安全专题会议陈总讲话材料(下发稿)

第一篇：安全专题会议陈总讲话材料(下发稿)

集团7月28日安全生产专题会议

陈总讲话材料准备

同志们：

今天在这里召开安全生产专题会议,主要通报近期集团发生的两起安全生产事故以及检查发现的一些重大安全隐患，并对下阶段拟开展的三项活动进行布置。

一、近期安全生产事故及重大安全隐患

（一）7.22旋挖钻机倾覆事故

2014年7月22日13时32分左右，二分公司杭金衢高速公路拓宽工程9标一旋挖钻机在山头下分离立交桥台处移位时发生倾覆，桅杆端部倒向103省道金华往杭州向一侧道路，占据半幅路面，一辆摩托车快速行驶至此处躲闪不及与桅杆发生碰撞，造成摩托车上2人受伤。事故发生后，现场人员立即拨打110和120电话，并及时组织人员把伤员送往金华市中心医院急救。虽经医院全力抢救，终因两人伤势过重于当日18时许抢救无效死亡。接到事故报告后，集团领导高度重视，立即赶赴事发现场指导与协助事故调查和善后等工作。目前，事故原因正由安监部门调查之中。

（二）7.18火灾事故

事故经过：2014年7月18日下午16点左右，宏途公司杭新景高速公路13标舜山隧道右洞紧扩段YK204+097处，一电焊工进行热切割防水板台车作业时，火星掉落到台车下方废弃的隧道防水卷材、残木屑及土工布边角料等易燃杂物上，引发火灾。发现明火后，项目部立即启动了应急救援预案，现场班组负责人第一时间组织工人，使用灭火器、渣土进行灭火，16点30分火灾扑灭。所幸项目部应急处置妥当，事故未造成人员伤亡和更大的经济损失。

（三）检查发现的重大安全隐患

近期，省交通集团公司对集团部分在建项目进行了暗查暗访，检查发现个别项目存在重大安全隐患。

1、市政公司湖州盾构基地安全、综治、环保管理存在较多问题。一是组织机构不健全，管理职责不清晰，现场管理存在盲区；二是文明施工较差，道路积水严重，设备、材料堆放杂乱，废弃物清理不及时；三是施工临时用电不规范，未严格落实“三级配电两级保护”和“一机一闸一漏一箱”要求，电缆线随地拖曳、破损情况较多；四是易燃易爆物品未按要求入库存放；五是基建施工支架搭设不规范，高空作业平台未满铺，临边防护不规范；六是安全保卫工作松懈，值班人员脱岗，现场管理人员警戒心差；七是环保意识不强，油料随意堆放，油污未收集集中处理。

2、金筑公司杭金衢高速公路拓宽工程5标混凝土运输车驾驶员岗前培训不到位。7月18日，预制场T梁浇筑施工，一名混凝土运输车驾驶员在倒车过程中，先后三次未倒进拌合楼下料斗处，并出现多次熄火情况，驾驶操作生疏，且穿拖鞋上班。经查，该驾驶员为7月14日报到，事发当天为第一天上班，上岗前虽经三级安全教育和安全技术交底，但从现场操作反映岗前培训很不到位。

以上为集团近期发生的两起生产安全事故以及检查发现的部分重大安全隐患。事故的发生和重大隐患的出现给集团的安全生产敲响了警钟，两起事故也给了我们沉痛的教训。这说明集团当前面临的安全形势依然严峻，我们的安全生产工作还存在着很多的不足和问题，容不得出现半点松懈和马虎，稍有疏忽就将付出沉重的代价。

二、下阶段重点工作及要求

下面我对集团下阶段重点开展的三项活动进行简单布置，请结合集团半年度安全生产工作会议布置的重点工作和提出的要求一并贯彻落实。

1、认真扎实开展“知责履责”活动。“知责履责”活动是通过对国家法律法规和企业规章制度的学习，进一步明确自身安全职责和履行好安全职责，切实打

破以往安全管理部门单打独斗的局面，充分发挥各岗位、各部门协同作战效应，切实构建好“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产管理体系。各公司、各级领导务必要提高认识，高度重视，按照集团《关于开展安全生产“知责履责”活动的通知》要求，认真扎实开展活动，切实厘清各级领导、各职能部门和每位员工的安全职责，要求做到制度上墙、责任到岗。特别是在座的领导，所负的安全责任重大，要带头搞清楚自身的安全职责，千万不要认为有安全分管领导和安全管理部门，安全生产工作就与自己无关了。安全管理部门要切实履行好监督管理职责，技术管理部门负责落实安全专项施工方案管理职责，工程部门负责落实协作队伍管理职责，物资设备部门负责落实设备和材料管理职责，人力资源部门负责落实培训和劳动保护职责，其他部门按照各自责任履行好相应职责。各公司要围绕主题有计划地举办安全讲座和安全知识竞赛等活动，及时开展督查考核，配套制定奖惩措施，确保活动取得实效。

