清退人员报告

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第一篇:清退人员报告

报 告

浙江万国物业管理有限公司平阳分公司:

本人向浙江万国物业管理有限公司平阳分公司申请要求终止劳动合同以及清结工资,因本人在家休息中突发脑出血,经医院手术后考虑身体需要回老家慢慢调理身体,现经本人要求和公司协商一致解除劳动合同,自愿离开公司从今天开始与浙江万国物业管理有限公司平阳分公司劳动合同结束,今后与公司无任何关系。

特此报告:

报告人:

2012年04月13日

协议书

甲方:浙江万国物业管理有限公司平阳分公司 乙方:

因乙方在家休息中突发重症疾病,经医院治疗后,考虑身体状况,需要回老家慢慢调理身体。现乙方向甲方申请要求终止劳动合同以及清结工资(3月份工资 元,补助2个月工资,共计),并于甲方协商一致,解除劳动合同,自愿离开甲方公司。自今日与甲方解除劳动合同后,乙方一切与甲方无任何关系。

本协议,签字后即行生效。

甲方签字(盖章):

乙方签字(盖章):

报告人:

2012年04月13日

证 明

兹有 同志,性别:男,身份证号码,号码:,工作时间自2012 年 01月 01日至今一直在我单位工作,该员工自3月份在家休息中突发重症疾病,经医院治疗后。考虑身体需要回老家慢慢调理身体。

特持证明。

浙江万国物业管理有限公司平阳分公司

2012年04月12日

第二篇:清理清退不在岗人员承诺书

清理规范在编不在岗人员

承诺书

我因长期不在岗,在此次清理规范中,我自愿选择:

承诺人:

2013 年

第三篇:关于清理清退借用人员的工作报告

×××单位

关于清理清退借用人员的工作报告

×××单位认真贯彻落实县委、县政府关于清理清退借用人员工作会议精神和有关文件精神下,现就我单位清理清退借用人员工作情况汇报如下:

一、经全面自查,我单位现无借用的在编工作人员。

二、我单位借用×××单位一名同志,其名×××,于×年×月被聘为我单位××人员,该同志在我单位工作期间,对工作认真负责,表现非常优秀,深受领导和同事的爱戴,在我单位工作到×年×月,已于×年×月×日到×××单位报到并正常开展工作。

这次清理清退工作顺利的完成了,但我们也清楚的认识到对加强借用借调人员管理的重要性,在以后的工作中,我单位还要进一步完善人事管理制度,确保人事管理工作健康有序进行。

第四篇:文件清退

文件清退、销毁情况汇报

我区2011文件清退、销毁工作严格按照有关文件要求,提早着手、认真进行,较好完成了清退、销毁任务,有力促进了办公室其他工作上台阶。现将有关情况汇报如下:

一、领导高度重视。我办自接到XXX文件后,领导高度重视,迅速安排部署。办公室主任作出批示:要求主管领导做好安排,抓好落实。为保证文件清退工作高质、按时完成,主管领导为秘书科调配了两名高素质人员,经培训后共同开展此项工作。

二、提早着手、认真进行文件清退工作。文件清退工作是公文办理工作的一项重要环节,也是办公室的一项重要工作。我区坚持管理、开发并举的方针,公文办理和文档管理工作初步走上了制度化、规范化的轨道。

1、在日常的公文办理工作中,我们每天都按时进行文件交换、传阅,做到“特件特办、急件急办、平件快办”,并坚持做到文件的及时回收和整理,为年终的文件整理、清退和销毁工作奠定了坚实的基础

2、严格按照保密制度管理三级文件,全年共收三级文件XXX份,其中涉密文件XXX份,没有发生一起泄密事件。制定了涉密文件传阅、借阅办公室主任审批制度。印制了《普件传阅登记表》和《密件传阅登记表》,规定领取人在领取普件或密件时必须写明领取文件号,文件名,领取日期,领取人姓名、单位和联系方式,明确文件归还时间,尤其明确密件必须当天归还。从根源上杜绝了文件泄密事件的发生,也为年终涉密文件的清退、销毁提供了保障。

3、按照市有关文件精神,我区可对部分三级文件进行留存,我们对这些留存文件进行分门别类、立卷归档,并及时移送区档案馆。

三、严格按照有关规定进行文件销毁工作。文件销毁是公文办理工作的重要环节,也是防止重要文件特别是涉密文件失、泄密的最后防线。我区严格按照有关规定进行公文销毁,对除上交文件和存档文件外的文件,严格履行登记手续,经主管领导批准后,到指定造纸厂集中销毁。全年共销毁文件XXX余份,销毁率达到100%。

第五篇:长江路清退会员卡开展情况报告

长江路街道办事处开展干部职工清退会员

卡情况报告

按照区纪委关于在纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知要求,长江路街道严肃认真地开展会员卡清退活动,真正做到“零持有、零报告”。

长江路街道把开展会员卡清退工作作为当前的一项重要任务,加强组织领导;坚持一把手负总责,按照清退的对象、范围、时限,层层抓落实,严格按时间节点完成清退工作;纪检监察领导干部发挥表率作用,带头清退,自觉接受人民群众的监督;认真进行自查自纠,主动上报持有和清退会员卡情况;积极探索建立长效机制,严格遵循中央纪委确定的清退规定和工作要求,全面彻底地开展好清退活动,确保清退对象无一遗漏、清退范围不留死角、清退时限按期完成、清退过程不走形式、清退效果不打折扣。

长江路街道纪工委2013年6月7日

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