XX年市工商局机关党建工作汇报材料（5篇材料）

第一篇：XX年市工商局机关党建工作汇报材料

XX年市工商局机关党建工作汇报材料

一、基础工作完成情况

对照机关工委年初制定目标，我局宣传教育、组织建设、作风建设、廉政建设和群团组织建设等五个方面工作全面完成。

1、进一步加强党员干部思想教育。局党组带头每月1次集中学习，每季度一次专题研讨，组织全体党员干部分两批赴福建开展理想信念教育，专门组织一期党务干部培训。召开后，组织全员收看十九大实况转播、组织了十九大精神集中宣讲。

2、进一步加强机关基层党组织建设。各支部上半年按期改选，整合成立三个大支部，支部书记和支委均由处室负责人兼任；同时，修订了三会一课、党费管理、党务公开等制度，统一印制了党员活动记录本，每季度对各支部组织生活进行检查通报，党务工作不断规范。

3、进一步加强机关作风建设。在市级机关率先组织了“我开门你监督”公众体验评议活动，各界代表通过实地走访、现场视察、听取汇报，亲身感受作风建设的新变化和新成效，并对万人评议反馈意见建议及时整改，社会满意度不断提升。

4、进一步加强党风廉政建设领导。先后组织了“510” 思廉日专题党课和算好廉政账专题活动，建立了廉政宣传栏。纪检监察体制调整后，局党组及时配齐机关纪委班子，由机关党委副书记兼任机关纪委书记，机关纪委监督作用不断加强。

5、进一步加强对机关群团组织指导。在市级机关率先成立了妇女联合会，组织工会会员积极参加市级机关工会组织的体育比赛，12315举报中心获得xx省工人先锋号荣誉。

二、重点工作推进情况

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。制订了学习方案和计划，召开了动员大会，组织全体党员读原著、学原文、悟原理，联系实际学以致用，引导党员做到“四个合格”。我局消保处被市委组织部表彰为“四讲四有”党员标兵群体。

2、按照市委要求认真开展“主题党日”活动。各支部每月第三周的周五都能组织党员开展形式多样的“主题党日”活动，党组织生活规范化水平、党员先锋模范意识和党支部战斗堡垒作用不断增强。

3、按照市委统一部署开展“走帮服”活动。组织党员干部深入张芝山镇，共走访基层社区10家，走访居民4900余户，走访外来人口290户，走访重点企业110户，慰问贫困户58户，慰问款物2万余元，基本实现了“三个全覆盖”。

4、全面落实规范化党支部建设、党员积分管理工作。一方面，各支部进一步落实党建制度、完善组织生活、加强党员管理、健全工作台账；同时，72名在职党员全部录入党员积分管理系统，对党员支部活动情况进行全方位监督，并将考核结果与年终评优评先挂钩。

三、党建工作创新情况

1、结合工商履职积极探索“融合党建”。局党组高度重视机关党建工作，定期听取党建工作汇报，将党建工作与中心工作紧密结合、与业务工作深度融合，我局红盾云桥服务企业作法得到市委陆志鹏书记高度肯定。

2、紧扣工商职能开展“服务项目争贡献”活动。以“务实走基层，聚力促发展”为主题在全局开展了“服务项目争贡献”活动，党员干部立足岗位，运用商标、广告、合同、监管等职能服务项目建设，我局个企处在服务商事制度改革表现突出被省工商局记集体三等功。

3、围绕工商特色打造“红盾护企”服务品牌。我局“红盾护企”党建服务品牌，运用商标战略、信用建设、执法监管和市场准入四大职能，为企业发展保驾护航，得到企业和社会广泛认可，品牌跻身市级机关十佳先进行列。

4、开展了“星级”党支部和党员示范岗创建工作。机关三个支部全部达到三星级党支部的标准，6个部门申报党员示范岗，其中5个部门达到三星级标准，12315举报中心达到五星级标准。

5、其他创新工作完成情况。一是开展了悦读讲思沙龙活动，打造“书香机关”；二是开展了“我为创新、富民做什么”大讨论，建立联学联践机制；三是以兼职纪检监察员队伍建设为切入点，开展机关党建课题调研工作，此项工作得到市纪委肯定。