2、积极严肃开展“打假”活动。从近几年发生的生产安全事故分析，主要原因多为“三违”（违章指挥、违章作业和违反纪律）行为和监督管理不到位。各种检查也发现，施工现场“三违”行为比比皆是，协作单位监管不到位甚至以包代管情况较为严重，项目部重生产重效益轻安全的思想认识仍是主流，安全生产“十个假” 现象非常普遍，即：假重视、假计划、假布置、假汇报、假执行、假检查、假资料、假整改、假学习、假奖惩。“十个假” 已成为当前制约集团安全生产工作水平进一步提升的瓶颈。下一阶段，集团将根据省交通集团的统一部署，积极严肃开展“打假”活动，严厉打击安全工作中弄虚作假的行为，按照“四不放过”原则，严格追查事故责任，严肃处理事故责任人，通过真奖惩入手，倒逼实现真重视、真计划、真布置、真汇报、真执行、真检查、真资料、真整改、真学习。

3、切实有效开展“执行规范大排查大整治”活动。各公司要按照集团《关于开展安全生产较大及以上事故防控专项行动的通知》、《关于“7.22”旋挖钻机倾覆事故的通报》等文件要求，组织各在建（承养）项目开展为期一个月（8月1日至8月31日）的“执法规范大排查大整治”活动。排查整治重点：一是安全组织机构是否健全，体系运行是否有效，专职安管人员配备是否到位和具备相应业务能力；二是规章制度和操作规程是否完善，各岗位各部门职责是否清晰明确；三是协作单位是否纳入项目部日常管理，对协作单位的进场审查、过程管控

和考核奖惩是否严格，安全风险抵押金制度是否落实，安全管理人员是否配备到位；四是安全专项施工方案是否按要求进行编制、审批、交底和实施，施工现场安全防护措施是否规范有效，项目经理带班值班和安全员现场旁站制度是否严格落实；五是机械设备是否按要求进行验收和检测，特作作业人员是否持证上岗；六是岗前教育培训和危险告知是否及时有针对性，日常和专项教育是否持续有效，特种作业人员是否熟练掌握操作技能；七是隐患排查治理机制是否建立，现场“三违”行为是否及时纠正，“屡整屡犯”的通病是否克服；八是应急救援预案是否完善，应急队伍、物资和设备是否配备到位，应急演练是否做到“真演真练”；九是生产安全事故是否严格按照“四不放过”要求查明原因、查清责任、处理责任人和教育群众（重大安全隐患和苗头性事件也要按照“四不放过”要求对待），是否在各种评奖评优和领导干部选拔任用上严格实行安全生产“一票否决”；十是上级布置的任务和活动是否有效落实，有关要求是否执行到位等等。对于排查出来的问题，要按照轻重缓急区别对待，能立即整改的应由责任部门督促整改，需分阶段逐步整改的应按照“五定”原则制定方案由项目主要领导负责落实整改，重大隐患应由公司挂牌督办整改。活动结束后，要求各公司及时做好活动总结并于9月5日前上报集团安全管理部。集团将适时组织开展专项督查，督查结果纳入年度考核，对活动组织不力、隐患整改不到位的单位和个人将予以严肃处理。

同志们，7.22旋挖钻机倾覆事故让我们付出了非常沉痛的代价，教训更是深刻。各公司一定要以本次会议为契机，认真吸取事故教训，深刻剖析存在问题，切实加强安全警示教育，做到“一个项目出事故，所有项目受教育”；要按照本次会议和集团半年度安全生产工作会议要求，切切实实提高认识，扎扎实实开展三项活动，牢牢守住安全红线；让我们正视现实，振奋精神，拿出斗志，团结协作，开拓创新，有效提升工作水平，确保集团安全平稳。

第二篇：陈总讲话12.12

陈耀民总经理在居民用电服务 质量大提升专项行动启动会上的讲话

（2011年12月19日）

同志们：

12月12日集团公司召开了“居民用电服务质量大提升专项行动”电视电话会议，黄蛇楼总会计师传达了西北电监局居民用电服务质量监管专项行动启动会议精神，市场营销部李乃祥主任宣读了集团公司居民用电服务质量大提升专项行动实施方案，戚晓耀总经理也在会上做了重要讲话，我们宝鸡分公司和富平县分公司分别代表市级公司和县级公司做了表态发言。刚才，副总经理邢宝平做了宝鸡分公司关于开展“居民用电服务质量大提升专项行动”动员讲话，市场营销部主任吕薇宣读了《宝鸡供电分公司“居民用电服务质量大提升专项行动”工作实施方案》，凤翔县分公司、眉县分公司分别作了表态发言，我完全赞同。这次国家电监会在全国电网行业内启动了“居民用电服务质量监管专项行动”，这是继“三指定”专项整治后，又一次大规模的供电服务质量专项活动。为了积极响应此次专项行动，自觉接受电监部门的监管，切实提升居民用电的服务质量和水平，我们公司结合集团公司活动安排，今天在这里组织召开地区“居民用电服务质量大提升专项行动”动员会。

宝鸡供电分公司

第三篇：王总合作伙伴安全会议讲话

在合作伙伴安全工作会上的讲话

副总经理 王永忠（2010.06.09）

同志们：

今天，我们在这里召开全市合作伙伴安全工作会议，主要目的是针对近期严峻的安全形势，对安全工作进行再动员、再部署。刚才，安保部、网络部对下半年安全生产工作作了具体安排，绵阳市安监局领导也作了很好的讲课，既对我们公司的安全工作进了充分的肯定，还提出了一些要求。我们要认真去落实。下面，我再强调几点意见。

