第一篇:落实情况汇报
关于清晨行风热线问题落实的情况汇报
《清晨行风热线》节目部:
3月20日早晨7时,根据市局安排部署,市公安局副局长、交警支队长王陆军,支队其他领导张九保、沈永建、王保元、高大明及有关科室负责同志,来到清晨行风热线直播间,收接群众热线10条,手机短信2条,当场答复群众满意的热线5条,正在抓紧调查落实的热线7条。现就有关反映问题落实情况简要汇报如下:
1、关于汽车驾驶证换证问题。支队答复是:支队当场答复汽车驾驶证换证、补证、体检以及机动车行驶证补证、审验已经全部下放到所有县级车管所办理,驾驶证换证工本费为10元,不收取红十字等其它费用。当事人表示满意和感谢。
2、关于红十字会发票更换和退费问题。经支队和邯郸市红十字会沟通联系。(1)正规发票一到邯郸,随时可以更换。(2)驾驶证期满换证,参加红十字卫生救护现场培训的。已交款但尚未参加培训的可以退费。
3、关于农用三码车资格证问题。支队当场答复为:交警部门没有这项车管业务和这样的规定。关于农用三轮汽车驾驶证管理、移交问题正在协商当中。
4、关于广平事故和不出任何证据扣车、把人送到拘留所问题。支队现场留下了副支队长张九保的电话号码,目前正在与当
事人了解有关具体情况。待事情查清后,将给当事人予答复。支队逃逸侦破大队长苗树海与当事人联系,了解了案情,表示将解尽快给予解决,案件当事人对答复表示满意。
5、关于本月17号一雅马哈摩托车撞人逃跑事故,支队逃逸侦破大队长苗树海与当事人联系,了解案情,表示将立即派人加快案件侦破力度,案件当事人对答复表示满意。
6、关于小型汽车(C本)驾驶证直考的问题。支队现场答复为,按照省厅和支队要求,办理C本驾驶证为595元,目前,这项考试工作已经展开。从近日考试情况看,及格率仅为30%,希望广大驾驶员要多学习、多练车,按照考试有关规定,如果第二次考试仍不合格的,需要继续交费考试。
7、关于一女士反映儿子下晚自习回家,在中华大街和丛台路交叉口,一穿警服的人问起电车是哪里来的,吓了孩子一跳的问题。支队长助理沈永建随后在与当事人联系进行沟通。了解到穿警服的人问完孩子后就走了,对穿警服的人是不是交警说不清楚,当事人希望通过这件事提示有关部门加大打击假警察的力度。对交警支队回访这件事情表示感谢。
8、关于换证提示出次领证未达法定年龄的问题。支队当场答复,当事人持有的二代身份证与驾驶人持的驾驶证号有冲突,有可能当事人在当出办证时不满18周岁。随后可直接到车管所找高所长办理有关事宜。
9、短信关于如何查询交通违法信息的问题,支队当场答复
为,有三种方法查询,一是可登录邯郸交通管理信息网;二是可以晚报有关版面上查看;三是可通过交通台进行查询;另外也可拨打交警支队的公开电话查询。
10、短信问题。战备路董二庄路段路段损坏严重,应尽快修理。支队当场答复,尽快交通路门联系、沟通,进行修整。
11、关于一起农用车逃逸事故的问题。支队逃逸侦破大队长苗树海与当事人联系,了解案情,表示将立即派人加快案件侦破力度,案件当事人对答复表示满意。
12、关于套牌套证的问题。全国目前没有统一的处理标准和要求,邯郸支队针对这种情况,已经采取了一些措施,目前邯郸支队依据《中华人民共和国的治安管理处罚法》和《道路交通安全法》有关规定,一是当事人到居住地或案发地派出所进行报案,由派出所出具接报案证明或受理结案证明,二是当事人到交警大队打印违法清单,三是写出个人申请,写明驾驶员和车辆基本情况,并出具没有违法行为的相关证据,到支队法制科进行受理、审核和审批,之后由支队法制部门转交技术部门进行违法记录删除。
2009年3月20日
第二篇:整改落实汇报材料
*****整改落实汇报材料
*****严格对照99999999要求,按照深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、维护农村社会稳定的客观要求,根据*****的实际情况,坚持以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,从解决村民最关心最直接最现实的利益问题入手,以加强村级组织建设为重点,以健全村务公开和民主管理为着力点,完善*****治理机制,积极推进村民自治制度化、规范化、程序化建设,促进*****和谐稳定,推动*****经济社会又好又快发展。
一、具体做法是:
1、加强村级党组织建设。
