延中街道党工委2011年工作要点[5篇范文]

第一篇：延中街道党工委2011年工作要点

延中街道办事处2011年度工作要点

2011年是实施“十二五”规划打基础起好步的关键之年，这使我们既充分看到面临的大好机遇，增强做好工作的信心，又充分估计面临的严峻挑战，始终保持清醒的头脑，切实增强机遇意识、创新意识、实干意识，锐意进取，干事创业，把经济和社会各项事业不断推向前进。

总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会精神，省委十届十次全会精神、市委八届十次全会精神和区委七届八次全会精神，围绕“十二五”发展规划，深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动，以“三创一办”为核心，坚持“有限空间、无限发展”的理念和“一核两带三片区”的发展方向，结合实际，在抓发展、强措施、重落实、见成效上下功夫。坚持好字优先，着力优产业、推项目、提高经济增长质量，着力推进党的基层组织建设和社区建设，着力加强“三创一办”工作，着力改善民计民生和促进社会和谐，努力实现延中街道又好又快更好更快发展。

做好2011年的工作，任务艰巨而繁重。我们要把全会精神与延中实际紧密结合起来，创造性地开展工作。抓好三个着力点和把握四个关键：

三个着力点：

——必须在进一步更新思想观念上下功夫。着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，坚持科学发展，懂得科学发展，善于科学发展，用新理念引领新发展，用新思路开拓新局面。

——必须在进一步创新体制机制上下功夫。致力于构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制，继续深化改革，敢于攻坚克难，下力量解决存在的突出矛盾和问题，务求在重点、难点、焦点问题上取得突破性进展。

——必须在进一步改进工作作风上下功夫。坚持正确的政绩观，大力弘扬求真务实的精神，真抓实干、埋头苦干、科学巧干、少说多干，标准要高、要求要严、工作要实、效果要好，实打实地做好各项工作，干出高的水平。

四个关键：

——抢抓建设生态文明城区这一机遇，结合“三创一办”工作，凝聚民心合力，形成为发展聚势、为建设添力的浓厚氛围，推动市容环境、人文环境、服务环境、生态环境全面跃升。

——坚定“一核两带三片区”工作思路，开拓新思路，追求高水平。好字优先，更好更快发展。

——按照区委的目标要求，更加注重生态文明，更加注重民计民生，全面推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。

——强化立党为公、执政为民的宗旨意识，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风确保各项工作落到实处。

一、经济建设平稳发展，综合实力稳步提高

以“三产”为突破，搭建好平台。充分发挥区域优势，努力打造延安路、世贸广场、中央大厦等CBD（中央商务区），大力发展楼宇经济和总部经济，楼宇经济和总部经济为支撑，依托延安中路商贸圈向黔灵西路、合群路周边进行延伸，进一步优化核心环境，壮大总部 经济，从而突破发展瓶颈，探索外延型经济发展模式。要在三个重点项目上要有新的突破：一是配合打造苏林广场购物中心；二是配合团省委、省妇联打造现代服务商贸中心；三是打造美盈综合服务大楼。以“三点带片”的发展战略来打造延中辖区新兴服务业发展。

预期目标：

1、完成第三产业增加值14977万元，同比增长13%。

2、财政总收入完成3912万元，同比增长20 %；地方财政收入完成2472万元，同比增长20 %。

3、完成固定资产投资9040万元，同比增长13%。

4、引进市外资金37950万元，同比增长15%；确保完成3,000万元以上投资项目(含3,000万元)的2个。

5、完成社会消费品零售总额47699万元，同比增长13%。

二、强化党建工作基础，党风廉政取得成效

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，坚持以党的执行能力建设为主线，深入开展“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”、“服务发展百日行”等活动，不断提升党建工作水平，为经济社会又好又快发展提供强有力的组织保障。

1、加强领导班子和干部队伍建设。建设高素质的领导班子和干部队伍，是抢抓战略机遇、实现跨越发展的基础和前提。坚持学以致用、用以促学，着力提高新形势下改革创新和谋划发展的能力。强化宣传思想工作，提高服务群众、宣传群众、组织群众的意识和能力。创新培训形式，加强干部职工和社区委员学习。加大培训力度，提高培训工作的针对性和实效性。严格执行民主集中制，发展党内民主，增强工作合力。加强后备干部队伍建设，加大年轻干部重点岗位的锻炼力度，努力推荐经过艰苦复杂环境磨练、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部。

2、深入开展“创先争优”活动，抓好基层党组织建设。通过深入开展“创先争优”活动，进一步形成适应经济社会发展要求的基层党建工作新格局中。全面加强社区党建工作，建立健全以社区党组织为核心全覆盖的社区组织体系，完善街道社区党建工作机制。深入推进机关党建工作，坚持把服务中心，建设队伍贯穿机关党组织活动始终，不断深化拓展领导干部联系社区制度。推进基层民主政治建设，认真抓好基层组织体制改革试点工作，完善基层群众自治制度，推进城乡群众自治组织建设，着力抓好社区换届工作。

3、“两新”党建。街道党工委要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社区党建为基础，按照“哪里有经济组织，哪里就有党组织；哪里有党组织，哪里就有党的活动”，对街道符合条件的企业要全部建立党组织，使企业党员过上正常的组织生活，使党员有自己的家。力争新建5家“两新”组织党支部。

4、加强反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制。按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求，拓展从源头上防治腐败工作领域。加强反腐倡廉教育和廉洁自律工作；坚决纠正损害群众利益的不正之风；严厉查处各类违纪违法案件。营造勤政廉政的作风环境，以良好的党风促政风带民风。

6、发挥政治优势，聚集发展合力。坚持总揽全局、协调各方，充分调动一切积极因素，弘扬同心协力干大事的优良传统。支持人大依法履行职能，保障人大代表依法行使职权，保证人民当家作主权利。支持人民政协围绕团结和民主两大主题履行职能，发挥其协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用。发挥工、青、妇等群团组织及社会各界的积极作用。加强新形势下的统一战线工作。做好关 协、老龄工作。

三、“整脏治乱”突破难点，人居环境明显改观

在继续巩固和发展去年城市环境综合整治工作成果的基础上，进一步扩大整治成效，以建设“三创一办”为目标，按照“由内向外、由线及片、由点到面、逐步推进”的原则，积极探索建立人与自然高度和谐的生态社区。

1、加大对辖区延安中路、下合群路、黔灵西路三大路段和延中下合群路饮食夜市的长效管理力度，继续加强对违法建筑、临时建筑、违章广告以及乱设摊点、违法占道经营等专项治理，认真落实“门前三包”制。一是针对合群路夜市交通堵塞和噪音扰民问题，采取有效措施进行综合整治，确保道路畅通。二是加大管理力度，清理流动摊贩，加大力度做好黔灵西路、城基路、下合群路流动摊贩的清理工作。三是搞好辖区内大环境的日常保洁，注意排查并清理辖区内的卫生死角和乱贴乱画的残标，同时做好对延中辖区的清扫保洁工作和每日的垃圾清运、转运工作。

2、积极开展“绿色社区”、“绿色家庭”的创建活动。结合辖区的实际情况，加强“见缝插绿”工作，充分利用辖区内的空地、墙群、堡坎，大力发展绿化。加强屋顶绿化和立体绿化的建设，实现完成新增绿化面积5%（约800平方米），屋顶绿化面积增加20%（约600平方米）的目标任务。推进街道、小区、院落、单位绿化的规模和档次。大力推进环保工作，降低油烟、噪声污染。