一、开拓进取，携手共进，各项工作硕果累累 绵阳移动成立10年来，与广大合作伙伴携手共进，推进通信基础设施和信息化建设，已建成一个技术先进、业务多样的通信网络，为推动区域经济发展做出了积极贡献。特别是“5.12”特大地震灾害发生后的这两年以来，在座各位，以及你们的员工与我们同舟共济、团结一致，圆满完成了繁重的工程建设和各类应急保障工作。仅09年一年，全市近40家合作伙伴、3000多名施工人员就累计完成了近600个基站和3700余公里传输线路的建设任务，确保了通信发展和灾后重建的顺利进行。在大家的共同努力下，公司10年中共开展了大大小小近千次次通信保障和应急抢险工作，确保了一方平安，得到了各方面的好评和肯定。在此，代表公司向你们表示感谢。

二、认清形势，转变观念，进一步树立安全发展观 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前企业发展形势复杂、安全管理仍然严峻。主要体现在以下几个方面：

（一）自然灾害频繁发生

绵阳地区近几年自然灾害频发，仅2009年，四川地区5级以上地震就达到4次，每次绵阳都有较为强烈的震感，地质灾害影响尚未结束，山体滑坡等次生灾害为施工和安全管理带来很大的困难。同时，目前已进入主汛期，根据以往经验以及气象部门的预测，今年发生局部暴雨洪涝灾害的几率较大，外北川、江油枫顺、安县茶坪三个灾情易发区通信保障任务仍然艰巨。

（二）安全事故频发再次为我们敲响了警钟

从全省范围来看，2009年8月4日，广元剑门关风景区基站火灾，造成损失近百万元；从全市范围来看，2010年2月，绵阳王子大酒店室内分布系统因蓄电池问题而发生火灾，造成了较大的经济损失，幸未造成重大事故；2010年5月，北川桂溪沿线施工中不幸发生人身安全事故，给我们留下了血的教训。这些事故和教训都需要引起我们对安全管理的深刻反思。

（三）工程建设任务异常繁重

08年地震以后，公司工程建设任务异常繁重，面临着TD建设、灾后重建以及村通工程三重压力，今年计划要完成建设基站600余个，传输线路800余公里，特别是灾后重建工程和村通工程大多位于位置偏远、灾害频发的地区，施工安全、交通安全、人身安全等安全隐患更加突出。目前，全市施工合作单位达43家，每天上百辆车辆在外奔波，两千余名建设、维护人员往来于城镇、乡村之间，大大拓展了安全管理的深度和广度，安全生产的责任更重、压力更强、任务更多。

三、强化责任，狠抓落实，促进企业和谐发展

（一）统一思想认识，高度重视安全生产工作 安全生产重于泰山，在任何时候我们都不能有丝毫懈怠和麻痹。前期，我们形成了具有绵阳移动特色的安全“4+1”体系，即构建理、制度、队伍、责任四大体系，完善安全技防基础支撑工作，安全管理水平进一步提升。下阶段，我们将着重提高对合作伙伴的安全管理标准，加重安全考核力度，实行安全“一票否决制”，保障施工安全、人身安全和网络安全，坚决杜绝重大安全事故发生。与会单位要认真贯彻好这次会议精神，以高度的政治责任感和使命，以对员工生命财产安全高度负责的精神，保证对安全生产的必要投入，落实安全生产责任制，加强安全管理队伍建设，加大安全检查和隐患整治力度，抓好基础安全知识培训，确保安全生产、和谐发展。

（二）全面加大安全保障措施力度，杜绝安全事故再次发生

加强安全生产，是一项长期而紧迫的任务，也是每个生产型企业不能忽视的中心工作，这次重大人身伤亡事故再次给我们敲响了警钟。在吸取血的教训的同时，衷心希望广大合作伙伴看到当前复杂严峻的安全形势，与我们一起努力，重点做好以下几点工作，真正做到防患于未然，大力遏制安全事故的再次发生。

1.落实安全教育，营造良好氛围

一线人员具有良好的安全责任意识，是安全管理落地的根本。一是要在安全宣教培训的措施手段、针对性、覆盖面、到达率、有效性上多想办法，特别是对长期在外人员和流动性较强人员的安全教育方式方法上要力争有所创新和突破，促进安全管理到达末梢，切实减少管理盲点。二是要特别加强安全管理人员、生产经营一线施工人员和维护人员的安全培训工作，提高专业技能，特别是在从事具有一定危险的特殊工种，如油机发电、光缆架空等，一定要确保从业人员100%的持证上岗。三是要确保施工、维护操作过程中的安全性和合理性，目前，公司与大家签订的各类合作协议上，均明确了双方的安全责任界面，并对文明施工、规范施工进行了约定，希望大家做好对基层管理人员的监督，维护协议履行和制度管理的严肃性。2.加大投入力度，提高技术防范能力

当前，绵阳移动已经在安全技术防范上投入了大量的人力物力，并取得了一定的效果，集中监控、基站防盗、油机自启动等措施有效地提升了对网络设施安全的保护力度，但从施工、维护角度来看，目前广大合作伙伴的方式方法仍然较为传统，如在设备二搬上仍然多采取人力运输等，具有一定的安全隐患。在现有条件无法实现信息化管理的情况下，广大合作伙伴一是要加大对安全设施，特别是人身安全防范装备的投入力度，确保劳保用品的配备到位。二是可以从前瞻性和战略性的角度，因地制宜地探索一些新的安全管理技术方法，在确保效益的同时增强安全防范能力，根据合作伙伴在安全管理方面的新举措和新方法，公司将择优进行推荐和推广。

