2010年度白水乡“法治乡”总结（范文）

第一篇：2010年度白水乡“法治乡”总结（范文）

2009年度##乡“法治乡”建设工作总结

今年以来，我乡紧紧抓住法治创建活动这个载体，以建设法治乡为抓手，不断深化法治创建，推动了全乡经济社会又好又快发展。

一、实行整体联动，合力推进法治乡创建工作

在乡党委统一领导下，全乡按照乡村联动、上下互动、全员发动、全民参与的要求，全力推进法治创建活动的深入开展。一是党委统揽，合力推进。年初，乡党委专门印发《关于在全乡开展民主法治创建活动的实施意见》，并召开全乡动员大会进行部署。同时，召开工作推进会和现场会，推进各项任务落实。紧扣法治创建“六个坚持、六个做到”工作目标，以“筑平台、立标杆、塑形象、建网络、办实事、抓站所”为抓手，深化创建工作。形成了党委领导、政府实施、乡村联动、全民参与的良好创建态势。二是整体联动，齐抓共管。乡法治办充分发挥组织协调作用，乡司法所发挥基层民主法治“三创”责任主体作用，围绕依法行政、基层民主、普法教育、企事业单位依法经营和民主管理，指导村、办、站、所、企业广泛开展法治创建活动。同时，积极健全创建目标管理责任制度，乡与村、单位分别签订了法治创建责任书，形成了部门联动、上下互动的运行机制。三是广泛宣传，全员发动。在全乡集中开展了4次“法治宣传周”活动，通过法治创建动员会、党委会、党政联席会议、工作例会等进行层层宣传和发动，各村通过“两委”、党员大会、村民代表大会组织学习、宣传。组织开展法治创建评议活动，做到宣传到村，户户知晓。同时，通过橱窗专栏、横幅标语等形式向群众进行广泛宣传，激发和调动群 众参与热情和内在动力。

二、实现机制创新，有序推进法治乡创建工作

我乡通过完善创建机制，丰富创建内涵，确保法治乡创建工作健康有序地运行。一是组织保障网络化。明确乡依法治乡领导小组负责法治乡创建工作的组织领导。乡专设党委副书记、具体分管乡法治建设和创建工作，并确定了一名依法治理工作专职干事；各村、单位都成立了法治创建领导小组，并确定了法治创建工作联络员，形成了基层执法站所和村（居）二级工作网络，为法治乡创建提供了有力的组织保证。二是工作运行标准化。今年以来，对照创建标准和要求，我乡先后3次召开乡、村、单位法治创建台帐工作现场会，统一台帐项目和收集、装订、管理工作，有效规范了创建内容。三是制度建设规范化。建立了乡领导干部联系点制度、站所与村挂钩制度。完善了督查监办制度，坚持定期检查与专门检查相结合，各项制度的规范化建设得到加强。

三、实施六大工程，纵深推进法治乡创建工作

根据法治建设的具体内容和要求，全乡集中抓好法治建设的重点工程，做好基层民主法治创建工作。一是实施“阳光工程”，提升政府服务效能。及时将涉及集乡规划建设、环境治理、征地拆迁、新农村建设等民生问题，以公告、公开信等形式予以公开。建立了行政服务中心，将劳保、合疗、计生、民政救助、法律援助等事项统一设置在“中心”办理，依法公开政策依据、办事条件、办理程序、投诉举报等内容，严格实施首问负责制、服务承诺制和责任追究制。完善政 府科学决策、民主决策机制，做到“阳光施政、透明施政”。二是实施“质量工程”，提升基层执法水平。我乡积极开展了基层执法站（所）评议工作，实行“全覆盖”。同时，立足查找问题，促进整改。各执法站所通过评议，进一步建立健全了依法行政目标管理和责任考核机制、工作例会和联席会议制度。此外，我乡还实施乡人大定期评议制度，每年评议2个以上执法站所，促进执法质量建设。三是实施“民主工程”，提升基层自治功能。以创建“民主法治村（单位）”为载体，全力推进一体化建设。乡党委制定了《关于在全乡开展民主法治村（单位）创建活动的实施意见》，推进基层组织规范化建设，积极加强了村委会事务管理、规章制度管理、阵地建设和队伍建设。四是实施“诚信工程”，提升风险防范能力。制定企业依法经营工作指导方案，丰富依法治企工作载体，通过“六规范、一治理”，推进企业开展“重合同、守信用”、建设“诚信企业”、创建“和谐劳动关系企业”“民主法治单位”等活动。五是实施“教育工程”，提升村民法律素质。实施新农村建设法制教育行动计划，以 “法律进村”等形式，推进法律进村、进家庭等活动的深入开展。今年以来，送发法律书籍700册，宣传材料3500份，在村开设了农村儿童法制课堂，定期举办法制讲座。六是实施“实事工程”，提升法治创建实效。针对群众反映较为强烈、社会普遍关注的热点、难点问题，梳理出防汛工程、自来水管网改造、污水处理等10件实事，积极开展法治建设为民办实事工作，健全了实事工作领导责任机制、目标管理机制、协调推进机制、跟踪督查机制和考核评估机制，促进了民生问题有效解决。我乡在法治创建工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求相比还存在不小的差距。我们将以这次检查为契机，进一步加大创建力度，完善工作措施，筑牢基层基础，促进法治创建上台阶、上水平。

