盐亭县卫生局领导班子运行情况报告

第一篇：盐亭县卫生局领导班子运行情况报告

盐亭县卫生局领导班子运行情况

报 告

五年来,全县卫生系统坚定贯彻党的十七大提出的卫生工作目标，紧紧围绕县委县政府中心工作，以学习实践科学发展观活动为载体，以实施卫生民生工程为抓手,以深化基层医药卫生服务体制改革为突破口, 全力推进全县医药卫生体制改革，有效地控制了手足口病、甲型H1N1流感等一系列突发公共卫生事件，保障了全县经济社会良好的发展局面，全面完成了县委、县政府下达的各项目标任务。在坚持创新发展、服务民生的同时，局党委大力推进党风廉政建设责任制的落实，狠抓干部队伍建设，积极营造干事创业、风清气正的良好政治生态，使全县卫生工作有了一个比较好的发展局面。

一、以科学发展观为指导，推进卫生事业又好又快发展

（一）基础设施建设大幅提升，卫生服务体系日趋完善。借助国家西部大开发、扩大内需、灾后重建的机遇，我县卫生服务体系建设全面推进。截止2010年10月累计到位资金21740万元，完成了36所乡镇卫生院62961平方米的建设任务。“5.12”大地震后，医疗卫生灾后重建重大项目进展顺利：县中医院4700平方米住院大楼建设任务完成并投入使用；投资12650万元、建筑面积26000平方米的县人民医院门诊住院综合大楼建设进展顺利；妇幼保健院规划建 设3500平方米，住院大楼和门诊大楼已进入装饰装修阶段；县疾病预防控制中心3500平方米业务综合楼即将投入使用；县肿瘤医院项目建设进展顺利。

在村卫生室建设方面，筹措资金100余万元，规范化建设村卫生站。目前，建成标准化村级卫生站14所，成为我县新农村建设中一道亮丽的风景线，得到了省、市卫生主管部门的充分肯定。不断创新管理模式，逐步推进乡村一体化管理。

随着卫生服务体系建设的不断加强，基础设施建设的步伐不断加大，盐亭卫生事业面貌发生了翻天覆地的变化。

（二）认真贯彻新医改精神，稳步推进新医改五项重点工作。

认真贯彻中央、省《关于深化医药卫生体制改革近期目标实施方案（2009-2011年）》文件精神，稳妥推进、不断深化医药卫生体制改革，不等不靠，主动作为，积极给县委、政府领导建言献策、当好参谋，努力推进完善医疗服务保障体系、实施国家基本药物目录制度、加强卫生医疗服务体系建设、促进基本公共卫生服务逐步均等化和公立医院的改革试点五大重点工作，成效明显。

1、健全和完善医疗服务保障体系工作

新型农村合作医疗是医疗服务保障的重要内容之一，是针对农村居民“看不起病、住不起院”、“因病致贫、因病 返贫”而实施的一项惠民工程。从开展这项工作以来，卫生局就把新农合的相关优惠政策进行了广泛的宣传，让全县农村居民及时了解新农合的各项政策，提高农村居民的知晓率和积极参与度。开展新农合以来，新农合筹资标准及财政配套资金逐步提高：筹资标准及财政配套资金年人均费用从120元提高到230元；参合人数不断上升：2011年参合人数全县已达513086人、参合率从88%上升到99.03%；不断简化参合农民住院后的报账流程、逐步提高报账比例、科学设臵封顶线、稳步增加最大报账额度。既方便了参合农民办事、让参合农民得到了真正的好处，又维护了基金的安全和有效使用。

2、实施国家基本药物目录制度

我县从2010年3月率先在玉龙中心卫生院、麻秧乡卫生院、毛公乡卫生院进行试点，6月在全县乡镇卫生院开始实施。2011年6月30日在全县各村卫生站推行。实行基药后，全县的门诊和住院费用均有大幅下降，下降率为35%，门诊人次和住院人数反而有所上升，充分显现出了实施国家基本药物目录制度，给广大人民群众带来的好处。

目前，县级医疗机构、乡镇卫生院及村卫生室全部实行上网采购药物，在全市的上网采购率和阳光积分率排名第一。

3、加强卫生医疗服务体系建设，不断晋级升档，提高 服务能力

对各级卫生医疗机构的作用和服务能力有了明确的定位：县级医疗机构主要从事危、急、重症疾病以及一般疾病的诊治工作并将县人民医院、中医院、肿瘤医院作为医学科研、人才培养的基地。不断提高服务能力，加快了晋级升档的速度。

乡镇卫生院承担辖区居民的基本医疗卫生服务和基本公共卫生服务工作。

村卫生站负责所在行政村居民的一般疾病诊治和相关的基本公共卫生服务工作。

4、促进基本公共卫生服务的逐步均等化

实施新医改政策后，基本公共卫生服务工作摆上了全县卫生工作的重要议事日程。纸质健康档案的建立逐年增加、逐步建立电子居民健康档案，成效显著；健康知识宣传按期更新、内容丰富；预防接种工作房屋面积达标、布局合理、设臵规范，设施到位、管理有序，接种人员参培上岗、资质具备、方法正确，接种登记齐全、资料完善、报表准确、上报及时；儿童规范管理家底清楚、建帐建册；孕产妇保健操作规范、表册健全；65岁以上老年人管理定期开展体检、正确进行健康干预；慢病管理资料完整、定期随访；重性精神病人管理认真进行调查摸底、密切民政、公安联系，协同配合；传染病报告及时准确、真实可靠，应对突发公共卫生 事件预案完备、保障有力；卫生执法监督协管服务人员到位、职责明确、措施有力。为全县城乡居民提供了优质、方便、准确的基本公共卫生服务。

5、公立医院的改革试点工作

2011年，我县把县中医院确定为公立医院改革的试点单位，各项工作正紧锣密鼓地进行，相关工作正有序开展：制定试点的方案和措施，在规划布局、管理体制、补偿运行机制、支付制度、内部管理、改善服务、支持基层和鼓励社会办医方面做出了初步探索。

（三）加强质量管理，实施科技卫生战略。

终坚持把为人民群众提供质优价廉的医疗卫生服务工作作为年度目标，建立健全相应的管理制度，完善医院质量监督检查机制，切实加强对各单位医疗质量的监督检查，加大对非法行医的查处力度，严格目标考核。积极开展创建“百姓放心医院”、“医院管理年”和卫生系统岗位技能“大练兵大比武”等活动，倡导“文明行医、礼貌待患、医者仁术”等文明新风。强化医疗质量核心管理制度的学习，增强全县医务人员的安全意识、质量意识、责任意识，全县医疗质量有明显提高。

