职业访谈报告

第一篇：职业访谈报告

职业访谈报告

职业访谈案例一：

1.访谈提纲

访谈人：谭兰亭

被访谈人：李丹

访谈方式：视频访谈

被访谈人简介：李丹，湘潭安国珠宝店销售部总监。毕业于益阳城市学院。刚毕业就职时，只是一名普通的文秘。经过不断的学习和努力，在工作中取得了不错的成绩。

采访目的：希望学习和了解被访谈人的求职和工作经验，以此来树立自己正确的目标和方向。

采访所准备的问题：1.您毕业后，是如何找到工作的？

2.您认为对于一份工作，什么才是最重要的？ 3.大学所学的东西对以后的用途到底大不大？ 4.现在大学毕业，对于深造和工作，你怎么看？

2.访谈报告

问1：您毕业后，是如何找到工作的？

答1：我刚毕业的时候对一切都没有具象的目标，最先是自己在一些招聘会上求职找过工作，经过数月实习，我在一家玉器店安定下来，后来经过不懈努力，我从一名小小的销售员一步一步的上升，并且还被分配到公司总店任销售总监一职。

问2：您认为对于一份工作，什么才是最重要的？

答2：首先，是需要坚持。对于成功来说，是需要用时间来培养的。坚持去做一份工作，就会慢慢积累经验，从而为日后的成功慢慢蓄势，最终将会取得成功。此外，还需要沉稳的性格。对于市场销售这一方面，需要对市场有极其敏锐的观察力。每一个行业都有竞争，一旦做的不好，最终只能被淘汰掉。所以，只有沉下心来，认真地思考顾客需要什么，抢先抓住市场的发展动向，才能竞争之中取得成功。

问3：大学所学的东西对以后的用途到底大不大？ 答3：我认为，在学业上，一定要把自己的专业知识学好。无论什么专业，只要它存在，自然就有它的价值，所以千万千万不要浑浑噩噩地度过大学时光。在生活中，要积极参加社团活动，以此来锻炼自己的组织能力及沟通能力。

问4：现在大学毕业，对于深造和工作，你怎么看？

答4：确实，现在的大学生毕业面临重大抉择，深造还是工作，现在还有很多同学选择创业。我觉得，考虑兴趣和专业还是比较重要的，搞研究或是工作，没有兴趣都是没法进行的，就感觉被逼着做事，效率就没有保障，更别提进展了，其次是专业，要是做与自己专业相关性较大的工作，入门快，反之困难就比较大，不过也不是说跨专业不好，还是看自己的兴趣。最好，还得看看自己的家庭状况。

职业访谈案例二：

1.访谈提纲

访谈人：谭兰亭

被访谈人：谭杰

联系电话：***

访谈方式：当面访谈

访谈地点：谭杰的家

被访谈人简介：谭杰，现在在长沙市和朋友一起经营玻璃生意。读完初中，便辍学外出打工，学习一技之长。期间学过电脑，开挖机，最后在玻璃行业安定下来。通过在工厂的学习和工作后，现在和几个朋友一起经营玻璃生意。

采访目的：希望学习和了解被访谈人的求职和工作经验，从艰苦的创业和求职经历中找到能激励自己的地方，和值得借鉴的创业经验。以此来端正自己的职业观。

采访所准备的问题：

1.做为一个毕业生可能都会面临一个就业的问题，那你觉得我们在学校的时候应该培养自己的哪些能力？

2.现在要进一个好的的企业竞争很激烈，这些公司设立的槛越来越高，有的公司还要进行行政能力测试，那你觉得我们是不是应该有一个计划，争对她们设立的门槛，对自己有一个规划呢？

3.访谈报告

问1：为一个毕业生可能都会面临一个就业的问题，那你觉得我们在学校的时候应该培养自己的哪些能力？

答1：我觉得很多的能力都是逐渐形成的，没有人生来就有各种能力的。像你们在学校里，培养自己的沟通交流能力是很重要的，因为我现在是做玻璃业务这一块的，所以更加能够体会得到。在学校的时候，你是和同学、老师进行交流沟通，在工作的时候你是和同事、老板、客户沟通，那你能够处理好各方面的关系，老板可能就会对你另眼相看了。还有就是要有团队精神，要有一个认真负责的工作态度，当然一定的知识技能和能力也是必须的。

