河北省安全文化建设示范企业评定管理办法

第一篇：河北省安全文化建设示范企业评定管理办法

河北省安全文化建设示范企业评定管理

办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 为规范省级安全文化建设示范企业评定管理工作，提高示范企业的安全文化建设水平,引领和带动全省企业本质安全生产水平的提升，制定本办法。

第二条 省级安全文化建设示范企业的评定管理工作以《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008）、《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）和《河北省安全文化建设示范企业评价标准》及其他相关文件为依据。

第三条

评定与管理工作遵循客观、公正、公平、公开原则。

第四条 评定与管理程序分为创建培育、初级审核、省级评定、证后管理四个阶段。

第五条 河北省安全生产监督管理局（以下简称：省安全监管局）负责河北省安全文化建设示范企业创建活动，组织制定相关政策。省安全监管局宣教中心负责组织评定及证后管理等具体工作。

第二章 创建培育

第六条 具备以下条件的企业均可提出创建申请：

（一）河北省辖区内各类直接从事生产经营活动的单位（煤矿企业除外）；

（二）提出申请前三年内未发生死亡或一次3人（含）以上重伤安全生产责任事故；

（三）具备企业安全文化建设的组织、人员、制度、经费等保障措施；

（四）安全生产标准化二级(含)以上企业。

第七条 企业应填写《“河北省安全文化建设示范企业”创建申请表》（附件1），逐级报所在县(市、区)、设区市（省直管县）安全监管局，经审核同意后报省安全监管局备案。

第八条

申请企业要认真按照建设标准开展创建活动，积极参加省局组织的安全文化建设业务培训及其他相关活动。创建期间，企业可邀请安全文化专家进行指导帮建。

第九条

申请创建企业，原则上3年后方可申报省级安全文化建设示范企业。安全文化建设基础较好、经设区市（省直管县）安全监管局审查合格的，可提前申报。

第三章 初级审核

第十条 申报企业按要求填写《河北省安全文化建设示范企业申请表》（附件2）、《河北省安全文化建设示范企业自评表》（附件3），逐级报所在县(市、区)、设区市（省直管县）安全监管局审核。

第十一条 申报省级安全文化建设示范企业的单位应提交以下材料：

（一）河北省安全文化建设示范企业申请表；

（二）河北省安全文化建设示范企业评价标准自评表；

（三）创建安全文化建设示范企业的工作报告。包括：企业概况、企业核心价值观、安全理念、安全宗旨、安全愿景、近三年安全生产情况、开展安全文化建设示范企业创建工作情况、创建期间取得的成绩、深化建设的目标、计划等。

对取得的荣誉应提供表彰机关的文件（原件及复印件）进行佐证；

（四）反映企业安全文化建设的影像资料；

（五）安全生产标准化证书原件及复印件3份。第十二条 县(市、区)安全监管局负责对企业申报材料和实地进行审核，通过后填署意见报设区市安全监管局进行初级审核。初审通过的报省安全监管局，并为企业出具第六条

（二）证明，初审未通过的退回申报材料并书面说明原因。省直管县安全监管局直接报省安全监管局。

第四章 省级评定

第十三条

省安全监管局对申报企业资格进行复核，并提出修改完善意见。

第十四条 省安全监管局对通过资料复核的企业采取抽检的方式进行现场考察。现场考察程序包括听取汇报、现场考察和交换意见。

（一）听取汇报。企业汇报安全文化建设示范企业创建过程、各项评定标准的实施与完成情况；专家组介绍现场评定安排和评定方法；

（二）现场考察。通过“听、查、看、问、考”等方法了解企业安全文化建设情况，验证各项评定标准的实施与完成效果。包括：查阅文档资料；召开员工座谈会；组织问卷调查；随机提问；实地察看；按照评价标准给出相应分值；

（三）交换意见。根据现场考察的结果，与企业交换意见，提出改进建议。

第十五条 省安全监管局协调组织召开省级安全文化建设示范企业评审会议，包括安全文化专家和省、市安全监

管局及申报企业人员参加。依据企业汇报材料及现场考察情况，研究确定安全文化建设示范企业名单。在省安全监管局、河北省安全生产宣教网等相关媒体进行公示，公示期满无异议的，经批准后确定为本年度“河北省安全文化建设示范企业”，并颁发证书和匾牌。

第五章 证后管理

第十六条 称号的时效与管理：

（一）“河北省安全文化建设示范企业”称号有效期三年。

（二）获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业，应于每年1月31日前向省安全监管局递交上一年度《河北省安全文化建设示范企业工作报告表》（以下称《报告表》）（附件4），未按时提交《报告表》的，对其提出警告。连续两年未提交《报告表》的，撤销其“河北省安全文化建设示范企业”称号。

（三）省安全监管局对示范企业适时组织抽查。对企业安全文化建设出现严重倒退或其他严重影响示范企业荣誉称号的，视情撤销其“河北省安全文化建设示范企业”称号。

（四）企业在称号有效期内，发生死亡或一次3人（含）以上重伤安全生产责任事故以及重大社会影响事件，撤销其“河北省安全文化建设示范企业”称号。

（五）示范企业应在称号有效期满前三个月内向省安全监管局提出复评申请，提交《河北省安全文化建设示范企业复审申请书》（附件五），由省安全监管局派出专家组进行现场评定。逾期未提出复评申请的，“河北省安全文化建设示范企业”称号自动废止。

（六）对自动废止和被撤销称号的企业，由省安全监管局发文通报并在相关媒体上予以公告。

第十七条 省安全监管局每年在获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业中择优推荐一定数量的企业申报“全国安全文化建设示范企业”。

第十八条 对获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业及其负责人，在安全生产先进单位和个人评选时，优先考虑。

