第一篇:班组级安全环保教育
班组级安全环保教育
班组是企业生产的“前线”,生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组,机具设备在班组,事故常常发生在班组,因此,班组安全教育非常重要。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育、环保知识、安全操作法和生产技能教育,主要由班组长负责教育。
一:班组安全管理规定
(一)三条总律
1.上岗前必须培训交底 2.工作中必须遵章守规 3.作业完必须清理清洁
(二)在岗人员10个必须遵守
1.必须树立“安全第一”的思想 2.必须穿戴好劳动保护用品 3.必须严格按照规程操作 4.必须服从领导听指挥 5.在岗位时必须勤巡检,勤联系 6.工具必须对号入座,放在指定位置 7.必须坚守岗位 8.必须保持岗位文明卫生 9.发现隐患必须及时报告
10.必须严格执行交接班制度,办好交接手续
(三)操作人员6个严格遵守
1.严格进行交接班 2.严格进行巡回检查 3.严格控制工艺指标 4.严格执行操作、票据要求 5.严格遵守劳动纪律 6.严格执行有关安全规定
(四)班组生产“五不准”
1.危险作业未经审批,不准作业。
2.设备安全防护装置不全、不灵,不准使用。3.新进场员工未经三级安全教育,不准上岗。4.特种作业人员未经安全培训、取证,不准独立操作。5.劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求,不准违章指挥。
(五)现阶段员工安全行为准则
1.人员未接受教育培训,不干
2.不清楚“三条铁律”及“六条纪律”措施,不干 3.安全防护不到位,不干 4.安全质量技术交底不到位,不干 5.安装调试设备成品保护不到位,不干 6.无书面文件指导及质量安全人员不到位,不干
(六)防止违章动火6大禁令
1.没有批准动火证,任何情况严格禁止动火; 2.不与生产系统隔绝,严格禁止动火; 3.不进行清洗、置换合格,严格禁止动火; 4.不把周围易燃物清除,严格禁止动火; 5.不按时做动火分析,严格禁止动火; 6.没有消防措施、无人监护,严格禁止动火。
(七)8大安全措施
1.按规定使用安全“三宝”(安全带、安全帽、安全网); 2.机械设备的安全防护装置一定要齐全有效;
3.架设电气线路必须符合业主要求的规定,电气线路必须采用三相五线制配线,金属设备必须接地;
4.电动机械和手持电动工具要设置漏电保护装置; 5.脚手架材料和脚手架塔设必须符合规程要求; 6.各种缆风绳及其设置必须符合要求;
7.严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入生产车间,高空作业不准穿硬底和带钉易滑鞋靴;
8. 现场的爬梯、上料人行通道等危险地应有警戒标志,夜间必须保障照明亮度。
(八)登高作业7不登高
1.患有登高禁忌症者,如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的员工不登高。
2.未按规定办理高处作业审批手续的不登高。3.没有戴安全帽、系安全带,无人监护不登高。4.暴雨、大雾、六级以上大风时,露天不登高。5.脚手架、跳板不牢不登高。6.穿着易滑鞋和携带笨重物件不登高。7.夜间照明不足不登高。
(九)焊接作业10不做
1.不是焊工不做。
2.要害部门和重要场所未经批准不做。3.不了解焊接地点周围情况不做。4.用可燃材料作保温隔音的部位不做。5.装过易燃易爆物品的容器不做。6.不了解焊接物内部情况不做。7.密闭或有压力的容器管道不做。8.焊接部位有易燃易爆物品不做。9.附近有与明火作业相抵触的作业不做。10.禁火区内未办理动火审批手续不做。
(十)电气作业10不准
1.非持证电工不准装接电气设备。2.任何人不准玩弄电气设备和开关。
3.破损的电气设备应及时调换,不准使用绝缘损坏的电气设备。4.不准利用电热和灯泡取暖。
5.设备检修切断电源时,任何人不准启动挂有警告牌的电气设备,或合上关闭的开关。6.不准用水冲洗电气设备。
7.熔断丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝。
8.不办任何手续,不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。9.发现有人触电,应立即切断电源进行抢救,未脱离电源前不准直接接触触电者。10.雷雨天气,不准接近避雷器和避雷针。
(十一)下班离岗前9要做
1.电闸要拉下断开。2.门窗要关严锁牢。
3.热源处不堆放易燃易爆物品。4.怕光晒的物品要遮盖好。5.液流开关要关闭。
6.各种用具要清点后收齐放好。
7.易燃易爆物品要注意通风良好,不得超量存放。8.夏冬防雷、防雨设施要保证完好,沟渠要保持畅通。9.火种要妥善处理好。
二、班组安全组织
1.班组长是班组安全工作的第一责任人,对班组安全工作负全责。
2.班组必须设1名兼职安全员,主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。安全员不在时,班组长须明确代管人员。班组长不在时,安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作。3.班组分散作业时,每项工作负责人即为安全负责人。
三、班组安全检查要求
1.长期闲置不用的设备,使用前应全面检查经检查合格后方可使用。
