西林子乡消防安全工作汇报5篇

第一篇：西林子乡消防安全工作汇报

西林子乡消防安全工作汇报

我们西林子乡区域面积310平方公里，辖9个行政村、11个自然屯，全乡总人口6240人，农民人均收入6130元。近几年来，西林子乡社会政治稳定，经济持续快速发展，生态环境好，是适宜投资、休闲度假的好地方。

在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本乡实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全乡范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。今年，在全乡各村成立了义务消防分队，进一步充实了消防队伍，同时不断加强他们的消防知识，积极邀请县消防大队对各村的消防分队进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我乡的“小火不出村、中火不出乡、大火能控制”的消防防控目标，并保证全乡柴草垛不进村。几年来，我乡无一起火宅事故发生。

我乡现有各类大型企业10家，五小企业17家，大多数为老建筑，街面窄、房屋进深大，且大都为泥草房，电线老化等问题也日益突出，耐火等级非常低。以上是我乡消防工作的难点和工作重点，有些隐患一时还难以消除。为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业20余家，发现问题5家，下发整改通知2家，改好率在98%以上。同时，在的西林子乡中心村和三人班村赶集时间结合季节特点和节庆日，为居民发放、张贴防火通告，及时提醒广大住户做好防火工作。通过

整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。下一步打算：

一是认真做好冬季防火工作。今冬明春期间我们将加大安全检查工作的力度，及早发现火灾隐患。

二是认真做好冬、春节的森林火灾防范工作，降低森林火灾发生率。

三是利用冬闲时节，对9个村的义务消防队员进行为期三天的业务培训，努力提高他们的业务能力。

第二篇：西林子乡“十一五”总结及“十二五”规划[定稿]

西林子乡2007-2011年工作总结及

“十二五”工作计划

西林子乡在县委、县政府的正确领导下,在县各委办局的大力支持下，按照县委、县政府的工作部署，紧紧围绕跨越晋位这一主题，以经济建设为中心，以农业增效、农民增收、农村和谐稳定为出发点和落脚点，全乡干部群众坚持科学发展观，努力拼搏，开拓进取，呈现了政治安定团结、经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。

一、2007年-2011年作总结

五年间，预计全乡生产总值增长230%；农业生产总值增长200%；农民人均纯收入增长118%。五年来，我乡先后赢得了“全市平安乡镇”、“市级五个好先进乡镇”、“市级文明乡镇”、“全市助残先进单位”、“全县安全信访稳定先进乡镇”、“全县民政工作先进单位”、“全县纪检信访先进集体”等一系列可喜荣誉。

（一）坚持农业基础地位，狠抓农村经济工作

——农业生产稳步提升。五年来，全乡耕地面积由8.5万亩增加到15.2万亩。截至“十一五”末，粮食总产量实现3600万吨，同比增长5%；农业总收入实现4900万元，同比增长12%；农民纯收入5711元，同比增长16%。一是加大种植结构调整。其中水稻由“十一五”期间的9千亩，增加到目前的2.2万亩，玉米由“十一五”期间的3.2万亩，增加到目前的7.4万亩。二是协调各类银行发放支农贷款达1.1亿元，保证了全乡农业生产需求。三是坚决贯彻落实中央各项支农惠

农政策，累计发放各类惠农资金2920万元。四是积极推进农业产业化、标准化，提高无公害、绿色农产品比重，良种种植面积达到10万亩，占全乡耕地总数的70%。五是认真抓好土地集约工作。全乡土地流转面积达4万亩，转移农村劳动力400余人。六是完善疫情防控网络，畜牧生产得到长足发展。目前全乡存栏生猪2100头、黄牛590头、黑蜂2200群、狐貉500只、野猪300头、鹿160只。

——招商引资成果丰硕。以西林子、三人班粮食烘干厂为重点，引进了西川河村水稻加工、付佳庄和华塑特色养殖基地、三人班综合楼等项目。全乡新增“五小”企业10家，目前有8家“五小”企业已建完，2家正在筹建中。五年来，共完成招商引资2600万元，比“十五”期间增长208%。

（二）全面推进社会事业，努力构建美好西林子

——综治维稳工作亮点纷呈。进一步完善矛盾化解机制，重点排查各种不稳定因素。五年来，共解决农村土地纠纷等各类矛盾128起，结案128起，结案率100%。“五五”普法工作成绩显著，全乡无特大刑事案件发生。兰桥村被国家司法部、民政部授予“民主法制示范村”荣誉称号。切实开展“平安创建”活动，社会治安综合治理工作得到长足发展。2010年我乡被市委授予“平安乡镇”荣誉称号。

——社会事业全面进步。“十一五”期间，我乡教育、卫生、社会保障、民主法制等各项社会事业竞相发展。在西林子学校成立了全县第一个校园警务室，设臵校园巡查员，保证了学校的安全。加大《人口与计划生育法》的宣传力度，严格执行计生政策，累计发放独生子

女奖励资金3.37万元。切实解决社会保障问题，目前全乡已核实低保户213户，享受农村最低生活保障人数为302人，发放救济款70余万元，危房改造资金18万元。率先在全县成立公共服务中心，并代表县委、县政府接受省民政厅的检查，得到了省市领导的一致好评。加大新农合工作力度，农村参保人员达到4126人，参保率达到98%。

