芜湖市教育局党委会议制度

第一篇：芜湖市教育局党委会议制度

芜湖市教育局党委会议制度

为进一步健全党委集体领导制度，加强和改善党的领导，确保决策的民主化、科学化，根据《中国共产党章程》的有关规定和市教育局《关于进一步加强党风和政风建设的实施意见》制定本制度。

一、党委会议事原则

（一）认真贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。认真贯彻落实上级党委的决定和部署，加强党委领导，牢固树立全局观念，正确处理整体利益与局部利益的关系。

（二）坚持解放思想、实事求是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系教育工作实际，发挥党委委员的主动性、创造性，集思广益，群策群力，充分体现党委的集体力量。党委委员要深入基层，开展经常性的调查研究，了解新情况，研究新问题，总结新经验。党委会上各委员应当充分发表个人意见，对研究的问题要有鲜明的态度和明确的意见。

（三）坚持民主决策、科学决策。党委会内部，委员人人平等，书记在集体领导中负主要责任。坚持党的民主集中制原则，党委会议事实行在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合，不搞个人说了算，也不搞极端民主化。对经常性工作中的重要问题及其他涉及全局性的重大问题要坚持民主讨论，集体作出决定。

（四）坚持集体领导与个人分工负责相结合。凡属党委会议事范围内的问题，必须由集体讨论决定，任何人或少数人均无权作出决定。党委委员之间要互相信任、互相支持、加强团结、紧密协作。党委委员对分管的工作和职权范围内的事情要切实履行职责，敢于负责，狠抓落实；对全局工作和中心工作要主动关心，适时提出中肯的意见和建议。党委委员在调查研究、检查工作时，可根据党委会决策精神和决议提出指导工作意见。

二、党委会议事形式和程序

（一）党委会原则每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。根据上级党委要求，党委每年召开一次民主生活会。党委中心组每月集中学习一次，也可根据需要增加学习次数。

（二）党委会组成人员由局党委委员组成。根据会议议题需要，可邀请局领导班子其他成员列席会议，也可请有关科室及局属有关单位负责人参加会议。办公室负责人做好会前准备工作和会议记录。

（三）党委会实行党委书记负责制，党委会由书记或受书记委托的委员负责召集和主持。

（四）党委会必须有半数以上的委员到会方能举行。推荐、提名干部，决定对干部的奖惩、任免，对重大问题的决定，必须有三分之二以上委员同意才能作出决议。委员因故不能出席会议，须在会前请假，其意见可用书面形式表达。

（五）党委会议题由局领导提出，由办公室汇总后报请书记或受书记委托的委员同意后列入会议议程。各科室提出上会的议题在事先征求分管委员后提交办公室，经书记同意后列入会议议程。会议议程由局办公室提前通知各委员和有关参会人员，议题承办部门应提前准备有关资料和内容。

（六）党委会按以下规定步骤进行：会议主持人报告会议内容、提出相关要求；分管委员或科室负责同志报告和介绍议题的情况；会议讨论，委员充分发表意见；按少数服从多数的原则进行表决；集中、综合会议讨论意见并形成决议。集中意见时，对委员的不同意见，应当认真考虑；对重要问题意见不一致，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见作出决定外，应进一步调查研究，在充分交换意见后再作决定。

（七）党委会表决通过以赞成票超过应到会委员的半数即为表决通过，未到会委员书面意见不计入票数。表决可根据讨论事项的不同，采用口头、举手、无记名投票、记名投票等不同方式进行。决定干部任免、奖惩事项，决定重大问题、重大事项决策时应逐项表决。

（八）党委会作出的决定和决定事项应指定委员或有关科室负责具体落实。在具体落实中，分管委员加强督查和指导工作，及时解决落实中的各种问题，保证决策落到实处。对因客观情况变化或其他特殊原因导致决策无法落实的，应尽快提出处理意见，报告局党委。

三、党委会议事范围

（一）传达贯彻省委、省政府、省教育厅和市委、市政府的重要指示、决定和重要会议精神及工作部署；

（二）研究贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；研究决定教育发展与改革中需党委决策或决定的重要事项、政策措施和规章制度等。

（三）审定以党委名义发出的有关党的自身建设、事关全局性重要问题、政策措施和工作部署；审定以党委名义上报上级党委、市委、市政府的重要事项。

（四）定期组织党委开展学习，听取党委委员的思想、工作情况汇报和对局党委提出的工作建议；召开民主生活会，开展批评与自我批评，对党委委员的工作进行监督和评议。

（五）听取市直学校、机关党支部的工作汇报；对各支部上报的发展对象、预备党员情况进行审查和讨论。

（六）决定干部的任免奖惩事项，对重大违纪案件作出处理决定；表彰先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者；讨论确定党员干部教育和管理措施。

