访谈报告-企业回馈

第一篇：访谈报告-企业回馈

访谈报告——梅州誉发工艺品有限公司

公共管理研究与定量分析课程作业

访谈报告

政法097 组长：朱伟亮

组员：冯佳明、练成彬、李玉锋、邱权勋、王梦萍、刘晓玲

访谈时间：2011年4月24日下午2:15-3：00

访谈对象简介：

刘经理，梅州誉发工艺品有限公司经理。

梅州誉发公司，位于广东梅县畲江镇，主要生产圣诞装饰品、复活节用品、情人节礼品及其它装饰品，承接国际订单，出口为主。公司采用“公司+承包商+农户”的经营模式，员工人数在150-300人（淡季和旺季）。

第 1 页 公司网址：http://www.xiexiebang.com/

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访谈目的

了解民营企业与政府的关系、出口企业在全球金融危机下的现况与对策、国家政策在企业发展中的作用及地位、乡镇民营企业对在新农村建设中的作用和定位、大学生就业问题与企业用工荒、当代大学生成才的能力要求与塑造。

访谈准备

一、4月8日。汇总各组员所能收集的社会关系表。讨论和分析可用、合适的社会关系，并安排相关组员进一步联系访谈待定对象和准备相关访谈方向与主题。

二、4月13日。汇总访谈对象的联系情况，基本确定访谈对象、主题和备选对象、备选主题，初步确定访谈问题，组内各成员具体分工：权勋、梦萍提问；晓玲、成彬负责笔录；佳明负责拍照；伟亮负责摄像；玉锋负责设备和车辆及机动。

三、4月20日。清晰采访问题，讨论前往畲江采访的具体细节和汇报各自负责的工作完成情况，确定访谈时间：4月24日，讨论访谈注意事项。

四、4月23日。在宪梓楼下强调访谈注意事项及彩排。

五、4月24日。前往采访。

六、4月27日。汇总、整理访谈材料，撰写访谈记录和相关材料。

七、4月30日。起草访谈总结和心得。

八、5月7日。起草访谈报告并交组员讨论修改，并安排由组长向全班汇报。

九、5月11日。确定访谈报告。

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访谈主要内容记录

权勋：在大学，我们学的书本知识大多都是理论，都是“死”的东西，对职场的了解甚少，刘总能否给我们传授一下您在社会这么多年的打拼中积累的经验和心得，让我们学习学习呢？

刘总：①有基本的业务能力

②靠自身的勤奋

③懂得抓住机遇

④国家政策的扶持

权勋：刚刚刘总也提到了，现在的民营企业发展越来越难，遇到的问题也越来越多，那么针对这种现象，当地政府有没有采取什么政策措施来扶持民营企业的发展呢？

刘总：①在地产方面给予优惠

②在政策性税收方面有所降低

梦萍：近几年，世界各国，包括我国的经济发展出现一系列的问题，特别是在08年的金融危机，对很多企业特别是主营出口商品的民营企业，造成很大的冲击。那么，请问这次金融危机对贵公司是否会造成冲击？您们又是怎样面对这次金融危机的？

刘总：对于主营出口商品的企业来说，冲击是很大的。

①人民币升值，实际利润下降

②市场经济萎缩，买家压价。

梦萍：现在国家对税收这方面出台了很多政策，那么，贵公司在税收这方面会不会有很大压力？

刘总：有压力。但是政府在地方私人企业方面有税收优惠政策，而且梅州有工艺行业协会，同时工艺品公司是梅州本地的特色产业，当税收过高时可以向协会提出相应的意见。但是压力大还有一个原因在于当地税收要保持一定水平，满足一定的需求，所以不可能无限制的优惠，有时也需要适当的补税，政府在退税方面也是相当到位的。

权勋：我们也了解过，贵公司的产品主要是出口销往国外的，而梅州这边的交

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通相对来说不是很发达也是不争的事实，贵公司在面对产品运输这方面是否存在较大的问题呢？