3.抓好安全检查，及时处理隐患

根据目前的发展形势和特点，即日开始，广大合作伙伴要切实对现有安全管理制度、流程、措施和落实情况等现状进行认真摸底，在自查、普查的基础上有重点地搞好安全大检查。检查过程中要做到“三个结合”，即：自查与重点抽查相结合；专项检查与全面检查结合；安全教育与典型交流结合。并使安全检查工作“四个到位”，即“思想到位；组织到位；制度到位；督查到位”，真正做到重心下移、关口前移。在做好安全检查的基础上，要快速、有效地做好对安全隐患、漏洞的清查和整改工作，绵阳移动在今后将把合作单位在通信设施、施工维护现场的安全管理和对一线人员安全教育等纳入重点工作，一并检查，一并考核。

4.抓住重点，确保汛期安全防范万无一失

刚才讲到，目前已经进入今年的主汛期，根据预测，防洪抢险任务仍然十分重大，接下来的几个月我们将迎接工程建设任务和应急抢险的双重考验。希望各位提振精神，绷紧神经，并肩战斗，同舟共济。具体说来，一方面要抓好“三个力”，即一是提升应变能力，做好突发事故的应急管理，包括应急方案的修订完善、预演等。二是做好思想动员，凝聚人心，确保队伍的战斗力。三是加强应急事件处置能力，在确保安全的同时主动高效地开展工作。另一方面，要提前布局，尽早做好队伍、车辆、物资等关键资源的安排和调配，对地震灾区和历年受汛期影响较为严重的区域要进行资源倾斜，保证应急响应的及时性。

各位，今天我们专门召开会议，对安全工作，特别是对网络设施施工、维护过程中的安全管理工作进行深入细致的部署，总结起来主要要抓住两个重点，一是人身安全，二是网络安全。安全责任重于泰山，也是企业健康发展的基石，希望大家认真落实本次会议精神和有关安排部署，共同为实现安全生产和完成整体工作任务而努力！谢谢！

第四篇：陈局长全县安全会议上讲话

认清校园安全形势 做细安全常规管理

陈善良副局长讲话 2011年10月

各位校长下午好！根据会议的安排我就学校的安全卫生管理做下强调。学校安全工作是件头等大事，我们应摆工作的首位。从目前全国各地情况来看，学校安全所面临的形势非常严峻。据国家教育部、卫生部等10个部门的调查，全国每年约有四十至五十万学生因意外事故而受到伤害。有1.6万中小学生非正常死亡，相当于平均每天有一个班的学生因意外事故而失去生命。特别是当前全国中小学生意外伤害的发生率正以每年40%的速度递增，主要集中在3—12岁这个年龄段。这年龄段的学生安全意识淡薄，缺乏防范意识和应有的自护自救常识与能力。如此来看学校安全形势严峻，所以教育部在课程教学计划里面明确规定，要把我们的安全教育安排进我们的课程教学计划，进入我们的新课程体系，并规定授课时间每期不少于10课时。学校安全工作一直以来我们是高度重视的，我局曾经在2005年的时候下发第15号文件，就学校的常规安全管理工作我们下发了暂行办法。2005年针对全县寄宿制学校这么一个趋势出台了寄宿制管理意见第39号文件。2006年下发了第98号通知，把学校安全常规管理工作具体化制定了操作办法，共有59条。2008年第8号文件就学校突发公共事件出台应急预案。近两年来关于安全卫生管理的文件、通知、函件那是非常之多，在我的印象之中这个文件在我们基教股占了二分之一以上，这说明我们对待这方面的工作是高度重视的。尽管如此大大小小的安全事故还是层出不尽，因些我们有必要进一步加强学校安全工作的常规管理，高度重视这项工作。下面就安全工作注意事项再次理顺下：

一安全管理工作组织领导：

1、健立健全学校安全卫生领导小组。学校安全卫生工作领导小组一定要明确下来，当然大部分学校都有了，如果还没有的一定要明确下来。校长是法人，也是第一责任人，必须担当组长；分管副校长为副组长；校务会成员及班主任为成员。这里为什么要把班主任加进去，因为班主任在我们学校教育教学及管理这两个层面上是至关重要的，起桥梁作用上下联系。

2、组织机构明确下来以后相关责任也是同步的，校长是第一责任人，分管副校长是第二责任人，具体落实学校安全卫生工作的相关人员为直接责任人。出了问题责任要明确，不能推卸。校长要将学校饮食卫生、校园环境卫生、交通安全、消防安全、药品安全、卫生防疫、学生心理安全等方面的工作科学合理地分解到各部门，落实到各岗位和个人。学校每年要与各部门负责人、班主任签定安全卫生工作责任书。与全体学生家长签定安全责任书，作为监护人他们有必要在学校里了解应该注意的学生安全事项。特别是我们有些学生有特异的体质、有特定的疾病或者异常的心理状况，这些特殊的因素监护人有必要告诉所在的学校。我们学校要心中有数。

3、学校要不断地建立和完善学校校园各项制度，具体来讲如环境卫生管理制度、食堂商店管理制度、校级领导轮流值班制度和安全卫生工作责任追究制度等，通过制度进一步明确岗位职责要求。讲到校级领导轮流值班制度，现在我们大部分学校还落实的比较好，但是我们通过平时的常规督查，也发现有些学校在这方面疏于管理，校级领导并没有轮流值班，这一点我们务必引起高度的重视。这次会议以后，大家一定要全面落实。

