艾滋病诊疗质管中心分工及职责

第一篇：艾滋病诊疗质管中心分工及职责

**市艾滋病诊疗质量管理中心职责

1、**市艾滋病诊疗质量管理中心工作职责

全面掌握**市艾滋病诊疗情况，统一协调各方面资源，开展艾滋病诊疗质量管理工作；制定**市艾滋病诊疗质量管理与控制工作方案，落实诊疗质量管理与质控措施及诊疗规范；负责完成国家、省、市级艾滋病抗病毒治疗相关指标以及指标定期收集上报工作；负责协助市卫计委开展全市艾滋病诊疗管理有关工作，对全市艾滋病诊疗工作规划、政策、方案的制定和修改提出建议和意见；负责**市艾滋病诊疗工作的技术指导、培训、督导、检查，发布艾滋病诊疗质量评价结果，促进各项诊疗措施的贯彻落实；负责**市艾滋病抗病毒治疗药物的计划、供应和管理；负责指导和协调**市艾滋病抗病毒治疗定点医院的信息管理及相关信息的上报工作，保障信息的准确性和可靠性，指导全市药品管理信息系统的推广和使用。负责**市艾滋病患者抗病毒治疗、药品管理、信息管理、实验室管理、疫情随访管理、培训管理等各个环节的质量控制，定期监督检查各专业组工作进度，保障艾滋病防治工作的顺利开展；组织艾滋病诊疗的业务交流与合作，吸收并及时推广先进管理理念、诊疗技术经验;完成市卫计委交办的其他工作。

2、**市艾滋病诊疗质量管理中心主任职责 2.1中心领导小组职责

由中心领导成员及专职人员构成，在**市卫计委的统一领导下，全面掌握全市艾滋病诊疗情况，统一协调各方面资源，定期监督检查质管中心各小组工作进度。做好抗病毒治疗、药品管理、信息管理等各个环节的质量控制，保障艾滋病防治工作顺利开展。医院单独设立艾滋病质控办公室，办公室设在医务处，日常工作由医务处专职人员承担。

2.2中心主任职责

在市卫生计生委指导下，负责艾滋病诊疗质量管理中心决策、领导工作；负责带领质管中心制定**市艾滋病治疗质控工作方案，落实质控措施及诊疗规范；负责协助市卫计委开展全市艾滋病诊疗管理有关工作；负责对全市艾滋病诊疗工作规划、政策、方案的制定和修改提出建议；负责市卫生计生委交办的其他工作。

2.3中心副主任职责

负责分管领导中心工作组工作；负责督促中心各项事务的推进、落实；负责完成中心主任交办的其他工作。

3、**市艾滋病诊疗质量管理中心成员职责 3.1办公室职责

负责处理艾滋病诊疗质管中心日常工作事务，定期组织召开工作例会；负责建立健全艾滋病诊疗质管中心各项工作职责、机制和流程；负责组织艾滋病诊疗质管中心各工作组参加每年全市抗病毒治疗工作督查；负责定期收集质管中心各组的工作数据并上报市卫计委有关部门；负责定期对质管中心工作进行总结，并对工作中的成绩、挑战、问题和建议进行分析并形成材料向市卫生计生委报告；负责组织艾滋病诊疗的业务交流与合作，吸收并及时推广先进管理理念、诊疗技术经验；负责艾滋病诊疗质管中心对外宣传和交流工作；完成市卫计委交办的其他艾滋病相关工作。协助全市医疗机构的艾滋病预防工作；负责全市艾滋病防治信息的沟通联络工作；开展艾滋病宣传教育，做好艾滋病咨询与检测、患者关怀与关爱等工作；协助市卫计委疾控处和市疾控中心参与全市重大防艾活动的组织、部署和安排事务。负责承担中心主任、副主任助手工作；负责联络、协调中心各工作组完成工作任务；负责完成中心主任、副主任交办的其他工作。