问2：现在要进一个好的的企业竞争很激烈，这些公司设立的槛越来越高，有的公司还要进行行政能力测试，那你觉得我们是不是应该有一个计划，争对她们设立的门槛，对自己有一个规划呢？

答2：嗯，现在很多的公司都这样做的，因为去面试的大学生很多，有些还是研究生、博士生的。大家都想进一个好的企业，比如一些500强的外企，那它不可能对这么多的人都进行面试，只能通过一定的手段来进行选择。比如说要过四、六级，要获得该岗位的相关证书等等。而且很多的公司设立的门槛都差不多，那你在学校的时候可以好好想想以后要从事什么工作，应该要有一个计划吧。如果你要做和物流有关的工作比如说报关、报检，那这个你就要获得报关证、报检证了。但是我觉得在一些小型企业先发展也是可以的，毕竟刚毕业可能很多的东西还要慢慢地学习，起点可以放低一点，不过你对自己的能力、兴趣要有一定的认识。

职业访谈案例三：

1.访谈提纲

访谈人：谭兰亭

被访谈人：李天佑

访谈方式：电话访谈

被访谈人简介：李天佑，复读一年，本科毕业后做过各种工作，现任湘潭九华工业园某太阳能热水器工厂车间主任。

采访目的：希望学习被谈访人坚持不懈的毅力，听取各种求职建议。采访所准备的问题：1.您对目前所从事的职业满意吗？请给我讲些具体的原因？ 2.您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说重要的？

3.在工作方面，你每天做些什么？

4.访谈报告

问1：您对目前所从事的职业满意吗？请给我讲些具体的原因？

答1：我对现在这份工作是比较满意的。因为我在这工作了有相当一段时间了，掌握了的一定的各方面的技巧，所以在收入方面，还是可以的，其次我的家人都在这，这样在上班之余我还能经常和他们见面，毕竟家才是重要的。

问2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说重要的？

答2坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近

问3：在工作方面，你每天做些什么？

答3：写每天的工作行程，视察车间里各组员工的工作，安排大家的工作，积极协调各部门的生产。

5.职业目标分析报告

此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受。我觉得，作为一个大学生，我们应该清楚我们该做什么，要做什么。上职业生涯规划课，从中我们了解了其实专业是多种多样的，既然我们选择了专业，那我们能做的便是全面了解专业知识，巩固专业基础，学有所成。认真做好职业生涯规划，是很有必要的。职业影响的是一生。在学校也许我们可以犯犯错，但是社会是残酷的，比如就业问题，不能由你自己选择，而是要别人选择你。那怎么样让别人选择你呢？在与你能不能把自己推销出去，但是就像一个产品一样，如果它的质量好，售后服务好，性价比高等等优点，但是不对它进行推广，那么如果我们自己作为消费者，也不一定会购买这样的产品。总的来说，作为大学生，我们要重视自己各方面能力培养的同时，还要懂得推销自己。好好学习是必不可少的，只有学习好了理论知识，你才有可能将它运用于实践，也不至于在遇到这类问题时无从下手。当然，我们在校的时候也要培养自己的沟通能力、学习能力，了解自己的专业，能适应社会的发展趋势等等。我们要对自己以后的职业生涯要有一个统筹的规划，并能把它作为一个目标去实现。如培养自己的职业技能，提高自己对该职业的认识，为以后从事该职业打好坚实的基础。

我现在学习的专业是电脑艺术设计-新媒体，起初我对这个专业并不了解，并且对这个专业有着莫名的不喜欢。后来经过老师的讲解和自身的接触与感受，我便明白，其实学什么都是一样的，最重要的是在于你有没有用心学，学进去。看着身边那么多优秀的人，他们都在用自己的努力在积极的面对生活，创造属于自己的财富，我想，我需要学习的东西还太多，但至少现在，我不再那么迷茫和盲目。现在的我才大一，我不敢夸海口说自己以后要怎么怎么样，但至少现在的我会认真的学好本门专业，以便以后在职业中发挥自己的一技之长。新媒体这个专业倾向于电脑上的媒体传播，这包括着网页、广告、影视等。我希望能经过自己的努力把专业学扎实，以后从事广告方面的工作，因为我喜欢它。我知道现实是残酷的，不是我说什么就会是什么，所以我一定会付出双倍的努力去实现自己的目标，我相信以后的我一定会感谢现在拼命的自己。

