安全工作上报材料通知

第一篇：安全工作上报材料通知

安全工作材料上报通知

各中小学幼儿园：

今后需到中心校报送的安全材料必须准时、准确，纸质的有校长园长的签字及公章，电子稿发中心校公共邮箱或QQ群文件库，根据报送时间是否进行分级量化。

主要材料有：

1、每月29日前报《安全月报表》、《食堂采购食品落实相关责任备案表》

2、其它各类通知需上报的材料。

3、每月一篇《学校安全工作信息》（纸质和电子版）

4、民办幼儿园每周一12点前报《非法接送学生车辆实时监控集中整治情况周报表》

姚店子中心校 2015、3、24

第二篇：安全生产工作上报材料

关于XX县人民政府召开安全工作会议

情况汇报

根据《XXX人民政府办公室关于进一步加强近期全州安全生产工作的紧急通知》（X政办电[2012]XX号）的工作要求，XX大队接到通知后，结合XX实际情况，针对通知中的工作要求，进行了研究讨论，将XX县在第一季度消防安全工作中存在的安全隐患，向县安监局XX局长进行了通报，XX大队长向XX副县长进行了相关工作的汇报。

经研究，XX县人民政府结合通知要求，于XX月XX日在政府4楼会议室召开了第一季度安全生产工作会议。会议由XX副县长主持，交警、消防、安监、工商等相关部门领导参加了会议。会上，首先由县安监局xx局长通报了XX县2012年第一季度安全生产工作总体情况；然后县交警大队XX强大队长通报了2012年第一季度道路交通安全情况；XX大队长通报了2012年第一季度消防安全工作情况。随后，XX副县长对各部门的安全工作情况通报进行了点评，并提出了自己的看法。

最后，XX副县长，对XX“XX”事故的相关情况进行了通报，组织参会人员结合XX的实际情况，就如何预防此类事故的发生进行了研究讨论。XX副县长对上级相关文件通知进行了传达学习，并对下一步的安全生产工作进行了强调。XX副县长要求从4月开始，由县安监局牵头，对XX县在建工地、易燃易爆物品及其他危险化学品

存放点、矿区、交通事故多发路段开展专项安全大检查。在检查过程中，各部门要根据自己的工作职责，做到严格执法，加大执法力度，彻底查处安全生产中存在的违法行为和存在的安全隐患，对一时难以整改消除的，坚决予以停业整顿，应该处罚的坚决处罚，决不姑息，从根本上消除安全隐患。

XX月XX日二○一二年

第三篇：关于上报综治工作有关材料的通知

关于上报综治工作有关材料的通知

各乡、镇、场综治办,县综治委成员各单位，县综治责任各单位：

为进一步完善综治工作台帐资料，做好迎接中央、省、市综治工作目标管理考评准备工作，现将需要上报的有关材料通知如下：

一、乡镇场综治办需报送的材料：

1、工作总结。工作总结包括半年工作总结和工作总结，半年工作总结未上报的单位要补交。

2、综治责任人综治工作述职报告。

3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。

综治、维稳责任人包括单位乡镇场主要领导和分管领导。

二、县综治委成员单位需报送的材料：

1、综治委成员单位履行综治工作职责报告。履行综治工作职责报告分为半年和各一次，标题为：XXX单位2011年上半年履行综治工作职责报告和XXX单位2011履行综治工作职责报告。

2、综治责任人综治工作述职报告。标题为：201

1综治工作述职报告，需注明述职报告人单位、姓名、职务以及报告时间。

3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。

综治、维稳责任人包括单位主要领导和分管领导。

三、其他综治责任单位需报送的材料：

1、工作总结。工作总结包括半年工作总结和工作总结，半年工作总结未上报的单位要补交。

2、综治责任人综治工作述职报告。标题为：2011综治工作述职报告，需注明述职报告人单位、姓名、职务以及报告时间。

3、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。

综治、维稳责任人包括单位主要领导和分管领导。

四、其他事项：

1、请各乡镇、各单位综治办按照有关要求，对照考评细则（近日下发），认真完善综治工作台帐资料。以上需报送的材料一式两份，一份上报县综治委（2011年11月25日前），一份留存备查。

2、报送的有关材料需落款单位名称的要加盖单位公章。

3、上报材料的纸张请统一使用16K，便于装订成册。

附

1、县综治委成员单位名称；

附

2、综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表。

泰和县综治办

2011年11月1日

附1：

县综治委成员单位名称

县委办、县政府办、县人大办、县政协办、县人武部

办、县纪委、县委组织部、县委宣传部、县综治办、县公安局、县人民检察院、县人民法院、县司法局、县委农工部、县水利局、县人保局、县文化广播电视新闻出版局、县农业局、县教育体育局、县财政局、县民政局、团县委、县妇联、县工商局、县林业局、县人口和计生委、县卫生局、县国土资源局、县电信局、县城乡建设局、县工信委、县安监局、县旅游局、县交通运输局、县总工会、县文明办、县粮食局、县房管局、县城管局、县工业园区管委会、县人民保险公司、县人民银行、县邮政局、县人寿保险公司。

