九甲中学第七届冬运会简报第二十六期

第一篇：九甲中学第七届冬运会简报第二十六期

平坝县十字乡九甲中学工会工作

简 报

（第二十六期）

平坝县九甲中学 二0一一年十一月二十二日

十字乡九甲中学举行冬运会开幕式

发展体育运动，增强人民体质，是党的要求，也是人民的希望。健康的体魄、充沛的精力更是每一个人工作和学习最重要的基础。为了发展体育运动，增强学生体质，促进学生成长成才。2011年11月22日，九甲中学第七届冬季运动会如期拉开了序幕。

首先，学校党支部书记、校长胡兴朝为开幕式做了充满激情的致辞，他在致辞中：一是希望每位运动员精神饱满，斗志昂扬，拼出成绩，赛出风格；二是每位运动员在比赛中要安全参赛、文明参赛、规范参赛；三是裁判员要做到公正、客观、实事求是评价学生的成绩。

其次校党支部副书记、工会主席郑汝春作了发言，他说：运动会为大家提供了一个锻炼自我，磨练意志的机会。当今时代是一个竞争的时代，一个优胜劣汰的时代，只有具备了顽强的意志，坚韧的毅力和不怕困难、永不言败的精神，才能立足于社会，才能成为时代的强者。要知道，人生之路就象比赛的环形跑道，有直、有弯、永无尽头……

本次运动会共设集体项目三个：篮求、拔活、体操；个人项目羽毛球实心求、乒乓球、跳远、女子仰卧起坐、男子50米短跑、男女混合4×100、女子跳绳、女子50米等八个项目。

十字乡党委委员、副乡长曹天才、十字乡团委人员、综治办主任唐文友、十字乡中心小学校长安启辉、九甲村党支部书记李龙琼、主任戴清荣参加了开幕仪式。

第二篇：简报第二十六期[定稿]

扬州市邗江区委干部队伍能力作风建设

简报

第26期

中共扬州市邗江区委干部队伍

能力作风建设领导小组办公室2011年4月28日

区纪委扎实开展干部队伍能力作风建设

区委干部队伍能力作风提升活动开展以来，区纪委监察局按照区委能力作风办的统一部署要求，紧紧围绕打造中央纪委“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”和省纪委“模范履职、文明执纪”纪检监察干部队伍和区委“创新型、实干型、亲民型、清廉型”干部的总体要求，扎实开展纪检监察系统能力作风建设系列活动。

活动措施扎实有效。一是动员部署营造活动氛围。利用办公会，组织全体机关党员干部学习了区委程书记在全区干部队伍能力建设推进会上的讲话，对委局机关干部能力作风建设活动进行了动员部署；二是制定意见确定活动目标。结合纪检监察工作，制定了纪检监察系统《开展“强能力忠诚卫党、优作风贴心为民”主题教育实践的实施意见》，确定了活动目标，明 1

确了活动要求；三是以身作则引导活动深入。委局领导以身作则，带头参加学习讨论和调查研究，主要领导亲自审定实施意见、确定活动内容，有效保障了活动的顺利推进。四是刊发简报交流活动情况。借助《廉政文化研究》，每月刊出两期主题教育实践活动简报，交流各单位纪检监察组织开展主题教育实践活动的情况。

活动主题特色彰显。一是学习培训强素质。把经常性的党

总支学习活动和纪检干部业务培训有机结合起来，加强业务知识学习，增强党性修养，提高“文明执纪、模范履职”的素质。二是教育活动强信念。加强革命传统教育，组织机关党员干部祭扫扬州烈士陵园，参观江上青烈士事迹图片展，缅怀革命先烈，教育引导机关党员干部以革命烈士的革命精神鼓舞斗志，坚定信心。加强警示教育，组织党员干部到市警示教育基地学习，进一步构筑拒腐防变的坚强防线。三是严格考评争进位。围绕基层纪检监察组织、职能室（工作室）和党员干部等层面分别制定出台目标管理考核办法。各部门列表汇报每月常规工作、重点工作、特色（创新）工作完成情况。四是强化内控促规范。推进委局机关内控机制建设，全面排查清理执纪风险源点，细化执纪风险防控措施，健全纪检监察机关内控基本规范，明确个人岗位防范责任。五是实践服务促发展。开展新一轮“三百三千”主题实践活动。常委带队，通过发放民意调查表、召开问计座谈会等方式，走村入户到企，了解基层、群众和企业诉求、征求意见和建议。收集群众反映强烈的热点问题，收集各企业对我区党风廉政、机关效能建设等方面的意见和建议，积极做好服务工作，及时为群众、企业和基层解忧排难。