第二篇：职业访谈报告（范文模版）

职业访谈报告

在这个寒假里，我做了一件有意义的事——进行了一次职业访谈。我访谈的是山西煤炭建国大酒店的酒店总经理的岗位，这家酒店是山西凌志能源投资集团有限公司下属的一个5星级酒店，是山西省柳林县第一家5星级酒店，是由山西凌志能源投资集团有限公司投资建设，由北京首旅建国酒店管理有限公司负责管理的，属于私营企业。

通过访谈，我首先了解到了作为一个酒店总经理的岗位职责。这个岗位的具体职责有很多，第一，酒店总经理要管理并负责酒店营业预算计划的进展、实施和完成。第二，酒店总经理要为业主提供专业的、有建设性的和可实施的行政服务支持。第三，酒店总经理要建立有效沟通，确保履行酒店的使命和承诺。第四，酒店总经理要监督酒店政策和程序的履行情况。第五，酒店总经理要确保酒店质量标准的实施。第六，酒店总经理要完成经管理公司批准的预算中业主对酒店的财务要求。第七，酒店总经理要具备有效的领导能力和战略管理能力，达到最终的运营目标。第八，酒店总经理要在本地、国内和国际的论坛上代表公司和酒店。第九，酒店总经理要书面报告评估表现及建议提交到总部。除了上述的一些具体职责，酒店总经理还有一些其它职责，如人力资源管理职责、财务管理职责、安全管理职责、质量管理职责、行政管理职责、宾客关系和客户服务、制定酒店长期发展战略职责等等。

下面，我了解到了酒店总经理属于什么职业，以及这个职业的一些能力要求。酒店总经理属于高级服务师，主要涉及的知识领域是旅游服务专业中的酒店管理专业的知识，还有餐饮营运、酒店营销管理、房屋管理、康乐运营、财务管理。人力资源管理、公共关系学等知识。作为酒店总经理，必须有出色的领导、组织、决策及解决问题的能力，必须有能力代表酒店在行业活动中出色地展示酒店形象和职业风范，也必须有能力成为全酒店员工的有力的领导和出色地榜样。同时，由于会接触到许多外国客人，所以必须至少掌握一门外语（英语）的基本听、说、读、写的能力，能做到与外国客人正常交流，解决他们的疑难问题。还需要掌握计算机的基础操作，财务报表分析以及相关管理技能。技能要求方面，因为属于首旅建国酒店管理公司的管理，所以酒店总经理要根据首旅建国运营标准，制定预算，全权操控酒店的运营和财务业绩。同时，还要熟悉旅游和酒店行业，了解相关商业经济、财务、税收和安全等方面的法律法规。我还了解到了酒店的工作环境评述，五星级酒店比起其它服务行业来说，它的工作环境更好，环境高雅，工作在四季如春的场所，无风吹日晒。还有，酒店是24小时服务行业，要求员工随时为客人提供超出客人期望值的服务，同时，接待的客人非富既贵，对应要求的员工素质也要较高。工作压力程度方面，由于酒店是公共场所，直接服务于形形色色人群，经常被素质差的客人刁难等，所以从事此行业的人员要求心里素质过硬。由于酒店行业非高科技产业，进入门槛低，所以酒店行业竞争非常激烈，要求酒店经营管理者要不断推陈出新，才能在激烈的竞争中生存，压力可想而知。越是高星级的酒店的客人对其期望值越高，对于经营者要求的能力也越强，自我不断提高的能力要求越强，自我压力越大，因此在5星级酒店有很大的工作压力要去承受。后面我还了解到了酒店总经理的日常工作应该如何开展。作为酒店总经理每天到酒店的第一件事就是要巡视酒店，在巡视中发现并处理问题。之后，要每日主持工作例会（月会、年会，还包括定期安全会议、财务会议、市场营销会议等等；还有对客的联谊会、招待会等等）。酒店总经理要每日及时处理收到的各类文件，能批复的立即批复，不能及时批复的退回，案头文件不超过24小时。酒店总经理要注意到重要客户迎送，每天根据住店贵宾抵离店时间表，签署VIP欢迎信，到大堂迎送重要客人。酒店总经理要准时上报业主公司和首旅酒店管理公司月工作和年工作计划，并按计划监督酒店各部门落实，每月末要总经理月报，同时年末应结合12月份总经理月报于转年处想管理运营公司提交上一的工作总结。每年应按要求参加总经理年会，指定本人下一需要完成的三个工作目标。

