第一篇：社会组织党工委2012年工作要点
社会组织党工委2012年工作要点
2012年工作目标是：
1.实现社会组织党的组织全覆盖
2.在1-2个行业推行社会组织党建管理模式
3.全年拟培养40名入党积极分子；拟发展30名新党员，拟培养树立5个基层党组织和5个模范党员先进典型、5个优秀党务工作者典型。
4.举办2次培训，制定并推广党建规章制度，推进社会组织基层党组织规范化、制度化建设
5.加强社会组织宣传工作，在国家、省、市报媒体宣传社会组织建设成效
主要任务：
一、深入广泛开展基层组织建设年活动，努力实现社会组织党组织建设全覆盖
对全市社会组织党的建设进行一次深入摸底调研，全面掌握了解我市社会组织党的建设现状，具体问题具体分析，对于稳定型社会组织，指导其建立党组织，组织开展党建工作，充分发挥党员作用；对于分散型社会组织，以派驻党建联系员和指导员的形式开展党建工作，先保证党的组织全覆盖，再考虑逐步建立党组织，力争做到成熟一个建立一个；对于行业和属地管理的社会组织，要加大力度，采取积极措施，保证实现社会组织党的建设全覆盖。建立方式主要以独
立建、联合建、挂靠建和转接建、楼宇支部等形式全方位组建党组织。行业和属地党组织实行发展党组织责任追究制度度，对在年度内不能完成党组织全覆盖工作任务的，由市委组织部予以处理。全年计划新组建、接转36个基层党组织，拟选派40名专（兼）职党建指导员，其中部分以公益岗位的形式投放到基层社会组织。
二、以三创为载体，推动社会组织在全市政治、经济、社会建设中发挥作用
在全市社会党组织中，大力倡导开展创新、创业、创优活动，引导各基层党组织和党员找准在三创活动中的位置，促进其发挥作用。在活动中，各级党组织要以促进社会组织的事业发展为目标，找到促进事业发展的结合点，结合社会组织不同的行业特点，实行一行业一特色，一行业一标准，一行业一模式，一党员一目标，一组织一方向，通过扎实的争创，努力促进社会组织在经济建设和社会政治生活中发挥作用。通过开展社会组织评估，在部分具备条件的行业中开展“五星”争创活动，将党组织建设作为“五星”争创的重要内容，予以考核，通过有效的方式，突出表彰一批在党组织建设中发挥作用的社会组织。通过“五星”创建活动，一方面增强党组织的凝聚力和战斗力，一方面以客观的评价增强市民对服务性社会组织的认识，扩大社会组织的公信力。
三、培育发展党员队伍，大力选树典型、培养典型、表彰典型。全年拟拟培养40名入党积极分子，拟发展30名新党员，拟
培养树立3个基层党组织和4个模范党员先进典型。以党章为准则，按照党员的八条标准，坚持成熟一个，发展一个。同时，按照非党积极分子考察制度，坚持标准层层把关，及时吸收符合条件的、工作在一线的优秀骨干分子加入党组织。在工作中，注重发挥一线党组织的作用，发现和培养社会组织中的党组织和党员典型，通过有效的指导,培养和树立典型，突出抓好典型示范带头作用，借助主流媒体和网络平台，通过多种形式介绍社会组织党建工作示范典型的经验和做法，全面推进社会组织党建工作，增强社会影响力。
四、加强社会组织党组织规范化、制度化建设，着力促进社会党组织规范健康科学发展
通过推行党建制度样本，进一步规范社会组织党组织的制度建设，选举党性强、能力强、作风端正、有热情的党员担任党组织负责人，选齐配强支部委员，注重发挥党建指导员的作用，对社会组织党建进行深入指导，及时发现和总结社会组织党建中好的做法的存在问题。不断完善各项制度，加大对社会组织党组织考核力度。党建工作要与社会组织的日常经营活动有机结合起来，注意为其党员办理好流动党员证，设立活动场所，针对其场所有限，可协商参加附近社区活动或挂靠单位党组织等方式，保障组织活动的经常性开展。
五、加大学习培训宣传工作力度，扩大社会组织的影响力 重点开展党的十八大精神和省、市委有关会议精神学习，采取多种形式，引导各基层党组织和党员找准理论与实践的结合点，全年组织开展培训2次以上,培训面要达到党组织工作人员80%以上。通过政治学习提高社会组织党员的思想境界，通过党务培训增强社会组织党组织负责人的能力水平。加大社会宣传工作力度，通过日报、晚报、电视、广播、网络平台等宣传媒介，扩大社会组织的影响力。通过举办七一大型文艺活动、诚信自律活动、制作宣传册等，促进社会组织更好地为市民服务。
六、加强党工委自身建设，不断提高服务基层能力 按照“讲党性、重品行、作表率”要求，努力打造学习型、服务型、创新型、效能型、实干型强势团队。深入探索社会组织党的基层组织有效的管理模式，根据工作需要及时充实精干力量，对基层提供及时、有效的工作指导、业务扶持，提高基层党务工作者多平台展示的能力，加大对内对外交流。
第二篇：市社会组织党工委工作规则(二稿)
中共岳阳市社会组织工作委员会工作规则
（征求意见稿）
中共岳阳市社会组织工作委员会（简称“市社会组织党工委”）在市委的领导和市委组织部的指导下开展工作，负责指导、协调全市社会组织党建工作。为促进市社会组织党工委工作的制度化、规范化，根据《中国共产党章程》及有关规定，结合社会组织党建工作实际，制定本规则。
一、市社会组织党工委工作职责 根据市委决定，主要承担以下工作职责：
（一）领导市民政局主管的社会组织及无业务主管单位的全市性社会组织的党建工作。
（二）指导业务主管单位抓好所主管社会组织的党建工作。
（三）指导各县（市）区社会组织党工委抓好社会组织党建工作。
（四）宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，促进中央、省委和市委各项决策部署在社会组织的贯彻落实。
