第一篇:关于做好党风廉政的报告
陇李党字[2011] 号
中共李家河镇委员会
关于农村基层党风廉政建设及反腐倡廉制度
落实工作自查情况的报告
县纪委:
李家河镇纪委工作深入学习贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和中省市县纪委全会精神,认真落实县委、县纪委的工作部署,按照“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,进一步加强领导干部廉洁自律工作,坚决从源头上预防和治理腐败,为促进全镇的改革发展和和谐稳定、促进全镇经济社会快速发展 做出了积极的贡献。现将近年来的工作开展和贯彻县纪委六次全会精神情况汇报如下:
一、明确工作分工,夯实纪检工作责任,年初,镇纪委召开专题会议,正确分析全镇党风廉政建设和反腐败工作形势,安排部署全年纪委工作,制订和下发了《李家河镇党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表》、《农村基层党风廉政建设实施意见》和《农村基层党风廉政建设联系点和联席会议制度》等指导性文件,明确镇领导廉政分工和驻镇机关单位、各村支部、委员会工作任务和完成时限及负责人,夯实了工作责任,有力的促进了全年纪委工作的顺利开展。
二、加强宣传教育,营造廉政工作氛围
把宣传教育做为纪委工作的重点,长抓不懈。一是抓机关纪律作风整顿。根据镇村干部实际情况将村级干部纳入学习范围。突出作风建设和廉政教育两个主题,进行了集中学习,不断提高镇村干部的思想作风、廉政、勤政意识和纪律作风;二是抓好平时学习。抓住机关会、三干会等机会,组织全镇党员干部学习廉政、勤政篇目,随时根据工作需要规定自学篇目;三是继续组织实施廉政文化“六进”活动。按照《廉政文化实施意见》,制订年度实施方案,采取讲廉政课,办黑板报,观看电教片,组织讨论活动等有效形式,加强廉政文化宣传,在全镇营造了良好的腐倡廉社会氛围。四 是结合创先争优活动的开展,组织机关支部、文教支部、财贸支部、村级支部进行了自查自纠活动,并结合“四双”评议活动,组织党员群众对村级支部廉政建设进行民主测评,进一步提高了镇、村干部廉洁自律意识。
三、加强体系建设,建立健全纪委网络
一是按照全镇农村基层党风廉政建设要求,全镇9个支部全部设立了廉政委员,年初对53个村民小组聘请的廉政监督员进行了培训,确保基层纪检队伍的纯洁性。二是对制订的廉政监督员工作职责、工作制度进行了完善,建立了比较完善的纪委信息网络体系,为基层党风廉政建设提供了组织保障。三是完善村民监督委员会运行。按照村民监督委员会运行机制,全镇6个村6个村民监督委员会,做到了“四有”,有人员、有阵地、有制度、有章子。并研究个按照工作职责、工作程序创造性的开展工作,收到良好社会效果,得到群众好评。
四、加强建章立制,创新纪委工作机制
一是坚持集体财产资源管理制度。完善和规范农村集体资产资源承包、租赁、出让等管理制度,继续坚持村财镇管制度,下发了《关于进一步规范镇村财务管理工作的通知》,坚持月报账制度和财务审计制度,镇财政所定期全镇6个村的账务进行了集中审计,进一步强化了财务纪律。
二是坚持党务公开公示制度。深入推进全镇党务、政务公开、村务公开和基层站所的事务公开。对群众关心的财务问题实行“双公开”制度,即村、驻镇单位需公开的内容先 报镇党委审批,镇党委核查审批后由镇村两级公开公示,防止“两张皮”现象发生。坚持月公开和重大事项随时公开的办法,止目前已公开46次,自觉接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白。
三是实施领导挂牌群众点名接访制度。在镇机关大院醒目处对所有领导的基本情况和工作职责、工作流程、信访人权利义务进行了公示,主动接受群众点名反映问题。并实行了包案件调查、包思想教育、包稳控管束、包解决化解、包息诉息访的“五包”责任制,确保群众反映的问题能落到实处,群众满意率达到100%。同时针对群众不认识干部,办事不方便的实际,制定了党员干部承诺公示牌,在政府大院醒目位置公示,方便了群众,提高了办事效率,缓解了干群关系。
四是开展廉政风险防范管理制度。通过“四查四看”对镇党委、镇政府在重大事项决策权(招投标)、人事调配权、财物支配权、指标审批权、处理处罚权等五个方面的权利和工程招投标、干部选拔任用调动、党员发展和违纪党员处理、财物管理、民政救济等十项具体工作查找了风险点。特别是在小城镇建设、镇办公楼建设等重点项目中,并完善和规范了以上工作的制度和操作程序。采取前期制度预防、中期监督监控、后期处置的防控措施。使预防腐败工作管理科学化、系统化。
五是实施“一把手”末位表态制度。镇党委把此项工作作为农村基层党风廉政建设的一项重要工作来抓,成立了 “一把手”末位表态工作领导小组,确定镇党委书记、支部书记为第一责任人,抽调专人全程参与此项工作,及时下发了“一把手”末位表态工作实施方案,确定了“镇村班子人事变动和岗位调整、财务收支安排”等适用范围及工作原则、工作程序。先后召开会议11次,制作宣传牌7面,办专题宣传板报11面,并向村一级组织延伸,一把手末位表态制度实施以来,全镇共研究重大事项5件,大额财务支出2笔,工程招投标3起。
六是建立“公务接待廉政灶”制度。镇机关本着勤俭节约的原则,对灶房、餐厅进行了改造,添置了冰柜、消毒柜等必要的灶具设施,为公务接待就餐创造了整洁舒适的环境。实行了公务接待派单审签制和月公示制,截至目前,共在“廉政灶”接待 次,节约资金 元。
