医科、康复科、儿科、妇科、口腔科、预防保健科、影像科、检验科等9个科室。

西城社区卫生服务中心为辖区居民提供基本医疗和各项公共卫生服务。2009年门诊服务量5010人次,收入51.3万元；2010年门诊服务量10010人次，收入36.5万元；2011年门诊服务量5900人次，收入44.2万元;到2012年10月门诊服务量1789人次，收入21.1万元.二、积极推进基层医药卫生体制改革

自2011年7月份，区卫生局开始安排部署医改各项工

作，在“保基本、强基层、建机制”的原则下，全院职工认真学习各项医改政策和文件精神，进一步坚定医改的决心和信 1

心，也深刻体会到医改的必要性和可行性。在主管局的正确领导下，各项医改工作有序地进行，基本药物制度、人事制度、绩效考核、卫生室一体化管理、公共卫生均等化等都已推进与落实，顺利完成医改各项任务。

1、推进人事与工资制度改革，建立因事设岗，全员聘用的用人机制

作为深化基层医疗卫生机构综合改革的基础和关键点，2012年9月红山区政府出台了《关于基层医药卫生体制改革的实施意见》（赤红政字﹝2011）89号）及九个配套文件，将西城社区卫生服务中心定位于公益性全额拨款事业卫生单位，顺利实施定编定岗、岗位竞聘工作，在核编31的前提下，有27人竞聘上岗，上岗率100%。职工工资实行全额拨付，同时执行收支两条线和财务报账制管理，工资分配执行绩效考核机制，按月考核年终发放。

2、实施基本药物制度，执行零差率销售

我中心自2011年9月起正式实施药品零差价销售，全部使用国家基本药物和自治区增补药品及50种非基本药物，并于2012年1月起动集中网上招标采购，统一配送。通过加强宣传并制定相关的制度和培训临床医生，严格要求与引导临床使用基本药物，目前，药房的基本药物配备率和使用率均为100%。截止到2012年10底，我中心和所属村卫生室共网上采购药品205个品种，采购金额23余万元。

3、强化监管，大力推进乡村卫生服务一体化管理

村卫生室是农村卫生三级医疗预防保健网络的网底，是基层医改的一项重要内容，通过综合考核从27名乡村医生中确定10人为一体化管理卫生室负责人，并签订了聘用合同。我中心成立乡村卫生服务一体化管理办公室，按照一体化管理的要求，实施“五统一、两独立”的业务管理，按照与村卫生室签订的“目标责任状”和“绩效考核办法”，规范卫生室日常执业行为，督促各项工作的落实，解决村卫生室在一体化管理中出现的困难和问题，指导村卫生室开展各项工作。

三、全面落实公共卫生服务项目均等化各项工作

1、截止到2012年10月，为居民共建健康档案27580份，并全部录入微机管理；

2、执行国家免疫规划接种制度，积极推进规范化免疫门诊建设，落实定点接种，实行日免疫工作制度，常规基础免疫接种率达98%以上，加强免疫接种率达90%以上；

3、今年共完成65岁以上老年人健康体检1244人，体检率为63%（1244/1952）,比去年的49%（711/1437）高出14个百分点。

4、慢性病管理，截止2012年10月，我院共登记高血压患者为1196人。并按要求录入居民电子健康档案系统。其中体检随访714人；共登记Ⅱ型糖尿病患者226人。并按要求录入居民电子健康档案系统。其中体检随访151人。

5、妇幼保健工作，截止本月末，共为563名孕妇和558名新生儿建册建档，建档率100%；产前检查累计2140人次；

3至6岁儿童体检累计3278人次；适龄妇女（35至65岁）体检和“两癌”应普查人数为9555人，实际体检1867人，普查率接近20%。叶酸投服率、服用率、随访率、增补叶酸知识知晓率均达到相关要求。

7、健康教育工作

到目前共开展健康教育讲座16期，参加讲座累计482人次；各种形式宣传栏58期；开展主题日宣传活动5期，悬挂条幅11幅；发放健康教育处方18种近5万余张，8种健康知识宣传小册1.5万册。

第四篇：经营表上报通知

关于上报卷烟经营情况报表的通知

各单位：

为加强卷烟销售工作过程监控，促进全省创建优秀县级分公司工作，要求各单位上报卷烟经营情况报表，现将有关要上报内容和具体事项通知如下：

一、上报内容。

见附件：

1、分县级公司月指标报表；附件：

2、分县级公司季度指标报表。

二、上报时间。

附件1的分县级公司月指标报表为月报表，每月需6号之前上报省局邮箱。

附件2的分县级公司季度指标报表为季度报表，每季度月份6号之前上报省局邮箱。

三、有关参数说明。

分县级公司月指标报表：

（一）销量、单箱收入、一二类烟比重、三类以上（含三类）骨干品牌销量等数据，均为1月份至本月的累积数。

（二）报表中的人口数部分已根据河南省2008年统计年鉴填写。已填写的部分不能再变动。未填写的部分，请各单位补填，但补填县公司人口数与已填县公司人口数之和，不能低于已填的分公司人口数量。分县级公司季度指标报表：

（一）职工总数（不含烟叶从业人员）、其中：所聘用人员总人数、正常经营零售户（数量）、正常经营零售户占总量比例、千条大户比例等指标，为上报月份上月当月实际数量。

（二）单箱费用（为卷烟经营费用与卷烟管理费用之和）、劳动生产率等指标为1月份至上报月份上月的累积数。

分县级公司月指标报表与分县级公司季度指标报表两个报表中所有的百分比，均为不含百分号的数据。如一二类烟比重为2.89%，表中只填写2.89。

四、要求

１、作为优秀细分公司创建活动的一项重要工作任务，由网建科具体负责，指定专人协调信息、营销等相关部门，认真按要求填写、务必做到准确、真实。

２、每个分公司各一张EXCEL表，以各分公司名作为该文件名，并将填报人、审核人填写清楚，便于数据核对。３、不能变更表格形式，不能擅自增加、隐藏、减少表格项目，不能随意改变表格项目顺序。

4、填报人姓名、联系方式、所属部门、部门负责人以电子表格方式上报邮箱（见附表：3）。

5、如有问题，请与省卷烟销售分公司信息科联系。报信箱：hnsjyxsgsxxk1@163.com 123456 省卷烟销售管理处信息科联系人：魏珂 电话：0371-65583017 省卷烟销售管理处 2010年3月12日

第五篇：关于上报幸福家庭有关材料的通知

关于上报2011年创建“幸福家庭” 工作总结及有关材料的通知

各社区：

根据区委、区政府2011目标责任制考评工作通知要求，为了认真做好工作总结，提前谋划好明年工作，现将有关事宜通知如下：

一、上报2011年创建“幸福家庭”试点工作总结。（3000字以内，材料量化，联系实际突出做法、经验和成果）。

二、上报2011年创建“幸福家庭”活动中先进典型事迹材料以及在创建活动中涌现出来的的好人好事。

三、上报2011年创建“幸福家庭”活动中的活动剪影图文资料。

四、填报有关汇总表格（经主管领导签字后上报）以上，请各单位U盘拷贝并形成书面材料，务必于12月3日前上报街道计生办。

2011年11月28日