公安作风纪律试题

第一篇：公安作风纪律试题

“加强公安职业道德与作风纪律建设”试题

一、近些年来，公安队伍中纪律作风方面存在的问题主要有哪些？

答： 一是为人民服务的思想淡薄。

二是不道德行为突出。

三是腐败现象严重。

二、如何认识加强公安职业道德建设和作风纪律建设的重要性？

 首先，加强公安职业道德和作风纪律建设，有利于警察在行政执法中合理的行使警察的行政自由裁量权，保证行政执法的公正性。

 其次，加强公安职业道德和作风纪律建设，有利于警察在刑事司法中依法行使刑事侦查权，保证刑事司法的公正性。

 第三，加强公安职业道德和作风纪律建设，有利于政府与公民的亲善，增强公民对政府的信任感。

 第四，新时期的人民警察面对多元化的伦理观、价值观、荣辱观等相互渗透和对立的社会大变革时期，时刻面临着腐蚀与反腐蚀的考验。

三、公安机关人民警察职业道德规范是什么？

1、忠诚可靠：听党指挥，热爱人民，忠于法律。

2、秉公执法：事实为据，秉持公正，惩恶扬善。

3、英勇善战：坚韧不拔，机智果敢，崇尚荣誉。

4、热诚服务：情系民生，服务社会，热情周到。

5、文明理性：理性平和，文明礼貌，诚信友善。

6、严守纪律：遵章守纪，保守秘密，令行禁止。

7、爱岗敬业：恪尽职守，勤学善思，精益求精。

8、甘于奉献：任劳任怨，顾全大局，献身使命。

9、清正廉洁：艰苦朴素，情趣健康，克己奉公。

10、团结协作：精诚合作，勇于担当，积极向上。

四、人民警察义务的主要内容包括哪些？人民警察纪律的内容主要涉及哪些方面？ 义务方面：

a、秉公执法，办事公道b、模范遵守社会公德 c、礼貌待人，文明执勤d、尊重人民群众的风俗习惯 纪律方面：

1、政治纪律

2、组织纪律

3、工作纪律

4、保密纪律

五、公安职业道德与作风纪律建设应从哪些方面抓起？

（一）强化宗旨教育和纪律作风建设

（二）建立完善的纪律制度并强化督察力度

（三）树立公正的“执法执纪形象”

