平坝区九甲中学“创建”工作汇报材料

第一篇：平坝区九甲中学“创建”工作汇报材料

平坝区九甲中学“创建”工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位专家: 欢迎到平坝区九甲中学检查指导工作!根据黔教督（2016）58号和安市教督（2016）15号相关文件精神，结合我校在校园安全工作、师德师风考核、远程研修、“普十五”和“创建”工作等方面开展的实际工作情况，现简单汇报如下，有不妥之处，敬请领导、专家们批评指正，我们将虚心接受。

一、基本情况

我校源于1965年创办的九甲农业中学，2001年，平坝县人民政府对全县中小学进行布局调整，创建的村级农村中学。学校地处平坝区城北面约15公里，距十字乡人民政府约7.5公里,校址是平坝区十字乡九甲村七组。全校占地面积15420平方米，人均32.39平方米，学校建筑面积为5357平方米，人均11.25平方米，运动场面积2927平方米，人均6.1平方米。宿舍面积1269平方米，人均3.78平方米，图书15476册，人均32册。现有教师35人，在校生448人，共设12个班，七、八、九年级各设4个班，食堂面积455平方米，人均1.4平方米，寄宿生298人，我校教育状况为：校风纯，学风正，教风严。学校认真执行“一训三风”教育理念，即校训：团结、务实、开拓、创新。校风：学贵有恒。教风：拼搏、精深、探究、严教。学风：健康、求真、乐学、善思。办学理念：以乐促智、以技促能，以读养德、让学生健康、快乐成长，从而提高教育教学质量。办学特色：文化育人、制度育人、活动育人、养成习惯，形成良好的道德品质和行为。

二、校园安全工作 1

三、师德师风考核工作

1.5月23日下午，我校召开了党支部及学校行政会议，及时传达了《安顺市中小学（幼儿园）教师师德师风考核办法（试行）》（安市教通｛2016｝43号）文件要求。商讨了学校师德师风考核方案工作，并成立了领导小组和制定了日常动态管理和年终考核方案。2.5月24日下午，学校召开了全体教师会议，组织学习了《安顺市中小学（幼儿园）教师师德师风考核办法（试行）》，教务处将文件中附件1印发给每位教师，让他们认真阅读，规范自己的工作纪律，力争做一名合格的人民教师。

3.5月26日下午，学校再次召开教职工会议，解读《安顺市中小学（幼儿园）教师师德师风考核办法（试行）》附件1中的内容，宣布学校师德师风考核办法的流程，正式启动考核方案。

四、远程研修工作

1.学校成立了远程研修领导小组，制定了考核方案，及时传达了文件精神。

2.平坝区教育和科技局已为我校配臵了电子备课室、学生专用微机室，为我校远程研修工作提供了有力的保障。

3.学校已及时召开了多次会议，传达了相关远程研修文件精神，对参训的教师信息进行了认真的核实和收集工作。

4.学校远程研修管理员对2015年学校远程研修工作进行了全面细致的总结分析，为2016年的研修工作打下了坚实的基础。

五、“普十五”和“创建”工作

1.学校成立了“普十五”工作领导小组，制定了相关工作方案。2.学校召开了多次校园文化建设专题会议，制定了校园文化建设方案，加大了班级文化、寝室、食堂、楼道、办公室文化等建设的投入，最大限度地改善了办学条件和校园环境，建立了安全卫生督查岗，通过值周教师带岗，值日学生督岗的方式，让校园形成无垃圾校园，改变了以往学生的各种不良习惯，校园充满了欢声笑语，全校师生的精气神大有改观。

3.学校坚持以人为本、制度管人，制定了行之有效的各类奖惩方案，根据上级部门的各类目标责任书，要求各部门和相关教师层层签订目标责任书，按一岗双两责的要求，使人人有工作，事事有人管，人人有责任，教务处主抓教研教改和教学常规管理及各类考核。政教处主抓安全（校园安全排查、化解学生各类矛盾、未成年人思想工作等），总务处主抓后勤保障，少年宫办公室及团支部主抓学校文艺工作，使之丰富学生课余文化生活。从而让老师爱岗爱校，让学生尊师爱班，形成良好的校风、教风、学风，进而提高学校教育教学质量。

