订单培训助推就业创业 素质提升力促青年成才

第一篇：订单培训助推就业创业 素质提升力促青年成才

订单培训助推青年就业

素质提升力促青年成才

—— 紫阳团县委开展订单式技能培训工作典型材料

紫阳县位于陕西南部，汉江上游，大巴山北麓，全县辖21个镇，212个行政村，总人口35万，总面积2204平方米，是中国著名的茶乡、桔乡、歌乡和板石之乡。紫阳县是全国劳务输出示范县，全县常年有8万多名青壮年在外务工，年实现劳务收入6亿元，已经占到紫阳农村经济收入的半壁江山。

近年来，紫阳团县委深入贯彻落实团中央、陕西团省委、安康团市委《关于实施进城青年农民工“订单式”技能培训项目的通知》精神，紧紧围绕实现紫阳经济社会跨越发展的目标要求，结合紫阳青年农民工的实际情况，准确把握需求、多方整合资源、着力打造平台，坚持“三轮驱动”募集岗位信息，为青年农民工“筑巢”；坚持多方合作实施订单培训，为青年农民工“添翼”；坚持统筹推进凸显综合效应，为青年农民工“安家”，紫阳县农村青年订单式技能培训工作和青年就业创业工作取得了显著成效。

一、突出机构建设，完善订单式培训领导机制

1、深入调查研究，摸清就业需求。紫阳团县委高度重视青年就业创业和订单式技能培训工作，全团动员，广泛调研，全面掌握全县青年劳动力的基本情况，强力推进订单式培训工作的深入开展。团县委书记娄芳同志多次到县职业教育中心、紫阳中学等订单培训重点联系点进行调研。同时，团县委机关全体干部分成两个组深入基层、深入一线，在全县21个镇进行了为期一周的实地调研，掌握了大量翔实的青年就业创业和订单式培训工作的第一手资料。

2、健全组织机构，提供组织保障。在深入调研的基础上，团县委成立了“青年农民工订单式培训工作领导小组”，组长由团县委书记娄芳担任，21个镇团委书记为成员。领导小组办公室设在团县委，具体负责全县进城青年农民工培训的领导组织工作。同时，我们还在21个镇团委设立了农民工订单式培训指导中心，在全县212个行政村成立了农民工订单式培训服务室，完成了县、镇、村三级订单培训组织机构，为订单培训工作的开展提供了可靠的组织保障。

3、建立信息台帐，加强动态管理。为了全面、准确掌握农村劳动力资源状况，我们充分利用县、镇、村团组织的组织优势，将辖区内青年农民工的信息资料进行登记建档，动态掌握全县青年农民工的资源总量、地域分布、工种特点、结构状况、培训和就业意愿等信息，为我县开展青年农民工技能培训、转移输出和服务管理建立了信息台帐。依托台帐，我们制订了紫阳县《实施青年农民工“订单式”技能培训工作方案》，明确了培训目标、形式、内容、步骤和主要措施，并将培训任务分解下达到各镇团委，确保了培训工作有计划有步骤地组织开展。

4、召开联席会议，建立联动机制。紫阳团县委通过协调，争取到县人社局、招商局、乡企局、教体局、农业局、科技局等单位的大力支持，制订了定期召开青年农民工订单培训工作联席会议制度。联席会议实现了各单位信息资源的有效共享，为农民工、企业、学校搭建了沟通桥梁，拓宽了订单培训工作的渠道。

二、突出资源整合，完善技能培训服务机制

为了从根本上促进青年农民工由体力型、数量型向技能型、质量型转变，紫阳团县委持之以恒地把订单式技能培训作为青年就业创业的主攻方向，多措并举、纵横联动，常抓不懈、务求实效。

1、整合资源，一体化培训。按照县委、县政府《紫阳县农民工培训10年规划》，紫阳团县委联合县人社局将“阳光工程”、“雨露工程”、“人人技能工程”、“劳动就业培训工程”等四大培训项目资金、资源进行捆绑和整合，形成了以县职业教育中心为重点、行业部门为主体的职业技术教育培训体系，确定每年培训10000名农村青年的目标。

