渝职改办[2005]77号重庆市工程技术建设专业高、中级职务申报评审条件大全

第一篇：渝职改办[2005]77号重庆市工程技术建设专业高、中级职务申报评审条件大全

重庆市职称改革办公室

关于印发《重庆市工程技术建设专业高、中级职务

任职资格申报评审条件（试行）》的通知

渝职改办[2005]77号

各区县（自治县、市）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：

为了贯彻落实全国人才工作会议、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发„2003‟16号）精神和“专业技术人才的评价重在社会和业内认可”的要求，坚持以科学的人才观为指导，以品德、能力、业绩和创新为导向，以实践作为衡量人才的唯一标准，进一步深化职称改革，不断提高职称工作的科学化和规范化程度，客观公正地评价工程技术领域建设专业技术人员的学术技术水平，根据国家颁发《工程技术人员职务试行条例》（职改字[1986]第78号）有关规定，结合重庆经济和社会发展的实际需要，特制定《重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件（试行）》。

现将《重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件（试行）》印发给你们，请遵照试行。试行中有什么问题，请及时向我办反映，以便修订完善。

附件1：《重庆市工程技术建设专业高级职务任职资格申报评审条件（试行）》

处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件 具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事工程技术工作满1年。

2.获得硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年。3.大学本科毕业，取得工程师资格满5年。4.大学专科毕业，取得工程师资格满6年。㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：

-㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。㈣获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈥获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。

㈦在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业高级（不含正高级）工程师应具有系统、坚实的建设专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作实践经验，具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目的能

之相当的开发区、科学园区总体规划。

⑶作为项目负责人完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。

⑷作为项目负责人或主研人员完成了1项以上市（部）级城市规划科研项目，其研究成果已经评审验收。

5.从事建设工程施工（含施工、安装、装修等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目土建工程施工或设备安装工作。

⑵作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的精装修施工工作。

6.从事建设工程监理咨询（含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的施工监理工作。

⑵作为监理项目的驻地工程师独立完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的本专业的施工监理工作。

-⑶作为技术负责人主持过2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的技术测试工作（承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项）。

⑷作为项目负责人完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程咨询（可行性研究报告编制）工作，成果已经有关行业主管部门审批通过。

⑸作为技术负责人主持完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等）工作。

⑹作为项目负责人或作为主要编制人参加完成了全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。

㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.获得国家、市（部）级科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.获得部级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

3.获得市级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖（“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖）奖项的主要完成人。

4.获得区县（局）级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人。5.获得区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖2项

项目业主技术管理责任的技术人员。

4.项目经理：项目法人，施工类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目成本、进度、技术质量等全部责任的技术管理人员。

5.技术负责人：施工类、勘察设计类、监理咨询类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目技术质量责任技术人员。

6.项目总监：监理类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

7.驻地工程师：监理类单位的监理项目管理岗位，在成果文件中署名并独立负责某一专业的技术质量监理工作。

8.设计负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

9.专业负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目某一专业技术质量责任的技术人员。

10.课题负责人：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中起主持、组织策划作用，在成果文件中署名并承担重点研究工作的研究人员。

11．主研人员：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中承担主要工作、解决关键技术难题并在成果文件署名除课题负责人以外的前5名主研人员。

12.主要编制人：指在国家级或市（部）级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节

2-并署名的技术人员。

㈤专业分类

1.项目管理类（2个）：工程项目管理、质量监督等专业。2.勘察设计类（38个）：岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

3.施工类（25个）：岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

4.监理咨询类（33个）：工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

3（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。㈤在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导助理工程师的工作能力；能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历（能力）条件

1.从事建设工程项目管理、勘察设计、施工、监理咨询等4类行业的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为编制人员参加了市（部）级的技术标准、规范、规程（已正式发布）的编制工作。

6-⑵作为主要技术人员参加了研发或推广完成的新技术、新工艺、新产品2项以上，成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门认可。

2.从事建设工程项目管理（含项目业主、质量监督等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为工程现场技术人员（业主代表）参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的全过程项目管理。

⑵作为工程现场技术人员（质量监督员）参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的全过程质量监督。

3.从事建设工程勘察设计（含勘察设计、科研、勘察设计成果审查等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为主要设计人员在勘察设计企业参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的勘察设计工作。

⑵作为主要设计人员在装修设计施工企业参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的精装修设计工作。

⑶国家注册工程师在施工图审查机构或勘察质量审查站完成了3项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的勘察设计成果审查工作。

72.获得区县（局）级及其以上优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成人。

3.新技术、新工艺、新产品的研究成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。

4.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品，取得重大的社会、经济效益，在全市有较大影响，并经市级以上专业主管部门鉴定认可。

5.解决设计、施工、安装中长期未解决的技术问题，社会、经济效益明显，其技术成果经区县级以上专业主管部门鉴定认可。

6.参加编制的市级行业技术标准、规范、规程，经市级以上专业主管部门审定并采用。

㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（本人撰稿1万字以上）。

2.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在全国性学术会议宣读论文1篇以上。4.在全市性学术会议宣读论文2篇以上。

