青龙煤矿概况

第一篇：青龙煤矿概况

贵州黔西能源开发有限公司青龙煤矿概况

一、矿井概况

(一)矿井位置、规模、建设情况

青龙井田位于贵州省西北部的黔西县，隶属毕节地区。该井田西距黔西县城约14km，属黔西县谷里镇所辖。井田地理坐标为：东经106°05′00″～106°10′00″，北纬26°57′51″～27°01′30″。

矿井开拓方式为斜井开拓，设计生产能力120万吨/年，矿井服务年限为53年。井田范围内含煤共15层，可采煤层为M16、M17(局部可采)、M18煤层，其中M16煤层厚度为0.81～9.64米，平均可采厚度为2.88m，M17煤层位于M16与M18煤层之间，煤层厚度为0～2.38m，平均可采厚度为1.2m，M18煤层厚度为0～8.27m，平均可采厚度为3.18m，其煤层倾向为2～14度。

矿井2003年7月开始建井施工，于2004年12月28日矿井首采工作面(11602综采工作面)投入试生产。截止2011年5月，先后安全回采了以下工作面，16煤层：11602、11609、11600、11604、11606，17煤层：11702、11700、11709、11704。

(二)现开拓、生产情况

一采区：正在掘进的工作面有11800轨顺、11800运顺、11706运顺北段。备用掘进工作面为11611运顺底抽巷、11706运顺。其中11611运顺底抽巷为全岩巷道。11800轨顺、11800运顺、11706运顺北段为全煤巷道，11706运顺为半煤岩巷道，11800运顺为综掘巷道，其它巷道为炮掘巷道。

正在回采的工作面有：正在回采的工作面为16煤层的11609W和11608回采工作面。二采区为开拓区，二采区正在掘进的工作面有：21602运顺北段、21602运顺底抽巷、21604运顺底抽巷。备用掘进工作面为21602运顺、二采区皮带下山。其中21602、21604运顺底抽巷、二采区皮带下山(反掘段)为全岩巷道。21602运顺北段、21602运顺为全煤巷道，二采区全部巷道为炮掘巷道。

二采区现在还未布置综采工作面。(三)矿井瓦斯概况

1、煤层瓦斯赋存

瓦斯的赋存情况：本矿区可采煤层（16、17、18）均为高瓦斯高变质煤，同煤层的瓦斯含量随着煤层埋深的增加，瓦斯含量逐渐增大。在平面上，沿煤层走向呈现不均衡性。A5～A2勘探线之间瓦斯含量较高，A5勘探线以南次之，A2勘探线以北瓦斯含量偏低。

由于井田内煤层受地质条件的影响，瓦斯含量较高，且该煤系地层煤质机械强度低，透气性差，游离态和吸附态的瓦斯一般不容易释放。在采掘过程中，游离态和吸附态的瓦斯会在瞬间释放，大量瓦斯涌入工作面造成瓦斯超限事故。16煤层平均可采厚为2.88m，瓦斯含量为12.16—18.28m3/t，平均含量为15.62m3/t(不含残存瓦斯含量)；2009年4月24日，在11608运顺19号钻场往前1米处迎头右帮取样实际测定的16煤瓦斯含量Q为16.3963m3/t(不含残存瓦斯含量)。17煤层平均可采厚度1.2m，(局部有尖灭现象，局部可采)，瓦斯平均含量为14.68m3/t(不含残存瓦斯含量)；2010年2月28日，在11704运顺迎头距开门点29.35米处取煤样测得的17煤的瓦斯含量Q为4.2502m3/t(不含残存瓦斯含量，上部保护层16煤已开采)。18煤层平均可采厚度3.18m，瓦斯含量为6.20—24.35m3/t(不含残存瓦斯含量)，平均含量为16.41m3/t；2009年10月4日，在二采区二中车场反石门揭煤前取样化验，测得18煤Q值为17.9673 m3/t(不含残存瓦斯含量)。

2、突出危险性鉴定

国家煤炭科学研究院重庆煤科分院对M16、M17、M18煤层煤与瓦斯突出危险性鉴定报告（2006年11月）结论如下：

①对16煤层鉴定结论：在目前采掘范围内不能认定16煤层为突出煤层，但随着开采范围的扩大，当瓦斯压力一旦达到或超过0.74MPa时，16煤层即可确认为突出煤层，重庆煤科院测定的16煤最大瓦斯压力为0.52MPa，我矿在11609外轨顺掘进时测得16煤的最大瓦斯压力为0.9MPa，故16煤为突出煤层。

②对17煤层鉴定结论：在测压钻孔最低标高+1160m以上至F4断层，A4—A5勘探线采掘范围内尚不能认定17煤层为突出煤层，但随着开采范围的扩大，当瓦斯压力一旦达到或超过0.74Mpa时，17煤层即可确认为突出煤层。2009年6月5日至6月12日在11702轨顺未保护区测得的瓦斯压力为0.36Mpa，重庆煤科院在副井里程730米处测得的17煤瓦斯压力为0.5Mpa，均未超过0.74Mpa。

③对18煤层鉴定结论：从预测煤层突出危险性的单项指标来看，各项指标均已全部超过了临界值，其最大压力0.9MPa，青龙煤矿18煤层为煤与瓦斯突出危险煤层。2010年3月在二采区三中车场反石门测得18煤层最大瓦斯压力为1.5Mpa，故18煤层为突出煤层。

因16、18煤层为煤与瓦斯突出煤层，故青龙煤矿属煤与瓦斯突出矿井。

3、目前瓦斯治理方式(1)开采保护层，全面消除突出

根据煤与瓦斯突出危险性鉴定结果，由于16煤在浅部瓦斯压力低，且16煤层瓦斯含量相对低，16煤层在17、18煤层最上层，若开采17煤层时会破坏16煤层，开采18煤层瓦斯压力大、瓦斯含量高，因此把16煤作为保护层先开采，煤层开采顺序为下行开采，即16、17、18煤的开采顺序。从设计、准备、生产等环节全过程体现和落实《防治煤与瓦斯突出规定》的要求，从源头上把住瓦斯治理关。逐步形成了开拓区、抽采区、保护层开采区、被保护层开采区的格局。

16煤现已开采了11600、11602、11604、11606、11609综采工作面，正在回采11609W和11608综采工作面。根据开采16煤层后在16煤保护范围下回采了11702、11700、11704、11709工作面和掘进11800运顺、11800轨顺的保护情况看，起到了较好的保护效果，在回采和掘进过程中经区域效果检验，其被保护范围内煤层瓦斯含量均小于8 m3/min，瓦斯压力均小于0.74Mpa，进行工作面预测时，其预测指标均小于临界值，起到了卸压保护的目的。