（五）引导和监督社会组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进社会组织健康发展；
（六）加强对全市社会组织党建工作的调查研究，及时向市委提出改进工作的意见建议；
（七）直接联系管理一部分规模、影响较大的全市性社会组 1 织党组织。
（八）指导社会组织党组织开展党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等；
（九）做好党员的教育培训、管理服务和发展党员工作，充分发挥党员的先锋模范作用；
（十）承担市委交办的其他工作。
二、市社会组织党工委办公室工作职责
1、承担市社会组织党工委的日常工作；
2、做好市社会组织党工委各成员单位协调配合的具体工作；
3、负责全市社会组织党建工作的督查、考核和评比表彰等工作的具体组织实施；
4、负责全市社会组织党建统计工作，建立全市社会组织党建工作台账和电子数据库；
5、加强全市社会组织党建工作制度建设；
6、加强调查研究，掌握全市社会组织党建工作的动态情况，开展社会组织党建工作理论研究；
7、承担市社会组织党工委交办的其他任务。
三、市社会组织党工委成员单位职责
1、市委统战部。抓好所主管的社会组织党建工作，将党组织建设作为社会组织“登记审查、检查”的重要内容，督促符合条件的社会组织建立健全党组织；加强对社会组织党组织和党员的培养、培训；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织 2 党工委办公室报送相关数据。
2、市民政局。做好市社会组织党工委办公室的日常工作；领导市民政局主管的社会组织的党建工作，加强对全市社会组织党建工作的调查研究，及时向市委提出改进工作的意见建议；落实“登记审查、年检年报查”制度，在对社会组织登记审核、年检审查时，及时向有关业务主管单位反馈社会组织党建情况；将社会组织党建情况纳入社会组织评先评优、等级评估的重要内容，督促社会组织加强党建工作。
3、市经济和信息化委员会。深入调查研究，在履行行业发展规划制定、项目申报、资格审批等管理服务职能时，充分吸收社会组织党组织和党员的意见，提出促进我市社会组织发展的政策措施；落实“登记审查、检查”制度，在对社会组织登记审查、年检初审时督促建立健全党组织，明确负责社会组织党建工作的处室和相关人员，建立健全党建工作台账，并定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
4、市教育局。抓好所主管的社会团体、教育类民办非企业单位党建工作，在研究制定全市教育发展规划、促进教育体制、学校管理体制改革中充分吸收社会组织党组织的意见；将党组织建设作为教育类民办非企业单位“登记审查、检查、教育评估”的重要内容，不断推进社会力量举办的各类高等教育、职业教育、基础教育和继续教育中的党建工作；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
5、市科技局。支持和加强所主管的社会团体、科技类民办非企业单位党建工作，在促进技术市场和科研中介组织发展政策等方面征求他们的意见，加强科技人才中党的队伍建设。在履行行业发展规划制定、项目申报、资格审批等管理服务职能时，提出扶持我市社会组织发展的政策措施；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
6、市司法局。抓好所主管的市律师协会等社会组织党建工作，争取各级律师事务所、司法鉴定机构等中介组织对党建工作的重视和支持，维护社会组织各项权益和司法公平公正，促进司法援助等社会公益事业的发展；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
7、市财政局。抓好所主管的注册会计师协会等社会组织党建工作，在完善财政监督政策、税收优惠政策等方面征求社会组织的意见，将社会组织党建工作纳入享受税收优惠、政府采购等政策的评估指标；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
8、市人力资源和社会保障局。重点抓好劳动类民办非企业单位党建工作，将党组织建设作为“登记受理、检查、办学评估”的重要内容，在制定人力资源发展、促进人力资源流动、加强劳动职业培训和促进就业等方面征求社会组织的意见和建议，发挥社会组织党组织的作用；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
9、市住房和城乡建设局。抓好所主管的社会组织党建工作，建立健全所主管的社会组织的党组织建设，指导其开展党的宣传、教育、组织、纪检、群众、统一战线等工作。做好社会组织中党员的教育、培训、管理服务和发展党员工作，探索在社会组织中以党建促行业自律、加强诚信建设、服务行业有序发展的有效方式和途径；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
10、市文化广电新闻出版局。抓好所主管的社会团体党建工作，在促进文化事业发展，规范文化市场，指导社会文化等方面，坚持征求社会组织的意见和建议，结合群众文化活动，建立健全党组织，不断推进全市文化事业建设；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
