民赞青年志愿者团队

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第一篇:民赞青年志愿者团队

《民赞青年志愿者团队》是2014年,由一群热爱公益,热爱慈善事业的《90后》青年组织,指导下成立的一支非营利性志愿者团体。目的是:

1,汇聚爱心,扶危救急,帮助社会特困,弱势群体。

2,节俭生活,杜绝浪费,省下你的零用钱(比如:烟,酒,奢侈品等等)帮助那些需要帮助的人,帮助那些愚不可抗力的天灾人祸,有困难自身难以解决的急救真是救助者。3,创建和谐社会,促进社会公益,创造美好人生。第三章 资金来源

一,团队捐赠作为团队启动费用; 二,团队成员自愿捐款; 三,团队会费;

四,各界社会团体和其他爱心人士捐款; 五,通过其他形式获得的资金来源。

团队管理

1,民赞志愿者团队,是单独设立,独立核算,民主管理,专款专用。2,任何人不的侵占,私分和挪用团队的资金。

3,团队管理委员会指定资助对象,资助方案,公示征集意见,无异议批准予以资助。

申请条件及程序 一,申请条件

凡符合下列条件者可向民赞志愿者团队申请加入: 1,申请加入团队的志愿者,须具备以下条件:

(一)年满16周岁,具有奉献精神,热心社会公益,自愿从事志愿服务,遵守团队规章制度;

(二)具备一定的经济条件,能接受团队会费制度。

(三)具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的素质和技能;

(四)能从事一定时间的志愿服务工作,参加团队各项爱心,慈善活动。

未满18周岁的志愿者应征得监护人的同意后,方可参加与其年龄、身心状况相当的志愿服务。2,申请以及加入程序:

(一),申请人填写《民赞志愿者团队申请表》(附相关证明材料)

(二),签订相关责任书以及团队管理制度条款以及收取会费相关详细材料。

(三),建立档案,统一编号,统一通知。

第二篇:青年志愿者团队工作计划

青年志愿者团队工作计划

我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。

内容主要分三部分:

一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力;

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动;

三、继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期准备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。

我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地发展;另一方面搞好活动,展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

第一部分

青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关经验、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和交流不便;另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。鉴于此,我们将在下面三部分下力气:

一、我们在暑假期间建立了公共网盘(方便队内共享资源),并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关知识,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作,从活动流程(如策划和宣传)方面着手完善工作。同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门,团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系,如队长平时多给予干事指导,借助公共记录本大家多交流等。

这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地发展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。

第三篇:青年志愿者团队工作计划

我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,以建立优秀志愿者团队为目标,结合以往经验和现实情况,对本学期工作做出如下规划。内容主要分三部分:

一、整理活动资源,改进完善工作,增强团队凝聚力;

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动;

三、继承和利用上届积累资源,重点对品牌活动进行前期准备和初步开展,打好活动基础,逐步进行完善。我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动,一方面搞好团队建设,使青志队能规范而扎实地发展;另一方面搞好活动,展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。第一部分 青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做,有关经验、资源、工作方法等没有文字载体,因此保存和交流不便;另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上,略有不足。鉴于此,我们将在下面三部分下力气:

一、我们在暑假期间建立了公共网盘(方便队内共享资源),并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料,包括世博会志愿者有关知识,策划、新闻稿等的写作,有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念,从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作,从活动流程(如策划和宣传)方面着手完善工作。同时,我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门,团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系,如队长平时多给予干事指导,借助公共记录本大家多交流等。这部分工作贯穿我们整个学期,也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行,紧紧把握“青志队是我们的,我们要一届一届地继承地发展”的信念,建成一支优秀的队伍,做成几个有品牌的活动。第二部分 本学期首先迎来的是新生。针对新生,我们的工作和活动分为四部分:

一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”,各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式,介绍世博志愿者和我们的活动。

二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理,将其传递给大一新生,借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

三、帮助新生熟悉环境,引导他们关注校园。开学初,我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作,方便他们熟悉图书馆,早日浸染图书馆的良好氛围;此外我们将联系学校后勤部,合作搞新生帮助老工作人员的活动,引导他们去关注和了解校园里的其他群体。