第十九条 在河北省安全生产宣教网开辟“安全文化建设示范企业”专栏，对获得“河北省安全文化建设示范企业”称号企业的先进经验进行报道推广。

第二十条 在省安全监管局网站和河北安全生产杂志等省级媒体上对获得“河北省安全文化建设示范企业”称号且安全文化建设工作创新突出的企业进行报道，并积极向国家安全生产宣教网、中国安全生产报等国家级媒体推荐报送。

第二十一条 获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业在省安全监管局组织的安全生产宣教活动中优先免费获得宣传资料、专家技术服务、安全生产文艺演出等机会。

第二十二条 省安全监管局积极协调省人社厅、省总工会、团省委、省妇联等部门对获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业实施工伤保险费率、安康杯竞赛、青年文明号及其他评先评优活动中予以优惠或政策倾斜。

第二十三条 获得“河北省安全文化建设示范企业”称号的企业原则上不安排专项执法检查，确需执法检查的，以指导帮建为主。

第二十四条 示范企业优先享有市、县政府和有关部门出台的相关奖励政策。

第六章 附 则

第二十四条 本办法自公布之日起实施。第二十五条 本办法由省安全监管局负责解释。

附件：

1、河北省安全文化建设示范企业创建申请表

2、河北省安全文化建设示范企业申请表

3、河北省安全文化建设示范企业自评表

4、河北省安全文化建设示范企业工作报告表

5、河北省安全文化建设示范企业复审表

第二篇：药品质量诚信建设示范企业评定工作条例

中国医药质量管理协会

药品质量诚信建设示范企业评定工作条例

（试行）

第一章 总则

第一条 诚信是指企业以诚信原则作为基本的商业道德标准和根本的行为准则。诚信是企业的立身之本，是社会主义市场经济的一种内在要求和道德前提。诚信建设就是诚信道德建设。我国社会主义市场经济发展到今天，信誉问题已引起全社会的广泛关注。加强诚信建设是构建社会主义和谐社会的基础，是整顿和规范市场经济秩序，促进先进生产力发展的根本要求。药品是特殊的商品，药品的安全涉及到消费者的健康乃至生命安全，药品质量诚信建设是保证药品安全有效的前提。

第二条 由于药品的特殊性决定，从事药品的生产、经营、研制的企事业单位，必须把诚信作为行动的最高准则。根据国家13办、部、委、署、局《关于深入开展“诚信兴商”活动意见》（整规办发

[2006]26号）及全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室《关于印发2006“诚信兴商宣传月”活动方案》的通知（整规办发[2006]27号）精神和广大会员单位的需求，中国医药质量管理协会开展“药品质量诚信建设示范企业”的评定工作。

第三条 为了使“药品质量诚信建设示范企业”的评定工作规范有序进行，努力做到公开、公正、公平地对申报企业进行评定，特制定本条例。

第二章 申报与受理

第四条 中国医药质量管理协会会员单位根据本条例要求自愿申报见附件1-2。

第五条 申请评定药品质量诚信建设示范企业的条件

（一）符合药品生产、经营许可证管理及工商注册管理的有关要求（生产、经营已超过三年以上）；

（二）按照有关规定要求，申请并通过了药品生产质量管理规范（或药品经营质量管理规范）认证及跟踪检查；

（三）三年之内，没有因质量问题被举报、投诉或曾有被举报、投诉，但已查清企业不存在举报、投诉中反映的问题，并有相关的调查处理报告；

（四）三年之内，企业没有发生过质量事故；

（五）企业没有在政府部门及其他有关单位的“黑名单”或不良的信用评价记录中出现。

（六）以上

（三）、（四）、（五）项由当地药品监管部门提供书面证明材料。

第六条 申请评定的企业，填写申请书，提交企业质量管理工作报告，报当地省（区、市）医药质量管理协会，对申请材料进行审核，审核通过后，报中国医药质量管理协会，由秘书处对申报材

料进行复核审查。当地没有医药质量管理协会的，可直接申报。

第三章 评审内容

第七条 质量教育：质量教育制度、培训计划、检查教育计划实施情况、建立职工培训教育档案；对质检部门的技能要求（执业凭证上岗）（简单介绍）。

第八条 质量管理制度：质量管理文件、规章制度是否健全；质量管理文件、规章制度制订、修订、签发部门、发布时间；岗位操作SOP是否健全。

第九条 质量保障体系的建立：质量保障体系是否健全。

第十条 质量方针：质量方针的内容、发布、实施情况；员工对质量方针内容的知晓。

第十一条 对制度执行情况的监督检查：对质量管理制度执行情况实施检查的计划安排；各级组织对质量管理制度监督检查的方法、时间；检查对供应商的审计情况。

第十二条 质量评审：对用户质量投诉的处理；检查质量评审计划；评审工作有记录、有报告；对质量评审中提出的问题有整改措施；对整改措施完成的部门、时间、责任人明确，有检查、有报告；是否定期召开质量分析会议；仓储运输。

第十三条 质量控制：对原辅材料、中间产品、成品及生产全过程实施严格控制。

第十四条 质量否决权：建立并严格实施质量否决权的具体方法；质量否决权的实施是否与经济利益挂钩；质量否决权的实施情况是否符合制度规定。

第十五条 质量奖惩：有明确的质量奖惩制度；质量奖惩实施情况是否符合奖惩制度的规定；

第四章 评审方法

第十六条 中国医药质量管理协会建立评审专家库。

第十七条 中国医药质量管理协会从评审专家库抽调3~4名组成评审组，对符合条件的企业进行现场评审。

第十八条 具体评审方法见实施细则。

第十九条 企业的申请书及报告内容必须真实可信，如出现弄虚作假现象，由我协会建议有关部门在诚信监管信息或“黑名单”中予以记录，并取消该企业药品质量诚信建设示范企业申请资格。

