2015年秋季学期化作中学开学工作汇报材料（精选合集）

第一篇：2015年秋季学期化作中学开学工作汇报材料

化作中学2015年秋季学期开学工作汇报材料

根据国务院教育督导委员会《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况督导检查的通知》（国教督办函〔2015〕28号）、黔教督〔2015〕25号文件及省政府教育督导室《关于开展2015年秋季开学工作暨“护校安园”行动落实情况交叉督查的补充通知》（黔教督〔2015〕26号）等文件的要求，我校遵照文件、结合实际认真开展全面自查整改工作，现将我校基本情况作如下汇报：

一、基本情况

（一）开学条件保障情况

1、在开学初召集中层干部以上，认真学习了霍厅长电话会议的精神，传达了厅长会议的精髓“八点希望”。

2、我校教师准时到岗，学生按时到校。只有闵丽莎教师未到岗，在上学期期末本人已经透露不再干教师行业工作，假期培训到开学，累计矿工已达15个工作日，现已按照教师缺岗处理办法上报相关部门等待处理。学生在9月1日已按时到校报名注册，但有部分学生辍学情况，但在老师们的劝导之下，多数已经返校。

3、资助政策方面已按照上级部门要求真正落实，全校不存在因困难而失学的适龄儿童。住校学生按照国家要求进行补助，全乡困难留守儿童都已得到帮扶，全部入学。

4、教材的征订完全采取学生学校自愿原则，完全按照国家教育教学指定的版本征订，不存在侵权盗版问题，教材在9月1日全部发放到学生手中，保证学生正常学习，学校正常开展教育教学工作。

5、学生饮食、住宿、用水、用电等皆有保障。在开学之前，开展了开学大检查，保证学生的安全方才开学。

（二）“护校安园”行动落实情况

6.校园安全隐患排查情况。学校定期对重点区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改，组织协调卫生、公安、文化、工商等相关部门开展校园及周边环境安全大整治活动。通过活动的开展，各学校无校园暴力、校园欺凌等情况，校园及周边环境秩序良好。

7.校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况。严格做到校外人员进入校园务必进行登记, 保安参加全县统一培训后持证上岗，并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备。在校园重点部位已经安装视频监控，寄宿制配备有两名专职宿舍管理员（1男1女）。8.学生安全知识教育情况。每学期通过开展12节安全教育课、1次消防安全演练、2次家长会、1次安全知识手册发放和致学生家长书信等方式宣讲安全知识；制定或修改校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练活动。

9.校园周边巡逻防控情况。学校在开学当天及上下学等重要时段均有警车巡逻；警校联动机制健全, 校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作；公安机关结合校园治安特点, 做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作，各学校周边无肇事肇祸高危人员出现，社会治安状况良好。

（三）、学校安全管理情况

10.危险化学品安全。实验人员按照培训要求、规范操作，建立有毒有害实验用品购买、领用、登记制度以及实验用废弃危化品处置个案制度，化学实验室安装有大功率鼓风机保持通风，运转状况良好。

11.消防安全。学校消防安全责任制和消防安全工作档案建立健全，消防设施和器材配置基本完好有效, 学校每学期制定灭火、应急疏散预案，组织1次以上消防演练，消防安全宣传教育常抓不懈，消防培训及时有效。

12.食品安全。以食堂、学生营养餐为重点，学校食堂人员卫生、环境卫生以及食品原料采购、存储、加工、48小时留样等各环节均按照规范和要求落实，食品安全管理制度齐全并上墙；各学校饮用水经县疾控中心检测合格；卫生管理制度逐渐完善并及时开展相关工作，每学期派遣人员参加全乡统一开展的学校传染病疫情预防培训，学校制订了突发公共卫生事件报告制度和安全预案。

13.特种设备安全。学校食堂使用的锅炉，通过管理中心督促，学校设岗位责任、定期排查隐患和治理、完善应急救援措施，建立安全技术档案，定期检测和维护保养, 并开展安全管理人员、检测人员和作业人员的安全教育和技能培训。

（四）、校车安全管理情况。

14.我校严格落实上级《校车安全管理条例》实施办法，严格执行上级指示，学校没有配备校车。

15.学生上下学交通安全和接送学生车辆安全管理情况：通过告知家长，我乡境内不存在使用拼装车、报废车、未取得校车使用许可车辆接送学生，校门口道路设置有警示牌、学生上下学重要时段均有民警和教师联合参与交通秩序维护和学生疏散。

（五）、中小学校舍安全管理情况

16.校舍隐患排查情况。开学初，学校对学生宿舍、教师周转房、食堂餐厅、图书室、实验室、教室、锅炉房、在建工地等隐患定期进行排查, 并建立完善校舍安全档案。本学期，通过开学排查，我校不存在使用和保留D级危房情况，也不存在校舍安全隐患。

17.校舍安全管理职责落实情况。校舍安全管理规章制度健全, 管理人员定期参加安全培训。

（六）、规范办学行为情况 在治理乱收费的问题上，我校按照《省教育厅等五部门关于2015年规范教育治理教育乱收费工作实施意见》要求，学校与教师层层签订责任书，保证无任何乱收费现象。学校严格执行校务公开要求，做到人事、经费全部公开透明化。

教学中严格遵照国家要求，让学生劳逸结合，每个学校均开设有大课间（40分钟）、经典诵读、眼保健操、兴趣小组等项目，保证学生的每天休息锻炼1小时以上。

（七）教师队伍建设

在教师配备上，虽然科目不够对应，但教师比列基本上够用，教师队伍较稳定，教师合法权益得到保障，新工资方案正常实施，补助正常发放。

我校教师认真履行教师职业道德，无违反师德现象、不存在有偿家教，相反多数教师免费为学生补课、购买学习用品等。

（八）营养改善落实情况

县政府非常重视学生营养改善情况，经常到学校进行督查指导，为学校建造食堂、配备工勤人员。我校结合学校条件、学生饮食习惯合理搭配食材，保证营养餐有营养。

食品的采购实行统购，粮油由教育局统购，猪肉、蔬菜由教管中心统招供货商统送到校。学校营养餐一律采用实名制，就餐人数、资金使用一律公开。

（九）教育信息化开展情况

信息化推进程度不够理想，学校多媒体教室基本不能运作，接收机损坏，电源网络不通，微机室全部是老款、配置低的计算机，基本不能使用。

（十）、校园文化建设情况 我校自2013年起，就围绕“四在校园”、“快乐校园”两大主题展开建设，重视校园绿化、美化，利用传统节日，开展丰富的校园活动，为学生创造一个优美的成长环境。