2、双向互动，订单培训。近年来，紫阳团县委积极争取县人社局的大力支持，在全县青年中广泛开展“订单式”、“对接式”劳动力转移培训，先后与江苏泰州、福建莆田、广东河源、河南驻马店等地劳动部门建立劳务协作关系，并在当地建立了驻外团工委，大力开辟劳务输出基地，根据用工需求开设培训专业，统一输出，从而实现了培训机构与用工单位、培训与就业的有机对接，既促进了劳动力的有序转移，又实现了体力型向技能型的转变，确保了就业质量，达到了培训与就业的互动双赢。

3、因人施策，分类培训。紫阳团县委在订单式技能培训的具体实施过程中，注重区分培训对象的年龄、文化层次、就业方向等特点，分类施教。“阳光工程”、“农村青年科技培训”注重培训农村青年就业创业户和产业带头人；“扶贫雨露工程”重点放在城乡贫困户子女，以职业技能培训为主；“人人技能工程”以农村“两后生”、初高中未升学毕业生为重点，以定向输出技能培训为主；“劳动就业引导培训”以外出务工青年为重点，主要开展务工维权常识、城市生活理念、劳动技能等培训，提高外出务工青年适应城市生活的能力。近年来，紫阳团县委组织外出务工青年参加各类培训人数达9万人次，其中职业技能培训17000多人，获得《职业资格证书》人数达13000余人。

三、突出交流协作，完善订单培训推介机制

1、坚持外出走访与引进协作相结合，争取更多的劳务订单。紫阳团县委多次向县委、县政府主要领导请示汇报青年就业创业工作，得到了县委、县政府主要领导的高度重视，县上组成了劳务考察组，远赴广东、福建、江苏、上海等发达省市考察劳务输入基地建设情况，通过走访沿海发达地区企业，了解企业用工需求情况，掌握劳务需求信息。同时又通过多年来与南方一些市县形成的友好互助关系，邀请他们来我县考察洽谈劳务输出事宜，目前已与江苏泰州、广东中山黄圃、河南驻马店、福建莆田等发达地区建立劳务输出协作关系，每年至少组织1-2次大型劳务招聘会，每年收集劳务输出岗位10000多个。

2、坚持举办劳务输出交流会与送岗位下乡相结合，为农村青年提供更多的就业岗位。紫阳团县委联合县人社局每年召开劳务输出交流大会及外出务工能人座谈会，每月初按时向各乡镇发布当月外出务工信息，为外出务工青年寻找用工岗位搭建平台。将紫阳共青团网站和紫阳县劳动保障网站链接，各镇团委建立了劳务信息发布栏，各村由村团支部书记担任信息联络员。同时，还与电信部门联合，将劳务信息作为“114”公共信息来发布，形成了覆盖全县、形式多样的劳务输出信息发布网络。

3、坚持订单培训与输出品牌劳务相结合，提升劳务输出的品位。主动加强与北京、泉州、莆田、昆山等经济发达地区的联系，建立长期招工和代招工协议，承接劳务订单，建立岗位信息库，实行订单培训，切实提高劳务培训的针对性和实效性。同时，着力打造劳务品牌，提升紫阳劳务在全国的影响力。近年来，与广东河源、中山、福建莆田、江苏泰州等地劳动部门成功举办了6次大型劳务招聘会，输出外出务工青年累计达8000余人次。

四、突出权益保障，完善输出后续服务机制

在着力抓好农村青年就业创业和订单式技能培训的同时，紫阳团县委积极为外出务工青年建立健全保障服务机制，切实维护他们的合法权益，解决他们的后顾之忧。一是联合司法局、人社局等部门成立了青年农民工法律援助中心，专门负责为外出务工青年提供维权服务和援助。二是在紫阳籍外出务工青年集中的地区和企业成立了驻外团工委，教育引导外出务工青年的思想和行为。三是真情关爱青年农民工留守子女，用心关注和帮扶农村的留守儿童，让青年农民工安心在外务工。