阶段活动进展顺利。一是召开新任基层纪检监察机关负责

人座谈会。21名新任基层纪检监察干部谈目标、话履职、议创新。区委副书记陈佳宏对履新干部进行廉政谈话，号召新任基层纪检监察机关负责人知任图进、知责思为、知德守正，成为我区反腐倡廉建设的担当者、“十二五”科学发展的护航者、推进率先基本现代化进程的先锋者。二是召开廉政文化研究会年会。交流研究成果和工作经验，部署廉政文化研究任务，提高纪检监察干部研究能力和理论水平，形成浓厚的学习研究氛围，努力营造 “以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新社会风尚。三是开展“读书月”活动。把开展读书月活动作为推动纪检监察工作、服务经济社会发展的一件大事来抓，进一步推进机关党风廉政建设，建立保持委局机关党员干部先进性教育长效机制，认真做好《廉政准则》和省市区重要会议精神的学习贯彻，积极组织委局机关干部撰写学习体会和研究文章49篇，努力提高机关干部的文字水平。四是协助做好乡镇换届工作。与区委组织部组成2个联合督查组，督查乡镇换届工作纪律，保障风清气正的换届工作环境。五是积极参与文明城市创建。既注重做好纪委承担的创建工作任务的落实，也注

重做好文明城市创建督导工作，共督导27次，发现问题191个，督促整改到位191个。

报：市委干部队伍能力作风建设领导小组办公室；市委督导组；区委常

委、区人大、区政府、区政协党员领导同志；区委干部队伍能力作风建设领导小组成员。

送：各镇（街道），区级机关部门，区直属企事业单位，区直属部门管

理的企事业单位、社会团体、社会中介组织及邗建集团，区委各指

导检查组

区委干部队伍能力作风建设领导小组办公室2011年4月28日印（共印80份）

第三篇：经典工程简报第二十六期

工 程 简 报

第二十六期

迁安市通宇公路建筑有限公司

2010年8月31日

通宇公司召开2010年在建工程现场观摩会

为进一步促进通宇公司公路工程施工技术和项目管理水平的提升，推动标准化施工再上新台阶，8月30日，公司组织各项目部经理、副经理、技术负责人、工长等20余人对公司2010年承建的各项公路工程项目进行了一次拉练式的工程施工现场观摩会。

宋锡元总经理对首钢迁钢厂区道路工程点评 野兴公路改扩建工程负责人做汇报

观摩会由惠安、惠兴市政道路施工现场开始，先后观摩了首钢迁钢厂区道路工程、野兴公路改扩建工程、三抚公路改建工程（迁安段）、灵山路东伸新建工程。每到一处，项目副经理、技术负责人都要对工程做总结性汇报，宋锡元总经理也要针对工程项目特点就施工工艺、施工组织及质量控制措施等项一一做出点评。

现场观摩结束后，又召开了座谈会。会上，宋锡元总经理就当

前及今后工作讲了八点要求：

1、标杆引路，规范先行。今后各项工程施工中，要提倡做试验段，通过试验段总结经验及确定相关施工技术参数，合理确定工、料、机械的定额标准，推进工程管理标准化。工程施工要按施工方案和规范要求进行操作，不可随意更改。

2、规范运作，设计标准规范优先。各项工程施工一定要依据设计文件、技术标准和操作规程操作，在依据设计文件基础上结合地质地貌等实际情况优化优选。

3、安全生产管理提倡步步为营，不走过场，要抓实抓牢，一抓到底，务求实效。

4、倡导文明施工，打造和谐工程，不与民争利，不可扰民。

5、提倡精细管理，推崇小事为大的管理理念。

6、职工素质教育要与工程进展同步，随工程深入而不断深化，力求团队整体素质有明显提升。

7、工程资料整理要与工程建设实现同步。

8、要抓好工程计量资料整理，要保持与工程进展时刻跟进，不能拖不能等，对工程计量和洽商要据实争分厘。

最后，大家纷纷表示这次现场观摩会既是一次总结成绩、交流经验、推广先进的现场会，也是查找不足，不断改进，不断提升，落实科学发展观，提高施工管理水平的一次动员会。借助这次观摩会，各项目部表态要按照宋总提出的八点要求抓好落实，争取今年各项工作取得圆满成功！

