第一篇：阳逻开发区情况汇报(报市)
阳逻开发区情况汇报
阳逻开发区是省级重点开发区，在拓展城市功能，带动我市东北向经济快速发展和建设城市圈的过程中担当着历史重任。2000年底，市委、市政府着眼于全市经济总体发展需要，为把阳逻打造成武汉经济的战略支撑点，对阳逻开发区实行“市区共建、以区为主”的管理体制，六年多来，在市、区两级政府的共同努力下，阳逻开发区在一片荒山荒坡上实现了快速启动、取得了初步成效。
2006年，阳逻开发区完成技工贸总收入33亿元，完成工业总产值30.3亿元，完成规模以上工业增加值9.14亿元，完成固定资产投资24亿元，实现签约项目30个,协议投资额过40亿元,实际引进内资7亿元，实际利用外资3000万美元，实现出口创汇1200万美元，实现融资0.6亿元，完成全口径财政收入5.16亿元。
一、开发区发展情况
1、基础设施建设全面铺开。总长43公里的开发区“三纵三横”道路建设已全线开工，开发区三大功能园区已连成一体。日供水25万吨的新水厂一期工程（日供水5万吨）已建成并投入使用，实现24小时不间断供水。污水处理厂主体工程已开工建设，预计2008年可投入运行，已铺设供水管线18公里、供热管道2.8公里，修建排水排污管线10多公里。12.6万千伏安的祝林变电站建成供电，开发区项目入区条件不断完善。
2、配套服务功能逐渐增强。开发区保税仓库已经投入使用，口岸联检大楼已经建成，边检、海关、国检等即将入驻；开发区行政服务中心已正式对外办公；阳逻3家医院可为企业工作人员 提供医疗保障，开发区中心医院建设已经启动；从幼儿园到高中的教育体系完备，武钢机电学院已经建成招生，武汉生物工程学院又增设四个科目，规模不断扩大；开发区创业服务中心已投入使用，三星级标准的阳逻山庄生意兴隆、四星级的阳逻大酒店已封顶。开发区内高起点、高品位的房地产项目也正在有序启动，工行、农行、建行、开行、交行、浦发银行等金融机构均在开发区设立了分支机构，阳逻开发区城市综合配套功能正在不断完善。
3、招商项目纷至沓来。2007年引进项目9个，协议投资额50多亿元。目前开发区累计引进签约项目74个，协议投资330多亿元。正式落户项目有45个,投资总额200余亿元。台湾信功集团、远东集团、香港中基公司、华能集团、武钢集团、北新建材集团、一棉集团、江南集团等一批国际国内知名的大财团大公司在开发区投资兴业。我们在着力引进项目的同时，大力开展对外融资，成功地与国家开发银行、上海浦发银行、交通银行等金融单位签订银政合作协议，取得综合授信额度近30亿元，累计实现融资近4亿元，并通过合作开发模式，与深圳国华盛公司、武汉市水务集团、武汉城乡建设公司等大公司合作，在开发区投资建设道路、水厂、污水处理厂、变电站等重大基础设施，有效缓解了开发区基础设施建设资金的不足。
4、产业聚集成效明显。阳逻开发区目前有26个项目建成投产，18个项目正在建设，30多个项目即将正式开工，开发区累计完成固定资产投资53.8亿元。开发区正在形成具有自身特点和优势，并各有核心项目支撑的6大产业板块，主要是：以武汉（阳逻）国际集装箱转运中心、国家稻米交易中心等为骨干的物流产业，以阳逻电厂、天发油气库等为骨干的能源工业，以武钢 江北基地、武船重工、重冶机械、一冶钢构等为骨干的钢材深加工产业，以一棉纺织、江南纺织、洲晨制衣、毅峰染整等为骨干的纺织服装产业，以亚东水泥、浦项耐火材料、北新建材等为骨干的新型建材产业，以升阳食品、中百蔬菜食品配送基地、昱华食品等为骨干的农副产品加工产业。这六大产业集群的初步形成，为开发区开展产业招商、园区招商奠定了基础，也为开发区的快速发展打下了基础。
5、规划体系不断成熟完善。自开发区正式启动以来，我们十分注重规划的指导作用，始终坚持“富规划、穷开发”的发展思路，一直把规划的编制和实施管理放在首位，取得了明显的效果。先后编制了《阳逻开发区总体规划》和《阳逻开发区建设规划》，完成了《阳逻港总体规划》，《阳逻开发区市政建设规划》，《工业发展区控制性详规》，《西港区控制性详规》，《生活服务区控制性详规》等一系列专业规划。启动了阳逻港百万标箱规模发展规划的编制工作。还完成了阳逻新城市政专项规划、铁路规划等专业规划。
