消防考核材料

第一篇：消防考核材料

峰江街道消防考核材料

回首全年，在上级消防部门、在街道党工委、办事处的正确领导下，主管领导的高度重视下，有关部门的大力支持下，及全体工作人员通力协作下，我们较好地完成了一年来的工作，下面就我街道消防安全工作情况做简要汇报：

一、安全生产工作目标任务落实情况

1、街道主要领导落实消防安全工作会议、参加消防安全生产检查情况

街道党工委及办事处的主要领导对全街道消防安全工作十分重视。一是健全组织，加强领导。成立了以办事处主任为组长的消防安全工作领导小组，对全街道消防安全工作进行综合管理。二是提高认识，抓紧部署。无论是党工委会议还是主任办公会议，每会必须对消防安全工作进行研究部署。三是勤督促，勤检查。两位领导都能够以身作则，身先士卒，主动到企业进行消防安全检查。多次听取消防站的工作情况汇报，对存在的问题能够及时提出批评和指正，对我们每名工作者来说都是感到干劲十足。

2、落实安全生产责任制情况

为了便于管理，统一标准，加强整治，我们在各项制度和责任上进行了规范。我们建立了驻村干部包村（社区）、村（社区）干部包企业的责任制度，责任到人。建立了消防站月计划、周计划检查制度，定期对消防安全工作进行检查、监督和指导。同时，健全了会议制度、督查制度和考核制度等，使安全生产逐步纳入制度化管理的轨道。另外，成立了三级消防安全监管网络，街道对34个村居在自守门户、各负其责的同时，全部设有专职消防员，业务上由街道消防站指导，对本辖区企业的消防安全工作进行监督和指导。

今年年初街道就与34个村（社区）、72位驻村干部及各线、片签订了“防火墙”工程责任状与消防责任书，各村（社区）又与各企业签订了责任状，层层落实责任。我们把关口重点放在企业，对大型企业设专职安全员，并作为街道安全委员会成员。我们还协助企业建立了安全生产领导机构，车间有操作规程，企业有安全生产检查和会议纪录。建立了重大危险源档案和事故应急预案，对突发事故有了应急措施。同时也不放松对一些家庭个体经营户的安全生产监督，加强全面管理，全员覆盖，做到安全生产不漏死角。

3、安全监察机构、人员、车辆、经费情况

现在我街道安监中队共有专职工作人员5人，街道领导特别重视安监队伍的建设，加大了硬件设备的投入，车辆、电脑、打印机、传真机、照像机等一应俱全，为安监中队能够高效优质的开展工作提供了强有力的物资保障。

4、隐患排查治理情况

今年，我街道就把强化检查，排查隐患作为做好各企业安全生产的出发点和落脚点。从年初开始，街道就组织各种联合大检查和专项检查将近10次，为深刻吸取温岭“9.9”火灾事故，针对峰江街道箱包行业生产比较集中的特点，街道专门制定了《箱包行业安全生产专项整治方案》，并与全街道的箱包生产经营户签订《箱包行业安全生产责任书》，同时加强对箱包行业的重点检查，对存在严重消防隐患的箱包生产经营户坚决予以取缔，共检查箱包行业132家，合格及整改合格的达129家，整改中的2家，关停1家，行政拘留1人。从而保证了峰江箱包行业安全隐患得到基本整改，基本达到安全生产。查封危险品储存仓库1家，查封油漆100多吨。全年共监察检查企业及个体户1000余家次，查出安全消防隐患900余处，整改到位890余处，整改率达98.9%。在烟花爆竹专项检查中，我们重点对各种小超市及烟花爆竹专卖点进行检查，收缴100多箱无证非法经营及非正规渠道来源的烟花爆竹，并予以销毁。

今年，我们按照隐患治理常态化10项规定要求，重点对企业法人和安全员进行安全培训授课，对考核合格的颁发上岗证，保证所有法人和安全员持证上岗，并帮助企业建立各项安全规章和责任制度。通过检查发现有的企业自身对有些安全规章制度不甚了解，针对些问题，我们有针对性地及时制作了安全生产规章制度和责任制度板及一些警示标牌，发放到各企业，企业对此反映非常好。