11、市卫生局。指导和督促主管的社会组织党建工作，在制定卫生事业发展规划、组织实施卫生工作政策、规章制度及各项技术标准等方面，广泛征求社会组织的意见和建议。借助社会组织加强对医疗质量和服务规范方面实施监督，促进卫生人才培养和从业人员的职业道德和规范，结合全民健康教育建立健全党组织建设；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
12、市体育局。结合全市体育产业政策，规范体育产业发展，制定体育经营活动从业条件和审批程序，加强体育类社会组织的党建工作，在开展体育活动为主要内容的民办的中心、院和俱乐 5 部、场馆建立健全党组织；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
13、市工商联。重点抓好市内所属商会、协会的党建工作，将党组织建设作为“登记受理、检查”的重要内容，督促未建立党组织的建立健全党的组织；建立健全党建工作台账，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
14、市科协。抓好自然科学、技术科学学术性和科普性社会组织党建工作，明确负责社会组织党建工作的处室和相关人员，建立健全党建工作台账，结合登记审查、年检初审，督促社会组织建立健全党组织，向社会组织传达党和政府的相关方针政策，收集、反映社会组织对党和政府的意见建议，定期向市社会组织党工委办公室报送相关数据。
15、市文联。加强对文学艺术界组织的社会团体及文学艺术界方面名人、名著的研究性社会团体进行前置审查和指导监督，推动和组织文艺工作者认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，不断提高作品的艺术水平。
16、市社科联。结合社会科学普及、立项、鉴定和表彰等工作，抓好社会科学型社会组织的党建工作，逐步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，广泛听取社会组织对社会管理的意见和建议，为党和政府提供社会科学研究服务。
三、市社会组织党工委议事规则 第一章
总
则
第一条
为充分发挥中国共产党岳阳市社会组织工作委员会（以下简称市社会组织党工委）的领导指导作用，保证市社会组织党工委议事的民主化、程序化、制度化和规范化，提高决策水平和工作效能，根据《中国共产党章程》和有关文件规定，结合我市社会组织党建工作实际，特制定本规则。
第二条
市社会组织党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由市社会组织党工委集体讨论、作出决定，市社会组织党工委委员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。
第三条
坚持党的群众路线，在作出重大决策前，必须深入基层调研，广泛了解民情、集中民智，切实反映民意。
第四条
市社会组织党工委议事形式主要有书记办公会议、全体委员会议、工作会议。
第二章
会议制度 第一节
书记办公会议
第五条
议事内容：研究贯彻落实市委有关决定、指示和工作部署的意见；审议向市委报送的重要请示、报告；研究决定社会组织党建工作的有关批复事项；研究社会组织党建工作的重要文件、工作计划；研究决定其他重要事项。
第六条
成员组成：书记办公会议由书记、副书记组成，市社会组织党工委办公室有关负责人列席，必要时确定其他同志列席。
第七条
议题确定：书记办公会议的议题由书记确定。会议由书记或由书记委托的副书记召集并主持，根据工作需要随时召开。
第八条
纪要签发：书记办公会议纪要由会议主持人审核签发。纪要报送、分发范围由签发人确定。
第九条
会议决定事项由市社会组织党工委办公室负责抓好督促落实。
第二节
全体委员会议
第十条
议事内容：传达贯彻中央、市委的重要会议精神和工作部署；通报书记办公会议讨论决定的重要事项；研究全市社会组织党建工作的重大问题，提出和制定指导性意见；听取工作报告，研究审议财务预算、工作计划和中长期工作规划；研究提出市社会组织党工委内设机构的设置意见，讨论决定市社会组织党工委内设机构的干部任免；研究批准直接管理的社会组织党组织的设立、变更和撤销；研究加强全市社会组织党组织党务干部队伍建设中的重大问题以及纪检工作中的重大问题；根据《党章》和有关管理制度的规定，对全市各县（市）区的社会组织党建工作进行督查考核，对直管的党组织进行考核评比，讨论决定表彰对象和批评、处罚对象；审议党工委工作制度； 8 研究审议需要由市社会组织党工委集体决定的其他事项。
第十一条
议题确定：全体委员会议议题由市社会组织党工委办公室汇总，提交党工委书记确定。
第十二条
参会人员：会议由书记或由书记委托的副书记召集并主持，各副书记、委员参加，市社会组织党工委办公室有关负责人列席，必要时确定其他同志列席。
第十三条 会议程序：
1、由书记通报本次会议议题和顺序，征求委员意见，在多数委员赞同后，确定其议题和顺序。
2、按议题顺序由提出议题的市社会组织党工委委员作简明扼要的说明，列席会议的部门负责人或者工作人员作必要的汇报，然后让其他委员发表意见，进行民主讨论。
3、委员在讨论完一个议题后，即进行表决。表决可以采用口头、举手或无记名投票的方式进行。表决完一议题后，再进行下一议题。
第十四条
会议要求：全体委员会议每年至少召开一次，根据工作需要由书记决定。召开全体委员会议必须由半数以上委员到会方能举行。研究决定重大事项必须有三分之二以上委员到会方能作出决定。委员因故不能参加会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。表决议题，由参加会议的市社会组织党工委委员过半数通过为有效。