（七）研究决定其他需党委会议讨论的事项。

四、党委会议事要求

（一）因故不能参加会议的委员，需向会议主持人请假；科室负责人因故不能参加会议的，应向办公室请假，办公室报经会议主持人同意后，可安排其他同志参加会议。

（二）对党委会作出的决定，委员必须坚决执行，自觉维护集体领导的权威，不允许个人擅自改变。如有不同意见，或在工作中因出现新情况需要改变原决定的，可以向书记建议提请下次党委会讨论。

（三）对应保密的党委会内容及讨论的情况，必须严守秘密，不得向外泄露。

（四）本制度自发布之日起正式实行。

党支部职责

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，传达执行党中央、上级组织和本组织决议，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作组织党内外的干部、群众努力完成本单位所接受的任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学，文件和业务知识。

三、对党员进行教育，管理和监督，提高党员素质，增强党性，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实执行义务，保障党员的权利不受侵犯。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放的社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作一线的工人、农民、知识分子中的优秀分子入党。

七、监督党员干部和其它任何工作人员严格遵守法政纪律；严格遵守国家的财政经济法规和人员制度，不得侵犯国家集体和群众的利益。

八、教育党员和群众自觉抵抗不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

若羌县教育局机关党支部

党支部书记的工作职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照党员大会和支部委员会的决议，主持党支部的日常工作。党支部书记是党支部的带头人，应当在生产劳动、工作学习和社会活动等各方面起表率作用，认真地搞好党支部的工作。

党支部书记的主要职责，一是组织党员和群众结合本单位具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议指示。二是负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。三是了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决，有针对性地做好思想政治工作。四是检查党支部计划、决议执行情况中出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。五是经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况、相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，调动各方面的积极性。六是抓好支部委员会的学习，按照要求召开支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

若羌县教育局机关党支部

支部委员会的工作职责

支部委员会是党支部的领导班子，由党员大会选举产生。支部委员会的主要职责，一是负责贯彻执行党的路线、方针、政策，以及上级党组织的指示和党支部大会的决议。二是做好经常性的对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。三是处理好党支部的日常事务，按期向党员大会和上级党组织报告工作。四是开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。五是领导工会、共青团、妇联等群众组织的工作。六是保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

若羌县教育局机关党支部

党支部组织委员工作职责

党支部组织委员是党支部委员会基本组成人员之一，在党支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织工作，其主要职责是：

一、提出党支部组织建设，党员管理的规划，掌握党支部的组织状况，根据需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

二、提出组织生活的内容和要求，配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

三、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党组织，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组和党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体组织工作。

四、正确掌握发展党员方针。负责要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作规划，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正的手续。

五、协助支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

六、负责日常的组织管理工作。包括：按照有关规定及时收缴党费，做好党员统计工作等。

若羌县教育局机关党支部

党支部纪律检查委员的工作职责

一、经常检查了解并向支部委员会、上级纪委反映本单位党风状况和党员遵守纪律情况；

二、对党员进行党性、党风、党纪教育；

三、对党员违反党纪的问题进行调查，提出处理意见。组织实施对违纪党员的纪律处分；

四、对受党纪处分的党员进行考察教育。

若羌县教育局机关党支部

党支部宣传委员的工作职责

一、提出宣传教育工作的意见，并组织实施。

二、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治理论、党的基本路线和时事政策。

三、围绕每个时期的中心任务，开展宣传鼓动工作，负责本支部的通讯报道工作。

四、组织本单位群众学习科学、技术和文化知识，开展文体活动，推进精神文明建设。

若羌县教育局机关党支部

党员思想汇报制度

一、各党支部普通党员和领导干部坚持每个月向所在党支部或党小组长作一次思想汇报。

三、思想汇报的主要内容包括学理论的体会、对形势的看法、个人工作情况、党风方面的情况、发展经济建设、群众组织的意见，要求和建设等。

三、因病有能作思想汇报的党员，支部负责人和党小组组长应登门探望，并认真谈心，长期在外的党员，思想汇报必须写成文字材料，支部组织委员负责收存，并就有关汇报情况做好回复工作。

中共若羌县教育局委员会

党员学习制度

一、坚持支部年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，每月集中学习时间不少于16小时，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。