（四）抓好职业技能培训

（五）坚持经常教育培养和自觉养成的习惯

第二篇：公安业务试题

公安业务试题

一、填空（10分）

1、公安业务工作，主要包括（刑事执法）、（治安行政管理）、（保卫（含警卫））三方面的内容。

2、公安机关是国家行政机关的组成部分，是我国人民民主专政的重要工具，是武装性质的（治安行政）和（刑事司法）力量。

3、道路交通事故构成要素：（道路要素）；（违章要素）；损害后果要素。

4、治安案件调查程序有传唤、询问、检查、（扣押）、（鉴定）等。

5、（县级）以上公安机关及刑警、巡警、交警部门和看守所、拘留所、派出所应当设置值班室，建立值班备勤制度。

二、单选题（共10题，每题1分）

1、治安管理处罚的警告，是一种行政处罚，属于（C）。

A．人身罚B．财产罚C．申诫罚D．证照罚

2、公安机关对行政案件进行调查时，应当（B）地收集、调取有关证据材料，并予以审查、核实。

A．全面、及时B．全面、及时、合法

C．全面、合法D．及时、合法

3、根据《公安机关办理行政案件程序规定》，违法行为人一年内因同一种违法行为受到（B）以上处罚的，应当从重处罚。

A．数次B．两次C．三次D．四次

4、使用虚假证明材料（B）居民身份证的，构成违反居民身份证法的行为，依法给予治安管理处罚

A．申报B．骗领C．核实D．补报

5、人民警察在执行职务中，对有违法犯罪嫌疑的人，经出示相应证件，可以当场（D）

A．治安拘留B．刑事拘留C．扣留D．盘查

6、根据《公安机关办理行政案件程序规定》，不满14周岁的人有违法行为的，不予行政处罚；有违法所得或者非法财物的，应当予以（）。

A．查封B．收缴C．扣押D．先行保全

7、在处置群体性事件时，对借机“打、砸、抢”的犯罪分子，要（），依法严厉打击。

A．从重从快B．选择适当时机

C．及早控制D．实施强制手段

8、公安机关调解处理的行政案件，调解达成协议并履行的，公安机关（）予以治安处罚。

（D）

A．应该B．从轻C．减轻D．不再

9、辨认是一种刑事侦查措施。以下不属于辨认时应坚持的原则的是：（D）

A个别辨认原则B分别辨认原则

C混杂辨认原则D共同辨认原则

10、下列物品不属于毒品的是（C）

A可卡因B大麻C 苯甲醇D鸦片

三、多选题（共15题，每题1分）

1、依据《人民警察法》的规定，对有下列情形之一的可以当场盘问、检查：(ABCD)A被指控有犯罪行为的B有现场作案嫌疑的C有作案嫌疑身份不明的D携带物品可能是赃物的2、重点人口类型有以下几种：(ABC对)

A有危害国家安全嫌疑的B有严重刑事犯罪活动嫌疑的C因矛盾激化有闹事行凶报复苗头、可能铤而走险的D因故意违法犯罪被刑满释放、解除劳动教养不满10年的3、公安机关依法列入管理范围的危险物品主要有：（ABC对）

A枪支弹药B管制刀具

C民用爆炸物品D有毒化学物品

4、交通警察在处置交通事故现场时应当：（ABCD对）

A到达现场后发现有受伤人员的，应当立即进行施救

B指挥事故车辆驾驶人、乘客等当事人在安全地带等候

C根据现场情况划定警戒区域

D携带勘验工具勘验现场

5、破案应当具备的条件包括（AB对）

A犯罪事实已有证据证明

B有证据证明犯罪事实是犯罪嫌疑人所实施的C全部犯罪嫌疑人已经归案

D法律手续完备

6．讯问犯罪嫌疑人应当遵守的规定有（）。（BCD对）

A．对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人，应当在12小时内讯问

B．讯问时侦查人员不得少于2人

C．讯问笔录应当交给犯罪嫌疑人核对或者向他宣读。如记录有差错或者遗漏，应当允许犯罪嫌疑人更正或者补充，并捺指印

D．侦查人员应当在笔录上签名或者盖章

7.违反治安管理行为人有下列哪些情形之一，依照法律规定应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（ACD对）

A、已满十四周岁不满十六周岁的B、精神病人在不能辨认或者不能控制自己的行为时违反治安管理行为的C、七十周岁以上的D、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的8、治安管理处罚的种类包括：（ABCD对）

A警告B罚款

C行政拘留D吊销公安机关颁发的许可证

9、刑事案件现场勘察的内容包括：（ABD对）

A场所勘验B痕迹勘验

C走访群众D物品勘验

10、以下属于国内安全保卫主要业务工作的有：（ABCD对）

A防范和打击邪教B防范和打击恐怖活动

C宗教保卫D民族保卫

11、宣传教育群众的基本方法有：（BCD对）

A访谈法B示范法C灌输法 D舆论攻势法

12、以下属于《公安机关人民警察内务条令》中规定的突发事件的有（ABCD对）A重大刑事案件B重大涉外事件C重大治安事故、事件和案件D外敌侵扰、空袭

13、处置群体性治安事件的指导思想有：（ACD对）

A积极预防B 慎用警力C教育疏导D依法处理

14．公安机关群众工作制度包括(ABD对).A、警民联系制度B、公开办事制度

C、为群众办实事制度D、群众工作的考核讲评制度

15、杀人案件的侦破，主要应围绕（abcd对）等内容进行。

A确定死者身份B查找因果联系

C排查嫌疑对象D收集犯罪证据

四、判断题（共10题，每题1分）

1、我国现行的户口登记，实行常住人口登记和流动人口登记两种基本方式。（错）

2、居民身份证的有效期可以分为10年、20年及长期三种。(错)

3、特种行业是指工商服务等社会行业中，业务内容和经营方式同社会治安密切相关，国家颁布法规规定由公安机关实行特定的治安行政管理的行业。（对）

4、交通警察遇到交通堵塞应当立即采取处置措施以保障交通畅通，并不要求立即向上级报告。（错）

5、治安管理处罚只能由公安机关实施。(对)