5.在专业期刊（含内刊）上发表本专业学术论文1篇以上（仅限施工类行业人员）。

6.为解决复杂技术问题撰写有一定水平的技术分析报告或研究（论

0-证）报告2篇以上，经区县级以上专业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照建设部印发《各行业建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。㈢本条件中规定的学历，是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。

㈣本条件中的名词解释

1.本专业：指申报职称的相应专业。

2.编制人员：指在市（部）级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。

3.主要技术工作人员：施工类、监理类、咨询类承担项目具体技术工作的技术人员。

4.主要设计人员：勘察设计类、咨询类单位承担项目具体设计计算制图等编制图说的设计人员。

5.主要施工技术人员：施工类单位承担项目施工员等具体技术工作的人员。

6.工程现场监理技术人员：监理类单位承担工程监理现场技术人员等具体技术工作的人员。

第二篇：渝职改办[2005]77号重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件(试行)

渝职改办[2005]77号

重庆市职称改革办公室

关于印发《重庆市工程技术建设专业高、中级职务

任职资格申报评审条件（试行）》的通知

各区县（自治县、市）职改办，市级各部门人事（干部）处，大型企事业单位人事部门：

为了贯彻落实全国人才工作会议、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》（中发„2003‟16号）精神和“专业技术人才的评价重在社会和业内认可”的要求，坚持以科学的人才观为指导，以品德、能力、业绩和创新为导向，以实践作为衡量人才的唯一标准，进一步深化职称改革，不断提高职称工作的科学化和规范化程度，客观公正地评价工程技术领域建设专业技术人员的学术技术水平，根据国家颁发《工程技术人员职务试行条例》（职改字[1986]第78号）有关规定，结合重庆经济和社会发展的实际需要，特制定《重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件（试行）》。

现将《重庆市工程技术建设专业高、中级职务任职资格申报评审条件（试行）》印发给你们，请遵照试行。试行中有什么问题，请及时向我办反映，以便修订完善。

附件1：《重庆市工程技术建设专业高级职务任职资格申报

试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件 具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事工程技术工作满1年。

2.获得硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年。3.大学本科毕业，取得工程师资格满5年。4.大学专科毕业，取得工程师资格满6年。㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级（不含正

-高级）工程师职务任职资格：

㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。㈣获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈥获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。

㈦在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业高级（不含正高级）工程师应具有系统、坚实的建设专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国

发挥过重要作用。

4.从事建设工程勘察设计（规划）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目负责人完成了1项以上综合性区域规划设计或50万人口以上的大城市总体规划设计或20万人口以上的城市分区规划设计。

⑵作为项目负责人完成了2项以上县域规划或县城总体或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划。

⑶作为项目负责人完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。

⑷作为项目负责人或主研人员完成了1项以上市（部）级城市规划科研项目，其研究成果已经评审验收。

5.从事建设工程施工（含施工、安装、装修等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目土建工程施工或设备安装工作。

⑵作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的精装修施工工作。

6.从事建设工程监理咨询（含监理、测试、建设工程技术经

-济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的施工监理工作。

⑵作为监理项目的驻地工程师独立完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的本专业的施工监理工作。

⑶作为技术负责人主持过2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的技术测试工作（承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项）。

⑷作为项目负责人完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程咨询（可行性研究报告编制）工作，成果已经有关行业主管部门审批通过。

⑸作为技术负责人主持完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等）工作。

⑹作为项目负责人或作为主要编制人参加完成了全国统一或

项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。

㈢本条件中规定的学历，是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。

㈣本条件中的名词解释

1.本专业：指申报职称的相应专业。

2.项目负责人: 条件中所称的“项目负责人”代表了4类行业中的技术负责人、项目负责人、设计负责人、设计主持人、项目经理、项目总监、工程负责人、专业负责人、课题负责人等项目技术岗位称号。在项目管理类、勘察设计类、施工类、监理咨询类4类行业中，项目负责人是承担合同履约、进度控制、技术质量责任的技术人员并在技术成果文件中署名。

3.工程负责人：项目管理类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目业主技术管理责任的技术人员。

4.项目经理：项目法人，施工类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目成本、进度、技术质量等全部责任的技术管理人员。

5.技术负责人：施工类、勘察设计类、监理咨询类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目技术质量责任技术人员。

6.项目总监：监理类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

2-7.驻地工程师：监理类单位的监理项目管理岗位，在成果文件中署名并独立负责某一专业的技术质量监理工作。

8.设计负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

9.专业负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目某一专业技术质量责任的技术人员。

10.课题负责人：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中起主持、组织策划作用，在成果文件中署名并承担重点研究工作的研究人员。

11．主研人员：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中承担主要工作、解决关键技术难题并在成果文件署名除课题负责人以外的前5名主研人员。

12.主要编制人：指在国家级或市（部）级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。

㈤专业分类

1.项目管理类（2个）：工程项目管理、质量监督等专业。2.勘察设计类（38个）：岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、3试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件 具备下列条件之一：

1.获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。2.大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。3.大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。4.中专毕业，取得助理工程师资格满6年。㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业工程师职

6-务任职资格：

㈠获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

㈤在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导助理工程师的工作能力；能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历（能力）条件

7程施工或设备安装工作。

⑵作为主要施工技术人员参加完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的精装修施工工作。

6.从事建设工程监理咨询（含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为工程现场监理技术人员参加完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的施工监理工作。

