中国银行宜宾分行领导到宜电公司调研(精)

第一篇：中国银行宜宾分行领导到宜电公司调研(精)

中国银行宜宾分行领导到宜电公司调研

4月4日，中国银行宜宾分行行长罗军、副行长何长源一行专程到四川华电宜宾发电有限责任公司，就该公司的循环流化床机组融资以及两台机组的运行情况进行了调研。在宜电公司总经理张让广、财务部主任袁惠、安生部副主任郭超的陪同下，中国银行宜宾分行的领导前往集控室、锅炉平台、汽机平台等地实地了解了两台机组的设备运行情况。

在随后的座谈会上，宜电公司财务部主任袁惠，向中国银行宜宾分行领导介绍了工程投资及资金运用情况以及公司目前的经营状况。

中国银行行长罗军、副行长何长源在听完情况介绍后说，通过多年来中国银行宜宾分行与宜电公司已经建立起了良好的合作关系，在今天看到宜宾公司的两台机组相继投产发电而感到高兴，也为今后与宜宾发电公司加强合作充满了信心，同时两位领导也代表中国银行宜宾分行感谢宜宾发电公司多年来对中国银行在工作上的大力支持表示感谢。

宜电公司总经理张让广首先代表公司感谢中国银行宜宾分行在该公司技改项目建设中给予了融资支持，宜电公司总经理张让广在座谈会上还就该公司机组的性能、经济指标、环保、电价、电量等情况向中国银行宜宾分行领导作了介绍。并表示宜电公司继续加强与中国银行宜宾分行业务沟通联系，保持与与中国银行宜宾分行良好的合作关系。

四川华电宜宾发电有限责任公司

刘成 2006年4月5日

第二篇：油田公司领导到基层调研

油田公司到基层调研

本网讯(通讯员 **)11月2日，公司总经理、总经理助理以及市场与生产协调处、规划计划处、劳动工资处和大港事业部负责人一行，到大港片单位调研。

*总一行集中听取了第一钻井公司、第三钻井公司、定向井技术服务公司、测井公司、第二固井公司、钻井技术服务公司和泥浆技术服务公司等7个单位的工作汇报，并进行了座谈交流。各单位分别汇报了1至10月份生产经营情况及全年收入预测，后两个月安全生产举措和2013年加强深井、复杂结构井保障的具体举措。期间，*总分别对每个单位的汇报亮点和主要任务进行了点评和要求，并指出存在的问题。

*总指出，今年以来各单位围绕“六个一批”目标，做了大量工作，公司在十大系列优势技术和六大系列产品上实现了进一步发展，在经济总量上进一步提高，感谢各单位广大员工为公司的发展付出的艰辛和汗水。

*总强调，公司明年将面临较大的发展机遇，同时也将遇到各方面的挑战，主要存在四大问题。一是技术人员不足，导致在技术管理上、重点井措施制定上存在不够精细、不够到位的现象，难以满足建设“深井复杂结构井第一军”的要求。二是装备资源不足，资金来源不足，特别是装备利用率上不去，低老坏作风在钻机利用上表现突出。三是事故复杂控制不好，特别是在深井复杂井上事故较多，经营存在很大变数。四是后进队较多，部分市场整体提效不利，组织不到位。

就下步工作，*总提出以下八点要求：

一是大力抓好后进队提速，促进整体提速。要转变发展方式，均衡发展，整体前进。各单位要想方设法大力帮扶后进队，制定解决方案，从抓现场人员入手，制定现场管理模式，尽快提高钻井速度。

二是坚决遏制深井复杂结构井事故复杂，努力在深井上创出高指标、应对挑战，提升渤海钻探公司形象。加强事故复杂预防，完善技术措施，同时在新技术应用上下功夫，提高机械钻速，打好深井、复杂结构井事故复杂歼灭战。

三是落实公司关于安全井控和稳定的要求，防止有影响的事故和事件发生。做好四个评估、冬防保温工作，认真学习“保命条款”，抓好恶劣天气的生产，落实好各项管理办法的要求。

四是开源节流，攻坚克难，抓好结算和账款催收工作，努力完成全年生产经营指标。要严格按照集团公司的各项要求，及与关联交易市场的协议约定，做好结算。各单位是市场结算的主体，一把手要高度重视，特殊井要争取理解支持，确保颗粒归仓。在做好增收的同时，还要注重节支。