6、强制戒毒是公安机关对吸食、注射毒品成瘾人员所采取的一种治安处罚措施。（错）

7、公安情报信息的特点是具有社会性、复杂性、服务性、共享性、时效性、保密性等特点。（对）

8、处置群体性治安案件调动警力200人以上的需报经省（自治区直辖市）公安机关批准。（对）

9、“三基”工程建设中“三所三队”的范围包括派出所、看守所、车管所、刑警队、交警队、治安队。（错）

10、新时期预防和处置由人民内部矛盾引发的群体性事件的总体要求是要发现的早、控制得住、处置的好。（对）

五、简答题（共5题，每题5分，共25分）

1、人民警察在执勤中，依法对违法犯罪嫌疑人员进行盘查时，应坚持的规则是什么？

2、公安人口管理的内容包括哪几个方面？

答：一，常住人口管理。

二，流动人口管理。

三，重点人口管理。

3、道路交通秩序管理的任务是什么？

答：维护道路交通秩序，保障交通安全和畅通。

4、国内安全保卫的职能是什么？

答：一，收集掌握情报信息。

二，防范保卫。

三，侦查调查。

5、公安机关在处置群体性治安事件时，应遵循的原则有哪些？

答：一，在党委和政府领导下，会同有关部门处置的原则。

二，防止矛盾激化原则。

三，慎用警力和强制措施原则。

四，慎用武器警械原则。

五，依法果断处置原则。

六、案例分析（共4题，每题5分）

1、2007年6月9日上午10时许，李某驾驶皖L00784号客

车在合徐高速路上行驶。在行驶至305KM+900M时，在超车中由于路面滑、车速快，与前面行驶的苏B98253号货车发生相撞，造成客车右前部严重损坏，驾驶员李某当场昏迷不醒，车内乘客有不同程度的损伤。你作为执勤交警，接到报警后，应如何处置这起交通事故？

2、某派出所副所长老王和民警小王值班时接报警，称辖区某洗浴中心有卖淫嫖娼情况，老王和小王带联防队员出警后现场抓获在从事卖淫嫖娼的三对男女，并对有容留卖淫、介绍卖淫的大堂经理也一并传唤。到派出所后大堂经理态度不好，谎称不了解情况，老王一气之下让大堂经理到墙角去蹲马步。在对卖淫嫖娼人员询问时，老王向他们许诺，只要揭发大堂经理的违法行为，保证对他们从轻处罚，如果不揭发，就要把他们的相片张贴到警务公开栏中。在进行了两天一夜的突审后，大堂经理承认了自己的介绍卖淫行为，但向老王提出个请求，罚多少钱都行，就是不能拘留。老王同意了大堂经理的要求，让其当场缴纳了5000元罚款，但只给其开了一张500元的处罚决定书。请问民警的执法行为有哪些错误？

3、一天夜里11时许，王某（男，28岁）在公路上持刀拦截一辆货车，将车门玻璃砸碎，强行将驾驶员许某拖下车搜身，遭许反抗，王某持刀将许捅伤，并劫走其身上现金1500元。正在货车车厢里睡觉的姚某和李某听到动静后，下车将王某抓获，并向公安机关报案。公安机关立即派员赶赴现场，将王某带至公安机关进行审查。

请问：公安机关在办理此案时，可以采取哪些侦查手段和措施？

4、2004年10月18日13时，重庆万州区某水果批发市场临时工胡权与其妻曾庆在行走时，被进城务工人员余奎的扁担撞了一下。双方因此产生口角，进而发生斗殴，胡权将余打伤，并声称自己是公务员，出了什么事情都可以花钱摆平。胡的话引起围观群众的义愤，不明真相的群众以为公务员光天化日之下殴打群众，立即向“110”报警。当派出所民警赶到现场，欲将当事人带上警车时，有人煽动“天下公务员是一家，被打民工不会得到公正处理”，造成矛盾激化，围观群众不准车辆启动。经过耐心工作，在僵持三个半小时后，三个当事人才被公安机关带离现场。

但此时并未得到平息，一些人听信谣传，使事态趋于复杂化，当日18时左右，万州区公安局经侦支队的一辆警车经过新城路时，被一青年煽动部分围观者砸烧，由于正值下班高峰，一度造成数千群众聚众围观。当晚8时许，在少数人的煽动下，数百人向位于高笋塘广场的区政府大楼集结，并砸坏区政府玻璃大门等。19日凌晨3时左右，冲进政府办公大楼的闹事人员被带离现场。