⑵作为监理项目的驻地监理工程师独立完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的本专业的施工监理工作。

⑶作为主要技术人员参加完成了3项中型（民用建筑为2级）项目工程或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的技术测试工作（承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项）。

⑷作为主要技术人员参加完成了1项中型（民用建筑为2级）工程项目或3项小型（民用建筑为3级）工程项目的工程咨询（可行性研究报告编制）工作，成果已经有关行业主管部门审批通过。

⑸作为主要技术人员参加完成了1项以上中型（民用建筑为

0-2级）工程项目或3项以上小型（民用建筑为3级）工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等）工作。

⑹作为主要技术人员参加完成了全市统一或行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。

㈡业绩成果条件

1.获得区县（局）级及其以上科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.获得区县（局）级及其以上优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成人。

3.新技术、新工艺、新产品的研究成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。

4.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品，取得重大的社会、经济效益，在全市有较大影响，并经市级以上专业主管部门鉴定认可。

5.解决设计、施工、安装中长期未解决的技术问题，社会、经济效益明显，其技术成果经区县级以上专业主管部门鉴定认可。

6.参加编制的市级行业技术标准、规范、规程，经市级以上专业主管部门审定并采用。

㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、1植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

3.施工类（25个）: 岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

4.监理咨询类（33个）: 工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

第三篇：重庆市工程技术煤炭矿山专业高、中级职务任职资格申报评审条件(试行)[定稿]

附件1：

重庆市工程技术煤炭矿山专业高级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事煤炭和非煤矿山建设、矿山开采、矿山通风与安全、矿山机电与运输、地质工程系列、矿物洗选与加工利用、矿山爆破器材与技术、岩土工程、岩土测试、物探、探矿（钻探）等专业的研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员。

第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事工程技术工作满1年。2.获得硕士学位或第二学士学位，取得工程师资格满4年。

3.大学本科毕业，取得工程师资格满5年。

4.大学专科毕业，取得工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审煤炭矿山专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：

㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈣获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤作为专业负责人主持或编写规划设计、技术标准、规程、规范等，获得国家或市(部)级批准实施，并取得显著效益。㈥在推广应用新技术、新工艺和科技成果转化、生产安全技术、技术改造、技术革新等方面成绩显著，取得了重大经济社会效益，处于本行业领先水平，并被市（部）级授予优秀科技工作者荣誉称号。

㈦担任大、中型工程项目中的技术负责人，完成大型工程1项或中型工程2项以上，取得显著的经济效益，并通过市级以上专业主管部门鉴定，达到国内先进水平或填补了市内外技术领域空白。

㈧担任煤矿企业（矿井）总工或副总工且任职满3年及其以上的技术负责人，或考核连续3年获得“优秀”的专业技术骨干。

㈨在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的煤炭矿山工程类著作或高等院校煤炭矿山工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

㈩在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

煤炭矿山专业高级（不含正高级）工程师应具有系统、坚实的煤炭矿山专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作实践经验，具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能独立解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师工作的能力；能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历（能力）条件 1.从事科研与技术开发工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加国家或市（部）级重点科研项目或技术难度大、综合性强、影响面广的科研项目，并完成分课题任务。

⑵主持并完成1项区县（局）级科研项目。

⑶负责完成2项新技术、新工艺、新设备、科技成果的转让、推广工作；或开发2项在市内同行中处于领先地位的新产品，并负责新产品的设计、试制工艺、试产管理等技术工作。

2.从事设计工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加1项大型或2项中型或3项小型矿山(工厂)工程设计全过程，并担任专业项目的主要负责人。

⑵作为主要技术骨干完成的项目设计中，推广、应用市（部）级1项或区县（局）级2项新技术、新工艺、新设备，实施后取得预期效益。

⑶作为主要技术骨干完成编制或审核本专业市（部）级发展规划。

3.从事施工建设工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴主持或作为技术骨干参加1项大型或2项中型或3项小型矿山(工厂)工程的施工组织设计或施工，并担任专业负责人。

⑵主持完成市（部）级1项或区县（局）级2项新技术推广、新工艺(设备)应用，在施工中实施并取得预期效益。

⑶作为技术骨干参加2项重大技术改造或排除重大技术故障工作，并提出行之有效的解决关键技术问题方案。

4.从事生产技术管理工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴在大型矿山（工厂）中，担任本专业某一方面的生产、安全技术管理工作的技术负责人。

⑵在中型矿山（工厂）中，担任本专业的生产、安全技术管理工作的主要技术负责人。⑶在小型矿山（工厂）中，担任其技术管理的规模和范围相应以上矿山（工厂）的生产、安全技术管理的主要技术负责人。

⑷主持完成市（部）级1项或区县（局）级2项新技术推广、新工艺（设备）应用，并取得预期效益。

⑸作为技术骨干参加2项重大技术改造或排除重大技术故障，并提出行之有效地解决关键技术问题方案。㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.国家、市（部）级科技成果奖奖项的主要完成者；或区县（局）级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成人；或区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖2项以上奖项的主要完成人。