3.安全至上，健康第一，学校成立了传染病防控小组，制定了工作方案，通过晨检、国旗下讲话、校园广播等宣传疾病防控知识。通过一课两操提高学生身体素质，使之增强免疫力，学校领导经常深入学校食堂督查，要求食堂工人一学期一次的体检，要求他们着装规范，规范管理操作流程，保证菜饭质量。开展心理健康课堂教学，使学生健康快乐成长。

4.学校认真贯彻落实《学校卫生工作条例》，虽然没有专职校医，但村卫生室与学校较近，并且每学期联系卫生院专职医生到校给学生免费体检。

总之，由于学校成立时间短，基础设施还比较薄弱，学校整体规划和布局不够合理，校园的美化、硬化等方面仍需改善。但我校全体教职工爱岗敬业，恪敬职守，在校园安全工作、师德师风考核、远程研修、“普十五”和“创建”工作方面都做了大量的工作，都取得了较好的成绩。虽然如此，但仍然有许多不足的地方，希望通过本次领导、专家们的督查，给我校提出宝贵的意见和建议，我们将虚心接受，在以后的工作中，力争把工作做得更细、更实，使学校得以健康、快速、持续发展。

年5月57日

2016

第二篇：平坝县九甲中学常规管理制度补充规定

平坝县九甲中学常规管理制度补充规定

（试行仅作参考）

由于学校办公室重新布置调整，教学区与生活区距离较远，加之长期观察工作日内师生动态，为进一步提高我校教育教学质量、规范教师在校一日工作要求、消除学生在校期间安全隐患、提高我校知名度，使我校教师能安心、愉快、和谐地工作。经学校行政会议讨论，结合我校实际情况，特补充规范本规定：

一、签到、签退（便于上级检查）：上午上第二节课前止，下午下第二节课后，下午有第三节课的教师不签退，由查课教师作签退标记处理（√），其他不签1次扣0.5分、5元。

二、各类假：参照原考核办法及绩效工资考核办法，护理假、婚假为连续请假1周；产假为连续请假6个月；本人生病并住院连续请假5天之内不扣分不扣款，5天之外折半。父母及小孩生病住院连续请假3天之内不扣分不扣款，3天之外酌情处理。

注：病假1节扣0.2分、10元；事假1节扣0.3分、10元；无课的上、下午各算1节。

三、考勤：大型集会及常规会议缺旷1次扣2分，30元（8分钟后30分钟内折半）；缺旷1节课扣1分，30元（8分钟后算缺旷）；上课5分钟后至8分钟之内算迟到，扣0.5分、5元；提前下课3分钟视为早退，扣0.5分、5元（考试由教师根据自己实际情况具体安排）；查课后不填写查课表视为未查，扣0.5分、5元，特殊课（体育、室外美术课等）由上课教师整节监控，否则后果自己负责；请公、特、事、病假的由组长安排人查课，未安排查课的扣当日行政、组长各0.25分、2.5元。查课教师弄虚作假的（如本节课内教师有缺旷、早退、迟到、无特殊情况任意调课不如实填写的）视查课教师为缺旷。

四、代课、出差：代课1节补助10元，本节课内责任由代课教师承担；出差十字1次补助油费15元，平坝1次补助油费30元，平坝以外的根据工作情况用发票记实报销，学校临时的安排用车（如拉东西、送学生治疗等），平坝1次50元，十字1次25元，上午在平坝为学校开会、购物、交材料等而未从学校出发的折算为特假，给15元油费补贴。

五、各类假的分类：公假：专指为学校办事（如为学校开会、购物、交材料等），但如提前预知的应尽量自己先把课程调来上、把各类工作安排好；特假：临时性为学校处理临时发生的事务（如处理学生打架、送学生治疗、迎接检查、临时性做急需上交材料，临时性配合政府、村支两委处理周边事务等）；事假：属于个人行为的，不在公、特假之列的假（如审车、公务员考试、学驾照及办理个人证件等）。注：教育行政部门要求办理的职称晋级相关事务定为特假。

六、课间10分钟管理：上午下第一、二、三节课间，下午下第一、二节课间，全体教师必须按时到各包班教室或包班办公室坐班或处理本班纪律等事务，如无公、特假及特殊情况教师不按时到达指定包班教室且不忠于职守的，经核实，晚到3分钟视为迟到，5分钟视为缺旷，提前离开3分钟视为早退，分别按本补充规定第三款考勤制度执行（学校成立组织机构查）；上课间无课的教师可根据自己实际情况自行安排，但不能无故离开教学区（便于上级检查、各办公室安排临时性工作）；课间操如下雨等特殊情况，各教师应按时到各包班教室或包班办公室坐班或维护本班纪律，无特殊情况，团支部应组织学生做操，政教处应安排班主任维持本班纪律，并纳入考核制度。