4、我们学校要建立安全卫生工作台账、安全卫生工作应急预案、食品采购登记台账等，落实安全卫生工作报告制度。关于报告制度我要重点讲一下，在学校发生重大安全卫生事故，第一时间内向县教育局报告。报告可以分为初报、复报两个阶段，在初报阶段我们可以简单地把事情的时间、地点简单情况向教育局报告，复报主要是要把整个事情报告的一清二楚，特别是要关注事情的发展过程。学校在上报的时候一定要做好记录，养成习惯，校长要把报告情况记在记录本上。在事故报告之前我们一定要讲究方式方法，吸取教训，遇到事情我们要临危不惧、慌而不乱、忧而不愁。比如说泸阳学生感冒事件、二中学生感冒事件、铁坡学校剩饭菜拉肚子事件，实际上事件牵涉面并没有那么大，我们要注重方法，要有针对性地合理处理。

二食堂管理：

1、食堂环境首先要求整洁。室内墙面无灰尘和无蜘蛛网，地面铺好地板砖，每次开餐后用水冲刷一次地面。操作台、灶台贴上面砖。操作间和实物存放间分开。洗手池、洗碗池和洗菜池要分开使用。食堂10米内不得有猪栏等污染源。食堂内不堆放杂物。

2、食堂设施要齐全。有必需的冷藏柜（或冰箱）。安装必需的照明、通风、排烟装臵和纱窗。配备通用的食物纱罩和废弃物设施。购臵必需的餐具，餐具保持洁净明亮，摆放有序。食堂有分开使用的洗碗抹布、清洗抹布，并洁净凉放。食堂配有所需的洗涤剂和消毒剂。食堂配有从业人员所需的工作服、工作帽和口罩，并在合适的地方装有衣物挂钩。我们在下面常规督查时发现食堂从业人员有工作服或工作帽，但是都没有穿戴，或则没有。这个钱呀学校不能省呀。

3、卫生达标要求：食堂灶台、操作台、地而及各种餐具要经常保持卫生，用餐后要清洗冲刷，地面无垃圾污水。废弃物桶有盖封闭，及时清理。餐具使用前必须清洗净。从业人员必须接受健康体检和卫生知识培训，不合格不上岗。从业人员必须穿洁净的工作服、戴工作帽和口罩，不留长指甲，讲究个人卫生。食物摆放要防蝇、防虫、防鼠。采购的粮食、食用油、疏菜、肉类等必须符合国家卫生标准要求，建立定点采购和食物登记制度。签订定点采购合同。

4、食品存放分类注意几个方面：食品不能与有毒有害物品及个人生活物品同时存放；食品分类、分架、隔墙和离场存放，定期检查并做好记载，及时处理霉烂变质或超过保持期的食品；生熟食品分开存放。

5、饭菜出售：禁止食堂使用一次性饭盒装饭菜；严禁出售剩菜剩饭、变质食物和凉拌菜；严格控制食堂成本开支范围，切实规定伙食价格；饭菜取样存放，一旦出现问题便于抽样分析，要做好记录。

6、制度职责上墙制度：食堂醒目处悬挂食堂管理制度、食堂管理人员工作职责、食堂从业人员工作职责；悬挂学校卫生许可证和从业人员健康证。关于卫生许可证现在我们全县可能还有三分之一的学校没有，主要是我们的食堂达不到我们规定的要求，我们应该引起重视，改建食堂、完善食堂，争取把食堂许可证办下来。关于食堂的管理体制问题，我们上面要求严禁食堂对外承包或变相承包。我们二中和新建食堂现在由品质公司在经营这是我们局在探索管理体制改革，在这方面我们要加强质量安全监督。我们食堂在经营过程中一定要体现服务原则，不要打学生的主意。另外我们食堂在改进新建的时候，我们要主动地与县卫生局联系，设计要科学合理，要体现行业的要求。再个方面我们食堂文化我建议适当的地方还是制作一些标语，中兴学校做的比较好，上级领导检查都是比较认同的。

三商店管理重点强调几个方面：严禁商店摆放烟酒和向学生出售烟酒，严禁采购和出售“三无”产品和过期变质食品。关于学生吸烟的问题，我们教育局讲了多少年了，但是我们学生吸烟的现象还是比较普遍，特别是我们的高中学校学生。今年秋季开学我们专门下发了一个禁止在公共场所吸烟的通知，严禁学生吸烟，这点以后我们要重点督查；商店必须与供货商签定采购合同，从业人员保存好采购凭证及产品合格证；严禁商店对外承包或变相承包；学校商店在经营的过程当中要体现微利原则。

四学生寝室管理：

1、安排专职男、女生辅导老师管理学生寝室，并落实辅导老师陪睡制度。这个内容我们在05年的时候就提出来了，现在我们老师有富余的，可以安排专职的人员。

2、寝室醒目处悬挂寝室管理制度、男女生辅导老师职责，并设立学生寝室管理情况通报专栏，坚持每天通报学生寝室卫生与纪律情况。

3、寝室编号，寝室门上张贴住宿学生名单，床位编号到人，室内张贴寝室纪律与安全卫生要求。

4、寝室管理被告4小时坐班制。辅导老师做好“两查两登记”，即早晨查学生是否按时起床做早操、是否整理好床铺、是否打扫了卫生，就寝前清查学生到位人数；登记各寝室纪律和卫生情况，登记来人情况。组织“文明寝室”评比工作，每半月评比一次。