3.作为技术骨干完成2项市（部）级技术开发项目或编制标准、规范、规程、规章、规划，已通过评审鉴定或颁发使用。

4.担任研究开发的新结构、新技术、新工艺、新产品2项以上，成果达到市内先进水平并经市级以上行业主管部门鉴定认可。

5.在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术等方面作出突出贡献，或解决了本专业复杂疑难技术问题，取得显著经济效益和社会效益，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

6.作为主要技术骨干在推广应用新技术、新工艺或生产安全技术、技术改造、技术革新等方面成绩突出，解决了关键性的技术问题，使劳动生产力提高，安全状况好转，成效显著，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

7.在科研、设计、施工、生产技术管理工作中，有创新成果并被同行专家所承认，或解决了较为复杂的技术难题，贡献突出，成绩显著。

8.获专利项目一项，并得到实施，取得明显经济效益。㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（独著或本人撰稿2万字以上）。

2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。

4.在国际学术会议宣读论文l篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。

5.在全国性学术会议宣读论文2篇以上。

6.在全市性学术会议宣读论文3篇以上。

7.在专业期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇以上（仅限生产一线人员）。

8.为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上，经市级以上行业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

㈢项目的“主要完成人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

㈣专业分类

1、采矿类（11个）：采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。

2、探矿类（8个）：岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构。

3、矿物利用类（4个）：综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐。

㈤本条件中规定的学历，是指国家认可的煤炭矿山工程专业或相近相关专业的学历。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

附件2：

重庆市工程技术煤炭矿山专业中级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事煤炭和非煤矿山建设、矿山开采、矿山通风与安全、矿山机电与运输、地质工程系列、矿物洗选与加工利用、矿山爆破器材与技术、岩土工程、岩土测试、物探、探矿（钻探）等专业的研究、设计、施工、生产技术管理等工作的工程技术人员。

第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件 具备下列条件之一：

1.获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。

2.大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。

3.大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。

4.中专毕业，取得助理工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审煤炭矿山专业工程师职务任职资格： ㈠获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

㈣在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

煤炭矿山专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导助理工程师工作的能力；能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。㈠专业技术工作经历（能力）条件

1.从事科研与技术开发工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术骨干参加市（部）级科研项目或技术难度大、综合性强、影响面广的科研项目，并完成课题任务。

⑵作为技术骨干参加区县（局）级科研项目，独立完成分课题任务，并撰写分课题科研报告。

⑶作为技术骨干参加负责完成新技术、新工艺推广或新产品开发，独立完成某一方面技术工作。

2.从事设计工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一： ⑴作为技术骨干参加1项中型工程的设计工作，是本专业设计项目的主要完成者。

⑵作为技术骨干参加1项小型工程的设计工作，是本专业设计项目的主要负责人。

⑶作为技术骨干在完成的项目设计中，推广、应用新技术、新工艺、新设备，实施后取得预期效益。

3.从事施工建设工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术骨干参加过1项大型工程的施工建设工作，是本专业单位工程施工的组织者。

⑵作为技术骨干参加过1项中型工程的施工建设工作，是本专业施工的主要组织者。

⑶作为技术骨干参加过1项小型工程的施工建设工作，是本专业施工的主要技术负责人。

4.从事生产技术管理工作的工程技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴在大型矿山（工厂）中，独立承担本专业某一方面的生产、安全技术管理技术工作。

⑵在中型矿山（工厂）中，是本专业某一方面的生产、安全技术管理负责人。

⑶在小型矿山（工厂）中，是本专业的生产、安全技术管理主要技术负责人。

⑷作为技术骨干参加技术改造或排除技术故障，并提出行之有效的解决关键方案。

㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.区县（局）级科技成果奖奖项的主要完成人(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优质工程奖奖项的主要完成人。3.主持完成的矿山（工厂）规划、科研与技术开发项目已通过评审鉴定，或编制的标准、定额、规范，已通过评审或颁发使用。

4.在煤炭矿山工程设计中应用国内外先进技术和经验，有重要创新，取得社会、经济效益，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

5.担任研究开发的新结构、新技术、新工艺、新产品1项以上，成果达到区县内先进水平，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

6.参加完成的工程项目的可行性研究报告，已通过有关部门的评审，或初步设计文件施工设计文件，已通过审查或交付施工。

7.在本专业技术工作中吸收、采用国内外先进技术等方面作出了较大贡献，或解决了本专业较复杂的技术问题，取得明显成效，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

8.在生产技术管理中采取有效措施，使本单位的技术水平、产品质量、管理水平有明显提高和改进，经济效益显著。㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（本人撰稿2万字以上）。

2.在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者）。

3.在全国性学术会议宣读论文1篇以上；或在全市性学术会议宣读论文2篇以上（以获奖证书和宣读证书为准）。

4.为解决复杂技术问题撰写有一定水平的技术分析报告或研究（论证）报告2篇以上，经区县级以上行业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则 ㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照有关行业技术标准、规范和有关规定执行，没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力发展水平适当调整。

㈢项目的“主要完成人”是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

㈣专业分类

1、采矿类（11个）：采矿、选矿、机电、通风、安全、地质、测量、矿建、矿井运输、电气、火工。

2、探矿类（8个）：岩土工程、岩土测试、物探、探矿、工程地质、水文地质、水文地质与工程地质、结构。

3、矿物利用类（4个）：综合加工利用、煤化工、煤质化验、硅酸盐。

㈤本条件中规定的学历，是指国家认可的煤炭矿山工程专业或相近相关专业的学历。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