二、党员要根据支部学习计划，订出个人学习计划，坚持认真抓好自学，要结合实际，学习理论要在提高自身素质上下功夫。

三、在学习方法上要灵活、多样，要经常结合工作开开心得交流，要充分发挥电教宣传的作用，每年观看党组织组织的电教片不少于8部，要有观看记录。

四、支部对每次学习的情况，都要认真做好记载，党员要做到学习不迟到，不早退，不无故缺席，因病要提前请假。

若羌县教育局机关党支部

党支部活动考勤制度

加强党员教育，严格党的组织生活，是党组织对党员和党的干部进行经常性的思想教育和组织管理的基本环节，为落实支部党建目标责任制，特制定本制度：

一、凡党支部的各种学习活动，每个党员必须按时参加。

二、学习活动中凡有事需请假的，经支部书记同意后，方可离开。

三、党支部建立学习考勤制度，由组织委员负责填写，考勤情况每季度在支部大会公布一次。

四、党支部活动的考勤记载，作为年度评议党员的一项主要内容。

若羌县教育局机关党支部

党籍、党费管理制度

一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活，外出党员和因故不能参加活动的党员，事先必须向支部请假，并及时进行补课，每季度向支部汇报思想，工作情况，党员必须完成支部所布置的各项任务，积极履行党章规定和各项义务。

二、党员的组织关系一律按要求建档，党员因工作变动等原因需要转移关系时，由支部出具介绍信，党委组织部门负责做好接转工作。

三、党员必须按组织部的文件规定按期足额、自觉缴纳党费。支部每季度要向党员公布党费交纳情况，负责将所收党费如数及时向组织部交纳。

四、党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党所分配的工作，作自动脱党处理。

若羌县教育局党委

党政干部职业道德

（一）严守政治纪律，在政治思想行动上同党中央保持高度一致。

（二）虚心好学、努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策。

（三）热爱人民、全心全意为人民服务。

（四）实事求是、诚实正直、坚持真理。

（五）大公无私、廉洁奉公、发扬艰苦奋斗作风，不搞特殊化。

（六）谦虚谨慎、平等待人、密切联系群众。

（七）团结同志，公道正派。

若羌县教育局机关党支部

党建工作责任制

一、各支部必须围绕“五好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对党委负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的党建工作计划。

二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。

三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向党委做出汇报，对存在的问题要找出原因，认真落实补课措施。

四、努力完成党委和上级组织所布置的党建工作任务，实现“五好”、“四有”目标，接受党委对支部党建工作的考核。

若羌县教育局党委

党风廉政建设责任制

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上，政治上、行动上同党中央保持高度一致。

二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作。要教育全体党员以党员的标准，党的纪律严格要求和规范自己的言行。

三、坚持理论联系实际的学风，认真抓好马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持两个文明一齐抓。

四、认真抓好政务、财务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，群众满意不满意为标准。

五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，认真落实党风廉政建设责任制，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。

若羌县教育局机关党支部

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有计划有步骤地进行，一般每年进行1-2次，民主评议前，应通知做好总结准备，应通知党委派人参加。

二、民主评议要以《党章》所规定的党员必须履行的义务和党员干部必须具备的基本条件作为内容，按照县委要求及民主评议环节进行评议。

三、民主评议活动中党员要向支部大会或党小组会议作个人学习工作、生活等情况的总结汇报，认真开展批评和自我批评，同时支部组织全体党员进行测评，也可组织群众代表参加测评。

四、支部要将测评情况及时通知每个党员，表扬先进、教育党员争做新时期的合格党员；对评出的不合格党员，按照党章和有关规定，分别作出限期改正，清退和除名处理。

若羌县教育局党委

党内政治生活的若干准则

一、坚持党的政治路线和思想路线。

二、坚持集体领导，反对个人专断。

三、维护党的集体统一，严格遵守党的纪律。

四、坚持党性，杜绝派别。

五、要讲真话，言行一致。

六、发扬党内民主，正确对待不同意见。

七、保证党员的权利不受侵犯。

八、选举要充分体现选举人的意志。

九、坚决同错误倾向和坏人作斗争。

十、正确对待犯错误的同志。

十一、积极接受群众的监督，不准搞特权。

十二、努力学习，做到又红又专。

若羌县教育局党委

三会一课制度

1、支部委员会，每月召开一次以上，由支部书记主持，主要内容是：学习党的路线、方针、政策；讨论研究决定重大事情；总结部署工作，研究党员发展，转正和自身建设问题。

2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件，传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。

3、党小组会。每季度召开一次，由小组长主持，主要内容是：学习上级组织有关文件，汇报党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