——新农村建设扎实推进。以兰桥村为代表的新农村建设成果显著。先后完成北山村省级示范村、西林子和三人班中心村部分设施建设。五年来，我乡完成绿化造林2397亩，植树28万株。已改造泥草房398栋，改水5个村，全乡自来水入户率85%，有线电视入户率98%，电话入户率87%。兰桥村被县政府推荐为省级“生态示范村”。

（三）加强基层组织建设，不断筑牢执政基础

——农村党建载体不断完善。五年来先后在村干部和党员中开展学习实践科学发展观、“创先争优”、“五做五争”活动，实施远程教育、“三培养” “双学双比” “农村党员双富工程”等载体和群众性精神文明创建活动。2009年以来，将创先争优与基层党组织建设相结合，精心组织活动开展，先后把金延华等16名致富能人培养成党员，把孙立江等43名党员培养成致富能人，把李树春等7名村干部培养成党员和致富带头人，充分发挥党员中心户在创先争优中的辐射带动作用。开通了远程教育网络，农村干部培训率100%，农村党员培训面达到90%。大力开展群众性精神文明创建活动，丰富农民业余文化生活。部分村屯组建了秧歌队、篮球队，农闲时开展娱乐活动和比赛，有4个村农村书屋达到标准化建设，积书10余万册。目前，我乡被评为市

级文明单位，有省级文明村1个、市级文明村标兵1个、县级文明村标兵1个、县级文明村2个。

——基层组织建设得到加强。一是以优化村党支部领导班子结构为重点，切实加强党支部建设。加大村支部书记培训工作力度，提高农村基层干部素质能力，及时按党支部目标考核责任制对党支部班子成员进行考核，增强班子成员凝聚力和战斗力。二是发展好党员，培养好村级后备干部队伍。五年来，共发展农民党员27名，具有高中以上文化程度的7人。乡党委扩大后备干部选拔范围，并完善后备干部学习培训、结对帮扶等制度，适当给村级后备干部压担子，分配一定工作任务，加快村级后备干部的成长。三是建立健全村级党组织服务机制，发挥党员模范带头作用。目前全乡共有64名无职党员义务担当政策法规宣传岗，民情民意传递岗、党务监督岗、科学技术推广岗、扶贫帮困助残岗等16种岗位。为群众代理事项425件次，服务群众1068人次。

——党内关怀制进一步完善。一是继续开展好对农村贫困党员“三帮三扶”活动。每年乡政府都采取以个人申请、党支部上报、党委调查、核实，来确定出每名贫困党员，乡村两级干部与他们结成帮扶对子，帮助他们制定可行的脱贫计划，寻找致富项目，协调解决资金等事项，帮助他们脱贫致富。五年来，全乡已有15名贫困党员摆脱贫困。二是进一步做好特困党员和老党员的关爱活动，在农村最低生活保障、新型农村合作医疗等各项农村福利中给予特困党员、老党员优先考虑。三是落实好村干部待遇的各项工作，保证村干部补贴按时足额发放，建立村干部养老与医疗保险制度，切实解决村干部后顾之忧。

回顾“十一五”的工作，作为经济欠发达乡镇，我们克服了人才短缺、投资不足等多方面的困难，保持了经济持续发展、社会政治稳定的良好局面。但是，我们清醒地认识到，成绩只能说明过去，挑战依然存在。经济总量小、层次低；社会事业发展基础差，投入乏力；农民增收难度大；农村党员干部素质有待进一步提高等现实难题仍然没有从根本上得到解决，这些问题我们都将以对事业和人民高度负责的态度，采取更强有力的措施，认真加以解决。

二、2011年乡党委、政府工作总结

（一）切实抓好组织建设工作

坚持党委中心组学习制度，认真执行党委议事规则等党内制度。抓好党员队伍管理，严格程序，切实把好党员队伍“入口关”。今年我乡发展了4名积极分子，做好对积极分子的培训工作；认真做好无职党员设岗定责工作，充分发挥党员示范作用；按省、市及县组织部的要求，利用远程教育“素质提升”活动，组织了5次农民视频学习和1次县委书记进站点讲党课活动，先后培训农民900余人次；加强全乡机关党员干部和农村党员的教育培训工作，今年4月，召开了西林子乡党员培训会，并举办了西林子党员培训班，开班3期，共培训了全乡党员近200人次。

（二）深入开展创先争优活动

为进一步扩大创先争优活动成果，乡党委严格按照县委组织部的要求，认真开展了民主评议党员和星级党员评定工作。经过评议有32

名党员被评为优秀党员，全乡党员合格率99%以上；在机关、企事业单位、农村党支部中深入开展了“十星级党员”争创评选活动。经过严格评选，共评选出十星党员68人，九星级有130人，八星级有34人，七星级党员有15人。全乡191名农村党员中，被评定十星级的党员有59名，占党员总数的30.9%；56名机关、企事业党员，被评定为十星级党员 9人，占党员总数的16%。

