2013年蓄水小学普法汇报材料

第一篇：2013年蓄水小学普法汇报材料

蓄水小学

“六五”普法工作

汇报材料

下双乡蓄水小学 2013年4月

小学依法治校和法制宣传教育工作

汇 报 材 料

我校根据上级主管部门的要求，以依法治校方针为指导，以深化教育改革、推进依法治校为中心，密切结合学校的实际，广泛开展法制宣传教育工作，积极稳妥地推进依法治校进程，我校把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道，促进了学校各项工作的协调健康发展，具体做法如下：

一、统一思想，明确目标，深入开展“六五”普法教育。

根据全市依法治校和法制宣传教育工作的要求，我们认真制定了年度普法计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入持久地开展法制宣传教育。对于学校内部，我们重点围绕“六五”普法的内容、指导思想和主要目标进行学习，组织全校教职工认真学习，反复研讨，不断提高法制意识和法律水平。通过学习，全校广大师生员工依法治校、依法施教、依法办事、依法维护自身合法权益的自觉性明显提高。在一系列普法教育活动中，我们突出了以下重点：

（一）注重法制宣传教育工作队伍建设。学校成立了以校长为组长，副校长为副组长，办公室、教导处、政教处、总务处等部门同志为成员的普法教育、依法治校领导小组。校长亲自挂帅，把普法教育和依法治校工作摆在学校工作的重要位置，建立了以校长室为龙头，以政教处、教导处为主体，以班主任、党团员教师为骨干，以党、团、队组织为依托的学法、普法工作队伍，完善了法制宣传教育网络体系。学校还加强了与市、区公、检、法等职能部门的联系，在专职法制教育工作者的指导下积极开展工作，聘请了市政法委芈果同志和市公安局张伟同志为我校法制副校长和法制辅导员，进一步加强了对全体师生的

法制教育工作。

（二）加强法制宣传阵地建设。我校充分发挥校广播站、校园电视台、校园网、黑板报及宣传橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，力求使全校广大师生员工都能做到知法、守法、护法，依法办事。

（三）积极开展丰富多采的法制宣传教育活动。为提高法制宣传教育的效果，我们一方面定期集中学习与分散学习相结合的形式，不断提高学习的效率；另一方面，有计划、有针对性地开展法律知识竞赛、演讲比赛等活动并定期利用国旗下讲话在法制宣传日开展法制宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。此外，学校都把法律常识教育纳入课程内容，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”。同时，学校还把相关普法宣传内容以给家长一封信的方式发放。做到校内教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，提高了法制教育工作的实效。

二、团结协作，普法依法治校工作取得显著成效。

近年来，随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我校广大师生员工的法制观念和法律意识大大增强，依法治校的水平明显提高，学校的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为学校事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

(一)增强了广大师生员工的法制观念和法律意识，提高了依法办事和依法维护自身合法权益的自觉性。

开展“六五”普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了《中国教育改革和发展纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，认真学习了《宪法》、《职业教育法》、《预防未成年人犯罪法》以

及《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》等法律法规，通过学习，进一步增强了法制观念和法律意识，遵纪守法、依法施教、依法办事的自觉性明显提高。例如，广大教师通过再次认真学习《教师法》和《未成年人保护法》，在明确了自己权利的同时，也进一步明确了自己的义务，认识到加强师德建设的重要性和必要性，摆正了教师与学生之间的法律关系，增强了教书育人的自觉性。

(二)推动了学校管理水平的提高，学校管理逐步走上制度管理的轨道。我校坚持学用结合、普治并举的原则，依据国家颁布的有关法律、法令、条例、规则，结合学校的实际情况，建立健全了学校管理各项规章制度，形成了比较规范、系统、完善的管理制度体系。在此基础上，学校加强规章制度的学习和宣传，在教职工中树立法制观念，形成依法治校、依法治教的良好氛围，同时学校领导以身作则、率先垂范，加强对法规执行情况的检查、监督、总结和激励工作，在执行制度过程中，坚持有章可循，违章必纠，对遵章守纪者加以肯定表彰，对违法违纪者进行批评教育或纪律处分，坚决煞住各种违反法规的现象，真正使学校管理制度化和规范化，步入依法治校的健康轨道。