通过加强教育,组织学习,搞好*****“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;充分发挥党员的先锋模范作用。着力解决村级组织软弱涣散、村干部能力不强的问题,建立健全村务公开制度,及时公开村级党组织活动安排、村工作计划、村集体资产管理使用和财务收支等。加强我村的组织活动场所建设,注重培养优秀人才,健全村干部报酬、养老保险、党员干部培训资金保障机制,提高党员干部带领群众共谋发展,共促和谐的能力。
2、完善村务公开和民主管理制度。
在巩固村务公开的基础上,将积极推行村民点题公开,以财务公开为重点,不断丰富和完善村务公开内容,规范公开形式、时间和程序。建立健全民主决策制度,凡是涉及群众利益的重要事项,都必须召开村民会议或村民代表会议进行民主决策。建立建全自治章程、村规民约、村民会议和村民代表会议议事制度、“三资”管理制度,推进我村事务管理的制度化、规范化、程序化。建立健全党组织主导的群众维权机制,引导村民群众以理性合法的方式表达利益诉求,维护自身权益。建立健全民主监督制度,加强对村集体资金、资产、资源的管理,积极推行村“三委”成员民主评议制度,实行村务公开答疑纠错的监督制度,引导村民群众规范有序地参与村级公共事务的决策、管理和监督,以规范和制约权力运作为核心,以维护农民权益为重点,推进我村的惩治和预防腐败建设。围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等原则,制定完善村干部具体行为规范,逐步推进村级事务流程化管理,不断提高村级事务规范化管理水平。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真清理财务管理上的陈账,确保不出现村干部侵占村集体资产和资金、铺张浪费给集体造成损失等问题,切实保障村民权益。
3、大力发展经济和社会事业。引导村级组织和村民根据市场要求和本村的实际条件,大力发展集体经济,增强集体组织服务能力,促进村民增收。加强我村“三资”(资金、资产、资源)的管理,加大监督力度。培育专业合作组织,大力发展专业合作经济。积极发展我村的果蔬种植业,积极协调和组织文化、教育、医疗卫生、计划生育、社会保障、社会管理等政府公共服务覆盖到*****,促进城乡基本公共服务均等化。
4、强化社会管理。
坚持服务农民群众、依靠农民群众,完善*****社会管理机制。培育村级服务性、公益性、互助性社会组织,推动形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效衔接、村“三委”依法管理服务和村民依法自治的良性互动的局面。加强法制宣传教育,做好纠纷排查调处工作,努力化解村民内部矛盾。积极推进村级检察室建设,全面提升我村安全防范水平。
二、当前存在的主要问题和不足是:
*****距市区25公里,全村共有村民小组4个,517户,1557人,共有党员45名,现有耕地1976亩,人均耕地1.3亩,2014年全村人均纯收入达到10450元,社会总产值27950万元。由于四社村民主要靠种植果蔬及外出务工为生,人均收入不高,相较于2013年人均纯收入增长幅度也受到了很大的限制。村民的思想观念有待提高,人才和技术较为匮乏,村民外出主要从事建筑,及到工厂打工等,收入较低。村内经济能人不多,所以示范效应、带动效应不够。
三、下一步的打算
1、抓好以村党总支建设为核心的配套组织建设。
抓好党总支和村委会建设。通过加强教育,组织学习,搞好村“三委”领导班子的思想建设和素质提升;通过健全制度,完善议事、决策程序,理顺工作机制;通过抓好组织活动,提高党员的素质和党性修养;通过开展“五大载体”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。通过以党总支为核心的配套组织的领导,全面完成好镇党镇政府布置安排的各项工作任务。
2、抓好经济发展。
(1)、以产业带动发展。通过提高种植果蔬的质量,加强管理,从而扩大产业规模,进一步发展农业。鼓励引导更多村民进行优质果蔬的种植,组织村民进行技术学习和培训,并做好相关服务工作。
(2)、以项目带动发展。向各级政府部门争取项目,积极招商引资来带动发展。解决村里因致富产业单一造成的经济增长瓶颈。
3、抓好基础设施和各项社会事业建设。
