三类创新团队的具体申报条件

第一篇：三类创新团队的具体申报条件

附件2：

三类创新团队的具体申报条件

一、科技创新团队申报条件

1．创新团队带头人年龄一般不超过65周岁，每年应在牵头单位工作6个月以上。

2．创新团队核心成员应具有副高级以上专业技术资格，为市级以上科技成果奖项或发明专利的主要完成人，其他成员应具有中级以上专业技术资格；创新团队成员间的学科交叉、专业多样和能力互补性良好；创新团队成员无侵犯他人知识产权等科研不端行为。

3．创新团队科技研发方向符合我市经济社会发展的需要，在其研发领域显示出明显的创新能力、研发优势和发展潜力，近三年所取得的标志性成果得到业内公认。

4．创新团队建设应与市级公共科技创新服务平台、国家和省部级重点实验室、研发（技术）中心、技术创新战略联盟、创新型示范试点企业等创新载体紧密结合。

5．对归口管理部门、所在地方和单位扶持力度较大、扶持措施扎实，以及由政府支持引进的创新载体予以优先支持。

二、企业技术创新团队申报条件

1．创新团队集聚了一定数量的技术研发骨干，形成了专业、年龄结构合理的人才梯队，中青年团队成员一般不少于1/2。拥有自主知识产权的核心技术，在本行业中处于国际或国内领先水平。以本企业为主体，开展各种形式合作，形成较好的产学研合作机制。研发的主导产品在行业中竞争优势明显，能产生重大经济和社会效益。

2．创新团队的带头人应既是业内普遍公认的行业技术领军

人才，又是统筹掌握所在企业核心技术的本企业领军人才，并在企业相关项目研发中起核心作用。

3．创新团队所在企业的企业家具有强烈的创新精神和参与本领域国际顶尖产品、技术竞争的战略视野。能跟踪了解本领域国际最高技术水平和发展趋势，把握创新团队的研究方向，并及时作出创新决策。

4．创新团队所在企业具备较好的研发平台和条件，建有市级以上技术中心、研发中心、工程中心、重点试验室、博士后工作站等载体，具备完成技术创新任务所必备的科研设施、技术装备和实验条件，具有良好的技术研发工作条件和环境。

5．创新团队所在企业，拥有较为著名的自主品牌，并能在国内外市场上与著名品牌展开竞争。在团队的研发经费投入、优化环境、交流合作、分配收入等方面能够提供持续的支持和保障，在同行业处于领先水平。企业建有科学的内部管理制度，对创新团队有一整套行之有效、相对独立的业绩考核、薪酬分配、激励保障和人才培养制度。

三、文化创新团队申报条件

（一）人文社科类创新团队申报条件：

1．团队建设思路清晰，目标明确，设计的总体框架合理。2．团队研究方向能紧紧围绕市委、市政府工作中心和现代化建设的现实问题，其成果具有较高价值。

3．团队带头人一般应为在社科研究一线工作的国家级“百千万人才工程”人选、浙江省特级专家、“浙江省151人才工程”第一、二层次人选、绍兴市高级专家、绍兴市专业技术拔尖人才。

（二）文艺创作类创新团队申报条件

1、以文艺院团、艺术创作生产机构为主体，在艺术创作实践中坚持马克思主义文艺观，遵循艺术规律，具有较强的艺术创

作生产能力和良好的长期合作基础。

2、具有相对集中的创新方向，在艺术创作、表演、研究等方面取得重要成果，在某个领域有较大的创新与突破，受到业内认可。

3、团队带头人应具有较高的艺术创作水平和较高的知名度，获得过省级及以上重大文艺奖项，一般应为市级以上宣传文化系统“五个一批”人才、市级及以上重大文化项目负责人等。

