芜湖市无为县教育局财务审计股职责（精选5篇）

第一篇：芜湖市无为县教育局财务审计股职责

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1、负责教育经费的管理和审计。负责教育事业经费年度预决算的编制，并监督执行。指导和监督学校固定资产管理。

2、负责局机关预算内外资金管理、固定资产管理，参与机关政府采购用品工作。

3、参与制定学校教育收费项目和标准。

4、负责教育事业统计年报工作。

5、完成局负责人交办的其他事务。

联系电话：0553-6339792

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第二篇：财务审计股工作职责

1.组织实施国家、总社、省社、市社及县有关财务、会计和税务信贷的法规、制度。

2.管理直属单位和基层供销社的财务、审计工作。

3.管理专项资金、合作发展资金和社有资金，组织资金调剂，对资金使用情况进行监督。

4.管理社有资产，拟定各项专项资金的提取、使用办法。

5.负责系统基建项目的初审工作，提出立项建议，办理专项拨款和专项贷款的分配使用，并组织实施。

6.编制本系统固定资产投资计划和网点建设发展规划。

第三篇：卫生局财务审计股工作职责

1.卫生事业经费预算、决算、协调；机关内部财务监督管理把关。

2.负责全县卫生统计工作；督促指导全县卫生基本建设。

3.直属单位财务监督检查与审计严格执行财经纪律，坚持收支两条线管理规定。

4.严格执行物价部门核定的收费标准，做到明f^服务。

第四篇：芜湖市鸠江区教育局工作职责

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1、贯彻执行党和国家的教育方针政策、法律和法规，制订本区教育工作的政策、措施，并监督执行。

2、根据本区经济和社会发展的需要，研究拟定全区教育事业发展规划和计划，确定全区教育事业发展重点、规模、布局、进度和步骤，合理配置教育资源，指导和协调有关部门共同实施。

3、负责管理全区学前教育和九年义务教育工作；按权限负责民办教育培训机构的设立、变更、撤销；协助做好社区教育工作。

4、管理本部门教育经费。参与拟定筹措教育经费、教育基建投资、教育预算标准的政策和办法；负责提出区级教育部门教育经费综合预算方案并监督管理；拟定区级教育附加安排并加以实施；负责本区范围内学生资助管理。

5、负责教育系统教职工的管理工作。指导中小学内部管理体制改革；制订并贯彻教职工队伍管理的规章制度；会同主管部门做好教育系统专业技术职称的评聘工作。按规定权限负责师资调配、教师职业资格的认定等工作；负责教育系统选拔骨干教师的推荐申报工作；统筹规划并组织实施中小学校、幼儿园教师以及教育行政管理干部的继续教育和专项培训工作。

6、负责指导全区教育系统的精神文明建设和行风建设；指导各级各类学校德育、体育、卫生、艺术工作以及劳动教育、国防教育、科技教育工作；负责直属单位党的建设和领导班子队伍建设；协助有关部门做好教育系统的统战、侨务工作；负责直属单位的综合治理和计划生育工作；指导教育系统的群众团体和社团工作。

7、负责全区中小学校的招生工作；负责管理中小学校的学籍管理和毕业证书的核发工作。

8、负责组织开展教育科学研究和教育教学改革；负责教育基本信息的统计、分析和发布。

9、负责学校校园发展规划的制定，配合有关部门做好教育基建项目的组织实施

工作，负责学校国有资产的监管工作；负责学校校舍安全工程工作。

10、承担区人民政府教育督导室日常工作。

11、贯彻国家语言文字工作方针政策，负责全区语言文字规范和推广普通话工作。

12、负责全区教育单位和师生在校活动监督管理和安全稳定工作。

13、承办区政府交办的其他事项。

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第五篇：芜湖市镜湖区教育局-工会工作职责

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1、根据《工会法》、《教师法》、《劳动法》等法规，努力维护教职工合法权益、协调干群关系，发挥纽带和桥梁作用。

2、开展教书育人、管理育人、服务育人活动，充分调动广大教职工的工作积极性，推进教育改革，提高教育质量。

3、做好教职工思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、师德教育、形势教育和法制教育，积极开展读书活动。

4、办好“教工之家”，接受会员和职工代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，积极协助党政做好稳定工作。

5、组织指导各校（园）开好教职工代表大会，做好全区教职工代表的培训、民主评议校级领导干部、校务公开等工作，健全民主制度，加强民主监督，增强教职工主人翁责任感。

6、开展有益于教职工身心健康的文化、体育、科技活动。从实际出发，讲求实效，寓教育于活动之中。

7、维护女教工的合法权益，发动和组织女教职工开展有益于女教职工身心健康的活动。

8、关心教职工疾苦，做好对重病及生活困难教师的“送温暖”等安抚工作。

9、协助党政做好退离休教师工作，指导他们开展有益身心健康的活动。

10、协助党政抓好教职工计划生育工作，在教职工中积极倡导晚婚、晚育、优生、优育。

11、做好接受新会员工作，对会员进行工会基本知识的教育。

12、用好、管好工会经费，做好经费预算、决算工作。

13、加强工会组织自身建设，抓好基层工会干部素质的提高和管理。

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