七是根据镇情实际,建立了《镇、村干部学习制度》,促使镇、村干部注重廉政学习,牢固树立拒腐防变防线;建立了《镇、村干部考核制度》,以考核结果为依据确定评优、推荐提拔对象,杜绝了用人上的不正之风;完善了《小车使用管理制度》,严格了公务用车登记审批,防止了公车私用现象;严格执行了《谈话和诫勉制度》,对年对2个公选村支部书记进行了任诫免谈话,强化了村干部廉洁从政意识;建立了《镇村领导干部述职述廉制度》,并于7月份村级半年考核时向党员和村民代表进行了述职述廉活动,自觉接受群众监督。通过一系列比较完善的制度的约束,有效的防止 了镇、村干部的不廉洁行为,确保各项工作顺利、廉洁进行。
五、加强队伍建设,强化党员干部监督
今年以来,改变策略,主动出击,加大对党员和干部的监督力度,加强全镇廉政建设。一是由纪委牵头,对全镇6个村今年的财务进行了全面审计,清理了一批违纪资金,并制定出台了《李家河镇村组财务管理办法》,对有关责任人进行了处理教育。近期,结合换届,对本届两委会班子村组财务正在进行全面检查审计;二是对工作措施不利,工作抓的不实,进展缓慢,出现重大失误的一个村班子进行了诫勉谈话,有力地促进了全镇整体工作;三是组织纪委成员对两免一补退耕还林补助、粮食综合补贴、农机补贴、灾后重建资金物资、民政救助等支农惠农政策的落实进行了检查,确保了国家支农政策、资金到位。
在今后的几位工作中,我们将重点抓好以下几项工作:一是营造一个氛围,即营造一个风清气正的换届选举氛围。规范换届选举工作程序,严格依法组织好村级换届选举工作,严肃查处违规违纪的贿选、拉票行为,真正把那些政治素质高、工作能力强、思想作风硬的好干部选 到下一届村两委班子中。二是管好一本帐簿,即强化对村级财务的管理。要配齐配强懂业务、能管理的村组农村财务管理人员,及时开展村级财务清理清查活动,摸清村级三资管理实底,全面掌握换届前各村财务收支及款项往来情况,提前做好不稳定 村换届后的财务交接的准备工作。严格执行村财镇管机制,下大力气把村级财务管好,减少和杜绝由此引发的不稳定问题。三是落实一套制度,即落实好村务民主监管机制。进一步完善重大村务双向双评监管的流程和步骤,保障村民对重大村务的监督权和决策权。实行阳光村务,防止“暗箱”村务的出现,以制度建设来保证基层事务的透明度和公正性。四是打造一条防线,即要打造基层党员干部拒腐防变的思想防线。在日常工作中,要从宣传教育方面入手,强化廉政文化创建工作,深入开展警示教育、倡廉教育、传统廉政文化教育活动,以案说法,以例教人,常和基层党员干部算算腐败“成本帐”,在党员干部的思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识。同时,要加大案件查办力度,对群众来信来访反映的干部作风、村级财务等问题,树立廉荣贪耻的良好风气。五是夯实一个基础,即要夯实日常常规工作这个基础。切实把基层党风廉政建设工作摆到全面工作的重要位置来抓,建立健全反腐倡廉联席会议机制,从日常工作的细节之处做起,层层分解细化廉政建设责任任务。细化各项考核指标,确保让层层有职责、人人有压力,共同促进各项工作的落实,用扎实的日常工作成效,夯实全年基层党风廉政建设工作的基础。
总之,我镇党委政府面对今年党风廉政建设面临的新形势、新任务,主动作为,积极创新,全力落实好全会的各项 工作任务,服务好提速发展的大局,以良好的党风、政风、干风促进经济及社会各项事业的发展。
中共李家河镇委员会 2011年10月10日
第二篇:党风廉政报告
党风廉政报告
×政治部党风廉政建设责任制落实情况报告
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公司领导、机关的全体同志:
×按照公司党委和纪委关于××年党风廉政建设责任制工作的部署和要求,现将政治部一年来在抓党风廉政教育、监督、管理等方面的工作情况向大家作一汇报,敬请各位监督和评议,不对之处批评指正。
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一、始终把党风廉政意识教育放在首位
×意识决定行为。为了确保牢固树立党风廉政意识,政治部坚持每月召开一次部务工作会议,及时传达中纪委、省公司纪检组、公司党委、公司纪委等有关党风廉政建设方面的会议精神和文件,认真组织学习党风廉政的有关规定和要求;坚持在每月召开一次的中心组学习会、每季度召开一次的政工例会上,合理安排党风廉政教育的内容做到与抓党建、精神文明建设、思想政治工作以及其他工作紧密结合,一起部署,一起落实。通过经常性地教育,使大家深刻认识到党风廉政工作是关系党和国家前途和命运的重大问题,对他的重要性和严肃性必须引起高度重视,时刻保持清醒的头脑,始终筑牢反腐倡廉的思想防线。同时,结合政治部各业务的不同情况,分别对党费管理、闭路电视管理、团委经费管理及其他业务工作支出费用管理等,提出相应的具体要求,要求具体负责的同志做到按规定、按原则办事,坚决做到不违反公司规定,不违反党纪政纪,不触犯法律法规。
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二、坚持公开透明,自觉接受监督
×党费的收缴和管理是一项十分重要的工作,政治部利用上党课等机会,对党员进行增强组织纪律观念的教育,使党员明确缴纳党费的规定,充分认识缴纳党费的严肃性,做到自觉、按时、足额地缴纳党费,并指定专人负责党费的收缴和管理,按规定建帐。对各单位上缴党费及时入帐,收入和支出都有原始凭证。按规定及时向上级党组织上缴党费。按照有关规定认真管理,将党费用于党员教育培训、党员学习资料的购买、“两先一优”的表彰奖励、生活困难党员的补助、党建活动等,并严格支出审批,做到专款专用。坚持每年底盘点一次,下发文件公布党费收缴使用情况,接受党员的监督。除此之外的其他党团活动费用,坚持公司领导审批,按规定报销。
