班组级安全培训试题（样例5）

第一篇：班组级安全培训试题

班组级安全培训试题

姓名

单位

一，判断题

1，作业中出现危险征兆时，作业人员必须立即停止作业，从安全通道处撤离到安全区域，及时向主管领导汇报（）

2，作业人员在作业中必须正确佩戴和使用合格的个人防护用品，如：安全帽、安全带、护目镜、绝缘手套、绝缘鞋等。（）

3, 2米及以上高处作业必须系安全带（）

4，吊装作业时，吊物上可以站人（）

5，必须经专业学习并接受安全技术培训经特殊工种颁证机关考核合格取得特种作业操作证后方可从事特种操作（）

二，选择题

1，高处作业时，手持工具和零星物料应放在（）A，衣服兜里

B，工具袋里

C, 拿在手上

2，电线路停电维修时有（）的安全要求。

A，应挂接地线，并悬挂“禁止合闸，有人工作”停电标志牌，停送电必须由专人负责。

B，应挂接地线

C，悬挂“禁止合闸，有人工作”停电标志牌。

3，高温是金属冶炼企业的一大特点，如出铁时的红外线辐射，电焊辐射当冶炼物体温度达到（）℃以上出现紫外线辐射。

A, 1200

B, 1300

C，1400

D, 1500

三，简答题

操作现场违章表现范围有哪些？

第二篇：班组级岗前安全培训内容

班组级岗前安全培训内容

（一）岗位安全操作规程

1．上岗人员应按规定穿戴好劳动保护用品。高空作业应正确佩戴安全带；特殊工种作业人员要按照相关工种安全要求使用相关劳动保护用品。2．高空作业的正下方及其附近不应有人工作、停留和通过，必要时应悬挂警示牌。

3．起重设备不应超负荷工作，并不得用来载人。4．严禁违章指挥、违章作业和蛮干。

5．井（现）场设备安装调试应按照有关标准及说明书运行。6．安装设备过程中，必须将各紧固件拧紧并采取防松措施。7．所有受力钢丝绳径、绳卡间距和数量应满足其承载要求。

8．吊装设备时，严格按照起重“十不吊”要求执行，并有游绳牵引。9．安装调试油、气、水、电系统时，所有管线必须清洁、畅通，安装排列整齐，连接牢固；各连接处不得有漏油、漏水、漏气、漏电现象。10． 调试、维修气控及液压等高压容器设备时，应确保现场无闲杂人员，检查确认设备的安装连接正确后，方可进行工作。必要时，应在危险区域悬挂警示牌或加设围栏。

（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项

1.井（现）场设备安装调试时分工明确，应有总负责人和分工负责人，并应有详细可靠的安装调试措施和应急预案；工作过程自始至终有专人指挥，指挥信号和口令明确。

2.做好班前、班后工作会议。现场工作开始前，要做好工作会议，工作负责人要讲清楚工作内容和安全注意事项，各个岗位工种人员要明确工作内容及如何采取安全措施。工作完成后，要做好工作总结。3.现场各工作人员要明确危险源和危险点，尤其是存在交叉及协助工作时，要相互之间保持联系通畅、及时，发现问题立即通知并采取措施处理。

4.六级以上（含六级）大风、雷电或暴雨、雾、雪、沙暴等能见度小于30米时，应停止设备吊装及高空作业，防止安全事故发生。5.高、低温天气工作时，工作人员要采取措施做好降温或保暖，保持良好的精神状态和身体状况，避免意外发生。

6.电气焊及喷漆工作人员要正确佩戴相关的劳动保护用品，严禁违章作业。

（三）有关事故案例

案例1.2007年3月19日，某石油机械有限责任公司销售公司在对某油田即将投入使用的第二部ZJ70DB26钻机进行售后安装服务过程中，发生高处坠落事故，造成1人经医院全力抢救无效死亡。

一、事故经过

2007年3月6日，某石油机械有限责任公司销售公司接到大庆钻井一公司的传真，要求派人对即将投入使用的第二部ZJ70DB26钻机进行售后安装服务。3月7日，该套钻机运抵大庆市肇州县永胜乡徐深17井位（大庆钻井一公司70007钻井队作业现场）。3月8日，该公司派出由销售公司服务科杨某某为总协调负责人，带领总装成套分厂钻机试验工邓某某（男，22岁）、孙某前往大庆进行钻机现场售后服务工作。