五、突出返乡创业，完善输出回流帮扶机制

劳务输出是劳务产业发展的必须之路，但不是最终目的。大多数在外务工人员最终选择了回流紫阳，反哺家乡。近年来，紫阳团县委在抓好输出的同时，大力实施“凤回巢”工程，鼓励和引导青年农民工返乡创业，为青年农民工回乡创业提供政策、资金支持。紫阳团县委联合县人社局、县人行、县农村信用合作联社、县邮政储蓄银行、县农行等金融机构，大力帮扶农村青年和城镇青年就业创业，为他们就业创业提供小额贷款。近年来，已累计发放小额贷款2300多万元，带动农村青年就业16999人，评定了100多名农村青年信用示范户。

今后，紫阳团县委将继续把“订单式”培训当成一项品牌工作来抓，站在替党分忧、为民解难的高度，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的组织网络覆盖全体青年、使团的各项活动影响全体青年，进一步发挥共青团的四项基本职能，把“订单式”技能培训项目作为共青团促进青年就业创业的重要载体，按照“以能力提升为核心，以服务青年为宗旨，以促进就业为目标，以整合资源为杠杆”的工作思路，进一步凝心聚力、创新模式、搭建载体，统筹推进“订单式”培训工作，不断增强共青团的吸引力和凝聚力，为团旗添彩，为党旗增辉！

第二篇：青年就业创业培训工作总结

共青团长顺县委

2010年青年就业创业培训工作总结

为了认真贯彻落实团中央促进青年就业创业的要求，引导部分青年转变就业观念，参与创业培训、拓展就业渠道，提高青年自身素质，帮助青年通过自主创业实现就业，全力支持我县的建设，加快推进灾后重建和社会事业的全面发展，根据统一安排，团县委结合工作实际，开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结：

一、加强领导，高度重视

我委对青年农民的就业培训和创业支持工作高度重视，联合了县农办、人事劳动等部门制定了明确的、具有可操作性的实施方案，组织2期青年就业创业技术培训活动，为青年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位，关心待业青年、服务待业青年，就近就地大力开展青年就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高他们的再就业本领。

二、加大调查了解力度，切实掌握就业技能情况

为了将此项工作做深、做细，团县委组织志愿者在我县17个乡镇开展了就业创业情况大调查，针对青年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面，走村窜户，深入调查，了解和掌握青年农民的实际情况和困难，立足将青年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。

三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查

由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍然造成大量的农民工返乡，就业压力增大。为了适应形势，团县委组织干部职工，认真学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，积极发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场未来发展前景，为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查。组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最需要的技能进行调查，并由团县委进行汇总分析，寻找适合XX县灾区群众能力和素质的岗位。

四、全面落实政策，开展专业技能培训

通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合XX县灾后重建实际,有针对性的开展青年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农民工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争能力，同时缓解了社会稳定压力，推进了加快建设新县城的步伐。

五、下一步工作计划：

（一）继续做好XX镇失地青年农民工的技能培训工作

继续积极认真的完成县委、政府下达的任务，团县委将在4月内完成培训500名青年农民工的指标，并介绍就业。

（二）加大青年创业项目的宣传和推动工作

根据XX镇失地青年农民的实际困难，加大青年创业政策的宣传力度，调动广大青年朋友创业的积极性、主动性，团县委将积极争取灾区青年创业特殊的政策，通过成立“XX羌族自治县青年创业促进协会”，YBC青年创业基金、邮政储蓄小额贷款、青年创业大赛、青年创业典型评选表彰等方式对创业青年做好协调服务工作，鼓励自主创业，帮助他们寻找项目，寻找机会，争取创业启动资金，推进征地范围内青年的创业工作。

第三篇：青年就业创业培训工作总结

彬县职教中心

2010年闲散青少年就业创业

培训工作总结

为了认真贯彻落实县委县政府关于促进闲散青少年就业创业的要求，引导部分闲散青少年转变就业观念，参与创业培训、拓展就业渠道，提高闲散青少年自身素质，帮助闲散青少年通过自主创业实现就业，全力支持我县的建设，加快推进社会事业的全面发展，根据统一安排，我校结合工作实际，开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展情况作如下总结：