通过这次职业访谈，我发现我们还是很有必要进行我们的未来职业规划。虽然大学的第一个学期已经过去了，可是我仍然还对大学这个概念没有什么深切认识，缺少生活的目标，生活没有方向，更没有不断努力地动力。相比高中而言，更是空虚了许多。高中时的我们每天生活充实，有考大学这个固定的目标，因此生活更加有动力，学习也更加有干劲，能朝着自己的梦想前进。但来到大学以后，由于没有了对未来的规划，原来这些好习惯都都所剩无几了，每天都像是懒懒散散的。幸亏有了这次职业访谈的好机会，使我又重新找到了目标，有了自己未来不断努力的方向。在未来的大学生活里，我们最重要的是先学好专业课，在上课时要认真的听讲，积极的与老师进行互动，认真的思考老师提出的每一个问题，每一个观点，在跟老师的不断交流中解决自己的困惑，用我们专业丰富的知识来提高自己，用正确的马克思主义理论武装自己，尤其是法学、社会学、政治经济学等对于我未来就业重要的学科，同时，我们更应该学好马克思主义哲学，从而可以掌握正确的方法论和世界观，利用正确的马克思主义哲学更好的解决未来工作中的一些问题。在不断学习专业知识的同时，我还应该做到多读书，每天休息时去我们新建成的图书馆，扩充自己的知识面，用不断丰富的知识充实自己，了解更多的关于酒店管理、财务管理、人力资源管理等方面的知识，为自己将来的工作做一些必要的积累。而且，我的英语不是很好，我还应该利用这大学4年的时间努力的学习英语，培养对英语良好的兴趣，利用兴趣去挖掘潜能，真正的能做到掌握英语的听说读写的技能，也能与外国人正常的交流，注意与国际接轨，而且也要尽快的考过大学英语四、六级。总之，在接下来大学的学习生活中，我会时刻记住自己的目标，珍惜我自己宝贵的时间，做到真正的不把时间用在没有用处的地方，在课外时间，积极参加各种各类的实践活动，也做到认真完成我作为班长的职责，认真的为老师同学们服务，出色地完成每一个任务，从而也能借这个大好机会进一步锻炼自己的服务能力、人际交往能力以及我的语言表达能力。另外我在不断看书的同时也注意实践，主动抓住每一个磨练自己的机会，使自己变得更加自信。我相信，在我自己的不断努力之下，我一定会能更加的加强自己的实力，为成功的人生做准备。加油！

第三篇：职业人物访谈报告

姓名：刘福凯

性别：男

省市：山东省聊城市

学校：聊城大学东昌学院

院系：经法系

班级：会计电算化一班 学号：20110120 指导教师：满意 联系电话：*** 电子邮件：625040691@qq.com

访谈时间：2011.09.20 访谈方式：网络访谈 被访谈人物：p同学哥哥

访谈人：刘福凯

问题1：您是如何找到这份工作的？

答:用人单位在人才市场招聘,通过应聘,笔试,面试被录用.录用后有三个月的见习期,见习期满后,胜任财务工作后,才被正式录用.问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答:做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识

答:从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,主要还在后天的实践,要不断的在实践中提高自己,可以通过培训,也可以自学,现在有很多网上学校,可以去听课,名师们讲的都不错.随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

答:从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则.按照会计准则和财务会计制度进行核算和报告,披露会计信息.及时给投资者,债权人,管理层提供报告.做财务工作也要有足够的耐心和细心,能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的.问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？