4、党课。每半年进行一次，参加人员为全体党员和入党积极分子，授课重点是：党的路线、方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识；邓小平理论；怎样做一个合格党员等课程。

若羌县教育局党委

民主生活会制度

一、按要求各支部每半年召开一次民主生活会。

二、各支部必须围绕支部确定的主题，精心组织好每一次主生活会，每次集中解决一两个重点问题，一般问题可在平时通过谈心等方法个别解决。

三、民主生活什要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题要认真开展批评，切忌把民主生活会开成工作会，弄清思想解决问题，团结同志，干好今后工作。

四、民主生活会参加对象为全体党员和非党主要干部、入党积极分子也可吸收参加，每次会议做到出席齐、记载全，因故不能参加者，要补交思想书面汇报，并由支部代存备查，无故不参加者，待检查后交思想汇报。

若羌县教育局党委

直属机关党委政治理论学习制度

为贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观武装党员、教育干部，提高党员、干部思想政治素质和理论水平，特制定政治、理论学习制度。

1、根据上级部署安排，党委分阶段制定理论学习计划，集中全体党员、干部学习，并对各支部提出学习要求。

2、各支部根据党委安排订出阶段学习计划，包括学习时间、内容。

3、各支部应坚持党日活动制度，认真组织党员、干部学习，全年不少于12次。（包括集中学习和分组学习）

4、为使学习落到实处，各支部应建立健全必要、具体的制度，包括“三会一课”制度、学习制度，并做好学习和活动记录，作为“创先争优”评比表彰的重要依据。

第二篇：芜湖市教育局

芜 湖 市 教 育 局

教少„2007‟3号

关于举办芜湖市少先队辅导员培训班暨

少先队辅导员技能技巧比赛活动的通知 各区教育局，直属各学校：

为认真贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》，提高对少先队辅导员工作的认识，进一步实施素质教育，切实以科学的发展观指导少先队工作，深入开展少先队辅导员光荣感和责任感教育，把辅导员队伍建设真正落到实处，培养具有创新精神和综合技能的辅导员队伍，展示我市广大少先队辅导员奋发向上的精神风貌。经研究决定举办芜湖市少先队辅导员培训班暨少先队辅导员技能技巧比赛。现将有关事宜通知如下：

一、活动意义

针对少先队辅导员职业素养的养成以及适应新形势下少先队工作在工作内容、管理机制和活动组织等多方面的创新需求，以拓展全新视野和塑造辅导员品格与能力为目的，实施辅导员的基本功训练、技能技巧比赛，为辅导员提供施展才华的舞台。

二、主要内容

1、培训内容

《少先队辅导员工作纲要（试行）》解析及实践操作辅导；

少先队游戏活动的技能；

少先队课题研究与少先队论文

2、技能技巧比赛内容

辅导员基本功、技能技巧、综合素质等项目。

三、培训及参赛对象

市区各中小学大队辅导员和部分优秀中队辅导员。

四、培训及比赛时间、地点

培训、比赛时间：4月3日－4月5日（具体安排另行通知。）培训、比赛地点：芜湖市少年宫

五、报名及参赛方式

各单位要按照要求选派辅导员填写报名表参加培训和比赛。（报名表请在少年宫网站下载，联系电话3833158转8006）

六、比赛内容及要求

第一阶段：辅导员基本功竞赛

1、少先队论文或者少先队工作随笔

要求：参赛者于4月3日前上交一篇论文或一篇随笔，逾期视作放弃，发现抄袭者取消该项比赛资格。

2、少先队活动策划

要求：参赛者于4月3日前上交一篇根据少先队员成长过程中的焦点、热点、难点问题，精心设计的有助于少先队员自我教育的少先队活动方案（包括文字材料和多媒体课件）。

3、抽签准备5分钟进行演讲比赛。

要求：现场抽签参加演讲比赛，准备5分钟，演讲时间不超过5分钟。演讲内容围绕辅导员应做少年儿童人生追求的引领者、实践体验的组织者、健康成长的服务者、合法权益的保护者和良好发展环境的营造者。

第二阶段：辅导员技能技巧比赛和才艺展示（现场比赛）

1、器乐、歌曲或舞蹈（任选一项）

要求：根据自己的特长，用器乐现场演奏曲目一首（器乐自带），时间不超过4分钟；根据自己的特长，现场表演舞蹈或唱歌，自备伴奏曲目（自备磁带、碟片各一份），时间不超过4分钟。