（十一）、中小学素质教育开展情况

学校注重学生德育教育、能力培养。以德育教育作为办学的大方向，有目标、有计划开展德育工作。注重学生良好行为习惯的养成，注重学生学习习惯的养成。

办学成效上，2014年，获得县级“减负提质示范校”、“学科渗透法制示范校”的荣誉称号。教学质量逐年上升，近年来九年级的考试成绩在同类乡镇中是名列前茅，特别是今年勇夺全县中考第一，得到社会各界的认同。部分教师配评为“优秀教师”、“优秀班主任”等荣誉称号。

（十二）、地方政府履行情况

纳雍县政府及化作乡政府十分重视我校教育。乡政府每年都为学校的发展制定目标，对达成目标的教师、学生均采取奖励，大大提高了教师教学的原动力。

二、做法经验

1、结合实际、因地制宜。在学校营养餐工作上，我校结合学校实际---学生离校较远，中午学生一律不许回家，在学校吃营养餐，中午一点便回到教室自习或午休，这样既能保障学生营养餐后不到校外购买零食，保证餐后安全，又能让学生完成课外作业，更有精力听取下午教师的课程。

2、以师为本，打造名师名校。近几年来，我校注重骨干教师的培养，切实开展一师一优课，注重教师优化组合，充分发挥老教师在“传、帮、带”等方面的作用。

三、困难问题

1.因乡派出所警力有限，所以担任校园法制辅导员的公安民警到校对师生开展法制安全教育培训力度有所欠缺。

2.由于近年来各教育经费紧张，学校设施设备和重点部位视频监控、一键式报警、化学药品等泄漏检测报警设施不完善。

3.由于学校规模、经费等多方面原因，学校未能完善围墙建设。4.音、美教师配备不足，学校缺少专业的音美教师。

5、教育信息化建设不到位。由于资金匮乏，学校多媒体教室，微机室等建设没有健全，图书资料没有更新。

6、由于学校资金不足，现有教学设施、设备已经不能满足现在教育教学的需要。

第二篇：2017秋季学期化作中学学校工作计划

纳雍县化作中学2017秋季学期

学校工作计划

（2017---2018 第一学期）

一、指导思想

教育质量是教育发展的生命，也是社会关注的焦点。学校教育应以提升教学质量为核心，以办人民满意的教育为宗旨，全面实施素质教育，努力提高教育教学质量，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神，以全面提高学生的思想道德素养和文明素养为目标，不断提升学校管理水平，促进学校各项工作再创佳绩。为使本学期教育教学各项工作能有序开展，现结合我校实际，特拟定化作中学2017年秋季学期学校工作计划:

二、基本情况

本学期我校有在职员工 人，实际在岗 人。其中行政及后勤管理人员16人，专职教师 人, “特岗”教师 人，纳雍职业中学借调 人，请病假老师 人，学校群团组织建设有工会（工会主席张杰）、团支部（书记杨登海）、党支部书计（罗丹）。

三、工作目标

树立以人为本的教学观，规范教学过程管理；建立健全各项制度；巩固和发扬创建成果，进一步推进校园文化建设；大幅度改善办学条件，不断优化教育资源配置；注重校园环境建设，争创“安全文明示范校”，完善“留守儿童之家创建工作”；深化教育科研工作，提升教师教育研究水平；加强校园精神文化建设，提高德育工作实效；抓好教师继续教育工作，不断完善教师继续教育新机制，促进教师全面发展，适应新时期教育教学工作的需要；基本普及十五年义务教育。

四、工作内容

（一）安全工作

加强安全教育，确保本期无安全责任事故发生。要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识。学校安全无小事，要天天讲，时时抓。教师进入课堂必须做到“课堂课课清”，安全工作要警钟长鸣。

要不断加大对于学校安全设施设备的投入，专人负责安全教育工作，全体班主任要利用班会课的时间对学生进行安全、禁毒、消防教育，并认真备课、拟写教案。学校与全体师生要层层签订安全责任书，严格执行责任追究制。专 职保卫要严把大门关，迎送学生出入校门，严防社会闲杂人员寻衅滋事，敲诈勒索学生，随时对校园监控巡逻。制定好宿舍管理员各项制度，明确目标，落实职责，进行考核。重新修订安全工作应急预案，对突发事件要有严格的预防应对措施。进行每月一次的安全隐患排查和数据上报。

进一步完善安全工作的应急预案，落实安全工作责任和追究制度。认真开展安全教育，教给学生必要的安全常识和安全自救等知识，搞好各种自救演练和逃生技能训练。不断增强师生的安全防范意识。要加强校园周边环境的治理，努力营造安全，优美的校园环境，杜绝不安全事故的发生。

（二）、教学工作

教学工作是学校工作的重中之重，各项工作都应以之为中心并为之服务。立足这一中心工作，根据教育管理中心《2017年教务工作计划的安排》，按省厅课程计划开齐课程、开足课时，执行省教育厅规定的作息时间，音体美等学科不挪课、不占课、不随意调课。抓好劳动技能学科的教学工作，落实好学科教学渗透法制教育，督促、检查教师有关教学业务，跟踪教师教学动态，重点落实好《纳雍县教育教学常规规范化管理指导意见》。

1、严明的纪律是提高教学质量的重要保证，只有管好课堂纪律，才能保证教学质量。各班班主任要强化班级管理，各任课教师要把严格的管理和科学的教育结合起来，耐心地做好学生的思想政治工作，培养学生的学习兴趣和竞争意识，增强他们的集体荣誉感，调动他们的学习积极性。

2、各教研组要根据《化作中学2017年秋季学期教务处工作计划》及时拟订好本学期教研工作计划，具体讨论、安排、落实教研工作。各位教师教学计划认真拟写，从实际出发，能够指导自己的教学工作，严禁从网上下载，教务处要及时组织召开教研组长会，要求各教研组尽职尽责，抓好本组的教研活动。特别是要认真开展听课、评课、说课活动，教师之间要互相取长补短、扬长避短。继续推进随堂听课制度，加强课堂教学的过程管理，开展集体备课、教学研究及与教学有关的竞赛活动。抓好“培优辅差”工作，确保新教师迅速成为教学能手。全体教师必须认真做好学生学业水平的评价，教学中多与家长沟通，让家校形成教育合力，使学生取得不断进步。

3、教务处要及时完成编班排课，保证教学有序进行，教师值周安排表、教学工作日志、班级工作日志开学第一周要发到相关值周教师及班级，要求认真填写并收集归档；要合理地、科学地安排教学、复习、考试等工作，同时要加强对实验室、图书室的管理，使其能更好地为教育教学工作服务。

4、要严格教学管理，落实新课程标准，全面提升教育教学质量。全体教师要认真学习、理解、掌握所教学科的新课程标准。学段课程目标牢记于心，全面深入地领会教材的编写意图以及学科设置的用意。要把握好教学的重点，难点，在准确传授知识的同时，培养学生创新精神和实践能力。教学中要努力实 践引导学生善于思考、相互交流、自主探究、发现新知这一新的教学互动氛围。要下大力气，抓好教学质量的提高工作。各年级，各学科要确保优秀率、合格率、及格率等有新的提高，要通过我们的努力，争创教学质量信得过学校，促进学生综合素质的全面提高。

