党风廉政一岗双责通知（共5篇）

第一篇：党风廉政一岗双责通知

项交党„2014‟1号

中共项城市交通运输局委员会 关于党风廉政建设及信访稳定工作

实行“一岗双责”的通知

局属各单位、局机关各股室：

为进一步加强党风廉政建设及信访稳定工作，全面落实党风廉政建设及信访稳定工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作责任制，形成各司其职、各负其责的工作格局，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于对违反＜关于实行党风廉政建设责任制的规定＞行为实施责任追究的办法》、《信访条例》及市委、市政府有关精神，结合交通运输工作实际，决定在全系统实行“一岗双责”党风廉政建设及信访稳定工作责任制，现将有关事项通知如下：

一、指导思想 认真落实党风廉政建设及信访工作领导责任制，是履行党风廉政建设及信访工作第一责任，实行党风廉政建设及信访工作“一岗双责”，对于推动党风廉政建设及信访工作的顺利开展，形成主要领导负总责，其他领导各负其责、齐抓共管，及时有效的解决群众反映的诉求。局属各单位一定要充分认识到做好党风廉政建设及信访工作对于维护交通运输系统稳定发展至关重要，要自觉站在立党为公、执政为民的高度，坚持科学决策、民主决策和依法行政，确保交通运输行业稳定。为交通事业发展，社会和谐稳定营造良好的社会环境。

二、主要内容

1.实行党风廉政建设及信访工作领导责任制，要坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。

2.“一岗双责”是指领导干部既要抓好本职工作，又要抓好队伍的党风廉政建设及信访稳定工作。领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设及信访稳定工作负责。

3.局党委为党风廉政建设及信访稳定“一岗双责”的责任主体，对全系统的党风廉政建设负全面领导责任。局长全面负责党风廉政建设和信访稳定工作，实施党风廉政建设及信访工作责任制的领导与责任追究，是党风廉政建设及信访 稳定的第一责任人。

4.党委委员、副局长履行“一岗双责”，负责分管股室和单位的党风廉政建设责任制、反腐败及信访稳定工作，是分管股室和单位党风廉政建设及信访稳定的直接责任人。

5.局属各单位、局机关各股室负责人负责本单位和本股室的党风廉政建设和信访稳定工作，做到一级对一级负责。

6.切实负起党风廉政建设及信访稳定“一岗双责”相应责任，要把党风廉政建设和信访稳定工作与交通日常工作一起布置、一起检查、一起落实、一起考核，按照落实党风廉政及信访稳定责任制工作要求，切实抓好责任范围内党风廉政建设和信访稳定工作。

7.党风廉政建设及信访稳定“一岗双责”落实不到位的，对在其责任范围内干部队伍和工作出现问题的责任人，按照党风廉政建设和信访稳定工作责任追究的有关规定给予责任追究。

三、具体职责

刘广西（局长、局党委副书记）：对全局党风廉政建设及信访稳定负总责。

王卫华（局党委书记）：对全局党务工作负总责。田永锋（局党委副书记、副局长）：分管局法制股、建设管理股、市农村公路管理处的党风廉政建设及信访稳定工作，对分管范围内的党风廉政建设及信访稳定工作负有直接 责任。

胡杰（局党委委员、副局长）：分管局路政管理股、市交通路政管理所、市客运公司、航运管理工作党风廉政建设及信访稳定工作，对分管范围内的党风廉政建设及信访稳定工作负有直接责任。

高有斌（局党委委员、副局长）：分管局运输管理办公室、市道路运输管理处、市公交公司、市客运西站、市出租车（三轮车）三轮车管理办公室党风廉政建设及信访稳定工作，对分管范围内的党风廉政建设及信访稳定工作负有直接责任。

张少春（局党委委员、纪委书记）：分管局纪检监察室、局信访室、市客运服务中心党风廉政建设及信访稳定工作，对分管范围内的党风廉政建设及信访稳定工作负有直接责任。

李国峰（局党委委员、市农村处处长）：负责市农村公路管理处党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

刘文明（局党委委员）：协助高友斌同志工作。任勇（市交通路政管理所所长）：负责市交通路政管理所党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

王巍（局副主任科员）：协助田永锋同志工作。负责航 运企业党风廉政建设及信访稳定工作，对航运企业党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