5、平安社区创建工作情况

我们街道十分重视平安社区建设工作，现街道所有社区均成立了领导小组，严格按照安全社区建设基本要求规范执行。企业标准化方面我们也正在积极运作之中。

二、道路交通安全专项整治工作

今年年初我们制定了安全生产工作方案，建立了交通安全组织机构，由农业办公室主任具体负责此项工作。强化了农用车辆、农用机械的监督管理。街道在年初就与各村各社区签订了责任状。

三、当前安全生产工作的难点

今年以来，我们在加大安全生产监管力度、隐患排查整治工作上取得了段性成果，但工作中仍然存在一些问题：

1、是由于企业及家庭式作坊众多，虽然我街安监中队现在专职人员已有5人，但要想彻底全面进行检查花费时间特别长。因此，建议区安监局能够再倾注一些检查力量，指导峰江安监中队的日常检查工作，确保检查中不留死角，在最大程度上消除峰江街道的消防安全隐患。

2、是建议对安全管理实行归口管理。就我街来看，仅企业安全检查我们的有点忙不过来。现在再加上大量的个体生产经营户、小家庭作坊及出租私房等存在着严重的安全隐患，光凭安监中队单部门检查可以说有点力不从心。

四、下一步采取的主要措施

1、加大安全生产宣传力度。改变安全生产只是生产经营单位生产安全的错误观念，坚持以人为本，安全第一；安全生产，大家参与，为经济发展营造良好氛围。

2、完善落实安全生产月例会制度和企业分级管理制度。切实把安全生产工作落实到实处。

3、加大隐患排查整改力度。对重点企业重点部位实行每月一排查，及时发现及时督促整改。

4、按照区安委会工作部署，加大对企业安全生产方面的培训力度。

5、完成街道党工委、办事处交办的其他工作。

第二篇：10月消防考核

通

报

十月份消防器材日常点检5次以上未做维护检查的部门、车间通报如下：

801车间累计9次未做消防器材点检；

根据公司《消防器材管理制度》中的考核规定，给予以上车间各扣罚500元；同时对清洁维护工作较好的化验室和锅炉车间各奖励500元，特此通报。

安环部

2016年11月1日

氯化钙车间累计6次未做消防器材点检。

第三篇：2011煤矿消防考核标准

关于开展2011年下半年消防安全管理工作

检查验收的通知

公司各单位：

为认真贯彻落实消防安全“十项标准”和集团防委《关于开展2011消防安全“十项标准”检查验收的通知》（中平防〔2011〕7号文）及《河南平宝煤业有限公司消防安全管理办法》（平煤股份平宝〔2011〕13号文）文件精神，进一步推动公司消防安全工作稳步健康发展。公司防委决定对2011年下半年消防安全管理工作落实情况进行检查验收，现将具体事宜通知如下：

一、组织领导

为切实加强检查验收工作的组织领导，公司防委会成立检查验收领导小组。

组

长：赵广州 副组长：赵晓举

成员：汪晓民、王志红、赵玉印、王

辉、郭亚峰、陈满堂、杜建军

下设办公室，办公室设在安质部，具体负责检查验收工作。

二、检查验收内容

主要内容：各单位消防安全管理工作、信息反馈、规章制度、消防档案、组织活动、职工教育培训开展落实情况，各级防火负责人职责、隐患整改、消防设施器材配备及管理情况，用火用电安全防范措施落实、重点工种职工消防安全知识的掌握情况，易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况等。

三、检查验收时间 2011年12月26日－28日

四、检查验收办法

（一）采取听、看、问、考、查、对等办法进行。即：听单位领导介绍本单位消防安全管理和“十项标准”落实情况；看现场管理和消防档案的建立完善情况；问单位防火负责人的职责；考职工消防常识、消防安全制度的熟知情况；查火灾隐患整改落实情况；对照“十项标准”逐项逐条验收。