2.安全员应督促本班组人员按规定穿戴好劳动保护用品,检查各岗位执行安全规程情况,检查各岗位查出问题整改及上报情况。3.安全检查查出问题无论是否整改都应记入整改隐患检查、登记、记录本。一时无法整改的应立即上报,并注明报告部门和接受报告人。
四、班组安全生产要求
1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并做到台有栏、轴有套、轮有罩、坑有盖,严禁设备带病作业。
2.上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品,杜绝疲劳作业。3.班组内每项操作,每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度,无冒险蛮干,无违规操作。
4.特种作业人员从事相关操作,必须持证上岗,实习期人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业。
5.员工安全行为“六条纪律” ① 没有得到作业指令,不做; ② 没有弄清作业内容,不做; ③ 没有作业安全条件,不做; ④ 没有做好安全防护措施,不做; ⑤ 不该用的设备工具,不用; ⑥ 作业完末场清,不离开。
五、班组岗位职责
(一)班组长岗位职责
1.遵守执行安全规章制度和安全措施、安全操作规程,负责解决本班组在施工中存在的不安全问题,切实保障安全施工。
2.负责组织班组安全活动,每天进行一次班前安全活动,并总结本班组的安全工作,做到班前检查安全,班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容,做到安排生产必须布置安全。
3.经常向组员进行安全教育,监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
4.负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育,并指定专人带领新工人,新工人未经考核合格不得安排上岗。
5.经常检查车间现场的安全情况,负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章冒险作业。
6.掌握班组工人的身体、思想、技术状况,合理分配工作。7.发生工伤事故应立即报告,并保护现场,参加事故的调查分析。
(二)电工岗位职责
1.电工三条铁律
① 高处、临边作业必须佩戴安全带; ② 作业必须穿绝缘鞋; ③ 配电箱必须上锁、标识。
2.电工必需持证上岗,未经培训人员不得从事电气维修和电气设备操作工作。
3.所有绝缘、检查工具、应妥善保管,严禁他用,并应定期检查。4. 所用高低压设备及线路,应按照设备保养要求进行维护和维修。
5. 所有线路禁止带负荷接通电源或断开电源。
6. 有人触电,应立即切断电源,进行急救;电气着火,应立即将电源切断,使用四氯化碳或二氧化碳,干粉灭火器。
7.设备糸统必须保证灵敏可靠的两级及以上漏电保护,杜绝漏电。
8.生产用电与生活用电必须分开架设,符合标准。9.做好防雷接地及设备接地保护,不得随意改拆变动。10.遵守操作规程,保证自己和他人的安全。
(三)机修岗位职责
1.机修工三条铁律
① 机修作业确保设备固定牢靠; ② 油品不得随意排放; ③ 工具配件严禁随意摆放。
2.不带负荷检修,保养机械设备,切断电源,并在开关处悬挂明显标志:“有人检修,禁止合闸。”
3.在高空,临边,有坠落危险处检修设备时必须挂安全带,安全帽扣好帽扣,穿防滑劳保鞋。
4.作业时,不上下抛掷工具和材料等物品。
5.检修保养工作时,作业下方应悬挂“当心落物”或“禁止停留”警示牌。
6.工完场清,真正做到安全生产,文明生产要求。
(四)电焊工岗位职责
1.焊工三条铁律
① 焊工作业必须佩戴防护面罩、手套; ② 高处、临边作业必须佩戴安全带; ③ 高处动火作业下方无防护、严禁作业。
2.工作前应认真检查工具、设备是否完好,焊机的外壳是否可靠地接地。焊机的修理应由电气保养人员进行,其他人员不得拆修。
3.工作前应认真检查工作环境,确认为正常方可开始工作,施工前穿戴好劳动保护用品,戴好安全帽。高空作业要戴好安全带。敲焊渣、磨砂轮戴好平光眼镜。
4.接拆电焊机电源线或电焊机发生故障,应会同电工一起进行修理,严防触电事故。
5.接地线要牢靠安全,不准用脚手架,钢丝缆绳、机床等作接地线。
6.在靠近易燃地方焊接,要有严格的防火措施,必要时须经安全员同意方可工作。焊接完毕应认真检查确无火源,才能离开工作场地。
7.在容器内焊接,应注意通风,把有害烟尘排出,以防中毒。在狭小容器内焊接应有2人,以防触电等事故。
8.容器内油漆未干,有可燃体散发不准施焊。
9.工作完毕,必须断掉龙头线接头,检查现场,灭绝火种,切断电源。
第二篇:环保责任书(班组级)
宁夏万隆新材料有限公司
(2013)
单位: 责任人: 职位: 签订日期:
环 保 目 标 责 任 书
环保责任书
为了进一步强化环境保护监督管理,落实各级环保责任制,加强员工环境保护意识,有效遏制环境污染事故的发生,确保全年环保工作目标的实现,安环部特与各班组长签定2013环保目标责任书。1.0目标
1.1“三废”排放符合国家标准。1.2现场环境卫生得分≥90分。1.3环保设施运转率≥97.5%。1.4环境污染事故为零。2.0职责
2.1各班组长必须认真执行上级和公司制定的环境保护规章制度并转达给本班组所有员工。落实责任,提高员工的环境保护意识,对本班组的环保工作负全面负责。2.2积极参加公司组织的的各项环境保护活动、会议,配合公司检查小组的检查工作。制定本班组环境保护工作方面的制度及管理办法。