第五章 发布和管理

第二十条 通过评定的企业授予全国医药质量诚信建设示范企业称号及奖牌，并向社会公告。第二十一条 诚信建设评定采取动态管理的方式，每三年进行一次复审。

第二十二条 对于出现重大质量和诚信问题的企业取消诚信建设示范企业称号，并予以通报。

第六章 附则

第二十三条：本条例由中国医药质量管理协会负责解释。

第二十四条：由中国医药质量管理协会根据本条例制订实施细则 第二十五条：本条例自2009年1月1日起施行。

第三篇：北京建设行业诚信企业评定及管理办法

北京建设行业诚信企业评定及管理办法

（2018版）

第一章 总 则

第一条 为了规范北京市建设行业诚信企业评定及管理工作，打造公平竞争、诚信守法的营商环境，根据住建部《建筑市场信用管理暂行办法》（建市﹝2017﹞241号）和《社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）》及北京市政府《关于加快社会信用体系建设的实施意见》（京政发﹝2015﹞4号）等规定，结合行业实际，特制定本办法。

第二条 诚信企业评定的目的是加强行业自律，推进北京建设行业诚信体系建设，促使企业诚信为本、合法经营，以营造良好的营商环境，保证北京市建设行业持续、稳定、健康发展。

第三条 诚信企业评定的组织原则是行业协会主导，企业自愿参加，分层考核推荐，专家集中评审，面向社会公示，接受政府指导和社会监督。

第四条 诚信企业评定及管理的原则是“坚持标准，客观公正，严格程序，公开透明，动态监管。”

第五条 诚信企业评定的信息来源主要包括以下三部分：

（一）企业自主申报的信息；

（二）企业在建设现场的信用行为信息，即中华人民共和国 住房和城乡建设部的“全国建筑市场监管公共服务平台”与北京市住房和城乡建设委员会的“北京市建筑市场监管信息系统”披露的相关信息；

（三）企业在建设市场的信用行为信息，即中华人民共和国国家信息中心的“信用中国”、中华人民共和国最高人民法院的“中国执行信息公开网”和北京市工商行政管理局官网等披露的相关信息。

第六条 北京建设行业诚信企业的荣誉称号分为“诚信企业”和“AAA信用企业”两个层别。

第二章 评定范围与荣誉称号

第七条 凡在京注册的，以及完成进京备案手续的外省进京的建设工程企业和单位，包括工程总承包企业、施工总承包企业、专业承包企业、施工劳务企业和工程监理企业、招标代理机构、工程造价咨询企业等，在京从事建设经营活动必须满两年，方可参加诚信企业申报评定活动。

第八条 经评审，符合条件的企业（单位），视其企业（单位）的性质和注册区域的不同，授予的荣誉称号不同。荣誉称号分别为：

北京建设行业诚信企业；

北京建设行业（外省进京）诚信企业； 北京建设行业诚信监理企业； 北京建设行业诚信招标代理机构； 北京建设行业AAA信用企业；

北京建设行业（外省进京）AAA信用企业； 北京建设行业AAA信用监理企业； 北京建设行业AAA信用招标代理机构。

第三章 评定周期与有效期限

第九条 诚信企业的评定周期为两年。

每年组织申报、评定一次。经评审通过，获得诚信企业荣誉称号的，列入“XX诚信企业评定结果（第X批）”名单。每两年集中总结表彰一次。

第十条 诚信企业和AAA信用企业证书的有效期均为两年。

第四章 申报及评定条件

第十一条 诚信企业评定，重点考核的是企业的履约意愿和能力。主要包括企业工程业绩、招标投标、合同履约、质量控制、安全生产、绿色建造、经济指标、优良信用信息、不良信用信息等方面的内容。

第十二条 参评企业必须具备齐全、有效的证件：企业法人营业执照、企业资质证书、安全生产许可证。

第十三条 参评企业应具有健全、有效的组织管理体系。考评的主要内容是：

（一）具有完善的管理制度；

（二）有责任到位的管理部门和主管领导；

（三）有配套的工作机制，落实对员工的宣传教育和培训。第十四条 参评企业应遵章守纪，诚实经营。考评的主要内容是：

（一）遵守国家和北京市颁布的政策法规。在工商营业执照和企业资质等级范围内承揽业务；

（二）遵守职业道德。拒绝行贿、受贿；拒绝操纵或参与围标、串标；转包挂靠、违法分包等违法违规活动；

（三）企业照章纳税。财务制度健全，内控制度完善。企业净资产、人力资源配备等符合相关规定要求。企业资产负债率、资产保值增值和效益指标达到规定水平，处于良性循环。第十五条 参评企业应注重管理，有较强履约能力。考评的主要内容是：

（一）有健全的质量管理体系和责任制。企业应通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证和审核；

（二）认真履行工程合同约定，合同履约率达到100%。工程施工质量合格率达到100%；满足和达到施工合同约定的工程质量目标；依法办理合同登记、备案手续；合同台帐和工程档案管理清晰严谨，能够及时准确提供统计数据和有关资料；

（三）具有健全的安全生产规章制度和绿色文明的现场管理 责任体系。严格遵守安全许可制度和绿色文明施工的规定，做到安全生产，绿色施工，确保职工安全健康，保持和维护整洁、有序的建设环境；