刘总：梅州交通确实不是很发达，但是由于政府的高度重视，梅州是有专门的高速公路的，我们通常是走国道的不会走普通的道路，所以梅州的交通不会对我们公司造成很大的困扰。

权勋：现在很对企业都面临招工难的问题，那么贵公司会不会在这个方面也存在问题呢？

刘总：其实不会。因为我们这些工艺品私人企业，产品是按照“农户+工厂”的模式的，即在农村加工的，再拿到工厂里面包装，所以平时依靠的主要是留在农村的闲置人口和农闲时间，同时还有许多小个体户在经营的空闲时间也会承接一些业务，同时许多当地的劳动力考虑到当地有招工便不会外流。同时，我们采取的是分层管理，由农村-乡镇-城市，是有一条等级链的，通过一层层包工管理，各个包工头都会根据自己的实力来接业务，所以相对来讲我们在招工方面不会很困难。

权勋：刘总可不可以说说，当地的政府、企业和劳动力人员的关系是怎么样的？

刘总：我们手工艺品企业与当地政府的关系是很好的，首先是因为我们是本地特色产业；其次工艺品企业需要较多劳动力，所以从一定程度来说是可以促进畲江镇剩余劳动力的发展，拉动我们当地经济发展的；最后就是当富足劳动力有工作时，那么本地的治安也会得到保障，同时，我们企业也会经常积极地参与当地的社会公益活动，通过捐赠等形式帮助当地的发展和稳定，企业和社区的关系融洽。所以总的来说我们跟政府、劳动力人员的关系是很融洽的。就像春节时候，当地政府都会跟工艺品公司聚餐。

梦萍：贵公司如果需要扩大规模，希望政府在哪方面给予更大的支持？

刘总：希望政府能够在税收方面提供更多的优惠，改善制度环境和简化办事程序。

梦萍：到目前为止，不知道贵公司有没有招聘过应届大学生呢？

刘总：有。在前年的时候还招过你们嘉大的大学生，觉得挺不错的。因为我们工艺品公司在税收方面是比较重视的，所以财务会计专业的大学生是很需要的，同时我们也是外贸出口公司，所以在外语专业方面的大学生也是挺符合我们公司要求的。

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权勋：您觉得大学生想要更好更快的找到合适的工作，需要提高哪方面的能力呢？

刘总：我觉得主要是三个方面：

首先是专业对口，学好本专业的相关知识和掌握本专业的相关技能很重要。

其次是社会经验，也可以说是社会实践。因为你只有真正走到社会里面去才能够真正体验到社会上竞争的激烈，才能够有做够的历练和经验来处理问题。

最后就是人情世故。做人要懂得变通，懂得在现在这个处处讲人脉的社会立足就必须懂得一定的人情世故，这样才能够方便做事。

总结

在本次的访谈过程中，我们的所有组员都十分积极，在讨论访谈问题和分工过程中充分发挥民主，每个人都有发言，都有表决，都有工作。

在准备访谈的过程中我们深刻体会到了如何寻找和充分运用拥有的资源，如何与更级别的人物联系，如何与他们沟通；同时我们也对如何进行高效率、高质量的访谈有了更深的体会。

总结起来，我们组此次去畲江采访有以下六点收获：

1、认识并接触了一位不去联系便不可能有交集的企业老总，并从他身上看到了一位企业老总的风范，学到了许多创业经验。

2、改变了对民营企业的看法。民营企业具有高度的社会责任，民营企业的老总更能讲出不寻常又耐人寻味的大道理，见识更广。

3、加深了对企业宣传和品牌的作用的认识。通过他的讲解和分析，我们了解到广交会对一个企业特别是出口企业的重要性。

4、发现了“公司+承包商+农户”的加工经营模式。这个模式节省了公司常驻员工的开支，省却了零散农户直接将成品交付公司的琐碎，更充分运用了当地剩余劳动和个体会的闲暇时间，也使农户在农闲时间灵活利用时间劳动不致荒废农田出外打工。

5、体会到经济的发展对社会的巨大推动作用。在当地游览和走访发现当地的社会治安良好，犯罪率较低，人际关系和谐；学生就学率和认真度都

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较高；政府较清明。

6、在往返的途中，发现了出外读书的人不少，而在等车中还用零碎时间学习的也有，这和当地经济相对发展、社会较稳定、生活水平相对较高有一定关系，同时也使组员们有了更大的学习动力。