二、发展思路
阳逻开发区未来5-10年的发展思路是：牢固树立和坚决落实科学发展观，以《阳逻新城规划》为指导，以项目建设为核心，以创新投资环境和招商引资为重点，以板块经济建设为突破口，以区位交通和深水良港资源为依托，按照“向北轴向拓展，向东适度推进，向南有机延伸”的空间拓展思路，着力发展“三业”（港口物流业、加工制造业、现代服务业），形成“一带（沿江产业带）、一心（阳逻新城核心区）、双轴（十字型发展轴）、十片（1个港口物流片区、6个产业片区、2个生活片区、1个休闲度假片区）”的总体功能结构，推动开发区建设和发展不断取得 新的进步。
主要发展目标为：到2010年，形成2个百亿元（钢铁深加工、港口物流）、4个50亿元（纺织服装、电力能源、机械制造、建材）产业板块；实现技工贸总收入超过400亿元，年均增长20%；规模以上工业总产值达到180亿元，年均增长50%；全口径财政收入超过20亿元，年均增长25%；经济总量和财政收入占全区的80％以上。2010-2020年，把阳逻港口建设成为长江内河的自由贸易港区，成为武汉、湖北乃至中部地区对外贸易与交流的重要港口平台，成为华中地区的物流中心。并通过不断培育自主创新能力，加速产业集聚，使阳逻成为武汉现代制造业发展的又一个重要基地。用2—3年的时间，将阳逻开发区打造成一流的省级开发区。同时，实现城市功能进一步提升，经济社会发展水平全面提高，居民生活达到初步富裕，把阳逻建设成为一座开放型、多功能、现代化港口工业新城。
主要工作措施是：
1、抓体制机制创新，打造一流省级开发区。“市区共建、以区为主”的管理体制，符合阳逻开发区的实际，推动阳逻开发区实现了快速启动，也必将推动阳逻开发区实现快速发展。我们将按照市委、市政府的要求，在进一步完善开发区的管理体制方面作努力，真正实现最大限度地发挥市、区两方面的积极性，努力将体制优势转化为发展优势。同时，着力建立和完善开发区的工作运行机制，在建立全新的招商机制、建设机制、企业管理机制、土地使用机制、财税管理机制、用人机制等方面下功夫，努力打造功能完善、管理科学、竞争力强的省级开发区。
2、抓产业项目建设，培育开发区经济增长点。围绕开发区能源工业、港口物流、钢材深加工、纺织服装、新型建材、农副 产品加工等六大优势产业，加强产业项目建设服务促进工作，一是督促服务，促进签约项目快速开工。2007年要力争实现20个签约项目正式开工。二是贴近服务，促进在建项目加快建设进度，早日建成投产，2007年要实现10个以上在建项目建成投产，开发区投产项目达到40个。三是跟踪服务，营造良好的生产经营环境，促进投产项目快速发展壮大。从而不断发展壮大开发区产业板块经济，培育开发区经济增长点。
3、抓基础设施建设，完善城市综合配套功能。努力克服建设资金短缺的“瓶颈”，加快开发区基础设施建设步伐。一是以建发公司为平台，大力开展对外融资，积极筹措建设资金，确保工程建设顺利推进。二是重点推进道路工程建设，实现开发建设向纵深推进。用1年左右时间全面完成开发区“三纵三横”道路工程，实现以路为笔，描绘开发区发展新蓝图。三是全面推进配套设施建设，不断完善项目配套条件。实现供水、供电、排水、排污等配套工程随道路工程建设的延伸而拓展。通过大力推进市政设施建设，完善开发区城市综合配套功能，优化开发区投资环境。
4、抓环境整治创新，增强开发区投资吸引力。把整治优化环境作为增强开发区综合竞争力的有效举措，抓实抓出成效，切实创造一个环境优美、管理有序、服务优良的投资环境。一是强化职能职责，促进落户企业做大做强。坚持和完善项目跟踪服务机制、项目服务流转机制和项目服务协调机制，进一步健全联合办公中心运行体制，强化联合办公中心的职能，着力解决项目在报建、在建和生产经营过程中存在的困难和问题，服务和促进企业不断发展壮大。二是切实加强作风建设，提升开发区人的综合素质，进一步改进机关工作作风，提高服务能力和工作效率。