答:会计工作要求的个人品质,性格,能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人员客观公正,诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度.要对税法,财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用.问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会组织学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年都有会计专来资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答:从事会计工作要先从基本的做起,做出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核,以全面掌握企业财务管理知识,有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制.问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

答:从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作做好了,更有得于做好企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人.问题9：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

答:随着计算机技术的发展,计算机也正运用到会计领域,简化了核算工作,要根据情况选用软件,财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化,由原来的手工记帐向计算机记帐发展.问题10：平常，在工作方面，您每天都做些什么？

答:日常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识.问题11：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答:做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业决策做出贡献,也是最有挑战性的.问题11：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答:在工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.问题12：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

答:选择财务工作也实现了我人生的价值,财会是我的专业,能学有所用,我真的很高兴,家人对我从事这项工作也很满意.访谈总结报告

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。也上过学校开设的就业指导课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻……但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下总结：

1．要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑；当然，做了技术，后来改行也行；

2．积极争取机会。积极争取学习和进步的机会。比如，做技术，就需要多锻炼，多学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会，天才也没有 学到这个技术。实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。

3． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。

4．注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。

5．多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见，尤其是都已经退休的长辈，他们对社会的认识还停留在很久以前，而这个社会已经发生很大的变化呢。最重要的是，长辈有时候会强求你做一些事情，但是，最终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。

通过此次访谈活动，让我更加了解了电气行业的发展状况和发展前景、从事电气行业人员需要的品质、性格和能力、大学电气专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。总的感觉是，电气行业还是比较适合自己的行业。这更加明确了自己今后所要发展的方向和争取的目标，并在今后的学习生涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进行弥补和所要求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电气工程师。

第四篇：职业人物访谈报告.

大学生职业生涯人物访谈

访谈时间：2012年10月13日

访谈方式：电话访谈 访谈人小组成员介绍: *********** 被访谈人物：****** 所在公司及职务：********* 访谈内容：

问题1.你在读大学时做过哪些事来提高锻炼自己？ 答：在学生会当过学生会主席，参加社团活动和各种竞赛。问题2.你的专业与物流有关系吗？

答：算得上有一点吧，只是后来工作涉及到这一方面，其实现在想专业完全对口很难，社会大多要的是复合型人才。

问题3.你觉得刚毕业的大学生在没有经验的情况下，如何打动你们的人力资源部? 答：用真诚负责的态度去打动他们。

问题4.问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？

答：这主要还是要看自己的能力。如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是领导人。就像你做的这样一份人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。所以能力真的很重要。

问题5.公司在人才选择方面更倾向于哪类人？

答：勇于大胆直言并有创新能力型、心思缜密做事认真负责型。

问题6.行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？

答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够独立面对一些问题，在技术方面要求会比较多。在深造方面，公司是比较支持大家进行更加高层的学习，公司所举行的每周一次的读书会就是一个很好的例子。

问题7.物流行业会有怎样一种发展趋势？

答：受到08年金融危机的影响，我们公司主打非洲航线，可是在国内已有不少国际物流公司，如果恶性地竞争压价势必会导致物流业匮乏，只有在服务上面提高质量才能长期发展。

今天的访问到此就要结束了，非常感谢您能接受我的采访，祝您工作顺利，谢谢!

三、访谈总结

从他的访谈过程中，告诉我们，要想在校期间充实大学生活，不虚度光阴就要合理利用时间。正确处理好学习、工作、生活之间的关系。做到劳逸结合。还要多参加校内外的活动，增长见识，扩展视野，更重要的是期间要处理好人际关系，也就是职场中常说的团队精神，人际关系是我们生活中一个很重要的组成部分，倘若搞不好人际关系将对我们的学习、生活、心理健康及今后的工作都会有一定成都的影响。可以说人际关系是我们人生中一笔重要的财富，善于处理好人际关系有助于我们在走向成功的道路上少走弯路，更易成功