通过改善农村人畜饮水状况,实施村组道路建设,开展农村亮化工程,修复农田水利等基础设施建设,进一步改善*****的生产条件,提高村民的生活水平。并按照上级要求,努力争取健身器材进村入组,协调组织好文化活动,全面加强社会事业建设。
4、抓好民主政治和社会治安综合治理。
通过村务公开、党务公开,实现村民对村级事务的知情权和监督权,做到村里重大事务向村民征求意见,并切实听取和采纳村民的正确意见,虚心接受村民的批评和监督。及时化解各种矛盾,引导建立良好的乡风民俗,落实社会治安综合治理,促进我村的社会和谐。
面对*****经济社会发展的现实,我们深感任务艰巨,责任重大。但我们相信有各级组织的正确指引,有镇党委政府的坚强领导,有帮扶单位的大力支持,有党员干部的齐心协力,有全体村民的艰苦奋斗,有我们“三委”一班人的团结协作、奋发进取和不懈努力,就一定能够改变***的面貌,建设一个富裕、民主、文明、和谐的新***。
第三篇:落实三转汇报稿
落实“三转”要求 聚焦主责主业 继续开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
一、以干部教育和管理为主线,深入推进领导干部廉洁自律工作
以打造“清廉XX”为目标,分步实施了反腐倡廉宣传教育三年规划,构建了纪检、组织、宣传、文广、教育等职能部门齐抓共管的反腐倡廉大宣教格局。以廉政文化建设为引领,依托XX文化大县资源优势,先后举办了“清风颂·大美XX”反腐倡廉书画摄影展、“廉若清风伴我行”文艺晚会、“廉政警句、格言、诗词、楹联作品征集”、“廉政文艺下乡村”、“亲情寄语助廉洁”等具有XX特色的廉政文化活动,切实增强了广大党员领导干部廉洁自律意识。以打造廉政文化示范点为标杆,深入推进廉政文化“六进”示范点建设,打造了县供电公司、XX社区X个省级示范点,县C局、县C局、县C局X个市级示范点,在全社会营造了崇廉尚廉的良好氛围。以警示教育为抓手,采取上廉政党课、到XX监狱听取犯人以身说法、参观XX警示教育基地廉政图片展等形式,先后对全县120名党政主要领导干部进行了警示教育,收到了良好的教育效果。以制度建设为基础,先后建立并实施了重大事项议事规则、民主评议、廉洁自律预警、经济责任审计、重大事项报告、审核备案、述职述廉、廉政谈话、定期约谈、公开承诺等制度规范,探索实行了干部 1
考察、评先评优、任前公示、廉政档案、干部监督进社区等有效途径。去年以来,X名领导干部报告了个人重大事项;X余名科级领导干部全部建立了电子廉政档案;对X名新任科级领导干部进行了集体廉政谈话;对X名领导干部进行了预警谈话;对X人次和单位评先评优提供了廉政鉴定。
二、以作风建设为抓手,持之以恒推进良好政治生态建设 中央八项规定出台后,我县以制度建设为根本,深入推进作风常态化建设,先后制定出台了《机关效能建设十项制度》、《关于改进工作作风密切联系群众XXX条》、《领导干部出席节庆、研讨论坛、外出考察活动审批暂行办法》、《关于党员领导干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》,以及公务接待管理、公车使用管理、庸俗人情风整治、领导干部电子工作日志等十多项具有操作性的作风建设配套制度,作风建设整治取得了明显成效。2013年全年“三公经费”支出较2012年下降X万元,下降X%。截止今年X月X日,“三公经费”较去年同期总体下降X%,会议较上年同期减少XX%,文件较上年同期减少X%,压缩各类表彰X项,减少“一票否决”事项X项。将作风建设承诺书、公务接待八不准、机关效能“十不得”制作成席卡,发放给全县机关工作人员,做到人手一卡。出台了《XX县机关作风建设社会监督办法》,公布了举报电话、举报信箱,安排专门力量查处举报问题。对效能建设监督员、大学生村官、三支一扶工作人员进行整合,分成若干督查组,采取事件跟踪、模 2