程登科（局副主任科员）：负责局办公室党风廉政建设及信访稳定工作，对局办公室党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

张洪振（局副主任科员）：协助李国锋同志工作。对农村公路管理处党务工作负总责。

夏晓（局副主任科员、市运管处书记、主持运管处全面工作）：负责市道路运输管理处党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

张全威（局副主任科员）：协助胡杰同志工作。负责二运公司党风廉政建设及信访稳定工作，对二运公司党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

袁烨（局副科级干部）：协助高有斌同志工作。负责一运公司党风廉政建设及信访稳定工作，对一运公司党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

各股室负责人：负责本股室党风廉政建设及信访稳定工作。

曹兴臣（市公交公司经理）：负责市公交公司党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

蒋春华（市出租车（三轮车）管理办公室主任）：负责 出租车（三轮车）管理办公室党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

刘亚洲（市新农巴士客运有限公司经理）：负责新农巴士客运有限公司党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

夏立新（市客运西站经理）：负责市客运西站党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

王传伟（市客运服务中心经理）：负责市客运服务中心党风廉政建设及信访稳定工作，对本单位党风廉政建设及信访稳定工作负总责。

2014年2月26日.

第二篇：社区党风廉政一岗双责责任制

党风廉政建设“一岗双责”

责任书

为了贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神以及中央省市县反腐倡廉工作部署，有效地落实《党风廉政建设责任制规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县政府的工作部署，结合我社区实际，特制定2017XX社区党总支《党风廉政建设责任制规定》一岗双责责任书。

一、廉洁自律目标

1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。

2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定：

坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度;坚持党政领导干部和乡级部门负责人廉政承诺制度;坚持党政领导干部及乡级部门负责人廉政档案管理制度;坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;坚持国家干部出市考察学习、出乡培训学习审批制度;坚持党政领导干部及乡级部门负责人年终“述廉述责”制度;坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度;坚持“零户统管” 和“村帐镇管”的财务管理制度。不准在正常工作日中午饮酒;不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜;不准用公款配备通信工具;不准用公款旅游或变相公款旅游;不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;不准参与抹牌赌博活动。

3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。

4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护社区两委班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。

二、领导责任目标

1、组织并参加学习党的十八大精神，坚持每月参加“两学一做”支部主题党日活动。

2、加强党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各党员每半年书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和工作总结。

3、规范党员八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。

4、党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。

5、加强党员干部落实《2017年党风廉政建设目标管理责任书》工作力度。

三、责任考核

对责任书执行情况的检查和考核，由社区学习《党风廉政建设责任制规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入党员个人的廉政档案，上报上级纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《党风廉政建设责任制规定》严格实行责任追究。

XX社区党总支书记（签）章：

两委班子成员（签）章：

年 月 日

第三篇：一岗双责,抓党风廉政和反腐败工作

乐至县林业局

落实“一岗双责”，推进党风廉政建设

乐至县林业局结合林业工作实际，认真贯彻落实党的十七大精神和中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，以落实“一岗双责”为主，完善长效机制制度，按照进一步推进党风廉政建设工作的方针和总体要求，建立和完善党风廉政责任目标制度，使党风廉政建设工作步范化、经常化、长效化的轨道，主要是：一是坚持教育预

防惩治腐败体系的建立。从林业生产与行政综合执法的部门特点出发，在党风廉政建设工作中，坚持以教育和预防为主体，做到党员教育、干部教育、职工教育三结合，把林业工作和党风廉政建设工作一齐计划、一齐部署、一齐落实，使之达到责、权、利相统一、相一致，促进反腐倡廉体系的建立和完善。

二是坚持党建与党风廉政建设工作相结合。为抓好林业新时期党的建设，以作风建设为重点，把党风廉政建设责任制同党组织和党员双目标管理相结合，做到以党的建设带行政建设、带群团建设，切实推进各项目标责任制的落实，进一步通过保持共产党员先进性教育长效机制的落实，推动机关作风的进一步好转，实现机关效能建设的目标。