一、加强领导，高度重视 我校对闲散青少年农民的就业培训和创业支持工作高度重视，制定了明确的、具有可操作性的实施方案，组织2期闲散青少年就业创业技术培训活动，为闲散青少年农民送知识、送温暖、送工作、送岗位，关心待业闲散青少年、服务待业闲散青少年，就近就地大力开展闲散青少年就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高他们的再就业本领。

二、加大调查了解力度，切实掌握就业技能情况

为了将此项工作做深、做细，我校组织志愿者在我县17个乡镇开展了就业创业情况大调查，针对闲散青少年农民的基本情况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希掌握的就业技能等方面，走村窜户，深入调查，了解和掌握闲散青少年农民的实际情况和困难，立足将闲散青少年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。

三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查

由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍然造成大量的农民工返乡，就业压力增大。为了适应形势，我校组织干部职工，认真学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，积极发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣传。认真学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场未来发展前景，为了应对金融危机大力推进的各项目和产业。建立北川闲散青少年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的积极性,培养其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信心、重建美好家园的思想。二是市场调查。组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最需要的技能进行调查，并由我校进行汇总分析，寻找适合XX县灾区群众能力和素质的岗位。

四、全面落实政策，开展专业技能培训

通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合XX县灾后重建实际,有针对性的开展闲散青少年农民技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农民工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争能力，同时缓解了社会稳定压力，推进了加快建设新县城的步伐。

五、下一步工作计划：

（一）继续做好XX镇失地闲散青少年农民工的技能培训工作

继续积极认真的完成县委、政府下达的任务，我校将在4月内完成培训500名闲散青少年农民工的指标，并介绍就业。

（二）加大闲散青少年创业项目的宣传和推动工作

根据XX镇失地闲散青少年农民的实际困难，加大闲散青少年创业政策的宣传力度，调动广大闲散青少年朋友创业的积极性、主动性，我校将积极争取灾区闲散青少年创业特殊的政策，通过成立“XX羌族自治县闲散青少年创业促进协会”，YBC闲散青少年创业基金、邮政储蓄小额贷款、闲散青少年创业大赛、闲散青少年创业典型评选表彰等方式对创业闲散青少年做好协调服务工作，鼓励自主创业，帮助他们寻找项目，寻找机会，争取创业启动资金，推进征地范围内闲散青少年的创业工作。

第四篇：青年骨干综合素质提升培训心得

青年骨干综合素质提升培训心得

非常有幸能够参加xx公司2013年青年骨干综合素质提升培训班的学习，短短五天的课程在轻松愉快的氛围中过去了，时间虽短，但我从中受益匪浅。通过这次学习，让我明白了一个道理，青年员工就要更新观念、开拓视野、与时俱进，也让我对青年员工所应该具备的综合素质有了更深的理解。

青年员工在不断地增强自己的知识水平和业务能力的同时，一定要努力提高自己的综合素质。作为青年员工应具备的综合素质包括很多内容，其中最主要的有以下几个方面：

1、组织能力：如何把性格各异、素质不同的人组织成为一个集体，是考验一个组织者是否优秀的重要一课。要做到这一点，首先要善于思考，要思考如何开展工作，怎样才能把工作干得更好，这样才能在工作中不断改进和提高自己。

2、沟通协调能力：良好的沟通协调能力，如同润滑剂一样可使人与人、与组织和群体建立密切的关系，为开展各项工作创造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。

3、决策能力：决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依赖于决策的性质。青年员工就要积极培养自己的领导决策能力，根据本职岗位工作的实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时作

