浅谈机关党建工作的抓与放原稿

第一篇：浅谈机关党建工作的抓与放原稿

浅谈机关党建工作的抓与放

党的十七届四中全会强调了新形势下加强党建的重要性和紧迫性，胡锦涛总书记指出：“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设前头”。这为机关党建工作指明了方向、明确了目标、提出了要求。在机关，中共党员最集中、执政骨干最集中、权力责任最集中，机关党建具有更特殊、更重要的意义。因此，推动新时期机关党建工作走向科学化，走在党的基层组织建设的前头，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求。新的世情、国情、党情，为机关党建带来了新的问题、新的挑战，如何抓紧、抓好新形势的机关党建工作，是每一位机关党务工作者应该思考的问题。

与经济工作的“硬任务”相比，机关党建工作往往被列为“软任务”，归类在务虚的工作范畴。虚，就是缺少抓手。其实，正确处理机关党建的“抓”与“放”，把握住机关党建的规律性，就能抓住机关党建工作的关键，把党建工作落到实处。

1、抓思想建设，把学习实践科学发展观落到实处 一个执政党要走在时代的前列，一刻也离不开理

论指导；一个党的干部，要做好本职工作，一刻也离不开理论学习。“不吃饭则饥，不读书则愚”，“刀不磨要生锈，人不学习要落后”，这是世人皆知的道理。参加这次党务干部理论修班，聆听了专家教授关于国内外政党理论指导实践成败得失的讲座，座谈讨论了党的十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，我认为作为一个党务工作者，必须坚定不移地用科学发展观武装头脑、指导工作，才能担负起党的建设的重大责任，才能为党的建设做出应有的贡献。

机关党务工作者要带头学习实践科学发展观。不断学习、善于学习，学深一些、学透一些，带动广大党员干部一起学，这是机关党务干部的职责要求。可以通过一些喜闻乐见的形式和载体，把学习的氛围搞活一点，把学习的动力激发起来。要通过领导班子“带”、固定时间“学”、专题讲座“辅”、知识竞赛“考”等形式，努力把学习收获转化为机关党建的科学思路。市直工委在学习实践科学发展观活动中，就通过举办入党积极分子培训班、党务干部培训班、有奖知识竞赛、微型党课和外出学习考察等形式，全方位、多层

次的开展学习实践活动，取得了很好的效果。

机关党务工作者要学会用科学发展观指导实际工作。社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调发展是建设中国特色社会主义的重大战略任务，要求机关党建工作必须要在这个大局中来谋划、定位。新形势下，机关党建工作的任务和目标都已明确，接下来就要用科学的方法完成目标。当年，毛泽东曾经用“桥”和“船”来“过河”的比喻形象地说明了任务和方法的关系。所以，机关党务工作者如何运用科学的方法，在实践中提高自身的素质，在实践中促进机关党建水平的提高，就显得尤为重要。

机关党务工作者还要善于用科学发展观找出工作中的不足。事物的发展都是螺旋上升的，有挫折、有曲折。机关党务工作也可能出现这样或那样的问题。发现问题的过程就是提高认识水平的过程，解决问题的过程则是提升工作水平的过程。在这样一个过程中，旧的思维被新的理念和思维方式所代替，新的思路和举措就会为新的工作奠定良好基础。党组织的活力、凝聚力和战斗力就会充分得到体现，机关党务工作者 的能力和水平也会迅速提高。

2、抓组织建设，把提高党员干部队伍的素质落到实处

党的十七届四中全会把“建设高素质基层党组织带头人队伍”作为基层党组织工作创新的重要内容提出来，是基于历史经验和我党目前面临的新形势得出的结论。对于机关来说，要求应该更广泛一些，就是要建设一支高素质的党员队伍。机关党建理应走在这项工作的前头，摸索出一条行之有效的途径，起到党建工作的表率作用。

抓党员队伍建设，最重要的是树立和增强党员的责任意识。所谓党员意识，就是指党员在社会工作实践等多种角色中最重要的政治角色的意识，是党员对党组织的认同感、从属感、责任感，也是党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的综合体现。那么，在市场经济的新形势下，如何增强党员意识呢？在参观学习上海浦东新区潍坊街道党工委的工作后，我对这个问题有了一个较为明确的答案：一是要加强学习和教育，二是要加强管理和监督，三是要加强修养和实践。在机关，树立党员意识对社会的影

响既持久有明显。在强烈的党员责任意识下，是不可能发生“钓鱼”执法等类似的现象，党和群众的联系会更加密切，党员的使命感和先锋模范作用才能充分发挥。

抓基层组织建设，最重要的是发挥战斗堡垒作用。党的领导是否有效、有力，取决于基层党组织战斗堡垒作用发挥得充分不充分。随着经济和社会的发展，出现了新经济组织和新，传统的党建模式已经不能完全适应新形势的需要，传统的党建工作方法难以解决新的问题。基于上述情况，机关党务工作者要以创新的思维和灵活的工作方法开展党建工作，这样才能推进基层党建工作常抓常新。上海市的经验就是把支部建在楼上、支部建在链上，出现了联合党支部、综合党委等新鲜事物，弥补了由于经济发展导致的党建工作空白点和断裂层，这些崭新的党建方式和工作方法为我们提供了很好的借鉴。只有做到组织建设“横向到边、纵向到底”，才能充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

