关于21期简报整改情况汇报

第一篇：关于21期简报整改情况汇报

关于21期简报整改情况汇报

第21期简报中对我镇环境卫生综合整治工作中存在的问题进行通报。随后，镇领导针对存在问题专门召开了环境整改会议，立即成立领导小组研究整改方案，狠抓落实。

针对以下几种存在的问题：

1、路边麦草堆，建筑材料乱堆乱放；

2、收购站脏、乱、差；

3、沿路加水点未减而增；

4、镇区店外经营和衣物乱搭。

5、超限站煤堆、砂子、石子堆等。

镇领导亲自带队与环卫站人员进行“找原因，定措施”统一思想认识，提高环境卫生质量，首先将沿线各村麦草建筑材料进行清除或转移，使墓坳段、道东段、树林段等有明显转变；二是对稠桑收购站进行筑墙遮挡并安置大门；三是对5处加水点进行取缔对镇区店外经营和衣物乱搭进行面对面教育，四是对环卫人员进行思想认识培训，热爱环卫工作，加大清理清运力度。

但目前，仍有部分未彻底清理和转移的草堆、建筑材料、废品收购点围墙仍需加高，超限站煤堆需垒起叠加，究其原因在于在于

一、受近日来，暴雨影响，使施工进度受措；

二、部分居民无后院，致使麦堆等无处转移；

三、超限站煤堆转移工程量大，已有计划的进行转移或垒起叠加。

今后，我镇将对此项工作常抓不懈，进一步要求市容环卫人员加强监管力度，对遮挡不到位、治理不到位、清理不彻底的区域继续加强整改、进一步加强宣传，在全镇范围内掀起整改热潮，使群众意识到环境卫生工作的重要性。积极服务于景区建设大局，为景区建设和正式运营创造一个干净整洁的良好环境。

第二篇：整改落实简报

整改落实简报

第 39 期

中共浙江省委整改落实办公室 2015年4月24日

绍兴市、东阳市、长兴县 扎实推进基层组织建设专项督查后续整改

绍兴市、东阳市、长兴县等地结合省委督查组关于基层组织建设专项督查中反馈的问题，认真对照检查，采取有力措施，狠抓工作短板，进一步夯实基层基础。

绍兴市：以标准化管理加强农村带头人队伍建设 绍兴市把进一步加强农村带头人队伍建设作为后续整改重点，从示范带头、履职规范、底线管理等方面着手，对村（社区）党组织书记实行标准化管理。一是制定五项示范标准。以杭兰英为标杆，制定“民情通”好书记评选标准，对“政治清醒定力强、服务群众感情深、干事创业担当实、乡村治理规矩明、社会评价口碑好”等五项15条标准进行量化积分，如“履行好基层党建第一责任人职责，创建成为四星级以上基层党组织”5分，“每周组织召开1次村级民情分析会，切实解决群众生产生活困难和问题”2分，评选杭兰英式“民情通”好书记600名，使广大村（社区）党组织书记学有榜样、干有方向。二是推行八项履职标准。结合农村工作实际，出台村党组织书记履职标准，从强班子、优队伍、通民情、解民忧、办实事、促发展、创和谐、健机制等八个方面明确书记如何履职，如“解民忧”方面，要求落实扶贫帮困措施、“四必到、四必访”、“四不出村”服务等，切实让村（社区）党组织书记知道该做什么、怎样做。县乡两级结合该履职标准，组织开展思想作风、履职能力、谈心谈话等教育活动，由区（县、市）委书记讲课，推动村干部增强履职能力。三是坚持“九不准”底线标准。在全面实行“四不公开承诺”基础上，实行村（社区）党组织书记“不违规干预和插手本村工程建设，不煽动、组织或参与集体上访、无理上访”等“九不准”底线标准。各区（县、市）、乡镇（街道）对照底线标准，结合实际细化考核，如柯桥区推出“村干部负面言行清单”，建设“三合适”（说合适的话、用合适的方式、做合适的事）村干部队伍；诸暨市出台党员干部“十条禁语”作为刚性纪律约束，提升村干部底线意识。截至目前，全市共查处违反“四不公开承诺”案件144起，免职（停职、辞职）村两委干部143名，有效整治了农村干部队伍中的不良风气。