组员心得：

朱伟亮：

社会真的和想的不一样，在学校里整天想的不是乌托邦就是地狱，零距离接触社会才知道是多么的色彩斑斓。此次采访任务，给我们一个走出校门，依靠自己的关系和能力寻找访谈对象，与颇有成就的企业老总零距离面对面的交谈。从老总的谈话中我深刻地感觉到机遇的重要作用，把握机遇对人生成才的关键作用。同时也看到国家政策和经济大环境对民营企业甚至对乡镇企业的发展的促进和推动作用。民营企业都是靠机遇、胆识、信誉和创新一步一步成长起来的。

经过这次采访，警戒自己要在以后的日子里好好创造机遇、发现机遇、把握机遇。

王梦萍：

这次访谈是我们走进社会，接触社会，把理论知识运用于实际生活之中的一次实践，给我的感触是很深的。从初期联系访谈对象，确定访谈对象，探讨访谈问题，到最后准备与安排访谈，这些都是对我们如何把理论知识运用于实践之中的一种考验，如：在访谈与沟通过程中应注意的问题；如何把访谈问题与我们的专业联系起来等，都需要我们共同探讨，分工合作。

这次访谈是我们积累经验，自我考验的一次机会。访谈考验的一是我们的语言表达能力，二是专业知识掌握能力，这次访谈让我认识到了自己在沟通与表达方面的不足之处，我知道良好的沟通能力与表达能力都是要经过长期实践锻炼出来的，所以我们在学好专业知识的同时也需多参加实践锻炼，接触社会，少说，多做！

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邱权勋：

在访谈的时候，访问环节问的技巧真的很重要，需要把握好每一个问题结束的时间。有时候被访者是会就一个问题展开较多的观点的，怎么才可以插得上话，让访谈继续进行下去是一个很难掌握的事。要学会主导谈话的方向，更要把握被访者的谈兴在哪一个点。如何很好的结束访谈又不显得尴尬更是一个技术活，需要好好思考。

刘晓玲：

在这一次的访谈中，从最开始的准备工作到最后的总结，本认为很复杂，很困难的一次访谈其实在我们一步步的分工合作中算是顺利完成了，说真的，有觉得累，但是累有所值！不仅了解到一次访谈的不易，更加意识到作为大学生要敢想、敢做、敢拼。

李玉锋：

通过这次访谈，我再次看到了团队的力量，只有想不到的，没有做不到的，尽管路途遥远，但我们确实做到啦。刘总的话也的确令我受益匪浅，也为我未来的路找准了方向。

练成彬：

这次访谈在两个环节上有所收获，一：活动前商讨环节上，虽然一开始有很多不同的意见和想法，甚至会吵起来，但是就在吵的过程中不同思想火花的碰撞会擦出很多火花，此时别人的思维方式和语言表达和自己的相比较，可以学习到很多。

二：访谈过程中，个人觉得一旦被访谈者能对你衷心笑的那一刻开始，访谈就成功了一大半，因为后面的过程基本上是愉悦和谐的。而真诚、谦虚、认真是换取“笑”的根本。

冯佳明：

发展人脉是靠自己，不是我们说的靠关系，从书本上学到的理论是不能让我们就此而学懂发展人脉，一定要通过自身去学习，去接触，这样才能学会的知识。

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第二篇：企业访谈提纲(参考)

企业访谈提纲(参考）

一、企业基本情况

1、企业的性质、规模、经营范围是什么？

2、企业的特色、竞争和发展前景？

二、企业目前招聘情况

1、企业目前的岗位需求和看重的人才特质是什么？

2、企业的薪酬待遇如何？

3、企业内的职业发展空间和员工培训怎样？

三、企业文化

1、企业文化是什么，如何体现在企业运营中？

2、员工对这样的企业文化认同度如何？

3、当员工的个性与企业文化产生不适应的时候，如何协调这种不适应？

四、企业产品技术

1、在产品/技术这一块有没有设立什么标准？是公司标准还是行业标准？是否上升到国家标准？

2、目前企业的产品/技术优势在哪里？

3、行业的产品/技术难关以及企业的产品/技术难关分别在哪里？

五、企业管理模式

1、介绍一下企业的管理模式以及员工对这种管理模式的反应如何？

2、企业的人才流动情况和分析？

3、新员工是否能够参与到企业管理中，参与途经？

第三篇：企业访谈计划访谈计划

企业访谈计划

一、访谈背景

物流作为哟个新的利润资源，物流概念引入我国不过十几年，在这期间，许多的物流企业港口物流应运而生。现代物流企业已经被我国国民警及的重要产业和经济发展的新增长点。全社会货物运输量不断增加，物流规模不断被扩大。