事件发生后，重庆市委、市政府和万州区委、区政府高度重视。市委书记黄镇东作出批示，要求密切注意动态，采取有力措施，尽快控制局面，切实保护人民群众的安全。在香港考察的市长王鸿举专门打回电话，对处置工作作了具体指示。市委常委、公安局长**赴万州区现场指挥处理这起突发性事件。万州区委、区政府领导和机关干部深入现场进行宣传解释工作，目前事态已基本平息，总体趋于稳定。

请谈谈重庆公安机关应如何应对处置此次骚乱？

第三篇：公安消防大队作风纪律教育整顿整改方案

为进一步促进中队的正规化管理，提高大队的管理水平，确保部队的高度安全稳定和集中统一，根据《xx市公安消防部队开展纪律作风整顿的通知》结合目前队伍管理和思想教育的现状，严格按大队党委决定，结合作风纪律教育整顿活动前三阶段开展征求意见、对照检查查找出的问题、意见和建议，经研究，现制定如下整改方案：

一、整改责任人

首

先加强我队领导干部素质建设，要求值班干部在职在位，认真贯彻实行上级的命令指示，同时大队成立以大队长为教育整顿领导小组组长，教导员为副组长，参谋、指导员为成员的领导小组，协调好各项工作的落实。

二、整改的内容

整顿损害内外关系、执法不公不正、涣散部队纪律、挫伤部队士气、影响安全稳定的行为和现象，着力解决政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题。主要具体解决以下方面：

（一）部队管理：纪律松弛、作风涣散、管理松懈；

（二）安全防事故意识不强，措施不力；

（三）基层干部、班长：不会管、不敢管、不愿管；

（四）“四个和谐关系”：官兵、兵兵、上下级、警民关系紧张，群众基层较差；

（五）官兵有令不行、有禁不止和违禁不纠、赏罚不明；

（六）经常性管理制度不落实、工作不落实、责任不落实；

（七）干部责任感、使命感不强，在职不在位；

（八）组织观念、纪律观念淡薄，擅自离职离岗，遇事对群众粗暴；

（九）党员、班长、士官模范作用差，主动性、积极性不强；

（十）中队8小时以外课外活动安排不紧凑，晚饭后人员自外出现象严重；

（十一）“五条禁令”落实不到位；

（十二）请示报告制度坚持不好；

（十三）执法为民思想不牢，落实消防监督执法“六个严禁”不到位，执法监督过程中“吃、拿、卡、要”，执法不公，把关不严。

三、整改方案办理要求

（一）大队全体官兵要严肃认真地对待整改工作。在整改过程中，要针对存在的问题，认真研究改进提高的具体办法，以整改的实际效果来检验官兵适应新情况的思想、政治、组织、作风的精神风貌。各有关责任人要切实负起责任，亲自抓落实。

（二）严格标准，按期完成任务。整改措施的实施要严格按整改计划的要求进行，确保在三月前完成.（三）健全长效工作机制，规范工作行为，狠抓工作落实。结合整改将健全一系列规范行为，狠抓落实的工作机制，全体官兵要认真总结，加强学习，努力工作，改进服务，转变作风。对作风整顿期间反映的问题，能够马上解决的马上解决，一时未能解决的要作进一步调查研究，努力创造条件，促使问题的解决。用实际行动来整改，用实际行动巩固作风教育成果。

第四篇：作风纪律

文水县信访局纪律作风整顿落实整改方案汇报材料

在县纪律作风整顿领导组办公室的领导下，在县信访局全体工作人员的共同努力下，经过半个多月的时间，县信访局纪律作风整顿工作圆满地完成了三个阶段的各项任务，收到了预期效果。现将纪律作风整顿作详细汇报。

一、起步早，动手快，措施得力

按照市党政机关纪律作风整顿领导组的统一安排和总体部署，纪律作风整顿分三个阶段进行。县信访局严格按照市整顿办和市直整顿办的具体安排，认真负责，严格程序，体现了四个方面特点。