(2)构建立体抽采体系，确保瓦斯抽采达标 1)区域性预抽 A、底板穿层钻孔抽放

在掘进过程中，为有效治理掘进时的瓦斯涌出，施工了21602运顺瓦斯底抽巷、21604运顺瓦斯底抽巷对上部16煤和18煤层煤巷条带瓦斯进行抽放，施工了11611运顺瓦斯底抽巷对上部16煤煤巷条带瓦斯进行抽放。

B、本煤层预抽

a、掘进：在掘进过程中，采用顺层钻孔预抽煤层条带瓦斯作为区域防突措施。本煤层钻孔抽放采用迎头加两帮钻场施工钻孔进行预抽，工作面掘进过程中在工作面两帮各布置一个宽3m，深4m，高2.7米的抽放硐室，在两帮钻场各施工6～9个超前钻孔，迎头施工12～16个超前钻孔进行预抽，预抽时间达1至3周不等。经顺层钻孔条带预抽后，进行区域效果检验，瓦斯含量小于8m3/t，预测消突后方能采取安全防护措施掘进。

b、采煤：在回采之前，由抽采工区分别在工作面两顺槽采帮施工区段顺层钻孔预抽回采区域煤层瓦斯，每2~3米施工1个钻孔，钻孔方位（与巷道中心线夹角）75度，钻孔长度根据工作面倾向长度确定，钻孔孔径为75mm，封孔长度6～8m，瓦斯异常地段及地质构造带适当缩小钻孔间距。

C、石门揭煤预抽 在石门揭煤前，由抽采工区在揭煤工作面距煤层的最小法向距离7m以前实施穿层钻孔预抽煤层瓦斯。钻孔控制在巷道轮廓线外12m范围。

2)工作面回采期间的瓦斯抽采

综采工作面回采前，在轨顺非采帮底板安设一趟DN400mm的焊接铁管作为低负压瓦斯抽放管路，抽放采空区瓦斯。管路上安设可控制的（对夹式）蝶阀，安设DN400mm的导流管，每隔大约30米安设一个DN400/300mm的变径三通，变径三通上接DN300mm 的迈步管（迈步管长6m），迈步管用于接高位孔抽放管，高位孔抽放管最上端2米范围内加工成筛孔（筛孔直径为10mm、孔间距25mm、行间距50mm，筛孔总面积不得小于DN300mm铁管的横截面积）。管路安装好后，由抽采工区在轨顺利用ZY-300型钻机每隔大约30米施工一个向上高位孔，高位孔与巷道中心线的夹角90度，靠非采帮施工，钻孔倾角75～85度，钻孔开孔直径300mm，终孔直径300mm，钻孔孔深18米。

为解决工作面回采过程中上隅角瓦斯超限，由抽采工区使用ZY-300型钻机或ZDY1200S型钻机配94mm钻头在轨顺采帮硐室朝采面方向施工高抽钻孔，对工作面上部裂隙带高浓度瓦斯进行抽放。每个采帮钻场布置5个高抽钻孔，钻孔设计长度60米。

为了解决本煤层瓦斯抽放钻孔存在空白带问题，工作面在推进过程中，只要预测有突出危险性，便由施工单位使用ZDY120S型乳化液钻机或MQT-50型煤帮钻机沿工作面回采方向施工钻孔对工作面进行浅孔抽放作为局部防突补充措施。浅孔抽放钻孔分上下两排布置，下面一排距底板高度1米，上面一排距底板高度1.6米，上排孔与下排孔错开布置，错距为0.75m，钻孔深度在11米。抽放8小时后进行效果检验，经检验有效后方能进行回采。

(3)被保护层瓦斯抽采

进入被保护层保护范围内掘进煤巷时，经区域效果检验和工作面预测指标不超限时，为解决瓦斯的难题，在掘进工作面实施了浅钻孔抽放，同时在11800补轨顺实施了顺层煤巷条带瓦斯抽放，轨顺、运顺施工过程中，抽采工区对18煤工作面回采区域实施了顺层钻孔抽放，其孔间距为3米；

17、18煤回采期间，充分利用16煤采空区对17、18煤对应工作面进行了抽放，取得了较好的效果。

按照防突规定要求，16煤层回采前及回采期间，分别在采煤工作面两顺槽向18煤层施工穿层钻孔，抽放被保护层瓦斯。

（四）矿井安全系统

1、通风系统 矿井采用中央并列抽出式通风，主井进风，副井辅助进风，风井回风。矿井安装两台BDK-8-№31的轴流式通风机，电机功率为2×400KW，其中一台使用一台备用。现主要通风机运行角度为Ⅰ级35°，Ⅱ级30°，平均角度32.5°；矿井总进风量11101m3/min，总排风量11210m3/min，矿井实际需风量为10510m3/min，矿井有效风量率为93.81%。掘进工作面配风量为4455m3/min，其中岩巷最大配风量为786m3/min(21602运顺底抽巷)，最小配风量为347 m3/min(二采区皮带下山)。煤巷最大配风量为562m3/min(21602运顺)。最小配风量为452m3/min(11800运顺)。采煤工作面配风量为3910m3/min，其中11609外采面配风量为2018 m3/min，11608采面配风量为1892m3/min，硐室和其它巷道配风量为2145m3/min。

井下各采掘工作面实现独立通风，掘进工作面采用局部通风机压入式通风，根据掘进工作面需风量分别使用2×30、2×37、2×45KW局部通风机配Φ800、Φ1000的风筒供风，保证工作面风量达到作业规程的要求。采煤工作面采用“U”型通风，二采区回风下山及风井为矿井专用回风巷。矿井反风方式为主要通风机反转反风。

掘进巷道安装的局部通风机实行双风机双电源，并在风机的供电线路上安装开停传感器和馈电传感器，保证随时监测到局部通风机是否带电，监控中心发现不带电时，及时向调度室汇报，由调度室通知施工单位或瓦检员及时恢复备用局部通风机的供电，保证备用局部通风机随时带电。

通防工区坚持每旬一次的测风工作，并根据测风结果对各点的风量进行分配和对通风系统进行调整，使通风系统合理、稳定、可靠。对通风系统一周一分析，对分析存在的问题制定措施进行整改。加强对井下角联巷道、高冒区、密闭及其他特殊地点的通风瓦斯检查，及时掌握矿井各地点通风瓦斯变化情况。通防工区加强矿井通风设施的维护管理，通风设施施工过程中由管理人员现场指挥施工，保证按措施及相关规定要求施工，确保了通风设施的强度；对穿过风门墙的皮带孔、水沟、调节窗处改造安装了防逆流挡板，既减少了风门漏风又提高了防突和抗灾能力。