5、男、女生寝室各成一体，并设臵隔离网等。禁止男生出入女生寝室，严禁来客入住学生寝室。

6、寝室整洁卫生。辅导老师每天检查指导寄宿生搞好室内外清洁卫生，做到床铺床单平整、被子叠成方块、毛巾晾放成一线、鞋子摆放成一线、杯子边靠成一线，桶子、碗筷归一，袋子、衣服及时收拾。

7、严禁寄宿生吸烟、喝酒和在寝室内聚会。

8、寄宿生每人有个人生活所需的碗筷、毛巾、桶子、杯子、牙膏、牙刷和床单被褥。

五浴室和卫生间的管理：

1、浴室、卫生间内严禁扔放杂物。

2、浴室、卫生间每天冲刷一次，每周消毒一次。

3、厕所粪坑一期至少掏2次。我们以后要把旱厕过渡到水冲式厕所。春、夏、秋季我们要定期对厕所进行苍蝇灭杀。

六、生活用水：

1、有稳定的生活用水源头，供水管道畅通，安装必需的水龙头，保障师生生活用水，要修建适量的小水池，便于清洗卫生拖把。

2、生活蓄水池每半期要清洗和消毒一次。学校要提供师生饮用水，添臵必需的开水桶（原来我们是按照1%的比例配备）。教育学生不喝生水，有些学校饮用桶装水现象，上次县人大代表调研基层学校布局调整时提到这一问题，建议学校使用开水。七卫生防疫与心理健康：

1、学校定期出好安全卫生专刊专栏，组织学生观看相关光碟和阅读相关书箱。编写手抄报，并进行评比活动。

2、定期组织安全卫生知识讲座，上好心理健康教育课，制止学生出入校外网吧，预防和制止学生早恋，严禁学生吸毒、吸烟、喝酒和打架等。2011年10月25日发生麻阳民中学生因斗殴致死事件。

3、培养学生养成勤换衣服、勤洗澡，不留长发、长指甲的个人卫生习惯。

4、定期组织学生健康体检和疫苗接种。

5、要建立和完善学生个人健康档案。每年学生体检都在做，但我们的档案并不是很完善。

6、学生体质健康数据上报工作要逐步落实。每年要在规定时间内按体育所的要求上报，这项工作每年要通报。

八校园环境：

1、配备必要的公共卫生设施，做到班级、处室有痰盂、纸篓和清洁工具，在合适的地方配臵垃圾筒和垃圾池。在校内高地、水池、楼梯等易发安全事故的危险地段设臵警示标志或采取防护措施。对于学校无力解决或无法排除的安全隐患，应及时书面报告主管部门和相关部门。

2、校园环境每天一小扫、每周两大扫，彻底清除卫生死角，定期清除垃圾池。在卫生活动中要求老师一起参与，培养学生良好的卫生习惯。例如上海进才中学是所寄宿制高中，每个星期安排一个班专门搞卫生。校园卫生很好同时没有影响学校教学质量，每年重本上线的比例达80%以上。

3、学校里面不允许放养家禽和家畜。现有些学校里还有喂鸡现象，这是要制止的。

4、加强校园门卫管理，建立外来人员出入登记制度。学生上课期间和晚上就寝时间，禁止学生外出。

5、加强校园巡查，严防无关人员进入校园，禁止将易燃易爆物品、有毒物品和其它危险品带入校园，防止校园暴力事件发生。特别是学生携带管制刀具的问题，我们一定要关注细节。

九校舍管理

1、学校办公室、办公室及教师办公室每天上班时打扫清理，物品摆整齐，配臵垃圾筒、烟灰缸、拖把、扫帚等卫生设施。学校要及时检查卫生状况。老师不紧要安排学生打扫好卫生，自己也要带头做好各项卫生。

2、教室、功能室每天打扫，每周抹洗课桌椅、门窗玻璃，清除墙壁污迹、灰尘和蜘蛛网。课桌内、垃圾篓里的纸屑、垃圾每天及时清除。

3、教室卫生每天要检查和登记，每周要有评比和通报。落实文明班级评比制度。

十实验室与教学工作安全管理

1、易致毒化学品及剧毒、强酸、强碱等危险化学药品要专库、专柜存放，并做好登记和保管。禁止在期间存放食品或其它物品。过期药品及时按报废程序处理。

2、实验室使用化学药品时，必须做好药品领取记录，对未用完的化学药品必须及时如数交回药品室，严禁化学药品外流。

3、实验操作教师必须对学生强调安全事项，密切注意操作程序，正确指导操作方法。将安全管理制度、操作程序臵于实验室显著位臵。

4、制止学生在课间活动中玩各类危险的游戏，制止学生在楼道口、护栏边追逐打闹。上课期间教师不能离开教室（或场所）和空堂。这方面新路河学校是有教训的。体育老师要时刻关注学生训练安全，在活动动作之前要说明安全注意事项。像有次某校拔河比赛，在两队中间标志红线，因风红条飘动无法准确裁判，体育老师在上面加了铁螺母，后意想不到绳子拉断铁螺母扎伤学生，造成了8级残废。这些体育活动很平常，但却引发了后患，所以我们体育课在这些细节上要高度关注。十一消防与交通安全