拟办事、视频暗访、突击检查等方式,对各单位机关工作作风、服务态度、办事效率等情况以及公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风、干部走读等制度落实情况进行明查暗访,发现违反作风和效能规定行为的从严追究单位负责人和相关人员的责任。2013年以来,开展明查暗访X次,X名工作人员受到相应的责任追究,其中X名科级干部分别因违反“午间禁酒令”或工作纪律受到责任追究,并通过《效能督查通报》、政府网站效能建设专栏向社会公开曝光,接受社会各界监督。为加大治理“庸懒散”的力度,全力保证省、市、县委、政府重大决策的贯彻落实,对不履职、失职、渎职的干部进行问责。今年对秸秆禁烧期间不能严格履职的X名党员干部追究了责任,有力地推动了我县禁烧工作的开展。与此同时,我县还把优化企业发展环境作为作风建设的重要环节来抓,先后制定了县纪委监察局领导班子走访经济环境监测点、涉企服务职能部门负责人效能约谈、破坏企业发展环境快查快办等工作机制,构建了服务企业发展“双向测评”、企业项目后评估等规范性制度,全力保障企业健康发展。去年以来,先后调查处理企业投诉X件,“双向测评”得分较低的X家单位被责令限期整改,有力地维护了企业的合法权益。建立作风考核问责机制,把领导干部作风建设纳入党风廉政建设责任制重要考核内容。每年评出作风建设先进单位与警示单位,对被列为“警示单位”警示告诫,连续两年被列入重点管理单位的,主要领导 3
将被评定为不称职,给予免职或降职(级)处理。考核先进单位的干部优先建议提拔重用。2013年,对党风廉政建设责任制考核优秀的X家单位进行了表彰,对X家单位实行了党风廉政建设“一票否决”。
三、以案件查办为重点,“强治标”促治本
近年来,我们始终坚持惩处是最有效的教育、是最好的预防的理念,始终保持查办案件的高压态势,强治标,促治本。2013年以来,全县纪检监察机关共受理信访举报X件(次),初核违纪线索X件,立案XX件,党政纪处分X人,其中乡科级干部X人,移送司法机关处理X人,收缴违纪资金X万元,挽回经济损失X多万元。主动查处了县XX局局长XXX、县XXX局长XXX等一批党员领导干部违纪违法案件,以及XX区XXX等违纪违法案件。
不断加强案件线索管理,于2013年10月在全市X县X区率先组建了案件监督管理室,出台了《案件线索集中管理制度》,注重从执法监察、案件查办、效能监察、纠风治乱、责任制考核、专项治理中发现案源。定期召开案件线索排查领导小组联席会议,进行分析研判,明确办理主体和办理期限。在推进案件查办过程中,在全市率先探索制定并落实了《XX县大案要案联席会议制度》、《XX县执纪执法机关查办大案要案工作协调配合暂行规定》以及县委反腐败协调领导小组工作机制,充分发挥公安、检察、审判、审计等机关在查办案件工作中的协调配 4
合作用,形成查办案件工作合力,着力查办侵害群众利益的违纪违法案件。针对乡镇纪委办案力量薄弱问题,在全市率先建立了乡镇纪委办案协作区制度,将X个乡镇和县经济开发区划分为X个办案协作区,由县纪委X名常委任协作区组长,统一指导协调乡镇纪委办案工作。强化信访举报工作,完善了领导接待日、信访驻村服务日、领导包案、便民卡服务直通车、信访群众代理等工作机制,纪检监察信访目标管理工作连续七轮被省纪委、省监察厅授予先进单位。推行“乡案县审”工作。率先在全省出台了《关于实行“乡案县审”保证乡镇办案质量的办法(试行)》,对乡镇办理的案件由县纪委统一审核把关,实现了乡镇办理案件的二次审理,提高了基层案件办理质量。
四、以解决群众诉求为出发点,着力构建维护群众合法权益良性机制
2013年以来,县纪委充分发挥《政民互动》平台和纪委书记信箱等群众反映诉求渠道的作用,打造网上咨询、投诉平台。出台了网络舆情工作暂行办法,建立县、乡两级网络舆情监测队伍,对重大网络舆情及时进行监测、研判和处置,加强正面引导,及时回应社会关切。制定了《关于建立纪检监察机关监督处理涉及党政机关事业单位及其工作人员网上举报、投诉快速反应机制的意见》,对网上举报、投诉及时受理、处理。去年以来,受理网上举报投诉共X件,全部予以调查核实、及时回复,有效维护了网民的合法权益。在县电视台开设《政风行 5
风面对面》专题节目。邀请县直各单位主要领导做客直播间,与嘉宾进行交流,现场接受群众咨询。节目开播以来,共办理群众提出的咨询、投诉、建议X件,群众满意率达X%。围绕群众关注的公路三乱、教育乱收费、涉农负担、征地拆迁、工程建设领域腐败多发易发、党政领导干部违规建房和多占住房等突出问题,深入开展专项整治。去年以来,纠正公路“三乱”X起,给予党纪处分X人,通报批评X人;查处教育乱收费案件X起,给予X名责任人行政警告处分;查处涉农负担案件4起,X名干部受到党纪政纪处理;纠正处理违规公务用车X辆,对X家单位X辆公车私用的问题责令相关单位进行整改;对征地补偿情况进行监督,纠正了X户违规补偿问题,维护了棚改工作的公平、公正,保证了整个工程的顺利推进;清理腾退党政机关办公用房X间,总面积XX平方米。