四、综治力度明显增强，平安延中初显成效

全力维护社会平安稳定。坚持把保一方平安作为党工委第一责任，扎实推进“平安延中”建设。深化依法信访，畅通社情民意反映渠道，认 真解决群众合理诉求。强化矛盾纠纷排查调处，及时化解矛盾，减少不和谐因素。全面加强警防、民防、技防网络建设，夯实平安稳定基础。切实发挥社区警务室和“三长”职能作用。加强民防组织建设。建立覆盖全区重要节点、重点部位的安防监控体系。完善突发事件应急管理机制，提高应急处置能力。巩固平安创建成果，深入开展严打“两抢一盗”，严厉打击各类违法犯罪活动，保卫百姓平安专项行动。大力加强社会治安防控体系建设。继续探索综治工作新途径，在人防、物防、技防上更加完善，增强人民群众的安全感。加强反邪教和禁毒斗争。加大重点行业、重点企业安全隐患排查治理力度，保障人民生命财产安全。

加强矛盾纠纷排查调处，确保“两会”期间辖区社会稳定。一是建立矛盾排查调处机制，认真开展排查工作，掌握各种不稳定因素的苗头，及时、准确做好预案，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。确保民间纠纷调解率达95%以上，调解成功率100%。二是热情接待人民群众来信来访，做到及时处理，件件有回复，有办理结果，做到答复率100%。三是努力做好各个重大节日时期的维稳工作，及时发现问题及时处置，维护社会政治稳定。

五、更加注重民计民生，推进和谐社区建设

1、全面提高就业和社会保障水平。就业是民生之本。要坚持市场性就业和保障性就业（公益性岗位开发）相结合，多渠道促进充分就业。完善岗位开发、就业帮扶机制，加强就业培训，有效推进就业困难群体保障性就业。以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点，加快完善覆盖街道的社会保障体系。以提高保障水平为目标，稳步推进城镇居民医疗保险工作。

2、大力推进和谐社区建设。一是大力发展社区服务业，积极探索社区服务发展模式，从居民的日常生活需求入手，提高社区服务质量，要继续做好福利服务、便民利民服务和下岗失业人员就业服务，建立健全针对低保户、五保户、残疾人、老年人和优抚对象等弱势群体和特殊群体就医、就学等救助救济服务体系。二是进一步完善社区“居务、事务、财务”公开制度，健全居务公开栏建设，规范居务公开程序和内容，强化日常监督检查，增强社区各项工作的透明度。三是切实做好班子成员联系帮扶社区工作，形成共建共管、关心支持社区建设的良好局面。全面提升社区建设整体水平。四是进一步丰富社区文体活动。充分利用社区现有的各类文化体育活动场所（社区远程教育站、残疾人康复站、图书阅览室），积极开展各种文体活动，推进社区文化建设，进一步丰富社区文体活动内容，不断丰富居民群众的精神生活。

六、坚持原则强化服务，全面推进计生工作

提高卫生事业发展水平，社区卫生服务站规范化建设为重点，健全完善医疗服务网络。加强计划生育管理与服务，稳定低生育水平，确保完成计划生育各项指标。

1、创新工作办法。要坚持围绕稳定低生育水平、提高人口素质、提高群众满意度的整体目标要求，继续落实计划生育目标管理责任制，落实“一票否决”。要加大宣教工作力度，把好出生人口质量关；加强辖区育龄妇女档案资料管理，强化流动人口计划生育管理。大力开展便民服务及随访工作，提高服务群众的满意度；坚持计划生育依法行政，减少或杜绝计划外生育；继续创新并完善社区计生工作考核办法，兑现奖惩激励措施，完成人口与计划生育各项指标任务。

2、完善计生优质服务网络。一是以自上而下的收集群众需求信息 和自上而下分类指导相结合，为优质的计生服务提供依据。二是以人为本，建立温馨、方便的服务网络，大力实施“计卫联手”做好疾病预防、医疗保健、健康教育和计生技术等为主要内容的服务工作，提高社区群众的健康水平，以满足群众日益增长的需求。

七、着力抓好精神文明工作

一是不断深化和谐社区建设。大力推进社区办公用房和人居环境改善，加强社区人员培训，为社区工作开展创造良好条件引导群众参与社区事务，大力开展各种邻里活动，构建和睦和谐邻里关系；切实加强社工队伍建设，不断增强社区工作活力；积极探社区服务的新路子，建立和完善社区专业化服务组织，把群众的基本生活需求解决在社区。二是大力开展文明创建活动和基层文化建设。以争创全国文明城市为统揽，深入开展文明单位、文明社区、文明家庭等群众性创建活动，着力提高城市文明程度和市民素质；广泛开展广场文化、社区文化等群众 性文化活动，努力营造健康有益、积极向上的文化氛围。三是抓好志愿者活动。通过“三创一办”等活动载体，广泛搭建志愿者服务平台，强化宣传，积极引导机关和企事业单位干部职工、全体市民投身公益活动。针对广大群众关心的服务项目设立排忧解难、扶弱济困、便民利民、政策咨询、文化教育、治安维稳、环境保护等服务岗位，成立相应志愿者服务队，开展服务活动，形成社区效应，大力营造和谐、关爱、文明、奉献的社会风尚。

八、扎实推进其他各项工作

继续深化国防教育，增强全民国防意识，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动。坚持党管武装，认真做好民兵预备役工作。严格殡葬管理，确保火化率达100％。切实抓好规划、档案、安全生产、民宗等各 项事业。

九、积极做好几件实事

街道以深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“保增长，保民生、保稳定”的要求，知民心，解民意，系民情，解决群众干部最关心、最现实的利益问题。通过为民办实事、办好事，真正体现了党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的学习宗旨。一是为辖区环卫工人上调工资，在夏季为环卫工人配备防暑装备；二是为事业编制和公司编制的干部职工上调工资。三是成立便民利民服务中心，更好服务群众。

延中街道党工委 延中街道办事处

2011年1月

第二篇：党工委组织部工作要点

党工委组织部工作要点

党工委组织部工作要点

党工委组织部工作的指导思想是：学习、宣传、贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，突出加强执政能力建设和先进性建设主线，坚持党要管党、从严治党的方针，推进党的建设新的伟大工程，建立适应城乡统筹基层党建新格局的机关党建工作新体制、新机制，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，促进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力更加增强，党员队伍的先进性更加巩固、先锋模范作用更加突出，使基层党组织和广大党员真正成为建设中国特色社会主义伟大事业的组织者、推动者和实践者。

一、实施固本强基战略，切实加强基层党组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用

1、按照党的十七大以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的要求，修订完善《市直机关党工委推进固本强基战略实施方案》，下发基层党组织实施。

2、指导和督促市直机关基层党组织制定《实施固本强基战略工作方案》。以改革创新精神研究制定指导基层党组织推进固本强基战略各项具体工作的有力措施，确保固本强基战略扎实推进。下半年对部分基层党组织进行一次落实市委《重庆市实施固本强基战略纲要》以及党工委固本强基战略实施方案的重点抽查。

3、加强基层党组织班子建设。加强对机关党组织换届选举工作的监督、指导，坚持按照中央颁发的《条例》以及市委、党工委的有关规定，严格换届选举程序，严格考察预备人选，选好配

强机关党委书记、专职副书记；要求所属机关党委按程序配齐书记、副书记、委员。指导好机关党组织对软弱涣散的党支部的整顿、调整工作，配齐党支部书记、健全支部委员会。上半年对未作请示、无故推迟换届选举的基层党组织进行专项调查，督促按时换届。

4、继续促进各部门设立机关党委办事机构，增强机关党委工作力量，确保履行工作职责。协调有关部门因行政体制改革、机构调整而产生的党组织关系隶属、党建工作运转等问题，进一步理顺机关党建工作体制、健全机关党建工作机制。