3月19日，负责钻机售后安装指导工作的邓某某、孙某搭伴作业，邓某某未系安全带、戴安全帽但未锁定、未穿劳保鞋（穿旅游鞋），钻机处于卧装状态。下午17时45分左右，两人在配装二层台风动绞车的1寸主气路管线时，邓某某不慎失足从井架二层台位置处（距地面高度约4.7米）坠落。事故发生后，该机 械公司服务人员在井队的配合下，于18时20分将邓某某送到肇州县人民医院抢救，经医院全力抢救无效死亡，肇州县人民医院确诊的邓某某死亡原因为颈椎损伤。

二、事故原因

1.邓某某安全意识淡薄，登高作业时未系安全带、安全帽系带未锁定、未穿劳保鞋（穿旅游鞋）。

2.邓在实施作业时，未与井队取得联系，擅自登上井架，违犯XX机械公司《现场服务人员要求》、《钻机试验工安全技术操作规程》和《钻机试验工HSE作业指导书》的规定；

3.高处作业时未设专人监护并携带物品行走。

4.售后服务人员与井队的协调不够、外出服务人员的培训教育不够。

案例2.

第三篇：班组岗位级安全培训教育

班组岗位级安全培训教育

一《安全生产法》相关知识

1、《安全生产法》第三条规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。”

“安全第一，预防为主。”的安全生产方针是我国安全生产工作长期经验的总结，可以说是用鲜血和生命换来的，其主要内容包括以下几方面：

①必须坚持以人为本

安全生产关系到人民群众生命安全，关系到人民群众的切身利益。任何忽视安全的行为，都是对人民群众的生命安全不负责任的行为。

②安全是生产经营活动的基本条件

一切生产经营单位从事生产经营活动，首先必须确保安全。不具备安全条件或达不到安全要求的，不得从事生产经营活动。③把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位。

④依法追究生产安全事故中责任人的责任

2、《安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”

生产经营单位的主要负责人是指在本单位的日常生产经营活动中负有生产经营指挥权的领导人员，包括生产经营单位的厂长、经理以及其他主要的生产经营领导人员。

由于生产经营单位的主要负责人在生产经营单位中处于决策者、指挥者的重要地位，因此，其是否重视安全生产，对本单位的安全生产具有至关重要的意义。为了搞好安全生产，《安全生产法》明确规定生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。

3．《安全生产法》第十八条规定：“ 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。”

确保证安全生产，必须有一定的物质条件和技术措施加以支持，这就要求生产经营单位在安全生产条件方面必须有相应的资金投入。因此，本条明确规定生产经营单位必须保证安全生产必需资金的投入；安全生产资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。

4．《安全生产法》第十九条规定：“ 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。” 5．《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”

生产必须安全,不安全，不生产，这是《安全生产法》对生产经营单位从事生产经营活动的根本要求。生产经营活动最直接的承担者就是从业人员，每个岗位从业人员的具体生产经营活动安全了，整个生产经营单位的安全生产就得到了保障。因此，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训。

对从业人员进行安全生产教育和培训，是生产经营单位必须承担的法定义务，也是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的必然要求 禁止未经安全生产教育和培训的从业人员上岗作业，否则，安全生产监督管理部门依法追究生产经营单位的法律责任。

6．《安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。”

生产经营单位在有较大危险因素的生产经营场所或者有关设施、设备上，设置相应的明显的安全警示标志，是生产经营单位的基本义务之一，也是生产经营单位安全生产管理工作的重要内容。其目的是提醒、警告作业人员或其他有关人员，使其能时刻清醒认识所处环境的危险，提高注意力，加强自身安全保护，减少生产安全事故的发生。7．《安全生产法》第三十四条规定：“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。”

生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库等危险性很大，很容易发生爆炸、中毒、火灾等事故，与员工宿舍在同一座建筑物内是非常危险的。一旦发生事故，往往造成严重的人身伤亡。生产经营单位不得以任何理由违反本条规定，员工也应当提高自我保护意识，拒绝生产经营单位提供的违反要求的集体宿舍，并有权向有关部门检举和控告。与此同时，生产、经营、使用、储存危险物品的车间、商店、仓库与员工集体宿舍还应当保持安全距离。所谓安全距离，是指在这个距离之外，即使发生事故，也不致损害宿舍内员工的人身安全。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。8．《安全生产法》第三十七条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”