（二）本次检查验收工作，坚持查资料与查现场相结合，坚持基础工作与重点防火部位防范并重，软件与硬件管理并重的原则，边检查、边验收、边整改，全面促进公司消防安全管理工作规范化、制度化、科学化。

五、奖惩

对消防安全工作做出突出贡献的有功人员，排除安全隐患、预防或避免火灾事故发生的单位和个人，公司将按照规定给予额外奖励。考核分数90分（含90分）以上的，兑现消防抵押金50%；考核分数89分－80分（含80分）的，兑现消防抵押金25%；考核分数79分－70分（含70分）的，消防抵押金不予兑现；考核分数60分以下的，没收抵押金并重新缴纳。考核将严格按照《河南平宝煤业有限公司消防安全管理办法》（平煤股份平宝〔2011〕13号文）文件考核规定进行考核，本次检查验收现场不打分，由公司防委会综合评定。

六、要求

（一）进入冬季，用火用电量骤增，历来是火灾事故多发期，各单位要清醒认识当前防火严峻形势，深刻汲取近期全国、全省火灾及安全事故教训，立即行动，制定出详细的检查方案，认真组织开展自查自纠，不留死角，不留盲点。

（二）消防安全“十项标准”是多年来消防管理工作实践经验的总结，落实“十项标准”和消防工作“五同”、“六到位”，是今后消防工作的长期任务。各单位接通知后，要切实加强领导，提高认识，认真研究，全面落实，并进行自查自纠，对存在的问题逐项逐条落实整改。全年消防工作情况以及存在问题的整改落实情况形成书面材料，届时由单位消防专职管理干部介绍。

附件：

1、检查、验收内容及计分标准

第四篇：消防考核指导工作方案

深入推进“清剿火患”战役，为进一步推动全县各乡镇政府、县政府有关部门、公安派出所履行消防工作职责。保障全县消防安全和社会和谐稳定，根据《中华人民共和国消防法》江西消防条例》等法律、法规和规范性文件的规定，经县政府研究同意，决定对各乡镇人民政府、各公安派出所XX年消防工作开展情况进行检查考评，并结合我县实际情况，特制定本方案。

一、组织领导及分工

温圳新型工业基地副主任、县安监局局长、县公安局副局长、县消防大队大队长任副组长，县政府成立由副县长、公安局长任组长。公安、安监、发改、财政、卫生、工信、文化、教体、工商、消防等部门相关人员为成员的全县消防工作目标责任考核领导机构，分4个考评小组，办公室设在县消防大队，史建华任办公室主任，具体负责组织实施消防工作目标责任考核。

二塘乡、公安派出所，考评的乡镇、派出所：钟陵乡、公安派出所。池溪乡、公安派出所，南台乡、公安派出所，衙前乡、公安派出所，下埠集乡、公安派出所

二、考评时间

12月20日至12月30日

三、考评的主要内容和标准

考评的主要内容是各乡镇、各派出所XX年消防工作目标责任书落实情况和“清剿火患”战役开展情况。考评的具体标准见附件1和附件

2四、考评方式

一听取各乡镇、派出所关于XX年消防工作责任书落实和“清剿火患”战役开展情况汇报；

抽查1个社区自防自救点或1支乡镇志愿消防队伍；二检查火灾防控体系建设及多种形式消防队伍建设情况。

三每个乡镇抽查1个行政村社区和2个社会单位；

四查看有关消防会议纪录、档案台账。

五、工作要求

如实提供相关文件、资料。一各乡镇、公安派出所要对照检查内容认真准备有关汇报材料。

认真总结工作中的经验，二各乡镇、公安派出所要以此次检查、考评为契机。查找工作中的差距和不足，进一步抓好消防工作各项目标任务的落实，推动本辖区消防工作的快速发展。

要坚持公平公正和实事求是考评工作原则，三各考评小组要深入单位了解情况。善于发现各地工作中的典型经验。检查结束后，检查情况要及时向各乡镇、派出所反馈，并形成书面报告，交此次考核领导机构办公室。