第十五条
纪要签发：全体委员会议由市社会组织党工委办 9 公室负责组织承办。会议纪要由市社会组织党工委办公室负责人审核、会议主持人签发。纪要报送、分发范围由签发人确定。
第十六条
会议决定事项由市社会组织党工委办公室负责抓好落实。
第三节
工作会议
第十七条
主要任务：传达贯彻上级指示精神，总结工作，交流经验，部署工作等。
第十八条
会议组织：工作会议由市社会组织党工委办公室负责组织承办。
第十九条
会议计划：每年计划召开的工作会议，年初提交书记办公会议研究审定。以市委名义召开会议，按照有关规定向市委写出请示。
第二十条
会议要求：召开工作会议要贯彻精简、高效、节约的原则，减少数量，控制规模。
第三章
议事和决定
第二十一条
除临时召集的会议外，市社会组织党工委办公室负责提前一至两天将会议的议题通知参会人员，要求做好准备。会议讨论的文件、材料，由有关部门准备，并于会前由办公室分送各位委员和有关列席人员。对涉及的有关部门或有关人员办理的议题，应提前通知有关部门或有关人员做好准备，并列席会议。
第二十二条
列席人员可以就讨论的问题介绍情况，发表意 10 见和建议，但无表决权。
第二十三条
市社会组织党工委书记主持全面工作，副书记、委员应尊重书记意见，按照分工负责，相互配合，抓好落实。党工委内部，书记、副书记和委员都是平等的一员，享有平等表决权。
第二十四条
讨论问题时，每个参会人员应充分发表意见。主持会议的书记要充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则进行集中归纳，提出决定或决议草案。
第二十五条
对重要议题问题发生争议，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后再议。
第二十六条
每次市社会组织党工委会议都要指定专人记录会议的时间、地点、主持人、出缺席委员的姓名、会议议题，委员对议题发表的意见和议题表决结果，根据需要编发会议纪要，并定期将党工委会议议事记录本归档。
第二十七条
议题中涉及到市社会组织党工委委员及其亲属时，应执行回避制度。
第二十八条
市社会组织党工委委员会后对需要保密的内容要保守秘密，杜绝失、泄密现象，违者追究相关责任。
第四章
决定的执行与反馈
第二十九条 市社会组织党工委委员对党工委会议集体做出的决议，必须无条件的贯彻执行，任何个人无权改变。个人或 11 少数人有不同意见，允许保留，但在会外不得发表与决议不同的意见，在行动上不得有任何反对的表示。缺席的委员对党工委会议作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，但必须执行集体作出的决定、决议。
第三十条 市社会组织党工委会议作出的决议、决定按分工负责制的原则，由党工委书记或会议主持人指定有关领导和成员单位负责贯彻落实。
第五章
公文审批
第三十一条
市社会组织党工委制发文件，要严格执行《中国共产党机关公文处理条例》和市委有关规定，坚持“精简、高效、规范、保密”的原则，严格办文程序，提高公文质量。
第三十二条
凡以党工委名义印发的公文，均由主持日常工作的副书记审签、书记签发。重要文件应提交书记办公会议或全体委员会议审议。
第三十三条
党工委收到公文，由市社会组织党工委办公室提出拟办意见，呈书记或副书记阅批。
第六章
请示报告和工作通报
第三十四条
建立定期报告和重大事项请示报告制度。每年向市委作一次全面工作报告；对市委重要会议、重大决策和重要指示的贯彻落实情况，以及社会组织党建工作中的重大问题，及时向市委请示、报告。
第三十五条
建立工作沟通制度。市社会组织党工委各成员单位要明确党建联络处室，负责抓好本行业、本系统社会组织各项党建工作任务的落实；对社会组织党建工作的重要情况和问题，要及时向市委组织部汇报请示；对所属社会组织党建工作开展情况应每季度向市社会组织党工委书面报告。
第三十六条
建立工作通报制度。对社会组织党建工作的有关情况和信息，要及时向委员和有关部门及各县（市）区沟通联系和通报。
第三十六条
建立联络员制度。市社会组织党工委各成员单位要明确一名干部作联络员，作为党工委办公室成员，参与党工委办公室工作。
第七章
调查研究和工作联系
第三十七条
加强调查研究。围绕社会组织党建工作的重大问题，深入开展调查研究。日常性调研由党工委领导同志根据工作需要确定；专题调研应于年初制定计划，确定调研主题和负责人，抓好组织实施。党工委委员每人每年至少亲自或组织撰写1篇调研报告，为领导决策和工作指导提供依据。
第三十八条
建立委员党建工作责任区和联系点制度。确定委员所在业务主管单位为委员党建工作责任区。每名委员确定社会组织党组织为党建工作联系点，及时了解工作情况，总结经验做法，发现和解决存在的问题，指导党建工作的开展，做到责任区和联络点检查指导有主题、有安排、有落实、有记录。
第三十九条 本规定自市社会组织党工委通过之日起执行。
第三篇：党工委组织部工作要点
党工委组织部工作要点
党工委组织部工作要点