四、存在问题整改情况

针对“两个责任”检查和机关工委督查指出的问题，我局积极整改，一是完善组织生活记录；二是充实主题党日活动内容；三是规范基层党支部台账；四是全面加强党员教育管理。其中重点完善了“三会一课”活动制度，对支部大会、支委会、党小组会以及党课进行了全面规范，专门印制了《党员活动记录本》，每个季度进行督查通报，相关问题已全部整改到位。

五、2018年度工作思路

2018年，我局将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为切入点，抓实“两学一做”学习教育；以争创规范化党支部为抓手，推动党建工作制度落实；以“红盾护企”党建服务品牌为引领，促进作风建设提质增效；以落实“两个责任”为重点，充分发挥纪委监督执纪作用。

第二篇：工商局机关党建工作汇报

工商分局按照“强党建、促政建、带作风”的思路，探索开展“星级规范先进党支部”创建活动，把党建工作与行政工作有机地结合起来，一并纳入目标管理，进行统一考评，促进了基层党组织建设。

1.创新拟定“星级”规范先进党支部认定标准。突出党委对基层党支部的统领力和基层党支部的自身建设力，结合党建工作示范点创建、“五好党支部”创建、星

级文明规范工商所创建以及基层满意站所创建等标准，拟定《分局星级规范先进党支部认定标准》。标准分一星、二星、三星、四星、五星共五个星级等级，按“领导班子、党员素质、目标管理、服务中心、阵地建设”五个方面的内容，确定基本标准和1—5星级相应的提升标准共150多条，构成“星级规范先进党支部”的总体构架。

2.试点带动，创新活动的实践机制。采取由党支部自愿申报，分局党委统一组织考核验收、统一命名方式，实行创建工作滚动提升制，严控越星级创建，实行动态目标管理。计划用5年时间，使系统内各支部全部完成三星级以上规范先进党支部建设任务。为进一步完善标准，健全制度，优化流程，今年先行在××经济开发区工商所和塘栖工商所进行三星级规范先进党支部试点工作，并在4月中旬以现场会形式及时推广经验，7月上旬完成对分局11个党支部的考核验收，并及时召开创建工作经验交流会，对达标的党支部进行表彰。

3.做好结合，形成强党建促政建带作风的长效机制。各党支部以“星级”规范先进支部创建为目标，主动融入到学习实践科学发展观、“干部进企业、党员当先锋、服务促发展”、工商人文教育、“企业服务年”等活动中，不断文秘杂烩网推出服务新措施、创新服务新载体，有效提升了服务的效率和品质，仅上半年机关党员共走访企业464家，帮助企业解决问题38个，融资4.3亿，保证了市局21条、分局28条服务企业政策的贯彻实施。同时，通过创建推动了基层工商所的建设，培养了一批注册能手、调解能手、办案能手、案审能手等，提升了队伍的执行力。

第三篇：局机关党建工作汇报

***局机关党建工作汇报

根据***文件要求，结合区***精神，为了更好的结合单位工作实际，不断提高机关党建工作水平，我支部对今年的机关党建和品牌创建活动进行了对照自查，基本情况总结汇报如下：

一、党建基础工作扎实，各项工作有序开展。

1、夯实基础，不断加强阵地建设。

根据我区关于基层党员活动室建设目标要求，我局不断规范党员活动室基础设施建设，做到五有五上墙，不断完善各项规章制度，多次组织党员干部进行党课教育和理论学习，充分发挥了基层党员教育活动阵地作用。

2、制定计划，确保各项工作有序进行。

一是2011年初，通过局党组研究决定，把机关党建工作列入目标纳入单位总体目标体系，与当年业务工作同部署、同考核、同奖惩，建立和实行机关党建工作责任追究制度，形成责任明确，落实到位的工作责任机制。二是结合单位工作实际，通过支委会议充分讨论制定了支部工作计划，工作、活动资料由专人负责保管记录。三是切实做好常规化管理，做好党员的经常性教育和管理工作，及时足额缴纳党费，并做好收缴记录定期公示。按时完成上级组织交派的各项任务。

3、严格程序，建立健全发展党员工作机制。

进一步提高发展党员工作质量。加强党员管理，及时上报更新党员花名册、各类统计报表等相关表格。完善发展程序，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则把好发展党员关，认真做好档案资料保管工作。