（三）新闻传播类创新团队申报条件：

1．以新闻媒体为主体，在新闻实践中，坚持正确导向，坚持“三贴近”原则，媒体品牌影响力不断增强，在社会上有较高知名度、美誉度。

2．积极推进新闻宣传理念、内容、形式、手段创新，取得较大突破，团队新闻传播水平在同行中有明显优势，具有相对集中的研究方向和研究的新闻传播业务课题。

3．团队带头人应具有较高新闻业务造诣和创新性学术思想，一般应为浙江省飘萍奖获得者、绍兴市胡愈之奖获得者、市级以上宣传文化系统“五个一批”人才入选者和绍兴市专业技术拔尖人才。

（四）文化产业类创新团队申报条件:

1．以文化企业为主体，以文化创新理念为核心，以提高文化产业实力，可迅速带动相关产业发展，提高产品附加值和社会推广应用价值，实现产品创作生产、产业推广延伸和品牌打造提升。

2．研究（创作）成果具有创造性、高增值性、拓展性并具有知识产权，使其市场价值、社会价值得到提升，在业内具有领先水平或在全省乃至全国具有较大影响的产业品牌及文化产品。

团队具有明显的创新能力、研发优势和发展潜力。

3．团队带头人应具有强烈的创新精神和参与文化产业竞争的战略视野，得到业内较高认可的领军人才，在项目研发中起核心作用。一般应为市级以上宣传文化系统 “五个一批”人才、获得市级以上重大奖项的优秀文化科技人才和取得显著经济效益的文化经营管理人才。

无法归入上述四类的团队可按“其他”一类进行申报，申报条件与绍兴市重点创新团队的一般认定条件一致。

第二篇：国防科技创新团队申报条件

国防科技创新团队申报条件

1．创新团队的研究领域或研究方向必须符合《国防科技工业中长期科学和技术发展规划纲要》提出的关键技术领域和优先发展方向，其研究具有开拓性和前瞻性，并具有特色和优势。

2．创新团队应以国家级实验室、国防科技先进工业技术研究应用中心、国家工程（技术研究）中心等科技创新平台和国防重点学科专业为依托，并承担国防重要科研任务，具备良好的工作基础和研究条件。

3．创新团队一般应是长期合作基础上的研究集体，由知名专家学者引领；以汇聚、培养中青年学术（技术）骨干为出发点，具有合理的专业结构和年龄结构，形成结构合理的学术（技术）梯队；提倡团队成员的学科交叉、专业多样和能力互补。成员人数一般控制在10-25人，40周岁以下团队成员应不少于1/2。其中，核心成员一般为5人左右，以50周岁以下人员为主。

4．创新团队成员应认同团队目标，具有勇于探索、敢于创新的进取精神和良好的团队精神；其学术（技术）水平在同行中应具有明显优势，有比较集中的研究方向和共同研究的科技问题，在相关研究领域已取得较突出的研究成果，或在相关研究领域显示出明显的创新能力、发展潜力和研究优势。

5．创新团队带头人应具有良好的思想政治素质、较高的学术造诣和创新性学术思想，具有较强的组织协调能力和合作精神，一般应为国防科研一线工作的院士、国家重大项目负责人或首席科学家、重点型号总设计师或副总设计师、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”专家、长江学者特聘教授、“511人才工程”学术技术带头人等中青年专家；年龄一般不超过60周岁，有充分的时间和充沛的精力从事团队科研及管理工作。

第三篇：三类人员申报流程

三类人员申报流程

分三个步骤：

第一步、报名考试（包括首次申请、延期申请）——第二步、申请三类人员行政审批系统密钥——第三步、进入三类人员行政审批系统填报信息并报送相关资料.1、报名考试：登陆山西省住房和城乡建设厅网站http://www.xiexiebang.com）“公示公告”栏上公示，公示期为7日。对公示意见有异议的，自公示之日起3日内由初审部门向省建设厅综合处递交申述材料，逾期未报申述材料的，视为放弃。