（四）认真贯彻《建设工程项目管理规范》，落实项目负责人责任制，项目管理运行规范有效，取得良好的经济效益和社会效益；

（五）认真执行竣工验收和质量保修等有关制度。售后服务有章可循，扎实有效。

第十六条 参评企业应具有良好的社会信用。考评的主要内容是：

（一）企业法定代表人、主要负责人和财务负责人的个人信用良好；

（二）企业的金融信誉良好；

（三）企业依法依规保障分包企业和劳务人员的权益。对分包方、分供方管理，有章可循，满足工程建设需要；

（四）企业积极履行社会职责，热心社会公益及减灾防灾活动。

第十七条 诚信企业考核、评定，实行“四段计分制”。荣誉称号的分值=基本素质（30分）+经济指标（30分）+企业管理（40分）+〔优良信息（加分项）–不良信息（减分项）〕。

相关荣誉称号的评定分值，按照以下标准执行：

（一）诚信企业的评定分值标准：为80分（含）至 94分。

（二）AAA信用企业需满足下列中任何一项。1.评定分值达到95分（含）以上。2.已连续两届评为 “诚信企业”。

第十八条 参评企业在上一存在下列情形之一的，不具备参评资格。

（一）持续两年，出现不合理的经营性亏损的。

（二）发生一般以上质量责任事故，或较大以上生产安全责任事故，或两起以上一般生产安全责任事故的。

（三）因工程施工质量，或劳资纠纷等自身过错，导致发生投诉、举报、群体性事件，扰乱社会秩序，社会影响恶劣的。

（四）为北京市住房和城乡建设委员会信息平台提供公示的信息，存在弄虚作假行为，或被其他省级行政主管部门要求实行联合失信惩戒的。

（五）被行政主管部门限制参加招投标活动累积60天（含）以上，或被暂扣安全生产许可证累积60天（含）以上的。

（六）发生转包、挂靠，或出借资质，或以他人名义承揽业务，受到行政处罚的。

（七）对人民法院、仲裁机关的判决、裁决等法定文书，拒不履行、逃避履行，被认定为失信企业的。

（八）因存在违法违规行为，在“信用中国”、“全国建筑市场监管公共服务平台”、“北京市建筑市场监管信息系统”、北京市工商行政管理局官网等有不良信用记录，被列入“黑名单”的。

第五章 评定结果应用

第十九条 诚信企业、AAA信用企业荣誉，作为优良信息录入北京市建筑市场监管信息系统。

被评为诚信企业、AAA信用企业的施工总承包单位，在参与北京市建设工程招标投标时，享有在信用标中加分的优惠待遇。

第二十条 诚信企业、AAA信用企业，在北京市建筑业联合会组织开展的达标竞赛活动中，在同等条件下优先推荐参加中国建筑业协会、中国施工企业管理协会的达标竞赛活动。

第六章 动态管理

第二十一条 企业发生本办法第十八条所列情形之一时，除不得参与诚信企业评定外，还将列入北京市建筑业联合会的“黄色警示名单”。

（一）列入“黄色警示名单”的企业，其警示期为一年。

（二）鼓励企业自我纠错、主动自新。在一年警示期内，该企业无新的违法违规或者失信情形发生，则从“黄色警示名单”移出。

第二十二条 对“有效期内”的诚信企业、AAA信用企业实行抽检与日常动态监管相结合的管理制度。

第二十三条 “有效期内”的诚信企业、AAA信用企业存在有损诚信企业声誉的行为时，北京市建筑业联合会将约谈该企业负责人，责令立即采取措施，消除不良影响。第二十四条 “有效期内”的诚信企业、AAA信用企业出现本办法第十八条所列失信情形之一，或者发生其他严重失信行为，社会影响恶劣的，北京市建筑业联合会有权作如下处理：

（一）撤销其获得的诚信企业、AAA信用企业荣誉称号，收回证书，并书面报告北京市住房和城乡建设委员会。

（二）将该企业列入北京市建筑业联合会“黄色警示名单”。

（三）取消该企业参加当年北京市建筑业联合会组织的达标竞赛活动的资格。

第七章 组织机构和职责

第二十五条 为了做好北京建设行业诚信企业的评定和管理工作，成立“北京建设行业诚信评定工作领导小组”（简称领导小组）。

领导小组由北京市、区建筑业协会（联合会）领导、行业专家组成。领导小组下设“北京建设行业诚信企业评定专家委员会”（简称专家委员会）和“北京建设行业诚信企业评定办公室”（简称办公室）。