高度重视卫生人才培养，实施科技卫生战略。采取加强在职继续医学教育、学历提升教育、外出进修培训、对口支援、请省内外专家来县级医院讲座和现场技术指导等多种形 式，建立起医务人员全员的常年培训机制，使医务人员业务素质有了极大提升，医疗卫生服务综合实力也有明显增强。目前，全县医疗卫生机构工作人员中，卫技人员占72.5%，中、高级职称分别为0.23%、13.37%，全县每千人口拥有卫生技术人员数为1.73人。

（四）工作到位，措施有力，爱卫工作实现新跨越.1、广泛宣传到位，卫生意识普遍提高

县爱卫办印发了“文明卫生公约倡议书”、“ 创省级文明县城”、“除四害”、“控烟宣传”等资料共计33万余份，并下发到各机关企事业单位、社区、农村、学校、医院进行宣传教育，大力营造文明健康的生活方式，着力宣传城乡环境整治的必要性和紧迫性，营造人人理解环境综合治理、人人支持环境综合治理、人人为环境综合治理做贡献、人人争创环境综合治理先进典型的氛围。

对《绵阳市市爱国卫生工作条例》等法规进行了广泛的宣传，在世界卫生日暨爱卫月活动期间，各单位更换宣传栏124处，办板报143期，进行卫生知识讲座76次，出动宣传车127台次，发放资料23万余份。流动宣传车在工作日期间，每天进行相关知识和法规宣传。通过广泛宣传，广大群众的卫生意识普遍提高。

三、工作落实到位，措施有力、有序、有效

1、环境治理扎实推进。

认真落实“领导包段、部门包街”的网格式管理工作任务。为达到城乡环境综合治理要求，爱卫办主要领导带领工 作人员数次深入包街责任路段上的单位、学校、企业、社区的住户和经营户进行宣传教育，并组织召开座谈会商讨治理环境卫生的方案。督查所包街道进行彻底清扫，清除积存垃圾、基建垃圾及软包装废弃物，清理乱堆乱放杂物、刷洗到处乱贴的小广告，对临街房屋立面进行美化、整治和清洗活动，整项工作达到了包路段门窗清洁、墙面美观、街道环境卫生明显改观、车辆停放有序、市场经营秩序井然的良好效果。

全力推进卫生健康“进学校、进社区、进村社”活动，逐步改善环境面貌，不断提升卫生环境质量，引导居民树立良好的健康意识，自觉建立科学文明健康的生活方式。组织32名志愿者进学校、进社区、进村社进行义务宣传活动，重点宣传卫生科普知识和传染病防治知识，教育群众养成良好的卫生意识、习惯和健康的生活方式，引导他们自觉投入到“讲文明、讲卫生、爱环境”活动中，改变自身不良的行为和习惯。坚持集中整治与成效巩固相结合，各部门、各单位在集中人力、物力和财力对单位内外特别是建筑工地、卫生死角等进行一次彻底清扫和整治的基础上，完善保洁工作轮流值班制度，做好全天候保洁工作。

细化目标，加强考核。要求各单位对照城乡环境专项综合整治标准，结合本单位实际，认真查找问题，并将存在的问题以目标责任推进表的形式明确整治内容、整治标准、完成时间，明确责任，按计划、分阶段进行推进。

2、健康教育工作取得新的成效。

一是根据人员变动情况，及时调整了健康教育领导小组，制定了《盐亭健康教育工作规划》和《盐亭县健康教育工作实施细则》。二是加大宣传力度。利用黑板报、宣传窗、宣传车、宣传单、宣传册等形式，宣传卫生知识和城乡环境综合治理的目的、意义，倡导居民树立健康文明的生活方式，引导市民提高文明卫生意识，争做文明人。要求各乡镇、办事处和社区每2个月制作更新一次宣传栏。目前，全县宣传栏已达2270块。三是健康教育活动有序开展。结合城乡环境综合治理活动，举办健教卫生知识培训班53场次，接受教育人数达3.5万人次。3月25日召开全县各街道、乡镇分管领导参加的爱国卫生工作会议，传达部署开展第23个爱国卫生月暨第62个世界卫生日活动的通知精神及工作安排。4月7日，在鸿宇广场主办了声势浩大的第62个世界卫生日宣传咨询活动，本次活动向市民发放宣传手册3300多份，发放其他宣传资料和画报20余种共计8600多份。同时组织卫生、教育等部门向各乡镇分发宣传材料13200多份，极大地丰富了今年的爱卫月主题活动。这次活动进一步扩大了文明、卫生、健康知识的宣传面，进一步提高了广大市民的文明意识和卫生意识，营造了良好爱卫创建氛围。

3、病媒生物防治工作有效开展。

狠抓除“四害”工作，不断完善属地管理、条块结合、以块为主的除“四害”工作管理体制。积极探索建立病媒生物防制工作长效机制, 坚持治标与治本相结合，制定了全县除“四害”工作方案，8 4月9日和11月3日，在彻底整治环境，消除四害孳生场所的基础上，全县城乡统一开展了春季和秋冬季以灭鼠为主的“除四害”活动，共投放鼠药12吨，灭蟑螂药4万份，灭蚊蝇药物200件，并对绿化带、城乡结合部、农贸市场等重点部位开展了“除四害”活动。经县疾控中心两次灭前灭后的监测，目前四害密度已控制在国家标准范围内。

4、食品、饮水、公共场所卫生与疾病控制工作实行了严格的监管。

根据《食品安全法》、《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》的规定，对城区食品、饮水、公共场所卫生等进行了经常性综合监管；并进行了从业人员卫生知识培训，严格了持证上岗，对五病人员实行了调离；对生活饮用水每月进行了监测；艾滋病等的防治和计划免疫工作有序开展，全县没有发生传染病暴发流行和重大食物中毒事件。

5、水质监测工作顺利实施。

对全县农村集中饮水工程进行了枯、丰水期全面采样监测，共采样162个样次，合格率51.03%。

6、创建工作取得丰硕成果。

省级文件县城的创建工作开展有序，已有实质性突破。两河镇成功创建四川省卫生场镇；林山乡林园村、巨龙镇梅花村、两河镇新民村、毛公乡铁垭村、麻秧乡胜利村成功创建省级卫生村；云溪镇三清村、石牌村、万安村、临江村、三义村，林山乡金线村，大兴乡松柏村，新农乡协合村，两河镇坭堡村、高团村、白虎村，毛公乡觉林村、鹅岭村、桐 9 坡村、柏林村，麻秧乡南岳村、龙骨村、檬子村、望江村，玉龙镇柏垭村，富驿镇回龙村、火星村、壁山庙村、观斗村，金孔镇毕村，金鸡镇胥坝村，共26个村获得“灾后重建农村卫生新村”称号。