国家纪委和国家经贸将出台物流发展设想与有关产业政策，政府对物流业大力支持

物流产业的发展与我国经济关系密切，物流业的发展前景、物流企业的状况直接影响着我们今后的就业、生活。鉴于如此我决定对大连港集团有限公司的情况进行调研。

我国物流企业的发展还不成熟，我国物流服务商所提供的物流服务只能在相对较低的的物流服务上，就目前而言我国物流企业与真正意义上的第三方物流还有相当长的距离。

二、访谈的内容

（一）对物流企业访谈

办理港口工程试运行备案，应当具备哪些条件。?

2我们对引航员具体做什么样的工作不太清楚，能否作以解答？

3大连海港在全国、在世界处怎样的位置。?

4大连港集装箱都有哪些航线?

5您认为物流企业人员要有什么素质?

6您企业主营业务是什么？ 产业规模有多大？

7您的集装箱数量达到了多少？

您的公司在经营管理环节，采用了那些手段？

9港口物流运营环境在新要求新的经济背景下，应该怎么发展？

10怎么发展港口的第三方优势？

11您认为大连集装箱港区的道路规划设计有很大关系么？ 12 在信息化推进方面您有何计划和试试方式？ 13在市场环节您用了什么养的手段？

14这些手段有了哪些成效？港口物流怎么做才能更好？营业规模有多大？

（二）对政府部门的访谈

1我国对港口企业上报统计数据有何规定? 2政府出了哪些对物流产业的支持政策？ 大连市对物流港口物流的标准是什么？这个标准怎么理解？ 4 现在对物流的法律法规是否完善呢？ 大连的税务部门对物流的征税是怎么制定的？具体环节是什么？ 6 大连市对物流行业的发展有什么看法？ 三

1我们将进行两个小时的访谈要从中获取更多的信息 访谈计划的费用

总计4500 访谈费600 差旅费1000 员工花费 2900

四

我们访谈要达到的目的

通过调查问卷，实地考察等形式了解大连海港及物流方面的情况，了解海港的信息化等等，了解物流企业的运营状况。中国经济的现代化的速度将加快，对于我国现代物流技术和装备的需求也会越来越大。.我们决定通过第大连市的访谈调研更加深刻的了解物流企业,掌握物流企业员工的应该具备的素质和能力，掌握物流信息，为以后能够更好的从事物流工作做铺垫。从而能适应企业适应社会。

第四篇：企业访谈策划书

为了能写出更好的策划书，下面好范文推荐一篇优秀策划书范文,仅供参考：

一、活动名称

参观金星啤酒集团有限公司

二、活动背景

作为当代大学生，我们学到了很多的专业知识，但一个普遍存在的现象不容忽视，即我们的学习更多停留在理论层面上，而缺少应有的社会实践。也正是因为这样，我们对理论知识的学习缺乏深入的理解，并且不能真正掌握和运用。那么作为经贸管理学院的学生，我们需要经常走进企业，实地了解和学习其经营管理的各个方面。通过这种社会实践活动，我们能够加深对专业知识的理解，增强学习动力，进而提高自己的专业素质。

三、活动目的企业参观访问是我们德鲁克管理论坛的特色活动。其目的是给升达学子提供一个走进企业进行实地参观的机会。通过亲身体验，使大家真切地感受和学习一个企业的组织文化、运营流程和管理模式。从而扩大我们的视野，增强我们对社会的了解，同时也能够加深我们对专业知识的理解，做到理论联系实际，学以致用。

四、活动简介

参观企业：金星啤酒集团有限公司

参加人员：管理论坛所有成员、团学会意愿成员和其他社团意愿成员(共计42人)。

活动时间：2011年12月1号

活动流程：

(一)11月28号在论坛内部进行参观动员，并指定部长对我院营销协会、赛扶、旭日创业者协会等兄弟社团做外部宣传;

(二)11月29号对企管系团学会和大一同学进行宣传，并确定所有参加人员，登记在册;

(三)11月30号告知参加同学有关参观访谈的注意事项(附录);

(四)12月1号中午13:00所有人员在校门口集合，13:20乘校车准时出发;

(五)参观流程：1)由接待人员介绍金星集团的组织文化和未来发展规划;2)到生产车间参观流水线;3)与管理人员进行座谈会。(活动时间一个半小时左右)