(三)加大了对未成年人法制教育的工作力度，增强了学生学法、用法、守法的观念和意识。

我们针对我校学生法制教育工作的新情况、新特点，紧紧抓住学生的思想脉搏，采取多种形式，努力提高学生法制教育的实际效果。

1、加强合作，注意法制教育的社会性。对青少年进行法制教育，不仅仅是学校的事情，社会各方面应该形成合力，才能保证教育效果。因此，学校积极协调社会各方面力量，切实加强青少年的法制教育。一是邀请法制工作者到学

校进行法制讲座，请他们结合实际，分析案例，摆事实、讲道理，对学生进行法制教育；二是请周边社区配合，对学生在社会的守法情况进行监督；三是建立家长教育委员会，成立家长学校，提高家长的素质，争取家庭的支持，加强对学生的教育和管理。在学校内部，则充分利用各种宣传手段，发挥教导处、政教处、少先队等教育阵地的作用，加强对学生的法制教育。如我校红领巾广播台、校星光电视台、校园网、学校橱窗、班级黑板报、主题班会、国旗下讲话等各种宣传阵地，狠抓普法教育，取得了较好的效果。由于校内外结合的法制教育体系的进一步健全，增强了学生的法制意识，在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。

2、立足课堂，提高法制教育的渗透性。我们把法律常识教育纳入必修课内容，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，普遍开展法制教育。学校除确保政治课完成法制教材规定内容外，还充分利用团队活动时间及每周的晨会时间，对学生进行法制教育。由于思想重视，认识到位，教学效果较好。

3、针对实际，强调法制教育的层次性。针对学生的年龄层次和个性特征，我校在教育内容和方式上注意了层次性和针对性。例如学校学生年龄差异，利用图片展览、表演、观看专题法制教育片等直观形式加强教育，使他们进一步了解自己的权利和义务，增强了学生的自信心，提高了学习自觉性。坚持开展国防教育活动，学习国防知识，增强国防观念，培养良好习惯，收到了较好的效果。

4、普治并举，突出法制教育的实践性。对学生进行法制教育，使他们学法、懂法，形成认知基础，这固然是必要的，但学法必须与守法相结合，普法工作才能落到实处，否则法制教育只能流于形式。因此，在法制教育过程中，学校

积极引导学生自觉运用法律这一有力的武器来解决具体问题。例如：结合学习《国旗法》，学校严格执行升降国旗制度，并以此作为爱国主义教育的重要形式，使每周庄严而隆重的升旗仪式成为学校对学生进行爱国主义教育的又一重要途径。由于突出法制教育的实践性，我校学生的守法意识明显增强。

由于我们思想重视，措施得力，青少年法制教育以及依法治校工作成效显著，我校年年被评为综合治理先进单位。

实践证明，加强依法治校和法制宣传教育工作，是执行国家法律法规的需要，是培养德智体全面发展的对社会主义建设事业有用人才的重要措施。抓好这项工作，不仅能提高学校教育教学质量，更是全面推动了学校各项工作跃上新的台阶。正因为我们持之以恒坚持依法治校和法制宣传教育工作，师生自觉守法、护法的意识性明显提高。敢于与各种违法行为作斗争，积极采取各种防范措施，预防违法犯罪行为的发生，从而使学校能够更加集中精力深化教育教学改革，不断提高教育教学质量。

蓄水小学

2013年4月

第二篇：普法汇报

甘肃省建筑构件工程有限责任公司

普法依法治理示范单位

汇报材料

2011年是实施“六五”普法规划的启动年，也是实施“十二五”规划的开局之年。今年上半年，为了做好全司普法依法治理工作，我司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，适应新形势新变化，顺应提高全司职工收入的新期待，以转变经济发展方式和提高公司管理科学化水平为重点，围绕维护职工权益、促进企业和谐稳定，增强法律宣传教育的针对性和实效性，深入推进依法治企工作，扎实做好“六五”普法依法治理启动工作，为实现我司经济平稳发展营造了良好的法治环境。现将上半年普法依法治理工作总结报告如下：

一、精心筹备，认真组织“六五”普法启动工作

今年是“六五”普法启动年，在全面总结“五五”普法工作的基础上，积极组织“六五”普法启动工作。结合实际情况，根据西固区“六五”普法依法治理工作要点要求，通过广泛征求各单位意见，我司制定了普法依法治理工作要点，为法制宣传和依法治理工作的开展起到积极促进作用。根据西固区委、西柳沟街道关于征订2011 年“五六”普法法制宣传材料有关通知要求，我们精心组织了此项工作，将教材征订工作列入上半年工作重点，认真落实了教材征订工作。