一是周密部署，广泛动员。4月9日市委动员会后，11日，县信访局召开第四次主任办公会，传达贯彻了市委动员会精神，成立了县信访局整顿领导机构，制定了《整顿方案》。16日，召开了全体人员参加的纪律作风整顿动员大会，进行深入发动和安排部署，结合政研室工作特点，明确了把整顿与工作有机结合，全力实现“四个明显好转”的目标：通过纪律作风整顿，做到政令畅通，令行禁止，确保各项规章制度严格执行，在组织纪律方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到敢于负责，勇于任事，确保各项任务落到实处，在狠抓落实方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到与时俱进，开拓进取，确保政策研究和决策服务水平稳步提高，在求实创新方面有明显好转；通过纪律作风整顿，做到精诚团结，携手共进，确保政研队伍和政研事业成长壮大，在精神面貌方面有明显好转。

二是强化学习，深刻剖析。根据政研室工作实际和市委要求，领导带头，先后学习了胡锦涛总书记在中央纪委七次全会讲话、省委整顿十五条和市委十条规定、市委办公厅整顿方案、李雁红书记全市动员会讲话、石正民副书记全市转段会讲话、师建平秘书长市直动员会讲话等文件精神，同时，坚持集体学习与自学相结合，规定篇目学习与自选文章学习相结合，认真学习与撰写笔记和体会相结合，查找问题与剖析思想根源相结合，使每个同志都认识到纪律作风整顿不仅是个作风问题，而是关系到党的先进性建设、执政能力建设的大问题，是关系人心背向、关系生死存亡的大问题，使每个同志的思想受到震撼、灵魂得到洗礼，也使政研室全体人员的认识得到统一、作风明显改善。

三是措施过硬，效果良好。整顿活动起始，我们就本着按程序办事、靠制度管人的原则，高度重视机关的制度建设，对考勤、学习、管理等制度，进行了全面整理，有的已明确并落实，有的已征求了大家的意见，正在完善。像考勤制度，室主任带头，大家都执行得非常好。特别是我们始终坚持开门搞整顿，广泛征求各方面意见和建议，保证了整顿扎实有效。我们主要分四个层次进行。通过会议和意见卡，征求了单位人员的意见；发放意见卡，征求了市直部门的意见；通过发放意见卡，召开全市政研室主任座谈会，征求了各县（市、区）的意见，共发放征求意见函200份，收回110份，意见和合理化建议112条；通过太行日报、晋城在线等媒体，采用选项、电邮、写信、电话等方式，征求了社会各界和广大群众的意见，共有2995人次参与了征求意见的问卷调查。通过梳理，我室共收到各类意见建议3200多份次，分为20类3400余条，为进一步整改建制打好了基础。

四是科学安排，协调推进。在整顿过程中，我们正确处理纪律作风整顿与做好本职工作的关系，坚持以学习促进工作，以整顿改进作风，大力开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，通过整顿提高决策服务质量。

二、两不误，两促进，效果明显

在室领导、班子成员的团结协作下，在政研室全体同志的共同努力下，县信访局纪律作风整顿取得了良好的效果 一是学习风气更加浓厚。室领导集体向全室党员干部明确指出，要紧紧围绕市委的中心和大局，把学习理论同加强修养、改进作风结合起来，把钻研业务同研究新情况、解决新问题结合起来，努力提高自身素质，提高决策服务的本领，坚持做到勤学、善思、致用。同时，根据大家的建议，按照业务需要，对原有报刊杂志进行了重新调整，对工作所需的报刊杂志进行了补充订阅。大家都能够自觉遵守机关学习制度，认真学习理论，刻苦钻研业务，为以文辅政奠定了好的基础，正在向学习型、创新型、和谐型机关奋斗。

二是工作目标更加明确。围绕市委的中心工作，围绕群众最关注的热点问题，经过主任会多次研究，广泛征求科室意见，县信访局确定了“1＋3”课题研究方案。即：集中政研室精兵强将，成立了“构建和谐晋城课题组”，进行和谐晋城构建的大型专题研究。在此基础上，以工贸研究、农村研究、政文研究三个业务科室为骨干，成立三个课题小组，就“劳动力转移”、“节能减排”和“城镇居民医保”进行深入探讨。力求把“1＋3”研究成果转化为市委的决策，为发展服务。目前，大课题的成果已陆续被市委采用，小课题的提纲已初步形成，正在进行完善和修改。