（五）加强行业作风建设，谱写卫生科学发展新篇章。加强行风建设是一个永恒的话题，也是广大人民群众关心、关注的一个热点问题。一直以来，把加强行业作风建设作为卫生工作的重中之重，深刻提出：行业作风的好坏，是“事关卫生事业的发展、事关社会事业的发展、事关社会和谐稳定”的大事、对“密切党群、政群、干群关系”都具有十分重要的意义和作用，要求卫生系统全体人员，都要恪尽职守、勤奋工作，以“热情的服务态度、优良的服务质量、高效的服务水平、周到的服务理念”，作为卫生工作的行为准则。坚决杜绝在卫生系统工作人员中，出现对患者“生、冷、硬、拖、推、恶”的现象。不断增强医疗安全意识，防范差错事故发生，做到警钟常鸣。常怀“热情服务群众、无私奉献社会、永葆天使形象、胸怀感恩之心”的坚定信念，为社会、为病员群众服好务、尽好责、干好事。

积极开展“十佳护士”、“十大名医”评选与创市、县级“文明单位”、“卫生单位”等创先争优活动，彰显正气、弘扬先进，使卫生系统行业作风上了一个新的台阶，谱写出了卫生系统的新篇章：

在2008年“5.12”大地震中抗震救灾的卫生防疫、医疗救治、外援抗灾；2009年甲型H1N1流感疫情形势非常严峻情况下的疫情防控；狂犬病疫情频频发生后的伤口暴露处理、疫情防控；2010年手足口病的医治防控，以及洪涝灾害发生后的卫生防疫工作等历次突发公共卫生大事件中，卫生局和疾控部门都做到了“周密部署、沉着应对、措施具体、保障有力”；广大的卫生人始终战斗在维护人民群众“生命安全、身体健康”的第一线，积极开展“卫生防疫、卫生救援、挽救生命”等应急工作，保证了人民群众身体健康和生命安全，确保了大灾之后无大疫的良好效果，圆满完成了相关工作任务。充分显示出卫生行业在承担“为人民群众身体健康保驾护航”任务中所发挥的积极作用和令人叹服的行业形象。

近年来，在抗震救灾、城乡环境综合治理、灾后重建、食品安全、宣传思想工作、无偿献血工作、年度工作、党报党刊发行工作、党委信息工作、政府信息工作、平安创建等工作中，先后受到市委、市府、县委、县府、上级部门对卫生局授予“先进基层党组织”、“先进集体”、“一等奖”、“无偿献血先进县”、“优秀单位”、“中医工作先进县”等光荣称号累计达20次以上。

通过16届人大第1次会议以来，对各项卫生工作的不断探索和总结，我们获得了宝贵的经验并得出了六点结论： 一是要大力发展人民的卫生事业，良好的政策支持是前题； 二是要抓好全县卫生事业的发展，优良的行业作风是基础； 三是要满足全县人民的就医需求，加强基础设施建设是保障；四是要确保医疗卫生服务的质量，严格科学的制度管理是途径；五是要提升医疗卫生服务的能力，专业技术人才的培养、引进是源泉；六是要使医疗卫生机构“晋级升档”，打造“名院、名科、名医”是关键。

我们一定要十分珍惜和充分利用这些宝贵经验，不断在“思维创新、技术创新、管理创新”上下功夫，把盐亭的卫生事业快速、健康、有序地推向发展。

二、以科学发展观为指导，全面加强卫生基层党的建设

（一）学习实践科学发展观活动组织有力，成效显著。根据县委的学习科学发展观的安排，卫生系统有计划、按步骤、分阶段、严要求地开展了学习实践科学发展观活动。党委班子自始至终高度重视，积极组织，周密安排，紧密结合深化医药卫生体制改革主题，围绕如何努力解决群众“看病难、看病贵” 等话题开展了解放思想大讨论活动。并采用多种方式征求意见问计于民，努力查找出制约我县卫生事业发展瓶颈和不足之处。通过广泛征求各方面意见和建议后，局党委召开了以“推进卫生科学发展，优化医疗卫生服务”为主题专题民主生活会。深入分析了近年来我县卫生事业的发展状况，认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，理清了全县卫生事业科学发展 的思路，会后形成题为《找准问题、剖析根源、深入整改，以科学发展观指导卫生又好又快发展》的局领导班子分析检查报告。《报告》立足我县卫生实际，注意体现针对性、指导性和可操作性。对照科学发展观的要求，对照新医改方案要求，对照征求到的意见建议，提出当前我县卫生工作中存在的五个方面突出问题，并深刻剖析问题根源，理清工作思路，明确了发展措施，整改落实打下了扎实的基础。通过学习实践活动，使我县在落实新医改的工作中，制定出贴近基层，切合实际的工作计划和实施步骤，使全县基层医改工作稳定，进展顺利，取得了较好的效果，受到省、市领导的肯定。

（二）中心组理论学习规范有效，卫生宣传工作取得新成绩。局党委制定并下发了卫生系统中心组年度学习计划，每季度坚持下发卫生系统中心组理论学习季计划；同时建立了县直医疗卫生单位理论信息员工作机制，及时上报中心组理论学习信息；规范了中心组学习记录簿。学习实践活动开展后，及时制定了卫生局党委中心组学习实践活动计划，并要求县直医疗卫生单位同步执行。

（三）党员发展和基层组织建设得到加强。局党委以规范党的组织制度为抓手，大力培养吸收年轻同志加入党组织，不断加强对党员的教育管理，努力改进和规范支部工作，完善支部工作制度，提高党支部的凝聚力和战斗力。坚持抓好党员教育、管理、监督和服务各项工作，切实增强党支部工作的生机和活力。

（四）贯彻实施民主集中制，干部人事制度建设进一步规范。局党委注重民主集中制建设，注重发扬党的密切联系群众的优良传统，坚持重大决策之前倾听不同方面的建议和意见，减少决策的盲目性，避免决策失误。在干部选拔任用上，我们严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。局党委在选拔任用干部时，坚持以德取人，以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时，严格执行党委票决制和集体讨论制，在充分发表意见的基础上，形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。为了进一步营造风清气正的好环境，我们努力推进重大事项公开，切实提高卫生整体形象。在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示，程序严格，操作公正，取得了很好的反响。