二、突出重点，不断推进普法依法治理进程

半年来，切实加大了领导干部和党员的学法力度，一是以领导干部学法为龙头，提高依法决策水平。通过举办法制讲座、中心组理论学习、警示教育等多种形式来提高两级领导干部的法律素质和法治化管理水平，使领导干部学法用法逐步走上制度化、规范化。我们把领导干部学法摆上重要的议事日程，不断增强领导干部法治意识，提高法治化管理水平，为两级领导干部依法决策、依法管理及时充电。二是以“六五”普法统编教材《干部法律知识读本》为主教材，深入开展普法教育，将法律、法规知识纳入公司学习计划，订阅《法制日报》等报刊杂志，在OA局域网编发《法制知识期刊》，通过各种方式宣传教育，增强了全司干部职工的法律意识，要求领导干部、党员和职工认真学习社会主义民主与法治理论、依法治国、宪法，以及合同法、劳动保护法等法律法规知识，不断提高全司职工学法、用法、守法的自觉性。

通过“六五”普法工作的扎实开展，取得以下成效：

（一）全司干部、职工的法律意识和法律素质进一步增强。

全司职工通过认真学习宪法等基本法律以及自身工作、生活密切相关的法律法规，进一步提高了学法、用法、守法的自觉性和积极性，越来越多的人能够依靠法律解决各类矛盾，形成了遵守宪法和法律、积极行使合法权利、自觉履行法定义务、运用法律武器同违法行为作斗争的良好习惯，推动了公司的依法经营、管理的进程。同时全司职工进一步明确了公民的法律地位，增强

了依法纳税、依法尽社会义务的自觉性，也增强了民主意识和监督意识。

（二）领导干部和管理人员依法办事能力明显提高。提高了广大干部特别是领导干部的法治理论水平，切实加强了管理层学法用法的制度化、规范化建设，不断提高了两级干部依法决策、依法管理、依法办事的自觉性和能力。领导干部坚持带头学法用法，做到依法决策，依法经营。各单位和部门深入开展了专项法制宣传学习教育活动，加强了各专业法的学习，建立健全了依法管理的规章制度、管理目标和管理标准，推动了企业管理逐步走上法制化轨道。为了维护企业和职工的合法权益，公司法律事务部常年聘请法律顾问、职业律师，在经济纠纷、清收外欠款等经济和经营活动中依法办事，通过法律途径有效地维护了企业的经济秩序、经济利益和职工权益。

（三）落实综合治理责任，维护了企业稳定。按照综合治理工作的总体要求，结合工作实际，我们狠抓任务责任的落实，取得了一些明显实效：

1.明确工作责任。我们依据《社会治安综合治理责任书》任务，把社会治安综合治理的各项指标进行了量化分解，落实到单位责任人和各基层单位和部门负责人头上，使公司综治工作有，有效地提高了干部职工做好综治工作的责任意识。

2.落实管理制度。认真贯彻执行公司制定的安全保卫管理制度、节假日值班制度、财务管理制度等，坚持用制度管人管事，取得了良好的效果。我们坚持门卫和节假日安全值班制度，对门

卫、现场、办公楼、变电所、仓库实行24小时值班,常年坚持对来访人员进行登记。在元旦、春节、五

一、端午等重大节假日和活动期间，我司安排节日期间安全事宜，制定24小时值班表，安排人员轮流值班，确保了节假日期间的安全稳定。我司经常性组织人员对各单位和部门的重点部位开展安全检查，督促各单位和部门人员加强防范意识；同时督促物业公司对家属院落、出租房屋等进行日常检查，消除事故隐患，杜绝意外事件的发生。

3.加强消防技防建设。为全面落实“防火、防盗、防破坏、防事故”防范措施，我们进一步加大了对“技防”设施的投入：办公楼安装了报警器；各单位和机关办公楼配置了消防灭火器材120多瓶。通过这些措施，增强了综治能力。