（三）开展庆祝建党90周年活动

为庆祝建党90周年，我乡先后开展了“党员学习周”、党员奉献日、座谈会等活动。统一组织党员开展党章、党史以及党务工作基础知识学习活动，帮助清理村内的卫生死角3处，清理街道、绿化带内的污染物12处，清运垃圾 10 车，清扫街道1000米。在7月1日邀请乡、村老党员、老干部参加，畅谈党的光辉历史，重温入党誓词，缅怀党的丰功伟绩，结合本乡实际情况，积极开展纳言献策，为建设生态、平安和谐西林子贡献智慧。

（四）做好党委及村“两委”换届工作

在今年的换届工作中，乡党委严肃换届纪律，严格换届程序，顺利完成了乡村的换届工作。第十六届党委班子8人，35岁以下的有5人，平均年龄33.9岁；其中女性3名；全部具有大专以上学历，是西林子有史以来最年轻的党委班子。村“两委”换届后，全乡党支部书记的平均年龄为41.9岁，比上届班子下降了0.7岁，其中高中以上学历的有8人，45岁以下的有6人。村委会主任的平均年龄为40岁，较上届班子下降了6.2岁，其中新当选的4名村委会主任年龄均在40

岁以下，通过换届产生了一批年轻、思想素质高、有干劲、团结务实的乡村级两级领导班子。

（五）深入推进党风廉政建设和反腐败工作

全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，增强各级领导干部的抓好此项工作的责任感；今年7月，召开了严肃换届纪律专题民主生活会，9月召开了主题为“坚持以人为执政理念、发扬密切联系群众优良作风”的民主生活会。利用民主生活会和个别谈心等形式加强领导干部廉政教育工作，切实筑牢干部反腐倡廉思想防线。

（六）调整结构，加大农业农村工作力度

我乡现有耕地面积16.1万亩，其中水稻2.2万亩、玉米7.4万亩、大豆5.7万亩、冬小麦0.02万亩。工作中坚决贯彻落实中央各项支农惠农政策，累计发放各类惠农资金共计616万元，帮助农民向西林子信用社和县农业银行贷款5600万元，解决了农民春耕所需资金问题。全年完成土地流转4万亩，参加土地阳光保险2万亩，完成保额6万元，新建水稻育秧大棚100栋，完成低产田改造4500亩。新增“五小”企业10家，目前已有“8家”五小企业建设完工，剩余2家正在筹建中。申报成立2个大型农机合作社（兰桥村大型农机合作社、川河村大型农机合作社），申请报告已呈报到县政府。计划转移劳动力300人，借助县就业局就业平台和自主择业方式，已成功转移富余劳动力230人。帮助农民解决在秋收、秋整地生产中遇到的实际困难，完成秋收8万亩，完成秋整地3万亩。目前秋整地工作正在进行当中，力争做到秋收与整地两不误，为明年春耕生产顺利进行做好准备。

（七）巩固成果，扎实推进新农村建设工作

继续巩固兰桥村、北山村新农村建设成果，设立专人负责街道、文化广场卫生和公共环境。积极与省政府参事室等帮建单位联系，进一步加大西林子村中心村建设力度。完成主街3000延长米彩钢栅栏安装工程，完成西林子村300平米文化综合服务楼主体工程建设，并投资40万元对西林子村1600平方米休闲文化广场进行了硬化、亮化和美化。争取政策性资金10万元，用于完善文化广场内的健身器材、篮球场等设施建设。投资30万元，完成三人班村1000延长米的彩钢栅栏和22盏路灯安装工程。完成三人班村主街两侧石砌边沟2000延长米。进一步加快西林子村、靠山村泥草房改造进程，已完成泥草房改造58栋，其中拆除14栋，新建13栋，穿衣戴帽31栋。在县老促会的大力帮扶下，为小南河村争取到农田路改造项目资金50万元，改造农田路6公里。完成沙河子村饮水井一眼，解决了该村农民长年以来的吃水问题。

（八）发掘资源，全力抓好招商引资工作

乡政府分别与崔维堂等4位内外地客商签定投资项目书，招商引资1850万元。分别是由江苏赣县开发商崔维堂在三人班村投资1000万元，建筑面积达4000平方米的庆丰综合开发楼项目。由哈尔滨兴普饲料有限公司经理何永海在西林子村投资400万元新建粮食清选储运场1处。由饶河县农委与西林子乡永泉水稻合作社共同投资200万元在靠山村新建智能化水稻育秧基地1处。基地建成后，年可为稻农催芽水稻60吨，80栋育秧大棚可为农户提供5000亩优质水稻秧苗。由

宾县大气公司经理王喜成在三人班村投资250万元新建烘干厂1个。烘干场建成后，可年清选烘干大豆玉米1.2万吨，可为三人班村及周边近5个村屯解决粮食杂质多、水分大、卖粮难等问题。

（九）督促落实，抓好安全生产及信访维稳工作

在乡直各单位及各村成立了安全生产防火领导小组，在学校、砖厂等人群聚集单位进行大力宣传，增加防火及安全意识，建立了一支有20人，5台灭火机的快速扑火队。定期对采石场、砖厂、学校等部门进行安全大检查，对存在的安全隐患及时整改。各项防火、安全生产方案、预案、组织制度健全，全年无重大火灾和安全生产事故发生，确保了全乡人民安居乐业。认真执行信访接待制度，对重大疑难问题，实行主要领导亲自包案，全年接待信访案件和各类纠纷34余起，结案率99%。在县民政局的大力支持下，为全乡44人办理了大病救助，发放大病救助资金17万元，发放临时救济款16万元，发放危房改造款4万元，解决了贫困户的病、贫、危等大问题。

