第一篇:机房巡视检查制度
机房巡视检查制度
1、运行部门负责其所辖信息机房和所辖设备的现场巡视工作;
2、信息机房及设备巡视分为定期巡视和特殊巡视,巡视人员将巡视时间、巡视内容及发现的问题及时记入机房运行记录;
3、定期巡视: 巡视人员定期巡视检查机房设备、电源系统、网络系统、应用系统的运行状况及机房温度和湿度,并做好巡视记录,发现异常情况及时报告;
4、特殊巡视: 遇到恶劣天气、设备异常或运行中有可疑现象及重大事件时,应安排巡视人员进行巡视,适当增加巡视频度;
5、信息机房及设备巡视必须遵守有关规定,发现异常情况要认真分析、正确处理,做好记录,并向有关部门汇报。
2013年1月
第二篇:交换机房巡视制度
交换机房巡视管理制度
第一条 为贯彻落实网络安全管理制度,保障交换机设备正常运行,做好监控保障工作,构建安全、高校、便捷的网络环境,维护中心特制定本制度。
第二条
巡视频次:每班次值班人员对机房全面巡视一次;如遇雨、大风、大雪、冰雹等恶劣天气时,应加强巡视。
第三条 巡查人员的具体内容与职责:
1、查看机房温度是否正常,正常温度:18℃~25℃,正常湿度:40%~60%
2、查看看空调是否工作正常,有无异常告警,是否存在漏水现象。
3、查看机房内门(窗)是否关闭。
4、查看地面是否存在积水,查看屋顶是否存在漏水。
5、检查设备是否存在异常情况,有无异常声光告警。
6、检查各通信设备门是否都正常关闭。
7、检查施工人员是否都穿戴鞋套,是否存在吸烟现象,对违反者及时教育纠正。
8、检查施工人员用电是否规范,是否存在未经电源专业同意,私自从直流电源、UPS系统及其配电设备取电现象,及时制止错误行为。
9、检查机房内是否存在施工废料或尾料,施工完成及时让施工人员清理干净。
10、巡视人员必须正确使用巡视棒进行巡视,对巡视路线和时间进行记录。
12、认真填写机房巡视检查记录表。
13、完成领导交办的其它工作。
第四条 义务与责任
当班人员为巡视机房工作第一责任人,对中心机房因巡查工作不力、失察、失职、渎职等导致故障安全问题的,严肃追究相关人员的责任。
第五条 本制度自印发之日起施行。
第三篇:巡视检查制度
巡视检查制度
一、变(配)电所应根据本所的具体情况,制订各类设备巡视周期,巡视时间及巡视要求,值班人员应按规定对设备进行巡视检查。
二、巡视高压设备时,注意保持安全距离,禁止移开或越过遮栏,禁止触摸高压电气设备,不得在其上面进行工作。雷雨天气巡视室外高压电气设备的绝缘部分,不得靠近避雷器和避雷针,距避雷器和避雷针应大于5m以上。
三、寻找高压设备接地故障点时,应穿绝缘靴,运行人员对故障点的安全距离:室内大于4m,室外大于8m,手接触设备外壳和架构时应带绝缘手套。
四、巡视人员在巡视开始和终了时,均应告知本值人员,终了时应说明巡视结果,并做好记录。
五、巡视中发现设备缺陷,应报值长研究消除,对威胁设备安全运行的情况,并可能引起严重后果的,应向有关领导汇报,并做好记录。
六、用电单位的电气技术负责人应定期对变(配)电所的设备进行巡视检查。
第四篇:巡视检查制度
巡视检查制度
1、值班人员必须认真按时巡视设备,对设备异常、缺陷要做到及时发现、认真分析,正确处理,做好记录,并向有关领导汇报。
2、设备巡视应明确规定检查的项目及内容,并分为正常巡视、夜间巡视、交接班巡视及特殊巡视。
(1)正常巡视应在每天的6、9、12、16点进行一次,巡视检查后,应将检查情况及巡视时间做好记录。
(2)夜间巡视应在每天的22、0、2点进行一次,巡视检查 后,应将检查情况及巡视时间做好记录。
(3)交接班巡视应将全站的所有设备及卫生情况进行一次全面的检查。
(4)特殊巡视应在下列情况下进行:设备过负荷或负荷有明 显增加时,设备经过检修、试验、改造或长期停运后重新投入运 行,新安装的设备投入运行,设备缺陷近期有发展时,法定节假日 或上级通知有重要供电任务时,恶劣气候、事故跳闸和设备运行 中有可疑现象时。
3、设备巡视检查中应遵守以下规定:
(1)巡视高压设备一般应有两人同行。
(2)巡视高压设备时,人体与带电导体的安全距离不得小于 《电业安全工作规程》的规定值。
(3)不得打开和越过遮拦或进行任何工作。
(4)进入高压室内巡视,应随手将门关好,以防小动物进入室 内。
(5)雷雨天气,一般不进行室外巡视,需要巡视室外高压设备 时,应穿绝缘靴,并不得靠近避雷器和避雷针。
(6)巡视中发现高压带电设备发生接地故障时,在室内,不得 接近故障点4米以内;室外不得接近故障点8米以内,需要进入上 述范围内的人员,必须穿绝缘靴,接触设备外壳或架构时,应戴绝 缘手套。
第五篇:职工代表巡视检查制度
职工代表巡视检查制度
第一条 根据《劳动法》、《工会法》和《四川职工代表大会条例》的有关规定,结合本单位的实际,特制定本制度。
第二条 组织职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。第三条 职工代表巡视检查活动包括对单位所有包括安全、生产、经营服务等各部门进行巡视。
第四条 职工代表巡视检查的主要内容:
1、职工生活福利部分。包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等;
2、医院文化建设部分。包括医院精神文明建设、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等;
3、民主管理部分。包括职工代表提案落实、院务公开工作制度执行情况、劳动合同等。
4、医院财务使用情况。主要是医院业务招待费的使用情况。第五条 职工代表巡视检查人员组成,坚持三方原则,即:职工代表、工会、行政业务主管部门人员组成,其中以职工代表为主。
第六条 职工代表巡视检查活动由工会牵头组织,各有关业务部门协办,各受检查部门应积极配合。
第七条 职工代表巡视检查的方法是:采取听、看、查、议、评。要广泛听取广大职工群众的意见和受检单位主要负责人的汇报;查看有关资料,对所听、看、查的情况进行认真评议,总结经验,提出问题和整改意见。
第八条 职工代表巡视检查的步骤是:
1、调查摸底。首先对本单位各项管理及各部门的工作情况进行必要的调查摸底,做到心中有数,找准目标,明确重点。在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、选派代表。根据受检内容,认真挑选职工代表,把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来,组成若干小组进行巡视检查。
3、召开预备会。代表选出后,要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求,同时通知受检部门做好安排。
4、巡视检查。按计划安排,组织职工代表对受检部门进行巡视检查。根据实际情况每年进行1—2次。
5、评议阶段。职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验,指出问题,提出整改意见。
6、意见反馈。对职工代表所提出的意见,应在规定的时间内及时整改,并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表,一般反馈时间不超过15日。
7、总结通报。每进行完一次巡视检查活动,都要作出书面总结,好的给予表扬,差的提出批评。
第九条 本制度适用于医院各部门,解释权归医院工会。第十条 本办法自发布之日起执行。