5、抓招商引资，促进产业项目集聚。继续坚持“不招商引亏、不招商引污、不招商引害、不招商引悔”的招商原则，实现了两个转变（招商引资向招商审资并逐步向招商选资的转变，零星招商向板块招商并逐步向产业招商转变），实现招商引资工作从量的突破到实的飞跃。一是启动第二个“百亿元”产业基地的建设。在继续跟踪促进武钢江北第二期项目，努力服务开发区第一个百亿元钢铁深加工产业基地的同时，积极引进物流项目，争取人和集团、中坚公司、中国基建等项目落户开发区，使开发区物流项目的投资达到50亿元左右，实现物流这个开发区第二个销售规模过百亿元的项目在2007年正式启动。二是打造长江中上游唯一的重件码头品牌。为了充分利用宝贵的长江岸线，我们已成功与武汉钢铁集团港口公司达成投资协议，在阳逻建设单件起吊量达550吨的重件码头，下一步，我们将努力争取投资总规模过5亿元、税收过1亿元的码头及配套工程的落实，争取在2009年建成投入使用。三是招引一批大项目的落户。争取西门子发电公司、土耳其安信公司、法国阿海砝公司等一批大项目落户阳逻。我们将按照开发区功能定位的要求，不断延伸拉长产业链，努力实现猫人集团等国内知名企业前来投资。对于跨省企业、跨国集团的投资项目，努力争取“总部” 或研发中心迁到阳逻，从而带动开发区较为长久的经济效益。
6、抓规划管理，推动开发区可持续发展。以市政府批准《阳逻新城规划》为契机，做好深化细化，严格落实规划，不断提升开发区建设水平和规划管理水平，推动开发区实现可持续发展。一是进一步加大规划指导建设力度，完善园区规划与产业布局，增强配套服务功能，提升开发区整体功能形象。二是进一步加大土地报批和储备力度，满足项目开工用地需求，拓展开发区发展 空间。三是进一步加大法规宣传落实力度，加大对乱建私房、乱挖渔池、乱取砂土等行为的查处力度，确保开发区用地和建设有序开展。四是进一步加大拆迁还建推进力度，全面推开并批次完成“三纵三横”主干道辐射领域范围内的房屋拆迁，同时做到场平与拆迁退地的及时跟进，满足项目用地需求，拓展开发区发展空间。
三、面临的困难、问题
一是开发区自我积累和发展能力不强。阳逻开发区自我积累、自我发展的能力还没有完全形成，建设资金严重不足，随着“三纵三横”道路和人和、中坚等一批项目的推进，资金问题已日渐成为制约项目推进的瓶颈，有的是没钱拆不了，有的是没钱建不成，资金问题已迫在眉睫。
二是要素集聚不足带来发展压力加大。近年来，国家实施从严的土地政策，用地报批、土地储备的难度加大，而且土地征占用的补偿标准越来越高，开发成本越来越大。国家继续实行银根紧缩、控制投资等宏观调控政策，使开发区筹集建设资金的难度进一步加大。如何吸引高素质专业技术人才和管理人才，建立高效率的管理团队也是开发区面临的一大难题。
三是体制机制不完善一定程度阻碍发展。开发区在方方面面的努力下，正在从起步阶段向快速发展阶段过渡，但开发区目前的管理体制和领导体制与当前的发展形势不相适应，开发区决策环节多流程长效能低，工作效率不够高，对启动较晚、基础不强的阳逻开发区影响极大，使开发区在竞争日趋激烈的发展环境中丧失了很多机遇。
四是招商引资的大好形势与供地不足和不及时的矛盾日益突出。阳逻开发区共引进项目78个，特别是近两年来大项目引 进的加快，但由于基础设施配套和供地不及时，造成项目不能及时动工建设，阳逻开发区2007年的用地指标只有800余亩，而近两年的引进项目约需用地在10000亩以上，客观上造成项目签约后只能是一纸空文，影响到开发区对外招商的形象和项目效益的发挥。
五是有些大型项目骨干项目进展不快，影响了开发区的建设和发展。如武汉一棉项目的搬迁和改造迟缓，严重影响到阳逻纺织服装工业板块的建设和发展，阳逻开发区在土地供应十分紧缺的情况下，拿出500多亩最好的地块，但时间过去了三年多，先是困企业改制没动，后困战略伙伴有新的设想和安排，现在厂房做好了也迟迟不搬。
四、建议