5、规范课程管理。严格按照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随意增减课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度；严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过7小时，不占用节假日集体上课、补课；认真上好“两课两操”，积极组织学生开展艺体活动，进一步开展全校师生“诵读国学经典”活动，促进学生全面发展。

6、抓好学科渗透法制教育工作，并切实有效的运用到教学实际当中去，以增强学生法制意识。

7、抓好“青蓝结对工程”，努力培养造就一批师德高尚、教学优秀、教研突出、有影响力的教师队伍。关注青年教师的成长，积极实施校内培养计划，加快其专业成长的步伐。

8、继续教育工作。按照上级主管部门的要求开展工作，并注意收集教师培训的各种资料归档。

9、遵照各级教育行政部门关于规范办学的文件精神，实施规范办学，注重精细化过程管理，全面提高教育教学质量。

11、毕业班工作

教学领导要深入教学一线，时刻了解毕业班教师的教学情况和学生的学习情况，及时采取措施调动教师和学生的教学和学习积极性。教学中要反复强调基础的重要性，教师上课必须吃透教材、融会贯通，夯实学生基础。

12、做好防控流失生工作，提高适龄少年的入学率和在校生的巩固率。今年是基本普及十五年教育督导验收之年，各班级包班教师要在学期初进村入户，做好学生动员返校工作，有记录，有图片。经多次动员未返校的辍学学生，以书面材料的形式上报管理中心。教师要寓教于乐，实施情感控辍。学校“宿管科”要管理好住宿学生，保障住宿生住得安心，吃得放心，最大限度避免流失现象。

（三）德育工作

坚持德育工作、教学工作两手抓，不能一手硬一手软，这是我校办学的基本原则。主管领导要特别重视对学生的德育工作，学校的各项工作都贯彻了这一基本方针。要求全体教师在教育教学工作中注重对学生的思想教育，尤其是对学生的传统道德教育。本学期德育工作主要从以下几方面着手抓：

1、加强教师队伍建设。

一是坚持政治思想教育，利用每周一次的教职工例会，学习政治理论，学习国家的方针政策，学习法律法规，学习先进人物的事迹。以《中小学教师职业道德规范》规范教师的教育教学行为，开展学生评教活动，督导每位教师具有良好的师德表现。提倡学先进、当先进，确保全体教师具有良好的职业道德。

二是树立终身学习的思想，落实校本教研制度，号召教师加强业务学习，着力教学科研，改革教学方法，认真总结教育教学经验，撰写教研文章。

2、学校“党支”建立健全民主生活会制度，充分发挥战斗堡垒作用，进一步加强我校师资队伍的建设，使广大党员教师充分发挥先锋模范带头作用。适时地组织发展新的党员同志，为党组织补充新鲜血液，增强党的战斗力和凝聚力，使广大教职工严于律己，爱岗敬业。

3、抓好对学生的养成教育工作。在学校行政的领导下，由政教处牵头各班配合开展德育工作，督导学生养成良好的行为习惯，主要是学生的良好学习习惯，认真做人做事的习惯，举止文明礼貌的习惯，确保学校具有良好的校风校纪。各班要制定切实可行的班工作计划及目标, 明确德育工作的重点，以学生的养成、文明、礼仪教育为抓手，有条不紊地开展德育工作。

4、要充分利用宣传栏、班刊、班会和校园广播等，加强对传统国学文化、思想政治教育，要求学生严格地、自觉地遵守《新中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校的各种规章制度，尽量减少学生的违章违纪行为。

5、教学中对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想、道德、纪律、法制、禁毒、反邪教、安全、健康、国防和民族团结的教育。

6、充分利用相关节假日开展多种形式的德育活动。积极参加县里组织的大型活动，在活动中提高广大师生的德育素质，提高学校的知名度。

7、围绕“学科渗透法制教育”的方针指导各项德育活动，加强班主任理论学习和培训。

8、改进班主任绩效考核制度，体现以人为本思想，提高班主任工作积极性。

9、积极组织好本学前的秋季运动会。

10、制止乱收费、杜绝体罚学生等违反师德行为的现象发生。

11、积极开展廉政文化进校园活动，杜绝教师内部出现乱操办酒席的现象。

12、开展、组织好各级各类德育征文比赛。

13、尽量规范校服、学生证、教师上岗证，宣传好学校形象。

14、严格执行毕节市关于教师从教行为的《八要八不准》和《毕节市中小学教师十个不的承诺》。

（四）总务工作

本学期开学前，总务处要提前准备教学上所需的一切物品，诸如课本的购置与发放、课桌椅的安排调整等，确保学校开学工作杂而不乱，有序进行，马 上走入正轨。

总务处要厉行节约，学校经费的每一笔开支，最终目的都是为教学服务，保证教学工作顺利进行。对学校的各项开支要执行阳光操作，每月都进行公布，对帐、做帐、登帐不过夜，资金不截留，不挪用，实行财务公开。会计员要及时做好教师工资审核工作。由于学校的经费很有限，要加强财务工作管理，严格财务审批制度。总务处要本着少花钱、多办事的原则，使学校的每一笔开支都用在刀刃上，精打细算，尽量把开支压缩到最低限度，有计划有步骤地预算，统筹兼顾，严格执行财务制度和财经纪律，各种业务收入及时存入银行，不保留帐外现金，使学校的每一笔经费均能发挥它应有的作用。

要努力增收节资，压缩支出，不该花的一分不花，大额支出需要学校领导班子集体讨论。努力做到财务收支日清月结，财务收支公开透明。

落实好食堂管理工作，落实各项规章制度，要加大检查和监管工作力度。要加强校园、校舍管理。修整好校园花树，绿化带，栽花植树美化校园，创造整洁清新的学习环境。

（五）营养改善计划工作

1、细化分工落实责任

（1）建立了以校长为主要责任人的管理网络，明确各自分工和职责，建立陪餐制度、监督制度、责任追究制度等系列规章制度。校长负责营养午餐资金的报批；分管副校长负责营养午餐的监督、和审核；分管人员负责日常管理工作；工会主席负责营养午餐的监督管理；会计、出纳负责专帐建立和财务结算。

（2）新学期初，进一步完善了学生营养餐实名制信息。由分管人员负责建立相关信息审核制度，并安排专人经信息系统定期上报，严格做到学生基本信息准确、学籍异动手续完备和学生异动信息准确等，确保营养午餐信息管理工作规范有序。

（3）严格食品安全管理。严把物资采购关，实行“定点采购”，由食堂管理员与商家联系，确定品种、验看质量、商谈价格，坚决杜绝霉变、腐烂、虫蛀、过期等原材料进入食堂，食堂库房整齐清洁，分类存放，防鼠防潮，严禁食用隔夜饭菜，防止腐烂变质食品进入师生餐桌，并做好每餐食物留样。