（供稿人：田权林）

报：李晓波局长、闫福云总工程师 送：局安全办、局党办

发：公司各科室、项目经理部

打字：田权林 校对：田权林（共印14份）

第四篇：龙井教育信息简报2009年第二十六期

龙井教育信息简报2009年第二十六期

龙井市教育局二00九年六月三十日

龙井四中组织“迎七一”手抄报展览今年的七月一日是我们伟大的中国共产党建党88周年纪念日。在党的生日即将来临之际，龙井四中团委组织了以“迎七一，党在我心中”为主题的手抄报展览。通过手抄报展览活动，同学们进一步了解了中国共产党的历史，了解了中国共产党建党88年来的伟大成就。（张婷）

东盛联校抓好复习指导，提高教学质量东盛联校为了全面提高教学质量，从五个方面入手，认真抓好复习指导。首先，进行了“如何进行复习指导”的业务讲座，提高了全体教师对复习教学重要性的再认识；其次，要求科任教师们认真制定有针对性的学科复习指导计划；第三，做好因材施教，复习内容要有针对性，特别做好厌学生的转化与提高工作，杜绝机械重复式复习方法；第四，安排观摩骨干教师复习课，引领大家开展复习；第五，学校领导深入课堂，了解和指导复习教学。通过复习指导，力争使学生形成完整的学科知识结构，建立知识间的层次联系，形成较快而正确的解题能力，对所学学科知识、技能和方法从更高的层次和角度重新认识，从而达到全面提高教学质量的目的。（李京善）

德新联校“读书”“习作”获新高为提高学生作文水平，德新联校在近期开展了多读书、读好书等一系列读书习作活动。首先，全校师生积极发起了捐书活动，学校各班建立了图书角，学生在规定时间内进行读书活动，学校定期组织读书心得交流，大大提高了学生的读书兴趣；其次，针对学生写作文这一薄弱环节，校领导指派教学能力较强的支教教师姜敏芳老师进行专门指导，并开展了三至六年级作文比赛，提升了学生的书写水平；再次，通过编辑《作文集》，将学生的优秀作品装订成册，激发了学生的习作热情，体验到成功的喜悦。在领导及全体师生的共同努力下，“读书”、“习作”热潮在校园蔚然成风。五月中旬，在“新人杯”第四届全国中小学校园文学大赛中，学校取得了十人上榜，三人获得一等奖的好成绩。（李慧）

安民校园盛开文明之花讲文明，懂礼貌是中华民族的传统美德，为了增强学生的文明意识，本学期安民小学开展了“校园文明之星”、“文明班级”评选活动。每周每月各班都评选出讲文明、守纪律、懂礼貌的优秀学生，做为“文明之星”，并把这些学生的照片贴在少先队日常规范检查专栏里，同时还刊登在《安民之窗》的校报上。自开展“文明之星”的评选活动以来，学生逐步养成了良好的行为习惯，实现了“三管住”，即：管住自己的口，不随地吐痰，不说脏话；管住自己的手，不乱扔垃圾，不乱涂乱画；管住自己的脚，不践踏

花草，不毁坏公物。“文明之星”的评选使学生的日常行为形成自觉化，规范化，进一步提

升了学生的道德素养，校园环境越来越好，全校上下形成了良好的班风和校风。（张雅梅）

责任编辑：孙可平高志坚梁春强

抄：市委、市人大、市政府、市政协、市纪委，州教育局

送：市委、市政府办《龙井信息》编辑部、各乡镇街道政府

发：各中小学、幼儿园，局直单位

联系电话：3229446E-mail:ljjiaoyuxinxi@126.com

第五篇：邢台市第二十九中学关于开展

邢台市第二十九中学关于开展“全面对标、夺旗争星”活动的实施方案

为进一步巩固扩大创先争优活动成果，持续激发全校党员领导干部和党员教师争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照市教育局创先争优活动领导小组办公室的统一安排部署，学校决定在全校党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动，现提出如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以“三提升”活动为载体和抓手，以紧紧围绕教育教学这一中心工作，以“立足教师岗位比作为、创先争优当教学先锋”为主线，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标定位，查找差距不足，认责承诺，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，确保创先争优活动取得实效。

二、目标任务

要按照教育局党委《开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案》文件的要求，学习和对标先进，进一步更新学校发展理念，完善推进措施、改进校风学风，努力营造比学赶超的浓厚氛围。要始终坚持以“立足教师岗位比贡献、创先争优当教学先锋”为主线，以人才强校、现代教育技术强校、教育科研强校、校园文化强校“四大强校” 战略为抓手，以“提高教育教学质量”为中心，在保持现有教育教学优势和特色的前提下，充分挖掘我校教育教学工作的潜力，努力创建一整套先进的教育教学理念和行之有效的行政管理模式，形成教育教学新特色，使我校的教育教学质量成为邢台市教育的名片。确定我校的标杆学校为：清河县第五中学。