4.搞好“两会”期间的维稳工作。今年3月在全国“两会”召开之际，我们会同社区民警一同研究分析了社会治安形势，根据实际，对公司办公场所，厂区社会治安存在的薄弱环节进行了排查摸底，加大夜晚值班巡查力度，紧盯影响稳定的苗头性倾向，强化了防范治理，确保了“两会”期间的稳定。

5.以解决职工的实际问题来促进企业稳定。今年分别对历史拖欠的职工子女办学费和医药费进行了报销，为职工解决了实际问题，稳定了下岗放假职工和退休职工的情绪。

6.加强安全生产管理，预防安全生产责任事故。公司今年3月份颁布实施了《安全生产管理制度》，安全生产部对各基层单位加大安全生产监督检查，预防了安全生产责任事故。

通过采取以上措施，提升了全司上下对综治、维稳、禁毒、防范处理邪教等工作的认识程度，保证了各项工作扎实开展，稳

步推进。今年上半年，我公司未发生刑事和治安案件，没有出现火灾安全事故，没有职工上访事件，没有新增吸毒人员，没有职工参与邪教活动。

2011年7月6日

第三篇：普法汇报材料

XX县人民医院

“六五”普法普法工作汇报材料

尊敬的“六五”普法考核组各位领导：

首先，热烈欢迎各位领导莅临我单位检查指导“六五”普法工作，我院“六五”普法工作开展以来，在县卫生局的正确指导及院领导的高度重视下，认真按照县“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，周密安排，强化指导，狠抓落实，取得了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理能力明显提升，干部职工法制观念、法律意识得到增强，有力地带动了医院工作的全面发展。现将我院近年来普法教育工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，发挥核心作用

医院重视“六五”普法工作，成立了由院长和各科室主任为成员的普法领导小组，深入开展普法工作。每年至少召开四次普法专项工作会议，研究部署普法工作。认真制定了医院普法工作规划及各计划，做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结，使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化，形成了普法工作的长效性机制。

二、明确目标，推动工作任务落实

根据县委宣传部、县司法局《关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011—2015年）》要求，我单位立足工作实际，结合普法教育实用性、知识性的需要，及时制定了《“六五”普法规划》，明确了“六五”普法工作的指导思想、总体目标、主要任务、教育对象、基本要求、方法步骤、保障措施等；每年初制定并下发普法教育工作安排，做到年初有工作方案，年终有工作总结，确保了“六五”普法工作规范有序进行。

三、加强普法学习，增强法治意识

为确保普法工作落到实处，医院将普法学习、宣传、考试及检查评比情况列为职工考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手，着力提高全院职工的法律意识和法制观念。

1、依照“六五”工作计划，由普法办公室定期组织职工进行法律法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药品管理法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等相关法律、法规及医疗服务道德规范。

2、配发普法读本，组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习，增强医疗护理人员法治意识，形成自觉守法和依法执医的优良风气。

3、医务科长组织全院医护人员进行心肺复苏等急救操作演练，医护参训率达100%，4、进行职工法律知识考试？次，参加考试人员？人，合格率达100%，煅造出高素质的医资队伍。

5、把法制教育列为医护人员必修课。悬挂宣传横幅4个，设立宣传专栏1个，将法律知识融入到医疗诊治的各个环节，落实在施医全过程，通过依法施教，营造出职工学法、知法、守法、护法的优良环境。

四、加强制度建设，规范内部管理。

在开展普法教育的过程中，医院坚持以制度管事、以制度管人，重新修订了《医院制度汇编》。通过各项制度的制订和完善，严格依法执医，使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查，各部门运作有序，各环节管理有条不紊。为确保制度落实，医院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任，并层层签订了目标责任书，要求各部门“管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门”，做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明，工作效率大幅度提高，做到让社会放心、患者称心、职工舒心。

五、加强监督管理，推行院务公开

我院不断完善各项监督机制，坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则，有效调动了广大职工“知院情、议院事、监院务”的积极性和主动性。

1、医院决策注重民主，办事注重民意，不断完善职代会制度，实行院务公开，实施民主监督。今年元月召开职代会一次，对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制度等方案进行了审议，行使表决权，充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。

2、提高院务工作透明度和职工的主人翁地位。如：医院的重大决策，财务收支，职工的评优、评先、晋级，职称评定，绩效工作考核等都进行公示，杜绝暗箱操作，努力做到决策公开、过程公开、结果公开。