二、加强党员监督管理、党员发展、党建带团建工作

5、指导机关党组织认真履行监督管理职能，按照党章和有关条例的规定，参与部门党员领导干部民主生活会，监督党员领导干部参加双重组织生活，履行党员义务，参加部门党组重要会议，参与对机关干部的考核、奖惩、任免等

工作。积极探索扩大党内民主的有效途径和方式，推进党务公开，拓宽党员参与民主决策的渠道。

6、指导机关党组织规范党内生活。要坚持“三会一课”制度，做到有计划、有措施、有检查，即要严格坚持制度，又要创新内容和形式，促进机关党内生活的制度化和规范化，同时又生动活泼，富有吸引力。做好聘用工作人员党员亮身份、进组织、参加党内生活的工作。

7、加强党员发展工作。指导机关党组织严格贯彻“十六字方针”，做好新党员发展工作，推行发展党员公示制，实行发展党员票决制和责任追究制。重点加强对有关党总支、党支部发展党员工作的指导，严把审查关。重视在聘用工作人员中发展党员工作。年内将对部分党组织发展党员工作进行重点抽查。

8、加强入党积极分子培训工作。年内完成三期入党积极分子培训工作。

9、加强党建带团建工作。指导机关党组织、团组织做好在团员青年中

“推优”工作。

三、深化“机关党建工作先进单位”创建工作，推动基层党组织创先争优活动的开展，增强机关党建工作的生机和活力

10、按照中央及市委对党建工作的新要求，推动新一轮创建活动；规范创建工作，进一步修订完善《创建活动考评实施办法》。组织好考核验收、表彰工作。

11、指导基层党组织紧紧围绕加强执政能力和先进性建设，机关作风建设，增强基层党组织活力，建立党建工作长效机制，促进和谐机关建设等重点，充实创建内容，丰富创建形式，落实新一轮创建工作规划。

以党建工作先进单位创建带动“五个好”基层党组织达标活动，全面提高基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用。上半年与市委组织部有关处室联合召开一次“五个好”基层党组织达标活动现场观摩、经验交流会。

12、总结党建先进单位的好经验和好做法，运用媒体、网络和现场会等形式进行广泛宣传和交流，促进机关党组织更好的结合实际开展富有成效的创建活动。上半年进行一次创建情况摸底，召开一次创建工作经验交流会。

四、强化党务干部培训、关心党务干部成长，建设高素质机关党务干部队伍

13、进一步做好党务干部轮训工作，不断改进培训的内容和方式，增强培训的针对性和实效性，提高党务干部的政治素质、理论水平和工作能力。继续组织党务干部进行市外学习调研考察活动。继续落实党工委关于党支部书记岗位培训纲要，制订和实施培训计划，提高党支部书记的岗位意识、履职能力和业务水平，指导、帮助各基层组织在完成党工委调训任务的同时，自主开展党支部书记培训工作。党务干部培训计划的完成情况，将纳入党建工作考核内容。

14、积极开展党员轮训工作，办好党员轮训主体班。指导基层党组织开展内容丰富生动、形式多样的党员轮训工作，增强党员意识，提高党员的综合素质。

15、切实从政治、工作、生活上关心党务干部。在上级党组织和党工委的统一领导下，在解决机关党务干部交流、职级晋升等方面继续加大工作力度；坚持落实对机关党委书记、副书记生病住院慰问、困难补助制度和对调离、轮岗、退休的党务干部召开座谈会的制度。做好党员捐款、帮扶困难党员工作。

五、发挥党建工作平台作用，扎实推进电子党务建设和党建工作协作组建设

16、按照党工委制定的电子党务发展方案，年内完善党工委机关办公内网，初步建成市直机关基层党组织信息化服务平台，使机关党建工作逐步实现网络化。完成《运用信息网络技术加强机关建设的意见》起草工作。适时召开市直

机关电子党务建设工作会议。

17、指导基层党组织积极利用重庆机关党建网开展工作，加强网站管理，逐步建立健全网站的管理、考核制度。完成重庆机关电子党务文件汇编工作。研究申报电子党务项目。举办网上学习党的十七大精神知识竞赛等活动。对工委机关干部进行网络知识培训。

18、贯彻落实《市直机关党建工作协作组工作制度》，指导各协作组开展活动，推广好的经验和作法。加强检查和考核，促进协作组活动正常化，工作规范化。不断出成效。召开协作组工作会议，交流情况，总结工作，表彰先进，推动工作。

六、做好市直机关青年人才论坛的组织、评选、推荐工作

19、制定市直机关青年人才论坛工作方案，组织实施好论文收集、初评、答辩、和优秀论文推荐等环节的工作。

搞好网上发布，宣传机关青年人才，扩大市直机关青年人才论坛的影响。

七、深入调研，探索适应城乡统筹基层党建新格局的机关党建工作新体制、新机制。

20、深入基层，开展规范基层组织建设、增强基层组织活力、改进基层组织活动内容和方式的专题调研。

21、探索建立城乡基层党组织互帮机制。广泛开展机关党组织与乡镇、村社、社区党组织结对共建活动，实现党建资源共享，党建工作共同发展。下半年与市委组织部有关处室联合召开一次城乡基层党组织共建活动示范点现场观摩、经验交流会和机关党员进社区工作座谈会。

22、继续深入学习、贯彻中央及市委制定的加强党建工作长效机制，督促、指导基层党组织以落实党建工作责任制为抓总，紧密结合行业、部门党建工作的实际，制定能够落到实处、长期管用的基层党建工作的长效机制，推进机关党建工作的制度化、规范化、长效化。

八、加强党费管理、党内统计、党

刊发行等基础工作

23、做好市直机关党组织党费收缴和返还工作，严格管理、合理使用自留党费。下半年对基层党组织党费收缴情况进行一次抽查。

24、加强对基层党组织统计人员的培训、指导，做好市直机关党组织半年和统计年报工作，为党建工作提供决策依据、工作参考；做好党统工作评先表彰工作。

25、做好党刊发行工作，力争按上级下达的计划完成任务。加强对学党刊、用党刊的指导、督促，发挥党刊在党员思想教育、干部思想政治工作中的作用。

九、加强自身建设，树立组工干部新形象

26、深化“树先进形象，做党员表率”主题实践活动；扎实推进组工干部能力建设；进一步树立新时期组工干部政治坚定、本领过硬的形象，执政为民、服务发展的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发有为、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象；做落实机关党建工作走前头目标的排头兵。

第三篇：街道党工委2020年工作要点

街道党工委2020年工作要点

一、紧扣目标任务，助推经济发展

一是精心打造城市新商圈。牢牢抓住跃进路历史文化街区这一名片，紧密对接市区相关部门和长虹、九洲等国企，建设北起九洲1958南至长虹国际城的城市新商圈，为涪城再添一处商贸及服务业繁荣汇集的新地标。二是竭力助推经济转型升级。依托果品市场、剑南批发市场等老旧市场，积极开展前期调研测算工作，主动介入规划和业态布局，将辖区税收从房产建设为主转变为以新型服务业为主的增长模式，减少税收收入断崖式下跌带来的风险。三是全力完成经济任务。强化目标导向，抓好各项经济指标，加大纳税企业储备和服务工作，大力引进民间资本，建设小微企业孵化器，培育新增税收企业，全力完成区委区政府下达的各项经济指标任务。四是大力发展城市经济。充分利用长虹九洲华丰搬迁后遗留的闲置用房，大力引进“双创”“文创”以及科技型企业进驻，建设九洲16号数字经济体、长虹国际城楼宇经济，为辖区经济可持续增长增添活力。继续推动五一大厦深度培育，以51c+为抓手，利用其一条龙服务小微企业的优势，将其培育为全区乃至全市有影响有效益的小微企业孵化器特色楼宇、双创特色楼宇。五是继续推动项目建设。加强对在建企业的跟踪服务，积极服务雪宝·丽芸公馆、双汇改造项目久汇·望城等储备项目，全力协助项目业主做好前期拆迁补偿、历史遗留问题解决、证照办理，力争推动项目开工开建。