（五）创新形式，深入开展反腐倡廉宣传教育工作。在党员领导干部中深入开展以加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展和遵纪守法为主要内容的反腐倡廉教育，广泛开展学习宣传先进典型和警示教育活动，组织以“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”为主题的专项民主生活会议、专题学习和建言献策活动。开展对新提拔干部任前廉政谈话16人次；组织开展各种警示教育活动33场。通过组织开展形式多样的廉政教育和廉政文化活动，强化了廉政意识，形成了良好的廉政文化建设氛围。

（四）多措并举，着力加强政风行风建设和治贿工作 在县直医疗机构开展了医疗机构“维护患者权益十项承诺”活动；建立“一单制”等七项有效载体，努力缓解“看病难、看病贵”问题；通过签订“廉洁协议书”等多种形式继续深入开展治理医疗购销领域商业贿赂工作；根据《执业医师法》和《医师定期考核办法》在全系统全面开展了医师医德考评工作；强化医患沟通，建立了高效投诉机制；与新闻媒体联合开通卫生政风行风热线节目。

五年来，局领导班子互相配合，团结一致，做到分工不分家，在做好各自分管工作的基础上，以勤奋敬业和求真务实的态度共同推进各项工作。同时，我们也清醒地认识到，我们领导班子建设与县委的要求和全县人民的期望相比还有差距，卫生事业发展水平与经济社会发展的要求还有差距，行风治理的工作力度和强度有待进一步加大。

回顾五年来的工作，全县社会经济发展取得了长足的进步，卫生工作也得到了较快的发展，成绩得益于县委、县政府的正确领导，得益于社会各界的支持帮助，也凝聚了全县各级医疗卫生单位的艰辛努力和广大医疗卫生工作者的辛勤汗水。今后我们将进一步运用科学发展观的理念，借助国家深化医疗卫生体制改革的东风，不断强化责任意识、服务意识、效能意识，为推进全县卫生工作又好又快地发展而努力奋斗。

第二篇：领导班子运行情况报告

20XX 报 告 汇 编 Compilation of reports

报告文档·借鉴学习

领导班子运行情况报告

我镇在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线，围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇”的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。

一、强化学习，树立全新的发展理念 抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加

报告文档·借鉴学习强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《甘宁镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。

二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力 班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：

（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《甘宁镇党委议事规则》，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既

报告文档·借鉴学习实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。

（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。

三、努力谋发展，绩效突出 （一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。

（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和 20 户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事 327件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访 324人次，及时化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

（三）政绩突出。2008 年，实现地区内生产总值 4.3 亿

报告文档·借鉴学习元；实现工农业总产值 61222 万元，其中农林牧业总产值24297 万元，工业生产总产值 36925 万元；完成地方财政收入 154 万元；实现农民人均纯收入 4031 元，较去年增长20.8%；全社会固定资产投资总额达到 5595 万元，城镇化水平不断提高，新增城镇常住人口 620 人，农村富余劳动力转移923人，新增城镇就业岗位104个；符合政策生育率82.2%，人口自然增长率为 0.4‰以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。

四、党的思想、组织、作风取得新进展 （一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、《三峡都市报》、广播电视台报送信息 483 条（篇），被各级采用 358余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全镇争创市级文明村 1 个，区级文明村 3 个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。

（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村

报告文档·借鉴学习专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕联合社、中屯果业经济合作社等经济合作组织 4 个，现有会员或社员 2800 人，覆盖面达 80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。

（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无一例违纪违法案件发生。

五、班子团结协作，结构合理，运行稳定 （一）年龄结构。本届班子成员平均年龄 42 岁，其中40 岁以下的 4 名，45 岁以下的 4 名，50 岁以下的 2 名。

（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度，其中研究生学历 1 名，本科学历 7 名，大专学历 3 名。

报告文档·借鉴学习（三）性别。班子成员中男性 9 名，女性 2 名。

（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工作实践，结构优化，AB 角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。

六、存在的主要问题 我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。

第三篇：领导班子运行情况报告[最终版]

领导班子运行情况报告

我镇在区委、区政府的正确领导下，在区级各部门的大力关心和支持下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，依靠全镇党员干部群众，以增加农民收入为重点，以结构调整为主线，围绕“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、商贸活镇”的发展思路，坚持科学发展，解放思想，开拓创新，抢抓机遇，以人为本，扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了可喜的成绩。

一、强化学习，树立全新的发展理念

抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中全会精神、科学发展观等重要理论的学习，对照自身进行了深入剖析和整改，得到群众的广泛认可。进一步增强了班子成员的大局意识、团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村基层组织工作条例》、《加强党 1的执政能力建设》、《甘宁镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对“稳农业、促工业、兴旅游、活商贸”、“如何建设社会主义新农村”、“甘宁镇建设乡村旅游园之我见”等有关议题进行了专题讨论，进一步认识了镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。

二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力

班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了整改措施，班子成员树立起了大局观念和团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：

（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《甘宁镇党委议事规则》，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均

由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）党政关系融洽，完善了党政领导联席会议制度，定期召开党政领导联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。

（三）班子成员分工明确。落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全镇干群圆满完成各项工作目标任务。

三、努力谋发展，绩效突出

（一）事业心强。班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产安全事故或不稳定因素发生。

（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入村社开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。建立了领导干部定点联系制度，每名领导定点联系一个企业、一所学校和20户群众，并向联系对象发放了联心卡。几年来，为群众办好事，办实事327件，同时专门成立了信访办，领导定期接待群众来信来访324人次，及时化解了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

（三）政绩突出。2008年，实现地区内生产总值4.3亿元；实现工农业总产值61222万元，其中农林牧业总产值

24297万元，工业生产总产值36925万元；完成地方财政收入154万元；实现农民人均纯收入4031元，较去年增长20.8%；全社会固定资产投资总额达到5595万元，城镇化水平不断提高，新增城镇常住人口620人，农村富余劳动力转移923人，新增城镇就业岗位104个；符合政策生育率82.2%，人口自然增长率为0.4‰以内，全镇辖区社会稳定，各项社会事业协调发展。

四、党的思想、组织、作风取得新进展

（一）党的思想建设取得新成绩。一是强化宣传思想工作。几年来，向区委办、区政府办、区委宣传部、《三峡都市报》、广播电视台报送信息483条（篇），被各级采用358余条（篇）。二是强化精神文明创建活动。重点抓好农村精神文明连片创建活动、“万村书库”建设及“欢乐农家”大赛等工作。全镇争创市级文明村1个，区级文明村3个。三是加强学习、加强对党员干部政治思想、法律法规的教育，不断提高党员干部的素质。