东阳市：全面推进农村基层组织规范高效运行 东阳市深入排查农村基层组织运行中存在的矛盾和问题，建立“四张清单”逐一整改落实，推进村级组织规范高效运行。一是深入调研全面排查。3月初开展“千名机关干部”下农村调研活动，385名领导干部带领960余名镇乡街道干部组成调研组分赴347个行政村，通过召开座谈会、走村入户等方式，收集民情民意、掌握村级组织运行情况、分析存在的突出问题，逐村形成村级组织运行、党员干部队伍“不守规矩”、历史遗留问题和重点矛盾纠纷、创业承诺任务等“四张清单”，共1871条整改事项，逐项明确整改举措、责任人和整改时限。二是动态管理强化监管。建立“四张清单”动态监管制度，按“绿黄红”三色进行分类管理。整改到位运行良好的列为“绿色”村；部分问题未达到整改要求的列为“黄色”村，限期整改；思想不到位、整改进度严重滞后的列为“红色”村，开展“一对一”集中督查整顿。分类评定由镇乡街道党（工）委负责，每半年评定一次，评定结果与主职干部基本报酬、项目立项、财政补助等挂钩。目前全市评定“绿色”等级村126个、“黄色”等级村193个、“红色”等级村28个。三是细化要求巩固运行。细化村务决策“五议两公开”和党组织“三会一课”制度执行，要求各村每月10日召开一次党小组会议，收集群众建议；在党支部对党小组会议情况汇总的基础上，每月12日召开村务联席会议商议重大村务；每月15日，组织全体党员和村民代表对村务联席会议提议进行表决，表决结果在“三务”公开栏中进行公示，进一步推动“四张清单”落实。

长兴县：建立乡镇联村干部抓党建责任清单

长兴县针对当前乡镇联村干部联村不联户、不联心、不联事等突出问题，建立乡镇联村干部抓党建责任清单，有效传导工作压力。一是分类明确清单内容抓重点。围绕有人干事、有钱办事、有章理事等农村党建工作的要素指标，制定乡镇联村干部联系农村党建工作责任清单，从村干部队伍建设、党员队伍管理、集体经济发展、村级民主管理、村干部作风转变等五个方面，针对性提出15项内容，明确乡镇联村干部抓党建工作主体责任事项。二是分季制定工作计划抓推进。要求每名乡镇干部对照责任清单内容，结合联系村实际情况，明确联系党建工作的任务，并把任务分解到每个季度，倒排时间节点，明确实施进度，确保联系党建工作可操作、可检查。如虹星桥镇要求每名联村干部每周至少抽出1天时间，到联系村深入走访，全面了解村里党员在参与推进中心工作和日常生活中的具体表现，逐一详细记录。三是分期强化督查考核抓落实。明确每名联村干部年初就落实责任清单、做好联村工作，向村“两委”班子、党员和村民代表作出承诺。各乡镇由纪委、组织、宣传等条线人员成立督查组，对照联村干部联村工作计划，每周一督查，每月一交流，每季一述职一评议，并将督查评议结果作为年底乡镇干部评先评优的重要参考。今年以来，全县1600多名乡镇联村干部共走访农户4万多户，领办民生实事2180多件，已完成372件，群众对联村干部工作的总体满意率达到93%。

报： 中纪委、中组部、中宣部，省委常委，省委党的群众路线教育实

践活动领导小组成员

发： 各市、县（市、区）委整改落实办公室，省直各单位

第三篇：作业整改简报

科学设计，规范书写，多元评价

-----兰州新区实验小学作业整改活动

为了全面掌握教学动态，即时了解和解决本学期教学工作中的各种问题，扎实有效的开展教学工作，保证教学秩序的稳定、教学计划的完成和教学质量的提高。10月18日下午5；00我校语文、数学、英语教研组开展了教研活动，刘霞副校长、华玉芳副校长及教导处姬铖主任参加。此次教研活动以作业整改为主，这是学校为了进一步加强学校的教学规范管理，展示教师的教学水平，检验学生作业质量的又一举措，为教师提供了一个相互促进、观摩学习的平台。

会上刘霞校长就检查工作做了详细安排，通过检查与会老师一致认为：在批改作业方面，各位老师十分认真，批改符号较规范，学生有订正，教师有复批，而且有创新，能针对学生的问题所在，批出批语及鼓励性语言或符号。如有“你真棒、加油”等来激励学生上进欲望的评语，有用“A、B、C、D”等鼓励性的评价方式对学生进行了评价。从学生的作业本中，很明显地看到了老师们能针对性地抓住问题进行辅导的痕迹，有暗示或启发的提示。所有这些优点，都是提高教学质量不可或缺的，都是以学生发展为本的教学手段。今后，应大力发扬这些优点，并互相借鉴，用不同的方法来调动学生的积极性。

最后，学校领导希望各位老师从这次教案、作业检查活动中找到自己的不足，反思自我，争取在下学期的工作中能克服缺点、发扬优点，让自己的课堂生动有效，作业规范实效，学生乐学高效，真正把教好书育好人落到实处。

通过这次作业整改活动，可以看到大部分学生的作业本干净整齐，作业正确率高，书写规范，字迹漂亮，特别是教师在作业布置、批改上仔细认真。作业本上语文老师对写作的加强和批阅评价的创新、英语数学老师的作业规范和适时的简单评语给大家留下了深刻的印象，这也足以反映出教师对学生的负责和付出的辛劳。