2、队报设计

要求：参赛者根据命题现场设计一份队报，现场提供两张8K纸，其他材料自备。

3、综合表演

要求：随机抽签组成4-6人临时小组，现场表演一个节目，形式不限（诗歌朗诵与合唱除外），题材要求健康向上，体现团队协作精神，能反映队员或辅导员学习、工作，生活，时间不超过8分钟。

七、奖项设置及评选表彰方法

（一）奖项设置

1、设“芜湖市少先队辅导员基本功奖”（前三项总分取若干名）；

2、设“芜湖市少先队辅导员才艺奖”（后三项单项总分取若干名）；

3、设“芜湖市少先队辅导员风采奖”（六项总分取若干名）；

（二）评选表彰办法

1、由有关专家、辅导员代表组成大赛评委会，封闭命题、现场开赛、客观公正评选。

2、向获奖选手颁发获奖证书。

八、活动要求

1、提高认识，加强领导。少先队辅导员培训班暨技能技巧比赛是落实《纲要》的重要途径，是展示我市未成年人思想道德建设成果的重要举措，是加快提高我市辅导员队伍素质的重要手段。各单位要高度重视，精心组织，做好辅导员的选拔、推荐工作。

2、积极参赛，点面结合。各单位要以此次培训班和比赛为契机，积极营造良好的氛围，使我市少先队辅导员技能技巧比赛层层深入，成为每个辅导员成长的动力。

3、各区教育局和市属学校请务必于3月20日之前将参加培训和比赛的辅导员名单登记表报送至市少年宫德育活动科。（联系电话3833158－8006）

二OO七年一月三十一日

第三篇：党委会议制度

****局

党委会议制度

第一章总则

第一条为进一步健全局党委集体领导制度，更好地贯彻民主集中制，提高会议质量和工作效率，特制定本制度。

第二条局党委是对局属单位实行集中统一领导党组织，在局机关和局系统各项工作中发挥领导核心作用。

第三条党委会议不定期召开，遇有紧急或重要情况可随时召开。会议由党委书记召集并主持。会议必须有三分之二以上委员到会方能召开。

第四条参加党委会的成员是全体党委委员。党政办公室主任列席会议。行政领导班子成员不是党委委员的,可列席会议。根据会议内容，经会议主持人同意，相关人员可以列席会议。

第二章主要议事范围

第五条局党委会议的主要议事范围包括：

（一）学习、传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织文件、会议精神，讨论和决定局机关、局系统对党和国家 1

有关方针、政策，区委、区政府中心工作以及局党委各项决定的贯彻落实措施。

（二）讨论通过局党委工作计划、工作总结和重要报告。

（三）研究决定加强和改进党的建设、作风建设和思想政治工作的重要措施，研究通过重要的党务工作规章制度。研究决定精神文明建设和党风廉政建设中的重要问题。

（四）研究决定局机关和局系统党组织的建立和调整。定期听取、讨论局系统各党总支（支部）工作报告，分析其工作状况，检查对局党委加强基层组织建设意见的落实情况，提出改进和加强组织建设的具体意见。分析局机关、局系统党员、职工和雇员思想状况，提出加强思想政治教育工作的意见和措施。

（五）研究拟定局机关中层干部队伍、局系统各单位领导班子建设工作计划或方案；研究决定局机关中层干部和局系统各单位领导班子的任免、录用（聘任）、奖惩、考核、教育和监督意见；研究审定局系统各事业单位招聘人员、引进人才计划或方案。研究编制、内设机构、职责、干部交流、轮岗等事项。

（六）研究决定受局党委表彰和区委要求局党委审核或推荐的重要奖励的集体、个人名单；研究决定出席上级党代会的代表名单。

（七）讨论决定局机关和局系统发展党员工作，提出加强对入党积极分子和党员教育管理的意见和措施。

（八）按照《中国共产党纪律处分条例》研究决定对违反纪律党员的处分，并根据处分权限报批。

（九）研究局工会、妇联、共青团等群团组织中的重要问题并作出决议。

（十）研究决定国家安全和保密工作中的重大问题。

（十一）其他应提交局党委会议研究决定的事项。

第三章议事程序和要求

第六条党委会议的议题一般由党委书记、党委委员按照各自分工提出，也可以对不属于自己分管的工作提出有关议题的建议,由党政办公室汇总后，报党委书记审定。三分之一以上委员或三分之一以上党员提出的议题，可作为党委会议的正式议题。

第七条凡提交局党委会议讨论的重要议题，有关人员应事先准备好相关材料送党政办公室，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项以及解决问题的建议或方案。局党委会议议题及开会时间，应由党政办公室提前通知与会人员。