3.2信息管理组职责

负责建立健全艾滋病诊疗质管中心信息管理制度。收集我市艾滋病各治疗点抗病毒治疗数据信息并进行汇总统计，保障数据的及时性与一致性，并进行督查和指导，保障艾滋病治疗信息数据安全性；定期对治疗数据进行统计、分析和利用，上报质管中心办公室。协助疾病预防控制机构开展艾滋病疫情的调查，负责全市治疗点艾滋病疫情信息的收集、分析、报告、反馈和备份，对各治疗点疫情信息报告质量进行评估，确保数据安全；负责对全市艾滋病定点医疗机构相关医务人员进行艾滋病疫情信息报告知识培训。建立全市艾滋病职业暴露监控系统，规范和指导相应的防范工作；监测和管理职业暴露人员信息，按规定上报至上级单位，为艾滋病防治策略制定提供依据，不定期地到各治疗点进行巡查，检查、指导预防职业暴露工作。信息管理组办公室设在公共卫生科。

3.3临床治疗组职责 负责建立艾滋病诊疗质管中心临床专家组工作制度，遴选临床专家组成员。规范全市艾滋病抗病毒治疗方案，根据国家卫计委精神，进一步扩大抗病毒治疗覆盖面，从而完成“3个90%”工作；协调全市各级治疗点的工作，充分发挥中心管理和指导职能；制定和完善**市艾滋病机会性感染的诊疗方案，协助提高治疗点实验室检测能力和影像学诊断水平；负责全市艾滋病诊疗工作的专业技术指导，定期组织全市艾滋病治疗的培训和业务能力提升工作；负责制订全市艾滋病医疗质量管理的指标体系、控制标准和评价方法；负责对全市艾滋病定点医院艾滋病医疗质量进行质控、督导、检查。发布艾滋病抗病毒治疗质量评价结果，促进各项诊疗措施的贯彻落实。

3.4药品管理组职责

负责制定艾滋病诊疗质管中心药品管理制度。根据**市艾滋病抗病毒治疗需要，制定全市艾滋病治疗药品的申请计划，做好药品储存及发放等相关工作，规范各级治疗点抗病毒药品管理人员资质，指导全市艾滋病定点医疗机构药品供应分发和管理工作。做好与国家疾控中心、省疾控中心艾防所、各治疗点的药品信息沟通和协调工作。建立艾滋病病人抗病毒治疗药物不良反应和耐药监测数据库。要求全市各治疗点及时准确上报艾滋病病人治疗方案，保证抗病毒药品计划制定的准确性和科学性。每半年组织一次全市抗病毒药品管理督查。负责质控、督导、检查全市艾滋病抗病毒治疗药物的管理工作。3.5实验室管理组职责

负责制定艾滋病诊疗质管中心实验室检测工作制度；建立一流的国家级艾滋病实验室，设立专职实验人员从事艾滋病的初筛、确证、病毒载量、CD4检测等临床检测、确认工作；指导全市各治疗点艾滋病检测实验室定期质控，保障实验室生物安全。负责全市在治艾滋病患者的病毒载量、CD4检测的实验室检测工作；负责全市艾滋病治疗点初筛实验室的质量管理；负责对全市艾滋病定点医疗机构抗病毒治疗相关检测进行检查、督导并提供技术指导；负责对全市艾滋病病毒载量、耐药等进行监测，并将监测数据进分析整理后向市疾控中心上报。

3.6科研培训管理组职责

负责成立临床、基础实验为一体的科研团队，并与国内一流的相关科研机构开展合作研究；同时充分利用我院及**市的艾滋病病例资源，与市内外相关医疗机构开展艾滋病相关科研工作。组织院内外专家授课，举办各种培训班；安排临床见习，组织市内各治疗点的医务人员进行临床及学术经验交流；有计划的安排各治疗点医护人员到**市医院及国家艾滋病培训基地进修学习。