3、制定了《党风廉政建设工作制度》、《医院行风建设工作制度》和《加强干部作风效能建设工作制度》等，设立行风建设意见箱。

4、随时接待患者及家属来访，虚心听取患者及家属对医院各项工作的意见和建议，抓好行风建设和依法行医工作。

六、加强依法治院，提高医技水平

医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则，并做到三个结合：

1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设，组织职工听讲座，学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十不准》、《医德医风道德规范》等，观看录像，撰写自查自纠报告和剖析材料等，提高职工遵纪守法意识，规范职工医疗行为。长期以来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治理的事件。

2、普法与转变工作作风相结合。广泛征求患者及社会各界对医院工作中的意见和建议。党支部认真梳理征求到的意见十余条，制定了整改措施并严格督促整改，要求广大职工将问题消除在萌芽状态。

通过法律学习和问题查找，端正思想，规范管理，职工们进一步明确了自己的权利与义务，认识到转变工作作风就是要做到依法管理、依法执医，摆正了医院与患者之间的法律关系，以规范的医疗行为做好治病救人工作。

3、普法与医疗工作相结合。坚持“一切为了病人”的宗旨，坚决做到不放弃每一个病人。对家庭困难的病人，实行扶贫济困，开展一帮一捐资助学等活动，为他们送关心、送温暖。

七、创新普法载体，增强宣传效果

在普法实践中，我们始终坚持把法律知识学习与医院各种活动相结合，不断拓宽思路，探索新方法，努力提高普法工作的实效性。积极参加县司法局举办的各类“六五”普法培训班。积极开展“12.4”全国法制宣传日及下乡巡回医疗等活动，开设法制宣传专栏，悬挂横幅，发放宣传单等形式，大力宣传各项医疗法律法规，起到了很好的传播作用。

八、关于“六五”普法工作期间的不足与缺陷。

（一）尚未建立健全普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和各部门的目标考核，有助于完善考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和工作目标考核挂钩，作为工作考评的重要内容。有利于提高干部职工的学法用法的兴趣。2014 年 4 月份，我院普法工作领导小组在充分认识到普法工作过程中存在以上问题的情况下，已初步形成了下一步改进的办法与措施。

（二）普法经费保障不足。我院根据法制宣传教育工作能够达到明显的效果的需要，需要进一步加大法制宣传教育学习宣传资料的经费和奖励经费及培训经费，每年经费使用都有不足。

（三）尚未建立法制宣传队伍。要将普法工作做得有声有色，应当有一个稳定的、业务精的普法宣传队伍，在“六五”普法期间，我院的宣传工作一直有办公室配合领导小组进行，这种兼职工作决定的普法工作效果有限性。

九、普法工作整改措施。

针对我院在“六五”普法工作期间存在的问题，院普法工作领导小组专门进行了 研究并对下一步工作进行了部署：

（一）建立健全了普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和党支部的目标考核，进一步完善了考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和工作目标考核挂钩，作为工作考评的重要内容。同时，实行法制宣传教育目标任务，对相关责任人开展普法单项目标考核，考核分在 95 分以上的，给予责任人单项奖，考核分在 95 分以下的，取消责任 人单项奖。

（二）进一步加强普法经费的保障措施。我院根据法制宣传教育工作的需要，力求落实法制宣传教育学习宣传资料的经费、奖励经费及学习经费。通过向院申请，提出下一相关经费计划。

（三）加强法制宣传队伍建设。在普法工作领导小组的领导下，我院计划建立一支 稳定的普法宣传队伍，通过加强对宣传队伍的法律理论学习，提高宣传队伍的法制素养与业务能力，从而保障干部职工对法律理论学习的深入性、连惯性、多样性。从而保障未来普法 工作的全面实施。

普法工作是一项长期的工作。在充分认识到院在 “六五” 普法工作中取得的成绩的同时，也要清醒地认识到在工作中的不足之处，通过扬长避短，改进工作中的不足，进一步搞好法制宣传教育工作，全面提高职工特别是领导干部的法律素质，全面提高依法治院、依法管院的水平，促进各项工作顺利开展。