一是尽快落实和解决阳逻开发区的体制问题。拆消现在的“武汉阳逻经济开发区领导小组办公室”组建“武汉阳逻经济开发区管理委员会”，“市区共建”体制不变，管委会对开发区范围内的经济和行政事务实行统一领导、统一规划、统一管理。在财政、土地、规划、劳动人事、外事和项目审批等方面具有独立的行政能力和审批权限。
开发区成立机关党工委、工会、政工办公室（负责组织、人事、宣传等综合事务）。
二是阳逻开发区在建设武汉航运中心的地位中扮演的角色，以及在承接武汉市内企业“退二进三”的地位应更加明淅。阳逻开发区建设的好坏和快慢直接关系到武汉市在新一轮发展中能否抓住难得的机会。阳逻开发区作为全市唯一的市、区共建开发区再不抓紧，就有可能落在其它省级开发区的后面，恳请市委、市政府按照市、区共建的宗旨，继续关注和支持阳逻开发区的建设和发展，加大对阳逻开发区基础设施的投资力度，促进阳逻又 好、又快地发展。
三是结合武汉开发区和武汉高新开发区发展的经验，适时地把阳逻开发区的发展规划和阳逻新城规划统一起来，尽快解决阳逻开发区供地不足的矛盾。阳逻开发区审核批准的用地规模只有20平方公里，而实际可用的工业项目用地只有10平方公里，远不能适应要求，急需扩大，建议市政府在综合考虑两大规划的前题下，提出阳逻开发区下步发展新的空间布局，使阳逻开发区在土地使用上做到既有较大的空间、又真正做到有法可依。
四是请市政府继续做好市内外迁项目的工作。把与阳逻开发区重点发展的钢材深加工、纺织服装、大型装备制造、电力设备、新型建材、塑料化工、船舶制造等项目向阳逻开发区转移，并促成确定了的项目要加快建设。
第二篇：汇报报材料
汇报报材料
XX发电厂地处偏僻的XX山角下，占地面积45600平方米,总住户2000户，总人数4522人，员工人数1458人，我厂是中型企业，运离城镇，自成小社会，治安情况复杂，现代文明发育不足。根据这一实际，近年来，我厂把创建安全文明小区作为综合治理社会环境的切入点，极大的改变了全厂以及生活区的整体面貌。厂党委把“创安”工作作为社会治安综合治理和精神文明建设的重要内容，制定了详细的创建规划，提出了具体的创建目标。完善制度狠抓落实
创建安全文明小区是加强社会治安综合治理，促进精神文明建设的强有力手段也是必备要求。厂党委为加强对这项工作的领导，成立了专门的领导小组即精神文明办公室。工作中，一是认真抓好创建工作。按照因地制宜，针对职工对“创安”的迫切愿望，创建中首先要解决杂乱无章的菜市场，污水横流，垃圾、白色污染遍地的局面。创建前，健全了小区的治安、联防队、调解、普法组织。动员职工开展全民性的美化家园、爱我家园活动。创建后的小区，巷道干净平整，安全文明，使职工上班放心，工作顺心，回家舒心。“创安”前后的巨大变化，充分体现了“创安”工作在改善职工生活环境，推动精神文明建设中的重要作用。二是完善制度，健全了创建工作的领导责任制、目标管理责任制和各项必要的工作制度。三是落实防范措施。依据小区的特殊的地里环境，采取半封闭式管理模式。落实人防、物防、技防措施。对小区内各种人员进行登记造册，特别是建立了重点人员专人负责责任制，有效的遏制了小区内各类案件的发生。四是创造条件，加大经济投入。增加小区必要的硬件建设。九八年以来，厂党委在财力较为紧张的情况下，仍然投入“创安”工作专项经费数百万元，为创安工作提供了有力的物质保证。五是加大检查监督，狠抓小区的巩固和完善。为使已创建的小区得到进一步的完善和提高，厂综治委加强了对小区的监督检查，发现问题及时向厂党委提出整改意见。建设中杜绝虚假凑数、形式化、走过场的现象。切实做到从创建——巩固——完善。目前我厂已创建了安全居委会，安全文明小区。并且组织机构健全、制度完善，专职警务人员47人。自治区在我厂召开了大中型企业“创安”工作现场会。安全文明小区的创建，使社会治安综合治理与精神文明建设有效的结合起来。通过这一活动，不仅给小区内的职工带来了安全感，优化了居住环境，更为重要的是创造了一种和谐友爱的人际关系，减少了邻里纠纷，增强了团结协作，凝聚了人心，改变了人们的精神面貌，充分体现了综合治理的社会功能。
