郑州市青年志愿者电力工程系萤火团队

第一篇：郑州市青年志愿者电力工程系萤火团队

郑州电力职业技术学院电力工程系萤火志愿者团队

——爱心，信心，决心

一、成立背景：立足电力工程系，辐射校园，面向社会，展开各项志愿服

务，促进校园精神文明建设，普及科学文化知识、传播先进文化，建立互助友爱的人际关

系和良好的社会公德，积极响应新形势下共青团工作服务和谐社会建设。为电力系学生提

供展示自我，锻炼自我的平台。充分发挥志愿者作用服务社会、服务学校、服务同学。为

电力工程系储备个方面人才。力争为电力工程系培养一批高素质、有理想、有抱负、自信、探索、实践、开创、的优秀青年。使团队争做电力工程系由大系向强系转变的纽带，打造

电力学院特色志愿者队伍。

二、简介：青年志愿者“萤火”团队是由电力学院电力工程系学生组成，在系各领导的直接领导和关心下成立的志愿者队伍。践行“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，以“从这里开始，青春更精彩！”为口号，以“让爱心永驻校园，用真

情奉献社会”、“让爱，成为习惯；行动，从心开始”为服务理念，致力于校园及社会公

益、爱心事业的自发性、互助性的非营利性公益组织。于2011.4在共青团郑州市委备案，郑州市青年志愿者协会团体会员。

三、下设部门：

《1》理事会：团队总负责处设理事长一名，副理事长 两名

《2》办公室：1会员档案保存，2、会议记录保存

3、活动资料保存

4、各种活动评

优评先的考勤

《3》社会实践部：

1、外出活动策划及活动全权位负责

2、系内日常志愿服务活动

3、成立志愿者技能服务小队

《4》组织部：

1、校内外大小型志愿活动总负责部门

2、内部活动策划

《5》宣传部：

1、系内志愿文明宣传工作

2、网站建立，宣传

3、成立书法、绘画、手工制作“特长工作小组”

《6》外联部：

1、外校、社会上、及院系，各团学组织相互交流负责部门

2、作为团队的眼睛，通过各种渠道，掌握各种有关志愿者信息。

四、团队名称：对外正规名称有两个

1、郑州市青年志愿者电力工程系萤火团队；

2、郑州电力职业技术学院电力工程系萤火志愿者团队

五、队刊：《博爱》（孙中山先生手书，1913年创刊，中国红十字总会主管主办，以人道博爱为宗旨，讲述亲情、友情、爱情情感类期刊）

六、队歌：《相亲相爱一家人》

七、标志：

八、队旗：两面：《1》中国青年志愿者郑州电力学院萤火志愿者

《2》郑州电力职业技术学院电力工程系萤火志愿者团队

九、工作证：

郑州市青年志愿者电力工程系萤火团队理事会理事长：王衡磊2011年9月20日

第二篇：青年志愿者团队工作计划

青年志愿者团队工作计划

我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。

内容主要分三部分：

一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；

三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。

我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。

第一部分

青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：

一、我们在暑假期间建立了公共网盘（方便队内共享资源），并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣传）方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。

这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。

第三篇：青年志愿者团队工作计划

我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。内容主要分三部分：

一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力；

二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动；

三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。第一部分 青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气：

一、我们在暑假期间建立了公共网盘（方便队内共享资源），并将在假期和以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。

二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣传）方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。

三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。第二部分 本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分：