（十）以人为本，提高人口综合素质

全乡教育教学水平有明显提高，适龄儿童入学率达到100%，中小学辍学率控制在3%以内，毕业升学率逐年提升。计划生育工作成绩显著，实现了“三无”的工作目标，全乡计划生育率达98%、出生率10.9‰、死亡率4.3‰，优生优育率达100%，发放独生子女费38600元。医疗工作有了新发展，新型农村合作医疗工作正在稳步进行中，参合率达到95%。组织相关单位义务为已婚妇女、优抚对象及五保老人身体检查2次，免费发放药品 1万余元。

（十一）综合治理，搞好环境卫生工作

全乡植树9万株，护村林、绿化面积达200亩，种植鲜花2000平方米。西林子村主街绿化栽种树木400棵，兰桥村、北山村美化、绿化任务已基本完成。认真开展创建省级卫生县工作，严格按照县创卫实施方案，责任层层落实，加强各村环境整治力度，组织环境整治会战2次，全乡共清理路边沟6500延长米，清理垃圾500吨。

三、2012年主要工作思路和部署

（一）农业生产工作

1、完成计划耕种面积16.1万亩，进一步调整产业结构，计划种植玉米7.2万亩，大豆5.5万亩，经济作物0.8万亩，水稻2.6万亩。

2、完成兰桥村打机电井10眼，实施旱改水4000亩。

3、建成靠山村水稻育秧大棚80栋，集中统一育苗，统一品种，建设靠山水稻示范园区。

4、建设兰桥村农田桥涵一座。

5、完成西川河涝区治理工程，积极协调老促会，争取完成小安河段三座桥涵架设和农田路改造20公里。

6、完成北山村农田路改造3公里。

（二）城镇化建设工作

按照县委、县政府要求，认真做好宣传动员工作，在充分调查研究的基础上，制定切实可行的城镇化建设规划。以西林子村为重点，做好中心村基础设施建设，编制“三供两治”规划，不断增强中心村的城镇化功能，为撤并村屯到中心村打好基础。

（三）新农村建设工作

1、完成小南河村内道路硬化5.5公里、柳兰村内道路硬化7公里。

2、积极向省市县争取项目资金，协调省参事室争取西林子村村内10公里白色路面项目。

（四）安全信访稳定工作

以各企事业单位的防火安全工作为重点，全面做好村屯防火安全工作，配合好林业部门做好森林草原防火工作。不定期对乡内企事业、工厂等安全重点单位进行检查，防止发生重大安全生产事故发生。进一步落实信访责任制，提升乡综治维稳中心工作效率，积极协调化解各种不稳定因素。

（五）招商引资工作

充分发挥地缘优势，完善招商引资激励机制，千方百计引进资金和项目。在巩固原有招商成果的基础上，认真调研，积极与相关部门联系，制定以粮食精深加工为主的经济园区建设规划。

（六）社会各项事业工作

继续加大控辍和计划生育力度，中小学辍学率控制在3%以内，计划生育率控制在98%以上。做好新型农村合作医疗普查和漏补工作，使参合率达到97%以上。

四、“十二五”期间基本思路和工作措施

未来的五年，是我乡全面实施“十二五”规划、实现全面小康的关键五年。我乡“十二五”时期工作的基本思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持用科学发展观统揽全局。结合省

委书记吉炳轩提出的“沿乌苏里江四县（市）在全省率先实现城镇化”的指示精神，以加快发展为第一要务，以跨越晋位为目标，以转变发展方式为主线，统筹城乡发展，建设社会主义新农村，进一步解放思想、求真务实、改革创新，努力推动全乡经济社会实现科学跨越发展，构建和谐新西林子。全乡“十二五”经济社会发展的主要预期目标是：到2015年，地区生产总值年均增长22%以上，农民人均纯收入年均增长11%以上；农业总收入年均增长9%。

（一）推进农业现代化，加快社会主义新农村建设

围绕农业增效、农民增收、农村经济发展的目标，以市场为导向，以科技为支撑，积极推进农业和农村经济结构调整，夯实农业农村发展基础，提高农业现代化水平和人民生活水平，加快社会主义新农村建设步伐。

1、种植业上调结构。坚持以市场为导向，确保粮食稳产高产，“十二五”期间力争全乡粮食播种面积稳定在15万亩以上，粮食产量稳定在4000万吨以上，农业总收入年平均增长9%。种植结构要向绿色、专用、高效品种上调整，2015年粮食作物良种覆盖率力争达到100%。大力发展“一乡一业、一村一品”经济，实现优势产业集约规模经营，兰桥村、靠山村、西林子村水稻生产力争实现统一品种、统一种植。以玉林经贸有限公司为重点，扶持、培育、壮大其品牌、信誉、技术能力、投资能力和抗风险能力，成为大型骨干龙头企业，带动全乡农村经济的发展。