3、抓作风建设，把党的优良作风落到实处。党风，关系党的形象。党的形象的好坏，关系党

在人民群众心目中的地位，决定党和人民事业的兴衰。2008年以来发生的贵州瓮安事件、云南孟连事件、山西溃坝事件、“华南虎照”事件以及上海“楼脆脆”事件都和领导干部的作风有关。所以党的十七届四中全会大力倡导全党要大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风。

把党的优良传统落到实处，党员领导干部要做好表率。党员领导干部是党的事业的骨干、是国家发展的中间、是人民群众的公仆，必须要讲党性、重品行、作表率。“其身正，不令而行”。从工作性质来看，机关党务工作者一是要和党员领导干部一样，作好弘扬党的优良传统的表率，二是自觉加强党性修养，在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面作好表率，三是要把加强党性修养作为重要内容纳入学习实践科学发展观活动中，带领党员群众在共建和谐社会中勤奋工作、努力奉献。

把党的优良传统落到实处，党员要身体力行。党员作为党的肌体细胞，是党性党风的基本承载体，党员身体力行弘扬党的优良传统最有说服力和影响力。

党是“鱼”，群众是“水”；党员是“种子”，群众是“土地”。处理好上述关系，党的优良传统就能很好的落实到基层，党的温暖就能及时传递到群众怀中。近年来开展的党员与群众结对帮扶活动、万名党员下基层活动、重大节假日慰问特困群众活动，尤其是是在去年汶川大地震发生后，广大党员踊跃交纳特殊党费，既体现了党员的先进性，又弘扬了中华民族的传统美德，对树立党的形象、加强党的领导，起到了很好的作用。

把党的优良传统落到实处，必须加强党风廉政建设。改革开放以来，日益猖獗的腐败问题始终是群众关注的热点。加强党风廉政建设，是党的十七届四中全会强调的重点。“亡羊”可以“补牢”，如果预防腐败工作到位了，就能避免“亡羊”的发生。廉政问题解决好了，群众就会信任你，党的形象就会牢牢扎根于群众心中。市直工委近年来加强党员干部党风廉政建设，取得了一定成效。比如建立了科技干部廉政档案库，“入库”的科级干部1302人，其中党员干部1081人，对党风廉政情况进行全程监督，效果很好。

上面，从原则性上谈了机关党建工作必须抓的内容，具体的方式方法问题是做好机关党建工作的必要

条件。好的方式方法事半功倍。

1、做好机关党建工作，领导班子必须要放权、放心

一把手是党建工作第一责任人,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职。一把手抓党建.不是为抓党建而抓党建,而是为了抓好党建来促进经济发展和社会进步。从机关的角度看，一把手要紧紧围绕市委、市政府的工作中心抓党建，通过抓党建把市委的重大决策、部署落实到机关工作中，通过抓党建保证市委、市政府的中心工作能够在机关顺利开展。

重视机关党建工作，就要放权。所谓重视，就是要把机关党建工作纳入单位考核体系，让机关党组织负责人列席领导班子会议，定期研究机关党建工作，解决机关党建存在的困难和问题；所谓放权，就是指导机关党建的前提下，给机关党组织一定的用人权、用财权，给机关党建工作创造一个良好的平台。机关党组织是一把手的参谋部，一把手要重视机关党建工作，充分信任机关党组织，在给机关党组织“划杠杠、提要求”的同时，不要放松对机关党建的监督。有效的监督机制会使机关党建工作形成健康的运行机制，会促进机关党建工作步入良性发展轨道。

重视机关党建工作，就要放心。放心是信任的基础，是工作的动力。一把手放心，是党内民主的体现，既防止了“一言堂”、“家长制”，又促进了党内和谐。一把手放心，也是保证党建工作不变样、不走型的前提。信任能使一个声音到底，不变腔、不走调，避免了极少数 “歪嘴和尚”念经的机会。在上级党委的正确领导和同级党组织的有力指导下，机关党组织才能用心把握党建工作，全力破解热点难点问题，才能养成“善学善思善谋、用心用力用功、求真求实求新”的作风，才能把机关党建工作时时刻刻放在心里、掂在手上。

2、做好机关党建工作，党务工作者必须放开手脚去干

放开手脚，不是乱干，也不是蛮干，而是适应新形势、新情况的创新之法、创新之路。胡锦涛总书记多次强调“要大兴探索创新之风，放开手脚大胆试、大胆闯”，就是要求我们在新形势下上先人一步、在创新上快人一拍。只有在改革创新上“率先”，才能在加快发展上“率先”。党建工作也是如此。上海市新经济