语文组作业整改

数学组作业整改

英语组

第四篇：整改汇报

关于卫生室、心理咨询室整改情况汇报

1.卫生室健康室门牌换成“卫生室”；卫生窗台需要修补；安装卫生室窗帘、隔离帘；卫生室办公椅要求换成方椅或其它好看的椅子；2014年档案再充实一点。

2.心理宣泄

（一）室打掉奖台处的踢脚线需要修补；布置使用痕迹； 再买个电源插座；走电脑网线。

信息技术均衡教育整改方案

在上级领导的检查和督促下，发现信息技术均衡档案存在一些问题，为了更好的迎接检查，特做出如下整改措施：

再准备一个档案柜，24个软皮夹 5个档案封皮，每个档案盒子里面要有一个总体简介。缺失内容 信息技术教学应用成就统计表（市级以上的优质课及获奖证书）校本培训全校任课教师的登记表，教师教育能力统计表 校本资源建设要多点老师自己制作的课件及资源（至少一页）3 维修桌需要维修好 然后再配备多功能插座一个 放在网络中心机房。体育：

1、体育器材室摆放不够整齐，没有标签；

整改措施：进一步规范、摆放、规整器材，使其更加合理，整齐。标签问题需要学校统一标识，统一打印。

2、档案不够完善，需要进一步充实；

整改措施：档案按照要求，力争进一步充实，完善，尤其是应该多放些活动照片。音乐：

1、（2012—2015）总课表应包括九年级音美课、各任课教师分课表 整改措施：协调教务处把近三年来的课标（包括九年级音美）整理出来，然后根据总课表填写个人分课表人分课表。美术：

1、美术教室没有班班通设备 整改措施：学校协调、配备；

2、少4个工作台（其中一个已经损坏）整改措施：上报学校，学校协调解决。

3、美术教室少3个窗帘；

整改措施：协调学校安装窗帘。

4、社团活动开展痕迹以及开展情况没有体现

整改措施：补充相关材料，尽量完善相关内容。

5、衬布花色太单调，应配备多色彩的衬布

整改措施：跟学校结合，买花色多样的衬布。

6、缺少一些常用工具比如：圆规、鸭嘴笔、版画工具、绘画工具等； 整改措施：有的不属于二类标准的要求，尽量结合学校共同协商解决。

7、档案分类不尽合理，内容不完整

按照要求摆放档案，整理档案，档案内容进一步充实、完善（未尽事宜，逐渐补充）学生管理： 1．问题：新七年级花名册、班额情况统计表前三个班人数多于50人

整改：调整七年级花名册、班额情况统计表将前三个班人数调整，使每六个班人数都少于50人

责任人：王国勇

2．问题： 2012-2014三年的课程表未按国家课程设置安排、整改：按最新课程设置修改课程表 责任人：刘霄峰 3．问题：缺控辍保学措施 整改：补充缺控辍保学措施 责任人：王国勇

4.问题：缺务工子女招生情况汇总表 整改：补充汇总表 责任人：王国勇 教学质量：

1．问题：缺省市区减负文件

整改：从网上下载省市区减负文件 责任人：王国勇

2.问题：缺每学期工作月计划

整改：从办公室打印每学期工作月计划

责任人：薛秋欣

第五篇：整改汇报

东台市弶港镇中学

安全隐患整改报告

市教育局：

我校接到安全隐患整改通知书后，我校主要领导高度重视，立即召开了学校安全工作领导小组会议，研究布置安全隐患整改工作。

5月10下午学校主要领导便带领分管安全的校级领导、教导.总务处人员及相关的各室、各功能室负责人对全校进行了一次全方面的安全隐患再次排查,不留任何死角，对检查出来的安全隐患进行登记造册、记录在案，明确专人负责并提出整改意见。

本周，我校重新检查了监控装置，并进行调整位置和维护。在原有摄像头的基础上，新增加了六个摄像头和一台硬盘监控机，全方位、多角度、多区域对校园进行监控；5月13日下午，我校全体师生与弶港边防派出所开展突发事件处置等应急演练，通过演练，全体师生学会了如何处置突发事件，有效防止伤害师生的恶性事件的发生；加强交通安全隐患排查，向住宿生发放乘坐机动车辆调查表，并将排查出的交通安全隐患用书面函形式提请沿海交巡中队进行查处。进一步加强对学生的安全教育，强调要将安全教育深入课堂、集会、班会课,在所有能宣传的阵地上宣传安全知识,倡导每天最后一节课的老师进行一分钟的安全教育，要求下课后教师要关注学生的安全问题，防范于未然。

我校将以市校园安全工作会议为契机，乘风乘势，强化安全责任、细化安全责任。加强安全隐患排查和整改，将创平安校园、构建和谐校园融合于学校各项工作之中。我们将进一步加大安全工作的检查力度，加强安全宣传，使学校安全工作进一步经常化、制度化、规范化，使学校的安全工作更上一层楼。

二〇一〇年五月十三日