3第八条党委会必须有三分之二以上委员到会方能举行，会议成员因故不能参加会议的，应在会前请假。不能出席会议的成员，对会议议题的意见和建议可以通过书面形式提出。

第九条局党委会议召开时，由有关同志按议题逐项汇报议题内容，与会人员应畅所欲言，充分发表个人意见。会议期间一般不搞临时动议。

第十条局党委会议实行民主集中制。讨论决定问题必须按照少数服从多数原则；党委会进行表决时，同一问题的赞成人数超过到会委员半数方可通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票方式。会议主持人要在充分讨论的基础上，集中出席会议人员意见，或经出席会议人员表决作出明确决定。暂时不能作出决定的事项，会议主持人应作出明确说明。

第十一条如对重要问题意见分歧较大，不能形成决议时，除紧急情况外，一般应暂缓作出决定，需进一步调查研究，交换意见，下次再议；也可将争论情况向上级党组织报告，请求裁决。党委会成员可以保留不同意见，也可以个人向上级党组织报告，但在行动上必须自觉维护党的团结，相互谅解，相互支持，不允许在群众中泄露分歧。

第十二条局党委会议议事时，党政办公室主任应认真做好记录，会议记录应经会议主持人审阅签字后存档备查。与会人员不作会议记录。

第十三条局党委会议作出的决定，应视需要适时向有关人员传达或通报。会议要求保密或暂缓公布研究结果的，以及会议决议、决定讨论形成的过程须严格保密，违者要追究责任。

第四章会议决议的执行

第十四条党委会议的全体组成人员必须严格执行会议的决议、决定，按照各自的分工认真组织落实，并将落实情况及时向会议主持人或党委会议汇报。党政办公室负责督办，做好协调工作。如在工作中发现新情况、新问题，可建议进行重新讨论，党委书记应尽快安排重新讨论，但在会议重新作出决定前，必须无条件地执行原决定。

第五章附则

第十五条本制度由党政办公室负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

二〇一一年五月六日

第四篇：学校党委会议制度

学院党委会议制度

为了更好地执行党的民主集中制原则，保证会议质量，提高决策和管理水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共中央关于加强高等学校党的建设的通知》和《中华人民共和国高等教育法》等有关精神，结合学校实际，制订本制度。

党委召开的会议分为党委会、党委办公会、党委扩大会三种。

一、议事原则

（一）坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的路线、方针、政策，保证党的教育方针及上级有关规定在学校得到贯彻落实。

（二）坚持议大事、抓大事，坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作议事制度，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，运用马克思主义的基本立场、观点和方法分析并解决学校的实际问题，使党委决策符合客观实际，增强领导工作的原则性和科学性。

（三）坚持民主集中制原则，实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，防止个人说了算和极端民主化两种倾向。党委会需对提交的议题做出决定时，应经过充分酝酿讨论，广泛听取意见，严格按照少数服从多数的原则。如在重大问题上发生意见分歧，应进一步调查研究，交换意见后再议。党委形成的决议、决定，任何个人无权改变，个别同志有不同意见允许保留，也可按党章规定向上级党委反映，但行动上必须认真执行。

（四）坚持集体领导和个人分工负责相结合。学校重大问题的决策，必须经党委会充分酝酿协调，集体研究决定。如有特殊事项，来不及召开党委会研究，经主持党委工作的领导同意后，可以先行办理，事后要及时向党委会汇报。根据集体决定和个人分工，党委委员要切实履行自己的职责，不扯皮、不推诿，敢于负责，创造性地做好分管工作。工作中要互相沟通，互相谅解，互相配合，团结协作。

（五）坚持务实高效。少开会，开短会。会前准备要充分，会中讨论要集中。既要畅所欲言，集思广益，又要注意议事效率，做到议而有决，决而有行。

（六）坚持党务公开、校务公开。对选拔干部、评优表彰、工资改革、财务收支、重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等方面的重大事项要提高决策透明度。

二、议事内容

（一）党委会

1、传达学习党的路线、方针、政策和上级重要会议、文件精神，结合学校实际研究贯彻落实意见。

2、审定学校向上级组织的重要请示、报告和工作计划、总结。

3、研究决定学校党的建设、思想政治工作、德育工作、精神文明建设、综合治理与稳定工作；研究决定纪检、统战、工会、妇女、共青团、教代会、离退休人员和学生等工作中的重要问题；审批发展新党员和预备党员的转正以及党员工作。定期听取党委各职能部门、党支部和行政部门的工作汇报。