组织党建，就是适应了飞速发展的上海经济，把握住国际大都市的特点，探索出楼宇党建的新路子，做到了党建工作横向到边、纵向到底的全覆盖。

放开手脚抓党建，就要不断拓展党建工作领域。机关党建工作不能拘泥于日常的学习教育、组织建设，还要适应新形势拓展党建工作新领域。从市直机关的角度来看，要按照市委要求抓好机关效能建设，要围绕市委、市政府的重要工作抓好督察、协调，还要配合有关部门开展群众性精神文明建设活动。目前互联网的普及，还要针对流动党员的具体情况，抓好网上党建工作。

放开手脚抓党建，就要用灵活的工作方法增强机关党建的活力。灵活的工作方法要和有效的工作载体相配合，才能激发无限的活力。要充分发挥党员的先锋模范作用，树立“一名党员一面旗帜”先进意识；要适时举办各类丰富多彩的党团活动，打造机关团队精神；要积极开展党建工作交流活动，搭建机关党务工作者的交流平台；要善于搞好结合，把机关党建工作和有关业务工作结合起来，起到相得益彰的作用。灵活的工作方法还要和兢兢业业的责任心结合起来，不能活动完了，什么都忘了。要增强党员的责任意识，避免“参加活动靠叫、缴纳党费靠要”的现象发生。

3、做好机关党建工作，机关党务工作者必须放下架子去干

端起架子做人，放下架子做事。温总理在处理国际事务中温雅大度、有理有节，端起了架子；5.12汶川地震中爬上山坡慰问工人，到废墟中看望伤者，他都没有架子。温总理端起的是人格和大国风范，放下的是对人民热爱和忠诚。机关党务工作者从群众中来，还要到群众中去，就要放下架子做事。

放下架子做事，要求机关党务工作者平易近人对待党员群众。不能因为自己的职务，而产生高高在上的感觉，要在内心深处永远的铭记，自己手中的权力是人民群众所赋予的。自己要时刻想着为人民群众谋利益，要更多地想着自己肩负的使命与责任。只有放下架子，才能够更好地体察党员群众的心声民情，才能够始终与党员群众心贴心，才能够赢得党员群众的爱戴与支持。

放下架子做事，要求党务工作者脚踏实地干出一番业绩。如今，各式各样的庆典、剪彩等活动越来越

多，其中，有不少的领导干部经常奔波忙碌于这些活动当中，为此消耗了大量的时间和精力。殊不知，这些活动，既是形式主义泛滥的表现，又会造成不必要的铺张浪费。因此，希望广大领导干部要拒绝参加这些活动，而要扑下身子多干一些为人民群众造福的善事、好事，脚踏实地干出一番业绩，带领一方实现经济社会的科学发展。

领导干部要做出样子，为下属起好模范带头作用。身教重于言教，领导干部的一言一行，一举一动都会下属产生重要的影响。上梁不正下梁歪，如果领导干部存在着这样那样的问题，必然会引起下属的效仿，而且，如果自身不过硬，自己的威信也就不高，说服力也就不强。相反，如果领导干部在工作、学习、生活等方方面面过得硬，必然能够带领出一支能征善战的队伍，也就自然能够推动各项事业的顺利开展。（作者，张胜柏）

第二篇：2019抓机关党建工作述职报告

2019抓机关党建工作述职报告

司法局党总支书记

2019年，司法局党总支在上级党工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，认真履行管党治党的主体责任。作为党总支书记，能够认真履行全面从严治党“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，不断提升机关党建的工作水平。

一、履职尽责工作情况

1、紧跟形势，不断提高政治站位。一是抓机制，切实履行管党的主体责任和作为党总支书记“第一责任人”职责，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，将党建工作与司法行政业务工作同部署、同落实，确保“两个”责任落到实处。对机关各支部、各科室按照一岗双责的原则，明确党风廉政建设的目标和责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，建立健全相关制度和落实主体责任的监督考评办法。进一步完善组织生活、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理等制度建设。二是抓学习，全面提高党员干部的“四个意识”和综合素质。结合“两学一做”学习教育和自身工作实际，开展了主题教育，严格按照主题教育规定动作和程序，切实负起责任，做到“先学一步、深学一层”，组织党员集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、等著作和《中国共产党政法工作条例》等党内法规，坚持读原著、学原文、悟原理。集中观看《榜样4》专题片并组织开展了观后交流座谈，进一步掀起“大学习”热潮。强化党性教育，落实市委“七一”党建工作部署，组织党员干部到

永嘉县“中国工农红军第十三军旧址”爱国主义教育基地参观学习，举行重温入党誓词仪式和现场上党课。同时，充分利用党员e家、学习强国等公共平台，加强党员适时学习最近理论知识。通过加强党员学习教育，促进与时俱进，使党员干部进一步提高政治站位，坚定政治立场。