（4）严格资金的管理使用。确保资金帐户管理，专款专用，确保全校学生4元/生的营养改善计划资金落到实处；实行日清周结，每周星期五中餐后，召集有关人员进行结算，每月汇总并报学校营养改善计划领导小组审核。

2、不断探索 深化管理

一个模式: 国家出四元钱供学生打饭菜，每餐菜的内容为三荤一素，保证每餐用完四元营养改善资金。

两个公示: 菜谱公示:加强科学配菜，讲究营养搭配，让学生吃得明白，吃得营养。价格公示:让各方面监督力量对成本进行了解、把握。三个索要: 索证、索票、索源。

严格食品采购工作，认真建立台帐，搞好入库、出库工作。

四个确保:保质、保量、保鲜、保时。

五个制度: 原材料采购索证制度、商品验收登记制度、饭菜质量卫生安全检查制度、食品留样制度、安全管理及食品安全承诺制度。

3、寻找问题，着力解决

加强对员工的职业道德教育和业务能力培训，努力提高员工的服务意识、责任意识、卫生意识和食品安全意识，打造一支品质好、能力强的工勤人员队伍，为搞好我校食堂供餐工作奠定坚实的基础。

加强对学生的感恩教育，诚信教育，节约教育，让学生养成遵守秩序，讲究卫生，合理膳食的良好习惯。

（六）校园建设工作。

①维护“班班通”设备，增添校园监控设备。②增补校园绿化带、修剪好已有绿化带。

③争取项目，增修教学楼，宿舍，食堂，厕所，以满足教育教学的需要。

（七）寄宿生管理工作

1、完善管理制度，加强宿舍管员队伍建设

（1）加强宿舍管理员思想建设。在工作中通过各种途径与方式，宿舍管理员要牢固树立“安全第一”的思想，做到关爱学生，理解学生，尊重学生，做到学为人师、行为示范，以良好的道德示范，促进学生品行的健康发展。

（2）提高宿舍管理员及工勤人员的业务能力。要求宿舍管理员及工勤人员不断加强自身学习，提高自身综合素质。

（3）进一步完善宿舍管理员及工勤人员考核、激励机制。在日常工作中，坚持每天检查内室内外卫生、学生行为规范、就餐秩序等，对检查的结果坚持做到：日日通报、月月评比，便于加强监督效果。

2、做好学生安全教育管理工作

加强寄宿生安全教育管理，做到警钟长鸣，确保学生人身安全，是工作重中之重，务必严格按照化作中学宿舍管理条例执行：

（1）加强学生人身和财产安全教育管理工作是每次生活辅导教师例会都强调的内容之一。具体要求有：上下床注意安全；在寝室不打闹；不私接电源、不点明火；打开水时不拥挤，要预防烫伤；晚间就寝时，生活辅导教师要加强夜间查铺次数，确保学生睡的安全、安稳；教育学生不将贵重物品带入校园；个人现金要妥善保管，并教会学生，如贵重物品丢失时，如何及时采取补救措 施。进一步提高全体师生的安全意识和应对突发事件的处置能力。

（2）在日常管理工作中，对生活辅导教师和学生进行安全教育和培训。（3）进一步明确安全责任人制度，生活教师要牢固树立安全意识，消除隐患，做到人人讲安全，事事抓安全。

3、落实各项管理制度，加强学生的思想道德建设和文明养成教育

（1）加强学生在生活区的思想道德建设和文明养成教育是寄宿办管理工作的中心内容。生活辅导教师要充分发挥例会功能，宣讲文明就餐、就寝等管理规定。

（2）倡导激励先进表扬后进，坚持以《寄宿生管理制度》和《管理台账》为准绳，月月进行评比。

（3）倡导校园文明新风，帮助学生建立了良好的生活习惯，树立了正确的审美观、人生观、荣辱观和价值观，促进其良好道德品质的形成。

寄宿生管理工作是繁杂的，可谓事无巨细，没有责任心不行，没有耐心不行，没有热心不行，没有细心不行。当然，如何科学合理有效管理寄宿生，是个繁重、艰巨和需要齐抓共管的工程。在校领导决策下，在各部门通力合作下，让我们的工作取得新的突破。

（八）、人事工作 1、8月28日前做好2017年特岗教师的报到、培训工作。2、9月10日前做好2017年中级、初级职称评审的推荐上报工作。3、9月15日前完成（特岗）转正教师聘用及合同的签定 4、9月30日前完成本期调动人员工资调整工作。5、10月15日前完成2017“浮转固”工资调整工作。6、10月30日前完成2017岗位晋升材料收集汇总上报工作。

7、按照局档案室要求，随时通知教师完善个人档案资料，11月30日前完成教师人事档案的收集归档工作。8、12月30日前完成校长、中层、班主任、其他教师的考核工作。

（九）留守儿童关爱工作

1、按毕留守办通〔2016〕29号文件做好本校留守儿童关爱保护规范化创建工作，该补充的资料必须在9月1日前收集齐全。

2、按照《留守儿童信息台账中的表册》规范建立本校留守儿童台账，按月打印装档。

3、指导本校教师按照《留守儿童个人档案》中的资料完善个人所负责的留守儿童档案材料。

4、负责留守儿童工作的老师在收集留守儿童包保责任人所交资料时必须认真检查，不符合要求的拒收并当面指出错误，同时做好记录。

5、每月25日前上报本月留守儿童台账到教管中心。

6、各校坚决不允许留守儿童在校外单独租住民房。

（十）、基本普十五工作：

1、结合教育局和管理中心的8月控辍保学宣传月实施方案制定本校活动方案，切实开展好8月份的控辍保学宣传月活动，于9月1日前将活动资料（方案、简报、图片、总结）电子稿和纸质稿交教管中心王祥林处。

2、根据上学年初学生情况，认真排查本校辍学学生，将排查出的辍学学生责任分解到教师头上，并认真组织动员劝返工作，确保动员辍学学生返校就读。于9月2日前将辍学学生排查报告和任务已分解的辍学学生花名册交教管中心王祥林处，9月8日前将动员劝返的资料（动员记录、图片、劝返学生花名册等）收集存档备查。各校特别注意，如果排查出留守儿童辍学的，必须想尽一切办法劝返就读，坚决不允许留守儿童辍学。

3、制定本校控辍保学工作计划，计划必须详实，具有可操作性，责任必须落实，必要时体现“双线包保”。确保辍学率必须控制在1.8%以内。

4、各校于9月10日前将开学初常规表册电子稿交管理中心王祥林处，各表册必须按要求认真填写，所有栏目不能留空白。5、9月5日前各校完成“新两基”标语的制作并上樯，完成“基本普十五”宣传栏的制作，营造浓厚的宣传氛围。6、9月30日前按教育局下发的“普十五资料目录”完成资料的收集裝档，10月30日前进一步查缺补漏、完善资料。