2.3加强对工作岗位环境的监测,对有关化学品必须有专人负责看管、使用,按照规定存放,作好记录。发现问题及时向上级领导汇报,采取有效措施防止事态扩大。
2.4负责组织新员工、复工、换工种人员的环境保护教育,指引、教育工人遵守安全操作规程和正确使用劳动防护用品。
2.5落实本单位区域卫生责任到人,做到环境卫生问题立即整改,按照公司环保制度、规定,保持环境清洁。
2.6对环保设施、设备等要认真管理,定期检查、维修制度,保证设备、设施完好,运转率达到考核指标要求。
2.7监督管理本班组员工所操作设备“三废”的排放,使其达到国家标准。2.8对于检查出来的环保问题要严格按照整改措施进行整改,并按期完成。2.9对为公司环境保护工作作出突出贡献的,及时上报给上级领导。3.0奖罚
3.1如果出现以下情况,则取消该先进班组评选资格,并按公司规定对班组负责人及事故责任人进行现金处罚。
3.1.1发生一般环境污染事故的班组; 3.1.2规章制度不能落实到位的,班组员工环保知识培训不达标的; 3.1.3发现问题迟报、晚报或隐瞒不报的;
3.1.4对于查出问题拒不整改或对整改措施敷衍了事、拖延整改期限及不按要求整改的;
3.2对公司环境保护工作作出贡献并被公司认可的,按照公司文件给予相应奖励。4.0责任期限
4.1本责任书一式两份,自签订之日起执行,有效期至2013年12月31日。
主 任(签字):
班(组)长(签字):
年 月 日
第三篇:班组岗位级安全培训教育
班组岗位级安全培训教育
一《安全生产法》相关知识
1、《安全生产法》第三条规定:“安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。”
“安全第一,预防为主。”的安全生产方针是我国安全生产工作长期经验的总结,可以说是用鲜血和生命换来的,其主要内容包括以下几方面:
①必须坚持以人为本
安全生产关系到人民群众生命安全,关系到人民群众的切身利益。任何忽视安全的行为,都是对人民群众的生命安全不负责任的行为。
②安全是生产经营活动的基本条件
一切生产经营单位从事生产经营活动,首先必须确保安全。不具备安全条件或达不到安全要求的,不得从事生产经营活动。③把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。
④依法追究生产安全事故中责任人的责任
2、《安全生产法》第五条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”
生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中负有生产经营指挥权的领导人员,包括生产经营单位的厂长、经理以及其他主要的生产经营领导人员。
由于生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于决策者、指挥者的重要地位,因此,其是否重视安全生产,对本单位的安全生产具有至关重要的意义。为了搞好安全生产,《安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。
3.《安全生产法》第十八条规定:“ 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。”
确保证安全生产,必须有一定的物质条件和技术措施加以支持,这就要求生产经营单位在安全生产条件方面必须有相应的资金投入。因此,本条明确规定生产经营单位必须保证安全生产必需资金的投入;安全生产资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。
4.《安全生产法》第十九条规定:“ 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。” 5.《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”
生产必须安全,不安全,不生产,这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求。生产经营活动最直接的承担者就是从业人员,每个岗位从业人员的具体生产经营活动安全了,整个生产经营单位的安全生产就得到了保障。因此,生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。
对从业人员进行安全生产教育和培训,是生产经营单位必须承担的法定义务,也是贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的必然要求 禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业,否则,安全生产监督管理部门依法追究生产经营单位的法律责任。
6.《安全生产法》第二十八条规定:“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。”
生产经营单位在有较大危险因素的生产经营场所或者有关设施、设备上,设置相应的明显的安全警示标志,是生产经营单位的基本义务之一,也是生产经营单位安全生产管理工作的重要内容。其目的是提醒、警告作业人员或其他有关人员,使其能时刻清醒认识所处环境的危险,提高注意力,加强自身安全保护,减少生产安全事故的发生。7.《安全生产法》第三十四条规定:“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。”