（二）组织建设取得新进展。狠抓基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。开展了“三级联创”示范镇创建活动，争创“五好”镇党委、“五好”村党支部。圆满完成村组换届选举工作。全年高标准完成了永胜村、帅家村、楠桥村村级活动室建设。创新利益联结机制，大力发展农村专业合作经济组织，全镇成立了柑橘协会、蚕桑协会、莲藕

联合社、中屯果业经济合作社等经济合作组织4个，现有会员或社员2800人，覆盖面达80%、充分发挥党支部的组织协调作用，走“支部+协会+会员+农户”的路子，带动周边农户共同发展致富。同时，大力开展“双进双助”活动。为民解难事，为群众办实事，全力维护了社会稳定，群众反应甚好。

（三）党的作风建设取得新成效。进一步贯彻落实党风廉政建设责任和责任追究制度。认真学习贯彻《两个条例》，强力纠正部门和行业不正之风，严格执纪执法，狠抓干部作风教育整顿，强化廉政教育，实行廉政承诺，进行廉政谈话，开展财务清理，深入开展争当民信、民敬、民爱干部活动。坚持首问责任制、服务承诺制、干部活动公示制、干部诫勉制、督查督办制、政务公开制、书记、镇长定期信访接待日等制度，全镇党风廉政建设成绩斐然，本届无一例违纪违法案件发生。

五、班子团结协作，结构合理，运行稳定

（一）年龄结构。本届班子成员平均年龄42岁，其中40岁以下的4名，45岁以下的4名，50岁以下的2名。

（二）文化程度。班子成员文化程度普遍较高，均为大专以上文化程度，其中研究生学历1名，本科学历7名，大专学历3名。

（三）性别。班子成员中男性9名，女性2名。

（四）运行。班子运行稳定，领导班子团结协作，专业知识合理应用于工作实践，结构优化，AB角分工合理，班子成员之间相互支持，相互配合，凝聚力、战斗力、执行力、抵抗力进一步增强，未出现内耗，相互指责、谩骂、推诿、推脱等现象，心齐、气顺、风正、劲足的氛围已经形成。

六、存在的主要问题

我镇工作虽取得了可喜的成绩，镇领导班子成员圆满完成了各项目标任务，但也存在一些问题。一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况，喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多，创新举措少，忙于当前工作多，考虑长远发展少，陷于具体事务多，思考全局性工作少。二是工作方式陈旧。个别领导仍然采取传统的“领导包片、干部包村”方式指导农村工作，通过下达计划、行政推动促进农村产业发展，缺乏示范、引导、服务的能力和运用市场手段推动发展的本领。三是发展思路滞后。经济发展、农民增收、体制改革缺乏新思路、新举措，调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力，发展乡镇企业、开辟工商税源、实现财政转型束手无策，推进乡镇综合配套改革、分流机关富余人员瞻前顾后，依然凭老经验办事，靠传统套路工作。

第四篇：县委领导班子五年运行情况报告最新

县委领导班子五年运行情况报告范文最新

近年来，x认真贯彻落实中央、x省委和x市委有关精神，按照“集体领导、分工负责、责权清晰、运行规范、协调高效”的原则，紧紧围绕加强县委班子建设，发挥县委领导核心作用，提升集体决策、科学决策水平，保障政令畅通、工作落实四个方面，不断完善县委领导班子新的工作运行机制。现将x领导班子运行情况汇报如下：

一、基本情况

2016年x换届后，县委常委从换届前的x名减少到x名，副书记从从换届前的x名减少到x名，县委常委平均年龄x岁，年龄在40岁以下的x名，占x%;大专以上学历x名，占x%(研究生学历x名，本科学历x名);熟悉工业、外经外贸、城市建设和招商引资的干部x名;女干部x名，少数民族干部x名。目前，x共有常委x名，其中，书记1人，副书记x名(其中，含担任县长的副书记x名，兼任政法书记的副书记x名，挂职副书记x名)，县委常委平均年龄x岁，年龄在40岁以下的x名，占x%;大专以上学历x名(研究生学历x名，大学本科学历x名);女干部x名，少数民族干部x名。

二、县委班子运行情况

(一)把握方向，充分发挥党委核心作用。近年来，县委深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，按照“总揽全局、协调各方”的要求，坚持从政治上、思想上、组织上加强对地方工作的领导，进一步完善“一个核心、三个党组、几个口子”的领导体制，整合好政治、经济、人力“三个资源”，形成了县委坚强领导，全县各级党组织齐心协力抓落实的工作格局。特别是2016年换届后的新一届县委班子，针对我县经济结构不合理，经济总量偏小，工业基础薄弱，二、三产业发展缓慢等现状，通过深入调查研究、广泛征求意见、反复研究分析，集思广益，群策群力，科学提出了以建设“新x”统领经济社会发展的全局，围绕建设x经济区域中心城市的目标，坚持以“四轮驱动”战略(“一体两翼”产业发展，四大功能区域开发保护，工业化城镇化社会经济结构调整、“x之城、x故乡”城市品牌营销战略)和“三年打基础，两年大发展”工作方针，作为统领x社会经济实现又好又快发展的总体战略，按照x省委、x市委确定的战略部署，克服了发展中遇到的矛盾和困难，创新发展思路，积极调整发展结构，努力转变发展方式，大力实施“三化”互动，逐步把x推入跨越式发展的轨道。