劳动防护用品是指在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，不得不提供，也不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。这是保证劳动防护用品真正起到防护作用，切实保护从业人员人身安全的前提。

9．《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。”

加强安全生产管理，能够尽可能地防止和减少生产安全事故，但由于生产经营活动本身具有的风险因素，生产安全事故是不可能完全避免的。为了维护在生产经营活动中遭遇工伤的从业人员的合法权益，我国建立了工伤社会保险制度。工伤社会保险实际上是一种全社会的互助机制，通过这种机制，可以分散意外工伤的风险，保障在工作中遭受事故伤害和患职业病的从业人员获得医疗救治、经济补偿和职业康复，将其损失减轻到最低。

生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，并为从业人员缴纳保险费。这是一项强制性的义务，生产经营单位不得以任何理由拒绝履行。10．《安全生产法》第七十条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。” 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员，包括有关管理人员以及从业人员等，应当立即向本单位负责人报告，不得拖延，以便本单位负责人能及时组织抢救，并向有关部门报告。

二、企业安全管理制度的相关要求：

1、严格遵守公司各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；

2、熟悉并掌握企业生产的各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；

3、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；

4、杜绝违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥，有权拒绝执行并及时向领导报告；

5、认真维护保养设备，发现故障，及时消除。正确使用，妥善保管各种安全防护用品、器具、器材和消防器材； 6发现隐患或其它不安全因素应及时报告；

7、认真执行交接班制度，下班前认真检查、核对下班前的注意事项，向接班人交代安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好；

8、员工应对公司的重要技术及文件资料等赋有保密的责任，不得向外透露（包括离职后的保密责任）；

9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议；

三、安全生产安全注意事项：

1、上班时间必须穿厂服、佩带厂证并整理好着装，生产车间的员工上班时必须穿戴劳动防护用品，不准打赤脚、穿拖鞋、穿带铁订鞋及化纤服上岗，留长发的女工需扎好头发；

2、操作仪器按钮时严禁戴手套进行操作；

3、严禁在厂内吸烟、严禁携带火种及手机进入生产区域；

4、严格按照设备的操作规程进行操作，时刻关注设备的运做情况并做好设备台帐；

5、发生事故时应保持镇定，拉响警铃通知其他人员安全撤离并做好响应的救援措施。

四、现场安全管理与安全警示标志（1）作业现场“5S”管理

是整理、整顿、清扫、清洁、自律这五个词的缩写，5S管理起源于日本。

2、安全色、安全线及安全标志（1）安全色：

国家标准规定安全色是指传递安全信息的颜色，目的是使人们能够迅速发现或分辨安全标志和提醒人们注意，以防事故发生。国家规定的四种安全色为：红、黄、蓝、绿

其中：红色很醒目，使人们在心理上会产生兴奋和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，所以用于表示禁止、停止的意思，如：禁止吸烟的标志。

黄色对人眼能产生比红色更高的明度。用于表示注意、警告的意思，主要用于警告标志、警戒线、行车道的中线、机械上齿轮箱、安全帽等。如：当心触电

蓝色表示指今、必须遵守的意思，如：必须系安全带

绿色表示通行、安全和提供信息的意思，主要用于提示标志、车间内的安全通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护设备的位置。如：安全通道标志牌（2）安全线：

在工矿企业中用以划分安全区域与危险区域的分界线。厂房内安全通道的标示线，铁路站台上的安全线都是属于此列。根据国家有关规定，安全线用白色（公司是用黄色线划分），宽度不小于60mm。在生产过程中，有了安全线的标示，我们就能区分安全区域和危险区域，有利于我们对危险区域的认识和判断。（3）.安全标志：

安全标志类型有禁止标志、警告标志，指令标志、提示标志。a禁止标志：是指不准或禁止人们的某种行为的图形标志。其基本形式为带斜杠的圆形框，圆环和斜框为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。例如:禁止吸烟、禁止烟火、禁止通行、禁放易燃物、禁止激活、禁止入内、禁止停留、禁止架梯等。

b.警告标志：是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框，三角形边框及图形为黑色，衬底为黄色。例如:注意安全、当心火灾、当心触电、当心车辆、当心瓦斯等。

c.指令标志：是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。其基本形式是圆形边框。图形符号为白色，衬底为蓝色。例如：必须戴防护眼镜、护耳器、防护手套、必须系安全带。

d.提示标志：是向人们提供某种信息的图形标志。其基本形式是正方形边框。图形符号为白色。衬底为绿色。例如：太平门、安全通道标志等。

五、事故案例

案例一: 2008年6月12日，云南昆明市安宁市齐天化肥有限公司净化车间，发生硫化氢气体逸出，造成6人中毒死亡、2人重伤、13人轻伤。该公司年产过磷酸钙10万吨，已于2007年取得安全生产许可证。事故直接原因为：工艺设计存在缺陷，无相应的操作规程；磷酸槽顶未配备硫化氢尾气回收系统。经查该生产线未经批准，擅自安装、改造设备进行生产造成事故。