2、瓦斯抽采系统

矿井地面安装高、低负压两套抽放系统，其中高负压抽放泵为2台SKA-420型水环真空泵，配套的电机功率220KW，最大抽放负压68059Pa，最大抽放量158m3/min，抽放干管为DN560mm抽放管路。低负压抽放泵为两台SKA-500型水环真空泵，配套的电机功率280KW，最大抽放负压44048Pa，最大抽放量201m3/min，抽放干管为DN720mm抽放管路。

青龙煤矿于2006年2月在地面安装有高浓度瓦斯发电机组4台，其中500KW的高浓度瓦斯发电机组2台，700KW的高浓度瓦斯发电机组2台，目前高负压瓦斯抽放量全部用于瓦斯发电机组发电；2009年12月份安装了2台500KW的低浓度瓦斯发电机组，矿井低浓度瓦斯抽放量已实现了发电。截至2011年4月25日，矿井瓦斯发电量累计达到3924万度，利用瓦斯量1630万m3。

5月份1、2号高负压平均抽放浓度22.1%，平均抽放负压30Kpa，平均抽放压差5890pa，平均抽放汇合量128.76m3/min，平均抽放纯量28.32 m3/min。

1、2号低负压平均抽放浓度7.19%，平均抽放负压20Kpa，平均抽放压差5827pa，平均抽放混合量225.8 m3/min，平均抽放纯量15.98 m3/min。

今后，除利用瓦斯发电外，还将扩大瓦斯的利用范围，提高瓦斯抽放量，减少煤矿瓦斯事故。

3、安全监测监控系统

矿井安装了一套国内较先进的KJ90煤矿安生生产监控系统，2008年已升级为KJ90NB系统，升级后的KJ90NB监测监控系统已通过了能化公司的验收并投入正常运行，并与能化公司和黔西县安监局进行了联网。传感器安装数量：甲烷传感器66台，一氧化碳传感器4台，温度传感器11台，液位传感器2台，风速传感器4台，负压传感器3台，设备开停传感器60台，风门传感器21套，烟雾传感器4台，缺水保护传感器4台，流量传感器3台。

2011年5月，青龙煤矿安装了KJ69J型人员定位系统和KXT23型语音广播系统，预计在6月份正式投入使用。

为了保证监测监控系统运行稳定，数据可靠，井下监测人员24小时值班，随时处理监测监控系统故障。且每天安排大班人员对井下监测监控系统进行巡检，对查出的问题立即进行现场整改。

第二篇：煤矿 项目概况修

顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

第一章

项目概况

第一节

概

述

顾北矿井位于淮南潘谢矿区中部，是国家发展改革委批准的淮南潘谢矿区总体规划中规划新建的矿井之一。2004年12月，我院编制完成了《顾北矿井及选煤厂可行性研究报告》。2005年4月，我院编制完成了《顾北矿井及选煤厂项目申请报告》，2007年2月国家发展改革委以发改能源[2007]689号文核准了该项目。根据该项目核准批复及淮南矿业集团的委托，我院编制了本初步设计。

安徽省发展和改革委员会组织专家于2007年9月27日至28日在淮南召开会议，对我院编制的《安徽省淮南矿业（集团）有限责任公司顾北矿井初步设计》进行了审查。此次根据专家审查意见,对顾北矿井初步设计做了相应的调整。

第二节

设计的指导思想和依据

一、设计指导思想

以现代化管理模式为基础，以市场需求为导向，以经济效益为中心，通过对本矿井外部建设条件及资源特征的深入研究，对矿井地面各生产系统、井下开拓、开采布臵等进行仔细的技术经济分析，利用先进、可靠的技术、设备及工艺，以及现代的信息管理技术，力争把顾北矿井建设成为国内同类型矿井中的安全高效的现代化矿井。

二、设计依据

1．煤炭工业部地质局煤地审字第8101号文《安徽省淮南煤田顾桥勘探区精查地质报告批准书》；

2．1995年完成的顾桥井田高分辨地震补充勘探地质资料； 顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

3．中国煤田地质总局煤地发[1996]060号文“关于印发《〈淮南矿务局顾桥矿井地震补充勘探报告〉批准书》的通知；

4．顾桥井田电子版精查地质报告汇编及其审查、验收意见书； 5．《安徽省淮南煤田顾北煤矿矿产资源储量核实报告》（2006.5.）；

6．《淮南潘谢矿区总体开发规划》及其批复；

7．国家发改委《关于安徽省淮南潘谢矿区总体设计审查意见的报告》；

8．顾北矿井井筒检查钻地质资料；

9．国家环境保护总局环审[2005]682号文《关于安徽省淮南矿业（集团）有限责任公司顾北矿井及选煤厂环境影响报告书批复》；

10．国家发展改革委发改能源[2007]689号《国家发展改革委关于安徽淮南矿业集团公司顾北矿井及选煤厂项目核准的批复》

11．淮南矿业（集团）有限责任公司关于编制《顾北矿井初步设计》的工程设计委托书。

第三节

井田概况及建设条件

一、井田概况

（一）位臵与交通

顾北井田位于安徽省淮南市凤台县西北约23km处，行政区划隶属顾桥镇管辖。淮（南）～阜（阳）铁路从井田南部经过；井田所在地及其外围尚有多条公路可通往淮南、凤台、阜阳、蒙城和利辛等地；而井田内的永幸河与西南外缘的西淝河均可通航民船，并可转接淮河水运。交通十分方便。

（二）地形与河流

本井田位于淮河冲积平原，地形平坦，除西淝河与岗河沿岸一带地势低洼、雨季易成内涝以外，地面标高一般为+21～+24m，总体顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

趋势为西北高、东南低。永幸河由西北至东南流经井田中部；而与永幸河流向相同的西淝河则流经井田西南缘外侧，在鲁台孜入淮，是地表水集中排放的主渠道。此外，井田内尚有纵横交错的人工沟渠。

（三）井田范围

顾北井田北起F86断层，南止F211断层；西自1煤层隐伏露头，东至经线39458300（北段）、F93断层（中段）和8煤层-650m底板等高线的地面垂直投影线（南段）。全井田南北走向长约7.5km，东西倾斜宽4.5km左右，面积为34.0139km2

（四）构造

本井田位于淮南煤田潘谢矿区顾桥井田的西部，总体形态为一走向近南北～北东东、倾向东～南南东、倾角多为5°～15°的单斜构造。全井田共发现断层52条，其中正断层48条，逆断层4条。大于等于100m的3条，小于100m而大于等于50m的5条，小于50m而大于等于20m的20条，小于20m而大于等于10m的13条，小于10m的11条。断层的延展方向以北西向为主，其它方向 次之。