二、不断创新活动载体，注重机关形象建设。

1、措施到位，主题教育实践活动成效显著。

我局按照区委、区政府的统一部署，进一步解放思想，改进作风，奋发有为，创先争优，不断强化措施，加大力度，紧紧围绕稳定低生育水平，牢牢把握“一个重点”，全力突破“两个难点”，努力实现“三个提升”，确保全面做好新形势下的人口计生工作。***各项工作均按照规划有序推进，符合统计年初预期。下步我们将进一步加大工作措施力度，推进工作稳步健康发展，确保顺利完成计划，获得一等奖。

2、公开承诺，充分发挥党员示范带头作用。

一是根据区直机关工委的工作安排我局组织党员干部围绕自身工作特点，在完成工作任务、转变机关工作作风等方面公开作出承诺，并对承诺时限和监督检查作出了明确要求。并把这项工作作为党员年终评议的一项主要内容。

二是根据我局工作实际，确定***为党员示范窗口、***为党员示范岗，并制定了明确的创建计划，设立了服务承诺

和服务规范公开栏，公开了监督电话，接受监督，方便群众反映意见和建议。

三是科级党员干部联系党员困难户活动开展有声有色，根据联系的困难党员情况，因地制宜的为其解决相关问题，得到了支部和困难党员的普遍认可。

四是规范工作人员仪容仪表、言谈举止、接任待物日常规范，注重机关形象。充分发挥行业特点，积极开展岗位练兵比武活动，不断增强机关凝聚力。

三、规范制度，不断强化机关作风效能建设。

不断完善机关党建推进、监督落实机制，建立领导干部抓党建工作责任制，党务机构健全，党组书记认真履行机关党建工作第一责任人的职责，把党建工作列入党组重要议事日程，经常性听取机关党建工作汇报。并把党建工作目标纳入单位总体目标体系，逐步形成责任明确、落实到位的工作责任机制。

第四篇：2011年市统计局机关党建工作计划

2011年市统计局机关党建工作计划

根据全市统计工作会议工作部署，结合局机关机关党建工作实际，现制定2011年机关党建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委、市委全会精神，切实夯实基础，着力提升能力，锐意改革创新，不断提高服务中心、助推发展的能力和水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实和推进全年各项统计工作，不断提升统计服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展和中原城市群强市建设提供更加坚强有力的组织保障。

二、主要工作

（一）以学习型党组织建设为重点，加强思想建设。1.大力推进学习型党组织建设。更新学习理念。引导机关党员干部牢固确定终身学习理念、保持先进性必须学习理念以及学习常态化、工作学习化理念，使学习真正成为党员干部的内在要求、成为党员干部的习惯性需求。创新学习方法。策划组织更加丰富多彩的学习活动，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，努力满足党员干部多样化、个性化的学习需求。拓展学习内容。要在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习中国特色社会主义建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习新颁布的新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等。坚持学以致用。要把理论学习与统计工作、与市委市政府中心工作紧密结合起来，进一步找准我局党建工作融入、助推全市经济社会“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的结合点和切入点。

2.深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论和征文、演讲比赛等活动。围绕市委提出的目标要求，在我局深入开展“新乡跨越崛起，统计部门怎么办”大讨论，并认真组织人员参加市机关工委开展的征文、演讲比赛。引领机关党员干部深入基层、深入群众，从基层最急的事情抓起、从群众最盼的事情做起、从基层群众最怨的事情改起，进一步转变工作职能、改进服务方式、提高服务质量、提升服务绩效。

（二）巩固和发展学习实践活动成果，加强组织建设。3.开展“机关党组织健全月”活动。3月底前，建立老干部党支部，做好支部书记的选举工作；召开全体党员会议，增选在职人员党支部委员，结合人事变动，进行支部委员再分工。

4.强化“一岗双责”意识，加强党务干部队伍建设。进一步完善我局主要负责人“一岗双责”机制，既抓好统计业务工作，推进相关中心工作，又认真落实党建工作责任制，指导、支持党组织开展工作；建立机关党员干部“一岗双责”机制，既履行党员义务，又履行岗位职责，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。

5.以人为本，加强党员队伍建设。加强党员管理，要求党员经常向党组织汇报思想，党支部要不定期分析党员的思想状况，做好经常性思想工作。严格党的组织生活，按照上级党委的要求，开好领导班子民主生活会，增强党员的组织观念和党性修养。严把质量关，切实抓好入党积极分子教育培养和新党员发展工作。从教育和管理等重要环节入手，努力创新党员思想、作风、能力建设的有效抓手和工作机制，把党员长期受教育，永葆先进性的要求落到实处。保证党员队伍的纯洁性和先进性。6.创新机关党组织生活方式，加强支部建设。深入组织开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众”的“三走进三服务”主题实践活动，进一步增强机关党组织服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。以狠抓机关党组织生活创新，不断提高党组织生活质量，增强党组织学习能力、教育能力、创新能力、服务能力为重点，推进支部自身建设。