七、各教研组常规工作按以往月考核要求执行。

八、值周和周五护送学生安全离校职责、人员安排、组别不变（周五护送学生安全离校路线不变）。

九、各班实行财产登记制度（门窗、桌椅、字画条幅等清单及损坏情况记录，按时开关教室等），损坏情况由总务处及政教处根据情况和班级考核制度执行。

十、学校安排临时性工作：查课教师、组长、行政安排代课、学校临时加班安排到无故推诿的、不配合学校各办公室临时性工作安排的，安排人员记录在校务日志上，第一次例会上通报；累计二次行政谈话；累计三次目标考核定为基本合格、累计四次定为不合格等次且不考虑评优晋级范围。

十一、目标考核试行“末尾淘汰制”，如考核分为最后一名的，要求本人学期总结会或开学工作会议上进行自查表态发言、行政人员谈话及从绩效工资上罚200元，班主任罚100元。

注：未尽事宜，敬请提出您宝贵的意见和建议，好为

学校发展及美好的明天建言献策。

平坝县九甲中学常规管理制度

（试行仅作参考）

补充规定

平坝县九甲中学 2013年11月24日

第三篇：平坝县九甲中学办公室工作总结

平坝县九甲中学2011年办公室

工

作

总

结

九甲中学办公室

2011年9月

平坝县九甲中学办公室工作总结

~~~~~~~~~~~~~~谢谢使用~~~~~~~~~~~~

九甲中学办公室在学校领导的关心支持下，认真落实年初与学校签订的目标任务书，认真执行办公室职责，办公室全体工作人员各自履行自己的岗位职责，已基本完成全年工作任务。现根据学校办公室的岗位职责和目标任务作总结。

一、贯彻执行党和国家的教育法规、方针政策，执行上级部门的指示和工作安排，协助校长做好全校的管理工作。认真落实依法治校的办学宗旨，认真研究并执行教育法规和政策，认真落实上级部门的指示和工作安排。对照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律文件，实施学校的教育、教学和管理工作，按照《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》加强对学生的思想政治教育工作，按市委和市教育局的要求认真组织开展“抓带促办”活动，认真执行上级对学校工作的指示和工作安排，落实“以德立校、依法治校”的办学思想。作校长的助手和参谋，协助校长进行学校的规划、发展、民主管理、民主决策以及学校日常行政、教学、后勤、招生分配、安全管理工作。一年来，学校运转正常，全面地完成了各项工作任务，无违法违纪行为和重大失误。

二、督促、检查、了解党支部和校行政有关决议的执行情况

认真领会学校党组织和校委会所作的各项决议和工作安排，并认真地督促、检查各处室执行各项决议和工作安排，执行校领导安排的临时性任务。一年来，办公室的督、查、办职能发挥正常，保证了工作效率和良好的工作作风。

三、综合协调学校行政事务工作

进一步加强学校的制度建设，使学校的管理制度化、规范化，科学化。本完善了《教职工考勤、考核制度》、《升旗和会议制度》等学校管理相关制度。按法律和政策规定办理教师职称、工资和考核。按国家计划生育政策，实施计划生育管理。按学校工作需要实行车辆管理和维护。本着节约原则实施办

公物品的采购管理。一年来，学校办公室运行正常，各项工作正常有序地开展。无大小责任事故和安全事故。

四、负责学校日常文件的处理工作，组织起草党支部和校行政文件、会议纪要以及有关材料和信函严格按行文规范和程序进行文件的拟制和报送、下发。力求文件的写作和印制的高质量。文字工作今后还要进一步做好，在提高质量上狠下功夫，维护学校的形象。

五、学校综合档案的收集、整理、管理和查阅服务档案达标做了一些工作，但还有欠缺。争取在年底前自查达标。

六、印信管理，报表、统计工作学校用印管理、介绍信开具规范，报表、统计工作做到了准确及时，无差错。

敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：

首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工

人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。