第四篇：山西三类人员申报流程

三类人员申报流程

分三个步骤：

第一步、报名考试（包括首次申请、延期申请）——第二步、申请三类人员行政审批系统密钥——第三步、进入三类人员行政审批系统填报信息并报送相关资料.1、报名考试：登陆山西省住房和城乡建设厅网站http://www.xiexiebang.com）“公示公告”栏上公示，公示期为7日。对公示意见有异议的，自公示之日起3日内由初审部门向省建设厅综合处递交申述材料，逾期未报申述材料的，视为放弃。

第五篇：三类人员申报文件

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批

许可事项:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批

许可对象:建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员

许可依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）

许可费用: 不收费

许可数量:无限制

许可期限:45个工作日（需与厅内设机构联合办理加25个工作日）

许可条件:根据《关于印发＜建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定＞的通知》（建质［2004］59号）、《关于我省建筑施工企业管理人员安全生产考核管理工作的通知》（湘建建［2004］240号）规定，应具备以下条件：

1、企业主要负责人(指法定代表人、经理、企业和分管安全生产工作副经理)：

（1）中专以上文化程度；

（2）中级以上专业技术职称；

（3）从事建筑企业管理3年以上；

（4）经企业安全生产教育培训合格；

（5）经安全生产知识考核合格；

（6）经管理能力考核合格。

2、企业项目负责人：

（1）中专以上文化程度或三级（含三级）以上项目经理资格或二级（含二级）以上注册建造师；

（2）从事建筑施工管理3年以上；

（3）经企业安全生产教育培训合格；

（4）经安全生产知识考核合格；

（5）经管理能力考核合格。

3、企业专职安全生产管理人员（包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员）：

（1）中专以上文化程度，且从事施工安全管理工作3年以上；

（2）年龄在45周岁以上且从事现场施工安全管理工作5年以上；

（3）经企业安全生产教育培训合格；

（5）经安全生产知识考核合格；

（6）经管理能力考核合格。

申请单位应该提交的全部材料：

1、《建筑施工企业安全生产考核申请表》（省管及中央在湘企业一式二份，市州所属企业一式三份，在湖南建设网下载）；

2、申报人身份证；

3、申报人学历证；

4、申报人专业技术职称证书；

5、安全生产知识考试合格卡；

6、相关的其他证件、证明材料；

7、申报人员Excel电子文档汇总表（内容包括：姓名、性别、出生年月、身份证号、企业名称、管理年限、学历、职称、职务）；

8、《湖南省建设系统专业技术、执业人员资格、企业资质和评优评奖推荐审定监督表》（市州新申报的企业必须提供）。

9、相关证件和证明材料需提供原件核对无误后返还，复印件保存。

注：

1、经市州上报的材料均需提供《湖南省建设系统专业技术、执业人员资格、企业资质和评优评奖推荐审定监督表》（湖南建设网下载）。

2、经市州上报的材料由市州建设行政主管部门在材料复印件上加盖“与原件核对无误”印章，经办人签字后再上报。

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书变更

一、变更事项内容

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）调动工作单位、所在企业更名、姓名变更以及证书遗失申请补办，应在变更或遗失后一个月内，到原发证部门办理变更、补证手续。