三是坚持加强组织领导,抓好“一岗双责”的落实。按

照县委、县政府2012年党风廉政建设工作的总体部署，县林业局党政班子高度重视，认真传达学习党的十七大精神和省、市、县党风廉政会议精神，组织党政班子成员和局属各部门认真学习县委、县政府2012年党风廉政建设责任书，并制订了《中共乐至县林业局党组、乐至县林业局关于认真做好2012年党风廉政建设工作的通知》乐林党组（2012）2号、《中共乐至县林业局党组、乐至县林业局关于2012年工作目标管理考核内容及办法的通知》乐林党组（2012）3号文件。同时，按照党员领导干部“一岗双责”的要求，坚持一把手负总责的要求，成立了林业局党风廉政建设领导小组和党风廉政建设督查组，并设立了群众监督员。在签订责任书中，开展了党组书记同支部书记、局长同分管副局长、分管副局同各事业站、片区林业工作站负责人签订的形式，做到党组书记、局长负总责，分管领导抓督导，支部、部门抓落实，实现了党员领导干部职责分明、任务具体、措施有效，使“一岗双责”落到实处，切实推进2012年党风廉政建设和反腐败工作。

2012年2月16日

第四篇：一岗双责 的通知

烟留[2011] 07号

关于烟台市牟平区留德润滑油销售有限 公司执行安全生产“一岗双责”的通知

各车间、部门：

为了切实加强对公司安全生产工作的指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，形成人人抓安全、重视安全的良好氛围，有效杜绝和防止事故的发生，促进公司全面发展，现将公司各领导和各车间安全生产“一岗双责”责任制通知如下：

一、共同责任：

（一）认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策，搞好宣传，进一步增强安全生产的大局意识，落实“一岗双责”的目标责任制，积极做好分管工作的安全管理。

（二）对分管工作、车间负责的安全工作，要督促其搞好安全生产工作的计划、总结和评比，建立、完善安全生产工作的资料、台账。

（三）建立分管工作、车间的安全生产责任制。及时召开会议，开展安全检查，排除安全隐患。

（四）分管工作的安全生产因失职、渎职而造成重特大事故发生的，自觉接受公司安全生产有关规定的处理。

（五）各分管领导、车间班组负责人为安全生产责任人。

二、分管领导责任

（一）董事长兼总经理 叶丛

负责公司的全面安全生产工作，主要抓好以下方面：

1、抓好安全机构队伍建设、人员配备。

2、落实安全生产经费，增加安全投入。

3、听取关于安全生产方面的汇报，定期组织开展公司安全生产会议。

4、发生事故承担安全生产第一责任。

（二）公司副总经理 林朝仲

负责安全检查、安全隐患治理的安全责任

1、建立企业安全生产隐患的台账，督促整改公司的安全隐患。

2、每月组织召开一次车间班组安全生产工作会议。

3、每月组织有关人员对公司进行一次安全检查。

4、督促公司制定安全生产事故应急救援预案。

（三）精炼车间主任孙传宝

1、督促车间、班组、个人签订安全目标责任书，并层层分解落实。

2、建立安全生产隐患台账，落实隐患的整改措施。

3、每月组织召开一次分管工作安全会议，开展安全检查，对存在重大安全隐患的要组织撤出人员。

4、督促车间制定安全制度并组织演练。

5、负责车间特种设备的监督管理。

6、负责消防安全的监督管理。

7、发生事故承担管理工作的安全责任。

（四）蒸馏车间主任陈浩

1、督促车间、班组、个人签订安全目标责任书，并层层分解落实。

2、建立安全生产隐患台账，落实隐患的整改措施。

3、每月组织召开一次分管工作安全会议，开展安全检查，对存在重大安全隐患的要组织撤出人员。

4、督促车间制定安全制度并组织演练。

5、负责车间特种设备的监督管理。

6、负责消防安全的监督管理。

7、发生事故承担管理工作的安全责任。

（五）公司财务科长王尤革 负责财务科安全责任：

1、组织召开财务科的安全生产会议。

2、督促安全财务预案编制，安全账户管理。

3、根据公司实际购买、发放劳动用品。

4、落实重大隐患的资金投入、物质保障。

5、发生事故后，承担分管工作的管理责任。

（六）总经办主任林玉贤

1、组织带领办公室人员对办公室的用电、消防进行安全检查。

2、组织召开安全生产工作会议，传达上级有关安全生产会议精神，并负责办公室上报贯彻落实情况。

3、负责公司安全信息录入、安全文件上报。

4、积极抓好安全法律法规的宣传贯彻。

5、发生事故后，承担分管工作的管理责任。各车间、科室责任

（一）总经办安全职责

1、协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

2、组织检查落实干部值班制度。

3、负责临时参观学习及办事人员的登记和进出厂安全教育。

4、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、进行总结、安排工作时纳入安全工作。安全科安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。