二、紧扣发展要务，优化营商环境

一是扩展发展空间。对辖区闲置用房、闲置楼宇等资产进行清理，摸清辖区底数，重构发展规划，将能够整合的资源资产进行整合，增加辖区发展的空间和机遇。根据发展规划，开展针对性招商，扩大辖区招商引资吸引力和竞争力。二是做实企业服务。深入走访辖区企业，扎实为企业做好服务、解决难题，整合市场监管、城市管理等部门主动到企业解决问题，继续深入实施“金融服务进社区”工作，联合各金融机构，开展辖区内小微企业、个体工商户的上门拜访调研工作，利用减费让利、降低融资门槛、加大对实体经济金融支持力度等措施惠及企业群众。三是美化辖区环境。持续推进文明城市建设，加强对对西山南路、兴盛街等背街小巷及辖区卫生死角的环境整治。落实河长制制度，对辖区内涪江、平政河流域开展巡查，确保责任落实到位。加强对违法建设的监督和整治，确保辖区环境干净优美，从而吸引更多的优质企业落户工区。

三、紧扣民生福祉，创新社会治理

一是加强社区建设。积极落实国有企业“三供一业”分离和管理职能移交工作相关精神，继续完善九洲社区办公场地，落实社区专职工作者，推进长虹社区建制工作，做好铁路片区移交的相关工作。二是做好综治稳控。坚持共治共建共享建设高品质和谐宜居社区的社会治理格局，协同派出所等部门完善社会防控体系建设，落实网格化管理制度，做好辖区日常综治巡查和重精病人等重点人员、群体稳控和管控。三是依法治理小区。继续实施党员“红细胞工程”，对小区各项工作实现网格化管理。加强对都市兰亭、丝厂老小区等重点小区治理的指导，通过定期召开矛盾纠纷化解预判分析工作会，用好《绵阳市物业管理办法》，将小区的物业管理、业委会管理等进一步依法规范。继续推动法治示范小区建设，在九洲·跃进路1958继续建设智慧小区，提升辖区居民的幸福感和归属感。

四、紧扣群众利益，做实基层党建

一是强化“不忘初心、牢记使命”主题教育结果运用。继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动理论学习、政治洗礼成为常态。对主题教育中查找的问题未整改完成的持续整改，涌现出的好的经验，在辖区内进行推广，持续深化与四〇四医院党员党建共建，建立完善九洲社区日间照料中心，确保群众急盼的愿望得以实现。二是深化党建联盟机制。街道将继续把区域化党建联盟作为党建工作的重点，迎宾片区党建联盟进一步整合力量、盘活资源，建立党建联盟集中办公场地，项目化推进联盟社会治理。充分运用党建联盟公众号做实爱心超市、惠民服务等民生事务，推动“组织联建、党员联管、困难联帮、问题联解、资源共享”机制落实落地。跃进路片区党建联盟依托“红色讲师团”，进一步挖掘跃华路历史文化，建立红色文化陈列室，深入传承“三线”文化。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，做实责任清单，强化问责追究，确保责任到岗到人。严格执行《准则》《条例》，引导党员干部对标“高线”、严守“底线”、不越“红线”，自觉做到为民务实清廉。深化党风党纪教育，筑牢思想防线，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。正确运用“四种形态”，强化纪律审查，注重抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。

第四篇：党工委2006年党建工作要点

明年是深入学习贯彻党的十六届四中五中全会精神的重要一年, 也是全面落实市委五届十次全委扩大会议目标极具重要意义的一年。要努力完成今年我处的各项工作任务，关键在于加强和改善党的领导，以党的十六大精神为指导，进一步把处、村两级党组织建设好。经****路街道党工委研究，现将2005年党建工作要点安排如下：

明年党建工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中五中精神和各级组织工作会议精神，紧紧围绕市委五届十次全委扩大会议提出的目标任务，把握“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这条主线，继续以“三级联创”为载体，深入开展“五好”街道党工委和“五好”党支部创建活动，着力研究解决影响农村改革、发展、稳定的突出问题，全面加强和改进党的思想、政治、组织、作风和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成年初的各项工作部署，推动我处三个文明建设协调发展提供坚强的党建保证。

一、强化教育立根本，扎实推进党员干部思想建设

1、继续以“党建系列教育日”和“四培养”活动为载体，加强党员、干部的培养、教育，提高素质，发挥先锋模范作用。一是进一步完善和规范“四培养”、“党建系列教育日”、“党员承诺服务区”等活动的程序和制度，搭建党员长期受教育的平台。二是加强对党员和入党积极分子教育，办事处党校今年将举办农村党员和积极分子培训各一期，时间不少于五天，以此提高党员干部的政策水平和做群众思想工作以及发展经济的能力。三是全面推进“五好”播放室的创建，发挥农村电教作用。

2、以“党员受教育、班子得强化、事业有发展”为目标，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全面准确把握先进性教育指导思想和目标要求后，****路街道党工委将坚持把握好以下六个原则：一是坚持把“三个代表”重要思想贯穿教育活动始终，牢牢把握党员先进性与时俱进的时代特征，使每名党员做实践“三个代表”重要思想的表率。二是坚持正面教育、自我教育为主，努力提高党员队伍的整体素质。三是坚持分类指导、分层施教，区别不同层次、不同群体党员的特点，提出不同要求，增强教育活动的针对性。四是坚持边学边查边整改，着力解决党员存在的突出问题和广大群众反映强烈的问题。五是坚持把先进性教育活动与加强基层组织建设紧密结合，探索保持党员先进性的长效机制，在教育活动中，加强组织建设。六是坚持服务大局、促进发展，进一步增强广大党员干部的事业心和责任感，把学习教育的成果，转化为认真履行职责，争创一流业绩的实际行动。

*、以强化作风教育为切入点，切实解决干部在党性党风方面存在的问题。要加强对党员思想状况的调查研究，经常了解和掌握党员的思想状况，针对党员的不同思想实际有的放矢地进行教育，积极探索改进和加强党员教育管理的有效措施。充分发挥党校在培训、轮训基层党员干部的主渠道作用，努力推进培训形式、方法、手段和机制的创新，提高培训效果。真真树立求真务实，真抓实干，努力为基层、为群众办实事、办好事的优良作风。

二、把握关键抓队伍，切实加强处村两级领导班子和干部队伍建设，进一步提高领导水平和执政能力

1、要在健全制度上下功夫，提高街道党工委统揽农村工作全局的能力。狠抓党工委班子自身建设。首先坚持不懈地抓好党工委班子成员的思想政治建设，增强政治意识，从根本上提高领导班子的整体素质，提高领导成员的决策水平，执政水平。其次抓好制度建设，改进工作作风，强化发展意识，创新意识，竞争意识和进取意识，坚持民主集中制原则，实行领导管理目标责任制，通过加强党工委自身建设，形成一个“团结、廉政、务实、开拓”的具有较强凝聚力和战斗力领导集体，从而发挥基层组织建设的龙头作风，带领全处人民创造性地开展工作。

2、要在“三级联创”上下功夫，狠抓“五好”村党支部的巩固提高工作。一要在规范上下功夫，巩固老典型。要巩固强项、强化弱项，提高档次、规范管理。二要在创特色上下功夫，培育新典型。要善于挖掘典型的闪光点，大力培植各具特色的典型。办事处

个村全部被市委组织部命名为“五好”村党支部，2005年将在巩固提高上下功夫，各村须进一步完善巩固提高计划，确保“五好”标准不降低。突出村党支部的核心领导地位。今年我处将在*