一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。

二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。

三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。

四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团队中，增进团结，用志愿者的优秀精神品质去感染他们，让新干事热爱志愿者活动和有关工作；另一方面，考虑到新生特点，我们将对干事进行包括策划、新闻稿、资料整理等方面的培训，促使其更好地适应工作。为此，我们将举行灵活的聚会、请老队长介绍经历体会以拉近队长干事的距离，开轻松的讨论例会帮助他们了解这个团队，整理有关资料并指导他们自学。新生是我队未来的活动主体，搞好有关针对新生的活动，意义重大，对于新生和青志队而言是一种共赢。正副队长将做充分准备，借助团委的力量，着手打造有特色的新生志愿者活动。第三部分 老一届班子带领所打下的基础和积累的宝贵资源，这一届班子的有力继承、创新和完善，都为特色、品牌活动的出现创造了有利的条件。本学期我们将组织不少活动，一边锻炼干事，一边打下长期活动的基础。“世博文明站岗”地铁站活动 上学期我队曾举行过此项活动，这学期继续搞此活动有几点考虑：1.此活动受到地铁站方面的欢迎，可以将有关活动固定下来，是可行的；2.此活动对志愿者有帮助；3.提供城市文明志愿者岗位满足大家参与世博志愿者的愿望。地点：剑川路/东川路地铁站 时间：中段前开始 注：活动集合志愿者举行简单的宣讲会（或更简单的模式），活动规模不需要大，关键让每一个志愿者获得锻炼。“闵行二中”系列 上学期我队曾带领志愿者走进闵行二中，和即将升入高三的同学进行学习、生活交流，获得中学方面的欢迎。经和中学有关老师详细交谈后，我队觉得此活动很有继续开展的必要，可以利用我们学习和生活上的经验优势和校方方便的资源，进行密切的合作。活动：学习交流座谈会，党员党校面对面交流活动，英语角 在逐步熟悉信任的基础上将相继开展其他类型的活动 时间：军训期间联系准备，中段前开始 “走进社区”系列 活动理念：引导志愿者走出校园，关注社区，服务社区，同时为志愿者提供实践机会，助其成长。主要包括两项活动：

一、高年级同学街道挂职锻炼；

二、低年级同学“温暖社区”系列活动。挂职锻炼上一届已经搞得比较成功，我们可以适当完善活动、扩大活动的影响力，为更多的人提供更好的实践机会。“温暖社区”这一社区慰问活动曾有策划，曾搞过一次学生和老干部交流活动。我队准备在本学期中，联系三两户空巢老人家庭，定期拜访，以小的切入口进行此活动。初期活动我们不求大，而要注重细节，关注活动效果，等初期搞成功了我们再准备后期的宣传，以及做些调整，形成一个班级与一户老人结对活动的模式。“挂职”时间：节假日 “温暖社区”：初期活动主要为队内人员参加（也可从团委中招人），时间为中段前；活动进一步发展为中段后（暂定设想）。“迎世博”志愿者活动 此活动分两方面，一方面来自校总队的安排，配合其进行有关宣传、志愿者选拔培训等活动，此活动可在校总队和团委的指导下进行，我们将做思想上和行动上的准备； 另一方面我队将帮助社区举办有关活动，承担一部分工作。

2011年是博夏电影协会成员新老交替的一年,尤其是在XX年-2011的第二学期,新人的能力必须得到提高.因此,本学期应该以培养新人为主.结合当前主要任务,特制订如下工作计划: 一.加强新人的锻炼

由于下学期协会里很多老成员都要离开协会,为了让协会在今后的路上走得更稳当,因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼,尽可能的使之能力达到令人满意的水平.在分配任务时,尽量让新人去尝试,能力强者可将任务交其独立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力与之相当的成为一小队合力完成,尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥.着重提高新人的实践能力

二.管理方式

奖惩制度：

奖赏制: 每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖.并当众提出表扬.完成任务的部门,按部门人数的30%发奖.奖品为笔记本一类的东西.惩罚制：

每次活动打考勤,考勤由各部长或者会长统计.1.无故缺旷3次,做自愿退会处理.2.有原因缺旷3次,转为学习人员.3.迟到次数达到3次的,转如学习人员.注：学习人员可以参加活动,但在大型活动上只能以观众的形式参与活动.取消一正两负制.三个会长平级,各自分工.三个会长分管部门:王思瀚(剧务,财务);张旭景(外联,编剧);齐翔(摄影,宣传,技术)取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门,部门由各部长组成,有三个会长负责.在沟通方面,协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议,并且不允许在成员之中造谣.造谣者转为学习人员.实行团队型管理:对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突,以信任尊重成员为管理的前提,并且抓工作效率.三.加强协会成员之间的交流