党工委组织部工作的指导思想是：学习、宣传、贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，突出加强执政能力建设和先进性建设主线，坚持党要管党、从严治党的方针，推进党的建设新的伟大工程，建立适应城乡统筹基层党建新格局的机关党建工作新体制、新机制，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，促进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力更加增强，党员队伍的先进性更加巩固、先锋模范作用更加突出，使基层党组织和广大党员真正成为建设中国特色社会主义伟大事业的组织者、推动者和实践者。
一、实施固本强基战略，切实加强基层党组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用
1、按照党的十七大以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的要求，修订完善《市直机关党工委推进固本强基战略实施方案》，下发基层党组织实施。
2、指导和督促市直机关基层党组织制定《实施固本强基战略工作方案》。以改革创新精神研究制定指导基层党组织推进固本强基战略各项具体工作的有力措施，确保固本强基战略扎实推进。下半年对部分基层党组织进行一次落实市委《重庆市实施固本强基战略纲要》以及党工委固本强基战略实施方案的重点抽查。
3、加强基层党组织班子建设。加强对机关党组织换届选举工作的监督、指导，坚持按照中央颁发的《条例》以及市委、党工委的有关规定，严格换届选举程序，严格考察预备人选，选好配
强机关党委书记、专职副书记；要求所属机关党委按程序配齐书记、副书记、委员。指导好机关党组织对软弱涣散的党支部的整顿、调整工作，配齐党支部书记、健全支部委员会。上半年对未作请示、无故推迟换届选举的基层党组织进行专项调查，督促按时换届。
4、继续促进各部门设立机关党委办事机构，增强机关党委工作力量，确保履行工作职责。协调有关部门因行政体制改革、机构调整而产生的党组织关系隶属、党建工作运转等问题，进一步理顺机关党建工作体制、健全机关党建工作机制。
二、加强党员监督管理、党员发展、党建带团建工作
5、指导机关党组织认真履行监督管理职能，按照党章和有关条例的规定，参与部门党员领导干部民主生活会，监督党员领导干部参加双重组织生活，履行党员义务，参加部门党组重要会议，参与对机关干部的考核、奖惩、任免等
工作。积极探索扩大党内民主的有效途径和方式，推进党务公开，拓宽党员参与民主决策的渠道。
6、指导机关党组织规范党内生活。要坚持“三会一课”制度，做到有计划、有措施、有检查，即要严格坚持制度，又要创新内容和形式，促进机关党内生活的制度化和规范化，同时又生动活泼，富有吸引力。做好聘用工作人员党员亮身份、进组织、参加党内生活的工作。
7、加强党员发展工作。指导机关党组织严格贯彻“十六字方针”，做好新党员发展工作，推行发展党员公示制，实行发展党员票决制和责任追究制。重点加强对有关党总支、党支部发展党员工作的指导，严把审查关。重视在聘用工作人员中发展党员工作。年内将对部分党组织发展党员工作进行重点抽查。
8、加强入党积极分子培训工作。年内完成三期入党积极分子培训工作。
9、加强党建带团建工作。指导机关党组织、团组织做好在团员青年中
“推优”工作。
三、深化“机关党建工作先进单位”创建工作，推动基层党组织创先争优活动的开展，增强机关党建工作的生机和活力
10、按照中央及市委对党建工作的新要求，推动新一轮创建活动；规范创建工作，进一步修订完善《创建活动考评实施办法》。组织好考核验收、表彰工作。
11、指导基层党组织紧紧围绕加强执政能力和先进性建设，机关作风建设，增强基层党组织活力，建立党建工作长效机制，促进和谐机关建设等重点，充实创建内容，丰富创建形式，落实新一轮创建工作规划。
以党建工作先进单位创建带动“五个好”基层党组织达标活动，全面提高基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用。上半年与市委组织部有关处室联合召开一次“五个好”基层党组织达标活动现场观摩、经验交流会。
12、总结党建先进单位的好经验和好做法，运用媒体、网络和现场会等形式进行广泛宣传和交流，促进机关党组织更好的结合实际开展富有成效的创建活动。上半年进行一次创建情况摸底，召开一次创建工作经验交流会。
四、强化党务干部培训、关心党务干部成长，建设高素质机关党务干部队伍
13、进一步做好党务干部轮训工作，不断改进培训的内容和方式，增强培训的针对性和实效性，提高党务干部的政治素质、理论水平和工作能力。继续组织党务干部进行市外学习调研考察活动。继续落实党工委关于党支部书记岗位培训纲要，制订和实施培训计划，提高党支部书记的岗位意识、履职能力和业务水平，指导、帮助各基层组织在完成党工委调训任务的同时，自主开展党支部书记培训工作。党务干部培训计划的完成情况，将纳入党建工作考核内容。
14、积极开展党员轮训工作，办好党员轮训主体班。指导基层党组织开展内容丰富生动、形式多样的党员轮训工作，增强党员意识，提高党员的综合素质。
15、切实从政治、工作、生活上关心党务干部。在上级党组织和党工委的统一领导下，在解决机关党务干部交流、职级晋升等方面继续加大工作力度；坚持落实对机关党委书记、副书记生病住院慰问、困难补助制度和对调离、轮岗、退休的党务干部召开座谈会的制度。做好党员捐款、帮扶困难党员工作。
五、发挥党建工作平台作用，扎实推进电子党务建设和党建工作协作组建设
16、按照党工委制定的电子党务发展方案，年内完善党工委机关办公内网，初步建成市直机关基层党组织信息化服务平台，使机关党建工作逐步实现网络化。完成《运用信息网络技术加强机关建设的意见》起草工作。适时召开市直