其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。

再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不

仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。

当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一

定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。

汇报人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

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第四篇：中学创建文明单位工作汇报

中学创建文明单位工作汇报

我校是江西省优秀重点中学，已经连续6届获得“省文明单位”称号。今年是我校迁入新校址的第二年，也是全校师生全面执行党的教育方针，以质量立校，凭竞赛扬名；以德行立身，凭和谐强校的关键一年。两年来，我们在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕着“让人人成才“这一目标，不断探索创建文明单位的新思路新方法，扎实有效地开展工作，取得了可喜的成绩。

教学工作是学校工作的生命线。我们狠抓了教学质量的提高：XX年，高考成绩创造了新的辉煌，理科600分以上的考生有6人，占吉安市的26％，其中4人名列全市前9名。叶珍华同学以639分的成绩夺得吉安市理科状元，刘文峰等三名同学分别考入清华和北大；XX年，王子鹏同学以660分的高考成绩列江西省文科第三名，吉安市第一名，有两位学生荣升清华北大深造；XX年，在全市高考整体滑波的情况下，我校二本以上上线人数却比去年净增了35人，增长率达17。58，位居全市“省重点中学”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂军华同学考入清华大学。近三年，有6名学生分别考入清华或北大，有615名应届学生考上了二本以上的大学。

科研工作是学校教学工作的开路先锋。近三年，我校共有23个市级以上的立项课题，我校首次承办的国家级科研课题【信息技术与研究性学习课题整合研究】顺利通过了国家和“江西省课题研究与基地办”的结题审查验收，并获得国家级二等奖；有16位老师在市级以上优质课竞赛中获奖，其中李康老师获得江西省第四届高中语文优质课竞赛一等奖；有82篇教学论文在省级以上刊物发表或获奖。学生竞赛捷报频传，继曾锐同学去年获得全国中学生生物学联赛一等奖后，今年，曾侃仞同学又获得全省第二名，并代表江西省参加了在江苏省张家港举办的第十四届中学生生物奥赛，获得了国家级二等奖。

凭靠什么取得如此成绩那？我们深深体会到：育人是学校工作的出发点和归宿，而创建文明单位就是我们的育人的力量之源。

我们的做法是：

一．形成创建文明单位的齐抓共管的领导格局。学校成立了文明单位创建活动领导小组，党政一把手亲自挂帅创建办公室订计划，抓落实，严检查，重考评，有督导，有总结，有评比，有表彰，充分调动全校各部门的工作积极性，从而保证了创建工作落到实处。

二．形成制度管人的工作模式

我们制订了《江西省**中学管理手册》、,，使得创建工作有章可循，有制度可依。我们依托学校工会等群众组织，拓宽**决策渠道，保证重大的人事、管理、修缮、采购、基建、等事情集体决断，不独谋寡断。“校务公开栏”和“校长信箱”。增加了创建工作的透明度，强化了**监督机制，健全了及时位师生排忧解难的工作机制。

三．形成常抓不懈的工作态势

我们把创建文明单位的工作作为培养“四有新人”的核心工程来抓。根据学生年龄和知识层次的不同特点，确立了由浅入深从感性到理性的思想教育层次。高一重点抓国防只是教育，高二重点抓社会实践教育，高三重点抓理想信念教育。通过升国旗仪式，通过读书、读报、看电影电视活动，通过知识竞赛、演讲比赛、广播宣传、主题班会，通过科技节、体育节、艺术节活动，通过校园节假日对联宣传和平时的横幅宣传，通过教研组专栏宣传班刊宣传，通过积极响应县文明办布置的上街打扫卫生、清除“牛皮癣”等宣传和义务劳动，我们做到了学校教育在创建工作中的常规性和经常性。