大学生职业生涯人物访谈

访谈时间：2012年10月20日

访谈方式：电话访谈 访谈人小组成员介绍: *********************

被访谈人物：******* 个体户：服装销售 访谈内容：

问题1：您何时进入服装这个行业的呢？ 答：我05年进入的。

问题2：那在创业初期有没有让你映象较为深刻的事情呢？

答：刚刚开始做，压力肯定非常的大啊。在初期肯定会碰到一些问题，但这些在行业里都是非常正常的一些事情。只要我们把心态放平衡一点相信能够做好就没有问题。

问题3：您为什么选择女性服装这行业？

答：我根据市场调查，发现女生的购物比例是比男生大的，所以选择女性服装。

问题4：女性服装目前的市场状况是怎样的？ 答：随着消费者的消费水平的逐步提高，她们对产品的要求也越来越高，对品牌的要求，对细节的要求也在逐步提高。竞争也越来越强了，仅广州就有很多品牌专卖店。

问题5：那您第一桶金是做女性服装赚来的吗？

答：我就是一直从事女性服装到现在。我热爱这个行业。

问题6：现在的业主都在说租金贵转让费高，如何解决资金这一方面的问题呢？

答： 资金方面的压力肯定是有的，我们要把一件事情做好肯定要想尽一切办法，把这件事情做的更完美。

问题7：是什么样的原因使您有信心把它做好呢？

答：我认为做人做事首先是要有信心，有自信才能够把事情做好，也就是说，你一定要有信心。对自己有信心，对这个市场有信心，对这个牌子有信心，对这个团队有信心，这样子才会把事情做好。

问题8：创业需要哪些条件呢？

答：我认为，要以人为本吧，这样我们的员工才会愿意付出更多。问题9：那如何积累人脉呢？

答：人脉其实就是从陌生到朋友的过程，凡事都一样。

问题10：您是如何看待成功的？

答：成功的定义是很广的，你要看是哪个方面的，对我自己来讲，我并不算成功。

问题11：作为一个成功的创业者，您有什么经验要与我们分享呢? 答：任何一个行业，在做任何事情时，都会遇到很多挫折，我们要做好心理准备，主要是以什么样的心态去面对它。

问题12：您认为创业元素什么是最重要的？

答：创业的元素主要是人，我认为最重要的不是钱，而是看人，有的人很有钱却不一定能做好，主要是天时地利人和，这样才能做好。

今天的访问到此就要结束了，非常感谢您能接受我的采访，祝您的事业更加兴旺，谢谢!

访谈总结

人生从来就是一个拼搏的过程，成功与失败都不是最重要的，重要的是一颗奋斗的心，享受奋斗的过程，人生才会更加充实。困难与挫折是生活的点缀，勇敢面对，一切都会解决的。

大学生职业生涯人物访谈

访谈时间：2012年10月21日

访谈方式：YY访谈 访谈人小组成员介绍: ************************

被访谈人物：************* 访谈内容：

问题1：您是如何找到这份工作的？ 答:经朋友介绍,见习期满后,正式录用.问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 答:做好财务工作要具备一定的会计专业基本知识和基本技能,并取得会计任职资格证书,初级以上职称,三年以上工作经验或具有中级以上职称,有一定的沟通协调能力,对税法,财务成本管理都要有一定的了解.问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识

答:从事会计这份工作,首先应具备一定的会计基本知识,要不断的在实践中提高自己,随着全球经济一体化,会计知识也在不断的更新,计算机技术也运用到这个领域,更要求会计人员有不断的适应新形势的发展,更新知识.、技能和经验。

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答:能力可以在工作中慢慢提高.诚实守信,客观公正,坚持原则是最重要的.问题5：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答:会计工作要求的个人品质,性格,能力同别的工作也有不同之处.就是要特别要求会计人

员客观公正,诚实守信,要有足够的耐心和细心,要有全局观和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度.要对税法,财务成本管理等知识融会贯通,熟练运用.问题6：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答:进入会计工作领域,首先要通过会计资格考试并取得证书,这是最基本的要求,会计电算化证，同时也要具备.进入领域后要随职位的变化,取得助理会计师资证,会计师资格证等.从业后,单位会组织学习本公司章程,财会法规等,了解本单位的会计核算情况,没有行来培训,但每年都有会计专来资格考试,要提高自己可以通过参考,学习.问题7：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答:从事会计工作要先从基本的做起,做出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核,以全面掌握企业财务管理知识,有益全面发展.单位也可以进行必要的轮岗,使从业人员更快的熟悉全面管理,也有得于内部牵制.问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