案例二：2008年6月20日，重庆永川区工业园区内，重庆理文造纸有限公司自备电站，在对一个储油罐输油管道进行焊接作业过程中，油罐失火爆炸，造成5人死亡。该油罐储0号柴油，设计蓄油量为100吨，事故发生时储30吨。施工单位为山东迪乐集团有限公司，施工资质为乙级。初步分析事故原因为，现场管理不到位，工人操作不当，盲目动火造成油罐爆炸。

案例三：2008年6月29日，安徽淮北市相山区南黎路，污水管网清淤工程施工过程中，1名工人在污水井下发生中毒窒息后，6人陆续下井施救，再次发生中毒窒息，共造成7人死亡。该污水井深3.5米，污水深1.2米。该工程转包给个体农民工，承包单位正在调查之中。案例四：2008年7月9日，贵州贵阳市云岩区怡馨美容院发生火灾事故，造成3人死亡。该美容院为一层门面房，面积约20平方米，死亡3人均为美容院工作人员。初步分析事故原因为：电器线路老化发生短路引发火灾。详细原因正在调查中。

案例五：2008年7月8日，山东聊城市大明化学有限公司，进行袋装硫酸铵堆垛过程中，3人在移动输送机时触电死亡。该企业为民营企业，2002年建厂，现有职工38人。初步分析事故原因为：输送机的电缆线捆绑在输送机钢角架上，捆绑点电缆线外绝缘层破裂，造成钢角架带电，导致人员触电死亡。

第四篇：班组安全培训试题

班组安全培训试题

姓名：单位：员工代码：成绩：

（满分100分；80分为合格）

一、填空(30分；每空一分)

1、班组是企业第一岗。

2、班组长安全职责中，要求班组长对本班组的负责。组织并参加工段（班组）安全教育活动，组织每天班前，坚持班前、班中、班后。

3、班组长安全职责中，要求班组长经常组织员工学习、贯彻执行的各项安全环保规章制度，和安全环保知识，督促教育职工正确，遵章守纪，服从管理，行为。

4、班组长安全职责中，要求班组长严格执行现场管理标准，发现有的紧急危险情况，立即并采取，防止事态扩大和伴生或二次发生。

5、班组长安全职责中，要求班组长发现不符合安全技术和的情况应立即采取有效措施予以纠正，防止。

6、2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作目标中，提出公司生产性人身重伤及死亡事故为，重大火灾事故为，一般轻伤事故月平均负伤频率小于，全面实现安全生产目标。

7、2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出必须强化意识、意识、意识、意识，8、公司应急救援中特殊的救援行动准则规定，在进入现场进行救护时，须对进行观察，以防止发生事故。对无法消除的隐患，必须报或外部应急单位。

二、简要问答题（70分）

1、在2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出了公司安全环保管理工作的四个转变，请回答是哪四个转变？（30分）

答：

2、在2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出了使员工真正做到日日“六到位”和天天“三为零”。请回答出是哪“六到位”？哪“三为零”？（40分）答：

班组安全培训试题（答案）

姓名：单位：员工代码：成绩：

一、填空

1.2.全教育活动，组织每天班前安全会，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

3.保规章制度，安全操作规程和安全环保知识，督促教育职工正确使用劳保用品、用具，遵章守纪，服从管理，制止违章行为。

4.班组长安全职责中，要求班组长严格执行险情况，立即上报并采取有效防范措施，防止事态扩大和伴生或二次伤害事故发生。

5.采取有效措施予以纠正，防止事故发生。

6.2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作目标中，提出公司生产性人身重伤及死亡

事故为O，重大火灾事故为O，一般轻伤事故月平均负伤频率小于0.8‰，全面实现安全生产“0001”目标。

7.2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出必须强化风险意识、红线意识、守法意识、责任意识，8.公司应急救援中特殊的救援行动准则规定，在进入现场进行救护时，须对事故现场进行观察，以防止第二次发生事故。对无法消除的二次发生事故隐患，必须报公司有关部门或外部应急单位。