第二十六条 领导小组是北京建设行业诚信企业评定工作的领导机构，设在北京市建筑业联合会。其主要职责是：

（一）贯彻执行国家、北京市社会信用体系建设工作的有关方针政策，根据北京建设行业的特点，制定行业社会信用体系建设工作的有关政策性和指导性文件。

（二）制定北京建设行业社会信用体系建设工作的发展规划，并组织实施。

（三）审定《北京建设行业诚信企业评定及管理办法》、诚信企业评定标准、考核指标体系等。

（四）审定每评审的诚信企业，并向社会公示评定结果。第二十七条 专家委员会成员由市、区建筑业协会（联合会）和市建筑专业协会及行业专家组成。

专家委员会负责诚信企业评审和动态管理的抽检工作。第二十八条 办公室设在北京市建筑业联合会行业发展部，主要负责诚信企业评定的日常组织管理工作。其职责是：

（一）负责起草（修订）有关北京建设行业诚信企业评定和管理办法；起草（修订）评定标准、考核评定指标体系；制定诚信企业评定和管理的工作制度等。

（二）负责本市在京企业以及外省进京施工企业申报诚信企业评定的初审、推荐工作。

（三）组织、协调诚信企业评定的有关工作。

第二十九条 各专业行业协会设立专业行业诚信企业（单位）评定办公室。其职责为：

（一）负责起草本专业诚信企业评定标准、考核评定指标；

（二）承担本专业诚信企业评定的初审、推荐工作；

（三）负责组织、协调本专业专家委员会的评审和诚信企业评定的有关工作。

（四）各专业行业协会的诚信企业（单位）评定办公室，接受北京市建筑业联合会诚信企业评定办公室的工作指导。

第八章 评定程序

第三十条 诚信企业评定工作分为企业申报、初审推荐、复审考核、评定公示、颁发证书五个阶段。

第三十一条 企业对照“诚信企业”条件和标准进行自我评估，认为符合条件的，按如下渠道和要求进行申报。

（一）根据企业类型不同，按照以下渠道申报：

1.北京市属以及外省进京施工企业等，直接将申报材料报到办公室。其中，属于集团公司子公司的，首先将申报材料报到集团公司，由集团公司初审并合格后，按要求报到办公室。

2.北京的区属企业，首先将申报材料报到所在区的建筑业协会（联合会），由其初审并合格后，按要求报到办公室。

3.属于市属专业企业的，首先将申报材料报到北京市相关专业行业协会，由其初审并合格后，按要求报到办公室。如相关专业协会没有此项业务的，申报企业可直接将申报材料报送。

4.北京和外省进京劳务企业，首先将申报材料报到北京建筑业人力资源协会，由其初审并合格后，按要求报到办公室。

（二）申报文件

参评企业需提交的文件包括： 1.北京建设行业诚信企业评定申请书； 2.北京建设行业诚信企业考核记分评定表； 3.企业营业执照副本复印件； 4.企业施工资质等级证书复印件；

5.企业安全生产许可证（上一）复印件；

6.会计师事务所出具的企业上一审计报告，包括《利润表》、《损益表》及《资产负债表》；

7.建筑企业生产经营情况表复印件（报国家统计局）； 8.企业工作总结和其它与企业信用、声誉有关的证明文件复印件；

9.企业上一取得的获奖证书复印件；

按照考核记分评定表中优良信息的评定标准，提供相关材料。10.申报北京市专业行业协会组织的诚信企业（单位）评定的，按照各专业行业协会的相关要求提交文件。

（三）首次申报的企业（单位），除了要提交上述文件，还需提交企业管理的各项规章制度和中长期发展规划。

第三十二条 负责初审的单位，按照“诚信企业”评定标准和考核记分标准，对申报企业进行核查、评估，包括对首次申报企业的抽检工作。

（一）初审合格后，推荐单位在《北京建设行业诚信企业评定申请书》、《北京建设行业诚信企业考核记分评定表》内填写“评定得分”、“推荐意见”，并加盖单位公章后，和申报单位的其它文件，连同汇总表

一、表二，一并报送办公室进行复核、汇总。

（二）各专业行业协会诚信评定办公室，参照上述程序对申 报单位进行初审。

第三十三条 办公室组织对各单位初审合格、推荐上报的企业（单位），进行复审。

（一）在复审的基础上，召开专家委员会进行评审工作。专家委员会对复审合格的单位进行审核、评议，并有权对部分单位进行抽检复查。

专家委员会对复审对象做出的评审意见，需填写进《申请书》的专家委员会评审意见一栏中，并将汇总复审合格的企业（单位）名单，递送办公室。

（二）各专业行业协会诚信评定办公室，参照上述程序对申报单位进行复审。

第三十四条 领导小组听取办公室汇报，对专家委员会评审通过的候选单位进行终审评定。

（一）将领导小组终审评定的候选“诚信企业”和“AAA信用企业”名单，发布在北京市建筑业联合会官网，向社会公示7个工作日，接受社会监督。

（二）将最终结果发布在北京市建筑业联合会官网及协会会刊等新闻媒体上。

第三十五条 对公示期满且无异议的企业，北京市建筑业联合会向荣获诚信企业、AAA信用企业称号的单位，颁发荣誉证书。

第九章 评定费用 第三十六条 诚信企业评定纳入北京市建筑业联合会组织的达标竞赛活动管理范畴。

第三十七条 对参评的企业（单位），不收取费用。

第十章 评定人员管理

第三十八条 评定人员包括专家委员会的成员和参与诚信企业评定的专业人员。

第三十九条 专家委员会的成员须取得北京市建筑业联合会颁发的专家聘任证书。

第四十条 专业人员需填写《北京建设行业诚信企业评定人员登记表》，并参加统一组织的学习、培训，并在办公室备案后，方可上岗。

第四十一条 专家委员会成员和专业人员在履行职责中，要坚持客观公正、实事求是的原则，认真履行职责，严守“五不”纪律，即不得刁难参评企业；不得敷衍潦草行事；不得纵容参评企业提出的虚假信息；不得接受参评企业的礼品、礼金；不得泄露参评企业的商业秘密。

第四十二条 评定人员在履职中发生违规违纪行为的，视其情节轻重、负面影响程度，给予警告，情节严重的，依法追究法律责任。

第十一章 附 则 第四十三条 本实施办法由北京市建筑业联合会负责解释。其中涉及专业行业协会评定的，由相关专业行业协会解释。

第四十四条 本办法自颁布之日起实施。

第四篇：10企业信用等级评定管理办法

甘肃敦煌农村合作银行企业信用等级评定管理办法

第一章 总则

第一条 为规范企业信用等级评级授信行为，不断优化信用环境卫生，确保信贷资金安全运行，根据甘肃省农村信用社联合社和甘肃敦煌农村合作银行（以下简称本行）相关信贷管理制度之规定，制订本办法。

第二条 企业信用等级评定是指本行按照统一的财务与非财务指标体系和标准，以偿债能力为核心，对企业法人客户，合伙类企业以及个人独资企业（以下统称企业）的经营状况和资信状况进行综合评价和信用等级的确定。