（十）工会工作

学校工会抓好学校各项资金、重大决策的公示工作，召开好教职工代表大会，要把学校办成“职工之家”，让每一个教师都爱岗敬业，热心教书育人工作。学校工会要充分履行职责，落实好学校与教职工之间的利益关系，沟通落实学校各种奖励政策。及时组织相关人员到医院或家里看望生病教师；有的教师有了红白喜事，工会要及时组织大家帮忙。工会还应积极协助学校组织好妇女节等活动。抓好抓实禁毒反邪法制等有关工作，提高学生思想认识。

冰冻三尺，非一日之寒；要使一所学校形成良性循环，决非一日之功，还须全体教职工的艰苦奋斗。道路是曲折，前途是光明，我们坚信，在纳雍县教育局、化作乡党委政府、化作教育管理中心的正确领导和帮助下，在社会各界人士的大力支持下，通过全体教职工的顽强拼搏，化作中学将会走向更加美好、更加辉煌的明天！

五、工作推进表

附：2017年秋季工作安排

时间： 工作内容 责任人 8月份： 制定学校工作计划 王德义 教学分工部署会：

王德义 控辍保学工作动员部署 张德超

安全第一课 龙垚

召开学生家长会 龙垚

清点实验教学所需的器材和药品，申请购置 王家明

开展控辍保学宣传 张德超 9月份：

开展地理优质课

青年教师跟踪听评课活动

特长生的筛选和培训工作

阶段质量监测组织、讲评工作

常规教学检查总结 10月份：

阶段质量监测组织、讲评工作

常规教学工作检查 11月份：

新教师优秀教案评选活动

半期考试

常规教学工作检查 学生运动会 12月份：

教学工作总结 教师考核 2018年1月

期末考试

寨假工作安排

2017

王家明王家明谢洪星王家明王家明王家明 王家明 王家明

王家明 王家明 杨登海 张德超 张德超

王家明 王德义

化 作 中 学

年8月26日

第三篇：中学2016年秋季学期开学工作汇报

中学2016年秋季学期开学工作汇报

季学期开学工作汇报

根据县教育局x教发（2016）x号、x教发（2016）x号文件精神，我校高度重视，认真组织教干学习了文件的精神，对照文件要求内容，进行了认真的准备，通过全体教职工的不懈努力，我校今年开学紧张有序、安全正点。全校 共有学生 5675（初中2970、高中2745）人，其中住宿生5150 人，开设86个教学班，其中高中41个，初中45个，在职教师298人.职工20，全体教干全部提前三天按时到岗，初中有2名学生待报，控辍保学工作落实到位。开学整体工作紧然有序，规范扎实，校容校貌焕然一新，教风严、学风浓、校风正，受到社会及学生家长的好评，呈现出“师生到校齐、教学上马快、管理讲科学、安全无事故”的良好局面。现将具体情况汇报如下：

一、统筹谋划早行动，全力以赴迎接新学期的到来。

8月15，邓校长召开学校行政办公会议，部署新高

一、初一新生入学工作，集体讨论新聘新高

一、初一班主任，严格考核落实新聘任老师。8月18日高中部全体老师开会，8月20日，2016级新高一学生报到，缴费、注册、分班。8月21日上午7:30“军训号角吹响、梦想这里起航，新星中学2016级高一军训开营仪式”动员大会召开，高一新生开始军训及交通、消防安全常规教育。8月22初中部全体老师开会，23日开展班主任及新老师培训，全体教师正常到校，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，坐班学习写教案、写计划。8月28日，初一新生报到，8月29日，邓校长组织召开了新学期第一次全体教职工大会，对学校全局工作做了全面的总体部署，要求全体教职工在新学期要把心思用在教学上，把功夫下到课堂上，把智慧用在教研上，加强学校内部管理，提高办学水平，以办人民满意的学校为己任，努力把学校办成可持续发展的市县示范三星级学校。

开学各项准备工作有条不紊。30、31日，高

二、高

三、初

二、初三学生按时报到，9月1日，上午7：00，学校召开全体师生开学典礼大会，8:00正式开学上课，一切教育教学及后勤工作有序、安全、正常、正点。

二、新学期坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了安全管理工作领导小组，明确邓校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校 分别与班主任、及有关岗位负责人签订安全工作责任状。

8月20日以来，学校特别加强安全隐患排查，天天有多人值班，利用假期学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了全面排查，对重点隐患部位进行了及时整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、宿舍商店管理工作，学校一直作为重点工作来抓，开学前落实专人对食堂进行了清洁卫生，对可能引发的次生灾害制定了预案，并采取了防范措施，对食品安全监管始终不放松。本学期工作计划中突出交通安全和消防安全演练教育，同时加强对学生上、下学道路状况进行排查，发现隐患，及时整改，在开学第一次国旗下讲话中，对学生 进行了系统的交通安全知识教育。本学期政教处还制定了有针对性的安全演练计划，将在适当的时间组织一次疏散逃生演练。

三、认真落实《江苏省中小学常规管理28条》，扎实推进学校常规工作。

1、认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序线下生坚决不收，初中招生在同等情况下特别关爱留守学生。严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足实践、活动课程。科学安排作息时间。拟定学生作业数量，提高作业质量。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

2、加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，加强培训，开学前分别对高中、初中新老师及班主任培训两次，体现以理想信念引导人，先进文化塑造人，组织管理培养人。

3、加强对学校使用教材的管理。严格教辅资料选用，不强行组织集体征订其他教辅材料。

4、按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准上墙公布，坚决杜绝乱收费、违规收费现象。

四、贯彻落实党风廉政建设，做好校务公开等各项工作。

1、学校积极开展群众路线教育活动，反对“四风”，积极落实党风廉政建设责任制，强化民主监督与管理。教师节、中秋节两节临近，学校以庆祝两节为契机，民主讨论，初步评选上学期师德模范、五星级班主任、四星级教师，组织教师代表座谈，倾听教师心声，提高教师工作积极性，将通过这些活动，强化了师德建设。

2、积极开展“两学一做”教育活动，召开党支部党员干部对照检查、民主评议会议，形成正思维、传递正能量。

3、坚持政务公开，调整学校中层教干5人。

五、提前谋划新学期重点工作，有序、稳步、扎实推进。

1、继续积极创建教育现代化 卫生文明学校。确保按时间节点高质量完成各项工作，努力打造创意新颖、布局合理、教育先进的 人文生态绿色校园。

2、突出整章建制，完善工作机制。整章建制工作始终是学校工作中的一项重要内容。各个处室、各线主管责任人，要以促进规范管理为重点，以“正风气，抓落实，求突破”为落脚点，建立健全、调整完善各项管理制度和工作方案，确保各项工作有制度，各项责任有担当，不断推动学校发展取得新突破。