五、以服务基层群众为着力点,不断开创农村基层党风廉政建设工作新局面
认真落实为民服务全程代理制度。在X个乡镇设立了为民服务综合大厅,在XX个村(居)建立了为民服务全程代理室。据统计,去年以来,全县X个乡镇X个村(居)共为群众开展代理事项X件。不断完善农村基层民主监督制度。及时将“三资”清理情况、农村宅基地审批、医疗保险、农村低保等事项,以短信的形式发送给广大干部群众,并及时办理、答复群众意见、建议。自平台建立以来,累计发送信息X余万条,收到群 6
众回复X万多条,为民办实事X余件,群众满意率达X%以上。深入推进“阳光村务工程”建设。对全县X个乡镇X个村的“三资”进行了全面清理,并委托乡镇“三资”中心统一管理。在全市率先成立村务监督委员会,落实了村监委的办公场地、办公设施、误工补贴等。将“阳光村务工程”建设纳入党风廉政建设责任制考核和政府目标管理之中。阳光村务工程建设取得明显成效,省市两级现场会先后在XX县召开,并被省纪委授予全省“阳光村务工程建设”先进单位。
六、以推动体制机制改革为动力,不断提高防治腐败工作科学化水平
为有效遏制工程建设领域腐败多发易发的势头,进一步规范建筑市场,XX县在全市率先成立招投标监督管理局,认真开展招投标的各项监督工作,规范建设工程招投标行为,实现重大工程招投标率100%。出台了《关于进一步加强招标采购交易监督管理十项制度》和《建设工程项目评标会议议程》等制度性文件,规范和加强招投标监督执法工作。对投资额在X万元以上的政府投资和国有资金的项目进行排查,依法处理招标采购环节存在的突出问题和转包、违法分包以及挂靠借用资质投标、违规出借资质等违法违纪行为,对X起招标采购投诉进行了调查处理,对有不良行为的X家企业进行了约谈并网上披露,将X家企业计入不良行为记录。完善工程建设领域重点部位和 7
关键环节法规制度,制定出台了规范性文件X个,规章制度X项。深入推进工程建设项目信息公开和诚信体系建设,健全信用奖惩机制,注重信息成果运用,推动信用信息在不同行业之间的互联互通和互认共享。开展重大决策部署落实情况监督检查,对发现的问题及时分析原因,对体制、机制和管理方面存在的薄弱环节提出改进意见建议,切实做到以纪律管人、制度理事、机制管权。去年以来,重点加强了对民生工程、政府投资重点工程和建设项目的跟踪督查,特别是工程建设领域招投标、政府采购、安居保障房建设、征迁拆违等政策落实情况的监督检查,强化监督问责。累计开展各类监督检查XX次,提出意见建议X条,协助建章立制X项,开展案件调查X起,政纪处分X人,挽回经济损失X多万元。尤其是在今年的城市重点工程建设过程中,由县纪委牵头,整合组织部、县委督查室、县政府督查目标办三方力量,分成三个组,采取挂图作战、深入现场核查等方式对全县X个城市建设重点项目进行效能督查,发现问题,及时督促相关部门召开联席会议解决。
七、以纪检监察干部队伍建设为本,为反腐倡廉提供强有力的组织保障
认真贯彻落实中纪发„2009‟9号、10号文件精神,全面加强县纪委、监察局领导班子建设,在人员配备、干部使用、装备建设和经费保障等方面给予倾斜。在行政编制方面,在原有X个编制的基础上,县委又给县纪委、监察局增加X个编制。8
在办案经费方面,每年财政预算单列纪检监察办案经费X万元。在干部教育培训上,通过周三例会、聘请专家授课、实行异地办学、科室轮流讲课、选派纪检监察干部参加上级举办的各类培训班等形式,切实增强其业务素质和履职能力。干部队伍建设工作得到了省纪委、监察厅的充分肯定,为我县拍摄了《磨砺“利剑”促发展—XX县纪委加强干部队伍建设服务县域经济发展扫描》,并在省电视台公共频道播出。建立健全内部规章制度监督机制,先后制定纪检监察干部“十不准”、干部管理、财务管理、公务接待、公务用车、工作错误责任追究、案件查办责任制在内的X项工作制度,为其规范有序履职提供了强有力的制度保障。切实加强县纪委监察局派驻(出)机构统一管理工作,明确了派驻机构的工作职责、工作关系、机构编制和职数管理,制定下发了管理考核办法。根据纪检监察组织建设需要,增设了X室和X室X个内设机构,在X个乡镇配齐了纪委书记、副书记(监察室主任)、纪委委员和X个村级纪检委员。先后投入X多万元,通过招标集中采购的方式,为X个乡镇和县经济开发区纪工委统一配备了电脑、档案柜、打印机、传真机、复印机、碎纸机等办公办案设备,做到办公有条件、查案有设备、经费有保障。明确职责定位,突出案件查办和执纪监督职责,出台《关于规范乡镇纪委书记及派驻机构负责人工作职责的通知》,明确各乡镇纪委书记、派驻机构纪检组长(纪工委书记)只负责纪检工作,分管效能建设工作,其他与履行纪 9