“十三五”期间的发展思路和任务目标确定后，按照党中央、国务院《新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》历史性机遇，把打好三大攻坚战特别是精准脱贫攻坚战作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难，采取果断措施，破解发展难题，提升发展水平，夯实筑牢经济发展的基础。工业方面，按照“一体两翼”经济发展战略和“北油南矿、东煤西电”的工业布局，以新型工业化为目标，大力实施优势资源转换战略，倾力打造地方工业，积极培育形成了七大工业体系，实现了煤炭产业的异军突起，使以x石油为主体的石油工业迅速向以煤炭产业、铁产业为主体的地方工业转变，实现了以x煤田大开发为突破的“西煤东运”，探索实践了煤炭工业的“x模式”，地方工业始终保持较快的增长势头。农业方面，按照x市委提出“强农”、“活水”和“一户一棚”战略，大力实施“白色海洋”工程和“一带十”工程，加大农业投入力度，加快“三三制”调整步伐，着力发展设施农业、节水农业、特色林果业等现代农业，率先在x发展山东第五代温室，农业产业结构进一步调整优化，农业综合生产能力得到全面提高，农村经济稳步发展，农民收入持续增加。招商融资方面，提出“用融资的钱干发展的事，用财政的钱办老百姓的事”方针，不断优化财政支出，积极构建公共财政体系。率先在x把县级国资委做成实体机构，利用国资公司建立融资平台，投融资x亿余元，加强“三区”(农区、矿区、园区)的基础设施建设，下大力气、集中精力，破解制约工业经济发展的水、电、路、通讯等问题，夯实筑牢经济社会快速发展的基础工程。旅游城建方面，按照x市委提出的“促旅”战略，围绕“田园城市”，“绿色家园”的城市定位，大力实施“景观靓城”和“绿化、美化、亮化、净化”工程。充分挖掘x文化底蕴，大力宣传旅游资源，着力提升“x之城·x故乡”城市品牌。在x第一个出台《非物质文化遗产保护办法》，修建了x第一个x文化传承中心，建x第一个县级文学艺术创作基地，极大提升了x的文化品位。民生方面，按照中央提出的“保增长、保稳定、保民生”的要求，切实加大了对教育、医疗卫生、住房保障、就业培训、文化科技等社会事业的投入力度，率先在x实行高中免费教育，“两基”教育迎“国检”顺利通过验收。在全面完成脱贫任务基础上压茬推进乡村振兴战略，率先在x实现2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，贫困村全部摘帽。实现农村低保“分类施保”，做到了应保尽保;积极争取到全国农村社会养老保险试点县，全县农牧民参合率达到x%。关注中低收入家庭住房保障，建设完成了以廉租房、经济适用房、中小户型商品房为主的x个合院近x套新街区住房。稳定方面，按照“标本兼治，重在治本”的原则，以建设“平安x”为目标，建立健全确保社会稳定的长效机制，落实治本各项措施，牢牢掌握对敌斗争的主动权，保持了社会大局的稳定，为经济社会发展保驾护航。通过县委班子的示范带动，“三个党组、几个口子”作用的充分发挥，激发了全县各级党员干部干事创业的热情，全县上下团结拼搏，齐心协力，拧成一股绳，全面打响了设施农业建设、x大开发建设、城市旅游建设、基础设施建设“四大战役”，成功抵御了x自然灾害带来的不利影响，经受住了x事件的考验，促进了全县经济的健康发展和社会政治大局的和谐稳定。

(二)坚持集体领导，提高县委决策水平。县委始终把健全和完善内部的议事和决策机制作为重点来抓，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断扩大党内民主，全面提升县委科学化决策水平。一是健全县委议事制度，规范决策。县委结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足新形势、新要求，认真梳理和清理了一批影响或制约科学化决策的制度、办法，先后修订、完善、建立了《中共x员会议事规则(试行)》、《x全委会议任免干部票决制》、《x县政府性投资项目建设管理办法》、《x县重大事项专家征询论证制度》、《x委员联系党代表制度》等一批新制度、新办法，不断规范议事程序，完善决策机制。近年来，在发挥全委会作用方面，逐步扩大了全委会的议事决策范围，除了选举、重要干部任免等政治职能作用，进一步强化了全委会在研究经济建设、社会发展和其他涉及全局的重大问题等方面的作用。二是健全县委决策征询制度，科学决策。县委把征询论证制度作为提高决策科学化的重要手段，专门聘请了经济、农业、矿业、文化和法律专家顾问，组建了专家顾问团，对涉及改革发展稳定的重大问题，以及事关人民群众切身利益的问题，在决策之前要主动向专家顾问组织咨询，充分听取专家顾问的意见和建议，切实发挥好各类专家顾问团的作用。近年来，对县域城北工业新区规划建设、职业教育培训中心筹建、建设节水型社会等事关全局的重大决策，都要事先组织相关专家进行专题研究，提出多个决策方案，对不同决策方案的利弊公正客观地进行分析评估，组织由各种机构和专业人士参加的论证会，使决策论证建立在有所比较鉴别的基础之上，确保科学决策。三是健全征求意见制度，民主决策。县委建立了以组织、政法部门牵头、各乡镇(场)党委为联系点的信息收集反映平台，通过实施x进村、进社区、进企业工程，充分发挥他们的联络员作用，加强同社会各个方面的联系，并逐步在农村、企业、学校、社区和其他社会组织、社会群体建立了一定数量的信息员队伍，建立健全了社情民意反映机制。同时，坚持调查研究制度，凡涉及经济社会发展战略、重要发展规划、重大建设项目等事关全局的决策，在县委领导班子实施决策之前，按照班子成员分工，由各常委牵头，深入到群众当中，通过召开调查会、研讨会、走访调查等方法，扎实开展调查研究工作，充分发挥社会各阶层人士的咨询和参谋作用，最大限度地减少决策失误，提高科学决策、民主决策的水平。

(三)坚持真抓实干，保障县委各项决策得到有效落实。近年来，x班子牢固树立“x”的思想，坚持求真务实、真抓实干，真正把心思用在事业上，把情感贴在民心上，把工作拧在求实上，切实保证了县委各项决策部署在基层的贯彻落实。一是加强基层组织建设，发挥党组织的领导核心作用。县委高度重视基层组织建设，坚持党的建设工作统揽其他各项工作全局，始终把党建工作纳入到经济社会全局中去谋划和考虑，使党建工作融入到经济社会发展的各个方面，较好地推动了工作落实，党组织的战斗堡垒作用得到了成分发挥。二是转变作风，进一步密切党群干群关系。县委班子积极倡导开展广泛深入的调查研究，并带头深入基层，深入群众，了解和掌握第一手材料。特别是在抗洪抢险、设施农业建设、抗风救灾等工作中，县委领导始终站在一线，靠前指挥，指导工作，协调服务，有效推进了各项工作进程。在县委的带领下，党员突击队、青年突击队主动出击，一大批优秀党员、干部冲锋在前，农民群众建棚积极性得到极大提高，形成了强大的建设主力军，实现了2019年x历史性的突破，全面完成x，农民喜获丰收，农副产品供销两旺。“x”单位和各乡镇(场)党员干部吃住在建设区，不畏高温酷暑，不怕吃苦受累，流血流汗帮助农民x，后备干部和入党积极分子主动请缨，不甘落后，不拈轻怕重，分赴在不同岗位起早贪黑、任劳任怨，尽职尽责完成各项工作任务，一直坚持到x结束。三是做好群众发动，有效推动工作落实。县委注重做好群众工作，提出要用换位思考方法做农民的思想工作，要用自己诚心诚意的感情做群众工作，调动农民的积极性，充分发挥劳动者的聪明才智。特别是在设施农业x工作中，县委提出了“领导带着干、干部帮着干、群众主动干部、全社会支持干”的“四干”总体会战方针和“冲破传统、迎难而上、合力攻坚、敢于胜利”的设施农业精神，广大各族农民在县委领导班子成员、全县党员干部和社会各界的带动下成为了建棚的主体，和帮扶人员团结在一起共同建设设施农业。通过举全县之力，集全民之智，破解发展难题，在全县上下形成了强力推进设施农业大发展快发展的强大合力。同时，在设施农业建设过程中，依靠广大群众的智慧，发明创造一些方法，有效解决了设施农业建设过程中的技术难题，不断节约了开支，还大大提高了建棚效率。四是强化督查，保持政令畅通。县委注重抓工作落实，结合中心工作和不同时期重点任务，由县委常委带队，成立专项工作督察组，明确职责要求，切实加强对各项工作的督促检查，确保县委各项决策部署在基层的有效落实。特别是设施农业等重点工作，实行每周一碰头、每月一调度，既检查工作进度，更群策群力、集体“会诊”，共同解决好工作中存在的问题，确保各项工作环环相扣，落实到位。