二、简要问答题

1、在2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出了公司安全环保管理工作的四个转变，请回答是哪四个转变？

答：从事后处理向事前预防转变，从事故处理向排查隐患转变，从事故应急向事故预警转变，从控制人身事故向提升职工职业健康转变

2、在2014年公司安全环保工作措施计划要点的工作措施中，提出了使员工真正做到日日“六到位”和天天“三为零”。请回答出是哪“六到位”？哪“三为零”？

答：“六到位”：每天班前安全教育到位；安全技术交底到位；

工人安全防护用品穿戴到位；安全防范措施到位；

安全监控检查到位；事故隐患整改到位。

“三为零”：安全防护零隐患，安全管理零缺陷，安全生产零事故。

第五篇：班组级安全教育培训材料

班组级安全教育培训教材

一、安全知识： 1.安全十须知

《安全生产法》实施的时间2002年11月1日 安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。

三级安全教育：公司级教育、车间级教育、班组级教育。二条守则：岗位职责；操作规程。

四不伤害：不伤害自己；不伤害他人；不被人伤害；保护他人不被伤害。四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

四个须知：知道本车间安全工作重点部位；知道本车间安全操作规程和标准；知道本车间存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故抢险预案。六个不变：坚持“安全第一”的思想不变；企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变 十大不安全心理因素：侥幸；麻痹；偷懒；逞能；莽撞；心急；烦躁；赌气；自满；好奇。

2.起火的三个条件是:可燃烧的物质、助燃物、火源。

3.安全色的含义：红色的含义为禁止、停止；蓝色的含义为指令、必须遵守；黄色的含义为警告、注意；绿色的含义为指示、安全状态、通行。

4.事故产生的三大主要原因：人的不安全行为、物的不安全状态及安全管理的缺陷。5.事故的分类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。

6.车间操作工的“四懂三会”：对有关设备的安全运行做到“四懂”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途）、“三会”（会使用、会维护保养、会排除故障）。

二、劳动保护用品知识

1.常用劳保及防护用品的适用范围及使用方法？

根据车间的生产操作过程和车间的原材料的特性，车间用到的劳保和防护用品主要有防毒用品和防止物料接触用品。

其中防毒用品如防毒口罩、防毒面具，防止物料接触用品有胶皮手套、胶鞋、防护面罩、滤尘口罩等。

防毒面具：由滤毒罐、吸管、面罩三部分组成。鉴于车间的毒性不是很大，一般使用时只用滤毒罐和面罩两部分组合而成。适用于有刺激性的物料操作和不能与皮肤接触的气体环境。使用时将滤毒罐下端的空气入口的皮塞拔掉，再将面罩套在头上即可。要保证面罩的密封性，用完后注意清洗干净准备下次使用。防毒口罩：由滤毒罐和密封口罩组成。适用于有挥发的物料环境中。滤尘口罩：由滤尘盒和呼吸气阀组成。适用于粉尘较多的工作场所。2.使用防护用品需要注意事项

①选择防护用品应针对防护要求，正确选择符合要求的用品，绝不能选错或将就使用，以免发生事故。

②对使用防护用品的人员应进行教育和培训，使其能充分了解使用的目的和意义，认真使用。对于结构和使用方法较为复杂的用品，如呼吸防护器，宜进行反复训练，使其能迅速使用。用于紧急救灾的呼吸器，要定期严格检验，并妥善存放在可能发生事故的邻近地点，便于及时使用。

③妥善维护保养防护用品，不但能延长其使用期限，更重要的是能保证用品的防护效果。耳塞、口罩、面具等用后应以肥皂、清水洗净，并以药液消毒，凉干。净化式呼吸防护器的滤料要定期更换，以防失效。防止皮肤污染的工作服用后应集中洗涤。

④防护用品应有专人管理，负责维护保养，保证个人防护用品充分发挥其作用。三.生产现场基本要求

基本要求是：“三清、四无、五不漏”。

“三清”：值班房、工作现场、设备流程要清洁卫生；

“四无”：工作岗位无油污、无明火、无洒落的易燃物、无散失器材与用具； “五不漏”：不漏油（物料）、不漏汽、不漏电、不漏火、不漏水。这是对生产现场最基本的要求，也是安全生产的基础工作。四.车间安全三标的条件及细则 1.安全标准化班组的条件是：