***工一、二村、****四工一、二村、****

一、二村，开展党建示范点的建设，建典型、突特色并把八工一村、****庙做为重点整建村，找差距、补不足。同时在对辖区企业全面开展调研的基础上，健全党、团、工会组织，如在润通企业党支部推行非公有制企业党建目标责任制，争取将润通公司党支部建立成第一个企业党建示范点，使企业党组织真正发挥作用。

*、要在配套组织上下功夫，进一步加强工、青、妇、民兵建设。发挥其广泛性，更好地为经济建设服务。加强党建带团建工作，提高基层团组织的凝聚力和战斗力。认真开展“五四”红旗团支部的创建工作，今年计划创建“五四”红旗团支部2个，充分发挥团员骨干队伍的力量，积极参与经济建设，成为推动社会生产力发展的主力军。进一步加强对妇联组织的领导，大力开展“三学三比”、“巾帼建功”等活动，使妇女半边天的作用得到发挥，维权工作进一步加强。加强民兵组织建设，提高民兵的整体素质，确保政治合格，今年力争完成办事处武装部及各村民兵排的正规化建设，保证民兵在维护社会稳定工作中拉得出用得上。

4、要在提高素质上下功夫，切实加强党员队伍建设。要全面贯彻发展党员“十六字”方针，进一步加强对发展党员工作的指导和检查督促，严格执行发展党员工作程序，正确处理好发展党员质量和数量之间的关系。特别要做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作。要认真做好入党积极分子的教育、培训、培养工作，重点培养*5岁以下、高中文化程度以上的优秀青年入党，重视在生产一线、妇女和少数民族中发展党员，努力做好“推优”工作，切实改善新党员队伍的结构。严格新党员审批制度，做好预审工作。推行发展党员公示制，规范发展党员专项记录。认真总结党员教育管理的成功经验，落实《农村党员目标管理化工作》。推行党员活动日，保持党员队伍的生机和活力。继续完善党员目标管理、民主评议党员和流动党员管理制度，坚决处置不合格党员，疏通党员队伍“出口”。同时把后备干部培养和发展党员有机结合，落实“四培养”的有关要求。

三、夯实基础增活力，毫不放松地抓好基层组织建设

要牢固树立“抓基层，打基础”的指导思想，认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进农村基层组织建设工作逐步走上制度化、规范化轨道，重点抓好以下四个方面工作的落实。

1、抓好村干部的理论学习和业务培训，特别是要抓好换届后的新一届村两委成员的培训工作，提高村级领导班子整体素质。坚持以党支部为核心，进一步理顺村党支部与村委会的关系，增强村级组织的战斗力和凝聚力。一是要加强指导。提高党支部的党建意识和党务工作水平。村党支部要落实好“三会一课”创先争优、目标管理和民主评议党员、党费收缴等党内基本制度。同时要制定党建，经济工作、精神文明、改旧建新、为民办实事等五项制度规划。街道党工委将把制度执行情况和五项规划完成情况作为考核支部班子和村干部工作实绩的主要依据。二是要“抓两头，促中间”。要继续深化党建“精品工程”建设，重点是要培育先进典型，总结推广先进经验，发挥典型的示范和指导作用，要坚持以典型为主导，加强对一般党组织的分类指导，达到以点带面的目的。三是要逐步解决村级集体财力薄弱的问题，千方百计增加村财收入。提高村级组织为民办实事的能力。四是强化党员承诺服务区活动，通过设岗定责，实行党员承诺服务，使农村党员从无职到有职，掀起农村党员比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，形成争先恐后，无私为广大村民服务的局面。全面提高党员干部综合素质。

2、继续推进以“四民主、两公开”、“民主日”活动为主要内容的村级民主政治建设，通过开展“民主日”活动，密切党群干群关系。一是建立健全“两委”议事规则和决策程序，坚持民主议事卡制度，切实加大“三项制度”的执行力度；二是坚持不懈地抓好“四民主”、“两公开”工作，充分发挥民主理财小组的作用，在财务公开的内容和程序上要细化、形式上多样化，主动接受村民的监督和查询；三是实行民主评议村干部制度，村“两委”班子每年至少召开两次由党团员、村民代表、人大代表、政协委员等参加的民主评议会；四是健全村规民约；五是继续深入细致地抓好“民主日”活动，探索“民主日”活动与实际相结合的有效途径，把村级“民主日”活动向办事处延伸，在办事处机关推行“民主日”活动，以此推动我处各项工作决策的民主化、科学化；六是进一步完善村民自治，健全村党支部领导下的充满活力的村民自治机制，把加强党的领导，充分发扬民主和严格依法办事，按程序办事结合起来，突出党支部的核心领导地位，从而使群众的利益不受侵犯。

*、在村级班子中全面实行村干部任职承诺和责任追究制。通过村班子和每名成员将任期和内工作目标、自身廉政建设情况，以及违诺和工作过错应接受的处罚一一作出承诺，并签订协议书，进一步强化村干部的监督约束机制，进一步增强他们的事业心和责任感，提高村级班子战斗力，促进农村经济和各项事业的发展。

四、加强领导明责任，推进党建工作上新台阶

抓好党的建设，关键是要加强党的领导。党组织要以高度的历史使命感和政治责任感，以解放思想、实事求是、开拓进取、知难而进的精神状态，以脚踏实地、埋头苦干、求真务实、联系群众的工作作风，把党要管党的原则落到实处，把从严治党的方针贯彻到党的建设各项工作中去，努力把我处党建工作推上一个新的台阶。

1、健全和完善党建工作的领导格局和工作机制。健全完善党委书记是第一责任人，亲自抓，负总责；分管领导是直接领导人，具体抓；党工委成员都是责任人，共同抓；党工委宏观指导，党建工作领导小组具体指导，党政办协调，一级抓一级，一级促一级、层层抓落实的领导格局和工作机制。建立健全党建工作责任制，处党建工作领导小组要树立“不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的观念，定期召开会议，专题研究部署党建工作。要深化党员领导干部挂钩联系制度，挂钩联系要做到时间保证，精力到位、措施有务、成效明显。同时要把党建工作的成效作为考核基层领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。把党建经费列入财政预算，确保落到实处。加强对工会、共青团、妇联等群众团体的领导，支持他们依归法律和章程开展工作，充分发挥其作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

2、强化制度的完善和落实。要把制度建设作为贯穿党的政治、思想、组织、作风建设整个体系的重要纽带，重点抓好组织制度、工作制度和生活制度的制定和贯彻执行，从增强党内制度的可行性、严肃性、权威性、实效性入手，进一步完善各项行之有效的制度。并抓好制度的督查落实，为党建项目工作任务进一步规范化提供必要的先决条件。

*、加强党务干部队伍建设。重视党务干部队伍建设，结合机构改革，配齐配强专职党务干部。关心党务干部工作和生活，帮助解决实际问题和现实困难，解除后顾之忧。加强党务干部教育培训、引导党务干部立足本职，爱岗敬业，自觉增强“政法意识、改革意识、效率意识和服务意识，增强工作的责任感和自觉性，努力提高政治业务素质。

2005年是深入学习贯彻党的十六届四中全会精神的重要一年, 也是全面落实市委五届十次全委扩大会议目标极具重要意义的一年。要努力完成今年我处的各项工作任务，关键在于加强和改善党的领导，以党的十六大精神为指导，进一步把处、村两级党组织建设好。经****路街道党工委研究，现将2005年党建工作要点安排如下：