4、研究决定学校有关“三重一大”问题，即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用等问题；研究决定内部组织机构的设置、撤并、调整，薪酬制度改革方案等问题；研究决定党员和教职工有关奖惩问题以及表彰校级先进和向上级推荐的先进集体、个人。

5、审定学校教学、科研、人事、财务、校办产业等方面改革的基本方案，研究改革实践过程中出现的重要问题。

6、研究确定学校建设与发展中的有关重大问题。主要包括学校发展目标、规划，项目建设以及办学指导思想、办学形式等重大问题。

7、审定学校基本管理制度和教学、科研、行政管理等工作中的重大事项，高级职称以上与科级以上人员的调出调入以及人才吸收、引进、培训、培养计划和规划，学校预决算方案、基建计划、重大支出项目；招生和毕业生就业中的重大问题；部门岗位职责划分、工资改革及创收分配方案、住房分配方案等。

8、听取校长办公会议定事项的通报，研究决定校长办公会提交党委会研究审定的有关事项。

9、研究处理学校重大突发事件。

10、研究需要党委会讨论决定的其他重要事项。

（二）党委办公会

1、听取党委有关部门的工作情况汇报；

2、讨论、协调、处理党内日常工作的重要问题；

3、讨论酝酿提交党委会的议题，研究、讨论、组织实施党委会决定的学校党的各项工作。

党委办公会根据实际情况，可与党群例会合并召开。

（三）党委扩大会

党委扩大会议可以扩大有关党员干部参加，议事内容同党委会。

三、议事程序及规定

（一）党委会

1、党委会原则上每月召开一次。如有重要情况，可随时召开。会议须有半数以上委员到会方可举行。讨论干部问题时须有三分之二以上委员到会方可举行，若涉及党委成员、列席会议人员本人及其子女、亲属时，本人应回避。

2、党委会由党委书记召集并主持，书记不能参加会议时，可委托党委副书记召集主持。党委副书记、委员出席会议，不是中共党员的校行政领导列席会议。讨论专题问题时，会议主持人可确定与议题有关的人员列席会议，列席人员对议题可发表自己的意见，但无表决权。该议题研究结束后，有关列席人员即可退席。需要时，可召开党委扩大会，其范围由党委研究决定。会议召开时，事先由校办公室负责通知与会人员。

3、提交党委会讨论的议题，由主办部门提出，要通过充分酝酿、研究，涉及其他部门的问题，主办部门要事先进行协商，提出可供决策的建议，向分管领导汇报，经分管领导签批后报党委工作部、校办公室。分管领导会前对议题应有意向性意见。党委工作部、校办公室对提交议题提出初步安排意见，报请主持会议的领导审定后，列入党委会议程。一般情况下，党委工作部、校办公室负责将党委会议题以书面形式于会前一日内通知与会人员；特殊情况，可口头通知。对于规章制度、工作计划、工作总结、实施方案、重要文件以及涉及内容较复杂需作文字说明的议题，由党委工作部、校办公室将有关文字材料于会前印发与会人员。

4、向党委会汇报议题内容要条理清晰，重点突出，简明扼要，实事求是，不得汇报议题以外的其他事项。部门提交的议题由部门负责人汇报。对需要研究决定的事项，党委成员要紧扣主题，须发表同意或不同意或保留意见或缓议等明确意见；全体委员半数以上同意方可通过。因故不能出席的委员要请假，会议决定事项由党委工作部部长、校办公室主任负责向其通报。

5、党委会一般采取一事一议的办法。会议决议采取由会议主持人归纳结论经与会党委成员进行表决通过的形式。会议决定多个事项的，应逐项表决；讨论决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决。研究干部任免问题时，必须书记、校长、纪委书记都到会，如果原拟干部人选被否决，应按程序重新提出人选，在以后的党委会上再议，不得在本次会议上临时动议决定其他人选。

6、党委会研究的事项，都要记录备案。会议记录要坚持如实反映会议过程、正确记载会议决定的原则，对每位党委成员和列席人员的发言作详尽的记载。会议主持人归纳总结会议决议时，要表述明确，语速适中。会议议定事项需要向有关部门传达的由党委会指定分管领导或部门负责传达。涉及全校性事项，经会议主持人同意，可以《党委会会议纪要》的形式印发有关部门。党委会结束后，会议记录应按机要档案管理归档，不得随意查阅。因工作需要查阅记录时，须报请党委主要领导同意，按规定办理有关手续后查阅。