第四篇：重庆市工程技术建设专业高级职务任职资格申报评审条件

附件1：

重庆市工程技术建设专业高级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事建设工程项目管理（含项目业主、质量监督等）、勘察设计（含勘察设计、规划、科研、勘察设计成果审查等）、施工（含土建施工、安装、装修等）、监理咨询（含监理、测试、工程咨询、造价咨询等）生产和技术管理工作的专业技术人员。

第二条 申报基本要求

㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，考核均为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一：

1.获得博士学位，从事工程技术工作满1年。

2.获得硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年。

3.大学本科毕业，取得工程师资格满5年。

4.大学专科毕业，取得工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于90学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业高级（不含正高级）工程师职务任职资格：

㈠获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得全国优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得国家建设部“鲁班奖”奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖二等奖1项或三等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈤获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖一等奖2项以上奖项的主要完成者。

㈥获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖2项以上奖项的项目经理和技术负责人。

㈦在正式出版社出版过有统一书号（ISBN）的建设工程类著作或高等院校建设工程专业使用的教材（独著或本人撰稿5万字以上）。

㈧在国家一级或SCI级学术刊物上发表本专业论文3篇及其以上，或在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文5篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业高级（不含正高级）工程师应具有系统、坚实的建设专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的技术标准、规范、规程和法律法规，熟悉相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有丰富的专业技术工作实践经验，具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目的能力，能独立解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得较大价值的科技成果或在技术创新、成果转化或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版本专业有较高水平的论文、著作；有培养专业技术人才和指导工程师的工作能力；能熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。

㈠专业技术工作经历（能力）条件

1.从事建设工程项目管理、勘察设计、施工、监理咨询等4类行业的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为编制人员参加了国家级或作为技术负责人或主要编制人员参加了市（部）级的技术标准、规范、规程（已正式发布）的制订工作。

⑵作为课题负责人或主研人员担任研发或推广完成的新技术、新工艺、新产品2项以上，成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门认可。

2.从事建设工程项目管理（含项目业主、质量监督等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的全过程项目管理。

⑵作为项目负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的全过程质量监督。

⑶作为项目负责人主持完成了不少于8项由国家授权单位或市级行政主管部门组织的检测评定工作。

3.从事建设工程勘察设计（含勘察设计、科研、勘察设计成果审查等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目负责人在勘察设计企业完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的勘察设计工作。

⑵作为项目负责人在装修设计施工企业完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的精装修设计工作。

⑶国家注册工程师在施工图审查机构或勘察质量审查站完成了大中型建设工程项目的勘察设计成果审查，是5项大型工程项目或10项中型工程勘察设计成果审查工作的技术审查人。

⑷作为主研人员参加完成了国家、市（部）级科技攻关项目或重点科研项目1项（已结题并通过验收），或作为主要技术负责人参加完成过市（部）级科研课题2项，或区县（局）级科研项目3项（已结题并通过验收）。

⑸作为主要专业的设计技术人员在2项国家重点工程设计中发挥过重要作用。

4.从事建设工程勘察设计（规划）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目负责人完成了1项以上综合性区域规划设计或50万人口以上的大城市总体规划设计或20万人口以上的城市分区规划设计。

⑵作为项目负责人完成了2项以上县域规划或县城总体或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划。

⑶作为项目负责人完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。

⑷作为项目负责人或主研人员完成了1项以上市（部）级城市规划科研项目，其研究成果已经评审验收。

5.从事建设工程施工（含施工、安装、装修等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目土建工程施工或设备安装工作。

⑵作为项目经理或技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的精装修施工工作。

6.从事建设工程监理咨询（含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为技术负责人主持完成了1项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或2项中型（民用建筑为2级）工程项目的施工监理工作。

⑵作为监理项目的驻地工程师独立完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的本专业的施工监理工作。

⑶作为技术负责人主持过2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的技术测试工作（承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项）。

⑷作为项目负责人完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程咨询（可行性研究报告编制）工作，成果已经有关行业主管部门审批通过。

⑸作为技术负责人主持完成了2项大型（民用建筑为特级、1级）工程项目或3项中型（民用建筑为2级）工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等）工作。

⑹作为项目负责人或作为主要编制人参加完成了全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。

㈡业绩成果条件

任现职期间具备下列条件之一：

1.获得国家、市（部）级科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.获得部级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

3.获得市级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖（“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖）奖项的主要完成人。

4.获得区县（局）级科技成果奖一、二等奖奖项的主要完成人。

5.获得区县（局）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖2项以上奖项的主要完成人。

6.新技术、新工艺、新产品的研究成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门鉴定认可。

7.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品，取得重大的社会、经济效益，在全市有较大影响，并经市级以上专业主管部门鉴定认可。

8.解决设计、施工、安装中长期未解决的复杂疑难技术问题，社会、经济效益显著，其技术成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。

9.主持或起草编制、审核的国家、市、行业技术标准、规范、规程，经市级以上专业主管部门审定并采用。

㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有较高水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（独著或本人撰稿2万字以上）。