2005年****路党建工作的基本思路是：以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中精神和各级组织工作会议精神，紧紧围绕市委五届十次全委扩大会议提出的目标任务，把握”围绕经济抓党建，抓好党建促发展“这条主线，继续以”三级联创“为载体，深入开展”五好“街道党工委和”五好“党支部创建活动，着力研究解决影响农村改革、发展、稳定的突出问题，全面加强和改进党的思想、政治、组织、作风和制度建设，努力提高党的领导水平和执政水平，提高防腐拒变和抵御风险能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成年初的各项工作部署，推动我处三个文明建设协调发展提供坚强的党建保证。

一、强化教育立根本，扎实推进党员干部思想建设

1、继续以”党建系列教育日“和”四培养“活动为载体，加强党员、干部的培养、教育，提高素质，发挥先锋模范作用。一是进一步完善和规范”四培养“、”党建系列教育日“、”党员承诺服务区“等活动的程序和制度，搭建党员长期受教育的平台。二是加强对党员和入党积极分子教育，办事处党校今年将举办农村党员和积极分子培训各一期，时间不少于五天，以此提高党员干部的政策水平和做群众思想工作以及发展经济的能力。三是全面推进”五好“播放室的创建，发挥农村电教作用。

2、以”党员受教育、班子得强化、事业有发展“为目标，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全面准确把握先进性教育指导思想和目标要求后，****路街道党工委将坚持把握好以下六个原则：一是坚持把”三个代表“重要思想贯穿教育活动始终，牢牢把握党员先进性与时俱进的时代特征，使每名党员做实践”三个代表“重要思想的表率。二是坚持正面教育、自我教育为主，努力提高党员队伍的整体素质。三是坚持分类指导、分层施教，区别不同层次、不同群体党员的特点，提出不同要求，增强教育活动的针对性。四是坚持边学边查边整改，着力解决党员存在的突出问题和广大群众反映强烈的问题。五是坚持把先进性教育活动与加强基层组织建设紧密结合，探索保持党员先进性的长效机制，在教育活动中，加强组织建设。六是坚持服务大局、促进发展，进一步增强广大党员干部的事业心和责任感，把学习教育的成果，转化为认真履行职责，争创一流业绩的实际行动。

*、以强化作风教育为切入点，切实解决干部在党性党风方面存在的问题。要加强对党员思想状况的调查研究，经常了解和掌握党员的思想状况，针对党员的不同思想实际有的放矢地进行教育，积极探索改进和加强党员教育管理的有效措施。充分发挥党校在培训、轮训基层党员干部的主渠道作用，努力推进培训形式、方法、手段和机制的创新，提高培训效果。真真树立求真务实，真抓实干，努力为基层、为群众办实事、办好事的优良作风。

二、把握关键抓队伍，切实加强处村两级领导班子和干部队伍建设，进一步提高领导水平和执政能力

1、要在健全制度上下功夫，提高街道党工委统揽农村工作全局的能力。狠抓党工委班子自身建设。首先坚持不懈地抓好党工委班子成员的思想政治建设，增强政治意识，从根本上提高领导班子的整体素质，提高领导成员的决策水平，执政水平。其次抓好制度建设，改进工作作风，强化发展意识，创新意识，竞争意识和进取意识，坚持民主集中制原则，实行领导管理目标责任制，通过加强党工委自身建设，形成一个“团结、廉政、务实、开拓”的具有较强凝聚力和战斗力领导集体，从而发挥基层组织建设的龙头作风，带领全处人民创造性地开展工作。

2、要在“三级联创”上下功夫，狠抓”五好“村党支部的巩固提高工作。一要在规范上下功夫，巩固老典型。要巩固强项、强化弱项，提高档次、规范管理。二要在创特色上下功夫，培育新典型

。要善于挖掘典型的闪光点，大力培植各具特色的典型。办事处

个村全部被市委组织部命名为”五好“村党支部，2005年将在巩固提高上下功夫，各村须进一步完善巩固提高计划，确保”五好“标准不降低。突出村党支部的核心领导地位。今年我处将在****工一、二村、****四工一、二村、****

一、二村，开展党建示范点的建设，建典型、突特色并把八工一村、****庙做为重点整建村，找差距、补不足。同时在对辖区企业全面开展调研的基础上，健全党、团、工会组织，如在润通企业党支部推行非公有制企业党建目标责任制，争取将润通公司党支部建立成第一个企业党建示范点，使企业党组织真正发挥作用。

*、要在配套组织上下功夫，进一步加强工、青、妇、民兵建设。发挥其广泛性，更好地为经济建设服务。加强党建带团建工作，提高基层团组织的凝聚力和战斗力。认真开展”五四“红旗团支部的创建工作，今年计划创建”五四“红旗团支部2个，充分发挥团员骨干队伍的力量，积极参与经济建设，成为推动社会生产力发展的主力军。进一步加强对妇联组织的领导，大力开展”三学三比“、”巾帼建功“等活动，使妇女半边天的作用得到发挥，维权工作进一步加强。加强民兵组织建设，提高民兵的整体素质，确保政治合格，今年力争完成办事处武装部及各村民兵排的正规化建设，保证民兵在维护社会稳定工作中拉得出用得上。

4、要在提高素质上下功夫，切实加强党员队伍建设。要全面贯彻发展党员”十六字“方针，进一步加强对发展党员工作的指导和检查督促，严格执行发展党员工作程序，正确处理好发展党员质量和数量之间的关系。特别要做好在新的社会阶层中发展党员的试点工作。要认真做好入党积极分子的教育、培训、培养工作，重点培养*5岁以下、高中文化程度以上的优秀青年入党，重视在生产一线、妇女和少数民族中发展党员，努力做好”推优“工作，切实改善新党员队伍的结构。严格新党员审批制度，做好预审工作。推行发展党员公示制，规范发展党员专项记录。认真总结党员教育管理的成功经验，落实《农村党员目标管理化工作》。推行党员活动日，保持党员队伍的生机和活力。继续完善党员目标管理、民主评议党员和流动党员管理制度，坚决处置不合格党员，疏通党员队伍”出口“。同时把后备干部培养和发展党员有机结合，落实“四培养”的有关要求。

三、夯实基础增活力，毫不放松地抓好基层组织建设

要牢固树立”抓基层，打基础“的指导思想，认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》，推进农村基层组织建设工作逐步走上制度化、规范化轨道，重点抓好以下四个方面工作的落实。

1、抓好村干部的理论学习和业务培训，特别是要抓好换届后的新一届村两委成员的培训工作，提高村级领导班子整体素质。坚持以党支部为核心，进一步理顺村党支部与村委会的关系，增强村级组织的战斗力和凝聚力。一是要加强指导。提高党支部的党建意识和党务工作水平。村党支部要落实好”三会一课“创先争优、目标管理和民主评议党员、党费收缴等党内基本制度。同时要制定党建，经济工作、精神文明、改旧建新、为民办实事等五项制度规划。街道党工委将把制度执行情况和五项规划完成情况作为考核支部班子和村干部工作实绩的主要依据。二是要”抓两头，促中间“。要继续深化党建”精品工程“建设，重点是要培育先进典型，总结推广先进经验，发挥典型的示范和指导作用，要坚持以典型为主导，加强对一般党组织的分类指导，达到以点带面的目的。三是要逐步解决村级集体财力薄弱的问题，千方百计增加村财收入。提高村级组织为民办实事的能力。四是强化党员承诺服务区活动，通过设岗定责，实行党员承诺服务，使农村党员从无职到有职，掀起农村党员比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，形成争先恐后，无私为广大村民服务的局面。全面提高党员干部综合素质。