四．形成环境陶冶的良好氛围

近两年，我们继续完善了校园“绿化、亮化、美化、净化、硬化”工程，新的校园种植草皮13000多平方米，栽种乔木866颗，栽种灌木36000多株，栽种草园竹252颗，新建了两座亭子，一座雕塑，正在兴建“学海”工程人工湖以及周边园林小品，这使校园呈现出“花木与亭池相间，书声与鸟鸣相闻；繁花异彩靓螺岭，暗香浮动醉心脾”的美景。我们还在每个教室悬挂了国旗，张贴了校训和《中学生守则》及《中学生日常行为习惯》，公共场所装点了名人画像和名言条幅，做到了每一寸土地都在育人，每一处景点都能育人，每一面墙壁都会育人。

五．我们定期举行“告别不文明言行”宣誓仪式，增强学生的文明意识；开展“每天奉献十分钟，我为校园添光彩”活动，增强学生的自律意识；举行入团“十八岁成人宣誓仪式”，增强学生的自强意识；开展“精神文明监督岗”和“餐厅秩序监督岗”活动，增强学生的责任意识；定员定岗定经费，在全省中学率先建立“学生心理咨询——**中学学生心灵驿站”，增强学生心身健康保护意识；培养学生卫生员，义务为学生门诊，增强学生的卫生和服务意识；组织学生积极参加“弘扬井冈精神，兴我美好永丰”等创建文明城市活动，增强学生创佳文明单位的主人翁意识。

六．狠抓校园安全保卫工作安全

“校园安全，重于泰山。”为了保证师生的生命安全和财产安全，学校保卫科每天24小时值班，学校行政人员和班主任轮值在校园住宿，学生宿舍每天24小时不离开管理人员。我们严把校园消防设施安全关，严把食堂伙食质量关，严格执行食堂安全、卫生法规条列；自觉树立食堂伙食令师生满意的质量意识。脚踏实地的工作，保证了校园里多年没有发生一起人员伤亡的安全事故。

《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的如干意见》发表后，我们配合上级部门重点排查为成年人学生上网，对上网成瘾的学生加大了教育力度；我校派人参加了江西省教育厅在XX年5月中旬召开的全省中小学贯彻落实《若干意见》的讨论会，作为全省中小学校代表的十所学校之一，我校在会上作了专题发言，省教育厅厅长对我校开展的未成年人思想道德建设工作，尤其是校园安全工作作了充分肯定。

七．锻造高素质的教师队伍

两年来，我校选派了8名骨干教师参加省级学科研配班，1名教师参加国家级学科培训。我们通过新老教师“结对”，骨干教师上观摩课，青年老师上优质课，以及召开“班主任工作经验交流会”和“毕业班新老教师传经送宝座谈会”等活动，促进教师全面提高素质；我们注重培养“研究型”和“专家型”教师，创办《永中教研》，为教师们探索教育艺术施展教学才华提供了宽阔的平台。我们在教师中培养先进典型。学校党总支书记校长张辉耀同志，以身作则，率先垂范，用自己的高尚人格和模范言行感召着全校教工，前不久，他被县局定为江西省劳动模范、先进工作者的推荐人选；优秀共产党员刘忠，是江西省优秀教师，江西省学校德育先进工作者，永丰县首届十大杰出青年，永丰县优秀教师，中国数学奥林匹克高级教练员现在，他已经被学校党总支推荐为县第二批“保持共产党员先进性教育”活动先进个人。

八．点燃学生求知的思想火花

两年来，我们在高一和高二年级全面推行“研究型”教学方法，使得学生更加具备展示探索研究知识的个性空间，学生的求知欲望得到充分调动，28篇学生论文和研究性学习报告在国家、省、市级教育刊物上发表，其中《江西省**县有哪些国家级保护动物》课题组获“**市首届研究性学习报告》答辩一等奖。我们先后开设了20多门学生学习活动课，校园文学报《晨日》和学生会的《校园通讯》每月出版一期。这样，学生的学生成长的个性特长得到充分发挥。

九．；密切与家长的联系，引导学生主动与家长进行沟通

我们成立了“**中学学生家长委员会”，各年级也成立了“年级家长委员会”，我们每个学期召开1次全校学生家长会，班主任的《班务日志》上有家长记录栏和家长通讯栏，各办公室都装配了电话，方便了老师与家长的联系。家访与校访制度，加强了老师与家长的联系，拓宽了学生与家长与老师的思想沟通渠道。这样，学生在校内和校外的表现能够得到及时反馈。使得对未成年人的教育更有实际效果。