第二篇：质管部职责

西安欣康大药房有限公司 质量管理部职责

一、负责公司总部及下属门店所有证照的申请、办理、年检、变更手续。

二、负责公司新开门店的GSP认证工作的指导检查。

三、负责公司专业技术人员的培训审核，及后备专业技术人员的储备。

四、负责公司所有员工资质文件的管理、归档，并存为电子档案。（在黄药师软件内）

五、负责公司所有药品信息的完善和新进产品档案信息的建立。

六、负责索取、审核、保管各供货商的资质文件及药品质量检查证书、批文。并存为电子档案（在黄药师软件内）

七、负责对各门店按照《药品经营质量管理规范》进行管理。

八、负责监督检查各门店执行《药品经营质量管理规范》的情况，提供所需要的表格、试题等。并定时对各门店进行培训，协助各门店按照《药品经营质量管理规范》的要求做好相应的文件。每月按照药品经营质量管理规范检查各门店质量管理方面工作，并做好记录。

九、完成领导交办的其他工作。

第三篇：中心学校职责分工

中心学校校长职责

1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策，自觉接受乡镇党委政府的监督和指导，服从教育主管部门的领导。

2、根据本乡镇教育改革和发展的实际，提出长远设想、任期目标，制定工作计划，统筹全乡各项教育事业的协调、健康发展。

3、管理教师队伍，抓好教师的岗位目标考核和师德师风评价工作，加强队伍建设，协助教育主管部门实施教师资格认定、职称评定、调配交流、晋级增资、考核奖惩、培养培训等工作。