并评选消防工作先进单位予以表彰。四县政府将对此次检查情况进行通报。

第五篇：安全消防目标管理考核细则

安全、消防目标管理考核细则

一、工作目标

1、必须执行“安全消防责任状”所列项目和标准。

2、必须完成“安全消防目标管理责任状”中的“安全消防责任目标”所列项目和标准。

3、必须认真履行“安全消防目标管理责任状”中“职责”内所列项目和标准。

二、安全消防百分考核内容和标准(一)组织领导(10分)

1、各生产车间（部室）每月至少召开一次全员安全会议，学习安全消防文件、事故通报等材料，传达布置上级安全消防任务和要求（2分），查车间安全消防会议记录，每少一次扣2分。

2、各生产车间（部室）必须与公司法人代表签订安全消防目标管理责任状（1分），不签状的扣10分。

3、各生产车间（部室）第一负责人兼职安全、消防员必须与厂签订（安全消防承诺书）（1分），不签的扣10分。

4、各生产车间（部室）必须实行“三级”签状管理（2分），公司与车间、车间与班组、班组与个人，把签的责任状报生产部备案。

5、各单位签状的内容必须符合本车间、班组工作范围

和每个人的工作岗位（1分），与实际不相符的扣1分。

6、各单位的负责人必须经常深入生产、检修现场检查、指导安全消防工作（包括外委现场），监督检查重大作业现场情况（1分）。

7、各单位要认真落实考核细则和上级布置的安全消防活动（1分），查安全消防落实工作情况，不落实的不得分。

8、各单位在6月10日前，根据管理范围、工作任务制定出本单位的安全消防工作计划，上报生产部，无计划不得分。

（二）机构建设与规章制度（10分）

1、各单位必须建立安全消防组织机构，并上墙（2分）。

2、各单位要根据本单位工作岗位设置制定出相应的消防管理制度，实行一岗一制（2分）。

3、各单位要加强安全消防制度的基础管理工作（2分），不上墙不得分。

4、各单位必须认真执行安全消防制度（2分），检查发现一次不按制度执行的扣2分。

5、上墙的安全消防制度，必须保持清洁干净（2分）。

（三）安全消防教育培训（10分）

1、各单位对新入厂、复岗、调岗的职工（含临时工和季节工）按时进行安全教育培训和考试，少一人次扣2分。

2、生产车间在大修作业和供暖生产前，必须对参加人

员进行专业的安全消防教育培训，并进行考试（4分），查培训记录，没进行的不得分。

3、全员必须参加安全消防培训考试85分合格（4分）查试卷，达不到全员参加的扣2分，考试成绩达不到85分的扣2分。

（四）、安全消防预案（10分）

1、各单位要落实原厂下发的“安全消防应急预案”责任要到位，供暖期前结合本单位生产情况组织一次安全演练（3分）。并将预案长期放在主控室（2分）。

2、各单位必须成立本单位的抢险救援突击队，名单报生产部（5分）。

（五）安全消防检查（10分）

1、各科室部门每月至少进行一次安全消防检查，发现问题及时处理，并认真做好记录（5分）。检查记录每少一次扣5分。

2、生产检修车间每周进行一次安全消防检查，班组每日一次，详细记录检查情况发现重大问题及时处理并上报（5分）。检查记录每少一次扣5分。

3、各单位按时完成上级布置的临时性安全消防检查（2.5分），检查记录不写的不得分。

4、各生产检修部门负责人必须每天跟踪检查生产和检修作业现场的安全消防工作，必保生产、检修现场安全隐患

为零（2.5分）。

（六）、隐患整改（10分）

1、各单位必须按期完成公司下达的安全消防整改指令（6分）。

2、如不能按期完成整改项目时，必须制定防范措施，设专人负责，写出情况说明并把防范措施情况上报（2分），对未整改的项目无措施的扣1分，不上报的扣1分。

3、发现一般消防隐患及时整改，并认真做好消防隐患整改记录（2分）。

（七）、安全基础建设（10分）

1、各单位必须建立如下基础资料

（1）、安全消防会议记录；（2）、安全消防检查记录；（3）、消防隐患整改记录；（4）、安全消防培训记录；（5）、劳动保护发放记录