根据次级褶曲和断层的特点，井田大致可分为北、中、南3部分；其中中部（F92～F100）间构造较复杂，北部（F92以北）构造简单；南部（F104）构造较简单。

本井田未见岩浆岩和陷落柱。

（五）煤系与煤层

本井田的含煤岩系为华北型石炭、二叠系，其中二叠系的山西组与上、下石盒子组为主要含煤层段。

井田内二叠系共有8层可采煤层，平均总厚22.56m，其中13-

1、11-2、8、6-2和1为主要可采煤层，平均总厚20.25m；13-1下、7-2和4-1为局部可采煤层，平均总厚2.31m。

（六）资源/储量

本矿井地质资源量共有681054.4kt，工业资源/储量顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

646146.8kt，设计可采储量286228.3kt，其中-648m以浅设计可采储量148344.1kt。

（七）煤质

本井田可采煤层煤质稳定，煤种单一，属低灰～高灰、特低硫、特低磷～低磷、富油～高油、高熔～难熔灰分的气煤和1/3焦煤，可作良好的配焦用煤、动力用煤和炼油用煤。

（八）水文地质

本井田基岩被厚度介于390.35～509.10m之间的新生界松散层所覆盖。新生界松散层大致分为4个含水组、4个隔水组。其中四含在七线以北与基岩直接接触，是基岩含水层的主要补给水源。

二叠纪煤系砂岩裂隙水和石炭系太灰岩溶裂隙水是矿井开采的主要充水因素。

矿井先期开采13-1～4-1煤层时，矿井水文地质类型为简单；后期开采1煤层时，矿井水文地质类型为中等偏复杂。

本矿井正常涌水量为522m3/h，最大涌水量为1048m3/h，后期开采1煤层时，F86～F100间和F100～F110间灰岩的安全降压涌水量均为140m3/h。

（九）其它开采技术条件

1．煤层顶、底板岩石工程地质特征

本井田主要可采煤层的顶底板以泥岩、砂质泥岩为主，其次为粉砂岩、砂页岩互层和细砂岩；底板以泥岩、砂质泥岩为主。据物理力学测试成果，岩石的抗压强度与层位、深度、容重的关系不明显，主要与岩性有关，泥岩强度最低，砂质泥岩和粉砂岩次之，中、细砂岩强度最高。

2．瓦斯

原顾桥勘探区共采集13-

1、11-2、8、7-

2、6-2和1煤层瓦斯样125个。根据瓦斯样测试成果，原顾桥勘探区瓦斯风化带底界大致位于基岩顶界面下垂深160m处。顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

本井田为原顾桥勘探区的中浅部，相对而言，煤层瓦斯含量要比深部的顾桥煤矿低。其中1煤层瓦斯含量较高，8和6-2煤层次之，11-2和13-1煤层较低。

本矿井目前尚无瓦斯鉴定资料。

本矿井的东邻顾桥矿井也无瓦斯鉴定资料，仅有煤炭科学研究总院抚顺分院所做的《淮南矿业集团顾桥煤矿瓦斯基础参数测定及矿井瓦斯危险程度评价》的结论：顾桥矿井中央区北一采区13-

1、11-2 煤层均为非突出危险煤层。

顾北矿井为高瓦斯矿井。3．煤尘与煤的自燃

本井田13-1、8、6-2和1煤层为不自燃～很易自燃煤层，11-2煤层为可能自燃～很易自燃煤层，17-2煤层为自燃～很易自燃煤层，13-1下和7-2煤层为很易自燃煤层。主要可采煤层均有爆炸危险。4．地温

根据九龙岗矿长观孔资料，本井田所在地的恒温带深度为自地表向下垂深30m，恒温带温度为16.8℃。

本井田平均地温梯度为3.08℃/100m，属地温异常区。各可采煤层在一水平（-648m）已经进入一、二级热害状态。

二、建设条件

（一）资源条件

顾北井田为原顾桥井田的一部分。顾北井田共有8层可采煤层，平均总厚达22.56m，其中13-

1、11-2、8、6-2和1为主要可采煤层，平均总厚20.25m，地质资源量共有681054.4kt，设计可采储量有286228.3kt。

井田采用了钻探、测井和地震等方法进行了综合精查勘查，查明了井田总体构造形态及边界断点，查明了可采煤层层数、厚度、结构和主要可采煤层范围，以及煤质、主要水文地质条件等，井田总体勘顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

查程度是比较高的，资源是可靠的。

（二）项目建设的外部条件 1．交通优势

淮南矿区地处华东腹地，地理位臵优越，紧靠经济发达但能源相对缺乏的江苏、浙江、上海等地，运距近，交通便捷，运费低。从淮南到南京仅250km，到上海、杭州也只有500多公里；阜（阳）淮（南）线横贯矿区，矿区的煤炭向东可进入京沪线，或经淮南线至芜湖裕溪口煤码头转长江水运至上海、江苏、浙江等地，也可经芜湖长江大桥沿宣杭线、皖赣线抵达浙江、江西、福建等地。向西可进京九线、合九线南下江西、广东等地。因此，淮南煤炭外运具有极为便利的条件和充足的运力。

2．供电电源的可靠性

矿区内共建有3座220kV区域变电所。即位于顾北矿井东约19km处的芦集220kV区域变电所、位于顾北矿井东南的张集220kV区域变电所和位于张北矿井东北约13公里处的丁集220kV区域变电所。矿井地面设110kV变电所1座。矿井两回110kV电源分别引自芦集220kV变电所和丁集220kV变电所，故矿井供电电源可靠。

3．供水水源的可靠性

矿井及选煤厂日用水量10165.9m3。本井田地下水资源十分丰富。矿井新生界第二含水层水质优良，可作为生活饮用水水源。该组含水砂层一般厚30～50m，水质为重碳酸钠钙型淡水，消毒后能够满足矿井生活用水对水质及水量的要求，因此矿井生活饮用水水源可靠。

矿井井下正常涌水量分别为522m3/h。井下排水经净化处理后，可作为矿井生产用水的主要水源。

4．集团公司具有丰富的矿井建设经验

本矿井由淮南矿业（集团）有限责任公司承建。淮南矿业（集团）有限责任公司是全国520家大型企业集团和安徽省17家重点企业之顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

一，被国家发改委列为全国13个亿吨级煤炭生产基地和7个大型煤电基地之一。现有生产矿井9对，核定生产能力31.5Mt/a；选煤厂8座，入洗能力19.9Mt/a。在建和已试生产矿井5对（顾桥、丁集、顾北、谢一矿望峰岗井及本矿井），设计生产能力21.40Mt/a。截止2005年底，公司总资产219.46亿元，职工约84800人，其中管理人员和专业技术人员10087人，享受国务院政府津贴40人，国家突出贡献专家1人。