具体争创目标：

1、超前谋划，积极应对，打响2011年中考战役，从课堂教学入手，认真落实“四一”策略，即 “一捆绑、一夯实、一提升、一到位”，形成学校、老师、家长、学生齐心协力、共同奋斗、再攀高峰的良好氛围，争取2011年中考再创辉煌。

2、将以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出的努力造就一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质、专业化教师队伍，造就一批教育家的新的教师队伍建设目标任务，以“名师工程”、“青蓝工程”，教师培训制等工作为抓手，实现学校教师队伍大发展的目标。

3、继续深入开展校园文化建设。围绕“3H”核心，坚持从课堂文化、点评文化、自觉文化、国学文化、环境文化“五大文化”建设入手，努力形成极具特色的现代学校文化体系，营造“富有人文关怀，师生共享和谐”的精神家园，实现教师幸福工作，学生快乐成长的目标。

4、与清河五中建立友好合作关系，采取“走出去、请进来”等方式，加强两校领导班子、教师之间的沟通交流，实现“借力发展”。

三、方法步骤

1、广泛宣传发动。召开动员大会，对“全面对标、夺旗争星”活动进行全面安排部署，推动活动迅速展开。结合创先争优、“三对标一提高”活动，通过橱窗、网站、电子屏等多种渠道对“全面对标、夺旗争星”活动进行深入宣传发动，确保活动覆盖所有党员教师。

2、制定活动方案。结合学校工作实际，制定特色突出的实施方案，提出明确的争创目标，制定具体的争创措施。

3、深化对标定位。要紧紧围绕实现争创目标，结合前一段工作推动落实情况，进一步深化学校发展思路，完善推进措施。学校领导班子和领导干部带头对标先进，带头用争创目标宣传发动广大教师，凝聚工作合力，带头落实争创目标要求，切实把思想统一到学校争创目标上来。对前一阶段对标定位工作进行一次回头看，认真总结经验，查找不足，制定加强和改进对标定位工作方案。

4、选树行业标兵。认真对照“五个好”党组织、“五模范”共产党员标准，突出学校特点，立足教师岗位要求，通过群众评议、业务竞赛等多种途径，选树一批教育教学成绩突出、群众认可的优秀年级组、先进班集体和优秀班主任、优秀教师，在全校树立标杆，使大家学有榜样、赶有目标。同时，加强先进典型宣传，用身边的人和事教育身边的人，带动整体教育教学工作水平的不断提升。

5、全面亮牌承诺。立足学校特点，依据对标定位，明确赶超目标和措施，结合学习实践活动整改落实后续工作，围绕为群众服好务、为师生服好务，向社会公开承诺，接受监督。党员教师要立足个人岗位职责，进行公开承诺。

6、深化岗位练兵。紧紧围绕争创目标，通过强化队伍建设，深化课程改革，细化过程管理，优化教育环境，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”和“党员示范岗”等创建活动，强力打造一支能力强、能吃苦、善管理、敢争先的干部队伍和一支业务精、肯钻研、水平高、师德好的教师队伍。

7、重点夺旗争星。围绕推进学校教育教学发展等中心任务和重点工作作为“夺旗争星”的主要内容，结合岗位职能和工作实际，设立“党员示范岗”、“师德标兵”、“优秀班主任”、“教学名师”、“教学能手”、等，引导广大党员教师争先进，创一流，使活动效果充分体现到学校发展和学校党组织建设的实际成效上来。

8、全面晋档升级。把近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标紧密结合起来，层层分解任务，建立“全面对标、夺旗争星”台账，实行动态管理，随时掌握落实情况。把开展“全面对标、夺旗争星”活动情况特别是落实争创目标情况作为干部作风建设公开承诺的重要内容，通过各种渠道公示公开，主动接受群众监督。通过开展“全面对标、夺旗争星”活动，在推动学校全面发展上实现新突破，领导干部和党员教师能力水平上实现大提升。

四、组织领导

（一）明确领导责任。充分认识“全面对标、夺旗争星”活动的重要意义，摆上重要议事日程，专门进行安排部署。明确党支部书记宁春海同志为“全面对标、夺旗争星”活动的第一责任人，具体负责组织实施。

（二）加强分类指导。按照党员领导干部、教师党员、职工党员等不同群体特点，明确开展活动的具体要求，重点加强工作指导和督导落实，使争创活动贴近工作实际和思想实际，确保圆满完成争创任务。

（三）搞好舆论宣传。充分利用报刊、电视、网络，通过开辟活动专栏等形式，大力宣传优秀共产党员的先进事迹，努力在学校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。