第二篇：白水乡依法行政示范单位典型材料

白水乡依法行政示范单位典型材料

为推进依法行政示范单位的创建工作，把我乡依法行政工作提高到一个新水平，发挥我乡在依法行政工作中的典型示范作用，一年来不断涌现出依法行政单位的先进经验。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，通过开展创建活动，树立典型，推广经验，发挥示范作用，进一步规范行政权力，努力开创我乡依法行政工作的新局面。

１、加快建设法治机关和服务型机关，实现履行职能到位，执法服务的质量和水平不断提高，使合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求得到全面贯彻。

２、依法行政能力明显增强。全乡工作人员特别是领导干部依法行政的观念和法律素质进一步提高，尊重法律、崇尚法律、遵守法律的氛围基本形成，依法行政的水平和能力明显增强。

３、科学决策机制进一步健全。重大决策做到依法、科学、民主；制定执法文书符合法定权限和程序，执法文书质量明显提高。４、建立基本规范的建设行政执法体制。行政执法责任制全面推行，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的执法体制。

在创建依法行政示范单位工作中我乡采取具体工作措施有：１、提高认识。各单位要从提高执政能力基本要求、落实科学发展观具体体现、构建和谐社会根本途径、预防和惩治腐败有效措施的高度，充分认识全面推进依法行政的必要性和紧迫性，把依法行政放

1到全乡工作全局的的角度进行安排和落实，与各项工作有机结合起来，落实到全乡工作的各个方面、各个环节。

2、营造氛围。创建依法行政示范单位既离不开乡全体人员的参与，也离不开上级领导的关心和社会各界的支持。为营造良好氛围，全乡要开展一系列的活动，一是召开全体人员会议，使每一个干部职工都了解如何在创建活动中发挥自己的作用，增加大家的创建积极性；二是进一步强化学习。组织执法人员学习党和政府关于依法治国、依法治市的决定、决议，学习上级关于依法行政的一系列文件精神，进一步增强搞好行政执法责任制工作的自觉性。三是定期办黑板报，专题宣传创建依法行政示范单位活动的有关知识，帮助大家更好地了解依法行政示范单位的有关情况；四是通过新闻媒体对有关法律法规及创建活动的典型进行宣传报道，进一步增加广大人民群众对各项工作的理解。

３、狠抓落实。创建依法行政示范单位活动是一项系统工程，是一项长期而艰巨的任务，不能靠一朝一夕的突击，更不能流于形式。一是制定和完善行政执法一系列规章制度。拟定各项规章制度，经充分讨论，提交领导小组讨论通过。二是实行依法行政工作例会制度。定期研究依法行政工作中的重大问题，保证各单位、部门协调联动，形成高效、灵敏的工作机制。三是全面实施行政执法责任制。与各单位签订《依法行政目标责任书》

4、严格考核。平时由党政办对行政执法工作进行经常性的监督检查，年终组织考评小组，实施考评，总结经验，进行奖惩兑现，并

对目标分解和规章制度进行修改完善。

5、及时上报。把创建工作列入我乡工作重要议事日程，年初制定计划，年终进行总结检查，建立工作台帐和宣传阵地，及时总结情况和报送信息、报表。

第三篇：白水乡安全生产大检查工作小结

白水乡安全生产大检查工作小结

我乡自组织开展全面安全大检查以来，广泛宣传，大力排查，零容忍整治，层层责任落实，条条措施细化，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作成效

主要体现在严格落实隐患整改、严格规范监管执法、严格落实安全防范措施、深入学习贯彻省委、省政府《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》和《江西省安全生产条例》方面：

1、组织措施得力。乡里成立了以乡长高包林为组长的安全生产大检查领导小组，成立了以乡纪委书记王晶为组长的安全生产检查责任领导小组和相应的安全生产工作组，以副书记吴漂海为组长的检查组和以派出所为主的整治小组，各村、各单位也成立了相应机构。

2、宣传活动深入人心。乡里统一组织了各种宣传活动，完善了各村各组宣传标语，开办了乡、村、组三级党员干部会议，每户发放了一封的宣传信，上好了一堂安全课，出动了宣传车1辆，在全乡范围内每周巡回宣传2次，出好了一个安全生产大检查宣传专栏，对安全整治工作中发现的问题、取得的成绩、获得的经验及时公布。

3、排查整治落到实处。整治活动以来，乡组织的多支安全生产工作组以全村驻片驻厂的方式对辖区进行全面的摸排，做到排查户户必到，厂区车间间间必查，隐患逐个清除到位，责任层层落实。坚决不允许隐患生根、隐患反复，出现一起，跟踪整改一起。