①全生产规章制度齐全,有班长第一责任者、安全员、岗位工人安全职责明确，各工种安全技术操作规程健全，执行制度、规程严格认真。

②坚持进行安全活动和安全教育，结合生产情况安排具体活动内容，安全资料记录齐全，不断提班组人员的安全意识。

③开好班前后会，提出针对性的安全措施，认真做好交接班工作，定时、定点进行巡回安全检查，发现隐患及时整改。

④认真进行安全检查，及时纠正违章和事故隐患，定期开展安全技术培训，不断提高班组人员安全技术素质。

⑤加强班组安全生产管理，严格劳动纪律，做到不串岗、不睡岗、不脱岗、不酒后上岗。

⑥对班组人员认真开展不同形式的安全教育活动，对新入厂工人和调换工种人员进行班组安全教育，做到先培训，后上岗。特种作业人员必须持证上岗。2.安全标准化岗位的主要条件是：

①按规定穿戴劳动保护用品，正确使用防护用品、用具和设施； ②严格遵守安全技术操作规程和规章制度；

③对岗位进行巡回检查，定期对设备进行维护保养，记录齐全；

④无违章操作，无违章指挥，无事故隐患。各工段紧密协作配合，安全无事故； ⑤按时上下班，严守工作岗位，不脱岗、不串岗、不睡岗、不酒后上岗； ⑥按时参加安全学习，积极发现和整治事故隐患； ⑦熟练掌握本岗位安全技术操作规程； ⑧特种操作人员必须持证操作。（叉车工）3.安全生产标准化现场的主要条件是： ①生产工作场所清洁卫生；

②生产工作场所各种安全标志齐全，指示明显。所设坑、沟、池、梯、台等必须按规定加盖盖板或围杆；

③生产工作现场照明符合安全规定；易燃易爆场所必须规定装置防爆开关、防爆灯；

④各种机械设备、工作台、电器、消防器材和工作现场的安全设施，装置齐全，便于操作，符合安全规定；

⑤生产工作现场必须按规定划分人行安全通道，并设有明显标志，所有机具必须整洁、齐全；

⑥根据生产现场的情况，对可能发生的异常情况，制定相应的防护措施和治理规划；

⑦持安全检查，建立了安全档案，符合标准安装和施工的操 作条件；

⑧无闲杂人员进入施工现场。4.标准化岗位细则

（1）有健全的岗位生产责任制和安全技术操作规程，并有记录。（2）认真执行交接班制度，并有记录。

（3）岗位工人认真履行职责，按时进行安全检查，发现隐患及时整改或上报。（4）严格遵守劳动纪律，做到不睡岗、不脱岗、不串岗、不酒后上岗。（5）岗位操作工按规定正确穿戴和使用劳动防护用品、用具。（6）按标准化程序操作，遵守劳动纪律，杜绝“三违”行为。（7）安全规定配备消防器材，摆放位置合理，熟练掌握使用方法。（8）安全标志齐全规范，安全警语醒目，指示明确。

（9）操作工必须不迟到、不早退、按时交接班、交接生产情况任务、设备、工具有无异常情况和安全问题。

（10）操作工工作时，做到腿勤、手勤、眼勤，随时检查设备，及时处理问题。处理不了及时上报，不延误生产。

（11）操作工必须穿戴防静电工作服，严禁穿戴化纤及铁钉鞋进入生产区。（12）本岗位流程达到无跑、冒、滴、漏现象，安全设施齐全。（13）易燃易爆及有毒物料存有量严格控制，且摆放规范。（14）岗位各种设备、仪表灵敏可靠，防护装置齐全完好。（15）操作工不准携带火种，不准厂内吸烟。

（16）设备及工艺流程有编号及挂牌，走向有明显标志，防止误操作。配电室及主要电气设备的闸刀开关，必须有停运、运行和备用的挂牌。（17）按时上下班，自觉遵守车间的劳动纪律和工艺纪律。（18）各种设备保持干净整洁，达到“三清四无五不漏”。（19）巡回检查岗位的设备运行情况，并进行维护保养且有记录。（20）班组成员熟知岗位安全责任制和安全技术操作规程。

（21）班组成员必须经过三级安全培训和专业安全技术培训，特种工种的员工持证上岗，持证率达100%。

（22）对新员工和调换员工搞好安全教育，并有记录。

五、操作规程