三是作风建设更加扎实。今年以来，县信访局所担负的任务非常繁重。年初，市委、市政府把和谐办的牌子挂在了政研室，对政研室每一位同志都提出了严峻考验。为了完成市委交给的任务，我们认真落实省、市委“作风建设年•狠抓落实年”的决定，结合纪律作风整顿，适时在政研室开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，突出抓了作风建设和能力建设。全体同志都能够积极投入，开展工作，取得了可喜的成绩。完成了市委开展和谐创建活动的决定和市委五届二次全会主报告；与市委组织部、市委党校共同完成了县处级干部和谐构建的培训任务；配合县处级干部和谐构建培训，印发和谐政策规定和领导讲话一千册；完成了组建市和谐办公室的各项筹备工作，现在已正常运行；组织召开市和谐领导组例会十余次，初步拿出了“六大创建”的考评办法和指标体系；调整充实了《晋城工作》的办刊思路、栏目设置和有关规定，开通了晋城政研网站，提高了刊物水平，拓展了政研平台。应该说，上述工作都得到了市委的充分肯定。现在，正在积极准备迎接省委主要领导来晋城考察和谐社会建设，主要是起草和谐晋城建设情况汇报、制作和谐晋城建设专题片、确定和谐晋城建设考察点等。这样多的任务，这么紧的时间，而且都关系市委的中心工作，没有过硬的作风是不可能完成的。

四是机关氛围更加和谐。我们始终坚持民主集中制原则，凡属于政研室的比较大的事情，都通过主任会议决定，凡涉及大家工作、学习、利益的事情，都要征求大家的意见。始终坚持分工负责的原则，各位主任分工明确，各负其责，各尽其职，密切配合，相互补台。民主生活会畅所欲言，气氛和谐；述职述廉、民主测评客观公正、严肃认真。同志们的意见得到充分尊重，或者采纳，大家也都气顺劲足，不计个人得失，工作高高兴兴，高高兴兴工作，体现了蓬勃向上的精神风貌。

三、存在主要问题 在纪律作风整顿的征求意见阶段中，我们通过四个层次征求到3200多份，经过归类梳理，共收到意见92条，合理化建议七类20条。反馈的意见中主要集中在工作不落实、作风不深入，群众观念淡薄，迟到早退、中途脱岗和推诿扯皮、效率不高等方面；收到的七类合理化建议分别是：深入基层调研，贴近生活，反映民意；围绕市委、市政府中心工作，出高水平课题，指导和推动县区政研工作；进一步提高市委刊物《晋城工作》质量；抓好学习，加强培训，提高政研队伍整体素质；提高调研质量，树立精品意识，下苦功，练内功，扎实功，争取更多的调研成果进入决策层面；跳出政研抓政研，树立“大政研”理念，组织动员调动全市力量抓 政研；加强横向联系，交流互动，相互促进。可以看出，所谓合理化建议，其实也是我们存在的问题和不足，归纳起来，存在的主要问题可概括为以下几个方面：

一是坚持学习不够。长期以来，县信访局也制定有详细的学习制度，但落实不够。一方面是思想认识上有差距，没有真正把学习引起高度重视，忽视了学习，特别是集中学习制度抓得不紧、流于形式；另一方面存在“现对现”现象，现用现学，急用急学，往往对政治理论和党的路线方针政策是一知半解、似懂非懂，没有融会贯通，对理论深钻细研不够，学习质量不高，与工作要求存在差距较大。

二是联系实际不够。几年来，政研部门没有真正认认真真的深入基层搞过调查研究。少数几次往往是来去匆匆，蜻蜓点水，浮光掠影，对基层情况掌握得不细不实不全面，了解的东西同市委领导要求有很大的差距，导致在为市委出谋划策、提供决策方面方法不多、档次不高，在工作创新与时俱进方面，保守落后，效果不好。

三是服务决策不够。首先因为学习不重视，制度不落实，导致工作人员整体素质提高缓慢，远远落后于科学发展、以人为本的客观要求，其次是由此带来的服务市委科学决策方面存在严重缺陷，同市委市政府要求的“围绕中心、服务大局”、出实招、出高招、出新招相距甚远。素质亟待提高，能力亟待提升，服务亟待提速。有作为才会有地位。