3、坚持从严治校，严谨工作作风。从严治校是学校管理基本方略，全校上下要形成严格、严谨的工作作风和团结、活泼的和谐氛围。全体教师要以高度的使命感、责任感和紧迫感，抓住机遇，迎接挑战，积极工作，奋发有为，努力开创学校工作新局面。

4、坚持以人为本，打造和谐校园。要坚持以人为本，注重思想引领、意识导向，努力做到制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人，充分调动广大教职工投身教育改革和发展的积极性，努力把学校建设成广大教师成才进步的精神家园。

5、加强校园文化建设，提升文明创建水平。要加强校园的精神文化建设，组织经常性文体活动，充分发挥师生文明创建的积极性、主动性和创造性，促进精神文明建设再上新的台阶。

6、加强教师队伍建设，打造优质师资队伍。要加强干部作风、政风行风、师德师风建设，改善工作作风，统一思想，提高认识，增强教师队伍的团队执行力和凝聚力，建设一支爱岗敬业，求真务实，治学严谨的教师队伍。

7、全面总结办学经验，确保高考、中考双丰收。在继续保持高考大面积丰收的基础上，要下大力气做好尖子生培养工作，确保本届高三年文理科尖子取得优异成绩，确保2017高考本科录取率达70%。大力推进初中部建设，全面谋划新一届中考的各项工作，确保2017年中考前1000名中我校占300名。

8、坚持特色发展，创建特色学校。学校将致力特色方向发展，重点围绕高中多样化发展改革实验校、加强体艺教育、心理健康教育、营造良好的育人环境，为学生个性特长的发展创设最佳的教育影响，促进学生全面和谐发展

六、经过开学前后近两周的运行，学校常规工作呈现出“四化”特点：

1、教学管理精细化：今年开学工作在教学方面，体现了从实处着手，狠抓落实的特点。计划制定落到实处：教导处根据学校学情出发，制定各项切实可行的计划，包括教导处工作计划，阳光体育 体、卫、艺工作及大课间活动计划，做到每月甚至每周的活动心中有数，提前安排。

2、德育管理特色化：今年开学前后，学校提前谋划、早作准备，在德育教育方面，我们注重抓好新生入学常规教育，以学生常规管理有关条例为准，以“管理细节”为基础，引导学生自主体验、内化规范，培养学生养成良好的学习习惯和行为习惯，体现了德育管理特色化。

3、后勤管理育人化：今年开学前后，后勤管理人员在开学工作中，坚持管理育人、服务育人，在后勤管理方面，体现了从小处着手，服务到位、服务精细，服务化和育人化管理相结合的特点。

4、校园管理园林化：今年开学前后学校特别注重校园建设，在彰显江苏省绿色学校的基础上，根据学校工作计划，本学期已开始投入30万元，优化校园管理，让校园美化、亮化、文化、绿化。

好的开端是成功的一半，今年的开学工作在教育局正确部署下，在全校教职工共同努力下，已经顺利结束。我们相信，有教育局领导一如继往的关怀，有全体教职工坚持不懈的努力，还有社会各界的关注，学校今年的各项工作一定会百尺竿头更进一步

第四篇：2014秋季学期化作中学学校工作计划

纳雍县化作中学2014年秋季学期

学 校 工 作 计 划

（2014----2015 第一学期）为了全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，现结合我校实际，特拟定化作中学2014年秋季学期学校工作计划如下:

一、指导思想

坚持以 “三个代表”重要思想、科学发展观为指导，继续深化社会主义荣辱观的教育活动，继续贯彻执行各级党委、政府会议精神及主管部门工作任务，不断提升学校管理水平，努力提高教育教学质量，促进学校各项工作再创佳绩。发挥党员老师的先锋模范带头作用，认真贯彻落实党的教育方针。依法治教，树立“一切为了学生，为了一切学生”的办学理念，办人民满意的学校。

二、基本情况

本学期我校有在编教职工69人，实际在岗69人。其中行政及后勤管理人员15人，专职教师43人，特岗教师17人，食堂工勤人员7人，安保2人。学校群团组织建设有工会（工会主席张凯云）、团支部（书记谢洪兴）。

三、工作内容

（一）德育工作

1、加强教师队伍建设。

一是坚持政治思想教育，利用每周一次的教职工例会，开展政治学习，学习政治理论，学习国家的方针政策，学习法律法规，学习先进人物的事迹。《中小学教师职业道德规范》规范教师的教育教学行为，开展学生评教活动，督导每位教师具有良好的师德表现。提倡学先进当先进，确保全体教师具有良好的职业道德。

二是树立终身学习的思想，落实校本教研制度，号召教师加强业务学习，着力教学科研，改革教学方法，认真总结教育教学经验，撰写教研文章。加强信息技术学习，提升信息技术水平，会查阅网上资料，应用于自己的教育教学之中，并能制作相应的教学课件。

2、学校党支部要建立健全民主生活会制度，充分发挥战斗堡垒作用，进一步加强我校师资队伍的建设，使广大党员教师充分发挥先锋模范带头作用。适时地组织发展新的党员同志，为党组织补充新鲜血液，增强党的战斗力和凝聚力，使广大教职工严于律己，爱岗敬业，树立竞争意识，服务意识，努力提高自身思想政治素质，树立良好的师表形象。

3、加强学生德育工作。在学校行政的领导下，由政教处牵头各班配合开展德育工作，督导学生养成良好的行为习惯，确保学校具有良好的校风校纪。各班要制定切实可行的班工作计划, 明确德育工作的重点，有条不紊地开展德育 工作。

4、学校要充分利用宣传栏、班刊、班会和校园广播等，加强学生思想政治教育，要求学生严格地、自觉地遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》以及学校的各种规章制度，尽量减少学生的违章违纪行为。

5、坚持不懈地利用每周一次的升旗仪式和国旗下的讲话对全体学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和理想、道德、纪律、法制、禁毒、反邪教、安全、健康、国防和民族团结的教育。

6、充分利用相关节假日开展多种形式的德育活动。积极参加县里组织的大型活动，在活动中提高广大师生的德育素质，提高学校的知名度。

7、围绕“学科渗透制教育”的方针指导各项德育活动，加强班主任理论学习和培训。

8、开展“校园之声”广播，丰富校园文化内容和色彩。

9、改进班主任绩效考核制度，体现以人为本思想，提高班主任工作积极性。

10、积极组织好本学期的“秋季运动会”活动。

11、制止体罚学生等违反师德行为行为发生。

12、积极开展廉政文化进校园活动。

13、开展、组织好各级各类德育征文比赛。

14、尽量规范校服、学生证、教师上岗证，宣传好学校形象。

（二）、教学工作

教学工作是学校工作的重中之重，各项工作都应以之为中心并为之服务。立足这一中心工作，要按计划按要求开齐课程、开足课时，执行国家规定的作息时间，不挪课、不占课、不随意调课。实施好学科渗透法制教育的培训工作及各学科渗透，检查教师有关业务。并落实好《纳雍县教育教学常规管理规范化指导意见》（试行稿）。