第三条 企业信用等级评定分为：

(一)内部评定。是指本行信贷资产管理部门对已经或申请与本行建立信贷关系的企业进行信用等级评定。

（二）委托评定。是指本行委托有资格的咨询评估机构对特定范围的企业按照本办法规定的指标和标准评定的信用等级，评定结果须经本行信贷资产管理部门认可。

第四条 企业信用等级评定工作必须遵循统一指标、统一标准、按程序评定、适时调整、客观真实的原则。

第五条 除国家法律法规另有规定外，本行在评定企业信用等级过程中，涉及企业的有关资料，未征得企业同意不得对外提供。

第二章 评定对象条件及分类

第六条 基本条件

（一）具备企业法人资格；

（二）生产经营期二年以上；

（三）生产经营正常；

（四）财务制度健全。

第七条 除未投产的新建企业外，本行进行信用等级评定的企业为：(一)已与本行建立了信贷关系；

（二）向本行申请建立信贷关系；

（三）需要本行提供资信证明；

（四）自愿申请或委托本行评估授信的企业。第八条 企业信用等级评定对象分为涉农企业、工商企业、旅游服务业企业、房地产开发企业、综合类企业等五类。

综合类企业是指跨行业综合经营的企业及农业、工业、商贸、房地产企业以外的其他企业。

第三章 评定指标与等级

第九条 农业、工商、旅游、房地产、综合类企业信用等级评定指标分为信用履约评价、偿债能力评价、盈利能力评价、经营能力评价四大类，并设置相应的指标取值和权重（见附件）

第十条 企业信用等级评定实行百分制，按得分高低，企业信用等级分为AAA、AA、A、B、C五个等级。

（一）AAA级企业。表明企业各项经济指标完成好，经营管理状况好，经济效益好，有很强的清偿与支付能力，市场竞争力强，企业信誉度高，得分在90分（含）以上，且资产负债率、利息信誉偿还记录和到期信用偿还记录指标得分均为满分，现金流量指标得分不低于5分，有一项达不到要求，最高只能评定为AA级。

（二）AA级企业。表明企业各项经济指标完成良好，经营管理状况良好，经济效益良好，有较强的清偿与支付能力，企业信誉度良好，得分在80分（含）至90分（不含），且资产负债率、利息信誉偿还记录指标得分均为满分，到期信用偿还记录指标得分不低于8分，现金流量指标得分不低于3分，有一项达不到要求，最高只能评定为A级。

（三）A级企业。表明企业有一定经济实力，经营管理状况一般，经济效益不太稳定，有一定的清偿与支付能力，企业信誉度一般，得分在70分（含）至80分（不含），且资产负债率指标得分不低于5分、利息信誉偿还记录指标得分不低于8分，到期信用偿还记录指标得分不低于9分。

（四）B级企业。表明企业各项经济指标一般，经营管理状况一般，清偿与支付有一定困难，存在风险，得分在60分（含）至70分（不含）;或得分在70分以上，但具有下列情形之一的;

1、属于国家限制发展的行业；

2、资产负债率得分为5分以下；

3、利息信誉偿还记录得分在8分以下；

4、到期信用偿还记录得分在9分以下。

（五）C级企业。表明企业各项经济指标完成较差，经营管理较差，清偿与支付有较大难度，存在较高的风险，得分在60分（不含）以下；或得分在60分以上，但具有下列情形之一的：

1、生产设备、技术和产品属国家明令淘汰；

2、资不抵债；

3、企业已停产半年以上；

4、存在逃废银行债权的行为；

5、利息信誉偿还记录得分在2分以下；

6、到期信用偿还记录得分在3分以下。第十一条 对申请建立信用关系的企业，原则上要测算企业对其他金融机构的信用履约情况，若数据收集困难，则可剔除利息信誉偿还记录和到期 信用偿还记录指标，满分按70分计算，最后换算为百分制。

第十二条 被评企业存在对其正常生产经营可能产生不利影响的重大事项，如违规经营、未决诉讼、大案要案、母（子）公司经营恶化等，应酌情扣分，降低或连续降低信用等级。

第四章 内部评定规定

第十三条 内部评定程序为：

（一）初评。拟被评企业向在本行开户的基层支行提供近三年的财务报表，包括资产负责表、损益表、现金流量表、财务情况说明书、会计师事务所验资及查账报告或有权部门对决算审批文件等有关资料。本行信用等级评定小组会同相关支行行长和管贷客户经理，深入企业调查，搜集企业基本情况、技术装备情况、企业领导及员工素质、生产经营情况和财务状况等相关资料，核实企业提供的财务报表的可靠性和真实性，按照本办法规定的评级指标和标准进行计算、评定，写出初评报告，将信用等级初评为AA级（含）以上的企业名单和有关资料上报省联社。

（二）审定。依据省联社规定，本行负责A、B、C级企业的评审定级；省联社负责AA级和AAA级企业的评审定级；本行对信用等级初评为AA级和AAA级的企业，向省联社上报评审定级报告，由省联社审核确定。

（三）检查调整。本行要对辖内企业信用等级评定工作组织定期或不定期检查。对评级结果不准确的，要作相应的记载或者调整。

第十四条 本行对企业信用等级评级每年评定一次，于每年一季度完成。评定的信用等级有效期一年。

第十五条 企业信用等级评定后，本行各相关支行对管辖企业的信用等级在每季度末复查测评一次。对信用等级发生明显变化的企业，本行市场发展部和风险管理部要分析原因，加强监督，对本行权限内评定的A、B、C三个级别客户，要及时关注，适时调整，对 AA、AAA级客户要及时向省联社报告，必要时可重新评级和调整。