附2：

综治、维稳责任人履行职责情况鉴定表

第四篇：单位安全先进上报的通知

通知

1、签订2014年安全生产责任合同

群共享中发了2014年的安全责任合同书，各单位的安全管理员，打印两份（打印要求A4纸，双面打印），单位行政一把手签字盖章，于元月15日之前报局质安科。

2、上报安全生产先进

各单位参照群共享中2011年上报安全生产先进个人和先进单位的要求上报先进，先进材料要有亮点和单位行政一把手签字盖章后，务必于2014年元月15日送局质量安全科，未按时上报的视为自动放弃。

3、安全管理人员备案

为了规范安全生产工作的管理，确保安全管理人员的相对稳定，各单位请将2014年安全管理人员以发文的形式明确，并于元月15日前报质安科备案。

第五篇：上报职称材料通知

关于整理上报职称评审材料的通知

一、整理上报教育厅评审材料的人员范围：

申报正常晋升或改系列评审高校教师系列教授、副教授专业技术职务的学校评议通过人员。申报晋升或改系列评审教师外中级、初级专业技术职务的学校评议通过人员。

申报副高以上人员填报高校教师职称评审系统。评审表要求打印，相关内容务必和网上申报系统数据完全一致。不一致的教育厅退回材料，不予受理。

二、报送时间、地点：

请各单位统一收齐，2014年10月29日上午12时前，报学院人事处713房间，同时交评审费高级360元、中、初级160元，逾期或个人报送的不予受理（材料袋必须是规范档案袋，要求无破损，由人事处提供）。人事处审核合格后，统一报省教育厅。

三、材料要求

填表时间统一要求为2014年10月23日。

1、评审表

（1）申报正常晋升、改系列评审高校教师专业技术职务人员填报《山东省高等学校教师专业技术职务资格评审表》原件1份（首页和尾页合成１张A3纸双面打印，用胶水粘订）。要求必须打印。

2、外语和计算机证书或证明材料原件

3、申报高级职称人员提交代表性学术成果：

论文重合率检测报告和经检索机构检测的论文打印件，著作真伪检测单和著作原件。

论文、著作均须符合《关于2014年高校专业技术职务任职资格评审学术检索工作有关事项的通知》的要求。申报中级职称人员提交论文复印件。（复印件要求复印期刊封面，目录，文章当前页）。

填写影响因子、他引次数、被收录等信息，必须提交相应检索证明原件，无证明不能填写。否则按虚假材料处理，教育厅拒收该类材料。

4、其他代表性成果如科研、教改项目和获奖等证书、证明材料等，只提交复印件。

5、其他表格

（1）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》1份。单位填写二级单位，盖二级单位章。要求本单位全体专业技术人员签字。

（2）《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》1份。专家委员会或学术委员会成员名单栏由专家分别手写签名。

（3）《单位推荐人员公示5日无异议申明书》1份。公示起止时间填写“2014年10月16日至2014年10月22日”，公示方式填写“网上公示和实物公示相结合”，公示内容填写“通过人事处网站公示推荐参评人员名单，学校办公楼一楼大厅实物张贴推荐参评人员的《一览表》，对推荐参评人员的工作业绩、科研成果、教学工作量等相关情况进行了公示”。公示期间是否接到异议举报及对异议举报事项的处理方式、处理结果填写“公示无异议。”

（4）专业技术人员兼职管理工作申请评审专业技术职务的人员（副处以上），须提交按鲁人发[2008]71号文件规定办理的《事业单位专业技术岗位兼职审批表》1份。并附其任现职以来面向本、专科生开设或主讲的独立课程的课程名称、授课对象和总学时列表，加盖学校公章。（5）《职称材料审核责任人签字表》

（6）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书、教师资格证书和岗前培训证书，提交复印件。改系列人员已聘任拟平转职称同级别专业技术职务的，需再提交聘任证书或聘任文件复印件以及已兑现工资待遇的证明。教师外系列需提交工作总结一份。

四、装订要求

1、将相关材料装订成一册上报，封皮（在人事处职称评审网页下载）需有材料审核人、学校人事部门主要负责人签字，并加盖学校人事处公章。

2、装订顺序：（1）《职称材料审核责任人签字表》；（2）代表性学术成果；（3）其他代表性学术成果；（4）最高学历证书、最高学位证书、专业技术职务资格证书或聘书、教师资格证书、岗前培训证书；（5）《推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡》、《7人以上专家委员会（学术委员会）签名表》、《单位推荐人员公示5日无异议申明书》、专业技术岗位兼职人员需提交《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

上报材料必须完整、真实、手续完备、内容齐全。打印材料要正规、整洁，不得漏填、漏报、缺页。

注意不得变更原表的格式和大小。

接教育厅通知：职称材料纸质版必须与系统中的数据完全一致。如在收审过程中发现纸质版不同于系统数据，按弄虚作假处理，材料退回并不再受理。

职称改革工作小组

2014年10月23日