近年来，集团公司进行了体制和经营机制、管理模式等方面的改革，公司管理水平和经营能力大幅度提高。公司全面推进“建大矿、办大电、做资本”发展战略，已形成了以煤为本、煤电化结合、工商贸并举的产业格局，煤炭主业形成了以大型现代化矿井开采为主的规模化经营优势，生产规模大，发展势头好。2005年集团公司原煤产量达到30.95Mt。总销售收入106.0亿元，拥有资产总额219.46亿元，实现利税总额13.81亿元。

由此可看出，淮南矿业集团为适应市场经济的不断变化以及市场竞争日趋激烈的要求，管理水平有了极大的提高，具备建设和管理大型、特大型矿井的能力。集团公司具有的丰富的建井经验及技术储备，为顾北矿井的建设提供了有力的管理及技术保证。

综上所述，本矿井具有良好的资源条件和外部建设条件。

第四节

矿井设计主要技术原则

一、工作制度

矿井年工作日330天，每日3班作业，其中2班生产，1班准备。日净提升时间16h。

二、矿井生产能力及服务年限

通过对矿井外部建设条件、资源条件、开采条件以及目前采、掘顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

工作面设备装备水平、建设单位管理水平、矿井煤炭的供应对象等因素的认真分析，本设计对矿井生产能力着重提出了3.0Mt/a、4.0Mt/a和6.0Mt/a三个井型方案。经过综合分析比较，设计推荐矿井生产能力为3.0Mt/a，初期移交时布臵1个综采工作面。这样既减少了矿井初期投资，缩短了矿井建设工期，又使矿井建设稳妥、可靠，也与配套的电厂分期建设规模相适应。

按生产能力3.0Mt/a计算，矿井服务年限为68.1a。

三、开拓方式

根据本井田新生界松散层厚、煤层埋藏较深、可采煤层多等特点，本矿井采用立井、主要石门和分层（组）大巷开拓方式。

四、井口位臵选择

结合井上、下建井条件以及首采区布臵、首采煤层选择等，井口位臵经3个方案比选，推荐设在九线67-7孔北约300m处。该井位构造简单，建井风险小，初期工程量小，工期短且有保证。

五、井筒布臵

根据矿井提升及通风要求，矿井移交时在工业场地内设主井、副井和中央回风井3个井筒。

主井井筒净直径7.6m，装备2套20t双箕斗，用于提煤并进部分风。副井井筒净直径8.1m，装备1套1.5t双层四车双罐笼和1套1.5t双层四车宽罐笼带平衡锤。主要用于辅助提升和进风。另外，副井内装备梯子间，用作安全出口之一。

中央回风井净直径7.0m，担负全矿井回风任务。井筒内装备密闭梯子间用作为矿井的另1安全出口。

六、水平划分及水平标高确定 1．水平划分

结合开拓特点及主、辅运输方式，为减少水平数目，增加水平稳产年限，减少矿井开拓总工程量，本设计推荐全矿井划分2个水平开采。顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

2．水平标高确定

根据井田煤层赋存特点及2004年6月完成的检查孔资料，结合井下开拓布臵及井底车场岩性的情况，本设计对矿井一水平标高提出了-648m（方案Ⅰ）、-630m（方案Ⅱ）及-670m（方案Ⅲ）3个方案。经分析比较，设计推荐方案Ⅰ即-648m水平方案，其优点是井底车场岩性较好，且开采北一11-

2、6-2煤层和南翼8、6-2煤层时主要巷道为平巷，辅助运输设备单一，施工及生产条件好，排水方便。

二水平开拓暂考虑副井、风井直接延深，标高暂定-760m，位于6-2煤层底板50m左右，主井采用暗斜井方式延深。

七、井下运输

井下煤炭运输采用钢丝绳芯胶带输送机运输。

井下辅助运输方式采用9台CDXT-80型8t隔爆特殊型蓄电池电机车牵引1.5t固定式矿井，轨距为900mm，主要巷道采用30kg/m钢轨。

北一（13-1）采区轨道上山绞车选用JKB-2×1.5型单绳缠绕式提升机。工作面顺槽辅助运输采用连续牵引车。

八、采区布臵与采煤方法

根据井田煤层几何尺寸、倾角及构造特征，推荐采用走向长壁与倾斜长壁相结合的采煤法。顶板全部冒落管理。

矿井移交时投产北一（13-1）1个采区，走向长壁开采，布臵1个13-1煤层综采工作面，生产能力为3.0Mt/a。

初期移交的综采工作面选用国产大功率MG650/1480-WD型采煤机，ZZ6400/22/45型四柱式支撑掩护支架。

矿井移交井巷工程量为19504.1m/481018.4m3。

九、矿井通风与安全 本矿井按高瓦斯矿井设计。

矿井通风容易时期供风量为198m3/s，负压1886Pa；通风困难时期供风量为335m3/s，负压2793Pa。顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

矿井采取中央并列式通风系统，抽出式通风方法。

矿井设臵有瓦斯抽排、注氮防灭火、注浆、消防洒水以及降温系统等，以确保矿井生产安全。

瓦斯采用地面集中抽放方式，移交时抽放站设4台CBEF7202型水环真空泵，预留后期扩建泵房增加2台水环真空泵的条件。地面至井下瓦斯总管设2趟钻孔管（工作管D600×18），移交时先施工1趟，另在中央回风井敷设1趟D600×12抽放总管。

注氮系统选用2套1000m3/h机组。

泥浆搅拌站设于工业场地西北角矸石利用场地附近，日灌浆量2126.4m３。

井下降温选用井下集中制冷、冷凝热地面排放系统。初期安装2台W-LSLGA2700（Ⅲ）型冷水机组，制冷量5.4MW，后期再增加1台机组，制冷站总制冷负荷8.1 MW。回风井井筒内安装2趟D530×20mm的降温总管。

考虑到建设集中制冷系统周期较长，投产初期设计暂采取井下局部降温措施，设3套DV400大气降温机。

十、矿井提升、通风、排水和空气压缩设备

主井采用2台JKMD-4×4（Ⅲ）型落地式多绳摩擦轮提升机，配备2台3000kW同步电动机，采用交—直－交变频，DTC控制。

副井采用落地式多绳轮提升机JKMD-4×4（Ⅲ）1台（双罐）和JKMD-4.5×4（Ⅲ）型1台（宽罐），依次配备1700kW及2200kW采用直流电机拖动，电枢回路由无环流、反并联的晶闸管直流供电。