2.在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文2篇以上。

4.在国际学术会议宣读论文l篇以上（以获奖证书和宣读证书为准,下同）。

5.在全国性学术会议宣读论文2篇以上。

6.在全市性学术会议宣读论文3篇以上。

7.在专业期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇以上（仅限施工类行业人员）。

8.为解决复杂技术问题撰写有较高水平的技术分析报告或重大项目的立项研究（论证）报告2篇以上，经市级以上专业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照建设部印发《各行业建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。

㈢本条件中规定的学历，是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。

㈣本条件中的名词解释

1.本专业：指申报职称的相应专业。

2.项目负责人: 条件中所称的“项目负责人”代表了4类行业中的技术负责人、项目负责人、设计负责人、设计主持人、项目经理、项目总监、工程负责人、专业负责人、课题负责人等项目技术岗位称号。在项目管理类、勘察设计类、施

工类、监理咨询类4类行业中，项目负责人是承担合同履约、进度控制、技术质量责任的技术人员并在技术成果文件中署名。

3.工程负责人：项目管理类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目业主技术管理责任的技术人员。

4.项目经理：项目法人，施工类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目成本、进度、技术质量等全部责任的技术管理人员。

5.技术负责人：施工类、勘察设计类、监理咨询类单位的工程建设项目管理岗位，承担项目技术质量责任技术人员。

6.项目总监：监理类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

7.驻地工程师：监理类单位的监理项目管理岗位，在成果文件中署名并独立负责某一专业的技术质量监理工作。

8.设计负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目合同履约、进度控制、技术质量责任的技术管理人员。

9.专业负责人：勘察设计类、咨询类单位的工程建设项目管理岗位，在成果文件中署名并承担项目某一专业技术质量责任的技术人员。

10.课题负责人：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中起主持、组织策划作用，在成果文件中署名并承担重点研究工作的研究人员。

11．主研人员：勘察设计类单位的科研项目岗位，指在科研项目中承担主要工作、解决关键技术难题并在成果文件署名除课题负责人以外的前5名主研人员。

12.主要编制人：指在国家级或市（部）级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。

㈤专业分类

1.项目管理类（2个）：工程项目管理、质量监督等专业。

2.勘察设计类（38个）：岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

3.施工类（25个）：岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

4.监理咨询类（33个）：工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

附件2：

重庆市工程技术建设专业中级职务

任职资格申报评审条件

（试行）

第一条 适用范围

本条件适用于从事建设工程项目管理（含项目业主、质量监督等）、勘察设计（含勘察设计、规划、科研、勘察设计成果审查等）、施工（含土建施工、安装、装修等）、监理咨询（含监理、测试、工程咨询、造价咨询等）生产和技术管理工作的专业技术人员。

第二条 申报基本要求 ㈠政治思想条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神；任现职期间，考核为“合格”以上者。

任现职期间，出现下列情况，按相关规定执行：

1.近3年内考核被确定为“基本合格”1次以上者，延期1年申报；被确定为“不合格”1次以上者，延期2年申报。

2.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到 “记过”及其以上处分并按规定解除处分者，延期3年申报。

3.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

㈡学历资历条件

具备下列条件之一：

1.获得硕士学位或双学士学位，取得助理工程师资格满2年。

2.大学本科毕业，取得助理工程师资格满4年。

3.大学专科毕业，取得助理工程师资格满5年。

4.中专毕业，取得助理工程师资格满6年。

㈢外语条件

能较熟练地阅读本专业的一门外文资料，按规定参加全国或全市职称外语相应级别考试，并取得有效成绩。

㈣计算机条件

能熟练地掌握计算机应用技术，运用计算机完成本专业及相关信息的收集、处理，按规定参加全国专业技术人员计算机应用能力相应科目（模块）考试或全市职称计算机相应级别考试，并取得有效成绩。

㈤继续教育条件

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关规定，任现职期间每年参加继续教育应不少于80学时。

第三条 破格申报要求

为不拘一格选拔人才，对不具备上述规定学历、资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出，并取得助理工程师资格2年以上者，具备下列条件之一，可破格申报评审建设专业工程师职务任职资格：

㈠获得省、市（部）级自然科学奖、科技进步奖奖项的主要完成者（以奖励证书或表彰文件为准，下同）。

㈡获得省、市（部）级优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成者。

㈢获得重庆市“巴渝杯”优质工程奖、“三峡杯”优质结构工程奖奖项的项目经理和技术负责人。

㈣获得区县（局）级科技进步奖二等奖以上奖项的主要完成者。

㈤在有国际统一刊号（ISSN）或有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文3篇以上（第一作者）。

第四条 评价标准

建设专业工程师须掌握本专业基础理论和专业技术知识，以及本专业的技术标准、规范、规程，了解相关专业知识和本专业最新技术状况和发展趋势，能将新技术成果应用于工作实践；有较丰富的专业技术工作经验，能解决本专业复杂疑难技术问题；业绩显著，取得一定价值的科技成果或在技术创新中取得良好效果；公开发表、出版本专业有一定水平的论文、著作；有培养和指导助理工程师的工作能力；能较熟练地运用一门外语获取信息和进行学术交流；较熟练地将计算机技术应用于本专业技术工作；具有良好的职业道德和敬业精神。㈠专业技术工作经历（能力）条件