生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库等危险性很大,很容易发生爆炸、中毒、火灾等事故,与员工宿舍在同一座建筑物内是非常危险的。一旦发生事故,往往造成严重的人身伤亡。生产经营单位不得以任何理由违反本条规定,员工也应当提高自我保护意识,拒绝生产经营单位提供的违反要求的集体宿舍,并有权向有关部门检举和控告。与此同时,生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库与员工集体宿舍还应当保持安全距离。所谓安全距离,是指在这个距离之外,即使发生事故,也不致损害宿舍内员工的人身安全。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。8.《安全生产法》第三十七条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”
劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用,使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品,不得不提供,也不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准。这是保证劳动防护用品真正起到防护作用,切实保护从业人员人身安全的前提。
9.《安全生产法》第四十三条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。”
加强安全生产管理,能够尽可能地防止和减少生产安全事故,但由于生产经营活动本身具有的风险因素,生产安全事故是不可能完全避免的。为了维护在生产经营活动中遭遇工伤的从业人员的合法权益,我国建立了工伤社会保险制度。工伤社会保险实际上是一种全社会的互助机制,通过这种机制,可以分散意外工伤的风险,保障在工作中遭受事故伤害和患职业病的从业人员获得医疗救治、经济补偿和职业康复,将其损失减轻到最低。
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,并为从业人员缴纳保险费。这是一项强制性的义务,生产经营单位不得以任何理由拒绝履行。10.《安全生产法》第七十条规定:“生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。
单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。” 生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员,包括有关管理人员以及从业人员等,应当立即向本单位负责人报告,不得拖延,以便本单位负责人能及时组织抢救,并向有关部门报告。
二、企业安全管理制度的相关要求:
1、严格遵守公司各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程,努力完成本职工作;
2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法;
3、杜绝违章操作,严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整;
4、杜绝违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥,有权拒绝执行并及时向领导报告;
5、认真维护保养设备,发现故障,及时消除。正确使用,妥善保管各种安全防护用品、器具、器材和消防器材; 6发现隐患或其它不安全因素应及时报告;
7、认真执行交接班制度,下班前认真检查、核对下班前的注意事项,向接班人交代安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好;
8、员工应对公司的重要技术及文件资料等赋有保密的责任,不得向外透露(包括离职后的保密责任);
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议;
三、安全生产安全注意事项:
1、上班时间必须穿厂服、佩带厂证并整理好着装,生产车间的员工上班时必须穿戴劳动防护用品,不准打赤脚、穿拖鞋、穿带铁订鞋及化纤服上岗,留长发的女工需扎好头发;
2、操作仪器按钮时严禁戴手套进行操作;
3、严禁在厂内吸烟、严禁携带火种及手机进入生产区域;
4、严格按照设备的操作规程进行操作,时刻关注设备的运做情况并做好设备台帐;
5、发生事故时应保持镇定,拉响警铃通知其他人员安全撤离并做好响应的救援措施。
四、现场安全管理与安全警示标志(1)作业现场“5S”管理
是整理、整顿、清扫、清洁、自律这五个词的缩写,5S管理起源于日本。
2、安全色、安全线及安全标志(1)安全色:
国家标准规定安全色是指传递安全信息的颜色,目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意,以防事故发生。国家规定的四种安全色为:红、黄、蓝、绿
其中:红色很醒目,使人们在心理上会产生兴奋和刺激性,红色光光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,所以用于表示禁止、停止的意思,如:禁止吸烟的标志。