出有效可行的决策。

4、自我管理能力：如何进行自我管理，谈到自我管理，之前我也有所了解，但是通过学习才发现，有很多不知道的地方，自我管理主要有九项修炼（性格管理、目标管理、学习管理、心态管理、情绪管理、压力管理、人际管理、时间管理、健康管理）。但是没有多少人能够做到这一点，自我管理的首要前提是解放自己，提高效率，就比如我们小组来说，组长很多事情基本要亲力亲为去做，不敢放手，一放就乱。这主要是因为整个团队的责任心和工作能力还是比较欠缺。以小窥大，就比如在单位，很多人没有摆正工作态度，总以为单位是领导的，什么事情都是领导的事情，自己在这里工作只不过是为了混那一份报酬，单位的一切与自己无关。从而导致整个团队责任不强，对工作知识尽力而为，应付了事。我还清楚的记得培训的情景，模拟四个团队进行竞争，最后一个团队将受到残酷的惩罚。开始大家都不在乎，一盘散沙，一点团队协作能力都没有，在失败的时刻到的时候，组长受到残酷惩罚的时候，大家才有所醒悟，争取为组长承担惩罚，但那已经是为时已晚。

5、创新能力：青年员工作为公司的新鲜血液，在前辈们的教导下，固有模式的工作需要传承，更需要创新。要因地制宜，能结合本单位、本岗位的特点，组织有特色的活动，开展有特色的工作，要敢于超越自我，超越前辈。也就是说工作要有新的思路、新的方法、新的点子、新的突破。

6、交往能力：青年员工要熟悉交往艺术，处理好与同事、与领

导之间的关系，善于同各种类型的人交朋友，学会与各种群体和组织打交道。只有这样，青年员工才能和同事以及其他组织和群体建立密切的关系，各种信息也会源源不断地向自己传来，为自己的工作提供方便，更好的为公司创造效益。

通过这次培训，让我对自己有了清晰准确的认识，发现在自己在各方面素质的不足之处，增强了信念和信心，在今后的工作中，一定改进自身形象，懂得付出、乐于付出，保持积极乐观的工作态度，同时增强团队意识注重团队协作与配合，为团队贡献自己最大的力量，取得最优成绩。

播种思想，收获行动；播种行动，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获的是我们的命运。我们要把握生命的每一分钟，全力以赴我们心中的梦。

二〇一三年八月

第五篇：实施就业培训工程,提升妇女就业素质(原创材料)

实施就业培训工程，提升妇女就业素质

就业是民生之本，培训是就业之基。抓好就业培训工作是保障和改善民生的重要内容，加强就业培训工作，是促进稳定就业的根本措施。近年来，南通市妇联紧紧围绕政府工作大局，以“巾帼创业就业援助行动、巾帼家政创牌行动、巾帼科技创新联盟行动”三大行动为载体，大力实施就业培训工程，提升妇女就业素质，千方百计帮助城乡妇女实现科学发展，就业致富。

一、加强协调，整合资源，力争就业培训取得政策支持。落实培训资金是保证培训工作顺利开展的重要支撑。市妇联一方向努力协调市财政，市劳动等相关部门，争取培训政策，竭力将妇女劳动力培训补贴纳入市劳动保障体系；同时，积极向省妇联争取劳动力转移培训券；另外，加强与市科技局、农林局相关部门联系，协调落实相关培训项目资金。近年来，依托市劳动局就业培训补贴政策、省劳动力转移培训券、培训项目资金，举办了各类城乡妇女实用技术、就业创业、劳动力转移（服装裁剪、电脑知识）等免费培训班350期（其中市妇联自办班20期），培训妇女近10多万人次，有效提高广大妇女的科技素质和就业技能，增强了她们的竞争力和就业能力，使她们在最大程度上实现就业，增收致富。

二、健全网络，组织有力，力促就业培训取得各方支持。加强就业技能培训是提高城乡妇女素质，增强就业自主能力的关键环节。一是培训网络健全。在有效整合社会资源的基础上，我们建立了10家巾帼培训示范基地。这些遍布全市的培训基地，讲究针对性、突出实效性、注重带动性，开展妇女技能培训，为

