老年文化体育活动开展建设调研报告

第一篇：老年文化体育活动开展建设调研报告

老年文化体育活动开展建设做了调研报告 10 月 20 日 上午八点，我代表社区的工作人员来到我镇广场，对我镇的老年文化体育活动开展建设做了调研。广场活动中心的几位骨干与我进行了深入的交谈。他们分别是太极拳功操、功夫扇爱好者111；**镇老年门球队队员222。老年朋友们主要提出了几点要求及建议。

一、突出“新”字，力求不断更新。1、拓展活动思路。一是放宽对学员的限制，扩大人员范围。只要是有志的同志，热心于老年文化活动的同志都可以接收。二是满足学员们的不同需求，要求我们能增加活动的范围，希望能开设秧歌、腰鼓、交际舞等多种科目。2、提高活动水平。在不断更新的条件下，要求老年人发挥出“老有所用” 的这种崇高精神，在退休后仍然发挥余热，自愿的为更多的老年人服务，值得更多人学习的。再一点要在加强老年朋友的思想政治工作上下功夫。从政治上尊重老年人、思想上关心老年人是中央和省、市、镇的一贯要求，也是广大老年朋友的强烈愿望。

二、存在的主要问题 一是经费不足。经费问题是直接影响老年活动发展的重要因素之一。但是目前老年活动中心的经费还是不足，仅靠财政每年解决的几千元钱远远不够，而老年活动中心又没有创收门路，加之当前经济不景气，政府补贴、社会赞助、个人缴纳也无法做到，导致社区级老年活动中心的经费有时而不足的现象，从而在客观上制约了老年活动场所的巩固发展。

第二篇：黄骅港区文化体育活动调研报告

黄骅港区文化体育活动调研报告

文化体育科

为摸清黄骅港区文化体育活动开展情况、存在的困难和主要问题，推进港区文化体育事业健康发展，丰富群众精神文化生活，近期进行了深入调研。

一、调研活动基本情况

调研宣传文化体育工作开展情况、存在的困难和问题，采取座谈、查看文体活动设施等形式进行调研，走访家庭30户、发放调查问卷60份。同时，了解文化体育工作开展情况、公共文化基础设施建设存在的困难和问题，征求改进宣传思想文化工作的意见和建议。通过调研，掌握了文化体育活动的基本情况，找准了存在问题的症结，为加强和改进文化体育工作打下了坚实基础。

二、港区文化体育工作情况

目前，新区社会事务管理局文化体育科干部2名，主要任务是文化市场的安全、稳定。港区文化经营场所主要有歌舞娱乐场所12家、网吧7家、音像店5家。日常文化经营场所检查，未发现政治性、宗教类非法出版物。

通过调研，港区群众性文体活动开展较好。一是年初开展了佳木斯健身操活动有600余人参加，观众1000余人。二是“百姓大舞台”演员观众共500余人。海兰花苑门市楼下

200余人广场舞，观众400余人；地税局50余人跳交谊舞；锣鼓队有50余人，还有实验小学、渔民小区、神华小区等一些零星活动站点。

在对60名40以上群众的抽样调查中，经常参与广场文化活动表演或观看的有46人，占76.6%。

目前，港区内体育活动设立点较少，只有神华国际酒店旁设立的篮球场和渔民小区、港务局小区的少量健身设备可以供人们使用，其他再无可以进行体育锻炼的场所。

三、文化体育工作存在的主要问题

（一）文化体育人员人手少，工作任务重，导致工作不能充分开展。目前港区共有27个居民小区，10249家住户、990个商业门市，总人口27360人。但没有专职从事宣传思想文化、精神文明建设的人员。

（二）文体活动的时限性，尽管港区群众文体活动有所开展，但全部为露天场所，每逢阴雨天气、或进入冬季，文体活动便会随即停止，由于港区天气冬长夏短，群众的文体活动无法保证长年进行。