×闭路电视收视费,由政治部新闻中心按上级规定收取,建立帐务,按规定上缴和使用。
×在处理一些地方政府或公务活动牵涉到公司经济问题时,想方设法节省开支。在××年报刊订阅中,地方政府摊派给公司硬性党报党刊订阅任务万元,后经政治部多次协商,讲明公司的实际情况,压缩至元。灞桥区人武部要求公司安装个器,经过努力,最后安装了个。在公司发展史室地毯的铺设中,和原施工队伍多次交涉,最后各认一半费用。在历时个多月的保持共产党员先进性教育活动及其他公务活动接待中,在一些学习资料的采购和办公用品的领用上,都做到按公司规定、有礼有节、勤俭节约、减少费用,做好工作,不乱花一分钱。
×在发展党员工作中,坚持实行公示制,接受职工群众监督。
三、身体力行,认真落实党风廉政建设责任制
在工作中政治部的有关负责同志坚持以身作则,严格维护和遵守政治纪律,思想上、行动上和中央保持一致。在考察干部、发展党员、工作检查、考核分配等方面,都坚持原则,严守纪律,不以任何方式向有关单位和个人施加影响;告诫家人及亲属在工作上、生活中遵纪守法,无违反规定行为;到基层检查工作减少次数,轻车简从,不搞特殊化;接待上级领导和有关业务工作人员按规定执行。未发生需要申报的重大事项。对有关参与经济活动的同志,经常提醒党风廉政方面的政策和制度,使他们知道什么该做、什么不该做,常怀律己之心,坚持按制度、按规定、按程序办事,确保廉洁自律。总之,××年,政治部按照公司党风廉政建设责任制工作部署,能够做到高度重视,积极推进,认真落实,使党风廉政建设工作得以顺利推进。
×今后,政治部将继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”的重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕发展这个第一要务,继续加强廉政建设工作,针对自身薄弱环节,强化措施,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,为实现公司工作会议做出的部署和决策提供坚强的政治保证。
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第三篇:党风廉政报告(最终版)
汤集九年制学校
2018履行党风廉政建设主体责任情况报告
中共淮阴教育工委: 2018年汤集九年制学校党总支为落实淮阴区教育系统党风廉政建设党组织主体责任和主要负责人第一责任人的责任,明确学校领导班子成员在履行工作中的党风廉政职责,依据淮阴区党风廉政建设党政同责、一岗双责等相关要求,以落实党风廉政建设责任制为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,进一步改进作风,提高干部教师队伍整体素质,推动辖区学校党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效,现将2018年履行党组织主体责任及党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下:
一、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。
1、组织机构健全。高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。各单位及时形成完善党风廉政工作机制,按照“党政同责、一岗双责”的,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、认真研究制订《2018党风廉政建设工作计划》。认真落实领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
3、明确责任。进一步明确党政主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,签订《党风廉政建设责任书》,做到学校工作和党风廉政工作一起部署,一起落实做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调处理”。
(二)维护党章,严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律的情况。
1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。认真组织党员干部学习“三严三实”专题学习和贯彻落实作风和廉政建设相关规定,教育党员加强党性修养,廉洁自律,使党员党性觉悟、廉洁意识进一步提高。坚持用“习总书记系列讲话”武装头脑,指导实践,以建立学习型党组织为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平和廉政意识。要求各支部建立按“三基”建设要求,建立健全了班子学习制度和党员活动日制度,组织观看《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》等3部专题教育电影;