1、班级管理是教学工作的重要内容，教师要既管“教”又管“导”，才能向课堂四十五分钟要质量。严明的纪律是提高教学质量的重要保证，只有管好课堂纪律，才能保证教学质量。因此，在政教处 和教务处的指导下，各班班主任要强化班级管理，把严格的管理和科学的教育结合起来，耐心地做好学生的思想政治工作，培养学生的学习兴趣和竞争意识，增强他们的集体荣誉感，调动他们的学习积极性。

2、各教研组要及时拟订好本学期教研工作计划，具体讨论、安排、落实教研工作。教务处要及时组织召开教研组长会，要求各教研组尽职尽责，抓好本组的教研活动。特别是要认真开展听课、评课、说课活动，教师之间要互相取长补短、扬长避短。继续推进随堂听课制度，加强课堂教学的过程管理，开展集体备课、教学研究及与教学有关的竞赛活动。落实培优辅差工作，确保合格率100%。做好各个教学科目的教学、研究、考试、考核，使学生综合素质得到 提高。

3、学校教务工作千头万绪，但是一定要做到忙而不乱，知人善任，及时完成编班排课、教师值周安排、早晚自习辅导、考勤统计公示、教辅书籍的管理和使用、期中期末监考评卷安排、文书档案管理等工作；要合理地、科学地安排教学、复习、考试等工作；同时要加强对实验室、图书室、微机室的管理，使其能更好地为教育教学工作服务。

4、要严格教学管理，落实新课程标准，全面提升教育教学质量。全体教师要认真学习、理解、掌握所教学科的新课程标准。全面深入地领会教材的编写意图以及学科渗透法制教育的用意。要把握好教学的重点，难点，在准确传授知识的同时，认真研究，培养学生创新精神和实践能力的新方法，新途径，新经验。要在教学实践中努力创设一种引导学生善于思考，相互交流，自主探究，发现新知这一新的教学互动氛围。要坚持单元测验制度，要下大力气，抓好教学质量的提高工作。各年级，各学科要确保优秀率，合格率，及格率，体育达标率等有新的提高。要通过我们的努力，争创教学质量信得过学校，促进学生综合素质的全面提高。

5、学科渗透法制教育工作

根据省教育厅实施学科教学渗透法制教育工作的相关要求，认真开展学科教学渗透法制教育工作，提高教师认识，更新观念，增强学生法制意识，提高学生法律素质，使学生树立社会主义民主法制，公平正义理念、树立爱国意识、守法意识、自我保护意识和正确的人生观，价值观，是非观，荣辱观，帮助学生养成遵纪守法的行为习惯，提高学生学法、知法、守法、用法的能力。（1）以教导处、教研组、科任教师在每一学期的学科教学计划中有学科教学渗透法制的相关安排和具体要求。

（2）各学科教师教案中要有渗透法制知识的内容，特别是渗透点必须有法制知识的渗透内容。

（3）教研组要通过教研活动将学科教学渗透法制教育作为一项重要内容来抓，采取集体备课、示范课、优质课、观摩课、知识竞赛等方式把学科教学渗透法制教育工作做好做实有效扎实推进

6、暑假期间，各教师摸清九年级毕业生去向，按照包保责任书，完成高中招生计划指标和职业教育招生计划，保障教育局划分的任务计划100%完成。

7、继续教育工作。我校继续教育工作必须按照《纳雍县中小学教师继续教育工程实施方案（2011——2015年）》开展工作，积极服从上级各种培训工作安排。并对相关资料进行认真的收集整理归档。

8、做好教师实用技能的二级培训，配齐师资、开足课时。

9、遵照各级教育行政部门关于规范办学的文件精神，实施规范办学，全面提高教育教学质量。10治理教育乱收费工作

为了认真贯彻上级文件精神，进一步规范收费行为，积极开展治理教育乱收费工作，做到严明纪律，落实责任，标本兼治。通过开展治理工作，规范教育收费行为，全面加强教育行风建设，确保教育均衡发展，在全社会努力营造一个良好的治理工作氛围。主要治理学校向学生摊派收费行为。治理学校擅自设立收费项目，提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为。治理学校不实行教育收费公示的暗箱操作行为。治理乱办班、乱补课、乱订、诱导或强制学生购买教辅资料的行为。严厉禁止并认真查处利用课余时间、双休日、节假日，特别是寒暑假组织学生整班收费补课。严禁学校和教师以任何形式要求学生订购助学辅导材料、课外读物、报刊杂志等，严禁盗版教材和助学辅导资料进入学校。坚决遏制乱办班、乱补课、乱订资料现象的发生和蔓延。

（三）、其它工作

1、总务工作

本学期开学前，总务处要提前准备教学上所需的一切物品，诸如课本的购置与发放、课桌椅的安排调整等，确保学校一开学，各方面的工作就能顺利进行，马上走入正轨。

总务处要厉行节约，学校经费的每一笔开支，最终目的都是为教学服务，保证教学工作顺利进行。对学校的各项开支要执行阳光操作，每月都进行公布，对帐做帐登帐不过夜，资金不截留，不挪用，实行财务公开。报帐员要及时做好教师工资审核工作。由于学校的经费很有限，要加强财务工作管理，严格财务审批制度。总务处要本着少花钱、多办事的原则，使学校的每一笔开支都用在刀刃上，精打细算，尽量把开支压缩到最低限度，有计划有步骤地预算，统筹兼顾，严格执行财务制度和财经纪律，各种业务收入及时存入银行，不保留帐外现金，使学校的每一笔经费均能发挥它应有的作用。

要努力增收节资，压缩支出，不该花的一分不花，大项支出需学校领导班子集体讨论。努力做到财务收支日清月结，财务收支公开透明。

落实好食堂管理工作，落实各项规章制度，要加大检查和监管工作力度。要加强校园、校舍管理。修整好校园花树，绿化带，栽花植树美化校园，创造整洁清新的学习环境。

2、“整脏治乱”、体育工作

文明与卫生是学校的形象工程，要加强“整脏治乱”工作，加强校园文明和卫生的管理。政教处、各班维护校园的文明卫生与秩序，确保校园天天打扫，处处干净。要借“整脏治乱”的东风，杜绝校园“脏、乱、差”现象。要保证我们学校负责的街道路段卫生状况良好，经得起上级检查。本期要加强校门口、宿舍卫生等卫生死角的监督力度。

关于体育工作，本学期要由得力的体育教师牵头，组织好2014年12月份 的学生体质健康数据上报。

3、控辍保学工作

进村入户，深入实际，做好学生动员返校工作，有记录，有图片。寓教于乐，实施情感控辍，管理好住宿学生，保障住宿生住得安心，吃得放心，最大限度避免流失现象。

4、安全教育工作

加强安全教育，确保全年无事故发生。要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全第一，责任重于泰山”的意识。要天天讲，时时抓，充分认识到“责任重于泰山”，努力做到安全工作警钟长鸣。