1、学校要配臵一定数量的紧急照明装臵和消防设施与器材，保证学校教学、生活的照明及消防安全。

2、定期做好用水、用电、用气（锅炉）等相关设施设备的检查与维修（更换），特别做好老化电线、损坏插座的更换，及时检查锅炉仪表和管道。这里如吊扇要定期检查，慎防吊扇坠落伤人。

3、学校购买或租用机动车接送学生，要建立车辆管理制度，粘贴学生接送车标识，定期维护和检测车辆。

4、组织参加区域性体育运动会、文艺汇演等活动需租车时，必须选择购买保险，车况好的专车，司机驾龄三年以上且最近三年内，任一记分周期没有记满意12分记录，无一起交通责任事故才可。每次活动结束以后，要及时向主办单位反馈师生平安返校情况。

5、建立学生过渡的护送制度，造具学生乘船花名册。这方面我们的学校有些做的好，安排的老师送但细节也没要疏忽了，如乘船不要超员、超载，不要乘坐不安全的渔船、沙船等船只。严禁学生乘坐三轮车、摩托车和家用车，这项要求最好写进学校安全管理责任状里面去。

十二幼儿园安全工作

1、严禁使用有毒、有害物质制作教具、玩具。

2、严禁污染区、危险区内设臵幼儿园。

3、慢性传染病、精神病患者不得在幼儿园工作。

4、严禁体罚和变相体罚幼儿。

5、落实卫生 保健制度，配备好校医。

6、园内设施必须符合国家的卫生标准及安全标准。

7、幼儿在上学放学接送上，一定要落实交接制度，要登记、签字。

8、幼儿园要组织体检，完善幼儿园健康档案。

十三学生伤害事故处理 这方面我只重点提下，相关细节杨茂兰督学下步讲解。我们学校对学生的主要职责是什么，可以用六个字概括：教育、管理、保护，即教育职责、管理职责和保护职责，那么我们在工作当中要思考我们这六个字是否落实了，常对照常警醒。做好学生伤害事故处理我们要做好下面几项工作：

1、熟悉基本法律规定。多抽时间看，做到心中有熟。如《宪法》、《教育法》、《民法通则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《侵权责任法》等。

2、主要规定：对我们有帮助的、最直接的有两个，即《侵权责任法》和《学生伤害事故处理办法》。重点要学习下《学生伤害事故处理办法》第8条第二款，认真琢磨《侵权责任法》第38条中的过错推定，《刑法》第138条。学生伤害事故我们局的操作程序是这样的，常规的安全教育管理由基教股牵头，牵涉到事故处理由综治法规股牵头基教股配合，所以出现安全事故第一时间首先报综治法规股然后报基教股。

我今天所要强调的就是这些，内容比较多，会后各校将会议内容好好整理，面对工作不要怕麻烦，我们要同心同德，把这项工作做细做实。谢谢大家！

第五篇：司献民2011年政工会上讲话[下发稿]

2011年南航党建思想政治工作会议材料之二

在南航党建思想政治工作会议上的讲话

（2011年2月23日）

司献民

同志们：

一年之计在于春。今天，我们在这里召开南航党建思想政治工作会，非常重要。上午，李书记做了一个很好的报告，总结成绩客观全面，工作部署深入到位，既有高度，又切合实际，我完全同意。刚才，谭总做了简要但是很有分量的讲话。会议开得很成功。下面，我讲三点意见。

一、充分肯定党建思想政治工作的显著成绩

近年来，公司各级党组织认真贯彻落实党的路线方针政策和公司党组的各项决策部署，围绕中心，服务大局，把安全生产经营和改革发展稳定的难点作为党的建设重点，做了大量工作，进行许多探索，党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高，在发挥政治核心作用、服务中心工作、凝聚党员群众、推动改革发展等方面取得了显著成绩。一是有力推动了科学发展。以学习实践科学发展观活动为重点，围绕发展抓党建，团结带领各级班子和干部员工，增强科学发展共识和信心，明确科学发展思路和举措，为公司破解经营难题、应对金融危机、推进战略转型、增

1强竞争实力提供了强大动力。二是有力促进了中心工作。以争创“四好”班子、“四强”党组织、“四优”共产党员为主题，深入开展创先争优活动，团结带领各级班子和干部员工，完成中心任务，抗击自然灾害，保障世博亚运。特别是去年，面对市场走旺、竞争加剧、高铁冲击等重大机遇和挑战，各级党组织和广大党员不畏艰难、挺身而出、勇挑重担，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司创造历史上最好的安全业绩、最好的经济效益和最好的服务成果，作出了重要贡献。三是有力维护了和谐稳定。坚持以人为本，围绕公司健康发展切实加强反腐倡廉建设，围绕公司安定团结不断强化思想政治工作，围绕公司战略转型积极创新企业文化，围绕公司品牌形象深入推进新闻宣传工作，注重发挥工会、共青团的桥梁和纽带作用，为公司科学发展、和谐发展营造了良好氛围。

实践充分表明，党建思想政治工作是公司攻坚克难、改革创新、夺取胜利的重要保证。公司改革发展进程中的每一个关键环节和重要阶段，都离不开党建思想政治工作提供的坚强保证；公司改革发展的每一次重大突破，都凝聚着各级党组织和广大共产党员的智慧和力量。借此机会，我代表公司行政领导向各级党组织、广大党员和全体政工干部，致以崇高的敬意和衷心的感谢！