深化“细胞工程”建设，维护稳定确保生产
在抓好安全小区建设的基础上，我厂为实现综治工作向企业安全生产管理的深层次推进，从99年开始，我厂在生活区开始推行联户互保细胞工程，并将这一工程作为深化职工居区治安，强化综治网络建设的重点，结合本地实际，大胆创新，总结经验，使这一工作成为维护社会稳定，凝聚人心，增强职工爱岗敬业的有力依托。工作中，我们一是针对当时职工，对这项工作认识不足，消极对待的实际，加大宣传力度，努力营造人人关注、共同参与联户互保工作的社会氛围。将细胞工程的宣传纳入综治宣传的总体规划，在认真抓好常规宣传的同时，综治领导召开“细胞工程”座谈会，面对面的宣讲细胞工程建设的社会意义和现实意义，使广大职工充分认识和理解细胞工程是为职工造福的好事，是综治工作对维护安全生产作用的体现。到位的宣传教育，为此项工作的落实奠定了基础。二是完善联户组织，健全各类制度。小区内的“一长三员”，都是从职工推选的职工代表中产生，保证了这些人员的较高素质和较高的群众威信，为今后开展工作打下良好的基础。在此基础上，全厂统一建立健全了联户组织内部的例会制度、议事制度、安全防范制度、宣传制度，建立督促检查、议事汇报、评比奖励制度，保证了联户组织的有序运行和工作的规范化，提高了职工的认同度和信任度。目前，我厂全部建起联 户互保组织。全厂共建联户组织231个，推选“一长三员”693人。为提高“一长三员”的工作能力，提高工作水平，厂综治委每年进行2次“一长三员”的全员培训。书记、保卫干部亲自深入基层讲课培训。培训“一长三员”近千人次。同时，明确规定“一长三员”的工作职责，全厂统一印制了3千多份“细胞工程联户互保责任书”塑封卡，发到每一个联户家中，使他们对自己的职责、任务、义务等都了解得清清楚楚。户长全面负责组内治安，治安员具体负责安全防范，调解员负责化解矛盾，防止民转刑案件的发生，法制宣传负责法制教育，联户内部共同承担“六包六不”治安责任制。即：包职工守法不违法犯罪；包教育管理不滋事生非；包检
举揭发不袒护包庇；包安全防范不发生案件；包化解矛盾不激化升级；包任务完成不推诿扯皮。职工代表会议决定的“一长三员”由厂党委和镇党委共同发聘用书。目前，我厂的“一长三员”不仅人员稳定，而且工作认真负责。为了使细胞工程切实落到实处，我厂还建立了固定的活动场所，（警务室、活动中心）将“一长三员”组织起来，定期学习、研讨，分析本地区的治安情况，群众的思想状况，及时发现苗头性、倾向性的问题，就地消除隐患，化解矛盾，在活动场所内，完善了联户组织内综治情况纪录，健全了安全防范记事薄、纠纷调解记事薄、法制教育记事薄，联户家庭财产登记薄，联户组织花名册这样的“四薄一册”。同时，我们还非常注重发挥党员干部的带头作用。比如说，在选户长的时候我们就首先从党员、中层干部、生产骨干物色职工真正信赖的人中挑选，真正选拔出了群众威信高的联户代表。在平时的生产生活中我们都十分注重调动党员的积极性，发挥其先锋模范作用，使他们在遵纪守法、团结互助等方面都作到率先垂范。目前，户长中党员中层干部生产骨干比例已经占到了百分之百，“安全户”中的党员及党员联系户的比例也占到了百分之八十以上，综合治理的基层基础工作，党员干部的作用已愈来愈明显。细胞工程建设不仅在小区内就地解决了不安定因素，有效防范了外来侵扰，而且成为动员职工自觉参与职工事务、生产管理的一条有效途径；它不仅给小区内的居民带来了安全感，而且极大的凝聚了人心，成为职工自觉参与企业管理工作的一个强有力的手段。这一工程在我厂的成功实践说明，细胞工程是职工自觉参与企业管理工作的一大切实可行的“法宝”。首先细胞工程为解决安全生产又找到了一条可行的途径，这就是通过“一长三员”和中层管理人员的密切配合，极大的调动了广大职工自觉参与到维护自我权益方面上来，壮大了维护安全生产的安全防范力量，在厂内形成了人人学法守法，人人护厂的良好氛围。通过他们化解矛盾，消除误会，减少隔阂，有着事半功倍的效果。对“一长三员”不断的强化训练，又使他们的法制观念逐步提高，从而通过他们与群众的接触，非常容易的将一些常用的法律知识传播给群众，有助于提高职工群众的法制观念，达到维护社会稳定为创建一流的企业营造良好环境的目的，受到了地方及系统领导的的好评。在实践中，联户互保组织的作用，延伸拓展到生产现场工作的方方面面。“细