（三）不断深化“优秀服务品牌”创建，加强作风建设。7.开展“品牌创建冲刺年”活动。我局将继续深入开展“情系数海、共铸诚信”的品牌创建活动。进一步提高对品牌创建重要意义的认识，消除消极畏难情绪，增强信心，下定决心，查找不足，抓紧完善，加大力度，加快进度，创新举措，狠抓落实，再掀品牌创建活动的热潮，努力完成品牌创建活动的最后冲刺。

（四）以实施机关党建工作绩效管理为重点，加强制度建设。

8.实行党建工作绩效管理，努力提高党建工作绩效。认真贯彻落实市委组织部等五部委《关于机关党建工作绩效管理的意见》和《市级机关党建工作绩效考核办法》。进一步完善我局党建工作考评机制，转变考核理念，努力实现机关党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变；调整考核内容，将机关党组织助推中心工作的情况列为我局党建工作考核的主要内容；完善考核办法，重平时，重实绩、重实效。

（五）坚持教育、制度、监督并重，加强廉政建设 9.切实加强党风廉政教育，完善监督制约机制。以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实四中全会《决定》和中央《工作规划》及《统计违法违纪行为处分规定》，学习党纪条规和法律法规，不断增强党员干部特别是党员领导干部的党性观念和法制意识，坚持做到知纪知法，守纪守法，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上增强拒腐防变的能力。按照市纪委部署，在我局开展“反腐倡廉依法统计创新年”活动，进一步完善民主监督机制、按制度办事、靠制度约束人和管理人，强化制度反腐力度，提高制度执行效果。着力加强对党员干部行使权利的全方位、全过程监督，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，努力提高统计数据信息的公信度和社会各界对统计工作的满意度。

（六）加强统计文化建设。

10.整体推进统计文化建设。继续学习贯彻《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》、《机关工作人员礼仪规范》；大力弘扬“腾江越海，登高致远”新时期如皋城市精神；恪守统计职业道德，守得清廉，乐于奉献；深入开展“党风廉政宣教月”、“廉政文化进机关”“依法统计我先行”等活动，促进廉政文化的传播；通过“新乡统计在线平台”——干部学法平台等，强化我局工作人员特别是党政领导干部的法治理念和依法统计的自觉性。

新乡市统计局 二○一一年一月五日

第五篇：2011年市统计局机关党建工作计划

2011年市统计局机关党建工作计划

根据全市统计工作会议工作部署，结合局机关机关党建工作实际，现制定2011年机关党建工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、省委、市委全会精神，切实夯实基础，着力提升能力，锐意改革创新，不断提高服务中心、助推发展的能力和水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全面落实和推进全年各项统计工作，不断提升统计服务水平，为推进全市经济社会又好又快发展和中原城市群强市建设提供更加坚强有力的组织保障。

二、主要工作

（一）以学习型党组织建设为重点，加强思想建设。

1.大力推进学习型党组织建设。更新学习理念。引导机关党员干部牢固确定终身学习理念、保持先进性必须学习理念以及学习常态化、工作学习化理念，使学习真正成为党员

干部的内在要求、成为党员干部的习惯性需求。创新学习方法。策划组织更加丰富多彩的学习活动，把传统的课堂式学习与个人自学、自主选学、在线学习、互动式学习等结合起来，努力满足党员干部多样化、个性化的学习需求。拓展学习内容。要在组织机关党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委全会精神的基础上，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，广泛学习中国特色社会主义建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习新颁布的新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等。坚持学以致用。要把理论学习与统计工作、与市委市政府中心工作紧密结合起来，进一步找准我局党建工作融入、助推全市经济社会“转型升级调结构，奋力跨江争八强”的结合点和切入点。