二、申报资料目录

（一）三类人员调动工作单位，应提供以下材料：

1、企业关于调动的申请报告文件；

2、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书调动申请表》；

3、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书变更汇总表》加盖公章并提供Excel的电子文档；

4、调出企业持有安全生产许可证的，须有填写完整的《调出企业三类人员情况表》及安全生产许可证复印件；否则，须有调出企业无安全生产许可证的证明。

5、调出企业出具的与该三类人员解除劳动合同的证明，调入企业与该三类人员签订的聘用合同；

6、项目负责人调动须提供办理变更后的项目经理证书；

7、三类人员安全生产考核合格证书原件及复印件，一寸免冠相片1张。

（二）三类人员所在企业更名，应提供以下材料：

1、企业关于变更内容的申请报告文件（市州企业须由市州建管部门签具意见）；

2、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书变更汇总表》加盖公章并提供Excel的电子文档；

3、企业新申领的营业执照复印件；

4、办理变更后的资质证书复印件；

5、三类人员安全生产考核合格证书原件及复印件，一寸免冠相片1张。

（三）三类人员变更姓名或身份证号码，应提供以下材料：

1、企业关于变更的申请报告文件（市州企业须由市州建管部门签具意见）；

2、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书变更汇总表》加盖公章并提供Excel的电子文档；

3、三类人员新申领的身份证复印件；

4、三类人员安全生产考核合格证书原件及复印件，一寸免冠相片1张。

（四）三类人员安全生产考核合格证书遗失申请补办，应提供以下材料：

1、企业关于遗失补办申请的报告文件（市州企业须由市州建管部门签具意见）；

2、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书遗失补办申请表》；

3、填写完整的《三类人员安全生产考核合格证书变更汇总表》加盖公章并提供Excel的电子文档；

4、省级以上报刊上登载的遗失声明（原件壹份）；

5、三类人员安全生产考核合格证书复印件，一寸免冠相片1张。

注：①所有提交复印件资料的均需提供原件核对

②相关申请表下载地址：湖南建设网（www.xiexiebang.com）→政务中心→表格下载。

许可程序：

一、受理

1、责任人：厅政务办理中心受理工作人员

电话：0731－4455751

2、岗位职责及权限：

按照许可的法定条件、标准，查验申请材料是否齐全、符合法定形式;申请事项是否属于行政主体的职权范围;许可申请是否在法律、法规规定的期限内提出;申请人是否具有申请资格；决定是否受理。同时，根据《行政许可法》第三十二条的规定分别作出处理：

（1）申请事项依法不需要取得行政许可的，应当即时告知申请人不受理；

（2）申请事项依法不属于本行政机关职权范围的，应当即时做出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政机关申请；

（3）申请材料存在可以当场更正错误的，应当允许申请人当场更正；

（4）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当场或者在5日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；

（5）申请事项属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照本行政机关的要求提交全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请；

（6）受理或者不予受理行政许可申请，应当出具注明日期的书面凭证。

3、时限：即时

二、审查

（一）初审

1、责任人：厅建管处初审人员

2、岗位职责及权限：

（1）按照许可条件及标准对申请人提交的申请材料内容进行符合性、真实性审查，需要补正材料的，应在5个工作日内，一次告知申请人需补正的全部内容；

（2）提出初审意见，交建筑管理处负责人复审

3、时限：10个工作日

（二）复审

1、责任人：厅建管处处长，电话：0731－2213040

2、岗位职责及权限：

（1）按照许可条件和标准，对申请材料及初审意见进行复审；

（2）查验初审人员审查意见，对符合许可条件的，提出同意的书面审核意见，报分管厅领导决定；对不符合许可条件的，提出不同意的书面意见及理由，与申请材料一并退回初审人员。

3、时限：30个工作日

三、决定

1、责任人：分管建管处厅领导

2、岗位职责及权限：

（1）按许可条件及标准对申请材料进行审定；

（2）对符合法定条件、标准的，在审批表上签署同意的意见；对不符合法定条件、标准的，签署不予许可的意见及理由。

3、时限：2个工作日

四、送达与公示

1、责任人：厅政务办理中心工作人员

2、岗位职责及权限：

（1）在湖南建设网公示审定结果，公示时间7天。如无异议，及时、准确告知申请人办理结果；

（2）对准予行政许可的，工作人员及时将《建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证》发放给申请单位；

（3）对不予行政许可的，制定并送达不予行政许可决定书，说明理由，并将申请材料一并退还申请人，同时告知申请人享有依法申请行政复议或提出行政诉讼的权利。

（4）按要求将文字材料归档。

3、时限：3个工作日

责任追究：按照《中华人民共和国行政许可法》第七章和《湖南省建设厅行政审批责任追究办法》执行。

监督检查：按照《中华人民共和国行政许可法》第六章规定执行。

监督部门：厅纪检组、监察室；

监督投诉电话：0731-2212571、2212931；

网址： www.xiexiebang.com