(六)16:00点准时返校，17：00到校，参观结束。

(七)活动反馈：论坛成员当晚举行参观心得交流会，并做活动总结;非论坛成员，公示论坛官方邮箱(......)，供大家以邮件的方式反馈活动感受和对论坛活动的建议。

升达大学德鲁克管理论坛

2011年11月23日

附录参观访谈注意事项：

a 所有成员统一服装(穿校服),论坛成员要佩戴论坛胸章;

a 参加人员要提前对金星集团有所了解，并准备两个管理问题，以备与管理层座谈交流;

a 参观过程中要注意个人的言行举止，维护好升达形象。

第五篇：访谈报告

访谈报告

访谈对象：金昌市某公务员

访谈时间：2013年4月4日

访谈方式：当面访谈

访谈目的：进一步了解金昌市概况

访 谈 者：小组成员全体参与

访谈内容：

问：我们想要了解金昌的可持续发展问题，刚来金昌，应该去哪些地方

考察呢？

答：目前金昌市政府对金昌的可持续发展主要定位在发展循环经济上，我建议你们先去城东的循环经济示范区看看。

问：通过我们最近一天多的对金昌市区的观察，发现金昌市区的商业好

像不发达，实际情况是这样的吗？

答：是的，金昌市区的商业和许多经济发展水平差不多的城市相比，商

业明显有些落后。主要原因是金昌市民更愿意把自己的积蓄用来买房囤房，而不愿用于普通商品的消费。

问：通过我们来之前对金昌的了解以及最近几天对金昌的考察，我们发

现好像金川公司对金昌的经济发展几乎起了决定性的作用。

答：是的，金川公司是金昌特别是市区经济发展的主要支柱，换句话说

就是镍和铜等矿产资源成就了金昌。金川公司投资了金昌市区几乎绝大多数的公共设施。比如医院、学校、广场、公园等。

问：我们对金昌新能源设施项目的参观，发现这些几乎都还处于在建之

中，而我们却看不到这些设备的生产工厂，是什么原因呢？

答：金昌市的风能、太阳能发展是市政府为了实现金昌可持续发展的又

一项重要举措。但金昌不具备生产这些设备的能力，所以这些设备都是从外地运进来的。

问：我们发现金昌没有河流，那是不是金昌市区就很缺水呢？

答：金昌市区水源目前比较充足，水源主要来自西大河、金川峡的水源

调配。目前能满足金昌的工农业和人口用水。

问：金昌的旅游资源丰富吗？

答：旅游可以说是金昌的短板，因为金昌是一个因为矿产资源发展起来的年轻城市。所以在交通便利的市区附近基本没有景点，目前最有前景的就是国家矿山公园了。

问：金川公司的员工都是本地人吗？

答：不是，金川公司组建时的员工都基本上是从东北老工业基地抽调的，最近几年的金川公司员工很多都是从四川招过来的，因为上一任董事长就是四川籍的。

问：金川公司和金昌市政府联系紧密吗？

答：联系很紧密，金川公司的董事长基本都由金昌副市长兼任。

问：我们发现金昌的经济水平好像很高，学生上学放学都有很多骑电动

车、摩托车的。

答：是的，金昌的人均收入高于甘肃绝大多数地级市。很明显的例子就

是金昌市的公务员工资高于附近的武威和张掖。

问：金川公司的附属机构在金昌市有哪些？比如他的医院和学校。答：金川公司的附属机构在金昌市由金川公司职工医院和金川公司总

校，金川公司职工医院又称“金昌市中心医院”，是金昌市唯一一家三级医院，医院设施齐全，医护力量很强。金川公司总校下设金川公司第一高级中学，第二中学，还有七所小学，四所托儿所。尤其金川公司第一中学，是甘肃省和金昌市的重点高中，高考每年都有考入清华大学、北京大学等全国重点大学。其他中学、小学和托儿所在金昌市都是教学条件最好的学校。

问：金川公司投资金昌的公共项目具体有哪些？

答：金昌市的发展主要依靠金川公司，金川公司为金昌市的城市基础建

设起了关键作用。金川公司每年都为金昌市投资数千万为城市环境改造和城市建设。这些年在金川公司和金昌市的相互协作和配合下，从2012年申报“全国园林城市”。金川公司下属的工程建设公司有100多个劳务施工队，为金昌市修建了很多住宅楼。