四、加强制度建设，改进工作作风，努力搞好服务，推动晋城各项事业齐头并进

纪律作风整顿是手段，改进作风是目的。我室通过对广泛征求意见，自我深刻剖析、查找问题根源，对症下药，制定了一系列改进措施，为改进工作作风，进一步加强党的先进性建设，提高党的执政能力建设，实现经济社会又好又快发展奠定了基础。

一是修订完善了《中共晋城县信访局工作制度》，用制度管人，凭制度办事，依制度用权，靠制度监督的政研室工作长效机制，确保了这次纪律作风整顿善始善终，取得实效。

二是结合纪律作风整顿，建立健全了保持共产党员先进性的长效机制。组织全体党员认真学习了《关于加强党员经常性教育意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等中央文件，结合市直工委《关于建立健全市直机关保持共产党员先进性长效机制的实施意见》和全室党员生活会的实际情况，制定了《中共晋城县信访局关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的实施方案》，把党组织的各项工作，特别是党员教育、管理、提高等用制度来保障加强党的先进性建设，永葆党员先进性，提高党的执政能力，为市委市政府提供优质服务。

三是要加强党性修养，强化宗旨意识，提高为人民服务的本领。面对新形势和新任务，全室人员必须保持清醒的头脑，坚持不懈地加强政治理论学习，用科学发展观、和谐社会等先进理论武装自己，坚定理想信念，高举旗帜不动摇；坚持不懈地加强业务知识学习，熟练掌握和运用政策研究的手段和方法，为市委科学决策服

好务；坚持不懈地向群众学习、向实践学习，尊重群众的首创精神，努力提高为人民服务的本领。

四是要坚持科学发展，促进社会和谐，推动晋城各项事业齐头并进。作为一名党员，作为一名政研领导干部，有责任、有义务，围绕市委的中心工作，围绕全市的发展大局，按照以人为本、科学发展、社会和谐的要求，努力为晋城“四大建设”做好工作，搞好服务。要创新研究理念、找准研究方向、明确研究目标、提高研究能力，用全新的思路和方法，围绕建设新型能源和煤化工基地、社会主义新农村、特色城镇化、资源节约型环境友好型社会、山西对外开放桥头堡、和谐晋城等“六大重点”，围绕全国文明城市、国家生态园林城市、国家级环保模范城市、全国绿化模范城市、国家卫生城市等“五市联创”，进行深入细致的分析研究，出成果，出精品，充当参谋助手，做好应有的贡献。

五是要发挥带头作用，扎实推进县信访局作风纪律整顿工作。要求室领导班子成员都要发挥好表率作用，通过这次作风纪律整顿特别是通过进行了带头剖析自我，带头查找问题，带头整改问题，带头整章建制，进一步转变作风，提高能力，扎扎实实把县信访局整顿工作引向深入，取得实效，整出凝聚力，整出战斗力，整出新风气，整出新形象。

党员联系服务群众制度

密切联系群众是我党的三大作风之一。为了发扬光大这一传统优良作风，进一步促进党员同群众的密切联系，永葆共产党员的先进性，特制订如下制度：

一、任务与内容

1、自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策，通过自己的模范行动和深入细致的宣传解释与思想政治工作，把党的主张变成群众的自觉行动，团结带领广大群众完成党的任务。

2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督。

3、遇事同人民群众商量，虚心向人民群众学习，在人民群众中寻求智慧和力量，寻求解决问题的办法。

4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。

5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。

二、形式与方法

1、谈心家访。党员特别是党员领导干部，经常主动找群众谈心、交流思想，利用休息时间到群众家中进行访问，随时掌握群众思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决群众的困难和问题。

2、召开座谈会。党支部要定期召开座谈会，广泛听取干部群众对支部工作的意见和建议，主动接受群众的评议。

3、开展“双结对”活动。每个党员与群众结对，根据支部要求提负起入党积极分子联系人的责任。关心群众的思想、工作、学习和生活情况，负责培养考察入党积极分子，至少每半年要同培养对象谈话一次，掌握他们的思想、工作、学习情况，了解他们的不足，帮助他们尽快提高和进步，并将培养考察情况及时向党支部报告。