五是围绕“六个一批”着力在管理上下功夫。按照“四个结合”的要求，加强对标管理，与国内最先进单位对标。各钻井公司要围绕“打造深井、复杂结构井第一军”的目标，在冀东、吐哈、塔里木的山前井创出一批高指标，技术服务公司要与行业内先进服务公司对标，除保障渤海钻探公司内部服务外，要抽出力量多服务水平井。

六是围绕建设“深井复杂结构井第一军”目标，抓好技术干部队伍建设。按照引进“三个一批”的要求，加强技术人员培养，及时开展有针对性地培育。要大力开展导师带徒活动，尽快提升技术人员应对深井、复杂结构井及水平井的能力。

七是切实解决劳务工问题。要认真研究劳务工管理办法，分级管理，调动他们的积极性，对优秀劳务工要实行身份转换，用心留人。要分专业、分岗位进行自我培训，使其尽快顶岗。八是进一步加强干部作风建设。各级领导人员要提高认识，增强工作的针对性和主动性，进一步认识所从事行业具有风险性、流动性、技术密集性的特点，要求广大员工坚持大庆精神、铁人精神及渤海钻探公司企业精神。市场开拓工作要践行管理层营销，领导要主动上前线，树立强烈的市场意识和竞争意识。同时要抓好精细管理，特别是技术管理工作，通过抓

技术管理，提高基层技术人员的素质，进一步提升整理技术水平。

第三篇：集团工会领导到公司调研工会工作

集团工会领导到**公司调研工会工

作

11月19日，集团工会*主席等一行3人到我公司进行调研工会工作。

调研汇报会上，我公司陈**主席汇报了公司一年来工会工作开展情况；集团瞿主席肯定了我公司工会工作所取得的成效；提出了今后及明年工作要求；会议结束后，视察了职工书屋；并现场为职工书屋送来了三台电脑，填补了我公司职工书屋没有电脑的空缺。同时，确定了特困户职工王**和李*的一帮一扶贫对象，并分为他们送来了米、油和慰问金。

集团瞿主席最后强调：工会工作要围绕中心，服务大局，发挥职能，关心群众疾苦，关注公司发展的难点、热点问题。党、政、工组织共同努力将公司做大、做强。

第四篇：宜信成都公司调研

宜信调查

一、简介： 公司名称：宜信汇才商务顾问(北京)有限公司 成立时间：2006年5月 成立地点：北京 融资记录：2010年，宜信获得了凯鹏华盈(KPCB)的首轮注资

二、运作模式：

宜信公司不吸储、放贷或者提供担保，仅仅是一个中介。准确地说，它是现代服务业中的咨询管理服务平台，把握着出借人与借款人两端。当你手上有点闲钱，又想过一把当债主的瘾，可以通过宜信的“牵线”，把钱直接借给有信用的陌生人。借款方可以自由发布自己的借款金额、用途、还款期和回报率等信息，之后，若干愿意投资的人开始竞拍。往往，出借方不止一人——假设借入1000元，可能是10个人各出100元凑够借款额。同类公司包括：宜信、拍拍贷、搜好贷、天天贷、e借通、ezmoney等。

三、风险控制： 为了消除出借人的风险顾虑，唐宁推出还款风险金的机制，公司从其服务费收入之中拿出一部分来，宜信提取借贷资金中的2%作为风险基金，一旦发生违约，先将风险基金中的资金偿还给出借人，再由宜信向贷款人追讨。

四、业务概况（资金方）投资理财

1、宜信宝： 对外宣传的历史年收益率在10%以上。

2、宜农贷：

出借金额：出借给农民的资金会分成小份来由出借人认购，每份人民币100元。有爱心有能力的出借人可以认购多份。

出借人收益：年收益不高于贷款总金额的2%；平台收益：年收益不高于贷款总金额的1%；小额贷款机构收益：其它的全部利息收益。

（资金需求方）信用借款

1、宜学贷： 特点 方便快捷，2-3个工作日就可以完成审核；无需抵押，仅凭个人信用就可获得宜学贷款；覆盖面广，学历教育、职业教育、海外留学的学生均可申请；

轻松月供，分期还款，贷款期限最长24个月；个性服务，可以选择不同额度的贷款金额和还款方式。申请流程： 1.准备申请材料（本人及共同借款人）；2.向宜信工作人员提交申请材料；3.宜信信用审核（2个工作日）；4.审核通过，当日放款。

2、宜农贷 操作流程 1）借款人向小额贷款机构提出借款申请；机构经过信用审核后向借款人发放贷款；2）平台接到MFI上传的借款人信息，创业故事和照片，并向意向出借人进行展示；3）出借人通过了解客户信息，最终做出针对客户个人的借款决定；4）平台为出借人提供结算服务，将出借款统一按月代付给小额信贷机构；5）小额贷款机构定期回收借款人的本金及利息；6）从借款人处收回贷款后，小额贷款机构将出借人的本、利息和平台服务费同时转出。