（三）公共文化服务体系没有建立起来。黄骅港区无电影院、无图书馆、无文化信息资源共享工程办公场所，文化活动缺乏必要的配套设施且无专职管理人员。

（四）体育活动场所少，港区文体活动相对单一，目前只有一个篮球场适合各类人均进行体育锻炼，没有可以进行

类如羽毛球、足球、乒乓球等体育项目的活动场所，使得港区其他体育项目的爱好者得不到锻炼的机会。

四、加强文化体育工作的建议

（一）加强文化干部队伍建设和人才队伍建设。

增加港区文化体育干部队伍，为港区现有宣传文化干部提供更多的外出培训学习机会，以提高素质，增长才干。

（二)文体活动经费列入财政预算，完善公共文化服务体系。

应把文体活动经费列入财政预算且逐年增加。为港区文化活动配置文化体育活动设施及设备，配备专人进行管理;为港区公共场所配置健身器材。建设文化体育活动中心。

（三）与其他县市交流学习

从7月份开始，黄骅市等地开展了全民运动会，组织各类人群集体进行运动，政府大力支持，发挥社会各界的积极性。我区人群少，各项制度不完善，应多向其他县市进行交流学习，开展类似的大型竞技比赛。

（四）开展丰富多彩的群众性文化体育活动。

港区定期进一步开展广场文化活动、红歌赛、篮球友谊赛、乒乓球赛、拔河等群众喜闻乐见的丰富多彩的群众性文化体育活动，丰富广大群众精神文化生活。

二〇一三年九月十六日

第三篇：开展文化体育活动实施方案

关于开展文化体育活动实施方案

根据局有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明、和谐、效率的工作环境，特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动XXX文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐

三、活动内容及方法

1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在院内进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。

2、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“廉政课堂”，各部门负责人轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。

4、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去公司班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强保健院文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强我院的凝聚力和吸引力，提升我院文明创建水平。我院将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进城开事业又好又快的发展。

XXX

第四篇：开展文化体育活动实施方案

关于开展文化体育活动实施方案

根据局有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明、和谐、效率的工作环境，特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动XXX文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务群众、共创和谐

三、活动内容及方法

1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在院内进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。

2、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“学习讲堂”、“廉政课堂”，各部门负责人轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。

4、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去公司班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强保健院文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强我院的凝聚力和吸引力，提升我院文明创建水平。我院将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展文化体育活动，旨在为干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进城开事业又好又快的发展。

XXX

第五篇：关于开展文化体育活动实施方案

关于开展文化体育活动实施方案

根据XX字XX号文件精神和市局廉政文化进机关的要求，为培养全体干部职工积极、健康、向上的生活情趣，创建文明机关、和谐机关、效率机关，XX局特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动分局机关文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。

二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务国土、共创和谐

三、活动内容及方法

1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在全局进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。

2、举办一次主题演讲

每年举行一次XX为主题的演讲比赛。丰富分局干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现国土青春风采和精神风貌。

3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“机关学习讲堂”、“廉政课堂”，各科（股）室长、所长轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。

4、设立一个文体活动日

每月设立一个文体活动日，选拔乒乓球、羽毛球、网球、篮球、排球优秀骨干，成立分局球队，代表分局参加比赛或邀请上级机关、友邻单位来局比赛，加强联系，促进交流，增进友谊。

5、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，分局领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，为他们带去分局班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。

6、参加一次运动会

每年秋季，利用2—3天的时间，组织全局干部职工参加秋季运动会，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识。

7、送一份生日礼物

为过生日的干部职工送上一张生日贺卡，一个生日蛋糕，送去一份生日祝福。特别对离岗、退休人员送一束鲜花并到家中看望，代表分局全体干部职工表示祝贺，体现分局领导的关心。

8、进行一次健康体检

每年对干部职工进行一次全面健康体检，由分局工会联系并统一安排。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强机关文化建设，大力营造“XX”氛围，有利于增强分局的凝聚力和吸引力，提升机关文明创建水平。分局将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各股（室）、所人员要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展机关文化体育活动，旨在为机关干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。分局全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进XX事业又好又快的发展。