2、科技养殖上台阶。通过引进龙头企业、鼓励发展规模化养殖，不断优化畜牧业的发展结构和布局，增加畜禽总量，拓宽畜牧业发展领域。以兰桥村生猪、付佳庄特色养殖、小南河东北黑蜂和黄牛养殖为重点，畜牧结构向特种、良种、规模养殖上调整。加大重大动物疫防控工作，保障畜牧业健康发展。

3、加强农业基础设施建设。紧紧抓住政策机遇，以更新和改造田间配套工程为重点，加强农田水利基本建设与农业综合开发，进一步增强农业抗御自然灾害的能力。到2015年完成小南河、西川河等小河流域治理。加快兰桥村、靠山村低产田改造步伐，建立靠山水田示范区，加快农机专业合作社项目建设、农村合作经济组织建设，推进农业水利化、农机化、科技化、产业化、规模化、组织化，率先实现农业现代化。

（二）全面开展城镇化建设，改善农民生活

“十二五”期间，我乡将抢抓全县城镇化建设的有利契机，加大城镇化建设力度，紧紧抓住国家项目投入资金，围绕全乡经济和社会发展的战略重点，按照“耕地向规模经营集中、农村人口向城镇和中心乡镇集中、农村住房建设向中心村集中”的总体思路，积极对上争取资金和项目。2012年完成500平方米的乡卫生院建设。加强乡村综合文化站和健身场建设，到2015年为每个村建设一个标准篮球场。

（三）大力发展社会事业，加快和谐西林子建设进程

坚持以人为本，统筹经济社会协调发展。完善新型农村医疗合作制度，农民参合率达到100%。丰富农民业余文化生活，重点开展以塑造农村新风尚、展现农村新面貌、培育四有新型农民为主体的农村“三

新”建设，加强精神文明建设，形成文明健康的精神风貌。坚持“以人为本，为民解困”的工作宗旨，改善民生、保持稳定。进一步推进社会救济、救灾和保险等社会救助事业全面发展，不断加大对特殊、弱势群体的社会救助力度，扩大低收入家庭的低保覆盖面。加大生产和消防安全投入，杜绝和遏制各类重特大安全生产、火灾事故的发生。加强信访工作，畅通群众诉求渠道。加强民族宗教工作，积极引导宗教与社会主义社会相适应，促进民族团结。加强和改进未成年人思想道德建设，维护老人妇女儿童的合法权益，积极推进妇女儿童老龄事业的发展。加强社会治安综合治理，继续开展创建“平安西林子”活动，依法严厉打击各种犯罪活动，确保社会和谐稳定。

第三篇：西交口乡禁止大操大办工作汇报

西交口乡禁止大操大办工作汇报

今年以来，西交口乡在禁止党员干部公职人员大操大办工作中，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实省纪委《关于进一步整束工作纪律，狠刹不良风气的通知》（晋纪发

[2010]27号）、市纪委（临纪发[2010]）19号、乡纪发（[2010]30号）文件精神，严格执行省委“五个不准”和县纪委“十个不准”，从组织领导、健全制度、思想教育、社会监督、专项检查、违规处理六个方面入手，进一步加强对所辖范围内党员干部的教育、管理和监督，把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜，有力地推动了全乡党风廉政建设。

一、基本情况

全乡党员干部共358人，其中副科级以上干部11人，基层站所19人，基层党员318人，公职人员102人。截止目前，全乡未发现违规大操大办的现象。

二、主要做法

1、切实加强领导

乡党委成立了禁止大操大办工作领导机构，乡党委书记为全第一责任人，乡纪委负责禁止大操大办相关事宜的日常

处理协调；各村委也成立了监督小组，村纪检小组为第一责任人；乡直各单位负责人为本单位第一责任人。

2、做好思想教育

乡党委先后召开5次会议安排禁止大操大办事宜，加强对所辖范围内党员干部的教育、管理和监督，把严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜。多次重申把禁止大操大办作为改进机关作风、推进党风廉政建设的一项重要任务认真抓好。领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，管好下属、亲属和身边工作人员。

3、健全防范制度

主要内容有提倡移风易俗，禁止大操大办，严格控制请客规模，全乡党政机关、人大机关、政协机关、人民团体、企事业单位（含省州属驻南涧单位）的干部职工（含离退休人员）除办本人初婚（儿女结婚）、丧事、一律不准请客或变相请客；操办婚事、建房请客，办客规模不准超过10桌；农村办客也要大力提倡移风易俗，从俭办事，反对大操大办，各地要以村规民约等形式加以规范；实行请客办事申报审批制度。除丧事外，办客事者必须在一周前办理报批事宜，乡副科、正科级领导干部由县纪委审批；一般干部及其他干部职工由乡纪委审批（包括离退休人员）；各审批单位一个季

度向乡纪委汇报一次执行情况。未经批准就擅自办理者，按违纪论处。

4、依靠社会监督

大操大办群众深恶痛绝，人民群众是扼制大操大办的主要力量。我们主动发挥群众在社会监督工作中的积极作用，调动群众监督作用禁止大操大办。全乡以及各村委都公示了举报电话，依靠广大人民群众来监督禁止大操大办的执行情况。