十、下一步工作重点：

1、加大普法宣传、教育工作力度，进一步提高职工法制安全意识，使我院职工违法犯罪现象始终保持0记录。

2、充分认识中层领导工作的重要性，组织专门的中层领导普法培训，提高依法执医的艺术性和工作责任心。

3、创新普法宣传形式及普法学习教育载体，以丰富多彩的活动为载体，进一步抓好法制学习、教育工作。

坚持始终坚持把普法工作放在工作首位，按照县卫生和计划生育局关于“六五”普法的具体部署，坚持普法学习和政治学习并重，普法学习笔记检查和业务学习检查并重，普法考核与医学质量考核并重，使普法工作和医疗业务工作同部署、同检查、同考核。由于医院重视普法工作，职工法制意识良好，普法氛围浓厚，形成了自觉遵纪守法的优良风气，确保了长期无治安案件、刑事案件和安全事故发生。医院现已成为职工务实、勤学、纪律严明的平安和谐医院。

XX县人民医院

2015年5月29日

第四篇：2010。124普法汇报

关于开展2010“12.4” 法制宣传日活动情况汇报

按照龙普办[2010]13号文有关要求，扎实推进我县“12.4”法制宣传教育工作的深入开展，结合我公司实际，围绕以“弘扬法治精神，促进社会和谐”和“阳光法治.法治惠民”。为主题法制宣传活动，使法制意识不断深入人心，取得明显成效，现将活动情况汇报如下：

一、指导思想

今年“12.4法制宣传日活动是以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，按照依法治国基本方略的要求，全面落实“五五”普法规划，深入开展法制宣传教育，大力弘扬法治精神，为促进我县经济又快又好发展和维护社会和谐稳定营造良好的法治环境。

二、活动开展情况

公司领导高度重视本次“12.4”法制宣传日活动，12月3日主持召开动员大会，认真学习了龙普办[2010]13号文件精神，明确了部门在这次活动中的职责，细化活动安排，公司历来重视对员工法制知识的学习提高，采取每周一例会集中学习和自学形式相结合，此次法制宣传活动要在全公司范围内营造

更为浓厚的法律氛围，提高全体员工法律意识。具体活动内容有：

（一）悬挂横幅。为了配合本次“12.4”法制宣传日活动的开展增强力度，在公司办公楼门前悬挂“加强普法教育，推进依法治国”的横幅标语，营造浓厚的法律宣传氛围。

（二）向全体员工发放普法资料，同时要求大家在家观看关于“12.4”法制宣传日的报纸和电视宣传，使大家更深层次了解法律宣传的重要性。

（三）为了真正把普法活动落到实处，让员工了解更多的法律知识，利用周一例会学习时间，组织安排大家学习《食品安全法》、《消防法》、《企业国有资产法》等相关法律法规内容，使大家进一步增强了法律意识，提高用法律保护自我的能力。

三、活动意义

通过开展以宪法为核心,以“弘扬法治精神，促进社会和谐”和“阳光法治.法治惠民”为主题的宣传活动，不但在全体员工中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了全体员工的法律意识，为依法治企、促进公司健康发展提供了有力保护。

集团公司

第五篇：普法汇报材料

汤泉乡普法工作汇报材料

各位领导：

汤泉乡在县委、县政府的正确领导下，在县政法委和县普法办的悉心指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持以“法治太湖”建设为中心，紧紧围绕县普法规划确定的目标和任务，按照打基础、抓重点、促落实的工作要求，扎实开展普法教育工作，大力加强民主法制建设，为全乡经济社会全面发展营造了一个良好的法治环境，有效地推动了全乡普法工作向纵深发展。现就我乡五年来的法制宣传教育工作汇报如下：

一、基本情况

汤泉乡共辖10个行政村，个村民小组，全乡总人口18000多人。五年来，乡党委、政府切实把普法依法治理工作列入重要议事日程，认真贯彻落实“五五”、“六五”普法规划，特别是以宪法为核心的法律知识在全乡范围内得到广泛的普及，全乡干部群众的法律意识和法律素质得到进一步增强，依法治理工作不断推进，各项事业的法治化管理水平显著提高。