黄色对人眼能产生比红色更高的明度。用于表示注意、警告的意思,主要用于警告标志、警戒线、行车道的中线、机械上齿轮箱、安全帽等。如:当心触电
蓝色表示指今、必须遵守的意思,如:必须系安全带
绿色表示通行、安全和提供信息的意思,主要用于提示标志、车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护设备的位置。如:安全通道标志牌(2)安全线:
在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线,铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定,安全线用白色(公司是用黄色线划分),宽度不小于60mm。在生产过程中,有了安全线的标示,我们就能区分安全区域和危险区域,有利于我们对危险区域的认识和判断。(3).安全标志:
安全标志类型有禁止标志、警告标志,指令标志、提示标志。a禁止标志:是指不准或禁止人们的某种行为的图形标志。其基本形式为带斜杠的圆形框,圆环和斜框为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。例如:禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行、禁放易燃物、禁止激活、禁止入内、禁止停留、禁止架梯等。
b.警告标志:是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框,三角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。例如:注意安全、当心火灾、当心触电、当心车辆、当心瓦斯等。
c.指令标志:是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本形式是圆形边框。图形符号为白色,衬底为蓝色。例如:必须戴防护眼镜、护耳器、防护手套、必须系安全带。
d.提示标志:是向人们提供某种信息的图形标志。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色。衬底为绿色。例如:太平门、安全通道标志等。
五、事故案例
案例一: 2008年6月12日,云南昆明市安宁市齐天化肥有限公司净化车间,发生硫化氢气体逸出,造成6人中毒死亡、2人重伤、13人轻伤。该公司年产过磷酸钙10万吨,已于2007年取得安全生产许可证。事故直接原因为:工艺设计存在缺陷,无相应的操作规程;磷酸槽顶未配备硫化氢尾气回收系统。经查该生产线未经批准,擅自安装、改造设备进行生产造成事故。
案例二:2008年6月20日,重庆永川区工业园区内,重庆理文造纸有限公司自备电站,在对一个储油罐输油管道进行焊接作业过程中,油罐失火爆炸,造成5人死亡。该油罐储0号柴油,设计蓄油量为100吨,事故发生时储30吨。施工单位为山东迪乐集团有限公司,施工资质为乙级。初步分析事故原因为,现场管理不到位,工人操作不当,盲目动火造成油罐爆炸。
案例三:2008年6月29日,安徽淮北市相山区南黎路,污水管网清淤工程施工过程中,1名工人在污水井下发生中毒窒息后,6人陆续下井施救,再次发生中毒窒息,共造成7人死亡。该污水井深3.5米,污水深1.2米。该工程转包给个体农民工,承包单位正在调查之中。案例四:2008年7月9日,贵州贵阳市云岩区怡馨美容院发生火灾事故,造成3人死亡。该美容院为一层门面房,面积约20平方米,死亡3人均为美容院工作人员。初步分析事故原因为:电器线路老化发生短路引发火灾。详细原因正在调查中。
案例五:2008年7月8日,山东聊城市大明化学有限公司,进行袋装硫酸铵堆垛过程中,3人在移动输送机时触电死亡。该企业为民营企业,2002年建厂,现有职工38人。初步分析事故原因为:输送机的电缆线捆绑在输送机钢角架上,捆绑点电缆线外绝缘层破裂,造成钢角架带电,导致人员触电死亡。
第四篇:2012安全生产工作计划(班组级)
2012安全生产工作计划(班组级)
2012年作为班安全员,协助车间主任坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,切实做好安全生产工作,保证班组安全生产班组零事故。为了规范安全生产工作,提高员工的安全素质,带动整个班组安全生产管理的提升,降低或避免生产性意外伤害事故的发生,我将继续切实搞好安全生产工作,协助车间主任开展安全生产班组零事故建设。特制定2012年安全生产工作计划:
一、班组安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
二、班组安全生产工作目标:人事伤亡事故为零,火灾事故为零,生产事故为零,设备事故为零,安全隐患整改率达100%。最终实现2011年全安全生产班组零事故目标。
三、班组安全生产工作任务及实现方案:
(一)、认真学习车间安全生产管理规定,完善班组安全生产责任制。
1、认真贯彻执行车间下发的各种安全生产文件,班组长、安全员要及时将公司、车间级有关安全会议精神贯彻落实到班组,传达到每一位职工,增强班组职工安全生产意识。
2、健全安全生产责任制,班组长、负责工序流程的组员在生产工作的同时要负责相应的安全问题。谁生产,谁负责安全。职工在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责,增强安全生产意识,加强安全生产管理,落实全员安全生产职责制。