4、切实为职工群众解难事、办实事、做好事。要认真研究和解决群众最盼的事、最怨的事，从群众最怨的事情改起，从群众最盼的事情抓起，努力提高群众对先进性教育活动的满意度。

三、检查与考核

1、每个党员每半年向党支部汇报一次联系群众工作情况。

2、支部将党员联系群众工作列入党建目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。

3、支部及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例，进行宣传报道。

4、支部将把党员联系群众工作列入纯净考核内容，并且作为评先、评优基本条件之一。

第五篇：作风纪律

联通大发展，我们怎么办

机关纪律作风整顿工作开展以来，我部门在中心的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我部门工作实际，迅速制定了相应措施，并完成了学习教育、查摆问题和整改工作相关整顿的要求，使部门的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了企业的健康发展。员工纪律作风整顿是解放思想、转变作风、是促进企业大发展、社会大进步，推进全年目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。

在以往的后勤服务工作中存在着的责任感和危机感不强，创新意识不够，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型机关及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动，效率意识不强，工作效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人，严重影响了企业的健康发展。

在整改工作中，我们立说力行，坚持边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，建立学习制度，定期组织部门人员认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，形成深厚的学习氛围；二是换思想，充分认识部门存在的差距，增强危机意识，不断探索机关后勤服务工作的新模式；三是正作风，确定岗位目标，提高工作效能，使各项工作扎实开展。

结合工作作风整顿，在新形势下联通大发展我们应做好以下工作：

在今后的工作中，我们要按照省中心的要求，要把机关作风整顿和本部门工作结合起来，建立了行之有效的机关建设长效机制。不断加强部门员工政治理论和业务知识的学习。转变工作作风，强化服务意识。强化服务基层、服务群众、服务企业的意识，深入实际，调查研究，切实解决机关后勤工作中面临的实际困难和问题，要通过我们的主动服务、热心服务、真诚服务，树立良好的服务形象。全体员工立足自身岗位，围绕思想观念、精神状态、能力水平、工作作风等方面，查找差距、深刻反思，进一步增强了“怎么办”的危机感和紧迫感，形成了能力要提升、业务要锤炼、工作要细致、责任要担当、配合要到位的共识，大家纷纷表示要着眼更高起点、坚持更严标准、付出更大努力，全力推动办公室各项工作再上新水平。

重点做好几个方面：一是能力要提升。要提升学习力，联通企业发展实际和后勤工作的服务需求，在工作中加强学习、深入思考，不断增加知识的厚度，拓展思维的深度，提升服务的高度。要提升总结力，一边工作，一边思索，一边总结，一边提升，在工作实践中总结经验，从工作疏漏中吸取教训，努力形成一套有利于提升工作水平的制度。二是业务要锤炼。要适应形势的新变化、发展的新要求

作为企业员工，我们每个人的命运和企业的命运紧紧联系在一起，我们必须为企业的繁荣和发展去努力奋斗，把爱祖国，爱公司的决心和满腔热情落实到日常的实际工作中，所谓的爱企业，决不能仅仅让它成为一句空话，爱岗敬业，不怕苦，不怕累，无私奉献，为企业的发展贡献自己微薄的力量，把自己的命运和企业紧密相连，为了企业的繁荣尽心尽力，踏踏实实的工作，做到“给自己满意的答复，给企业满意的答复”。

三是工作要细致。要树立“对接至为关键、细节决定成败、功夫下到现场”的工作理念，要从细节入手，从小处抓起，视常为圣、视平为要、视小为大，都要做到精细管理，事事上心，科学细化各个环节。

四是责任要担当。要强化“责重山岳”的意识，十分珍惜职业，敬畏岗位，拒绝庸懒，敬业务实，真正做到责之所指、心之所向、力之所及，以理性的思维谋事，以务实的态度干事。树立敢于负责、勇于担当、真抓实干、乐于奉献的良好形象。

五是配合要到位。要主动站位全局，相互支持、相互配合，切实把分工和协作有机结合起来，加强上下之间、同志之间的团结，搞好部门之间、单位之间的合作。要善于沟通交流，学会拾遗补缺，力求做到领导交办的事情认真办、职责明确的事情积极办、职责不明的事情商量办、涉及面广的事情合力办，努力形成上下“一盘棋”的工作格局。

后勤服务中心

2012年6月15日