3、一般个人信用贷款： 特点： 无需抵押担保无需任何房产抵押，宜信让您的信用体现更多价值。无需贷前费用宜信在促成您与出借人达成借贷关系之前不会向您收取任何费用，为您提供诚信服务。手续简便快捷仅需提供身份证明、收入证明等几项资信材料，自贷款申请资料提交完备之日起，最快两个工作日之内即可完成审核。

轻松月供还款

贷款金额最高可达30万元，还款期限最长可达48个月，如符合一定的资信条件，还可 享受优惠贷款费率。宜信会为每一位借款人客户设计针对性的还款方案，帮助您每月轻松还款，提前享受优质生活。

循环信用贷款贷款成功之后，并达成一定的还款之后，您只需一个电话即可成为宜信的循环贷客户，并可享受更高的贷款额度、更优惠的贷款费率和更加快捷的贷款服务，宜信将成为您终生信赖的信贷合作伙伴。

体贴优质服务宜信将为您提供还款提醒服务，并有多家合作银行可以提供还款服务。同时，宜信还会用途： 购车买房、家居装修、家电产品、数码电脑、教育培训、旅游娱乐、兼职创业 对您提供的个人资料严格保密，不会泄露给任何其他机构或个人，真正保护您的个人隐私。

销售模式：

1、电话营销；工作人员主动打电话出去做业务推广。

2、团队直销：组建销售团队，通过各自的资源和推广来开展业务。

3、网络营销：通过网站直接在线开展业务。

第五篇：公司领导调研报告

关于×××教育实践活动

调研和征求意见情况的报告

（模板）

根据公司党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，按照公司教育实践活动学习教育，听取意见环节工作安排及坚持开门搞活动的原则要求,为切实摸清集团领导班子在“四风”方面存在的突出问题，经公司教育实践活动领导小组研究决定，×月××日—××日，在集中学习的基础上，公司××领导带领调研组围绕反对“四风”问题，以深入基层生产一线岗位实地考察、组织访谈、召开座谈会等形式，深入企业进行专题调查研究，广泛听取基层和企业员工群众以及老同志的意见、建议。有关情况报告如下：

第一部分：××领导调研和征求意见总体情况

一、安排周密，准备充分。（对调研安排准备情况的描述）

二、作风务实，不走过场。（对调过程中领导在贯彻中央八项规定方面的描述，如：调研组轻车简从，不搞形式、不走过场，调研过程中，调研组杜绝迎来送往，用餐在员工食堂，住宿在企业招待所，不喝白酒，与一线员工围坐一起边吃边谈，详细询问、了解企业生产经营以及员工的工作、学习、收入、生活、住房等状况和思想动态等）。

三、广开言路，开门纳谏。（对调研、征求意见情况的描述。如：××领导参加了各个层面的走访、访谈、座谈会×次，参加走访、访谈、座谈人员××××人。在走访、访谈、座谈

1和讨论中，调研组着重听取了…….）

通过走访、访谈、座谈与征求意见，与会员工代表认为，公司领导班子面对严峻复杂的市场考验，始终全心全意依靠广大干部员工渡难关、谋发展………

在调研和征求意见过程中，集团领导以听真话、听实话的诚恳态度，与员工群众面对面、心贴心进行交流，良好的沟通交流氛围使员工群众参与广泛，发言踊跃，结合企业发展、生产经营、队伍稳定等方面提出了不少针对性强、操作性强的意见和建议，这些意见和建议均已梳理和归类，由专业部门研究处理和答复，关于公司领导班子 “四风”方面的意见和建议汇总如下。

第二部分：关于公司领导班子 “四风”方面的意见、建议

一、×××方面（×条×项）

1、××××××。一是….;二是….;三是……

2、××××××。一是….;二是….;三是……

3、××××××。一是….;二是….;三是……

……..二、×××方面（×条×项）

1、××××××。一是….;二是….;三是……

2、××××××。一是….;二是….;三是……

3、××××××。一是….;二是….;三是……

……..。

三、×××方面（×条×项）

1、××××××。一是….;二是….;三是……

2、××××××。一是….;二是….;三是……

3、××××××。一是….;二是….;三是…… ……..。

四、×××方面（×条×项）

1、××××××。一是….;二是….;三是……

2、××××××。一是….;二是….;三是……

3、××××××。一是….;二是….;三是…… ……..。