2、以上记录台账按规定认真做好记录的得分。

（八）、重点管理（10分）

1、对特种设备及重点部位必须设立专责人和安全消防标志（2.5分），无专责人扣1.5分，无标志扣1分。

2、特种设备及重点部位必须建立好安全消防管理制度（2.5分）。

3、特殊作业，设备大修现场设安全专责人和安全消防标志（2.5分），无专责人扣1.5分，无标志扣1分。

（九）、事故处理（10分）

1、如发生重大安全消防事故，免除责任单位和责任人的所有安全消防奖金，对责任人进行处罚外，还要按责任过错追究办法执行。

2、当发生重伤以上事故，扣除责任单位和责任人安全消防承包奖金外，同时事故单位必须在规定时间内向公司报告（2分）。

3、如发生一般的消防事故，根据事故的损失情况，除扣除责任单位和责任人70%的安全消防奖金外，还要对责任人进行处罚，按责任过错追究办法执行。

4、按照上级安全、消防管理部门文件规定，对事故处理要严格执行“四不放过”的原则（2分）。

5、事故结案率必须100%，并建立事故档案，并以书面材料上报结果（2分）。

6、当事故发生后严格按“事故责任过错追究办法”执行，发生事故不得瞒报、漏报，发现有此情况并按规定加倍处罚。

7、当出现重大事故时，启动【安全、消防应急预案】进行处理。

（十）、其它违章（10分）

凡发现有其它违章行为的按情节可直接扣分或罚款，并记录在此考核细则中。

三、安全消防奖励

1、本安全消防奖金按规定安全费中提取，实行重奖重罚，按责任人和责任单位的职责大小来兑现。

2、责任单位安全消防奖金兑现金额：（1）、炉燃车间1200元；（2）、机化车间1000元；（3）、变电所1000元；（4）、机修车间600元；（5）、供热运行部600元；（6）、供热维护部600元；（7）、用电计量部600元；（8）、外网锅炉房300元；（9）、保卫部300元。

3、责任人安全消防奖金兑现金额：

（1）、董事长1000元；总经理1000元；主管安全消防副总1000元。

（2）、主管财务总监800元；主管供热副总800元；主管办公室供应副总800元。

（3）、炉燃车间主任600元；机化车间主任600元；变电所所长600元；生产部部长600元；安全员600元；消防员600元；机修车间主任500元；供热运行部部长500元；供热维护部部长500元；用电计量部部长500元；外网锅炉房主任300元；供应部部长300元；办公室主任300元；财务部部长300元；保卫部部长300元；供热收费部部长300元。

四、考核与奖惩办法

1、考核主要以生产单位为主，其他没有生产任务的单

位，安全消防奖金的兑现以全公司考核的得分情况来确定多少。

2、被考核单位的安全消防奖金与个人消防奖金捆在一起使用，实行百分考核的办法，满分为100分。

3、被考核单位在考核中达到90分以上（含90分）的为安全消防优秀单位，可兑现单位全部安全消防奖金。

4、被考核单位在考核中达到85分至90分之间（不含90分）为安全消防良好单位，可按得分多少来兑现安全消防奖金。

5、被考核单位在考核中达不到85分的（不含85分）为安全消防不合格单位，扣除责任单位和责任人两部分奖金总和的70%安全消防奖金。

6、被考核单位的安全消防奖金等于本单位的安全消防奖金总额（责任人奖+责任单位奖）除以90分，再乘以被考核单位的实际得分。

7、年终考核达不到安全消防良好的单位，除扣除部分安全消防奖金外，不得参加年终评选。

8、每月生产部对各单位的安全消防目标责任执行情况进行检查，发现问题及时纠正。

9、在5月20日前，由生产部对各被考核单位进行全面细致的检查考核，作为评先和兑现安全消防奖金的依据。

10、年终兑现安全消防奖金，签订下一的安全消防

责任状。

五、本“安全消防目标管理细则”从2012年6月1日起执行，至2013年5月31日止。