机关电子党务建设工作会议。
17、指导基层党组织积极利用重庆机关党建网开展工作，加强网站管理，逐步建立健全网站的管理、考核制度。完成重庆机关电子党务文件汇编工作。研究申报电子党务项目。举办网上学习党的十七大精神知识竞赛等活动。对工委机关干部进行网络知识培训。
18、贯彻落实《市直机关党建工作协作组工作制度》，指导各协作组开展活动，推广好的经验和作法。加强检查和考核，促进协作组活动正常化，工作规范化。不断出成效。召开协作组工作会议，交流情况，总结工作，表彰先进，推动工作。
六、做好市直机关青年人才论坛的组织、评选、推荐工作
19、制定市直机关青年人才论坛工作方案，组织实施好论文收集、初评、答辩、和优秀论文推荐等环节的工作。
搞好网上发布，宣传机关青年人才，扩大市直机关青年人才论坛的影响。
七、深入调研，探索适应城乡统筹基层党建新格局的机关党建工作新体制、新机制。
20、深入基层，开展规范基层组织建设、增强基层组织活力、改进基层组织活动内容和方式的专题调研。
21、探索建立城乡基层党组织互帮机制。广泛开展机关党组织与乡镇、村社、社区党组织结对共建活动，实现党建资源共享，党建工作共同发展。下半年与市委组织部有关处室联合召开一次城乡基层党组织共建活动示范点现场观摩、经验交流会和机关党员进社区工作座谈会。
22、继续深入学习、贯彻中央及市委制定的加强党建工作长效机制，督促、指导基层党组织以落实党建工作责任制为抓总，紧密结合行业、部门党建工作的实际，制定能够落到实处、长期管用的基层党建工作的长效机制，推进机关党建工作的制度化、规范化、长效化。
八、加强党费管理、党内统计、党
刊发行等基础工作
23、做好市直机关党组织党费收缴和返还工作，严格管理、合理使用自留党费。下半年对基层党组织党费收缴情况进行一次抽查。
24、加强对基层党组织统计人员的培训、指导，做好市直机关党组织半年和统计年报工作，为党建工作提供决策依据、工作参考；做好党统工作评先表彰工作。
25、做好党刊发行工作，力争按上级下达的计划完成任务。加强对学党刊、用党刊的指导、督促，发挥党刊在党员思想教育、干部思想政治工作中的作用。
九、加强自身建设，树立组工干部新形象
26、深化“树先进形象，做党员表率”主题实践活动；扎实推进组工干部能力建设；进一步树立新时期组工干部政治坚定、本领过硬的形象，执政为民、服务发展的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发有为、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象；做落实机关党建工作走前头目标的排头兵。
第四篇：全县社会组织党建工作要点
2020年全县社会组织党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以推进党支部标准化建设为抓手，以“党建工作水平提升”为重点，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，积极开展“四抓两整治”和“五抓三促”活动，持续巩固和提升社会组织“两个覆盖”，充分发挥社会组织党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进全县社会组织党的建设质量不断提升,为助推脱贫攻坚、建设美丽和保障社会组织健康有序发展提供有力支持。
一、加强政治建设，保证党的路线方针政策在全县社会组织中贯彻落实
1.加强政治理论学习。坚持理论联系实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点加强对习近平总书记关于社会治理、社会组织、脱贫攻坚等方面重要论述的学习，在学深、悟透、弄通、做实上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实到全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上，落实到做好本职工作、推动社会组织执业发展上，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.巩固主题教育成果。社会组织党组织把“不忘初心、牢记使命”作为加强支部建设和引领执业发展的永恒课题，按照习近平总书记关于主题教育一系列重要指示精神，落实好省、市、县委第二批主题教育总结会议要求，继续抓好巩固和深化主题教育成果工作，形成长效机制，切实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化工作落到实处。
二、完善组织体系，形成科学运转的党建工作机制
3.理顺党建管理体制。加强社会组织党建工作力量，建立健全社会组织党建工作联席会议制度，定期研究重大问题，推进重点工作。做好社会组织党建管理体制调整工作，以已脱钩社会组织、直接登记社会组织和有业务主管单位社会组织为主体，进一步廓清党建工作机构、登记管理机关、业务主管单位、行业管理部门职责界限，形成相互配合、各司其职、齐抓共管、科学运转的社会组织党建工作协调机制。
4.完善党建工作制度。坚持和完善社会组织党建与登记管理工作“五个同步”的做法，即社会组织登记时，同步采集党员信息；
年检时，同步检查党建工作；
评估时，同步将党建工作纳入重要指标；
换届时，同步调整社会组织行政负责人与党组织负责人；
制定《章程》时，同步指导社会组织将党建工作纳入《章程》。加强对行业协会商会脱钩过程中党建工作的监管力度，做好党组织关系转接工作，确保党建工作脱钩不脱管。