5、开展专项检查

以座谈、电话访查等形式了解动态把握全乡大操大办工作开展情况。乡党委政府、乡纪委组织纪检人员采取明察暗访的形式对执情况进行了检查，未发现有违规大操大办的现象。

6、违规处理前置

对违反规定大操大办的查处工作进行了提前警告，实行违规处理和责任追究制度。党支部党员不按规定大操大办的的，党支部党风廉政建设考核不合格，干部职工违反本规定的，年内不得参加评奖和评选各种“先进”或“优秀”称号，年终履职考核当年定为不称职（不合格），两年内不得提拔

使用，不得晋升专业技术职务；全乡在职领导干部及党员违反规定的，扣发年终第十三个月奖金；县管单位人员违反规定的由乡党委向其上级如实报告违纪情况，并建议予以处理。同时，单位负责人对本单位干部职工大操大办不批评教育、不采取制止措施，本单位干部职工出现违反本规定的追究单位主要领导责任，并扣发该单位主要领导年终奖金。

西交口乡公车牌号及使用情况

现在桑塔纳公车一辆，车号：晋L JK299，由乡党委办公室统一调配。

第四篇：西林子乡政府2011年工作打算

西林子乡政府2011年重点工作打算

2011年是“十二五”规划的开局之年、起步之年、关键之年。结合县委十五届七次全会工作部署，围绕推进经济社会更好更快和跨越发展目标，我乡将继续认真学习实践“科学发展观”，以脚踏实地的工作作风，开拓进取的工作态度，积极有效的工作措施切实加强各项工作的推进力度，力争使西林子乡经济社会发展再上一个新台阶。

2011年，全乡经济社会发展的主要预期目标是：农业总收入实现5488万元，同比增长12%；农民人均纯收入实现6134元，同比增长12%。为实现上述目标，我们将重点做好以下工作：

一、积极调整农村产业结构，加快发展现代农业，确保农业增效和农民增收。

1、进一步加快土地集约化进程。2011年西林子乡土地集约将达到4万亩。

2、完善水稻、玉米、大豆高产示范区建设项目。新增水稻示范园区1个（靠山村水稻示范园区）；在西林子村以企业+农户方式，投资新建标准化稻蔬育秧大棚100栋。

3、加大低产田改造力度。以西林子村、靠山村为重点，大力实施旱改水工程，全乡将新增水田面积5000余亩。

4、加强农田水利设施建设。积极向上争取资金和项目，加大对小安河、西川河、大板河等小河域的治理工程。

5、做大做强地方工业，大力发展民营经济。新增农业（农机）专业合作社2个，其中大型农机专业合作社1个，水稻专业合作社1个；鼓励农民发展小酒坊、小豆腐坊、小油坊、米面加工厂、粮食烘干场等“五小企业”。我乡原有各类“五小企业”8个，今年计划新增3个，主要涉及农副产品加工。

二、巩固好新农村建设成果，继续推进新农村建设进程。

1、对西林子中心村实行新农村整体推进，重点完成西林子村文化广场建设、彩钢栅栏安装、村内白色路面铺垫工程。

2、完成县级新农村试点村北山村后期建设项目，重点完成村内主街人行道、边沟建设项目；路灯安装工程；村内绿化美化工程。

3、完成沙河子村人畜饮水工程。新打深水井1眼，并安装好自来水净化设备。

4、利用农民农闲时，在全乡范围内开展至少两次环境整治会战。

5、加大对泥草房和险房改造工程力度。

西林子乡人民政府

2011年2月20日

第五篇：西河乡2012年党建工作汇报（最终版）

西河乡2012年党建工作情况汇报

2012年，我乡党委在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推进转型跨越”为主题，以“支村两委领导班子思想政治建设、深化创先争优活动、开展保持党的纯洁性教育活动、加强基层组织建设和人才队伍建设”为重点，致力改革创新、狠抓工作落实，着力提高党建工作科学化水平，全乡呈现出基层党组织活力迸发、各项社会事业持续发展的良好态势。

一、基本情况

西河乡位于阳城县城西5公里处，总面积38.4平方公里，辖14个行政村，1.5万口人，共有党（总）支部29个，党员760名。其中农村党支部14个，机关、企业支部15个。境内资源丰富，交通便捷，区位优越，为国家级环境优美乡镇。截止6月底，全乡社会总产值完成3.88 亿元，占年计划的 45%，农村经济总收入完成2.91亿元, 占年计划的44 %，乡镇企业增加值完成0.63 亿元，占年计划的45%，农民人均纯收入完成2850元，占年计划的42 %。

二、党的建设全面加强，基层基础进一步夯实。一是深入开展了党的纯洁性学习教育活动。今年以来，我们按照省、市、县的要求，在全乡广大党员干部中开展了党的纯洁性学习教育活动。活动过程中，我们严格按方案规定的学习发动阶段的“四个一”和对照检查阶段的“两个一”环节要求，高起点谋划、高标准起步、高质量推进，认真做好各项规定动作。学习发动严肃认真，我们坚持党委、政府班子成员、各支部书记发挥表率作用，先学一步，学深一层，带头参加学习培训，带头记学习笔记，带头撰写心得体会，乡党委还专门为各支部印发了统一的学习笔记、学习资料、编排了学习课程，各支部组织党员进行了集中学习，组织了传统教育，广大党员都撰写了学习笔记和心得体会。为增强领导干部抓落实的紧迫感，我们将每一个副科级干部本工作计划、月工作进展情况在农廉网上公开，接受监督。通过公开，促进了各项工作的落实。对照检查一丝不苟，严格开展了“征求意见查摆、谈心交流查摆、自我剖析查摆、民主生活会查摆”四个查摆和“扪心十问”活动，围绕“大力保持党的纯洁性，为转型跨越发展提供坚强保障”这个主题，分别召开了领导班子和全体党员专题民主生活会，认真开展了批评与自我批评。具体做到了“六查六看”，使我乡党员在思想、政治、道德、作风、廉洁等方面有了进一步提高。得到了以活动促工作，以活动促落实的效果。现我们正在高标准完成整改落实阶段的“三个一”活动。