4、花炮企业安全生产条件大幅度提升。全乡花炮企业结合各自标准化建设目标，全面开展安全生产大检查和标准化创建工作，安全生产条件和管理水平都上了一个台阶。

5、其他领域安全生产管理也进入了常态化管理。

二、存在问题

由于本乡企业自身实力不足，安全生产硬件和管理理念还有一定的工作要做，特别是非煤矿山标准化创建还较为落后，学校和交通安全受环境制约，也较难在一朝一夕全部落实到位。

三、改进措施

1、明确责任，细化到人。我们将严格贯彻落实“企业主体责任、属地监管责任”，按照责任分工，明确相关责任人员，充分调动发挥乡安委会各部门的监管职能，形成齐抓共管，全方面无死角的安全监管环境。

2、强化督查，改进作风。安全生产监管工作责任重大，必须真抓实干，不容弄虚作假。为此我们将切实改进安监工作作风，真正沉下心去认认真真查隐患，抓整治，促整改。同时严肃督促检查，凡发现存在工作作风漂浮，对所发现隐患拒不整改的有关责任单位与负责人，将按照有关政策从快从重严肃处理。

我乡在以后的安全生产工作中将突出重点，抓住要点，全面落实，为使全乡安全生产工作上台阶，创新管理水平，管出实效。白水乡安全监督管理办公室 2017年10月20日

第四篇：白水乡刑释解教人员接茬帮教制度

白水乡刑释解教人员接茬帮教制度

为认真贯彻落实县司法局关于刑释解教人员帮教衔接工作的精神和要求，特制定本制度：

1、建立刑释解教人员安置帮教工作领导小组和安置帮教站，安排专人负责刑释解教人员安置帮教工作。村也要建立安置帮教工作领导小组。村委员会主任是刑释解教人员安置帮教工作的第一责任人，负责本村内安置帮教的具体工作。

2、要落实安置帮教工作各项工作措施。安帮站接到县安帮的监所回归通知后，要及时登记造册，通知户籍所在地做好衔接工作，防止刑释解教人员离开监所后出现脱管、失控 情况。对刑释解教人员要落实帮教责任人，签定帮教责任书，定期开展帮教工作，定期回访，定期向上一级安帮组织汇报工作。

3、管委会、村、每月要对辖区内刑释解教人员进行排查，按一人一档建立帮教档案。对无家可归、无亲可投、无业可就的“三无”人员，安帮站要尽可能地为其解决生活和工作的困难。积极协助区安帮办做好每年的刑释解教人员普查。

4、管委会把安帮工作列入重要议事日程，纳入社会治安综合治理目标管理考核内容。

第五篇：白朝乡简介

白朝乡位于广元市利州区西部，东经105°30′，北纬32°24′，地处成都至九寨沟的旅游环线上。距广元城区41公里，东连三堆、宝轮、赤化三镇，南接青川白家乡、剑阁下寺镇，西北与青川县楼子、茶坝、观音店三乡相临，即将开工的兰渝铁路和高速公路从兴隆溶洞群东侧穿过。

基本概况

全乡面积146.25平方公里，辖12个村，60个组，1600余户，有农业人口6500余人，劳动力3000余个。境内地貌东南低，西北高，最高海拔（黄蛟山）1917米，最低海拔（鹅掌坝）580米，平均海拔1000米，属亚热带季风气候，常年光照时数1387.2小时，年平均气温14.6℃，年降雨量940毫米。物产资源

白朝乡是一个以农业为主的山区乡。全乡现有耕地8675亩。农业作物以小麦、玉米、水稻、薯类为主。林业用地19.86万亩，森林覆盖率达65%以上，宜农宜果荒山荒地3.42万亩。乡境内物种丰富，植被保存完好，木本植物达325种，其中乔木186种；灌木105种；藤木23种；竹类11种。草本植物达258种。厥类24种。斑鸠、啄木鸟、燕子、画眉、锦鸡、青桩、猫头鹰、鹦鹉、老鹰、野鸡、青鹿、野猪、山牛、野牛、刺猬、麝香等国家珍惜保护动物计二十余种，其中受国家重点保护的一级野生动物有豹、虎、熊。有贮量极为丰富的煤炭、铝、铁、硫、石英石等资源。

党政班子成员

胥裕建 乡党委书记、乡人大主席团主席；

冉开文 乡党委副书记、政府乡长;

宋文生 乡党委副书记、纪委书记、政法委书记;徐开木 乡党委委员、政府副乡长;

罗臣 乡党委委员、政府副乡长;

严涛 乡党委委员、政府副乡长;

梁应龙 区委驻乡组织员、乡党政办公室主任;

左三科 区纪委驻乡纪检员、乡财政所所长;

宋文泉 乡农村经济发展办公室主任;

宫智 乡交通管理站站长;

常明华 乡农经农技站站长;

梁健 乡林业工作站站长;

任贵方 乡畜牧食品站站长;

赵群德 乡文化站负责人、财政所出纳。