2、突出重点，全面加强组织建设。一是切实落实组织生活制度。严格落实“三会一课”制度，支委会切实发挥作用，支部日常工作有效开展。及时并按要求召开**，党员领导干部以普通党员身份参加党支部组织生活会。8月初按程序完成各党支部换届选举。今年，结合主题教育专题给党员干部及各基层所长上党课。并组织各支部书记分别以学习《习近平在宁德》采访实录和党的十九届四中全会为主题，向党员大会作学习心得交流报告两次。同时，认真落实市委组织部部署，在年初按要求及时召开2018组织生活会暨民主评议党员工作；12月初，完成主题教育专题组织生活会，党员之间严肃认真开展批评与自我批评，并做好向上级党委报备工作。二是切实抓好党员干部教育管理。按时足额收缴支部党员的党费，每季度及时存入市委市直机关党工委开设的工商银行专门帐户，2019年共缴存党费18105.6元。积极组织在职党员进社区开展志愿服务、法律宣传等工作，先后组织党员干部到社区开展“我是党员、我在行动”主题志愿服务、平安“三率”宣传以及春节、端午、中秋等重要节日慰问社区孤寡

老人等志愿服务活动。多种形式开展主题党日工作，以集体学习、学习心得交流讨论、组织参观前岐《闽浙边界红色文化展示馆》爱国教育基地、离退休支部到赤溪开展党日活动等形式，促进和加强党员干部学习主动性，达到丰富学习内容，提高学习成效的目的。三是全面推进党风廉政建设。落实廉政教育全覆盖工作，把廉政教育作为支部工作重中之重，积极落实七种形式的廉政教育活动，通过通报反面典型案例、党章党规集中学习和上廉政党课，以及开展廉政法规知识测试等方式，强化党员纪律意识和底线意识。始终把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓，认真贯彻执行局党组关于加强机关作风的部署，通过抓党风建设，广大党员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显增强。四是抓好非公社会组织党的建设。认真落实市委组织部和上级司法行政机关关于律师党支部建设的部署，抓好总支下辖建达律师事务所党支部、民哲鼎平律师所党支部两个联合律师支部建设工作，通过深入律师支部实地督查、提交档案检查等方式，加强律师支部党建工作，推进律师党支部规范化建设。

3、强化结果，推动各项工作发展。一是全力开展专项工作。将扫黑除恶专项斗争、精准扶贫、乡村振兴等各项专项工作作为一项重要任务落实落细，积极参与建设美丽宜居乡村和乡村治理等工作，解决农村矛盾纠纷、疑难积案提供有力的法律保障。2019年我局下拨帮扶资金25万元，推动XX社区基础设施建设、法治宣传等工作有效开展。二是着力推进司法行政工作再上新台阶。

坚持政治引领、党建先行，保持党对司法行政工作的绝对领导，紧扣新时期司法体制新职能，做好法律服务惠民生工作。三是效力社会经济发展。围绕中心工作，充分发挥自身优势，以法律服务护航“平安福鼎”。组织开展律师、基层法律服务工作者、人民调解员等“流动窗口”进社区服务活动，让社区居民足不出户就可享受高质量法律服务。

二、存在的主要问题

一年来，虽然工作中取得了一些成绩，但与新形势新要求相比还存在一些不足和问题，主要有：一是对党员的教育管理还不够严格。部分党员干部学习动力不足，平时参加集中学习多，抽时间静下心来钻研少。二是对党总支建设创新意识不足。对新形势下局机关党建工作出现的新问题、新矛盾研究不够，问题意识不强，特别是对于群众和基层反映的问题，没有很好地集中更多时间和精力到各乡镇、成员单位开展调查研究。服务基层群众能力有待进一步提高，宗旨意识有待进一步加强。

三、下一步工作计划

1、增强理论学习，推进学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照局党组的学习安排和要求，以支部集中学习和个人自学为主体，加强对党员干部的政治理论学习，真正让党员学习有成果，推进学习型党组织建设有实效。二是抓好党的宣传思想工作。积极宣传社会主义核心价值观、法治建设等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。

2、健全长效机制，推动先进性党组织建设。一是加强宗旨意识，落实从群众中来，到群众中去的工作方法。加强联系群众，每年至少开展一次调研，形成一篇调研文章，推动服务群众工作开展。二是支委委员要按要求开展谈心谈话工作，每年至少开展2次的谈心谈话。委员之间互相谈心谈话，各委员和普通党员也要谈心谈话，通过谈心谈话了解掌握党员的思想状态，进一步做好和普通党员干部的沟通交流。三是建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。加强石湖社区共建工作，认真组织开展党员进社区和各类党建主题实践活动；结合司法行政各项业务职能，深入开展“党员志愿者”、“送法下乡”、“法律七进”等活动。

3、强化制度建设，提升创新型党组织建设。一是深化党内思想政治工作。落实党内激励关怀帮扶制度，开展党员干部思想状况调查与分析，建立党员干部谈心谈话制度，支部委员会委员加强与党员干部沟通交流，及时了解掌握党员干部的思想动态和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引导党员干部努力学习、快乐工作、健康生活。二是落实党内工作责任制。领导干部要自觉履行“一岗双责”，不仅对分管的业务工作负责，还要对分管范围内的党务工作负责，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重点来抓，以业务工作的提升水平来衡量党建工作成效。健全党组织建设，配齐配强支部班子，有计

划按程序发展新党员。

4、坚持廉政教育，促进纯洁型党组织建设。一是加强反腐倡廉教育。加强廉洁从政和党纪党规教育,切实做好廉政教育全覆盖。通过廉政教育基地参观学习、党规党纪集中学习、廉政党课以及观看廉政专题片等形式进行反腐倡廉警示教育，增强党员干部的党性修养，筑牢反腐倡廉防线，引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。二是落实党风廉政建设责任制。严格执行党风廉政建设责任制，问责追究等监督制度，教育党员干部廉洁自律，规范权力运行，确保责任到位。

第三篇：2014抓机关党建工作述职报告

2014抓机关党建工作述职报告

???局局长、党组书记???