胞工程”的实施，使上访写匿名信的少了，实现了小事不出班，大事不出厂。因此说，抓好细胞工程建设，就是抓住了参与安全生产管理工作的一个重要手段，就是找到了推进安全稳定生产的又一条有效途径，团结和凝聚职工，改变全厂整体面貌的有效途径，这一点，我们的体会是深刻的。
维护社会治安秩序创造良好的社会环境
为使创安工作切实落在实处，我厂不断强化社会治安综合治理领导责任制。在全厂范围内形成了党委领导带头抓，分管领导直接抓，中层力量配合抓的责任网络。厂党委将综治工作纳入各基层单位的安全第一责任人的实绩考核目标中，与安全生产、精神文明建设同考核、同奖惩，并实行了一票否决制度。工作中，健全和完善了创安工作的例会制度、工作报告制度、监控制度、通报制度、查究制度、联络员制度、督促检查制度和部门联席办
公制度，促进了我厂创安工作的规范化。在创安工作实践中，厂党委主动适应新形势，及时研究新情况，不断改善工作方法，提高领导水平，为创安创造良好的外部环境。特别是近年来，随着改革的不断深化，各种深层次的矛盾不断显现，因利益调整带来的不安定因素明显增多，职工上访案件逐年增加，生产现场人为吴操作事故时有发生。针对这些情况，厂党委及时调整工作思路，一方面，组织法规政策宣讲活动，为群众解疑释惑。另一方面，组织纪检、公安、审计等部门在全厂对职工议论的焦点、热点问题以及职工关心的切身利益问题的进行认真细致的排查，就地解决问题，共解决各类关系到职工切身利益的问题。同时，为改善在新时期做好职工工作的方法，减少因领导干部工作标准要求不高引发的矛盾，每年组织2次中层以上管理人员法制讲座课。聘请法律专家和有实践经验的司法工作者进行个案分析，以案释法，提高了领导干部依法行政，依法决策，依法办事的自觉性。这些措施，极大的缓解了全厂各类矛盾，提高了广大干部群众的法制意识，促进了依法治厂。
第三篇：11月汇报报材料
高速公路仙游段征地工作情况汇报材料
一、征地拆迁工作情况
高速公路于2010年12月20日在仙游县举行进场道路开工仪式，随即征地拆迁工作全面展开，目前各项工作进展基本顺利。
（一）工作机构健全
为确保高速公路建设征地拆迁工作顺利实施，县政府及时调整了征地拆迁领导小组及工作机构。县指挥部按工作性质划分综合协调（办公室）、征地、拆迁安置、林权纠调处、三杆迁移五个工作小组。沿线各乡镇也先后成立了领导小组和工作机构，为征地拆迁工作提供了组织保障。
（二）工作职责明确
县指挥部将征地拆迁中各乡镇的征地数量、拆移房屋户数、三杆任务及时分解，并不定期召集会议，通报各乡镇完成的工作进度，明确了各级的工作责任，工作目标和工作要求，为征地拆迁工作划分了明确的责任界限，确定了明确的工作目标和要求。
（三）宣传动员到位
为调动各方面的工作积极性，顺利推动高速公路征地拆迁工作，县人民政府于2010年10月、2011年5月14日先后两次召开了有县级各有关部门、沿线乡镇政府参加的动员大会。作了全面而具体的工作部署和安排，沿线乡镇、村委会也采取各种形式向沿线群众和相关单位宣传工程建设的重大意义，动员群众支持国 家重点项目建设，积极配合政府做好征地拆迁工作，从而为征地拆迁工作提供了思想保障。
（四）征地拆迁补偿政策合法合理
征地拆迁补偿政策是征地拆迁的核心工作，为做好这项工作，县政府第42次办公会议研究通过《高速公路仙游段征地拆迁补偿安置实施细则调整方案的通知》，与市、县征拆新标准相衔接，又专门召开会议传达学习县政府办公会议精神，并对沿线各乡镇制定征地拆迁补偿政策提出了相关原则和指导意见。为确保补偿政策合法、合理、可行，沿线各乡镇先后召集有关部门学习相关法律、法规，深入乡镇调查研究，广泛争取各方面的意见，并及时上报县协调领导小组审查。经过反复审查、修改，补偿政策都能及时出台，为征地拆迁提供了政策保障，征迁工作得到顺利推进。