检监察职责无直接关系的工作如计划生育、招商引资等不再承担。对纪检监察机关参与的X项议事协调机构进行了清理规范,取消或不再参与X个议事协调机构,保留或继续参与X个议事协调机构。
“三转”工作是纪检监察机关职能的再定位、方式的再创新、作风的再提升,对于推进党风廉政建设和反腐败工作具有重大意义。下一步,我们将以此次调研为契机,按照XX书记就落实党委的主体责任和纪委的监督责任以及纪检监察机关“三转”方面提出的具体要求,按照市委书记XX提出“加快XX崛起、重返XXX”的战略目标和县委书记XXX提出了加快建设“XXX”新XX的要求,在市纪委的坚强领导下,进一步理清职责所在,紧扣主责主业,切实转变工作角色,创新工作机制和工作方法,在实践中不断提升纪检监察干部执纪、监督、问责的能力和水平,为营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生态,做出纪检监察机关应有的贡献。
第四篇:2010落实党风廉政建设汇报
2010年党风廉政建设责任制落实情况汇
报
县党风廉政建设责任制考核组、各位人大代表、同志们:
2010年以来,我镇党委在县委、县纪委的正确领导下,全面贯彻落实县纪委党风廉政建设实施意见,深入学习科学发展观,紧紧围绕全镇大局,开展纪检监察各项工作,有效地促进了全镇党风廉政建设工作的健康有序发展,为全镇各项事业提供了有力的组织保障,现将全年落实党风廉政建设责任制工作汇报如下:
一、认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力
1、加强了领导,明确了责任,严格执行《廉政准则》规定。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,镇纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,建立了镇纪检监察工作领导小组,由党委书记伍尚赞任组长,党委委员为成员,下设办公室,主任由镇党委委员、纪委书记戚国良同志担任,全面负责镇纪检监察工作的组织实施,并对党风廉政建设和反腐败工作的责任进行了明确分工,做到了各司其职,各负其责。同时与各村签订了党风廉政建设责任书,明确了责任内容,强化了工作纪律,深化廉政意识,认真参照执行“52”个不准。
2、是构建了党风廉政建设工作大格局,严格厉行节约要求。我镇党委、政府制定了符合我镇实际的“一减六压”的目标
任务,“一减”即减少财政支出,“六压”即:压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩旅游支出、压缩办公支出以及压缩车辆的非工作用车以及公车私用等费用支出。通过切实规范和加强各类支出的经费,提高了财政资金的使用效益,制止了铺张浪费。按照县委构建农村党风廉政建设工作格局的实施意见,加强了所辖各村的党务村务管理,逐步向党务村务管理制度化、程序化、透明化、规范化方向发展,不断扩大党员、群众的知情权、参与权、管理权和监督权;加强各村经济活动的管理,以加“三资”镇代理工作为重点,规范了工程建设、村级资产处置、村集体物资采购三大类经济活动,建立廉政直通车公开信息采集和发放制度,定期向广大农村群众公开村级党务、事务、财务和镇级政务、服务五类惠民、便民信息。促使农村集体经济事务自觉接受社会的监督,从而促进农村各项工作规范化、制度化、透明化,减少农村社会矛盾,维护农村社会稳定,促进农村和谐社会的建设。
3、通过开展纪律教育学习活动,确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。
今年,我镇广泛深入开展了纪律教育学习月活动,组织全镇各村党支部党员干部一齐学习。7月22日,组织政府全体干部职工、圩镇各单位负责人、村(居)委干部召开纪律教育学习月活动动员大会,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以“加强制度教育,构筑拒腐防线”为主题,加强对党员干部的反腐倡廉教育,重点抓好反腐倡廉党纪法规制度教育。全体参会人员还一起观看了“算好五笔账、走好人生路”的反腐教育专题片。通过观看专题片参会人员明白了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的真正道理与深刻内涵,确保深化作风建设提高执行力工作层层落实。