2、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改各种的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

6、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。

财务科安全职责

1、在制定财务计划时必须充分考虑，安排安全措施、劳动保护、改善劳动条件所需的经费并列入财务计划。

2、每年应在“大修理固定资产更新的技术改造资金中安排不可少于百分之二十的经费，保证专项专用，不准挪作他用，并根据需要经厂长同意，安排特殊费用。

3、严格执行财政纪律和制度，保管好公章，专用章和各类证明，防止遗失。

4、过夜现金不得超过规定数额，现金及支票、重要票证，必须存放在保险箱内。

5、解决或提取现金时，在途中注意安全，财务科门窗在下班前要检查是否符合要求。车间安全生产职责

1、对本车间安全生产全面负责。

2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时“。

3、组织制订并实施车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。

5、每周组织一次全车间安全检查，落实事故隐患整改，保证生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。

留德润滑油公司

二0一一年一月十日

第五篇：党风廉政领导班子落实”一岗双责“情况的报告

万山特区交通运输局党政领导班子二0一一年

落实“一岗双责”任务开展情况报告

今年来，万山特区交通运输局坚持党风廉政建设与全区道路交通运输发展工作“两手抓，两手都要硬”的方针，认真落实“一岗双责”，坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐万山这个中心，围绕优化经济发展环境，认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题，促进全局各项工作的顺利开展。

一、周密安排，夯实党风廉政建设工作责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作、治理商业贿赂和经济发展环境整治等方面的工作，作为一项政治任务，作为目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排，一起监督检查，一起抓好落实，切实履行“一岗双责”，制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表，明确分管领导、站所的责任，确保党风廉政建设各项任务的落实。目前，我局已经形成了“一把手”负总责，分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

二、加强教育，强化干部的廉政意识。

我局认真贯彻落实《反腐倡廉实施纲要》和中央反腐倡廉各项战略方针，组织党员干部认真学习科学发展观重要论述和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，学习党章和党内《两个条例》，深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育，组织大家收听收看反腐倡廉电教片，认真组织学习郑培民、任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神，坚持用先进典型对党员干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，打牢廉洁从政的思想基础，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

三、创新载体，推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来，我们在抓好日常工作的同时，以主题教育为载体，推动党风廉政建设工作深入开展，一是在机关开展了“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”和“机关工作三促进”主题教育，活动中，我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新，坚持参学对象一个不少，学习篇目一个不落，规定环节一个不缺，创新活动载体，丰富活动内容，认真撰写承诺，扎实进行整改，较好地完成了教育活动的各项任务，达到了预期的目的；二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序，将党政领导个人信息、职责分工、联系方式，以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等通过媒体、网络向社会公布，增强机关管理工作的透明度。

四、强化监督，不断加大党风廉政建设的考核力度。按照区纪委、区委组织部的要求，我们把党风廉政与反腐败工作作为我局民主生活会的重要内容，会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报，又在全局干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评，述职述廉，从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式，通过考核在全局营造了勤奋工作，争创一流的良好局面。

五、完善制度，加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量，积极开展批评与自我批评，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力；二是坚持落实谈心交心制度，使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任，达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的；三是完善工作制度，充分发扬民主监督的工作作风；四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

六、突出重点，切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础，是最起码的从政准则。因此，我局注重抓好领导班子的廉政建设，始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位，严格遵守“四大纪律、八项要求”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己，不以恶小而为之，忠于职守，廉洁从政，以身作则，堂堂正正做人，清清白白从政，平平淡淡生活。对各项政策规定，坚持令行禁止，照章办事，不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行，要求别人做到的，领导干部带头做到，禁止别人做的，领导干部坚决不做，全年来我局无一起违法违纪案件发生。