通风设备选用ANN-3800/2000N型轴流式扇风机2台；配备3300kW、10kV同步电机拖动。

井下主排水设备选用HDM420×8型水泵5台，配套防爆电机为1400kW、10kV、1490r/min。为开采1煤层时疏水降压需要，预留3台位臵。

空气压缩机选用D-100/8-e型活塞式空气压缩机4台（3用

顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

备）并预留1台位臵，配套电机功率550kW。

十一、地面生产系统

矿井原煤经主井提升进入选煤厂主厂房，经过30mm筛分、6mm分级进入2个直径22m的原煤缓冲仓；6～0mm末煤进入2个直径22m的产品仓或去主厂房入洗。缓冲仓的原煤通过输送机经1号转载点运往主厂房或快速装车站。主厂房洗选的精煤送往产品仓，再转运至快速装车站装火车外运或运往储煤场储存。选煤厂的工艺设备情况详见选煤厂相关设计。

井下排矸经井口附近翻车机翻入翻罐笼矸石仓，经矸石胶带机运往矸石仓，再经绞车提至矸石利用场地暂存，最后经汽车外排。

十二、地面运输

矿井煤炭外运方式以铁路运输为主，其铁路装车站直接接轨于潘谢铁路专用线。装车站采用纵列式站场形式，一股道整列装车。采用快速装车系统，单送单取作业方式。

按矿井最大生产能力（6.0Mt/a）时计算，本矿井最大列车对数为8对/日列车。

矿井进场公路从凤（台）～利（辛）公路延接入矿，全长827.35m。地销煤及货运路也直接与凤（台）～利（辛）公路接通，全长1411.59m。

十三、工业场地总平面布臵

从有利于功能分区合理、工艺流程通畅和减少占地面积以及注重整体景观效果等方面综合考虑，本设计经方案比选，推荐生产区位于场地的西南部，辅助生产区位于场区东南部和西南部，矿井水及污水处理站区位于生产区的南侧，矿井铁路站场紧靠矿区专用铁路布臵，矿井矸石利用场地位于场地西侧，场前区位于场地的东部，并开东大门为主导方案。该方案在场地东侧分别设人员和货运及地销煤入口。其主要优点是功能分区合理、布臵紧凑、工艺流程通畅、场内道路顺直，与外联系方便等。工业场地占地面积25.00hm2，其他场地占地顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

10.1525hm2。

十四、居住区

矿井不建职工生活小区，生活小区可结合城镇规划统一考虑；职工住宅实行货币化分房，由职工自购住房。为了方便管理，在工业场前区东南侧建生活服务区。

十五、矿井供电

矿井及选煤厂用电负荷为30381kW，其中矿井用电26590kW。矿井供电经方案比选，设计推荐1回110kV电源引自芦集220kV变电所，另1回110kV电源引自丁集220kV变电所。

矿井在工业场地内各设有1座110kV地面变电所，装备2台31.5MVA主变压器。

井下供电经方案比选，推荐10kV电压等级。

十六、通信

根据淮南矿区通信专网建设现状以及本矿井的地理位臵，设计利用洞山—潘集—张集—谢桥各通信站间已建成的SDH光同步数字传输网（SDH环路沿矿区铁路经顾北矿井）引至本矿井通信站，配臵ADM光同步数字分插复用设备，连接矿井接入、交换设备，形成传输通路。数字光缆信道不仅传输话音、数据等窄带信息，而且进一步扩展诸如因特网高速接入、局域网高速互连、电子商务、视频会议、影视点播、远程教学等宽带业务，通信工程初期按8Mb/s数字中继配臵。

本矿井设臵通信支所，与集团公司及公司下属其它单位的话务往来由潘集通信站汇接，市话、长话、传真等业务由潘集通信站汇接到集团公司洞山通信中心集中受理。矿井内部话务由本矿井交换机受理。站间设全自动数字出入中继，以光缆传输。矿井行政电话初装容量1000门，留有扩展余地。矿井生产调度通信选用300门CDS-DH系列矿用程控电话调度系统。矿井重要生产管理岗位设臵生产调度电话，并通过ＳＤＨ数字信道接入矿区调度通信系统。顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

十七、综合监测监控及信息管理

为提高矿井自动化和信息化水平，本矿井建设综合监测监控及信息管理系统，本矿井综合监测监控系统系可实现矿井中有关安全、生产、电力等子系统实现在矿井调度指挥中心进行集中监视、集中调度指挥，并实现管视一体化的系统。

矿井信息管理系统的网络结构均采用1000M以太网树型拓扑结构，上联集团公司广域网，并通过公司信息中心接入国际互联网，下联综合自动化系统网络以及办公楼、综合服务楼、化验楼、各厂房等信息供求点。本矿井信息管理系统的信息源来自矿井生产、安全、电力、消防监控系统及人、财、物、产、供、销等各方面的信息，它由信息管理应用系统、综合自动化系统、语音通信系统、视频系统、智能楼宇系统组成。其中信息管理应用系统包括生产管理信息系统、安全管理信息系统、企业经营管理信息系统。

十八、给排水

矿井采用分质给水系统，分别设生活（消防）及生产给水系统。工业场地排水采用雨水、污水分流制。

矿井生产、生活总用水量10167.2m3/d（其中由水源井供水3304.8m3/d，由处理后矿井水供水6862.4m3/d）。

矿井饮用水水源取自第四系第一、二含水层，设5个水源井。矿井设12600m3/d矿井水处理站1座，采用混凝、澄清及过滤处理工艺，处理后的矿井水大部作为矿井生产及场地绿化用水。另外矿井设2000m3/d污水处理站1座，采用生化接触氧化工艺处理。经过处理回用后多余的井下排水、雨水及污水通过雨水泵房就近排入永幸河。

十九、采暖与供热

根据本矿井所处地域气候环境和矿井建设实际情况，报告推荐对地面主要建（构）筑物视具体使用条件实施全部或局部采暖系统。采暖热媒为115/70℃的高温水。工业场地内设臵采暖与供热系统。顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