2.深入开展“跨江争八强，机关怎么办”大讨论和征文、演讲比赛等活动。围绕市委提出的目标要求，在我局深入开展“新乡跨越崛起，统计部门怎么办”大讨论，并认真组织人员参加市机关工委开展的征文、演讲比赛。引领机关党员干部深入基层、深入群众，从基层最急的事情抓起、从群众最盼的事情做起、从基层群众最怨的事情改起，进一步转变工作职能、改进服务方式、提高服务质量、提升服务绩效。

（二）巩固和发展学习实践活动成果，加强组织建设。

3.开展“机关党组织健全月”活动。3月底前，建立老干部党支部，做好支部书记的选举工作；召开全体党员会议，增选在职人员党支部委员，结合人事变动，进行支部委员再分工。

4.强化“一岗双责”意识，加强党务干部队伍建设。进一步完善我局主要负责人“一岗双责”机制，既抓好统计业务工作，推进相关中心工作，又认真落实党建工作责任制，指导、支持党组织开展工作；建立机关党员干部“一岗双责”机制，既履行党员义务，又履行岗位职责，在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。

5.以人为本，加强党员队伍建设。加强党员管理，要求党员经常向党组织汇报思想，党支部要不定期分析党员的思想状况，做好经常性思想工作。严格党的组织生活，按照上级党委的要求，开好领导班子民主生活会，增强党员的组织观念和党性修养。严把质量关，切实抓好入党积极分子教育培养和新党员发展工作。从教育和管理等重要环节入手，努力创新党员思想、作风、能力建设的有效抓手和工作机制，把党员长期受教育，永葆先进性的要求落到实处。保证党员队伍的纯洁性和先进性。

6.创新机关党组织生活方式，加强支部建设。深入组织开展“走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众”的“三走进三服务”主题实践活动，进一步增强机关党组织服务大局、服务发展、服务基层的能力和水平。以狠抓机关党组织生活创新，不断提高党组织生活质量，增强党组织学习能力、教育能力、创新能力、服务能力为重点，推进支部自身建设。

（三）不断深化“优秀服务品牌”创建，加强作风建设。

7.开展“品牌创建冲刺年”活动。我局将继续深入开展“情系数海、共铸诚信”的品牌创建活动。进一步提高对品牌创建重要意义的认识，消除消极畏难情绪，增强信心，下定决心，查找不足，抓紧完善，加大力度，加快进度，创新举措，狠抓落实，再掀品牌创建活动的热潮，努力完成品牌创建活动的最后冲刺。

（四）以实施机关党建工作绩效管理为重点，加强制度建设。

8.实行党建工作绩效管理，努力提高党建工作绩效。认真贯彻落实市委组织部等五部委《关于机关党建工作绩效管理的意见》和《市级机关党建工作绩效考核办法》。进一步完善我局党建工作考评机制，转变考核理念，努力实现机关

党建工作考核主要看工作做了没有，向主要看工作的实绩和实际效果的转变；调整考核内容，将机关党组织助推中心工作的情况列为我局党建工作考核的主要内容；完善考核办法，重平时，重实绩、重实效。

（五）坚持教育、制度、监督并重，加强廉政建设

9.切实加强党风廉政教育，完善监督制约机制。以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实四中全会《决定》和中央《工作规划》及《统计违法违纪行为处分规定》，学习党纪条规和法律法规，不断增强党员干部特别是党员领导干部的党性观念和法制意识，坚持做到知纪知法，守纪守法，在思想上筑牢拒腐防变的防线，在行动上增强拒腐防变的能力。按照市纪委部署，在我局开展“反腐倡廉依法统计创新年”活动，进一步完善民主监督机制、按制度办事、靠制度约束人和管理人，强化制度反腐力度，提高制度执行效果。着力加强对党员干部行使权利的全方位、全过程监督，充分发挥党内监督、舆论监督、群众监督、社会监督的作用，努力提高统计数据信息的公信度和社会各界对统计工作的满意度。

（六）加强统计文化建设。

10.整体推进统计文化建设。继续学习贯彻《机关工作人员职业道德规范》、《机关工作人员行为规范》、《机关

工作人员礼仪规范》；大力弘扬“腾江越海，登高致远”新时期如皋城市精神；恪守统计职业道德，守得清廉，乐于奉献；深入开展“党风廉政宣教月”、“廉政文化进机关”“依法统计我先行”等活动，促进廉政文化的传播；通过“新乡统计在线平台”——干部学法平台等，强化我局工作人员特别是党政领导干部的法治理念和依法统计的自觉性。

新乡市统计局

二○一一年一月五日