(四)健全制度，形成加强自身建设长效机制。x注重建立健全各项规章制度，用制度保证班子团结协调、步调统一、政令畅通。一是健全理论学习制度，提高政治素质保证政令畅通。坚持中心组学习制度和民主生活会制度，在完善县委中心组学习制度的同时，建立健全了理论研讨、决策论证、专家论坛等制度，丰富和完善了集中学习、外出参观、成果交流、考试测验等教育形式，促使干部研究思考问题、从实际工作的层次和水平整体上有了很大提高。二是健全民主生活会制度，保证领导班子的团结统一。县委班子每年召开一次民主生活会，紧密联系班子和个人实际，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的办法，深入剖析问题根源，制定整改措施。通过开展积极健康的批评和自我批评，达到了统一思想、增进共识、凝聚合力、加强团结的目的。此外，县委还要求每一名常委参加分管部门班子的民主生活会。三是健全党风廉政建设制度，规范领导干部行为。制定并坚持了述职述廉、责任追究、离任审计、大事报告、礼品登记等十项廉政监督制度。不断拓宽监督渠道，健立了干部监督联系会议制度，开通了干部监督电话。四是是健全监督机制，拓宽监督渠道。拓宽监督渠道，主动接受群众监督，是加强县委班子建设，提高执政能力的重要举措。对此，县委重点做到了“三个强化”：即强化党内监督。常委定期征求意见，开展谈心、交心制度。常委之间每季度互交一次心，常委经常与分管部门“一把手”交流。推行党务公开，充分接受群众监督。把县委的重大决策、干部任免等在《x党政信息网》、《x党建网》进行公布，进一步扩大党员群众的知情权、参与权、管理权和监督权。强化人大、政协监督。积极鼓励人大、政协履行监督职能，定期向人大、政协通报工作，主动邀请人大代表、政协委员参与工作评议，支持他们开展视察、调研和检查等活动。强化社会监督。建立了领导干部信访接待日制度、八小时以外监督等制度，基层党员、群众提出的意见和举报的问题，认真对待、慎重处理。

三、存在的主要问题

一方面，实行常委分工负责制后，常委直接分管一块工作，有利于抓细、抓实，但常委分工相对独立，客观上造成对其他常委分管的工作缺乏深入了解，从而在常委间工作协调配合上力度不够。另一方面，对如何更好发挥县委全委会在决策作用方面，需要进一步探索、研究和规范。

四、今后努力方向一是加大培训力度，提高党委班子的整体素质。既要充实培训内容，更要突出培训重点。除继续政治理论学习外，要重点就加强市场经济、公共管理、现代科技、法律、WTO和计算机、外语等知识技能的学习，加快知识更新速度。二是抢抓机遇，加快发展。要抓住x工作座谈会契机，理清思路，进一步发挥“一个核心、三个党组、几个口子”作用，为x“十四五”规划奠定坚实基础。三是进一步完善县委运行机制。努力探索实践县委班子议事决策机制、科学分工机制和执行保障机制，强化全委会的职能作用，推进党委决策的科学化、民主化、制度化。

第五篇：最新换届县委领导班子运行情况报告

县委领导班子运行情况报告

XX县委班子共有成员10名，其中，男性9名，女性1名；博士研究生学历1名，硕士研究生学历1名，本科学历7名，专科学历1名；60后7名，70后3名，平均年龄48岁；正县级3名，副县级7名。

换届以来，XX县委班子在市委、市政府的坚强领导下，充分发挥“统揽全局、协调各方”的核心作用，团结带领县人大、县政府、县政协班子和全县干部群众攻坚克难、锐意进取，全面推进深化改革、从严治党和依法治县，加快推进生态经济强县建设，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。

一、政治坚定，执行力强，责任担当精神足。

领导班子高度重视思想政治队伍建设，健全了县委常委会集体学习、县委中心组学习等学习制度，建立并坚持了常委会会前学法制度，不断强化班子成员政治理论和法制知识学习教育，切实增强班子成员政治定力。中央、省、市关于转变作风、惩治腐败、深化改革、依法治理、从严治党等重大决策部署出台后，县委及时组织四套班子领导认真学习传达，研究迅速贯彻落实措施，确保全县各级干部在思想上、行动上始终坚定地与中央、省、市保持高度一致，不折不扣完成上级下达的各项工作任务。旗帜鲜明的提出“四讲四不”（讲责任，不推诿；讲实干，不折腾；讲效率，不拖沓；讲纪律，不松散）和“四个首先做到”（要求县级四套班子做到的，县委班子必须首先做到；要求各级各部门做到的，四套班子必须首先做到；要求领导班子做到的，“一把手”必须首先做到；要求广大干部做到的，领导干部必须首先做到），着力加强班子成员为民服务宗旨观念，切实担当起在xx执政的政治责任。