二、机关作风和效能建设取得进一步加强
一直以来我镇党委、政府始终把坚持加强机关作风和效能建设作为一件大事来抓,按照县机关效能建设的有关文件精神,突出重点,把握关键,分类指导,整体推进,确保了机关效能建设工作的有序开展。
1、是领导重视,组织到位。县机关效能建设文件下发后,我镇迅速召开党政班子联席会议,进行专题研究,在总结去年工作经验的基础上,进一步提出了“增强素质、提高能力、优化环境、促进发展”的活动主题。及时成立了领导小组和办公机构,制定出台了实施意见和工作方案。通过组织召开专题动员会,传达到每一位机关干部当中,统一了思想认识。期间还多次召开领导小组工作会议,阶段性地部署检查工作,对发现的问题及时解决处理。
2、是突出重点,建章立制。我们从健全制度体系出发,狠抓制度落实,以促进机关效能建设的提升。如在加强干部管理方面,完善修订了机关干部出勤、考勤制度,请消假制度,夜间值班制度等。尤其是在组织机关干部学习活动中,坚持创新,注重
学习效果。在强化监督制约方面,专门设立了投诉电话和举报箱,实行县镇人大代表、党代表效能建设监督员定期评议制度,达到了以制度管人,以制度增效的目的。
3、是坚持标本兼治,自觉把整改提高贯穿始终。紧紧围绕解决影响群众切身利益的急症问题,影响干部队伍形象的“重症”问题,影响机关工作运行的“顽症”问题等各层次、多方面的问题入手,坚持把解决共性问题与个性问题结合起来,标本兼治,注重了在狠抓整改上下功夫。
通过采取以上措施,我镇机关效能建设取得显著成效。党员干部思想得到了统一,干部队伍整体素质有了进一步提高。规范了干部行政行为,机关工作效率得到新的增强。落实了优质服务措施,机关干部作风得到逐步改善。
三、对重点部门和重点工作进行监督监察,推进惩治和预防腐败体系建设。
1、是惠农政策执行情况。惠农政策执行过程中,监督各村在贯彻执行政策上打没打折扣,在惠农资金上有无截留、挪作他用的现象。
2、是专项资金使用情况。监督专项资金是否用在工程上,监督镇村干部在资金使用上有无违纪行为,监督工程质量有无问题等。(比如村村通工程,严格监督工程质量、工程资金。)
3、是重点监督教育部门和卫生部门。教育收费是农民群众最敏感的问题,今年春夏开学期间,镇党委主要领导、镇纪委的同志都到初中、小学进行监督,各校必须按标准收取,不得巧立明目收取学生其他费用。同时对卫生院的医药采购、新农合报销、医德医风方面进行了过问和监督。
4、是党务、政务、村务公开。党务、政务、村务、校务公开是民主管理的重要组成部分,也是党风廉政建设的一个重要方面。各单位、各村在镇纪委的要求下,将各单位、各村近期工作开展情况、收费标准、重大开支情况进行公开,广泛接受群众和单位职工的监督,做到公开、透明。
5、是镇办案件工作。我镇纪委认真执行上级纪委的要求,今年完成镇办案件一例,为赌博案件,通过办案以点带面,教育好了一片、教育好了全镇广大党员干部时刻警戒自己,时常拿共产党员的先进模范作用做好表率,同时大大提高纪委工作的执行力度和公信力,作为纪委工作人员要有办案意识,要有敢办案、想办案的高度认识。
6、是对党委政府中心工作进行督促检查。镇纪委与镇督导组对镇安排的中心工作进行了督促检查,对工作执行不力的单位和村负责人,根据镇政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。
回顾一年来的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作,虽然做了大量工作,也取得了不小的成绩,但与上级纪检监察部门工作要求相比,与社会各界、广大群众人对政府工作的期望相比,还存在一定的差距和不足。一是有些干部对党风廉政建设的重要
性认识还不足,有待于进一步提高;二是党风廉政建设责任制还有待于进一步健全和完善,监督的力度还欠加强;三是违纪、违规和腐败现象在一些单位和个人身上不同程度存在,等等。对这些问题的存在,我们会高度重视,认真研究解决,不断推动我镇的纪检监察落实党风廉政建设责任制工作。
汇报完毕!最后值此机会祝在座各位身体健康、心想事成、万事如意、合家幸福!