三、落实从严治党，推动党的组织和党的工作从有形覆盖向有效覆盖转变
5.落实组织生活制度。督促指导社会组织党组织抓好《中国共产党党支部工作条例》落实，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等基本制度，严格党员组织关系转接和党员发展工作。积极推行“互联网+党建”“e支部”等好的做法，引导党员利用“党建”、“陇政钉”app等软件，开展小型、分散、灵活的学习教育活动，提高党员学习教育质量。
6.扩大提升“两个覆盖”。继续坚持“建、联、挂、靠”做法，持续推进社会组织“两个覆盖”工作，不断缩小行业之间、社会组织之间的工作差距，确保社会组织党组织覆盖率稳中有升。一是加大党组织组建力度。引导和督促新注册成立的具备条件的社会组织及时单独建立党组织。依托现有社会组织党建示范点，建立社会组织党建孵化基地，培育孵化一批单独社会组织党组织。加大对挂靠式、联合式党组织的培育力度，创造条件进行拆分，不断提高我县社会组织单独组建率；
二是开展“互通有无，共创共建”党组织共建活动。打破原有党组织单独活动的形式，有效整合党建资源，增强党组织活力，构建起“组织共建、活动共推、相互借鉴、发展共赢”的党建工作新格局；
三是继续落实向社会组织选派党建工作指导员制度。制定具体的党建指导员联系基层党组织及管理考核制度，在党建指导员到基层指导时限、上“微党课”次数、撰写党建信息要作明确规定，充分发挥党建指导员作为政策理论的宣讲员、党务工作的督导员、社情民意的调研员的“三员”作用。
7.提升党建工作质量。在社会组织党建工作中推行“四抓两整治”（抓带头人队伍、抓阵地建设、抓党内政治生活、抓基层基础保障、大力整治软弱涣散基层党组织、大力整治党员信教和涉黑涉恶问题），突出问题导向、紧盯薄弱环节，着力提升党建工作质量。要定期开展社会组织党建工作督导，认真研究解决社会组织党建工作中存在的突出问题，形成切实管用的方法措施，扎实进行问题整改。在全县社会组织党组织中积极开展以抓学习教育、抓“两个覆盖”、抓典型培树、抓投入保障、抓作用发挥，促进党的组织生活规范化、促进队伍建设规范化、促进党的阵地建设规范化为主要内容的“五抓三促”活动，切实解决社会组织党组织规范管理不够、党员教育管理不到位、组织生活开展不规范、党务工作者能力不足等问题，提升社会组织党组织党建工作水平。要进一步靠实党建工作机构、业务主管单位（行业管理部门）、党组织负责人从严治党主体责任。在去年党建示范点的基础上，进一步提升社会组织党支部示范点数量，选树一批类型多样、数量合理、特色鲜明、作用突出的社会组织“双强六好”党建示范点，以点带面，持续推进全县社会组织党支部建设标准化工作。
8.整顿软弱涣散党组织。严格按照省、市、县委指出和自查的问题，进一步认真研究分析、全面调研摸排、确定整顿对象、集中开展整顿，不断提升社会组织党建工作质量。对在督察检查中发现的软弱涣散党组织，要区分共性问题和个性问题，逐个把脉会诊，分析问题根源，按照“一社一方案”的要求制定整改方案，限期进行整改。社会组织党建办要不定期对存在问题的社会组织党组织进行回访，对整改不力的单位负责人进行约谈，并适时进行通报批评。
四、狠抓队伍建设，发挥社会组织助推经济社会发展积极作用
9.选优配强党组织书记。采取“专兼结合、内培外聘”的方式，重点从社会组织内部选配党组织书记，鼓励支持党员负责人兼任。没有合适人选的，采取上级党组织选派或由非公有制经济组织和社会组织工作委员会推荐的办法解决，注重从退休党政领导干部中选派、从业务相关的党政机关或企事业单位干部中选任，聘请有丰富党务工作经验的军队转业干部担任，着力建设一支素质优良、数量充足的党组织书记队伍。
10.认真做好党员工作。做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，一方面，严把标准关，从入党积极分子抓起，变“坐等上门”为“主动出击”，把社会组织负责人、业务骨干和疫情期间表现突出的优秀志愿者吸收到党内来，优化党员队伍结构。另一方面，严把程序关，紧盯每个环节，严格按照规定程序规范发展党员。实行发展党员“5321”工作机制，即对发展党员实行“五榜公示”，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行“三次备案”，对吸收预备党员和党员转正实行“两次票决”，对入党积极分子推行“一次集中培训”制度，不断提高发展党员质量。加强党员教育管理。加强党员日常管理，重点做好“双隶属”党员的管理和服务工作，引导其主动转移党组织关系，积极参加所在社会组织党组织的活动。丰富党员学习教育培训形式和内容，坚持开展党组织书记和党建指导员讲党课活动。加大党员教育培训。将社会组织党建培训纳入同级党建工作培训整体规划，通过采取举办培训、现场观摩、研讨交流等方式，加大社会组织党组织书记、党务工作者、党员到红色教育基地开展集中培训力度，提升党员的党性修养，增强党性观念。
11.助推经济社会发展。按照《关于鼓励社会组织积极参与脱贫攻坚的指导意见》要求，充分发挥社会组织党组织的政治引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为引领发展优势和脱贫攻坚优势，积极调动社会组织在慈善帮扶、项目辅助，志愿服务等方面的优势，加大与青岛市市北区社会组织合作力度，进一步提升社会组织参与脱贫攻坚的积极性。
五、加强宣传引导，提高社会组织抓党建工作的积极性和主动性