二是基层组织建设水平进一步提高。以“基层组织建设

年”活动为契机，狠抓支部书记队伍建设，采取走出去学、请进来教、身边典型带等措施，有效提升了支部书记发展经济、管理事务、民主决策的能力和水平。狠抓换届后两委培训工作，邀请县委组织部、县民政局、县政法委、司法局有关领导进行做好农村工作知识教育讲座，提升了两委干部工作业务素质。各支部都制定了基层组织建设年实施方案，对各党支部、活动场所实行了分类定级，对党支部、党员进行了星级评定。积极开展后进支部整顿。对全乡29个党支部的场所、人员等情况进行了调查摸底，确定了后进党支部，梳理了后进支部存在的问题，为下一步抓好“争星晋位”工作做好了准备。

三是不断引深创先争优活动。大力开展党组织和党员公开承诺活动，做到了以岗提诺、科学审诺、公开示诺、全面履诺、综合评诺，增强了党员干部服务群众的自觉性。完善了无职党员设岗定责制度。完善了便民代办服务制度。深化开展党员志愿者服务活动，以党员服务点为抓手，健全了党员志愿者服务活动制度，提升了党员队伍的良好形象。

在机关单位中，我们积极开展“坚定理想信念、转变工作作风、服务转型跨越”主题实践活动；在乡直企业中，我们积极开展“比奉献、争一流”活动；在乡党代表、人大代表中，我们积极开展“项目建设、代表在行动”主题活动。积极开展了结对帮扶活动，每一个党员包一户困难户、一户

调产户，针对每户情况，制定了帮扶目标，并纳入考核。通过各类主题实践活动，引导广大党员干部在各自的工作岗位上勤奋工作、建功立业，在推动发展中当先锋、做表率。

四是扎实推进学习型党组织建设。以建设省级学习型乡镇为目标，坚持党委中心组、机关学习制度，深入开展解放思想学习讨论活动，采取远程教育、集中学习培训、以会代训等多种形式，加强对村干部和农村党员的培训，基层干部队伍素质明显提升。

五是积极推行了“四议两公开”工作法的实施，抓好了党务公开和村务公开工作。积极推进了“四议两公开”的实施，同时督促各村党支部向党员和群众公开工作事项，把群众关心、涉及群众切身利益以及重要的村务、财务等事项作为村务公开的重点。各级政府支农惠农政策、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处置情况，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容，做到日常事务定期公开，重大事务随时公开。

六是加强了远程教育站点规范化管理。加强站点管理，严格执行工作职责、设备运行、制度执行、信息反馈等管理办法；加强收看培训，对不同需求对象，在收看时间、内容、形式上灵活安排，“分类办班”；加强设备维护，定期对设备进行维护保养，对故障设备及时报修，尽快维修，确保设备

运行正常；加强督促检查，完善站点收看管理考核奖惩办法，督促站点按规定时间、时长完成收看，确保远程教育发挥应有作用。

七是创新方法，进一步加强了大学生村官工作。认真做好大学生村官的管理使用工作，按照“锻炼全部、培养输送一批、留住一批”的思路，从落实待遇、加强培训、联系帮带、强化考核等方面入手，为大学生村官搭建创业平台，健全激励机制，真正让大学生村官下得去、留得住、干得好。注重培养和发现典型，广泛宣传优秀村官，发挥典型示范带动作用，打造优秀大学生村官队伍。

八是村级组织活动场所的管理和使用进一步加强。我乡村级组织活动场所建设硬件设施基本到位，但是在软件建设方面仍然存在参差不齐现象。今年我们要加大村活动场所的使用管理，进一步规范挂牌值班制度等，保证活动场所能够正常发挥作用，门常开、人常在、事能办，使之真正成为村里办公议事、党员活动、教育培训、便民服务、文体娱乐等工作的综合阵地。

三、“五区建设”扎实推进，转型发展实现新跨越。一是围绕城郊型现代农业示范区建设，狠抓设施农业和休闲观光农业建设，农民增收基础进一步夯实。设施蔬菜园区今年计划投资500万元完成200亩40栋蔬菜大棚的建设任务，现基本完成园区规划、土地整理和“三通一平”等基