四、招新后,面对新鲜血液的流入,一方面,我们要鼓励新干事积极融入团队中,增进团结,用志愿者的优秀精神品质去感染他们,让新干事热爱志愿者活动和有关工作;另一方面,考虑到新生特点,我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训,促使其更好地适应工作。为此,我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离,开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队,整理有关资料并指导他们自学。新生是我队未来的活动主体,搞好有关针对新生的活动,意义重大,对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备,借助团委的力量,着手打造有特色的新生志愿者活动。第三部分 老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源,这一届班子的有力继承、创新和完善,都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动,一边锻炼干事,一边打下长期活动的基础。“世博文明站岗”地铁站活动 上学期我队曾举行过此项活动,这学期继续搞此活动有几点考虑:1.此活动受到地铁站方面的欢迎,可以将有关活动固定下来,是可行的;2.此活动对志愿者有帮助;3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。地点:剑川路/东川路地铁站 时间:中段前开始 注:活动集合志愿者举行简单的宣讲会(或更简单的模式),活动规模不需要大,关键让每一个志愿者获得锻炼。“闵行二中”系列 上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中,和即将升入高三的同学进行学习、生活交流,获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后,我队觉得此活动很有继续开展的必要,可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源,进行密切的合作。活动:学习交流座谈会,党员党校面对面交流活动,英语角 在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动 时间:军训期间联系准备,中段前开始 “走进社区”系列 活动理念:引导志愿者走出校园,关注社区,服务社区,同时为志愿者提供实践机会,助其成长。主要包括两项活动:

一、高年级同学街道挂职锻炼;

二、低年级同学“温暖社区”系列活动。挂职锻炼上一届已经搞得比较成功,我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力,为更多的人提供更好的实践机会。“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划,曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中,联系三两户空巢老人家庭,定期拜访,以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大,而要注重细节,关注活动效果,等初期搞成功了我们再准备后期的宣传,以及做些调整,形成一个班级与一户老人结对活动的模式。“挂职”时间:节假日 “温暖社区”:初期活动主要为队内人员参加(也可从团委中招人),时间为中段前;活动进一步发展为中段后(暂定设想)。“迎世博”志愿者活动 此活动分两方面,一方面来自校总队的安排,配合其进行有关宣传、志愿者选拔培训等活动,此活动可在校总队和团委的指导下进行,我们将做思想上和行动上的准备; 另一方面我队将帮助社区举办有关活动,承担一部分工作。

2011年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在XX年-2011的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划: 一.加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

二.管理方式

奖惩制度:

奖赏制: 每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.惩罚制:

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.2.有原因缺旷3次,转为学习人员.3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.注:学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.三.加强协会成员之间的交流

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.计划: 本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)目的: 使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处.近期会议安排

1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.b部长总结上学期各部门所存在的问题.c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日 a-101 晚上7点)a宣布新的管理方式和各部门开小会时间 b宣布新会长上任

c动员协会成员

四.圆满完成协会交给的所有任务.以上是博夏电影协会本学期的工作计划,望各成员尽己所能,作好本职工作。

第四篇:青年志愿者优秀团队申报材料

大学生志愿服务优秀

团队申报材料

中南民族大学

美术学院青年志愿者协会

协会简介

中南民族大学美术学院青年志愿者协会是在院分团委的直接领导下,由我院广大志愿从

事社会公益服务的青年组成的学生团体。协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动,为学

院和学校提供志愿服务,推动学院精神文明建设,提高学院学生的整体素质,充分体现我院

志愿者的特色,加强我院学生与社会的接触交流,协会在宪法和法律以及《中南民族大学学

生守则》的范围内开展工作,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则,开展一系列的志愿

服务活动,并配合校青协做好校内外的志愿工作。打造旨为:“丰富校园文化生活,服务社

会,完善自我”的青年志愿者协会。

我协会有着完善的组织机构和运行体制,由院分团委书记指导开展活动,设主席一人、副主席一人,下设秘书处、组织部、策划部、宣传部、外联部五个部门,协会章程严格规定

了入会程序、各部门职责,及理事行为规范制度。我们团结一致,工作开展地有声有色。现

将2009年以来,我协会的工作活动总结如下:

协会活动总结

2009-2010

2009年9月6日——9月8日09迎新

我院青年志愿者协会组织志愿者给予了迎新工作大力的支持。协会成员自备

条幅,在迎新工作期间向新生开通 “信息阳光热线”:一张张印有热线电话和

E-MAIL的雷锋卡发放到新生手中,引路、指导报名、求助、提供饮水等人性化的志愿服务受到了新生的青睐。志愿者耐心地解答各种疑问,带领新生注册、缴

费、领取生活用品,最后送到宿舍。大家尽力把工作做到细微之处,就是这些细

微点滴的服务,让新生们感受到我们中南民族大学美术学院大家庭的温暖,感受到我们青年志愿者的热情。

2009年10月25日阳光义卖

美术学院青协配合校青年志愿者协会与各院青协在名为“爱心行——帮扶弱小”的阳光义卖活动中,共组织130余名大学生志愿者走上大街,开展主题为“用行动帮扶弱小走出困境”的阳光义卖活动。一天内共卖出近1300份《武汉晚报》,筹集1344元爱心义款。