2、每月开展至少一次明察暗访。加大工作力度,狠抓正风肃纪,坚决整治突出问题,尤其是加大对教师乱办班、乱补课、乱定教辅资料、乱收费的治理,切实加强对食堂的规范管理,进一步促使干部教师以新的姿态、新的面貌、新的干劲去完成教育教学各项工作任务。
(三)健全党风廉政制度,规范工作机制
注重制订完善制度,从制度上来保障廉政建设,对已经制定的《领导干部个人重大事项报告制度》、《公务接待制度》等内部管理制度进行补充和完善。领导班子成员自觉遵守“八项规定”、“六个严禁”,重庆市党员“八严禁”、“十二不准”,细化责任分解,严格责任履行,带头执行廉洁从政承诺,自觉执行重大事项报告制度,坚决纠“四风”。领导班子能认真贯彻民主集中制原则,严格执行“三重一大”工作制度。对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项,严格工作程序,都经集体讨论决定,做到了公开公正。
(四)加强班子自身建设,落实党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定的情况。
在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。党总支把党风廉政宣传教育纳入了党总支工作的总体部署,充分利用每次校园长会议、集中培训学习会等时机,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。健全工作机制。认真落实“民主集中制”,发挥班子会议作用,对重大事项,均由集体讨论决定;召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;主要领导对本单位财务、人事工作、负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任;对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。
二、党政主要负责人履行“第一责任人”职责情况
2018,在区委教育工委领导下,坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻十八届三中全会、四中、五中全会精神,进一步加强领导,明确职责,建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制,认真按照《2018年落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》要求,认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,带头遵守廉洁自律的各项规定,带头落实党风廉政建设责任制。
(一)切实履行党风廉政建设第一责任人的责任。按照区委教育工委、教育纪工委的要求,及时传达党风廉政建设和反腐败工作部署要求,定期主持召开党总支领导班子会议,研究、部署、落实党风廉政建设工作,做到“四个亲自”:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)督促教管中心、学校班子其他成员履行“一岗双责”。及时校级干部学习中央和市委、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策。通过集体谈话或个人谈话等形式,了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。对领导班子中存在的不良风气和倾向,通过主持召开民主生活会等方式,及时开展批评和自我批评。对班子成员中有苗头性、倾向性问题的,及时提醒和批评;对存在严重问题的,及时向区委教育工委报告。
(三)严把干部选拔任用关。规范干部的培养、教育、管理、使用。坚持干部选拔任用条件,注重个人素质和工作实绩。中干管理中,严格干部选任程序,在确定考察对象、个别谈话、讨论决定等关键环节,坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合。
(四)加强对查办学校违纪违法案件的领导。及时听取案件情况汇报,加强统筹协调,及时排除办案工作中的干扰和阻力,保证执纪执法的公正。
(五)充分发挥表率作用。严格执行党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、生活纪律、群众纪律,带头讲政治、带头抓学习、带头转变作风、带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,如实报告个人和家庭重大事项,加强对亲属和身边工作人员的管理和教育,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”。
三、班子其他成员的责任
(一)认真履行“一岗双责”。把党风廉政建设与分管业务工作同布置、同考核、同检查,协助同级党组织主要负责人落实好本单位党风廉政建设工作的具体部署和安排。组织分管部门党员干部认真学习教育工委、纪委有关党风廉政建设方面的工作部署和决策要求,扎实抓好工作落实。指导排查廉政风险点并制定防控措施,完善各项规章制度,及时研究解决问题。
(二)加强对分管工作党风廉政建设工作的监督检查。定期对分管领导班子成员进行约谈,严格日常教育管理,对有苗头性、倾向性问题的及时提醒和批评;对问题严重的及时向党政主要负责人报告。通过实地调研、重点抽查、听取汇报等方式,对分管领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责、落实党风廉政建设制度等情况进行督促检查,并及时向党政主要负责人汇报。