现在我将2014年履行职责抓机关党建工作的情况作如下述职。

一、忠实履行“第一责任人”的责任

思想上重视。今年，我始终把抓本单位本系统的党建工作放在最突出的位置，精心谋划、统筹安排各项机关党建工作，全年先后四次专题研究机关党建工作，18次听取局机关党委相关工作的汇报，帮助落实局机关党建全年工作要点和每月一次的十二项重点工作，确保了全年机关党建工作的圆满完成。工作上强化。以党的群众路线教育实践活动为契机，我局改变了由一个班子成员分管党建工作的格局，形成由我直接分管，原分管领导具体负责，其他班子成员共同负责的局面，大大强化了抓机关党建工作的力度；同时，经由市级机关工委同意，我们调整充实了局机关党委领导班子，局领导班子有三名成员担任局机关党委的委员，两名班子成员还分别兼任了两个直属党总支的书记，机关党建工作从体制上到工作上得到了前所未有的强化。责任上落实。年初，在全系统党员干部大会上，我与15个直属单位的党组织书记分别签订了抓党建工作的责任书，同时向全系统各级党组织转发了市委组织部、市级机关工委下发的党组织落实抓党建工

作“七一工作法”实施意见，对全系统各级党员干部落实“一岗双责”提出了要求，明确“抓好党建是本职、是义务，不抓或抓不好党建就是失职”，实行一票否决。行动上到位。今年，在抓机关党建工作中我注重亲力亲为，先后八次参加支部和党小组的活动，遇事不能参加都履行请假和补课的手续。六次带队开展“三走进、三服务”系列活动，先后赴??开展“牵手致富”扶贫帮困活动，赴??社区进行“结对帮扶”登门慰问活动。在??社区开展创卫、创文义务劳动。在龙冈工业园区开展“党员志愿者、园区服务行”活动，完成服务项目78项，为企业节省资金8万多元；在/??农村开展“农业标准化服务行”；分别在??社区、/?社区开展“质量安全进社区”活动，扩大了机关党建工作的服务成效。保障上有力。首先健全各级基层组织，今年，三个到期的基层总支、支部进行了换届，同时选拔优秀人才充实各级党的组织，缺额一个补充一个；其次，从制度上保障，确保党建工作和活动常态化有序化。第三，从经费上保障，全年累计用于党建活动的费用达30多万元。

二、认真落实“七一工作法”。

市委组织部、市级机关工委下发了《市直部门单位党委（党组）书记落实抓党建工作“七一工作法”的实施意见》以后，我进行了认真学习，并逐一落实。

二月份，我与全系统十五个直属党组织书记签订了抓党建工作的责任书；三月份确定了??所党总支、局机关第一党

支部作为我的党建工作联系点。先后十数次到联系点党组织调研指导工作，三次与联系点党员干部进行座谈，并为联系点党员干部进行了一场“???”的辅导报告。六月十二日，在联系点???总支我主持召开了全系统党建工作现场推进会，各直属单位的党组、党总支和党支部的书记、组织委员参加了会议，为各基层党组织提供了一个学习和借鉴的机会，市级机关工委???书记亲临现场指导并讲话，进一步推动了我局机关党建工作的开展。

今年，我们确定机关党建工作的创新项目为进一步擦亮和打响我局机关党建工作品牌，以“???党员的承诺，以“一支部一主题，一支部一特色”为目标，以“流动现场”推进机制为抓手，以“三走进、三服务”系列活动为载体，以“开放式”党建为形式，以活力党建为基础。从而确定了我局机关党建工作“开放式、特色化、活力型”的工作思路，目前已经取得了较好的成效。??测试所“计量惠民”、??检验所“??”、机关二支部“??”等主题均产生了较大的影响。11月19日，我们召开了机关党建工作专题研讨会，各总支、支部进行了党建工作交流。今年3月28日，我为全系统党员干部上了一堂题为“立足本职岗位，争做优秀党员”的专题党课。在今天我向市委述职以后，我局各直属单位党组书记，将在十二月下旬，向市局党组述职。

三、坚持党建引领，推进服务助发展。

近两年来，我局机关党建工作得到各级领导的关怀和帮助，市委朱书记、省局??局长先后视察我局党建工作并作出重要指示，为我局机关党建工作注入了新的活力和动力，呈现出生机勃勃的局面。在党建工作的引领下，各项职能和服务工作也取得了长足的发展。

1、创品牌，推进质量强市。申报江苏省质量奖企业2家，申报江苏名牌企业72家，申报国家局“品牌价值评价”4家，召开了全市质量强市工作推进会，在国家质量监督抽查中，全市工业产品合格率达92.4%。