二、团结协作，运行规范，攻坚破难能力强。

领导班子坚持从自身抓起，切实加强制度建设，县委常委会、全委会议事规则制度健全，人事任免、重点项目建设、重要工作推进等都通过常委会讨论后决策，民主集中制落实情况好。建立法律顾问制度，重大问题集体决策、议事程序更加规范。县委班子历来都是高标准、严要求召开班子民主生活会，对班子成员中存在的各类问题，不遮掩、不避讳，真正做到了自我批评敢亮丑、相互批评动真格、聚焦“四风”真排毒、团结友善见真情，在批评中团结、在团结中前行，达到了“团结—批评—团结”的目的。严肃党内生活，要求班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活，加强思想交流，班子凝聚力、战斗力显著增强。班子成员分工合理，沟通协调机制完善。特别是面对xx薄弱的基础条件和艰苦的工作环境，在推进“五抓”工作重点、落实党建工作责任制、解决民生诉求、应对复杂历史遗留问题等重大问题上，领导班子坚持事不避难、勇敢面对、步调一致、冲锋在前，较好地发挥了统筹协调、示范带动作用，显示出较强的整体合力和攻坚破难能力。县委班子团结带领全县干部群众、社会各界力量，紧盯生态经济强县建设目标，不断夯实县域经济发展基础，全县经济社会发展取得了显著的业绩。

三、勤政务实，专注发展，经济社会变化大。

县委领导班子深刻分析了xx发展面临的形势，认清了加快发展的突出的区位优势、独特的后发优势、丰富的人力优势和浓厚的氛围优势“四大优势”，明确了抓工业，在产业结构调整上实现突破；抓城市，在打造宜居城市上实现突破；抓农业产业化，在农民增收致富上实现突破；抓项目，在扩大对外开放上实现突破；抓落实，在干部作风建设上实现突破的“五抓五突破”工作重点，坚持把xx的发展放在成渝经济圈乃至整个西部定位谋划，提出了建设生态经济强县的战略构想，全面推进深化改革、依法治县和从严治党。三年多来，全县财政收入从4.12亿元增长到12.7亿元；固定资产投资连续三年保持在50亿元以上；城镇居民人均可支配收入从16687元增长到23465元，农村居民人均纯收入从6768元增长到9673元。今年上半年，全县实现财政总收入5.85亿元，其中，地方公共财政收入1.76亿元，增长11.2％；实现固定资产投资26.44亿元；规上工业总产值增长14％，规上工业增加值增长12.1％；实现社会消费品零售总额22.67亿元，增长10.6％；城镇居民人均可支配收入达到13093元、增长8.5％；农村居民人均现金收入达到6021元、增长11.5％。开发区核心区基础设施建设全面完成，机电制造、建材、医药三大主导产业初具规模，省级经济开发区获得省政府批准，新型工业强势起步。“拆房还绿”“拆违治违”深得民心，“禁摩禁拖”“洁城治堵”成效明显，城市建成区面积由2011年的10平方公里扩展到18平方公里，城区人口达14.2万人，全县城镇化率达38％，城市面貌焕然一新。梓江现代农业产业带建设整体连片推进，建成“西部花都”花卉基地、“西部水产”高标准水产核心基地等特色农业基地6.7万亩，现代生态农业欣欣向荣。引进企业投资20亿元，按照国家5A级标准打造嫘祖文化旅游景区，“西部花都－西部水产”乡村旅游环线全面建成，农业产业化与乡村旅游协调发展。弥江河全域综合治理全面启动，城乡生态环境建设成效显著，生态经济强县建设正朝着既定目标快速推进。

四、作风深入，亲民爱民，干部群众评价高。

高度重视班子作风建设，认真开展党的群众路线教育实践活动、“庸懒散浮拖”等专项整治活动。领导班子认真践行党的群众路线和“三严三实”，高度重视民生事业，深入开展“走基层”“三同四百”“两上两下”“亮岗践诺”等活动，坚持经常性深入基层、深入群众，解决了一大批群众关心的热点难点问题，深受全县干部群众好评。班子成员联乡包村，联系指导重点工作、重点项目、重点企业、贫困村和党建联系点制度更加健全，班子成员深入一线抓点带面、推动全局，促进了各项工作的开展。三年多来，全县先后投入民生资金近56.9亿元，解决了一大批涉及群众切身利益的问题。建成了全域覆盖的交通网络，全县36个乡镇水泥路全面贯通。金峰水库建设快速推进，移民搬迁任务全面完成，解决了9.6万人饮水安全问题。社会保障体系更加健全，城乡低保和五保供养、医疗救助、新农保等保障措施更全、水平更高，全县城乡居保参保率、重特大疾病医疗救助率达100％。在城区选择最好的地段，按照城市小区的标准建设居民安置房和保障房，建成保障性住房4632套，解决了12000余名困难群众居住问题。投入资金8000余万元，加强基层党组织阵地建设，全县所有村和社区活动阵地面积全部达标。多方筹集资金1.78亿元，及时兑付了拖欠群众多年的征地拆迁补偿款；筹资3.65亿元，以实物安置和货币安置的方式，彻底解决多年来拆迁安置1046户2909人的住房问题。着力畅通干群沟通渠道，建立和完善以“书记县长信箱”为核心的网络理政平台、领导干部下访接访、网民市民见面座谈以及包案化解信访积案等一系列制度，做到来访必接、来信必复，全县信访量大幅下降。

五、清正廉洁，敢于碰硬，执政为民形象好。

领导班子认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”制度，开展了以“四讲四不”“四个首先做到”为主题的干部作风整顿活动，带头贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府七项规定，带头整改正风肃纪“9＋x”问题，从办事拖拉、权力寻租、公款吃喝、公车私用、参与赌博、请客敛财等干部群众反映强烈的突出问题抓起，旗帜鲜明地向请客风、赌博风、告状风、“三强两乱”等歪风邪气、不正之风宣战，带头坚持厉行节约，“三公经费”大幅下降。实行县委巡查、重大事项督查等制度，加大案件查办力度，换届以来，全县党纪政纪立案查处190件、193人，其中副科级干部19人、正科级干部20人，追缴违纪资金2400万元，挽回经济损失7300万元。开展形式多样的干部培训，坚持“好干部”标准，突出“重品行、重实干、重公认”“四用四不用”选人用人导向，先后调整干部36批次716人，做到了干部心悦诚服、群众认可支持、上级充分肯定。加强基层组织建设，成立了社团工委和企业工委，“两新”组织单独建立党组织74个；通过换届、培训、转化加强等多种途径和方式，加强村（社区）党支部班子建设，先后举办村（社区）干部培训班16期，培训3315人次，转化软弱涣散基层党组织60个。全县干部作风更加务实，党员干部队伍战斗力更强，执政为民的形象深入人心。