二、进一步发挥党建思想政治工作的重要作用

今年，是建党90周年，是“十二五”开局之年，也是公司战略转型提速之年、改革发展深化之年。新形势新任务新要求，迫切需要我们进一步重视和加强党的建设，把党的政治优势、组织优势转化为公司的竞争优势、发展优势，使党建工作成为公司价值链上的重要环节，成为公司科学发展的内在推动力量。

一要发挥“把方向”的作用。坚持国有企业改革发展的正确方向，确保党和国家的方针政策在企业贯彻执行，是党章赋予国有企业党组织的重要职责。公司今年工作会已经明确了“十二五”的发展方向，明确了培育具有国际竞争力的世界一流企业的奋斗目标，明确了重点实施的五大战略以及今年重点工作。各级党组织要肩负使命，齐心协力，共谋发展，深入开展理想信念和形势任务教育，团结带领广大干部员工把准方向不动摇，坚定信心不退缩，抓好落实不懈怠，确保公司朝着又好又快的方向阔步前进。

二要发挥“带队伍”的作用。搞好国有企业，关键在党，关键在人。我们要实现做强做优的发展目标，关键取决于各级领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍和职工队伍的能力素质、作风形象和精神状态。目前，公司有各级党组织1300多个，党员2万多名。他们处在安全生产第一线，是贯彻党的主张、推动公司发展的骨干力量。这是一支非常强大的力量，是公司非常重要的人力资源。各级党组织要重视和发挥这种力量和资源。当前，我们不仅要注重提升队伍能力，还要管好队伍作风、带好队伍状态，着眼于关键人、关键岗位和关键环节，加大从严教育、从严要求、从严管理、从严监督的工作力度，确保队伍廉洁从业、干净干事。

三要发挥“聚人心”的作用。稳定工作事关公司改革发展大局。今年，公司面临的形势更复杂，面临的任务更艰巨，着力抓好党建思想政治工作，对统一思想、凝聚力量、促进发展，具有十分重大的意义。各级党组织要紧密结合生产经营、改革发展中心任务，重点关注飞行、机务、乘务、空保、签派、营销队伍和劳务工群体，注重做好维护稳定工作，开展深入细致的思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，贴近实际、贴近生活、贴近员工。要人对人、面对面、手拉手、心连心做好群众工作，努力营造心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围，不断增强员工队伍的向心力、凝聚力和幸福感。当前，各级行政领导、政工干部要特别关注劳务工队伍，在待遇、政策等方面给予更多照顾，让更多优秀的、有能力的劳务工得到晋升，确保这支重要队伍的稳定。

四要发挥“促和谐”的作用。一个持续发展的企业，不仅要注重“硬实力”建设，还要重视“软实力”提升。近几年来，我们在改革发展中，坚持树立公司形象、培育企业文化、营造和谐环境。但随着公司战略转型的推进和改革发展的深入，必然会带来各种利益关系的调整，必然会引起员工思想的变化，也必然会受到社会各界的更多关注。各级党组织要着眼于这些新变化新特点，扎实推进企业文化建设，深入做好新闻宣传工作，注重新闻公关和媒体关系维护，创造良好的舆论环境，确保公司改革发展和稳定的和谐、安全效益和服务的和谐、主业和辅业的和谐、党群干群关系的和谐、机关与基层的和谐、公司和外部客户的和谐,确保公司既充满活力又和谐稳定。

三、高度重视和积极支持党建思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的鲜明特色和独特优势，是公司核心竞争力的有机组成部分，也是公司实现科学发展的关键因素。各级领导要认真落实“一岗两责”，在抓好业务工作的同时，自觉重视做好党建思想政治工作，使两者有机结合、相互促进。

一要强化思想认识。坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用是国有企业经过30多年改革发展实践得出的一条宝贵经验。各级领导班子成员特别是行政主要负责人，要增强党的意识，充分认识党组织的重要地位和作用，高度重视、积极支持、主动参与党建思想政治工作。要重视党组织机构设置和人员配备，在组建新单位的同时建立党组织，调整经营管理机构的同时调整党组织设置，配备经营管理人员的同时配备政工干部，保证公司的业务开展到哪里，党的组织就设置到哪里，党的工作就延伸到哪里。

二要强化机制保障。各单位和行政领导要把党建思想政治工作纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中，与安全生产经营工作同部署、同检查、同考核，把党建思想政治工作成效作为考核班子、任免干部的重要标准和依据。要加大对党建思想政治工作的人力、物力、财力投入，重视加强党组织活动阵地建设，为党组织开展工作、服务党员群众提供必要的经费保障，搭建更多的工作平台。

三要强化队伍建设。目前，公司有专兼职政工干部1898名，他们是公司宝贵的人力资源。要实施政工干部培养工程，使他们既精通党建思想政治工作，又熟悉生产经营管理工作，成为高素质的复合型人才。要重视政工干部的发展，有计划地安排政工干部与经营管理人员轮岗交流，注意选拔从事过经营管理工作的同志担任党组织书记，选拔从事过政工工作的同志担任行政负责人，让广大政工干部有地位、有作为、有奔头。同志们，新的一年，大家责任更大，任务更重，使命更光荣。让我们同心同德，团结一致，奋发有为，不断开创公司科学发展和党建工作新局面，以优异成绩向建党90周年献礼！