2、建标准，促进提质增效。采用国际标准和国外先进标准58个，省级地方标准7个，市级地方标准8个，获批12个标准化试点项目，???地理标志保护产品即将通过审查验收。

3、强计量，惠及百姓民生。开展“计量惠民生，诚信促和谐”双十工程，对187个农贸市场12432台计量器具、185个乡镇卫生院、1996个村卫生室及128个计划生育指导站11001台医用计量器具进行了免费鉴定，组织开展了“绿色计量进企业”、“健康计量进社区”、“光明计量进校园”等活动。

4、严监管，保障“两个安全”。新增特种设备注册率达100%，特种设备定检率达100%，安全隐患整改率100%，未发生安全监督责任事故。组织对全市??家食品企业进行分等、分类、分级监管，注销了??张食品生产许可证，组织开

展了白酒质量安全、烤鱼片、明胶食品生产企业专项检查和农村食品市场专项整治活动。

5、抓执法、规范市场秩序。开展10个专项整治行动，捣毁制假售假窝点6个，查处大要案56起。培育省级优质产品示范区3个，市级优质产品示范区4个。

我们在机关党建方面做了一些工作，但与市委的要求、党员群众的期盼还存在一定的差距。主要表现在，一是基层党建工作还不够平衡，有的差距还比较明显；二是部分基层党组织书记主体责任落实不力，特别是在党建工作创新创优方面办法不多、思路不宽；三是一些党员领导干部对党建引领的意义认识不足，在部署工作、思考问题的时候常常把党建工作与中心业务工作割裂开来，导致党建工作的作用发挥不明显，影响了党建工作的开展。

今后，我将按照今天会议精神和??讲话要求，进一步明确机关党建工作的主体责任，在全局党员领导干部中全面落实“一岗双责”。更有成效地实施“七一工作法”，拓宽党建工作的联系点范围，在党建工作中，强化服务功能，致力创新推动，优化学习机制，提升能力活力，彰显名牌特色，统筹各种资源，不断提升我局机关党建工作的科学化水平。

在严守党的政治纪律、坚决以与习近平同志为核心的党中央保持高度一致这个重大原则问题上，自己做到思想上坚定、行动上自觉，对中央和省委及市委的每次决策部署都

坚决有力落实，认真贯彻从严治党方针，自觉履行“两个责任”严格执行中央八项规定和省委十项规定，以钉钉子精神狠抓作风建设，以零容忍态度坚决惩治腐败，旗帜鲜明反对政治自由主义。带头发扬党内民主，严格党内政治生活，认真执行党组议事规则和决策程序，推动形成整体工作合力。今后，我将坚持更高标准、更严要求，讲政治、讲大局、讲纪律，确保党的路线方针政策在我局系统得到贯彻落实，绝不走样。

第四篇：2017年抓机关党建工作述职报告

2017年抓机关党建工作述职报告

市发改委机关第六支部书记 王贵平

(2017.12.29)2017年，在委党组和机关党委的正确领导下，抓住“着重加强领导班子建设，重点推进党的基层建设，大力开展党员思想建设，切实改善党员作风建设”这一主线；在六支部全局党员职工共同努力下，紧紧围绕价格监督检查，积极发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大干部职工营造良好的工作氛围。全年组织价格执法人员检查各类市场价格行为400余家（次），全局实施经济处罚总金额688.63万元（其中：没收违法所得685.24万元；罚款3.39万元）；12358价格监管平台共受理各类价格举报、投诉、咨询8673件，已办结8572件，办结率达98.84%；党支部工作和行政工作都取得明显实效，现将我全年抓党建工作述职如下：

一、全年履职开展党建工作情况(一)抓好支部和小组组织建设

去年年底今年年初，经机关党委工委综合调整，我们支部由中国共产党昆明市发展改革委员会机关委员会第三党支部变更为第六党支部。2016年12月经选举、并报上级批准选举产生了以我为党支部书记、组织、宣传委员各1人的 1 新一届党支部委员会。之后，推举了小组长，重新编排了小组党员，为支部和小组正常开展活动奠定了基础。

(二)抓好党员思想政治建设

抓好机关党员干部的理论学习，坚持以集中学习和自觉学习相结合，完善“三会一课”制度，七一节带头给支部党员上党课。组织党员学总书记的重要讲话精神和党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。十九大召开后，及时组织党员传达学习大会精神。党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，做出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略,提出了“具有深远影响的六个重大论断”，这是我们党指导思想上的又一次与时俱进。党的十九大是聚焦根本主题、坚定“四个自信”、增强“四个意识”、统一全党意志的大会。十九大报告让我们基层党组织和广大党员更加坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，更加坚定不移地走中国特色社会主义道路，更加坚定“四个自信”，更加增强“四个意识”，更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。

(三)抓好党员作风建设

认真落实上级关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。组 2 织党员扎实开展两学一做学习教育活动。积极开展机关支部工作法创建活动。组织支部党员多次进黄土坡等社区开展义务劳动，一次巡查滇池河道等活动，组织11名党员积极下到四个单位开展旅游明码标价示范点创建活动，让机关党员深入基层，了解民情，机关工作作风得到进一步转变。