1推动妇女创业就业奠定了坚实的基础。二是培训内容丰富。妇女创业培训、再就业培训、劳动力转移培训等，满足了不同层次妇女的需求，让广大妇女真正得到了实惠。近年来，我们面向城乡妇女开展了服装裁剪、电脑知识、插花艺术等各类内容丰富的培训班，尤其值得一提的是，我们连续5年免费开设家政服务、专业“月嫂”培训班，并实行培训、推荐、上岗一条龙服务，打造巾帼家政服务品牌。各县（市）区妇联根据本地产业特点组织培训，如东县妇联举办的缝纫、扎花等专业技能培训；启东市妇联组织的横机针织技能培训都既贴近市场需求、又符合妇女特点。三是培训形式灵活。我们与市人社局、农林局、科技局、高等院校等部门联合，形成一方提供资金、一方实施教学、一方组织学员的三位一体培训格局。组织农林局、市农业职业技术学院的专家教授深入田间地头现场指导、现场培训。充分发挥好省级劳动力转移培训券的作用，举办了订单型、储备型转移培训班。

三、强化培训，扎实推进，力促就业培训取得良好效果。市妇联以技能培训为重点，面向各类妇女，通过举办农村妇女实用科技、转移技能、城镇妇女就业技能等培训班，提高广大妇女的科技素质和就业技能，增强了她们的竞争力和就业能力，使她们在最大程度上实现就业，增收致富。

扎实开展农村妇女实用科技培训，提升农村妇女科技发展素质。联合市科技局相关部门，围绕当地实际，对农村妇女开展多层次、多门类、多形式的“星火技术”培训，推广先进科技成果和农业应用技术。同时，我们还将农村实用技术培训深入到镇、到村、到组。既邀请了农业方面的专家、教授进行集体大课的培训，又邀请了各村组的农技员在广播中进行实践方面的讲解，既

方便了农村妇女，又扩大了培训面。据统计，多年来，近十万农村妇女接受了实用技术培训，其中培训女能手，女种（养）殖大户五万人次。女能手，女种（养）殖大户带头把新技术、新品种推广到广大妇女群众中去，有效加快了农业新技术、新品种的普及与推广，提高了科学技术的普及率和应用率，让广大农村妇女平等享用农业科技成果带来的最大实惠。

创新开展女大学生创业就业培训，增强女大学生创业就业的能力素质。我们联合劳动部门，组织优秀师资力量，定期免费为女大学生进行SYB培训和创业就业相关政策解读，帮助女大学生逐步积累就业创业技巧，掌握创业必备知识和能力。另一方面，充分依托市女企业家协会这一优势平台，举办“女企业家发展暨女大学生创业论坛”，并多次开展“优秀女企业家进高校”活动，组织优秀女企业家与女大学生分享她们创业历程和人生感悟，交流创业发展实践经验。

持续开展下岗失业妇女再就业培训，提高城镇妇女就业能力。下岗失业妇女是巾帼创业就业援助行动的重点对象之一，市妇联运用劳动补贴政策，联合市劳动局开展城镇妇女电脑知识免费培训；用足用好劳动力转移培训券，依托通州世纪服装职业学校开展了服装裁剪技术免费培训，依托农业职业技术学院举办了插花技术等技能培训，有效提升广大城镇下岗失业妇女就业能力。

大力开展城乡妇女家政技能培训，打造巾帼家政服务品牌。市妇联将家政培训作为打响南通家政服务品牌的关键环节。连续6年，市妇联每年都有计划、有部署地精心安排培训老师、培训课程、培训内容定期举办家政、月嫂培训班。目前，市妇联已开展家政技能、月嫂培训12期，培训家政人员近480人。培训人员均通过结业考试，持证上岗率达99%，近一半家政服务人获得了钻石

嫂、金嫂、银嫂的等级，客户满意率达95%以上。通过我们的培训和悉心引导，多数的下岗失业妇女都走上了再就业之路。其中，在南通家政服务（母婴护理）行业中最有代表性的是钱云。她是市妇联开展的早期培训班学员之一，凭着精湛的技术、细致周到的服务赢得了社会认可和尊重。对于现在供不应求的家政服务市场的实际，像钱云这样的人成了社会上的“香饽饽”。走出南通到上海进行家政服务的有陆文秀等妇女，她们在上海的月收入近五千元，家政服务不仅让她们能很好地养活自己，更重要的是这些妇女姐妹用她们自尊、自强、自信、自立的精神和行动获得了社会的认可。