协会里出现过管理者下达命令,被管理者不服从的事情,原因是多方面的,如:管理者无管理经验,被管理者不服从安排等,但最终的原因还是在于沟通得不够.计划: 本学期开两次大会,安排在开学和期末

内容:动员与总结

每月开两次以上(含两次)部长级会议

内容:分配与汇报各月的工作情况

各部门可以单独组织成员开会

内容:交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况,并对其进行总结

(部门与部门之间如有需要,可以组织会议)目的: 使协会成员可以很好的沟通,促进互相的了解和理解, 促进成员之间的友谊,让成员明确自己的责任感,也让他们对协会有归属感.最终,让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处.近期会议安排

1部长会议(3月5日,a-103,晚上7点)a宣布新的管理方式,确定各部门本学期工作.b部长总结上学期各部门所存在的问题.c拟订每周三放电影后做值日的人员名单.d要求各部门定期开会

e确定各部门小会时间

2大会(3月6日 a-101 晚上7点)a宣布新的管理方式和各部门开小会时间 b宣布新会长上任

c动员协会成员

四.圆满完成协会交给的所有任务.以上是博夏电影协会本学期的工作计划，望各成员尽己所能，作好本职工作。

第四篇：省建校电子工程系青年志愿者工作及蓝天团队简介

电子工程系志愿服务工作及蓝天志愿服务团队简介 电子工程系大雁团队自建系以来一直致力从事志愿服务工作，通过大雁团队成员们的不懈努力，取得了较大的成功，在社会上的影响力也越来越大。大雁团队成员们时刻铭记着“信任、凝聚、互助、进取”的团队精神，以“服务同学”为主要工作重心，始终不忘自己是大雁团队的一员。积极参与我系组织的各项社会实践活动，其中涉及：社区志愿服务、文明志愿宣传、防艾主题宣传、文明乘车、3.15消费者权益宣传、3.12植树、汽车站义务检票、汽车站志愿服务、专业调研等形式各异的特色活动。如今大雁团队及“信任、凝聚、互助、进取”的团队理念已被越来越多的人所知晓。

在电子工程系社会实践工作火热时期经由电子工程系团总支批准同意创建了蓝天志愿服务团队，这是一支与众不同的团队，团队主要是策划并举办系部的志愿服务和参与假期社会实践活动。团队原先是系部楼宇智能化服务小分队，通过原先成员的不懈努力，得到组织的肯定，将该小分队提升为系部的志愿服务团队，并面向全系公开招收团队成员。经过团队成员长期不断的探索与努力，团队形成了“信任、团结、文明、创新”的团队精神和在“真心、真情、真诚”的三真服务理念。我们也会和团队部分成员建立长久志愿服务合作关系，当成员毕业后任然可以参与我系的志愿服务活动，蓝天志愿服务团队也会和系学生会实践部紧密合作共同谱写电子工程系志愿服务事业的新篇章。

江苏省常州建设高等职业技术学校电子工程系

二〇一二年三月

第五篇：汽车工程系青年志愿者协会10

汽车工程系青年志愿者协会10—11学年第一学期总结

在过去的四个月时间里，我青年志愿者协会积极响应院、系团委的号召精神，以“立足校园，面向社会”作为我们开展青年志愿者活动的宗旨，多次带领我系青年志愿者开展各种形式的志愿者活动。在我们协会共同的努力下,我部的各项工作开展得顺利有序，现在我将过去几个月里所做的工作做一个简要的回顾。

一、新干事培训

1、组织我们协会新干事参加系统一举办的一系列系干培训讲座和活动。

2、在协会内部，由于今年我们学校学生来的比较晚，培训时间和我们活动开展的时间上有冲突，所以我协会采取实践为主的培训方式，即我们在活动前开会交代基本注意事项和礼仪，就新干事在组织活动中出现的问题进行相应的指导，活动结束及时召开总结会议；