(四)抓好支部党风廉政建设

对党风廉政建设进行责任分解，和6个科（室）长分别签订党风廉政承诺书，建立廉政谈话制度，开展书记与党员交心谈心7次，召开支部民主生活会1次，切实落实党员“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”素质建设和作风建设的各项工作。定期向机关党委汇报履行党风廉政建设责任制情况。

(五)做好党费收缴、管理

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。建立了党费日制度，确认每月1号为党费日，并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过组织建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，保证了按时、足额全年交纳党费10690元。

(六)抓好支部制度建设

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党支部定期专题研究党建工作制度，支委委员在组织生活会上向全局党员述职和上级党委述职述廉等党建 3 制度。支委定期专题研究党建工作中的重要问题，认真总结党支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。党支部按时召开党员大会，传达学习上级党委的重大决策和决定。换届以来共组织召开6次支部党员大会，14次支部委员会，11次党小组会。

二、存在问题和原因分析

(一)思想认识有待进一步提高。我作为支部书记，对机关党建工作重视程度还不够，在处理平衡好“行政工作和党务工作”关系上把握不好，落实工作的措施还不到位，有时忙于经济、业务工作硬指标的落实，就放松了党务工作，拖延了机关党建工作的完成时限。原因分析：一是政治站位不够高，工作中存在片面性，这是思想还不够成熟的具体表现。二是党建与工作实践结合不好，忽视了理论与实践的辨证唯物关系。

（二）活动开展缺乏长效性和多样性。开展党组织活动中方法不多，创新不够，缺乏长效性和多样性，对广大党员吸引力不强，影响党组织活动开展的效果还不够好。原因分析：有放松对自己要求的思想，工作上只求过得去，不求过得硬，缺乏高标准的工作要求。满足于完成上级党组织交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识不强，工作缺乏创造性。

（三）勤政廉政深度不够，对党员严格管理力度不够。原因分析：树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，认为自己没有多大权利，不会存在廉政问题。所以在党风廉政建设上 4 思想认识还不高，用纪律约束自己、约束党员还不够严谨，对单位党员同事时有管理还不严的现象。

三、下步工作打算

(一)进一步强化领导班子思想建设

根据上级的部署和我局的实际情况，以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，通过制定支部学习计划，明确学习任务，组织“三会一课”，认真召集党员干部职工学习党的十九大、上级党建工作精神及“八项规定”，学习最新科技文化等知识，学习价格机制改革的最新知识，组织交流学习心得。坚持高标准，严要求，不断提高支部班子和局领导班子在新时代落实“五位一体”和“四个全面”战略部署的政治觉悟和工作能力。

（二）进一步主动接受群众监督

召开1-2次专题民主生活会。会上，带头对照党员干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己，认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合工作实际，制定整改方案，严格落实整改措施并公示，接受群众监督，进一步畅通了民主监督渠道。

（三）进一步探索形式多样的党建工作方式和方法 以从严治党向基层延伸为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，统筹推进“基层党建提升年”和“学习落实年”各项工作，全面加强基层党的建设。一是将“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”学习教育等活动相互融合、共同促进，提 5 高机关服务一线质量；二是将党建工作融入科室业务工作，做到两不误、两促进；三是利用支部大会、党小组会等方式掌握党员干部思想动态，坚持支部书记与普通党员日常谈心交心，积极开展心理疏导，增强党组织凝聚力。四是丰富工作方法，增强组织活力。探索互联网+党建模式，完善联系服务党员群众方式。利用微信、短信等，在节假日前强调廉政纪律，筑牢反腐思想防线。五是积极建设“支部阅览室”。专门利用一间办公室开辟“支部阅览室”，将单位订的多种刊物摆放其中，适时提供党员职工阅览，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围；发动党员开展理论学习研究，组织编写具有较强实践指导意义的案例汇编、价格政策业务指导汇编等。

（四）进一步落实党风廉政工作责任制各项任务

高度重视述职述廉工作，要求领导干部和支委认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，主动接受社会和群众的监督。局领导班子要以身作则，身体力行，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。进一步完善领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事问题等事项全部由集体讨论决定，保证决策的民主性、科学性、公开性。