12.加强宣传报道。坚持正确的舆论导向，积极发挥新闻媒体作用，创新线上、线下宣传方式，通过组工、县民政局微信平台，广泛宣传社会组织党建工作典型经验和做法，及时反映社会组织党建工作动态，促进社会组织党建工作交流。力求多途径、全方位充分展示我县社会组织党建工作进展情况及社会组织党员的精神风貌。坚持典型引导和示范带动，重点宣传一批作用突出的社会组织党建示范点，适时召开党建工作现场观摩会，对社会组织在党建工作方面取得突出成效的先进党组织、优秀党组织书记、优秀党员进行宣传表彰，充分发挥典型引领作用。
第五篇：街道党工委2020年工作要点
街道党工委2020年工作要点
一、紧扣目标任务，助推经济发展
一是精心打造城市新商圈。牢牢抓住跃进路历史文化街区这一名片，紧密对接市区相关部门和长虹、九洲等国企，建设北起九洲1958南至长虹国际城的城市新商圈，为涪城再添一处商贸及服务业繁荣汇集的新地标。二是竭力助推经济转型升级。依托果品市场、剑南批发市场等老旧市场，积极开展前期调研测算工作，主动介入规划和业态布局，将辖区税收从房产建设为主转变为以新型服务业为主的增长模式，减少税收收入断崖式下跌带来的风险。三是全力完成经济任务。强化目标导向，抓好各项经济指标，加大纳税企业储备和服务工作，大力引进民间资本，建设小微企业孵化器，培育新增税收企业，全力完成区委区政府下达的各项经济指标任务。四是大力发展城市经济。充分利用长虹九洲华丰搬迁后遗留的闲置用房，大力引进“双创”“文创”以及科技型企业进驻，建设九洲16号数字经济体、长虹国际城楼宇经济，为辖区经济可持续增长增添活力。继续推动五一大厦深度培育，以51c+为抓手，利用其一条龙服务小微企业的优势，将其培育为全区乃至全市有影响有效益的小微企业孵化器特色楼宇、双创特色楼宇。五是继续推动项目建设。加强对在建企业的跟踪服务，积极服务雪宝·丽芸公馆、双汇改造项目久汇·望城等储备项目，全力协助项目业主做好前期拆迁补偿、历史遗留问题解决、证照办理，力争推动项目开工开建。
二、紧扣发展要务，优化营商环境
一是扩展发展空间。对辖区闲置用房、闲置楼宇等资产进行清理，摸清辖区底数，重构发展规划，将能够整合的资源资产进行整合，增加辖区发展的空间和机遇。根据发展规划，开展针对性招商，扩大辖区招商引资吸引力和竞争力。二是做实企业服务。深入走访辖区企业，扎实为企业做好服务、解决难题，整合市场监管、城市管理等部门主动到企业解决问题，继续深入实施“金融服务进社区”工作，联合各金融机构，开展辖区内小微企业、个体工商户的上门拜访调研工作，利用减费让利、降低融资门槛、加大对实体经济金融支持力度等措施惠及企业群众。三是美化辖区环境。持续推进文明城市建设，加强对对西山南路、兴盛街等背街小巷及辖区卫生死角的环境整治。落实河长制制度，对辖区内涪江、平政河流域开展巡查，确保责任落实到位。加强对违法建设的监督和整治，确保辖区环境干净优美，从而吸引更多的优质企业落户工区。
三、紧扣民生福祉，创新社会治理
一是加强社区建设。积极落实国有企业“三供一业”分离和管理职能移交工作相关精神，继续完善九洲社区办公场地，落实社区专职工作者，推进长虹社区建制工作，做好铁路片区移交的相关工作。二是做好综治稳控。坚持共治共建共享建设高品质和谐宜居社区的社会治理格局，协同派出所等部门完善社会防控体系建设，落实网格化管理制度，做好辖区日常综治巡查和重精病人等重点人员、群体稳控和管控。三是依法治理小区。继续实施党员“红细胞工程”，对小区各项工作实现网格化管理。加强对都市兰亭、丝厂老小区等重点小区治理的指导，通过定期召开矛盾纠纷化解预判分析工作会，用好《绵阳市物业管理办法》，将小区的物业管理、业委会管理等进一步依法规范。继续推动法治示范小区建设，在九洲·跃进路1958继续建设智慧小区，提升辖区居民的幸福感和归属感。
四、紧扣群众利益，做实基层党建
一是强化“不忘初心、牢记使命”主题教育结果运用。继续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动理论学习、政治洗礼成为常态。对主题教育中查找的问题未整改完成的持续整改，涌现出的好的经验，在辖区内进行推广，持续深化与四〇四医院党员党建共建，建立完善九洲社区日间照料中心，确保群众急盼的愿望得以实现。二是深化党建联盟机制。街道将继续把区域化党建联盟作为党建工作的重点，迎宾片区党建联盟进一步整合力量、盘活资源，建立党建联盟集中办公场地，项目化推进联盟社会治理。充分运用党建联盟公众号做实爱心超市、惠民服务等民生事务，推动“组织联建、党员联管、困难联帮、问题联解、资源共享”机制落实落地。跃进路片区党建联盟依托“红色讲师团”，进一步挖掘跃华路历史文化，建立红色文化陈列室，深入传承“三线”文化。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设的“两个责任”，做实责任清单，强化问责追究，确保责任到岗到人。严格执行《准则》《条例》，引导党员干部对标“高线”、严守“底线”、不越“红线”，自觉做到为民务实清廉。深化党风党纪教育，筑牢思想防线，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。正确运用“四种形态”，强化纪律审查，注重抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。
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