4、切实加强基础教育的管理，深化教育改革，逐步实现教育技术现代化，提高教育质量。

5、统筹管理全乡职业教育、成人教育和幼儿教育工作，确保协调发展。

6、筹措教育经费，调整学校布局，改造学校危房。

7、加强财务后勤管理，执行财经纪律，使用或监督使用好教育经费，开展勤工俭学、助学互助、受援捐赠等工作。

8、执行计划生育政策，做好纪检、审计、监察工作。

9、完成上级交办的其他工作任务。

中心学校业务副校长职责

1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。

2、管理基础教育，深入教学一线，指导教学业务，建立稳定正常的教学秩序。

3、带领全乡教师开展教育科研，深化教育改革，提高教育质量。

4、抓好全乡中小学校的体育、卫生、艺术教育工作，促进学生身心健康。

5、具体负责全乡成人教育、职业教育的统筹发展。

6、管理好全乡中小学校的电化教育工作，逐步提高教育技术现代化、信息化的水平。

7、负责管理全乡的幼儿教育、特殊教育工作，并对社会力量办学单位实施监管。

8、具体负责全乡的教育督导工作。

9、完成校长交办的其他工作任务。

中心学校人秘副校长职责

1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。

2、协调管理教师队伍，负责教师的岗位目标考核和师德师风评价。

3、做好教师资格认定、职称评定、考核奖惩、培养培训等方面的基础性工作。

4、负责党总支的党务工作和纪检监察工作。

5、负责学校的人事老干和教育工会工作。

6、指导全乡中小学校的档案室建设和档案管理工作。

7、具体负责全乡教职工的计划生育工作。

8、做好全乡学校的关工工作，统筹做好共青团、妇联的相关工作。

9、完成校长交办的其他工作任务。

中心学校后勤副校长职责

1、服从教育主管部门和中心学校校长的领导。

2、负责全乡中小学校的后勤服务和后勤管理工作。

3、负责全乡教育经费监督和教育统计工作。

4、负责教育经费筹措、学校布局调整、危房改造等的日常事务工作。

5、负责全乡学校的安全工作，抓好安全教育，落实安全责任。

6、加强计划管理，搞好预算、决算，每月向校长办公会，提交一份经费使用报告，提高资金的使用效益。

7、开展勤工俭学，开源节流，多渠道筹措教育经费。

8、做好助学互助、受援捐赠工作。

9、完成校长交办的其他工作任务。

中心学校办公室主任职责

1、服从教育主管部门和中心学校领导。

2、负责办公室布置和日常管理工作。

3、负责中心学校的文秘工作，做好教师职称评定的材料审查工作。

4、组织好全乡的宣传报导工作。

5、负责中小学校和图书馆（室）建设及图书配备工作。

6、负责全乡中小学校的档案馆（室）建设及中心学校的档案管理工作。

7、负责报刊杂志的征订发行工作。

8、负责维稳工作和信访接待工作。

9、协助文秘副校长做好其他相关工作。

中心学校教导主任职责

1、服从教育主管部门和中心学校的领导。

2、主持中心学校初中部的日常教育工作。

3、维护初中部的安全和稳定，建立正常的教育教学秩序。

4、组织初中部教师的岗位目标考核和师德师风评价，实施奖惩。

5、开展教育科研和教育改革，全面提高教育质量。

6、具体组织实施初中部教师和学生的管理，形成优良校风。

7、抓好初中部电教仪器室、实验室、图书室的建设，服务教学。

8、在业务副校长的指导下，开展初中部的体育、卫生、艺术工作。

9、协助业务副校长做好其他相关工作。

中心学校总务主任职责

1、服从教育主管部门和中心学校的领导。

2、负责中心学校的后勤服务和后勤管理工作。

3、负责中心学校的财务管理工作。

4、指导、规范各小学的财务、后勤管理。

5、担任报账员，管理好中心学校的备用金账户。

6、及时与各分校搞好往来结算，指导经费预算。

7、管理好学校食堂，确保师生饮食安全。

8、勤俭持校，厉行节约，不断改善办学、办公条件。

9、协助后勤副校长做好其他相关工作。

第四篇：安质部职责及人员分工情况

安质部职责及人员分工情况

一、安质环保部工作职责。

1、组织和协调有关部门制定和修改单位安全生产制度、安全作业标准，并检查督促其贯彻执行。

2、协助单位其他领导组织相关部门及下属单位研究制定和执行防止事故的措施，对施工组织设计中安全技术措施的审查，并督促落实。

3、会同有关部门组织开展安全宣传教育和安全知识培训。

4、对安全生产状况进行经常性安全生产检查，对发现问题及时采取措施，消除隐患，并记录在案。

5、参加施工过程中发生的伤亡事故的调查和处理，进行统计、分析和报告。

二、部员工作职责及工作分工情况。

1、安全总监兼安质部长

1）负责安质环保部的日常管理工作；

2）组织制定和修改指挥部安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、督促其贯彻执行；

3）汇总和审查安全措施计划，并督促按期落实；

4）组织开展安全宣传教育和安全知识培训；

5）经常进行各单位和施工现场安全检查；

6）调查、分析、处理安全责任事故及事故苗头。

2、安全总监兼安质部长

1）负责全面协调工作；

2）对上报资料进行编制复核，月总结和汇报材料编写；

3）标示标牌的制作；

4）整改通知单回复；

5）现场主要负责临时用电的管理和巡查工作。

3、副部长工作职责：

1）对安全生产进行监督管理；

2）做好施工现场的危险源辨识和评价；

3）组织开展教育和安全知识培训；

4）配合领导进行经常性安全检查，制定整改措施和相应的预防措施。

4、副部长工作具体分工：

1）负责具体业务工作；

2）对上报资料进行编制、复核，汇报材料的编写；

3）培训学习资料的收集编写；

4）周报、施工安全日志记录；

5）现场主要负责消防安全管理（含应急物资管理、消防器材更换和管理、动火令签发）和巡查工作。

5、安全员工作职责：

1）对安全生产进行监督管理；

2）做好施工现场的危险源辨识和评价；

3）组织开展教育和安全知识培训；

4）配合领导进行经常性安全检查，制定整改措施和相应的预防措施。

6、安全员工作具体分工：

1）暂时负责的安全工作；

2）负责特种作业证件收集和建档以及进场民工身份证收集和建档。

7、资料员工作职责：

1）做好安全管理中的内业资料；

2）填写各类安全台账，按时填报各类安全统计报表。

8、资料员工作具体分工；

1）主要负责内业资料的归档工作；

2）文件的收发；

3）上报等。

第五篇：质管部工作职责

1.编制、修改质量手册。

2.质量体系运行的监督和控制。

3.负责制定仪器设备的周期检定、校准计划并组织、监督执行。

4.负责处理客户抱怨，改善效果的确认。

5.负责外部支持服务商和供应商的资料收集和人档。

6.负责采购实施。