第五篇：机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记抓党建工作述职报告

机关党支部书记：陈永康

今年，机关党支部在团党委的正确领导下，按照团党建工作的总体要求，深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻总书记关于新疆和兵团工作的重要指示精神，学习贯彻兵团第七次党代会精神，坚持问题导向，增强“四个意识”，紧紧围绕师、团党委提出的“提质提效”要求，深化团场改革，壮大团场综合实力，更好履行维稳戍边职责使命，坚持党要管党、从严治党，牢固树立面向基层、服务基层意识，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使机关各项工作取得了明显成效。现就本人一年来履行党建工作情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一年来，根据机关实际工作并结合推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，加大机关党建工作力度，使机关各项工作和精神面貌发生根本好转。一是在“两学一做”活动中，广泛动员，精心组织，周密部署，采取多种有效形式，做到规定动作到位，自选动作创新，呈现出“学习深入、氛围浓厚、全员参与，主题突出、效果明显，学习与工作两不误的特点，达到了预期效果。二是要求科室领导和有关人员积极参加团党委中心小组学习，同时，积极参加团主办的各项活动。如：参加演讲比赛并荣获第二名；两次参加知识竞赛分获第二名、第三名；出板报5期；制作各类宣传牌14块。三是1月9日到12日，利用三天时间组织副科级以上干部在团中学进行了封闭学习。四是坚持“三会一课”学习制度，共召开支部大会12次、支委会4次、小组会8次、党课教育2次、专题组织生活会1次。五是参加师举办的第二届旅游节厨艺大赛中，荣获第一名的好成绩。通过多方面的学习，我切实感觉到理论水平和政治素质得到了一定的提高，增强了认真贯彻执行党的路线方针政策和法律法规的自觉性，为搞好机关党建工作更好地服务于基层奠定了良好的基础。

二、落实党建主体责任，切实转变工作作风

本人清醒地认识到，作为机关党支部书记，扎实抓好机关党的思想建设和作风建设，切实发挥党组织的战斗堡垒作用是自己义不容辞的责任。一年来，能紧紧围绕“学习型、调研型、创新型、服务型、实干型、廉洁型”领导班子创建活动，营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的氛围。为了进一步改变机关工作作风，建立了机关党员服务承诺责任制，设立党员示范岗，实行星期一点名制度，同时，制定了《党员联系群众》、《党员管理制度》、《党建工作制度》等制度，形成了按制度办事，用制度管人的机制。

通过落实党建主体责任，使机关工作作风得到了明显改观，呈现了“七多七少”的良好局面，即：勤奋学习的人多了，不求上进、不学无术的人少了；驻连入户的人多了，闲在机关的人少了；按政策法规办事的人多了，吃拿卡要的人少了；讲和谐树新风的人多了，“门难进、事难办、话难听”的人少了；干部与职工接触的人多了，身上的“官”气减少了；实事求是的多了，虚假浮夸现象少了；为民办实事的多了，上访告状的群众少了的“七多七少”现象。

作为支部书记，能经常了解党员干部的思想动态，掌握各部门工作情况。坚持周一例会制度，利用例会总结上周工作，安排部署本周重点工作，确保各部门将工作和思想统一到党委的工作中心上。在团场文明单位创建工作中，认真抓落实，组织机关多个部门齐抓共管，使团机关的各项工作有序的开展。

三、本部门重点工作完成情况

一是严格请销假制度。坚持请请销假制度，否则不予报销差旅费，按事假对待。凡是机关组织劳动或学习等活动，团领导及全体机关工作人员都能积极参加。

二是机要工作。严格按照密码程序处理内部传真、涉蜜传真和公文传输，收发传真做到了及时、准确，无差错。

三是史志工作。《团志》计划28章，目前已完成23章，另外5个章节正在撰写和修改阶段，计划明年10月份完成撰写任务。

四是档案工作。为了迎接兵团对连队档案管理检查验收，我们对连队档案管理进行了认真指导、督促、协调，帮助连队完成档案整理工作，通过了兵团的验收。

五是圆满完成了团党委安排的各项工作任务和团领导交办的各项工作，积极协调部门之间的关系，帮助部门办文办会。

六是认真开展外事活动，经常走访涉外家庭和人员，严格因公出国审批制度。

七是整合旅游资源。围绕“一山、两园、三库”抓好旅游工作。在兵团第三届、九师第二届旅游节厨艺大赛中我团代表队再次获得了第一名的好成绩。

八是抓好信息报送工作。紧紧围绕团场工作重点及时师上报信息140多篇，向师门户网站和团门网站发稿共计380多篇。

九是机关节能减排取得良好成效。通过各种会议等形式的宣传教育，()使干部职工认识到了节能工作的重要性，并养成了时时节能、处处节能的良好习惯，真正做到了各项工作有人管、有人问，使节能工作落到了实处。全年，办公费、交通费、招待费、水电费、会务费、文稿费等累计节省资金16.80万元。

十是抓好与连队挂钩工作。与连队挂钩、与贫困职工挂钩，从经营技术、生产管理和资金投入上给予大力扶持，使全团承包职工取得了较好的经济效益。我们办公室挂钩的九连，今年完成利费200多万元，职工承包收入1.8万元。组织机关党员干部进行挂钩扶贫，建立联系点9个，开展了精准扶贫50户、106人，民族团结一家亲结亲26户、52人。

四、存在的问题

1、党支部组织活动抓得不实，党小组活动不够正常。

2、机关个别部门存在官僚作风，存在门难进、脸难看、话难听、事难办现象。

五、今后工作的努力方向

一是提高支部书记的综合素质，打牢党建工作基础。

二是以十九大精神为统领，更加扎实地搞好本职工作。

三是进一步提高与团领导、与各科室之间的协调能力。

四是进一步增强机关的服务意识、大局意识，争当全团表率。