础设施建设。规模养殖跨越式发展。宋王、中寨、陕庄、北任等村共计投资200余万元，新发展生态蚕茧、土鸡、肉鸡等规模养殖户10余户，全乡规模养殖户达到80余户，猪鸡存栏较上年同期增长20%。苗圃建设扩大了孙沟、陕庄的育苗基地规模，增加 等苗木品种，休闲观光农业积极推进.投资700万元的玉泰农场接待中心已完成基础工程建设，霍山农业生态园的基础设施建设目前已投资65万元完成了道路硬化、垂钓池等部分工程。西丰水库除险加固工程正在进行，水库清淤后，水库容量将达到70万方，可让西小河道天天有水，我乡将成为山清水秀的风景乡。

二是围绕新型环保工业区建设和物流商贸区建设，狠抓招商引资和项目建设工作,工业经济转型步伐进一步加快。传统产业进一步提升。西河煤业60万吨矿井正在加紧建设，今年已完成投资 万元。民营经济迅速发展。新发展民营企业 个，民营企业达到35个，提供就业岗位1000余个。项目建设加速推进。投资3200万元的华强肉鸡屠宰、熟肉制品加工和养殖基地项目,已投资 万元，完成厂房建设，现正在加紧建设熟肉制品生产线。投资1100万元的山西来自五湖饮品有限公司生产汇源纯净水项目，二期瓶装水生产线已完成设备安装和各种证件的完善，即将试产。投资3800万元占地30亩的旭东物流仓储项目，目前已完成立项、环评、选址规

划、土地审批等前期工作，即将开工建设。投资4000万元的陕庄村陵园墓建设项目，该项目占地450亩，可安排葬位35000个，已多次和投资商洽谈，目前正在积极争取中。

三是围绕生态宜居区建设文化教育区建设，狠抓生态环境和基础设施建设，城市化进程进一步加速。致力于建设绿色西河。完成了以阳邑高速路、峪则、北任出境路绿化、凤西公园补植补造、生态园林村建设为重点的绿化工程，栽种各种苗木12万株，国家级环境优美乡标准进一步提高。致力于建设宜居西河。集镇功能日趋完善，在全乡已铺开集中供气工程，现已完成管道设计，正在进行入户管道的铺设；完成了乡派出所续建工程，现正在设施配套。配合阳城县社会福利中心建设和残疾人康复中心的筹建；继续推进康居工程，西沟、郭河、王曲 住宅小区建设正在紧锣密鼓进行中。致力于建设畅通西河。积极支持配合晋阳一级公路建设，完成晋阳一级路连接线规划立项和初设概算前期工作，加大村庄循环公路建设力度，完成了郭河——阳邑、崔凹——陕庄循环公路路基建设工程。致力于建设阳城教育“海淀区”。针对全乡学前教育滞后的问题，我们加大幼教资源整合力度，重点抓了郭河、西沟、王曲3所幼儿园建设。投资500万元的中学餐厅正在加紧修建，县辅导中心各项设施配套正在紧张进行。致力于建设文化强乡。文化设施建设逐步加强。完成了乡文化活动中心的设计，即将开工建设；整合提升了各村农家书

屋、文化广场的配套设施，为群众开展文化活动提供平台。文化活动蓬勃开展。相继举办了“元宵节”、“三八”文艺汇演，活跃了群众文化生活。

四、民生工程成效显著，群众幸福指数得到新提升 加快新的五个全覆盖工程建设。目前已完成了6个村街巷硬化的里程核实、资金预算等前期工作，西沟、庄头、崔凹3个村已开工建设，完成硬化5.18公里。剩余阳邑、郭河、孙沟3村将在液化气管道铺设完成后开工建设。其余的村级文化场所、便民连锁店、中等职业教育免费、新农保全覆盖工程也正在有序推进。社会综合治理不断加强。加大对违法犯罪活动的打击力度，今年以来无重大刑事案件，群众的安全感、满意度进一步提高，社会秩序安定。高度重视安全生产。严格落实安全生产责任制，深入开展安全乡村创建活动，加强隐患排查专项治理，共排查整改各类隐患136条，全部得到整改。加强应急救援体系建设，积极开展应急救援演练，成功进行了防汛综合演练，无重特大安全事故发生。切实做好信访工作。扎实开展了矛盾纠纷排查调处，实行领导信访包案制，合理解决群众诉求，排查化解矛盾纠纷18起，处理信访案件5起，确保了社会和谐稳定。医疗卫生事业稳步发展。铺开全乡群众健康普查工作，建档率达到99%。惠农政策落实良好。共发放创业扶持奖励、粮食直补、农机具购置补贴、计生奖励资金150余万元，人民群众得到更多实惠。

此外，计生、科技、经管、老龄等各项工作也都取得了较好成绩。

五、存在问题及努力方向

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级的要求和群众的期望还有很大差距，前进中还面临不少困难和问题：一是党的纯洁性教育和基层组织建设需要进一步加强；二是招商引资、项目建设有待进一步加力；三是发展环境有待进一步优化；四是群众生活有待进一步改善；五是干部转型有待进一步加速。在今后的工作中，我们将进一步提高思想认识，强化组织领导，创新工作方式，更好地做好基层党建工作，为建设富裕、宜居、文明、和谐的新西河提供有力的政治保障。

各位领导，同志们，以上是西河乡党委班子半年来的主要工作情况汇报，不妥之处，敬请各位领导和与会同志批评指正，并提出宝贵意见，以便帮助我们将西河的事情做得更好。

谢谢大家！