（五）征地拆迁工作进展情况
征迁任务：征地5407亩，地表墓7371座/具；民房713户，92800㎡；3家企业（启乐纤维厂、明土碎石石场、瑞理木材切片场）；8个小山塘；两家养猪场（建华、南溪玉时养猪场）；182处水利饮水设施。10个镇截止2011年11月30日止，完成征地5407亩，补征地27亩，支付征地及地面物补偿2亿元；完成地表上坟墓迁移7371座具；房屋征迁总户数713户，已签约698户，面积90702㎡；房屋拆除611户，面积86017平方米、1家企业；已完成165处、8个小山塘、1个养猪场评估补偿工作；主线用地审批已经国土资源部批复，沿线7个标段“三场一部”临时用地报批 手续已上报。
（六）存在的主要困难和问题
1、由于国家实行不再宽松的货币政策，目前的资金及征迁资金面临极度匮乏的状态。
2、由于市政府实行新的统一年产值标准和区片综合地价偿标准，给补偿政策带来巨大影响。征地总量已完成95%以上，资金仅拨付总量的65%，部份群众已到县、市、省上访。
3、沿线少数群众对高速公路建设不太支持，阻扰施工的现象时有发生；个别单位和领导过分要求项目业主和施工单位为其实施小项目建设，业主和施工单位感到十分为难。
4、遗留下征迁扫尾任务有2家企业（启乐纤维厂、明土碎石场）、1个养猪场，14户民房正在组织商讨协调，想方设法完成征迁任务。
高速公路仙游段工程建设指挥部征迁组
2011年11月30日
第四篇：阳逻一中2012
阳逻一中2012“五亮五比五创”活动总结
为了充分发挥基层党组织及党员在牢记党的宗旨，服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，按照《关于转发<2011年全省创先争优活动公开承诺指导意见>等文件的通知》文件要求，区党支部大力开展“五亮五比五创五评”活动，现将活动开展情况做如下总结：
一、领导重视，责任明确。
为扎实推进“五亮五比五创”活动，党支部对该项工作进行了专题研究，明确了以周书记为责任领导，张书记为具体工作人员的人员配备情况，并将该项工作开展的好坏直接纳入全年工作考核。
二、分级落实，开展有序。
一是“五亮”活动实现党员干部办公公开化。此次“五亮”活动将身份、职责、承诺、点评、评议在公示牌上进行了公示公开，展示了党员干部的良好形象，教育党员干部牢记宗旨，为民服务。
二是“五比”活动营造比学赶超良好氛围。在党内部开展“五比”活动，通过对“素质、干劲、奉献、创新、作风”的大比拼，营造比学赶超的良好氛围。
三是“五创”活动打造一流教育形象。在党支部内部开展“创一流队伍、创一流业绩、创一流形象”活动，并结合今年创先争优活动中党员承诺的内容，将活动的开展情况记入全年的党员考核内容。
通过开展“五亮五比五创”活动，学校党员的党性等到明显增强，为民服务的意识等到进一步提升，活动取得了良好的效果。
阳逻一中党支部
2012年12月20日
第五篇：学校安全汇报报材料
安全生产检查情况的汇报
按照县委、县人民政府的安排部署，我局于9月6日，由局领导带队对所包乡镇东和店镇的安全生产情况进行了全面检查。现将安全生产检查情况汇报如下：
一、安全生产检查及督查工作开展基本情况
（一）、全镇经过多次检查和大小会安排部署，引起了领导对安全生产的重要性有了新认识，加上我局于今年多次进行安全大检查，引起了各有关单位对安全工作的高度重视，学校及时安排专人定期检修电路，规范用电、用火、用气，切实为广大师生创造一个安全的学习、工作和生活环境。