另外，会长和各个副会长将不定时与新干事沟通交流及时了解新干事的心理动向和交流一些工作学习经验。

这样的方式能让新干事记忆更深刻，但显得太零散。针对这个情况我协会将对协会新干事的内部培训多用些时间，让协会培训更加系统化。

二、校内活动

1、校内的常规青年志愿者活动

组织志愿者对校内各服务点开展志愿者活动是我们协会最基本的活动，也是给部门新干事和我们系志愿者锻炼第一个平台，经过协会讨论，最后我们决定与图书馆、汽车试验室、校内卫生所等几个服务点签约定向服务，本学期针对各服务点开展活动达32次，组织本系青年志愿者达461人次，总服务时间累积633.5h。

组织开展志愿者活动中使我们系的同学得到锻炼，提升同学们的服务他人意识，从而提高我们系学生的思想素质，并同时为在校的师生提供一个学习、生活、和工作环境。

在对签约服务点开展活动的同时，我们部门还对校内的其他点不定时的开展志愿者服务，如9月3日、9月17日在二教系办帮整理系办等工作，10月26日进行清洁螺蛳山活动，12月8日到财务室帮整理各班学费发票。

2、迎新工作

9月20、21日两天的时间里，我们的志愿者们用他们的激情去迎接着我们的学弟学妹们，都期待者新鲜的血液注入我们汽车工程系，相信我们能够一起推动着我们汽车工程系所向披靡。

在迎新工作中我部门主要负责调配我系青年志愿者引导新生注册并带学生到他们的宿舍。在这次活动中，我们把时间分为四个阶段，共有300多志愿者参与，并且涉及07—09级每一个班的同学，最后通过我们的努力，很好地完成了这次的任务。

3、运动会啦啦队活动

今年的运动会啦啦队的工作还是我们协会负责，在这两天的活动中，我们分为四个时间段，每个时间段都分配有50—60位志愿者，在前期的工作中，我们主要收集一些活动当中的需要用到的工具，比如塑料瓶、彩带、哨子等，但由于志愿者们不太懂得保护好我们的工具，所以在活动最后一天的下午，我们出现了工具紧缺的情况，所以在以后的活动中，我们应该准备好更多的工具。

4、第三届汽车文化节闭幕式暨迎新晚会

汽车文化节是我们系的名片，迎新晚会也是我们系的门面。这两台重头戏放到一起就对我们的工作人员提出更高的要求。既是挑战也是一个我们展现的舞台，最后我们做到了，成功的把他举办得漂漂亮亮。这对我们系团委、学生会的工作能力的又一次肯定。

在11月26日下午和27日当天早上我们部门的干事和两委就和其他兄弟部门一起布置会场，晚会如期举行，我们还来不及观赏就忙着投入到维护现场次序的岗位中，晚会在掌声中结束，我们的工作并没有完全结束，紧接着对现场的收尾工作立马进行，一直忙到很晚才真正完成我们的任务，虽然拖着疲惫的身体，但心里是高兴的。因为我们团委学生会表现出强劲的生命力。

三、校外活动

1、中越青年大联欢活动

8月26、27日两天里，我系的21位志愿者参加了相关的足球赛、联欢晚会等活动，虽然两天的时间很快就过了，但这个活动不仅有助于我们国家为发展与周边国家搞好关系，而且也有助于柳州的发展，所以，时间虽短，但他永远成为我们柳州和每位志愿者很好的回忆。

2、2010年中国柳州房博会

9月3—5日三天时间里，我们共组织72名志愿者参加，通过这次活动，我们能够更进一步接触和了解这个社会，通过这个活动，我们的志愿者能够锻炼自我、磨练意志，并且最重要的就是能够体现出一个志愿者的精神，服务大众，从中得到快乐。

3、柳州市博物馆巡馆员维护秩序活动

这个活动使我们系和柳州市博物馆定期的活动，所以在这个学期，我们一共带领志愿者们参加这个活动一共6次，分别是9月11、12日和12月11、12日，共有57位志愿者参加。我们通过参加这个活动，为博物馆填补了缺人的现象，并且也让我们的志愿者进一步了解历史，为柳州市的建设贡献出自己的一点微薄之力。