2009年11月12日“传承爱的接力温暖朝阳儿童”

美术学院青年志愿者协会以“传承爱的接力温暖朝阳儿童”为主体的义务活动正式拉开了序幕!来自美术学院的27名志愿者准时在大礼堂门口会合,前往七一七所幼儿园,和那里的小朋友们度过了快乐的下午时光。

2009年11月26日抗击甲流,美术学院青协同院勤工部在美院组织了抗甲流活动.。美院青年志愿者以及勤工部同学就来到12#A座教学楼,擦洗水池,拖地,喷洒消毒液,张贴宣传标语.上上下下几层楼,大大小小的水池,长长的走廊,在大家的合作下变得一尘不然.希望这次所做的一切伴随着美院的宣传流向全院及全校,在同学们的心中生根发芽。

活动剪影:

09迎新

阳光义卖

传承爱的接力温暖朝阳儿童

抗击甲流

申报人:

中南民族大学美术学院青年志愿者协会

2010年4月5日

第五篇:青年志愿者优秀团队申报材料(本站推荐)

大学生志愿服务优秀

团队申报材料

中南民族大学

美术学院青年志愿者协会

协会简介

中南民族大学美术学院青年志愿者协会是在院分团委的直接领导下,由我院广大志愿从事社会公益服务的青年组成的学生团体。协会通过组织和指导学院青年志愿服务活动,为学院和学校提供志愿服务,推动学院精神文明建设,提高学院学生的整体素质,充分体现我院志愿者的特色,加强我院学生与社会的接触交流,协会在宪法和法律以及《中南民族大学学生守则》的范围内开展工作,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则,开展一系列的志愿服务活动,并配合校青协做好校内外的志愿工作。打造旨为:“丰富校园文化生活,服务社会,完善自我”的青年志愿者协会。

我协会有着完善的组织机构和运行体制,由院分团委书记指导开展活动,设主席一人、副主席一人,下设秘书处、组织部、策划部、宣传部、外联部五个部门,协会章程严格规定了入会程序、各部门职责,及理事行为规范制度。我们团结一致,工作开展地有声有色。现将2009年以来,我协会的工作活动总结如下:

协会活动总结

2009-2010

2009年9月6日——9月8日

09迎新

我院青年志愿者协会组织志愿者给予了迎新工作大力的支持。协会成员自备条幅,在迎新工作期间向新生开通 “信息阳光热线”:一张张印有热线电话和E-MAIL的雷锋卡发放到新生手中,引路、指导报名、求助、提供饮水等人性化的志愿服务受到了新生的青睐。志愿者耐心地解答各种疑问,带领新生注册、缴费、领取生活用品,最后送到宿舍。大家尽力把工作做到细微之处,就是这些细

微点滴的服务,让新生们感受到我们中南民族大学美术学院大家庭的温暖,感受到我们青年志愿者的热情。

2009年10月25日

阳光义卖

美术学院青协配合校青年志愿者协会与各院青协在名为“爱心行——帮扶弱小”的阳光义卖活动中,共组织130余名大学生志愿者走上大街,开展主题为“用行动帮扶弱小走出困境”的阳光义卖活动。一天内共卖出近1300份《武汉晚报》,筹集1344元爱心义款。

2009年11月12日

“传承爱的接力 温暖朝阳儿童”

美术学院青年志愿者协会以“传承爱的接力 温暖朝阳儿童”为主体的义务活动正式拉开了序幕!来自美术学院的27名志愿者准时在大礼堂门口会合,前往七一七所幼儿园,和那里的小朋友们度过了快乐的下午时光。

2009年11月26日

抗击甲流 ,美术学院青协同院勤工部在美院组织了抗甲流活动.。美院青年志愿者以及勤工部同学就来到12#A座教学楼,擦洗水池,拖地,喷洒消毒液,张贴宣传标语.上上下下几层楼,大大小小的水池,长长的走廊,在大家的合作下变得一尘不然.希望这次所做的一切伴随着美院的宣传流向全院及全校,在同学们的心中生根发芽。

活动剪影:

09迎新

阳光义卖

传承爱的接力 温暖朝阳儿童

抗击甲流

申报人:

中南民族大学美术学院青年志愿者协会

2010年4月5日

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