1.从事建设工程项目管理、勘察设计、施工、监理咨询等4类行业的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为编制人员参加了市（部）级的技术标准、规范、规程（已正式发布）的编制工作。

⑵作为主要技术人员参加了研发或推广完成的新技术、新工艺、新产品2项以上，成果达到市内先进水平并经市级以上专业主管部门认可。

2.从事建设工程项目管理（含项目业主、质量监督等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为工程现场技术人员（业主代表）参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的全过程项目管理。

⑵作为工程现场技术人员（质量监督员）参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的全过程质量监督。

3.从事建设工程勘察设计（含勘察设计、科研、勘察设计成果审查等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为主要设计人员在勘察设计企业参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的勘察设计工作。

⑵作为主要设计人员在装修设计施工企业参加了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的精装修设计工作。

⑶国家注册工程师在施工图审查机构或勘察质量审查站完成了3项中型（民用建筑为2级）工程项目或6项小型（民用建筑为3级）工程项目的勘察设计成果审查工作。

⑷作为主要技术人员参加完成了市（部）级科研课题2项或区县（局）级科研项目3项（已结题并通过验收）。

4.从事建设工程勘察设计（规划）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为主要设计人员参加完成了1项以上综合性区域规划设计或50万人口以上的大城市总体规划设计或20万人口以上的城市分区规划设计。

⑵作为主要设计人员参加完成了2项以上县域规划或县城总体或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划。

⑶作为主要设计人员参加完成了1项以上20万人口以上城市的交通规划或2项以上国家和市级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划。

⑷作为主要设计人员参加完成了1项以上市（部）级城市规划科研项目，其研究成果已经评审验收。

5.从事建设工程施工（含施工、安装、装修等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为主要施工技术人员参加完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目土建工程施工或设备安装工作。

⑵作为主要施工技术人员参加完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的精装修施工工作。

6.从事建设工程监理咨询（含监理、测试、建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、投资指标和工程概预算定额、费用定额制订等）的专业技术人员，任现职期间具备下列条件之一：

⑴作为工程现场监理技术人员参加完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的施工监理工作。

⑵作为监理项目的驻地监理工程师独立完成了2项中型（民用建筑为2级）工程项目或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的本专业的施工监理工作。

⑶作为主要技术人员参加完成了3项中型（民用建筑为2级）项目工程或5项小型（民用建筑为3级）工程项目的技术测试工作（承接的工程内容应占到每个工程项目测试工作量80%以上时算1项）。

⑷作为主要技术人员参加完成了1项中型（民用建筑为2级）工程项目或3项小型（民用建筑为3级）工程项目的工程咨询（可行性研究报告编制）工作，成果已经有关行业主管部门审批通过。

⑸作为主要技术人员参加完成了1项以上中型（民用建筑为2级）工程项目或3项以上小型（民用建筑为3级）工程项目的工程造价管理（建设工程技术经济分析和评价、建设工程投资估算、工程概算编制和审查、专项造价咨询、工程造价审计、标底编制等）工作。

⑹作为主要技术人员参加完成了全市统一或行业统一定额等计价依据的编制和管理工作。㈡业绩成果条件

1.获得区县（局）级及其以上科技成果奖奖项的主要完成者(以奖励证书或表彰文件为准，下同)。

2.获得区县（局）级及其以上优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀工程奖奖项的主要完成人。

3.新技术、新工艺、新产品的研究成果经市级以上专业主管部门鉴定认可。

4.成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品，取得重大的社会、经济效益，在全市有较大影响，并经市级以上专业主管部门鉴定认可。

5.解决设计、施工、安装中长期未解决的技术问题，社会、经济效益明显，其技术成果经区县级以上专业主管部门鉴定认可。

6.参加编制的市级行业技术标准、规范、规程，经市级以上专业主管部门审定并采用。

㈢论文著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业有一定水平的学术论文、著作，具备下列条件之一：

1.出版专业著作（本人撰稿1万字以上）。

2.在有国内统一刊号（CN）的期刊上发表本专业学术论文1篇以上（第一作者,下同）。

3.在全国性学术会议宣读论文1篇以上。

4.在全市性学术会议宣读论文2篇以上。

5.在专业期刊（含内刊）上发表本专业学术论文1篇以上（仅限施工类行业人员）。

6.为解决复杂技术问题撰写有一定水平的技术分析报告或研究（论证）报告2篇以上，经区县级以上专业主管部门鉴定认可。

第五条 附 则

㈠本条件中规定的工程项目或课题等级，参照建设部印发《各行业建设项目设计规模划分表》等有关行业规定执行。没有明确等级划分的，可根据其相当规模与技术复杂程度，比照执行。项目或课题包括国家和市、部委下达的或合同规定的两类。