7、在党委会决议实施过程中，由党委工作部、校办公室负责对党委会决议的执行情况进行催办、督察，并及时向党委书记汇报决议的落实情况。党委成员按分工认真抓落实。

（二）党委办公会

1、参加人员：党委正、副书记、纪委书记、党委各相关部门负责人。

2、会议议题由党委书记提出，也可由党委职能部门申请，经党委工作部汇总，交党委书记审定。

3、党委办公会一般每月召开一次，必要时可随时召开。

（三）党委扩大会 党委扩大会议事程序同党委会。因工作需要，必须请党委成员以外的校领导或部、室、科、中心主要负责人参加会议时，可召开党委扩大会。扩大范围由书记、副书记商定。

四、会务组织安排

党委各类会议，一般由党委工作部、校办公室负责组织安排。校办公室要把每次开会的时间、地点、议题事先向与会人员发出通知，并列入学校会议和活动安排表。要督促有关部门会前准备好相关议题的预案或意见。要做好会议记录，必要时可编印会议纪要下发。要向未能出席会议的有关人员通报会议内容。

五、决策执行

（一）党委会议通过的决议、决定，学校各单位、部门必须执行和服从。如有不同意见，须按组织程序反映。

（二）党委工作部、校办公室根据授权，负责党委会议决定、决议的督办和协调，并将执行情况及时向党委会议报告。

六、附则

（一）本制度由党委工作部负责解释。

（二）本制度自印发之日起施行。

第五篇：党委会议制度

党委会议制度

一、会议时间：每季召开一次。

二、会议内容：以《党委会议议事规则》为准

三、主持人：党委书记或副书记。

四、参加人：公司党委委员，列席：党群工作部部长。

五、要求：会前由党群工作部将会议议题时间等事项提前通知委员。

六、记录：党群工作部。

党委会议议事规则

目的：为进一步加强党委领导班子的建设，更好地坚持集体领导制度和民主集中制原则，根据《党章》、《准则》及上级有关规定，制定本规则。

第一条：党委会议主要讨论和决定的问题是：

1、贯彻执行党和国家的方针、政策、上级党组织决定的措施意见；

2、围绕不同时期公司的中心工作和公司的可持续发展，做好党的建设、精神文明建设、企业文化建设及思想政治工作规划，工作计划、总结；

3、领导班子思想、作风、组织建设的有关问题；

4、纪律检查工作和党风廉政建设；

5、基层党组织的建设、调整、改造，党群机构的设置，调整和人员配备，政工技术职务的聘任；

6、党委工作制度的建立修改和废除；

7、职代会的筹备方案及向大会提出的工作报告；

8、党员的发展、表彰、奖励，不合格党员处置，违纪党员的 1

处理

9、党的重大活动的实施方案，工会、共青团等群众组织中的重大问题；

10、对干部的培养、考察、奖惩等；

11、公司对内对外宣传工作；

12、党委认为需要研究的其他问题。

第二条：党委会议每季召开一次，由党委书记主持，书记外出不能到会时，由副书记主持。参加会议的委员应超过全体委员的半数，视讨论决定的问题，可吸收有关人员列席会议，列席人员没有表决权。

第三条：会议议题需要提交党委会议讨论决定的事项，经党委领导确定，除临时紧急情况外，应提前通知与会人员，使其在会前围绕议题作好充分准备，做到一事一议，有议有决。

第四条：党委讨论或决定问题时，每个党委成员都要表明自己的意见，是赞成，还是反对，或是弃权，不能模棱两可。决定重要问题，要坚持口头或举手表决通过。凡同意的人数超过全体委员的半数时，决议、决定有效，否则无效。

第五条：讨论问题时，对于少数人的不同意见，应当认真考虑，如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了紧急情况下，必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。在特殊情况下，需要汇报的，可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。

第六条：党委决议，决定一经形成，全体委员必须坚决贯彻执行，不得推委。个人有不同意见允许保留，也可向上级党组织反映，但任何人都不得公开发表或在群众中散布同党委决定相反的意见和言论。

第七条：党委会议在做出决定的同时，要明确由有关人员或部门负责督促落实以及向党委汇报执行情况，对拖而不办，违反组织原则的要给予批评教育，造成不良影响的，要给予必要的组织处理。

第八条：加强组织纪律性和保密观念。凡党委会研究和讨论的事，没有传达任务的不得向外泄露，以免造成工作被动。涉及干部任免、人事变动的问题不得私下许愿、表态。涉及本人亲属、子女以及按回避制度应该回避的问题，应自觉回避。

本规则自下发之日起执行。