（二）、我局重点检查了乡镇紧靠106国道的加油站、乡镇企业及学校教室、学生宿舍、食堂、实验室、楼道、教师住房等安全情况。从检查情况看，所查单位安全措施落实到位，消防安全工作均有专人负责，并经常督促有关人员定期对学校所有电路和消防设施进行检修，做到规范用电，加强危险化学品和食堂卫生的管理，消除安全隐患，有条件的学校还在学校宿舍、教室、楼道、实验室等重要部位设置了灭火器，或在教室旁边建立一个大储水池，以防万一发生火灾时有水可取，有学生食堂的学校还经常对食堂的卫生情况进行检查，以防食物中毒。
在本次检查中，我局还对学校网络安全进行了检查，一是电脑教室的消防和用电安全，二是要求学校加强对师生的上网管
理，绝不允许师生观看、下载、发送反动、淫秽等内容。在这次检查的同时，我局一边检查，一边进行安全教育，既着眼消除目前存在的隐患，同时着眼于防患于未然，要求各有关单位一定要高度认识安全问题，全面认真履行年初签订的安全工作责任书，建立了各种安全生产应急预案，各学校以此为契机，对师生进行用电、用气、交通、饮食卫生等安全教育，进一步细化和完善了《突发安全事故应急预案》、。通过宣传教育，师生安全意识和自我保护意识明显增强。
（三）、层层落实责任制，强化责任意识
针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际，镇政府认真抓好组织网络建设，落实责任制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位，并与其签订了安全生产责任状，明确各村各单位主要负责人作为第一责任人，切实负起安全生产工作的组织落实，制定出台了相应措施，确保安全生产在本区域的有序进行。
（四）、加强对重点行业，领域的整治
制定完善了安全生产应急预案，加大对道路交通，沙场、建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处，对无证摩托车、三轮车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度，加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。
（五）、做好日常安全生产工作的部署、总结
对每季度安全生产工作予以认真总结，找出存在的问题、不
足，找准取得的经验、成绩，抓住下步工作中的重点、难点，制定切实有效的措施，落实整改。确保安全生产工作不断推进，不断完善，不断取得新成绩。
（六）、加大宣传，增强人们安全生产意识
充分利用各种会议、标语、专栏、安全生产活动月案例等向广大干部群众宣传安全生产法律法规及业务知识，让人们做到依法生产，增强大家的学法、用法的意识。用法律法规规范全社会的生产生活行为，努力营造全镇依法开展安全生产的环境。
二、存在问题
虽然做了大量的工作，但东和店镇的安全生产形势仍不容乐观，存在问题主要有：
1.安全生产经费不足，严重制约安全生产条件的改善和隐患整改，尤其是学校危房改造及防雷设备安装，严重威胁群众的生命安全。
2.学校周边环境的不安定因素和不良文化对学生的影响比较大，对加油站的管理力度不够。
3.学校周边的饮食摊点和食品店存在食品安全隐患。
三、下一步工作措施
（一）加强对师生的安全教育。
1.明确以课堂为安全教育的主阵地，注重教育的科学性、针对性、艺术性和实效性，实现安全宣传教育工作常态化。
2.全面加强沿边公路学校学生上下学期间的安全教育，时刻
提醒学生注意过往车辆，不要在路上逗留或打闹。
3.定期召开全镇安全工作会议，结合当前出现的安全问题展开商讨，研究解决对策。
（二）加强学校安全隐患的日常检查。
对校园环境进行经常性排查，查出隐患点，逐一登记造册并限期整改，做到早发现、早治理、早解决。
（三）加强学校周边环境的整治力度
1.经常性检查校门口小摊点食品状况，教育学生注意食品卫生，严禁食用 “三无”食品。
2.加强与当地派出所的联系和合作，共同治理学校周边治安环境，尤其是乡镇隐患的排查。
3.密切关注学生思想动态及行为，教育学生不要和社会闲散人员来往。
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