㈡本条件中要求的经济指标将随生产力的发展水平适当调整。

㈢本条件中规定的学历，是指国家认可的建设工程专业或相近相关专业的学历。

㈣本条件中的名词解释

1.本专业：指申报职称的相应专业。

2.编制人员：指在市（部）级的技术标准、规范、规程全国统一或地区统一、行业统一定额等计价依据编制部分或全部章节并署名的技术人员。

3.主要技术工作人员：施工类、监理类、咨询类承担项目具体技术工作的技术人员。

4.主要设计人员：勘察设计类、咨询类单位承担项目具体设计计算制图等编制图说的设计人员。

5.主要施工技术人员：施工类单位承担项目施工员等具体技术工作的人员。

6.工程现场监理技术人员：监理类单位承担工程监理现场技术人员等具体技术工作的人员。

7.驻地监理工程师（具有国家注册资格）：监理类单位的监理项目管理岗位，在成果文件中署名并独立负责项目某一专业的技术质量监理工作。

8.主要完成人:是指在项目中承担主要工作，或解决关键技术难题的人员。

㈤专业分类

1.项目管理类（2个）：工程项目管理、质量监督等专业。

2.勘察设计类（38个）:岩土工程、水文地质、工程测量、地理信息、管网信息、建筑、结构、电力电气、总图、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、交通规划、给排水、环境工程、机械、城市规划、园林规划、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

3.施工类（25个）: 岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、施工管理、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

4.监理咨询类（33个）: 工程检测、岩土工程、水文地质、工程测量、建筑、结构、电力电气、暖通（供热、供气、通风）、热力、燃气、自动控制、工程咨询、技术经济、概预算、公路、道路、桥隧、铁道、轨道交通、通讯信号、交通工程、给排水、环境工程、机械、园林植物、园林建筑、环境保护、热能、生物工程、建筑材料、安装工程、建筑机械、建筑装饰等专业。

㈥过去有关规定与本条件不一致的，以本条件规定为准。

㈦本条件由市职称改革办公室负责解释。

第五篇：经济专业和工程技术高级技术职务评审申报条件(川经信职改办〔2012〕58号)

经济专业和工程技术高级技术职务评审

申报条件

一、高级经济师基本申报条件

（一）符合《经济专业人员职务试行条例》规定的任职条件。

（二）应具有坚实的专业理论基础，熟悉国内外现代经济管理方法和发展趋势。有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益方面贡献显著。

（三）获得博士学位后，取得经济师任职资格并从事经济师工作二年以上；大学专科及以上学历，取得经济师任职资格并从事经济师工作五年以上。1992年12月31日之前评聘的经济师，必须具备大学本科及以上学历；如果大学本科学历是评聘经济师之后取得，则任职时间从取得学历时算起。

（四）任经济师以来，在公开刊物上发表专业论文至少1篇（第一作者）。

（五）通过全国职称计算机B级和全国职称外语B级考试。

（六）任现职以来，考核结果均为称职及以上。

二、高级工程师基本申报条件

（一）符合《工程技术人员职务试行条例》规定的任职条件。

（二）具备下列部门之一的条件：

1.生产、技术管理部门

①具有解决在生产过程、技术开发或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。

②有系统的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。

③有丰富的生产、技术开发与管理工作实践经验，在生产、技术开发与管理工作中有显著成绩和社会、经济效益。

④能够指导工程师的工作和学习。2.研究、设计部门

① 有独立承担重大技术创新、重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。

②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

③有丰富的工程技术研究、设计实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。

④能够指导工程师、研究生的工作和学习。

（三）任工程师以来，在公开刊物上发表专业论文至少1篇（第一作者）；个别实际工作经验丰富、业绩特别突出的专业技术人员未发表论文的，应提供反映本人专业技术水平或成果转化业绩的行业标准、发明专利、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、技术创新工作报告等材料，材料须经市（州）职改办或省级主管部门指定的三位同行专家鉴定，且至少有两位专家同意推荐。

（四）获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学专科及以上学历，从事工程师工作五年以上。

（五）通过职称全国计算机A级和全国职称外语B级考试。

（六）任现职以来，考核结果均为称职及以上。

三、教授级高级工程师基本申报条件

（一）符合《关于切实做好恢复提高部分成绩优异的高级工程师职务工资工作的意见》规定的任职条件。

（二）必须符合下列条件：

1.担任高级工程师职务5年以上。

2.在工程技术岗位上开展技术创新的业绩突出，并具备下列条件之一：

（1）国家自然科学奖、国家发明奖一、二等奖，国家科技进步特等奖、一等奖的主要贡献者。

（2）国家自然科学奖、国家发明奖三、四等奖以及国家科技进步二、三等奖或省、部级科技进步特等奖、一等奖两项以上的主要贡献者；

（3）在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度；（4）任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好，并成为本行业的主导产品，其市场占有率在同类产品中名列前茅；

（5）获得国家级优秀设计奖、优质工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等奖项一项或省级优秀设计、优秀工程质量奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖等专业性奖项两项以上的主要贡献者；

（6）主持的产品结构调整、升级换代适应市场需求，其主要技术指标达到国际、国内先进水平，且因此受到上级部门重奖的有功人员（其奖励金额至少在10万元以上）。

（7）具有指导本专业其他高级工程师的工作，或培养、指导研究生的能力。

（三）大学专科及以上学历。

（四）任高级工程师以来在公开学术刊物上发表能够反映本人实际水平的专业论文至少1篇（第一作者）。

（五）通过全国职称计算机A级和全国职称英语B级考试。

（六）任现职以来，考核结果均为称职及以上。对于确有真才实学、成绩显著、贡献突出，符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》规定的，可不受学历、资历、职务档次限制，推荐评审与其条件相应的高级专业技术资格。