第五篇:落实会议精神汇报
山阳县天桥镇中心学校文件
天校发(2011)53号
天桥镇中心学校
关于落实县教体局11月15日工作会精神情况的汇报
山阳县教育体育局:
按照11月15、16日召开的全县教育工作会议精神,天桥镇镇中心学校高度重视,迅速行动,我们采取召开会议、组织讨论、督促检查等形式,对会议精神进行了认真传达和落实,现将我镇贯彻落实会议精神情况汇报如下:
一、召开专题会议,及时传达会议精神
中心校吴文革校长在11月16日参加全县春季教育工作会结束后,于17日早就会议精神和内容及时向镇领导作了全面汇报,争取政府支持。中午召开了中心校行管处会议,详实传达了教体局15、16日会议精神,结合本镇实际研究部署了年底前我镇教育工作。18日中心校召开了全镇校长和各校负责人会议。会上,吴文革校长全面传达了县局15、16日会议精神,总结了我镇开学来的教育工作,认真分析了当前面临的新形势(特别是安全稳定工作)和教育工作中存在的问题,全面安排部署了后期各项工作任务;行管处主任张强智就学校食堂管理安全做了专题培训,重申了安全日查、周查、月查工作重点和月报工作要求和纪律并就“学校财务管理”做了专题讲话;督学鲁苗盛同志就如何提高教育质量和全面贯彻落实教体局“教学常规管理30条”
讲了很好的意见,同时讨论通过了中心校新修订的《提高教育质量奖惩办法》;喻飞同志安排布置了冬季学校安全工作,重点强调了在校生夜间管理存在的问题和整改意见;最后吴校长在会议总结讲话中又对如何抓好“安全稳定、提高质量、重点工程、学前教育、学校文化、教育强县”工作讲了六点意见,对全面落实会议精神提了三点要求。要求各校(片)要及时将会议精神传达到全镇每一位教师中,要通过宣传教育工作,让社会关心教育,支持教育;要求各学校把安全管理和隐患整改工作纳入重要议事日程,加强学校周边治安环境整治,加强学校食堂、学生集中聚餐处卫生及食品安全监督及管理,切实把各项安全措施落到实处,确保学校无安全隐患,为学校、学生创造良好的外部环境;要求全镇广大教职工以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,认真做好后期工作,提高教学质量,努力让我镇教育工作上新台阶。
二、采取切实措施,狠抓教育工作落实
为了切实将县局会议精神落到实处,落实到学校日常工作中去,中心校于11月21日将中心校人员分成两组,利用一天时间,就本次会议精神的贯彻落实情况进行了专项检查。检查人员对各校组织建设、设施设备、计划执行、常规工作、校务公开、教学秩序等方面通过听取汇报、查阅档案;走访师生等形式进行了认真检查,认真分析,对于学校安全工作存在的问题当面指出,并提出了建设性的整改意见,限期整改。
通过学习贯彻落实教体局会议精神,大家统一了思想,提高了认识,各学校的教育教学工作明确了思路、鼓足了干劲,为学校全年工作目标任务,谋划新一年的工作奠定了坚实基础。
天桥镇中心学校
二0一一年十一月二十四日
主题词:落 实教体局会议精神汇报抄送:安全股各学校天桥镇中心学校2011年11月24日