2、继续推进以”四民主、两公开“、”民主日“活动为主要内容的村级民主政治建设，通过开展”民主日“活动，密切党群干群关系。一是建立健全”两委“议事规则和决策程序，坚持民主议事卡制度，切实加大”三项制度“的执行力度；二是坚持不懈地抓好”四民主“、”两公开“工作，充分发挥民主理财小组的作用，在财务公开的内容和程序上要细化、形式上多样化，主动接受村民的监督和查询；三是实行民主评议村干部制度，村”两委“班子每年至少召开两次由党团员、村民代表、人大代表、政协委员等参加的民主评议会；四是健全村规民约；五是继续深入细致地抓好”民主日“活动，探索”民主日“活动与实际相结合的有效途径，把村级”民主日“活动向办事处延伸，在办事处机关推行”民主日“活动，以此推动我处各项工作决策的民主化、科学化；六是进一步完善村民自治，健全村党支部领导下的充满活力的村民自治机制，把加强党的领导，充分发扬民主和严格依法办事，按程序办事结合起来，突出党支部的核心领导地位，从而使群众的利益不受侵犯。

*、在村级班子中全面实行村干部任职承诺和责任追究制。通过村班子和每名成员将任期和内工作目标、自身廉政建设情况，以及违诺和工作过错应接受的处罚一一作出承诺，并签订协议书，进一步强化村干部的监督约束机制，进一步增强他们的事业心和责任感，提高村级班子战斗力，促进农村经济和各项事业的发展。

四、加强领导明责任，推进党建工作上新台阶

抓好党的建设，关键是要加强党的领导。党组织要以高度的历史使命感和政治责任感，以解放思想、实事求是、开拓进取、知难而进的精神状态，以脚踏实地、埋头苦干、求真务实、联系群众的工作作风，把党要管党的原则落到实处，把从严治党的方针贯彻到党的建设各项工作中去，努力把我处党建工作推上一个新的台阶。

1、健全和完善党建工作的领导格局和工作机制。健全完善党委书记是第一责任人，亲自抓，负总责；分管领导是直接领导人，具体抓；党工委成员都是责任人，共同抓；党工委宏观指导，党建工作领导小组具体指导，党政办协调，一级抓一级，一级促一级、层层抓落实的领导格局和工作机制。建立健全党建工作责任制，处党建工作领导小组要树立”不抓党建是失职、抓不好党建不称职“的观念，定期召开会议，专题研究部署党建工作。要深化党员领导干部挂钩联系制度，挂钩联系要做到时间保证，精力到位、措施有务、成效明显。同时要把党建工作的成效作为考核基层领导班子和领导干部工作实绩的重要依据。把党建经费列入财政预算，确保落到实处。加强对工会、共青团、妇联等群众团体的领导，支持他们依归法律和章程开展工作，充分发挥其作为党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

2、强化制度的完善和落实。要把制度建设作为贯穿党的政治、思想、组织、作风建设整个体系的重要纽带，重点抓好组织制度、工作制度和生活制度的制定和贯彻执行，从增强党内制度的可行性、严肃性、权威性、实效性入手，进一步完善各项行之有效的制度。并抓好制度的督查落实，为党建项目工作任务进一步规范化提供必要的先决条件。

*、加强党务干部队伍建设。重视党务干部队伍建设，结合机构改革，配齐配强专职党务干部。关心党务干部工作和生活，帮助解决实际问题和现实困难，解除后顾之忧。加强党务干部教育培训、引导党务干部立足本职，爱岗敬业，自觉增强”政法意识、改革意识、效率意识和服务意识，增强工作的责任感和自觉性，努力提高政治业务素质。

第五篇：街道党工委2014年纪检监察工作要点

街道党工委2014年纪检监察工作要点

各社区（村）党支部（党委）、各科室：

2014年，我街道纪检监察工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中全会以及总书记系列讲话精神为指导，认真落实中央及上级纪委关于反腐倡廉重大决策部署，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导；紧紧围绕街道中心工作，积极探

索反腐败体制机制和惩防体系建设新途径；落实中央“八项规定”，严肃党性党风党纪，坚持不懈纠正“四风”；加大对违纪违法党员干部的查办力度，保持惩治腐败的高压态势；加大党员干部监察监管力度，着力打造“干部清正、政府清廉、政治清明”良好发展环境，为街道经济又快又好发展提供坚强的政治和纪律保障。具体工作要点如下：

一、强化责任，推进反腐倡廉工作深入开展

一是严明党的纪律，强化纪律执行。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。各社区（村）党支部、党委，各科室要切实担负起执行和维护党的纪律的责任，加强对党员干部的教育和管理，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、特权主义等现象。党员领导干部要牢固树立党的政治意识、组织意识、责任意识和大局意识，自觉用党的纪律规范自己的一言一行。各社区（村）、各科室负责人要正确履行职责，监察本社区（村）、本科室所有工作人员违反党纪的行为，让党的纪律真正成为“高压线”、硬约束。

二是细化责任分工，树立廉政责任。建立健全惩防体系责任分解、党政班子议廉制度等机制，坚持和完善廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等工作。严格落实党风廉政责任制，严格实行“一岗双责”制度，层层签订党风廉政建设责任书，对科室、社区（村）负责人形成责任到位、考核到位、追究到位的机制，切实提升党员干部承担责任的主动性、自觉性。建立健全岗位廉政风险防控工作机制，健全廉政风险公开评议、利益回避、廉政承诺、防控情况通报、家庭助廉、社区评廉和绩效评估等制度，提升廉政风险防控质量。进一步完善防止利益冲突制度建设，继续深化党员干部“勤廉公示”工作，努力从源头上推进防止利益冲突工作。

三是加强对重点工作推进情况的监督检查。街道党工委和社区（村）党支部要紧扣发展决策，展现大局意识，工作更加注重创新，突出实效性，把打造一流软环境作为工作目标，立足街道实际，加强对社会救助、劳动保障、住房保障、三资公开、公共服务和计划生育等政策措施落实情况的监督检查；建立完善问题发现、受理处置、推动落实和问效问责机制，认真整改干部履职不到位、限期整改不落实、工作表面化等问题，确保各项工作顺利开展。

四是加大对各项工作的惩处和责任追究力度。主要是强化首问责任制、限时办结制、服务承诺制等制度落实情况的监督，对在工作不到位、进展不力的科室、社区（村），对办事推诿扯皮、设置障碍、超时限办理等问题和不作为、慢作为、乱作为等行为开展明察暗访、跟踪专项监查；对发生重大腐败案件和严重违纪行为的科室、社区（村），实行“一案双查”制度，即追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。

二、长抓不懈，打造风清气正的街道形象

一是抓作风建设与时俱进。牢固树立围绕发展抓作风、抓好作风促发展的意识，以优良作风凝党心、聚民心，以更强力度抢机遇、抓执行，进一步激发争先赶超活力。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。坚持各项工作垂范在前、创新创优引领在先、“正风提效”常抓不懈。各科室、各社区（村）负责人要以身作则、靠前指挥，冲在落实的第一线，带头抓棘手问题的解决，带头抓具体矛盾的处理，带头抓急难险重任务的完成，特别是对民政低保、住房保障、城市管理、计划生育、民生实事、信访维稳、安全生产、劳动保障等重点难点工作，要用百分之百的心思、下百分之百的气力，敢于担当，一抓到底、务求必成。结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，严厉整治损害群众利益的不正之风，坚决反对特权思想和作风，坚决纠正基层党员干部“四风”方面的突出问题。