(三)严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。加强对亲属和身边工作人员的日常监管教育,自觉接受组织和群众监督,做到严于律己、清正廉洁。
淮阴区汤集九年制学校
2018年2月21日
第四篇:党风廉政工作情况报告
党风廉政工作情况报告2篇
篇一:
今年来,自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。
一、加强学习,断增强廉洁自律和防腐拒变能力
加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。
二、严于律己,真正做到廉洁自律
党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育,努力践行“三个代表”重要思想,奋力推进“三个转变”,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
三、加强对分管股室的领导,提高部门廉政建设成效
切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。
篇二:
作为一名机关党政领导干部,在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下,以开展廉政建设活动为契机,加强学习,从严律己,认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺,努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20xx年来党风廉政工作情况报告如下:
一、加强学习,进一步提高党性修养
党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来,除积极参加集体学习外,还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定,深入系统地学习了党的xx大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高自己的政治理论水平,坚定共产主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准,自觉纠正不良现象,解决自身存在的问题,努力从思想上、工作上、作风上不断改进。
二、严格要求,树立廉政勤政形象
廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己,要事事处处遵守党纪国法,严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义,始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定,牢记“两个务必”,严把自身清正廉洁这一关,不该做的事坚决不做,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,努力做到自查、自省、自警、自励。
三、分管单位党风廉政建设工作落实情况
在工作中,始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务,将责任目标分解到个人,做到人人有担子,个个有责任,保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风,提高效率,树立形象入手,要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识,不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识,通过学习,进一步增强廉政意识,使他们头脑中时刻敲响廉政警钟,从思想上自觉抵制腐败。
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第五篇:党风廉政自查自纠报告
党风廉政自查自纠报告
芒种桥国土所樊建标
实行党风廉政建设责任制以来,我紧紧围绕在县局的正确领导下,认真贯彻落实国土局政风,行风工作精神,努力提升工作方法,不断提高自身的实际工作能力,但离县局的工作要求仍有一定差距,具体情况汇报如下:
一、存在问题
(一)工作作风不够扎实,有上班迟到、早退的现象,政治理论,业务水平不够强,在工作中仍存在拖拉推诿现象。
(二)行政执法力度不够,在一些土地违法案件处理
中,不能按照处罚标准执行,存在执法不严现象存在。
(三)同有关职能部门的协调不够,在一些群众反映的热点、难点问题时,存在“踢皮球”现象。
二、更改措施
(一)在以后的工作中努力工作,不迟到不早退,做到
公平公正、文明执法,做到法律面前人人平等。
(二)认真落实党风廉政建设责任制,进一步加大反腐
斗争力度,健全各种规章制度,完善监督机制,从源头上预防和治理腐败。
(三)积极协调有关职能部门,努力做好土地纠纷工
作,认真细致的做好群众来访工作,给来访者一
个满意的答复。
在以后的工作中,牢记服务便民的十项措施,进一步提高行政执法水平,牢固树立为人民服务思想,力争做好一名优秀的国土卫士。