二、主要做法

1、加强领导，统一思想抓落实。五年来，为确保我乡

“五五”、“六五”普法规划的顺利实施，我们对普法工作进行了认真谋划，努力做到思想认识到位，精心组织到位，工作措施到位，力求达到普法成效明显。

一是健全组织网络。为确保我乡普法规划的顺利实施，我们在制定《汤泉乡法制宣传教育五年规划》的基础上，成立领导小组，下设普法办公室，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的齐抓共管的工作格局，在全乡形成了相互联系、相互协调、纵向到底、横向到边的普法依法治乡工作组织领导体系。在加强对“五五”、“六五”普法工作的领导的同时，我们还在全乡2所中学及15所小学配备了11名法制副校长，从而为我乡普法工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

二是周密制定规划。根据县普法规划确定的目标和任务，结合汤泉乡实情，制订了详细的普法工作要点，从指导思想、普法对象、工作内容、方法步骤等方面作了具体要求。五年来，我乡在普法规划的指导下，认真开展了“江淮普法行”及法律“六进”为代表的普法宣传活动。通过明确工作重点，强化工作措施，确保普法工作落到实处。

三是加强骨干培训。积极组织全乡普法骨干人员参加市、县组织的普法培训，通过培训和学习，树立并培养了学法用法带头人58名，法律明白人120名，为我乡普法工作的有效开展打下扎实的基础。

四是落实普法经费。按照普法工作的需要，乡财政每年都拨付必要的普法经费，为开展普法工作提供有力经济保障。

2、明确任务，强势宣传抓重点。五年来，我们积极采取各种有效的普法途径，在全乡范围内全方位开展普法宣传工作。

一是加强领导干部法制教育，着力提高依法行政能力。领导班子成员充分发挥学法表率和带头作用，不断增强社会主义法制观念，努力提高依法决策、依法行政的能力，确实做到在学法中执法、在执法中普法。

二是加强乡机关、村、企事业单位干部的法制教育，着力提高依法管理的能力。先后组织了《宪法》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《农民专业合作社条例》、《森林法》、《计划生育条例》等法律、法规的学习，通过学习教育，广大干部遵纪守法的观念和依法管理的能力有了显著的提高。

三是加强群众的法制教育，着力提高学法、用法、守法的自觉性。我们根据不同对象，突出重点、创新教育方式、方法，运用通俗易懂的形式，进行法制教育。在学校，针对学生的心理及知识层面，通过上法制课及安全教育报告会等形式进行普法宣传；在农村，我乡每年定期组织机关工作人员开展送法下乡活动，力求“送法到村、送法到组、送法到人”；力求把与生产、生活密切相关的法律法规送到农民群

众手中。五年来，全乡共开展大型普法图片展宣传活动14期，受教育人数达6000多人次；在全乡中小学校举办了《道路交通安全法》、《未成年人保护法》等法律讲座20场次，受教育人数多达15000人次；在每年12月4日全国法制宣传日期间，乡司法所结合实际，联合乡计生、民政、财政等相关部门开展普法宣传活动，活动过程中，散发普法知识宣传资料，现场接受群众咨询并讲解有关法律知识，收到了良好的社会效应。

3、围绕中心，努力实践抓深化。

为使普法工作取得实效，我乡坚持把普法工作与全乡中心工作相结合；坚持与处理热点、难点问题相结合；坚持与全乡经济建设、城镇建设、招商引资、村两委换届等工作相结合。如2011年，我乡法律工作者成功地为王河水电站改制及村两委换届选举工作提供法律咨询及服务，较好地宣传了法律法规，化解了矛盾纠纷。与此同时，我乡切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规划化、制度化，促进了全乡各项工作的顺利开展，有效发挥了法制宣传教育在各项工作中的积极作用。五年来，虽然我乡普法宣传教育工作取得了一些成效，但离上级部门以及各位领导的要求还有很大差距，还存在着一些问题和不足。

三、下一步工作：

今年是“六五”普法的第二年，也是我县经济发展的重要一年，我们将以此为契机，按照“法治太湖”建设2011-2015实施纲要要求，扎实开展“六五”普法工作。

一是进一步创新宣传教育方法。紧密结合实际，提高法律普及效果。

二是进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村建设的目标和任务，根据农村广大人民群众的现实需要，引导农民依法调整社会利益关系和合法合理表达诉求。

三是进一步加强普法工作队伍建设，提供经费保障。四是积极推进依法行政，全面履行政府职能，确保全乡经济增长、社会稳定，全力打造法治汤泉、平安汤泉。

汤泉乡人民政府

2012年7月15日