第五章 委托评级规定

第十六条 下列企业信用等级，由本行委托有资格的咨询评估机构评定：

（一）自愿要求向社会公开信用等级的本行信贷客户；

（二）要求本行提供资信证明的客户；

（三）委托本行评估资信的客户。

第十七条 委托咨询评估机构评定的程序为：

（一）受理申请。企业提出申请，由本行受理并逐级上报省联社。

（二）委托评定。本行与有资格的咨询评估机构签订委托协议书，委托其组织信用等级评定，明确双方的权利义务关系。

（三）信用等级审定。委托咨询评估机构必须按照本办法规定的指标和标准进行信用等级评定，并将评定结果及相关资料返回本行，经本行审议后，A、B、C三个级别客户，由主要负责人签字确认，AA、AAA级客户报省联社审核确认。

（四）等级发布。本行将评定的等级，通知企业或按照企业的书面要求向社会发布。

第十八条 委托评级的企业信誉等级评定结果有效期为一年。本行有权视企业的生产经营状况和财务状况，在有效期内调整信用等级。

第十九条 对委托评级的本行信贷客户，要按照本办法第十五条之规定，定期复查测评等级，加强监管，适时调整。

第六章 罚则

第二十条 企业以虚假资料骗取较高级别信用等级的，一经发现，本行应立即取消其评级资格，并实施相应的信贷制裁。

第二十一条 对发生下列情况之一的，本行将依据有关规定，对直接责任人进行相应处罚：

（一）参与或默许企业编制虚假报表以骗取较高级别信用等级；

（二）擅自向企业透露本行信用等级评定指标和评定标准;

（三）擅自向企业透露本行信用等级内部评级结果。

第七章 附则

第二十二条 本办法由本行负责制定、解释和修订。第二十三条 本办法自印发之日起施行。

附件：甘肃省农村信用社企业信用等级测评计分表

第五篇：快递企业等级评定管理办法

快递企业等级评定管理办法（试行）

第一条 为推进快递诚信体系建设，引导快递企业提高服务质量，加快科学发展，根据《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》的规定，制定本办法。

第二条 快递企业等级评定工作按照“政府引导、企业自愿、客观公正、科学合理”的原则实施。

第三条 在中华人民共和国境内依法经营快递业务的企业（简称快递企业），按照服务品牌申请参加企业等级评定。

第四条 快递企业等级评定工作设立等级评定指导委员会、全国快递企业等级评定委员会和省、自治区、直辖市快递企业等级评定机构。省、自治区、直辖市设立的快递企业等级评定机构，应当报全国快递企业等级评定委员会备案。

等级评定指导委员会负责制定快递企业等级评定办法和标准，指导和监督等级评定工作，受理和审议有异议的评定结果，以及其他需要审议的事项。

全国快递企业等级评定委员会由中国快递协会邀请有关专家组建，负责等级评定工作的组织协调、评议审定，并负责各省、自治区、直辖市快递企业等级评定机构的管理。

省、自治区、直辖市快递企业等级评定机构负责向全国快递企业等级评定委员会推荐本地区快递企业参加等级评定，并承担全国快递企业等级评定委员会交办的有关工作。

第五条 按照快递企业经营范围和业务种类分为三类。一是在省、自治区、直辖市范围内经营或经营同城快递业务；二是跨省、自治区、直辖市经营快递业务；三是经营国际及港澳台快递业务。

本办法对跨省、自治区、直辖市经营快递业务的企业进行等级评定。在省、自治区、直辖市范围内经营或经营同城快递业务的企业等级评定，由省、自治区、直辖市快递企业等级评定机构制定评定办法和标准，报全国快递企业等级评定委员会审批后实施。经营国际及港澳台快递业务的企业等级评定工作待条件成熟后再予实施。

第六条 快递企业等级评定由企业规模评定和服务评定两部分组成，快递企业应当根据自身情况，申请等级评定。

第七条 快递企业规模评定主要从企业的业务量、经营收入、自营网络覆盖范围等方面对参评企业进行综合评定，分为A型、B型、C型和D型四个等级。

第八条 企业应当同时符合下列分型标准

（一）A型企业

1．年业务量4.5亿件以上；

2．年经营收入100亿元以上；

3．自营网络覆盖全国25个以上省、自治区、直辖市。

（二）B型企业

1．年业务量2亿件以上；

2．年经营收入30亿元以上；

3．自营网络覆盖全国15个以上省、自治区、直辖市。

（三）C型企业

1．年业务量8千万件以上；

2．年经营收入8亿元以上；

3．自营网络覆盖全国8个以上省、自治区、直辖市。

（四）D型企业

1．年业务量8百万件以上；

2．年经营收入8千万元以上；

3．自营网络覆盖全国2个以上省、自治区、直辖市。

本条所称“以上”均包括本数。

第九条 快递企业服务评定从公众服务评价、服务时效、人员素质和信息化管理水平等方面对参评企业进行综合评定，分为五星、四星、三星、二星四个等级。五星级最高，依次降低。