问：在2011年中，金昌市的财政收入中，金川公司贡献了多少？ 答：2011年金昌市的财政收入的70%来源于金川公司的贡献。

问：金昌市风能、太阳能设备主要来自哪里？由哪个企业提供

答：金昌市风能和太阳能主要有两条途径：一是金川公司和国内主要生

产风能和太阳能的大企业合资开发金昌市的风能和太阳能；二是金昌市政府招商引资，利用当地优越条件吸引国内外企业来进行投资，招商引资主要坚持可持续发展战略和循环经济为主。

问：金昌市政府对金昌的可持续发展除了循环经济以外有其他规划吗？

答：金昌市是一座工业型城市，主要依靠金川公司的发展来发展城市。

金昌市政府在对金昌的发展主要坚持城市可持续发展战略和循环经济的同时，积极发展第三产业，使城市发展转型，不仅仅依靠金川公司来发展城市经济。

问：对于促进金昌的农业和旅游业，金昌市近年实行了哪些政策？ 答：金昌市这几年在注重发展循环经济的同时也很注重农业和旅游业的发展，在农业上，每年都鼓励和支持金川区和永昌县的农民大量种植经济作物，如：辣椒，葵花等经济作物，大力推进节水灌溉工程，搭建冬暖棚，种植反季节蔬菜，水果等，来努力增加农民收入。2012年农村居民人均纯收入达7885元，比2011年增加1176元，增长17.52%。在旅游业上，以围绕全国新农村建设为中心，开发周边旅游景点，带动了全市 的旅游业的发展，如：斥巨资打造骊靬古城，展现永昌县境内的古罗马时期的建筑和人文风情；开发武当山，亥母寺等。2012年全年接待旅游人数133.7万人（次），比2011年增长43.81%。其中：一日游游客93.59万人（次），过夜游客38.94万人（次），实现旅游收入6.66亿元，比2011年增长45.73%。

问：金昌市的规模以上企业有哪些？

答：金昌市规模以上企业有：金川集团股份有限公司、八冶建设有限公

司、金昌新川化工有限公司、甘肃金昌化学工业有限公司、金昌铁业（集团）有限公司、甘肃电投金昌发电公司、金昌水泥集团有限公司、贵州瓮福集团甘肃金昌分公司等。（单位名称我说的不一定是标准名称啊）

访谈分析：

一、金昌目前迫切需要进行实现城市转型。金昌的经济结构不合理，第二产业所占比重过大，在第二产业中，金川公司又一头独

大，而金川公司又以镍和铜的开采加工为主。也就是说，金昌的主要经济来源依靠镍和铜的资源产业链。目前两种资源都有面临枯竭的风险，因此，金昌进行经济转型迫在眉睫。

二、金昌市的领导们也认识到了转型的必要性，但其措施还有待探讨。他们正在大力发展循环经济和新能源。但从这两个方面都还不足以使经济实现转型。因为发展循环经济始终没有跳出依赖镍等矿产资源的产业链。金昌本地发展新能源也没能解决产业结构不合理的问题，况且新能源产业也不足以接纳资源型产业衰落后所产生的全部失业人员。

三、实现城市转型可以以金川公司为突破口。金川公司作为金昌市经济的决定性因素，所以转型的重点应该是金川公司。金川公司可以把旗下非营利性质的医院、学校转让给社会，这样可以使金川公司更加集中精力发展以营利为目的的产业。金川公司可以从事新能源产业，自己独立研发推广，促进金昌的新能源开发，也促进自己的产业转型。金川公司还可以利用已有的科技、管理、经验等优势发展劳务工程队。

四、金昌的旅游也可以有更好的发展前景。目前，金昌市的旅游业是该城市发展的短板，但金昌有较为丰富的旅游资源，因此，可以充分利用这些资源发展景区，比如金昌的沙漠离内地很近，发展沙漠旅游也是一个突破口。

五、金昌的农业也有待提高。农村发展落后是中国尤其是中国西部的一个典型特点，金昌也不例外。所以在金昌市未来的发展中，必须以更大的精力发展农业，使之不成为金昌市经济转型的一个负担。

总之，本次访谈对我们了解金昌市的概况以及对金昌城市转型方案的提出提供了很大帮助。