工业场地内设臵锅炉房，内设3台SLZ10-1.25-AⅡ型蒸汽锅炉。

二十、环境保护

为了保护环境，做到可持续发展，本设计对矿井生产期间可能产生的大气污染、水污染、噪声、固体废弃物等影响环境的因素和塌陷区等生态变化进行了预测，并采取了相应的措施。

二十一、矿井主要技术经济指标

（一）井巷工程量

矿井移交时井巷工程量为19498.028m，总体积为481018.4m3，万煤掘进率65.0m。

（二）建（构）筑物面积及体积

矿井工业建筑面积约为59562m2，总体积为502012m3； 行政生活福利设施建筑面积为197202.44m2,总体积为860871m3。

（三）矿井占地面积

矿井占地面积

67.1893hm2。其中：工业场地占地

25.00hm2；

其他场地占地

10.1525hm2

单身区占地

7.41hm2；

水源井占地

0.1039hm2； 进场道路及地销煤路占地

12.5419hm2； 铁路专用线及取土场地

4.781hm2； 矸石利用场地

7.2hm2。

（四）矿井建设工期为31.1个月。

（五）矿井职工在籍总人数为1773人；其中，矿井1707人，选煤厂66人。

（六）矿井全员效率为7.8t/工，生产工效率为8.3t/工，井下工效率为9.6t/工。

（七）矿井概算总资金275822.39万元，总造价274350.39万顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

元，吨煤动态投资914.50元，其中：静态投资258970.70万元，吨煤静态投资 863.24元，建设期间贷款利息15379.69万元，铺底流动资金1472.00万元。

本项目自筹建设资本金97500万元，占35.35％，银行贷款178322.39万元，占64.65％。

第五节

存在的主要问题及建议

一、本井田1煤层下距石炭系太灰一般仅16～20m，如果直接开采1煤层，很可能因太灰水压过大而破坏1煤层的隔水底板，或沿落差较大又未被岩屑和泥质物充填的断层向矿坑突水，对矿井安全构成巨大威胁。因此，在后期开采1煤层之前，必须补做必要的水文地质工作，进一步查明太灰的水文地质特征及其与奥灰的水力联系，并在此基础上，采取疏水降压等措施，为1煤层的安全开采创造条件。同时，还应积极做好灰岩水的防治工作，建立完善的水文地质观测系统，及时监控和预报地下水的变化情况，谨防突水灾害发生。

二、尽管本井田钻孔封闭质量大部分合格，但还有9个钻孔（66-02、66-03、66-05、67、五

1、五

3、五

5、水五26和十20）封闭质量不合格，1个钻孔（十16）封闭质量不明。为防止因封孔质量差而造成危害，建议在生产过程中根据开采的实际需要，对那些封闭质量差的钻孔提前实施透孔补封；如果一些钻孔不具备透孔补封的条件，或者透孔补封的效果不好，则必须对其留设必要的防水煤柱，以策安全。

三、为使留设的新生界四含防水煤柱既能够真正起到良好的隔水作用，又可以保证煤炭资源得以充分回收，建议在矿井开采之前，补做一定的水文地质工作，详细查明四含的水文地质特征及其与下伏各含水组间的水力联系；同时，采用多种有效的技术手段，加大对基岩风化带的勘查力度，查明其厚度变化情况及其含水、导水和阻水性能，顾北矿井初步设计说明书

第一章

项目概况

为新生界松散含水层下安全煤柱的合理调整提供可靠依据。

四、本井田的断层防水煤柱主要是根据淮南煤田内断层普遍具有富水性弱、导水性差的特点，并结合淮南矿区生产矿井的实践经验，暂按断层的最大落差大小分别确定的。为确保安全，建议在矿井生产期间，提前探明相关断层的地质与水文地质特征，并在取得必要的基本参数的基础上，计算确定断层防水煤柱应有的安全尺寸。

五、按照《煤矿安全规程》（2006版）的规定，煤的自燃倾向性分为容易自燃、自燃和不易自燃三类，而本矿井矿产资源储量核实报告中采用的煤的自燃倾向性四级划分标准与上述规程中的该项分类标准变化较大。如果仍然执行旧的分级标准，显然不能适应目前煤炭资源开发的要求。为确保安全生产，建议对本井田煤的自燃倾向性按新分类标准重新界定，以便根据新的分类结果，采取预防煤层自燃的综合措施。

六、本矿井目前尚无瓦斯鉴定资料，揭露煤层后，及时对煤层突出危险性进行鉴定。

七、鉴于地面村庄较密集，矿井生产过程中应结合市矿统筹规划制定村庄搬迁计划。

第三篇：东方红煤矿生产调度发展概况（精选）

东方红煤矿生产调度发展概况

一、机构及队伍

2001年起，东方红煤矿调度室有主任1名，调度员4名，文化程度参差不齐，高中1人，初中及以下4人；到2013年调度员的各项技能全面提高，文化程度提高到大专1人、中专4人，工程师1人、技术员1人，调度室主任1名、副主任兼调度员1人、调度员3名，由生产副矿长管辖领导。

二、生产调度职责

2001年，生产调度的职责主要是：值班传达电话，统计原煤产量。

2002年6月起，逐步建立各项制度，生产调度的职责进一步明确：

1、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理。

3、生产中出现不安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予表扬或批评。

5、参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

三、生产调度制度

2001年前的调度室实际上就是一个传达室，根本谈不上什么规章制度。2002年6月开始组织全体调度人员进行全面学习，遵照上级有关部门的文件精神和煤矿安全生产法规，先后制定了《领导干部值班制度》、《调度室主任岗位责任制》、《调度员岗位责任制》、《调度员安全作业制度》、《调度员交接班制度》、《生产工区进班汇报制度》、《生产工区交接班制度》、《调度会管理制度》、《设备器材维护管理制度》等一系列规章制度。（详见《调度管理制度》）

四、调度技术装备

2001年的调度室，实际上只是一个传达室，简陋的只有一张桌子、一部普通的电话，值班人员也时常离岗，井下有事时，不是传递纸条，就是靠人工亲自跑，即不利于安全又影响生产，交班、汇报也不通过调度室，而只向各自的区队领导汇报，给安全生产留下了重大隐患。

针对上述情况，局矿领导急安全所急，想方设法，投入资金10多万元，添置了一套KJT-60矿用程控交换机及相应配套设施，彻底解决了矿井通讯的重大隐患。随着技术更新和生产规模的发展，2010年通过技改工程，将原KJT-60矿用程控交换机升级到KJT-101矿用程控交换机，升级后的矿井通讯质量得到了大幅度，不仅满足了《煤矿安全规程》规定的要求，同时方便了上传下达的工作时效，矿领导可通 过电话，随时掌握矿井生产和安全状态。