第十条 企业应同时符合下列分级标准

（一）五星级企业

1．快递服务总体满意度得分在73分以上；

2．本品牌网络内，重点城市间的快件全程时限72小时准时率在95%以上；

3．百万件快件用户有效申诉在10件以下；

4．快递业务员中，具备《快递业务员国家职业技能标准》初级以上资格的不低于60%；

5．品牌所辖自营网点在省会、直辖市的覆盖范围达到100%；网点在省辖市的覆盖率在90%以上，其中，自营网点覆盖率应不低于50%。

6．工作日8：00至16：00时段内上门揽收时限不超过2小时；工作日8：00至16：00时段内到达投递站点的快件，完成指定地点的投递时限不超过3小时；

7．全年无休，节假日营业网点、运输网络和信息网络维持正常运行；

8．拥有全国统一客户服务号码，一站式办理咨询、揽收、查询和投诉处理；

9．企业网站首页明显标注有全国统一客户服务号码、能够提供对分支机构、收费标准、通达范围和服务时限等内容的搜索，以及提供快件查询功能；

10．快件跟踪信息保持动态更新，如有延时不超过3小时；

11．符合规定的快件信息上网率达到99%以上。

（二）四星级企业

1．快递服务总体满意度得分在70分以上；

2．本品牌网络内，重点城市间的全程时限72小时准时率在90%以上；

3．百万件快件用户有效申诉在15件以下；

4．快递业务员中，具备《快递业务员国家职业技能标准》初级以上资格的不低于55%；

5．品牌所辖自营网点在省会、直辖市的覆盖范围达到80%以上；网点在省辖市的覆盖率在90%以上，其中，自营网点覆盖率应不低于50%；

6．工作日8：00至16：00时段内上门揽收时限不超过2小时；工作日8：00至16：00时段内到达投递站点的快件，完成指定地点的投递时限不超过3小时；

7．全年无休，节假日营业网点、运输网络和信息网络维持基本运行；

8．拥有全国统一客户服务号码，一站式办理咨询、揽收、查询和投诉处理；

9．企业网站首页明显标注有全国统一客户服务号码，能够提供对分支机构、通达范围和服务时限等内容的搜索，以及提供快件查询功能；

10．快件跟踪信息保持动态更新，如有延时不超过6小时；

11．符合规定的快件信息上网率达到98%以上。

（三）三星级企业

1．快递服务总体满意度得分在67分以上；

2．本品牌网络内，重点城市间的全程时限72小时准时率在85%以上；

3．百万件快件用户有效申诉在20件以下；

4．快递业务员中，具备《快递业务员国家职业技能标准》初级以上资格的不低于50%；

5．品牌所辖自营网点在省会、直辖市的覆盖范围达到70%以上；网点在省辖市的覆盖率在85%以上，其中，自营网点覆盖率应不低于30%；

6．工作日8：00至16：00时段内上门揽收时限不超过3小时；工作日8：00至16：00时段内到达投递站点的快件，完成指定地点的投递时限不超过4小时；

7．工作日无休，节假日营业网点、运输网络和信息网络维持基本运行；

8．拥有区域统一客户服务号码，一站式办理咨询、查询和投诉处理；

9．企业网站首页明显标注有区域统一客户服务号码，能够提供对下属分支机构、通达范围和服务时限等内容的搜索，以及提供快件查询功能；

10．快件跟踪信息保持动态更新，如有延时不超过8小时；

11．快件信息上网率达到97%以上。

（四）二星级企业

1．快递服务总体满意度得分在65分以上；

2．本品牌网络内，重点城市间的全程时限72小时准时率在80%以上；

3．百万件快件用户有效申诉在25件以下；

4．快递业务员中，具备《快递业务员国家职业技能标准》初级以上资格的不低于45%；

5．品牌所辖自营网点在省会、直辖市的覆盖范围达到50%以上；网点在省辖市的覆盖率在80%以上，其中，自营网点覆盖率应不低于20%；

6．工作日8：00至16：00时段内上门揽收时限不超过4小时；工作日8：00至16：00时段内到达投递站点的快件，完成指定地点的投递时限不超过5小时；

7．工作日无休，节假日网络维持主要线路的基本运行和信息网络的运行；

8．拥有城市统一客服号码，能够提供网络覆盖城市范围内的咨询、揽收、查询和投诉处理；

9．快件跟踪信息保持动态更新，如有延时不超过12小时；

10．快件信息上网率达到96%以上。

本条所称“以上”、“以下”、“不超过”“不低于”均包括本数。

第十一条 快递企业等级评定经过初评、复评两个阶段，结果由全国快递企业等级评定委员会对外公示和公告。快递企业等级评定有效期为三年，有效期内对企业进行跟踪监测，对于没有持续符合相关等级评定标准的企业，可调整和变更其评定结果。

全国快递企业等级评定委员会应当依据本办法制定《快递企业等级评定实施细则》。

第十二条 全国快递企业等级评定委员会应当按照下列程序组织对企业进行等级评定：

（一）公布《快递企业等级评定实施细则》；

（二）受理企业申请，组织对申请资料进行审核；

（三）按照评定标准进行评定，形成初评结果；

（四）公示初评结果。公示期内，对被举报的企业，组织核实举报信息，查证属实的，应当重新评定；

（五）初评结果公示期结束后，召开复评会议，形成评定结果和报告；

（六）对评定结果仍有异议的，可向等级评定指导委员会提出异议申请，由等级评定指导委员会组织审议和仲裁，形成最终评定结果；

（七）向企业出具等级评定报告，通过全国快递企业等级评定委员会网站（中国快递协会网站）或媒体向社会公告最终评定结果，并向企业颁发等级评定证书和牌匾。

第十三条 全国快递企业等级评定委员会应当通过其网站，为社会公众提供快递企业等级评定有关情况的查询服务，公众可以查询等级评定结果，以及等级评定有效期内企业等级变动情况等。

第十四条 等级评定指导委员会要加强对等级评定工作的监督，发现问题要责令改正。全国快递企业等级评定委员会要加强对等级评定工作的组织管理，严格按照规定程序和标准组织评定工作，对省、自治区、直辖市快递企业等级评定机构有关工作进行监督。

第十五条 快递企业等级牌匾、证书由全国快递企业等级评定委员会统一制作。

第十六条 本办法由等级评定指导委员会解释。

第十七条 本办法自颁布之日起实施。