答:从事财会工作的人员,在单位或行业的发展前景还是可以的,我国的注册会计师队伍的人才缺口还很大,高级管理人员相对少,可以先做基础工作,积累了经验后可以做主管,财务总监.当然了,有注册会计师资格证的话,也可以到会计师事务所,审计师事务所等单位发展.财务管理涉及企业管理的方方面面,把这项工作做好了,更有得于做好企业管理工作,有利于提高自己,也可以做职业经理人.问题9：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答:随着计算机技术的发展,计算机也正运用到会计领域,简化了核算工作,要根据情况选用软件,财务管理的组织文化和工作方式也会发生变化,由原来的手工记帐向计算机记帐发展.问题10：在工作方面，您每天都做些什么？

答:日常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识.问题11：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？

答:做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业决策做出贡献,也是最有挑战性的.问题11：您喜欢你的工作吗？

答:在工作中无所谓喜欢不喜欢,份内的工作总得去做,尽量以愉快的心情完成工作.今天的访问到此就要结束了，非常感谢您能接受我的采访，谢谢!

访谈总结

没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。也上过学校开设的职业发展课程；也积极关注大学生就业现状和发展趋势；也十分清楚地了解如今就业形势的严峻„„但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

分析总结

1．要有一个职业生涯的规划。首先需要定位自己做什么合适，是做买卖还是做技术，一条路走到黑。

2．积极争取机会。积极争取学习和进步的机会。我们做技术，就需要多锻炼，多学习，来提高自己的水平。一门技术，只要有机会去学习，都能学的会；要是没有机会，天才也没有 学到这个技术。实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前面，积累10年，你就有了比其他人更多的机会了。

3． 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友，可以充分利用这些机会，得到更加顺利的发展前景。

4．注意人脉的积累。最终，事业要靠在社会上的人脉的资源。要注意认识在自己这个行业的人，结交他们，最终他们会成为你事业上的助力。

5．多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。

通过此次访谈活动，让我更加了解了机电行业的发展状况和发展前景、从事机电行业人员需要的品质、性格和能力、大学机电专业毕业生所面临的就业形势和职场信息、应聘工作岗位时需要注意的一些事项及很多为人处世的道理和方法等。

第五篇：职业人物访谈报告

大学生职业规划作业

职 业 人 物 访 谈 报 告

姓名：马灵美

学号：12012241210

学院：经济管理学院

班级：2012级会计学（2）班

职业人物访谈报告

时间：2014年5月20日

地点：电话采访

人物简介：

王灵，女，1987年出生，2008年毕业于宁夏大学经济管理学院电子商务专业，同年通过银行校园招聘进入吴忠滨河村镇银行，2009年通过社会招聘进入宁夏黄河农村商业银行大武口分行（原宁夏农村信用联社大武口分社），现任大武口分社人力资源部主任。

一 采访内容

1、您是如何找到这份工作的？我们在找工作之前需要准备些什么呢？

答：我第一次是通过校园招聘进入了吴忠滨河村镇银行，在大四第一学期起初就应该多关注一下各大银行的招聘主页，很多银行都在这个时候开展校园招聘，可以在这个时候投一些简历，第二次工作是通过社会招聘考试进入的宁夏黄河农村商业银行。想要获得一个较理想的工作，在大学期间就要关注目标职业的职业要求，并以此作为努力方向来要求自己。在此期间首先要考取目标职业所要求具备的各种证书，以银行为例，你要考的证书有：大学英语四级证，全国计算机二级证书，会计从业资格证，你最好还要考取：初级会计师证，银行业从业资格证等和经济管理有关的各种证书，这些证书是你就业的一个敲门砖，会让你在应聘过程中取得一定优势。

2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？

答：我最喜欢有计划有安排的工作，在规定的时间内有条不紊的完成自己的工作，当然，这样我也能够更加合理的安排自己的生活；我最不喜欢的就是开一些根本没有意义的会议，既浪费时间又浪费精力。

3、你的职位是什么？你的主要职责是什么？

答：目前我的职位是人力资源部主任。岗位职责主要有：负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。制订和实施人力资源部工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控等等，具体要求你可以登陆我行主页进行查看。