在完善了通讯系统的同时，开通了网络系统、人员定位系统、工业视频系统，实现了0A办公，提高了工作效率。

五、调度信息交流与统计

2001年前的调度室信息交流靠的是一部公用电话，上传下达只能人工记录，不仅花费时间，还经常出错，水平低的还记不下来。

现在信息交流方式多种多样，传真、电子邮件、OA办公系统、QQ群，电话、手机、计算机等，在调度信息交流中发挥着不可低估的作用。

2001年前的统计工作靠的是一支笔，一块算盘人，每天需要化费大量时间和精力。

2004年开始，添置计算机，编制程序，逐步地建立起了《逐班逐日安全生产综合台帐》、《各采掘区队原煤产量、综合进尺、开拓进尺、销售情况逐日逐旬台帐》、《各采掘区队原煤产量、综合进尺、开拓进尺、销售情况逐月台帐》、《各采掘区队原煤产量、综合进尺、开拓进尺、销售情况台帐》、《伤亡和非伤亡事故台帐》和矿井各区队《原煤产量、综合进尺、开拓进尺、销售情况逐日逐旬完成情况牌板》、《原煤产量、综合进尺、开拓进尺、销售情况逐月完成情况牌板》、《重大隐患整改情况牌板》、《巷道贯通牌板》；给领导布置工作和决策提供了可靠的资料依据，为安全生产调度的准确增加了份量。

第四篇：青龙煤矿职业病防治工作计划及实施方案

泸西县青龙煤矿

煤矿职业病防治工作计划及实施方案

编制：泸西县青龙煤矿技术科

2011年9月10日

青龙煤矿职业病防治工作计划及实施方案

为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经矿领导小组办公室工作会研究，制定本矿职业病防治计划和实施方案。

(一)职业病防治工作内容

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生韵职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。同时要注意处理好以下问题：

(1)要根据《职业病防治》的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员、工作人员的责、权、利，力戒形式主义。

(2)以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，用人单位可以采取适当的经济手段，同职业病防治管理人员、工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那样，把依据国家职业卫生标准和卫生要

求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。(3)无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容。

(4)指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化、考核数据化、分配差额化(即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩)。

2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。

按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好社会工伤保险工作，使在本矿职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。

3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：

(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

(2)有与职业病危害防护相适应的设施；

(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、职业病危害项目的申报

建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。

5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。

特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。如作业场所的生产设备管道化、密闭化，作业场所设置特殊职业病防护设备。

特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的管理手段。必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求。管理人员必须通过专业培训，懂得职业病危害的相关知识。

６、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：

(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

(2)制定职业病防治计划和实施方案；

(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

(4)建立、健全职业卫生档案（内容有：全矿职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全矿存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等劳动者健康资料）；

(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测正常有效使用）。

７、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。

８、职业病报告制度。

根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：

①企业及其职工医院接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。

②企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生

行政主管部门报告。

③对发现或怀疑为职业病的患者应根据《职业病防治法》规定及时到职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。对确认的职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。

９、用人单位提供生产设备时的危害告知。

《职业病防治法》第二十五条：用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

１０、用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的管理规定。

《职业病防治法》第二十六条第一款：用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素、含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书，说明书应当载明产品特性、主要配方、存在的有害因素；可能产生的后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救援措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

１１、职业病危害合同告知。

《职业病防治法》第三十条第一款：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。第二款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括：

(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；

(2)危害后果；

(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；

(4)工资待遇和工伤社会保险待遇；(5)职业卫生知识培训教育；

(6)职业病防治规章制度和操作规程。

１２、职业卫生培训。

《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负责人、劳动者。职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。

１３、职业病防治实施方案

用人单位应结合本单位职业病防治工作的实际情况，参

照以上职业病防治计划所列的事项，制定本职业病防治工作目标，确定本职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。

为保障职业病防治计划的落实，实施方案应该包括对开展各项工作所需经费的预算。只有经费得到了落实，才能保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。

泸西县青龙煤矿技术科

2011年9月10

第五篇：敢于承担责任(青龙)

敢 于 承 担 责 任

“责任使人进步，逃避使人退步”，这是去年公司组织培训时，听姜汝祥博士《赢在执行》的讲座中提到的一个观念。他强调：优秀的人才对自己有很高的责任感。对自己负责任，对自己所做的一切负责任，无论是对还是错。这个观念，我牢记在心，也颇有感触。

当今社会甘愿对自己负责，勇于承担责任的人早已微乎其微。当一个严重的错误发生后，100个人中至少有99个会为自己寻找借口，或者把责任推到相关的人身上，他们批评指责别人，而不是反躬自省，诚心认错。其实，选择逃避也是人类与生俱来的能力，是因为害怕承担自己抉择的后果而只能如此。

勇于对自己的选择负责是人格成熟的标志之一。敢于负责任的人是勇敢的，是无私的，因为责任是他不断前进的动力，责任能激发人的潜能，唤醒人的良知，有责任也就有了尊严和使命。

有则《士兵的帽子》这个故事：主要讲一个士兵戴着顶帽子，在检阅时，上司跑到这个士兵面前，看到了便说：“你的帽子太大了”。没想到士兵立即行了军礼，大声回答：“不，是我的头太小了”。这个士兵就是拿破仑，一个从自身寻找问题敢于承担责任的将军。

责任也是我们对待工作的一种态度，也是我们个人综合素质的体现。人的一生中要扮演各种角色，也要承担相应的不同责任。《三字经》里说到“养不教，父之过”讲的是父辈要承担子辈的教育责任。现代的《未成年保护法》强调的也是这点，家庭、社会、未成年也是要承担各自的责任。曾经看过一本关于北大清华学生高考学习资料，其中有一点，他们都有自己的一本“错题集”，就是把每次自己做错的题记录在一个本子上，目的是加深印象避免犯同样的错误。这也是一个面对错误而采取的积极措施，没有逃避，没有推诿。我们工作中有没有存在不敢承担责任的事情呢？肯定有，在要对事情负责时，你推我，我推你，相互扯皮，这其实是很不负责任的。举例来说：假设公共场所的电灯一夜没有关，而A说B值班应该B负责，而B说A最后走A应负责。错了就错了，我们没有理由不讲诚信。作为我们是公司的一员也应承担着各自的责任和义务。只有我们把小问题高度重视起来，把责任放在第一位，那么彼此之间就会消除误会，减少摩擦，就能服务好我们共同的客户。如果我们公司从一线员工到部门经理，每一个环节每一个主管者，都能勇于承担责任，那产品质量问题，市场开拓问题、资金到帐问题，怎么会成为难题呢？

“公司兴亡，匹夫有责”不仅如此，在这个社会中，我们每个人都应该承担那么一点属于自己的责任。因为有了责任，我们才能在人生的旅途中战而不败，坚强而又倔强地迈过每一道艰难的门槛。我们坚信：只有承担责任，才能在每次的精彩收获之后坦然而谦恭，不断地追求着一个个积极而又新的目标。

朋友，无论何时何事，敢于承担责任吧！

请支持原创！谢谢！

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