4、第六次城中区人口普查活动

参加的班级有交Y101、交Y102、交Y103、交Y104、汽服091、车辆091、车辆092、车辆093等，参加这次活动的志愿者人数约为70人。这次的志愿者活动持续的时间虽然很久，但是我们的志愿者们都表现出了一个优秀青年志愿者的精神，坚持到最后，最终很好地完成了任务。对于这个活动，不仅有助于城中区再一次对人口核对和了解，并且我们也能够发挥出我们所学的知识，这就是我们所期待的——通过运用我们所学的知识，帮助社会、服务大众，并且从中锻炼自己，是自己能够有所提升自己的各方面的能力。

5、柳州市第十二届运动会暨第二届少数民族运动会活动

在这次的活动中，我们代表广西工学院参加了这个活动。每个系都有志愿者参加，而我们系大一差不多每个班都参与了这个活动，并且大二每个班也有10—20名志愿者参加。所以这次活动的规模很庞大，我们的协会的任务也很艰巨，但在我们协会干事与副会长、会长共同的努力下我们最后很好地带领我系的志愿者们到柳州市体育中心参加了这个活动，并且在这个活动中我们没有出现很大的问题，志愿者们都能安全的去和回来，但小问题还是有的，我们在以后的活动能够中肯定会吸取教训。

6、一天义务交警

2010年11月27日，我协会带领汽检党支部15位党员和预备党员参加。这次的活动是很有意义的，因为通过这个活动，我们的党员不仅发挥出了作为一个党员的义务，并且也表现出了一个优秀志愿者的精神。这次的活动，我们通过协助交警支队，进一步了解交通安全知识，并在各个十字路口亲身体验，为市民们宣传交通知识，帮助市民安全通过十字路口。

7、“纪念一二九运动，弘扬爱国精神”活动

2010年12月10日，我协会为了响应上级的号召，开展了有关于一二九的活动，在这个活动共有18位志愿者参加。我们以”纪念一二九运动，弘扬爱国精神”为主题，进入到东红小学，为东红小学的孩子们讲授一些关于党的历史中典型的具有代表性的人物故事。虽然这次的活动在外人看来没有什么，但在参加的志愿者们就能真正的体会到，我们很小的付出，能够让东红小学的孩子们能初步了解我们的党的历史，扩展他们的知识面，让他们从新竖起一颗努力学习的心。相信孩子们听了这些故事，能让他们改过自新，能够成为党和国家未来优秀的接班人。

8、参观消防设备，学习消防知识活动

2010年12月11日，我协会带领50名志愿者参加了柳州市城中消防支队举办的“参加消防设备，学习消防知识”的活动，通过参加这个活动，我们能够进一步了解消防知识，并亲身体验消防设备的使用。这次的活动没有什么安全事故发生，也没有出现很大的问题。我协会通过组织这样的活动，是让志愿者在服务他人的同时也增长了自己的见识。更重要的是在社会上树立我系青年志愿者的良好形象，给我汽车工程系做更好宣传。

9、第二届冬日暖阳活动

2010年12月19日，这是我们协会准备了很久的一个这个学期我们协会感到最大而且也是我们最自豪的一个活动。在这次的活动中，参加班级有交Y101、交Y102、交Y103、交Y104、力学101、汽服101、汽服102、车辆101、车辆102、车辆103、车辆091等，一共参加的志愿者人数为150人，通过这个活动，我们为福利院的老人们带去了冬天的温暖，通过我们的演出，让他们增加了一些快乐。作为当代大学生，我们应该懂得，我们的现在是因为有那些无私的老人们为我们创造的，我们应该感谢他们，所以我们也因该为他们作出我们可以做得的一点贡献。相信我们的志愿者们在这一天能过得很有意义。

我系青年志愿者协会一路走过来中逐渐成熟，在接下来的一学年里，我们将继续完善协会的章程，使青年志愿者协会更加制度化，更加透明化，协会的管理更加条理化。使她在团委领导下能真正独挡一面，充分发挥协会的优势，更好的为同学们服务，服务社会。

汽车工程系青年志愿者协会

2010年12月22日