二是抓工作突破力求实效。各科室、各社区（村）要紧紧围绕街道工作大局，以确保各项工作落实为抓手，找准切入点和突破口，全力以赴深化能力作风建设。要雷厉风行，围绕街道既定目标，深入调查研究，及早考虑、超前谋划，一项一项抓推进，以快节奏、高效率赢得快发展。要静下心思、狠下功夫、创新举措，一项一项抓落实，在转型升级、民政低保、住房保障、城市管理、计划生育、民生实事、信访维稳、安全生产、劳动保障上下功夫，一心一意谋发展；在紧贴民需、落实民生、保障民权、维护民利上下功夫，真心实意惠民生；在创新管理、化解矛盾、凝聚力量、共促和谐上下功夫，齐心协力促发展。真抓实干优作风，改革创新争一流，要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，确保好作风有好作为、新风尚有新建树。

三是抓规定执行掷地有声。认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定。认真执行《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行

规定》。严肃查处“会所中的歪风”、变相公款旅游等问题。严格控制创建达标检查评比表彰活动，规范报刊征订秩序，切实减轻基层负担。

四是抓作风查处绝不手软。认真落实中央八项规定、省、市、区若干规定和街道改进作风十条纪律，进一步突出督查重点，加强对干部职工执行政策和制度情况的督查，加强对干部职工工作效率和遵守纪律的督查，加强对重点工程、重大项目、重要事项的督查，以真督实查促进工作推进、效能提升。加大惩戒问责力度，严格落实作风建设违规行为处理办法，重点查处街道科室和各社区（村）中作风不实、工作不力、服务不到位的人和事，对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为，实行“零容忍”，发现一起，查处一起，对查处的典型案件予以点名道姓通报曝光。对在年终评议中处于末位的人员，严格执行第一年“诫勉谈话”、第二年“坚决淘汰”制度规定；对新招录工作人员，严格执行试用期绩效考核制度，试用期内不规范的坚决辞退。通过执行这些规定、如实兑现各项奖惩，倒逼干部能力作风建设，让“能干事者有舞台、干成事者受褒奖、碌碌无为者无市场”，形成人人忠于职守、勇于担当、敢于负责的良好局面。

三、强化源头防腐，深入推进惩防体系建设

一是加大案件查办力度。坚持对腐败现象“零容忍”，有案必查、有腐必惩。严肃查办发生在街道机关和社区（村）公职人员中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件；严肃查办发生在社会救助、劳动保障、计划生育、三资公开、住房保障、民政低保、惠民政策等重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。严格执行党内审查审批程序，加强群众信访举报受理工作，拓展案件线索来源渠道。认真执行案件报告制度，提升办案综合效应，发挥办案治本功能。

二是抓早抓小防微杜渐。全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对反映党员干部的苗头性倾向性问题要及时批评教育，对小问题要早发现、早处置，及时谈话提醒，扯扯袖子，咬咬耳朵，大喝一声，特别是要关注八小时以外出现的不正当的言行，防止小错酿成大错，避免小案拖成大案。对反映失实的要及时澄清，对诬告陷害的要追究责任，保护党员干部干事创业的积极性。加强典型案件通报剖析及警示教育、堵塞漏洞等案后整改工作，强化以惩促防、以案治本、治病救人的功能。

三是强化制度保障。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，完善《太西街道领导干部党风廉政责任制分解意见》，抓好责任分解和检查考核，把具体任务落实到相关职能领导，做到目标、时限、责任三明确。完善一手抓经济建设，一手抓廉政建设的“一岗双责”制度。健全“述职述廉”工作制度，加强“三重一大”事项集体决策制度贯彻落实，加强科室和社区（村）负责人的管理监督。深化民主评议政风行风工作，强化“勤廉指数”双向综评。加强在社区工作站、网格化管理、阳光农廉网、网站信箱等群众所反映问题的落实整改和责任查处力度。完善公务消费、财务审计等制度。落实“预防腐败提升工程”，针对权力、资源、资金相对集中的科室、社区（村），细化廉政风险防控机制和操作流程，以“制度+科技”的方法压缩自由裁量权，堵塞“权力寻租”的空间缝隙，提高制度的适应性和执行力。

四是健全日常管理制度。街道机关、社区（村）党员干部要做到勤政廉政，带头履行《廉政准则》和有关规定，不断增强廉洁自律意识。街道领导班子成员要对分管科室、结对社区（村）的党风廉政建设，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作责任体系。不断健全街道党员干部个人重大事项报告制度，加强对干部严格管理、严格监督。完善社区（村）干部任前廉政谈话、信访谈话等制度。各社区（村）党支部、党委要重视社区（村）纪检工作，加强社区（村）党风廉政建设，主动接受群众监督，切实发挥好居务、村务监督委员会的作用。

四、加强学习，持续开展党风廉政宣传教育

一是积极创新教育形式。围绕十八大和十八届三中全会精神的学习贯彻，广泛开展廉政文化创建活动，认真开展廉政文化“五上”活动。重点开展社区廉政文化上墙面、上桌面、上台面、上屏面、上页面的“五上”活动，通过社区廉政文化“五上”活动，持续推动廉政理论和廉洁规范通俗化、大众化，营造崇廉尚廉的舆论氛围，引领健康向上的社会风尚，构建具有时代特色的街道廉政文化建设体系，促进街道反腐倡廉工作和党的群众路线教育实践活动向纵深发展，不断取得新的成效。

二是不断丰富教育内容。结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入开展理想信念、党性党风党纪、廉洁自律等教育，学习最新的十八届三中全会和中纪委会议精神，系统学习《党的纪律处分条例》、《廉政准则》、《党内监督条例（试行）》、《党风廉政建设责任制》等内容，促使党员干部思想纯洁、行为廉洁。在街道范围内开展“三个一”的活动，即：一次警示教育活动，一次落实党风廉政建设和惩防体系检查活动，一次廉政专题党课。

三是合理区分教育层次。上下联动，齐抓共管。由街道纪工委牵头，在全街道普遍开展党章党纪、法律法规教育，重点加强班子成员、公职人员、社区（村）干部的党风廉政教育。各支部（党委）要充分发挥党的纪检组织作用，结合自身实际，努力拓展教育内容，有计划、有步骤的组织开展所属单位党员干部群众教育。在教育内容上分为以理想信念、廉洁自律为重点的党员干部层面和以职业道德、依法办事为重点的工作人员的教育。

四是定期督查教育成效。年初，街道党工委将与各责任单位签订党风廉政责任书，街道纪工委将根据党风廉政责任书的内容和全年纪检工作要求，结合“六星社区”创建考核细则，对各社区(村)开展党风廉政教育活动情况进行督查，确保学习有成效，工作有干劲。

五、强化纠风治软，维护群众利益，保障经济发展

一是切实转变干部作用。大力发扬密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗和批评与自我批评的优良作风，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，在全街道形成大办实事、狠抓落实、务求实效、敢于碰硬、敢于担责的新风尚，实现党员干部作风和精神面貌新转变。

二是严肃查办涉软案件。建立健全办案安全责任制，进一步规范办案行为，提高办案水平，严格依纪依法办案。充分发挥查办案件的治本功能和惩戒功能，重视案件警示教育作用，加强对典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠。

六、继续深入开展党务政务居务村务公开、廉政风险防控和防止利益冲突等工作

今年是贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划》的关键一年，我们要结合实际，认真总结经验，积极谋划今后五年惩防体系建设工作。同时，我们要严格按照省、市、区纪委在党风廉政建设工作中的部署和要求，继续引深党务公开、政务公开、居务公开、村务公开和廉政风险防范管理工作，积极推进防止利益冲突工作，不断提升自身预防腐败科学化水平。切实提高党务、政务、居务、村务公开的质量和水平，并以党务公开带动政务公开、居务公开、村务公开及各项公共事业公开，要积极推广“微博公开”、党务公开日、反馈日等创新工作经验和做法，通过抓党务公开工作，对基层信访稳定、矛盾调解等工作形成直接的促进作用。各社区（村）要建立和完善制度保障、程序运行等长效机制，实现工作的长效化和常态化。