4、从事此行业的人做些什么？

答;把社会上的闲置资金收集起来，在集中融资给需要资金的企业和个人。

5、在行业内的工作岗位从哪儿开始做起，能学到最多的知识，最有益于发展？

答：一般情况下通过校园招聘入职的应届毕业生都是从柜员开始做起，具体负责现金业务收支办理等工作，然后通过对你的工作情况进行考核，在有一些升职机会的时候就会得到提拔。

6、工作场所性质有哪些特征？

答：现金区是为客户办理收付现金的，非现金区和理财区是为客户办理非现金业务的。

7、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？

答;客户与银行的矛盾，员工工作时的风险防范；各项指标与计划指标的差距。

8、在这家银行中你都做过哪些职位？

答：在银行内部从事过储蓄业务；会计业务；出纳业务。到现在的人力资源部主任。

9、这个职位，若想获得成功必须拥有并保持怎样的能力? 答：不断学习，掌握新业务，新的规章制度，保持防范控制各种风险能力。协调各部门关系，有全局掌控力。

10、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善他们？

答：目前银行内部进行各种业务的整合，必须努力学习改变以前不熟悉信贷业务的状况，提高自己的整体业务素质。

11、在你的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？

答：是否完成进度计划；是否控制差错率；是否控制客户投诉率；是否提高自助设备使用率。

12、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？

答：具备精通银行的各项业务；精通管理学知识；技能是做好领导与员工的桥梁；员工与客户的桥梁，经验是严格执行各项规章制度。提高支行的核心竞争力。

13、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

答：目前行业内要求从业人员必须具备相关专业本科以上学历。

14、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：积极向上；严谨认真，品德高尚同时具有亲和能力的人。

15、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 答：这项工作特别要求积极向上；严谨认真，品德高尚的人，面对大量现金；大笔金额时做到仔细认真，不动摇，不贪念。

16、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？

答：数学，会计学，统计学，计算机，会计法，银行法；金融学，国际金融学等等。

17、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

答：道德培训；柜台业务培训；服务标准培训等。

18、男女工作者在这份工作上机会均等吗？

答：一般情况下是均等的。

19、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？

答：银行也是金融业的一部份嘛，这个行业的好坏是离不开大的经济环境的，而且和国家的经济政策也是息息相关的。随着信息化的发展，我们也是在不断地信息化和智能化的进程中不断发展进步的。20、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？

答：是的，每年的1季度和4季度是银行业的旺季。地理位置非常重要，周边客户环境好的优质客户多。

21、这个行业存在的困难及前景如何？

答：如何吸收更多的优质客户是目前的困难。国家经济快速发展银行业前景会一片光明。

二、总结分析

经过了解，我们知道，王灵学姐可以说是一名比较成功的职业女性，她的成功源于她对工作的严谨和一丝不苟，而且能够积极进取，脚踏实地，从来不会因为让任何事情而影响到自己的工作，对工作认真负责。虽然现在考虑工作的事情对于我们还是有点为时尚早，但是机会总是留给有准备的人，我们应该在平时的学习过程中，努力培养像王灵学姐一样严谨而又积极进取的学习态度，为自己以后进入社会做好充足的准备，不论我们所学的是什么专业，将来会从事什么行业的工作，学姐的这种精神都是非常值得我们学习的。

三、生涯启发

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划的重要性越来越凸显，我要及早的树立职业目标，并为之制定计划。为达到目标做出努力。

通过访问，可以发现，想进入银行并且做出成绩是不易的，因此我做出了下例职业规划：

第一年至第五年：年终考核在称职以上高效完成领导下达的各项业务指标，积极参加市分行组织的各项活动，考取报关员资格和会计师职称，同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理

第五年至第十年：年终考核在称职以上在自己的工作岗位上，踏踏实实的贡献自己的力量，拥有一个完美的家庭，同时考取注册会计师并争取成为一名银行需要的管理型人才

除此之外，在从事一线柜员期间目标规划如下：

在业务知识方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，提高自己的业务素质。

工作方面：平时工作绝不迟到、旷工，保证好对客户服务时间和质量。高效的完成领导交给我的各项工作任务，力争在年终时获得先进工作者称号。

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。