回顾我们校创建文明单位的工作，我们取得了可喜的成绩，但是我们还有很多地方存在不足。我们清醒地认识到，摆在我们面前的作还有很多困难需要我们去克服。但我们深信，有县委县政府的正确领导，有上级文明办领导的有力关怀，我们有勇气也有责任八工作做得更好。

第五篇：中学家长学校创建工作汇报材料

连木沁第二中学家长学校创建工作汇报材料

县教育局：

为了贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，深化家长教育工作，发挥家庭教育的积极作用，切实加快我校家长学校创建工作，我校成立了家长学校领导班子，坚持学校、家庭、社会三位一体的教育原则，建立健全了家长学校规章制度，在三年来的实践工作中家长学校的作用已初步得到显现，在教育教学工作、参与学校管理、加强学生思想品德教育等方面，家长都能积极与学校配合，有效地体现了家长的作用。现从以下几个方面进行阐述：

一、组织领导：

我校成立了以校长负责制的家长学校领导小组，并由校长担任家长学校的校长，学校德育处主管家长学校工作，按时成立家长委员会，家长委员会由教师代表、家长代表共同组成。校长：刘月明 副校长：刘慈

成员：张桂芳、张飞、杨敏辉、尔肯库尔班、依卖尔胡吉、各班班主任、家长委员会委员 定时开展家长学校工作

1、每学期组织上课一到两节，由学校德育处老师或外聘老师主讲，在澳大利亚留学的张春燕老师做关于《积极的家庭管教方法》专题讲座，并且提供了小学低段家庭教育的咨询。家长学校课程内容丰富多彩，范围广泛，涉及教育方法、法治观念、家庭教育原则等，多针对于家长在家庭教育中存在的困惑，每节课都使家长有所得。

2、每学期召开两次家长委员会会议，从学生的学习、习惯、财务公开等方面与与家长委员会共同探讨，使家长委员会工作与学校管理结合起来，有效地发挥了家长委员会的职能作用。

3、每个班定期召开家长会，每学期不得少于两次，及时向家长反映本班学生的在校情况，同时，更以家长会的形式向家长宣传各项政策、法规等，在做好学生思想政治工作的同时，有效地将政策、法规传达给家长，有效地协助做好地方治安工作。

4、经费保证：为了更好地办好家长学校，学校拨专项资金，对教学条件改善，并给优秀家长一定的奖励，以鼓励家长能做得更好。

二、师资建设：

1、我们学校在建立家长学校过程中，能组织相对稳定和精干的，由在职教师、退休教师及具有家教知识能力的老干部组成的教师队伍。在家长学校重视学习、培训，不断提高家教业务水平。

2、组织班主任学习如何与家长交流技巧，以便更好的做好家长学校工作；对在职教师在家庭教育工作中的工作量予以确认，并纳入作为年终考核、评先、评优依据，对受聘的兼职教师给予适当报酬。

3、家长学校定期对德育处成员、班主任进行培训等

三、教育教学工作

1、在每学期初定家长学校工作计划和教学目标，使家长学校工作规范有序地进行教学，做到“四有”：有目的、有计划、有教材、有简案；“四定”：定时间、定地点、定师资、定内容。

2、教学内容：每节定都必须精心准备，包括：教学内容坚持系统性、科学性、针对性和实用性，每学期教学时间在2-3次，不少于4-6学时。教学方法坚持讲授与研讨、交流相结合，并适时开展家庭教育活动。充分利用网上家长学校的资源，开办专题讲座，家教知识，搞好咨询服务。赏识教育： 法制教育、积极的家庭管教方法：讲座从父母教育如何影响孩子的健康成长；迫切需要高质量的家庭参与 ；幼儿（0-3岁）处理疼痛和抑郁的能力； 学前孩童探索、互动、展示日常行为的能力 ；高质量家庭参与如何表现 ；父母需要做哪些方面的参与工作等，对家长进行详细的阐述。带给家长们一个新理念：即给孩子积极的态度、信心和希望，改变以往对孩子的训斥、专制等态度，做到主动与孩子沟通，以美德教育改变孩子等

良好的家庭习惯对孩子的影响等，内容丰富多彩，做到根据本校家校之间存在的实际问题进行阐述，切实解决家长在家庭教育中存在的困惑。

3、教学时间安排：每学期都开展一至两节课，总学时在4学时以上

4、教学方法：讲授与讨论相结合

四、学校管理

1、家长学校开班形式包括：问卷调查、集中学习，分班讨论、分段学习等，形式多样，效果良好

2、每期家长学校开课时都有点名，有考试，家长到校率能达到90%以上。

3、每学期都评选出优秀的家长，并在开学典礼上给予表彰。

连木沁第二中学

2010-3-16