3、定期召开班组安全生产会议,总结安全生产工作,根据存在的安全隐患制定整改和预防措施,班组成员互相交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,安全员每周及时通报车间级安全检查情况。
(二)、加强宣传教育工作,确保班组级安全培训取得实效,切实提高职工的安全知识水平,增强职工的安全生产忧患意识,保证生产安全顺利地进行。
1、每月在完成生产任务后,利用生产空闲时间对职工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好职工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员,班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。
3、积极配合车间及有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,已持有相关资格证书的职工要定期进行复审,做到持证上岗。
4、使组员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。正确使用劳动卫生防护用品,预防生产作业中的伤害。
5、加强安全用电知识,在使用配电箱、线轴之前做好检查工作,防范触电事故。
6、加强事故处理防范,在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
7、通过各种形式(警示牌、宣传板等),使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。
(三)、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明生产,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。
1、继续建立健全班组生产设备台帐、安全设施台帐及工具台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。
2、标准件、零部件合理存放,并设立醒目的分级存放标志,确保安全生产现场整洁,无绊脚物,无杂物。
3、作业设备防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。
4、班组内每周进行一次安全自查,将安全隐患列入安全隐患台帐,及时制定整改措施,落实整改责任,本班组无能力整改的要立即向上级部门报告,研究、制定、落实整改责任及措施,建立单位安全自查记录及安全整改记录。
总之,2012年班班组安全生产工作又进入了新的一年挑战任务,班组在抓生产、促效益的同时抓好安全生产基础工作,积极维护班组集体利益,确保组员生命财产安全,为建设“2012班组安全零事故”奠定坚实的基础。
第五篇:机修工班组级安全考试题
机修工班组级安全考试题
姓名 车间 岗位 得分
一、填空题:(每空1.5分,共45分)
1.氧气、乙炔焰分为、、,其中 温度最高。2.设备润滑的“五定”是指:、、、、。3.安全生产中“四不伤害”是指:、、和。
4.单位安全生产责任制度的核心是实现安全生产的“五同时”,就是在、、、、生产各种时候,同时、、、、的工作。5.三级教育是、、。
6、进塔入罐使用照明必须是 的安全灯,金属容器或潮湿处所电压为,一般场所电压不得高于,绝缘良好,灯具捆扎牢靠,牢记必须。
二、选择题:(每题3分,共15分)
1、()是安全管理预防为主根本体现和安全生产管理的最高境界。A、绝对性安全 B、相对性安全 C、本质化安全
2、在遇到高压电线断落地面时,导线断落点米内,禁止人员进入。()A.10 B.20 C.30
3、电焊机一次线的长度不能大于()米。A、2米 B、5米 C、8米
4、下列哪些物品不属于劳动防护用品()。A、安全帽 B、护目镜 C、应急灯
5、国际规定,电压()伏以下不必考虑防止电击的危险。A、36伏 B、65伏 C、25伏
三、判断题:(每题1分,共10分)
1、班组管理中的“亲”,是指班组中要有亲和力,要班组成员感觉班组是真正的职工之家,在班组中形成和谐的工作气氛。()
2、安全工作的重心在班组,班组安全工作的关键在组长。()
3、我国的安全工作方针是“安全第一,预防为主”。()
4、班组是工业企业的基层组织,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。()
5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求,全面负责本班组的安全生产。()
6、所谓高处作业,是指在距基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行作业。()
7、对于在易燃、易爆、易灼烧及有静电发生的场所作业的工人,可以发放和使用化纤防护用品()。
8、机修工具应由具备证件合格的机修工定期检查及维修。()
9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议,就可以免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。()
10、只要按照领导的指示操作,可以不遵守操作规程和安全技术规程。()
四、简答题:(每题10分,共30分)1.焊接电流对焊接质量的影响有哪些?
2.金属能被切割的条件?
3.焊割柜焊接时发生回火的主要原因?