要不断加大对于学校安全设施设备的投入，政教处要具体负责安全教育工作，全体班主任要利用班会课的时间对学生进行安全、禁毒、消防教育，并认真备课、书写教案。全体师生要层层签订安全责任书，严格执行责任追究制。专职保卫要严把大门关，迎送学生出入校门，严防社会闲杂人员寻衅滋事，敲诈勒索学生，随时利用“肉眼加电子眼”方式对校园监控巡逻。制定好宿舍管理员各项制度，明确目标，落实职责，进行考核。重新修订安全工作应急预案，对突发事件要有严格的预防应对措施。进行每月一次的安全隐患排查和数据上报。

要进一步完善安全工作的应急预案，落实安全工作责任和追究制度。认真开展安全教育，教给学生必要的安全常识和安全自救等知识，搞好各种自救演练和逃生技能训练。不断增强师生的安全防范意识。要加强校园周边环境的治理，努力营造安全，优美的校园环境，杜绝不安全事故的发生。

5、工会工作

重视学校工会，要把这项工作与教育教学工作同安排、同部署、同考评。把学校办成“职工之家”，让每一个教师都爱岗敬业，热心教书育人工作。学校工会要充分履行职责，及时组织相关人员到医院或家里看望生病教师；有的教师有了红白喜事，工会要及时组织大家帮忙。工会还应积极协助学校组织好教师节等活动。参与校务公开工作。落实县教育工会的各项任务，配合德育处抓好化作中学“四在学校”幸福校园。

6、计划生育“妇检”工作。学校认真配合上级做好计划生育“妇检”工作。

7、“五化三园”建设工作。

①继续推进优美教室工程，落实校园文化建设工程。②增补校园绿化带、修剪好已有绿化带。③争取把“一训三风”更换为烫金字。④争取多方资金，增修厕所化粪池。⑤争取多方资金，增建校门及门卫室。⑥逐步投入资金，增建校园设施设备。冰冻三尺，非一日之寒；要使一所学校形成良性循环，决非一日之功，还须全体教职工的艰苦奋斗。道路曲折，前途光明，我们坚信，在纳雍县教育局、化作乡党委政府的正确领导和关心帮助下，在社会各界人士的大力支持下，通过全体教职工的顽强拼搏，我们终会走出困境，化作中学将会走向更加美好、更加辉煌的明天！

四、工作目标

2014是化作中学转型腾飞的重要年份，把握机遇，开好局，起好步，以全新的理念和视角理性审视学校，设计学校，对于稳步实现我校“三年转型六年腾飞”的目标意义重大。因此，我们将把2014年作为我校的教育质量推进年，教育管理精致年，教师队伍建设年，树立以人为本的教学观，规范教学过程管理，确保顺利通过县素质督导评估；巩固和发扬创建成果，进一步推进校园文化建设，创建市级语言文字规范化示范校及市级德育示范校；加强党建工作和工会组织建设，争创先进“教工之家”；争创“平安校园”，规范安全管理，争创县级安全管理先进单位；注重校园环境建设，争创县级“花园式学校”；深化教育科研工作，争创县级课改先进单位；加强校园精神文化建设，提高德育工作实效，争创县德育工作先进集体；以体验教育为主要方式，扎实开展共青团活动，争创县、市“共青团工作先进单位”

五、具体措施(一)学校管理

1、以创建成果为动因，提高管理工作水平，真正使管理为学校发展服务、为教师发展服务

《化作中学2014年秋季学期学校工作计划》。着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。班子成员要树立全局、合作、服务、责任和榜样意识以及超前意识、到位意识和科学创新意识，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个“理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好”的强有力的领导集体，不断提升管理水平，提高办事效率。坚持以人为本，倡导“研究先于决策，服务大于领导，协调多于控制，观念重于方法，环境优于制度”的管理理念，构建现代学校管理体系，形成以“落实目标责任”为核心，以“规范管理、目标管理、民主管理”为主要内容，以“科学、民主、高效、和谐”为基本特征的、具有我校特色的、科学高效的岗位目标管理办法；形成科学的考核、评价和激励等方面的管理规范；坚持依法治校，依法治教，以情育人，构建人文校园，充分调动全体教职工的工作积极性、主动性和创造性，提高师生校园生活质量。

强化学校民主管理，完善内部监督制约机制。加强学校工会组织的自身建设，积极创建县先进“教工之家”；进一步完善教工活动室，定期开展丰富多彩的娱乐活动，努力满足教职工的文化精神需求，关心群众疾苦，维护教职工合 法权益；召开首届教职工代表大会，进一步完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度，通过评议、监督学校行政领导干部履职情况，强化学校民主管理，真正做到民主理校、参政议政、建言献策，使广大教职工牢固树立起主人翁意识、责任意识和奉献精神，调动广大教职工的工作积极性，同心协力，共谋学校事业的发展大计；结合行风评议工作的开展，不断加强校务公开力度，强化监督机制，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，对师生、群众提出的合理意见，限时整改，责任到人，并检查落实，提高学校民主管理水平，完善内部监督制约机制，形成科学合理、良性运转的民主管理工作机制，保证学校各项工作健康、稳定、协调发展。

推进人事制度改革与创新，真正把校长负责制、岗位责任制、考核奖惩制落到实处。按上级教育主管部门的部署和要求，积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革，引入竞争机制，实现学校管理的科学化和民主化，逐步优化教师队伍结构，形成有利于人才脱颖而出、充满生机和活力的用人机制，使每一个教师都能得到充分发展。

通过科学规划，建章立制，有效管理，力争使学校管理水平有大的飞跃，基本形成切合我校实际的管理特色和管理理论，创建市级示范学校。

2、营造良好的校园文化氛围

⑴营造“绿化、美化、净化、艺术化、教育化、人文化”的校园环境。

⑵营造“文明、和谐、拼搏、创新”的校园文化氛围。

⑶营造“博爱、民主、严谨、合作”的教师工作氛围。

⑷营造“乐学、自主、活泼、奋进”的学生学习气氛。

⑸倡导“求知、敦行、立志、报国”的校园精神。

⑹注重内奠基础，外塑形象，打造人文校园、书香校园、活泼校园的特色品牌

六、工作推进表

附：2014年秋季月份工作安排 9月份：

1.文明礼仪教育月 2.举行开学典礼 3.制订各种工作计划

4、签订各类目标责任书 5.新学期安全教育 10月份：

1.推进校园文化建设 2.落实公开推门听课制度 3.开展庆“国庆”活动 4.推进学校宿舍文化建设 5.安全教育日、安全教育月系列活动 6.规划实施校园绿化建设。7.组织期初工作检查 8.开展“祖国好，家乡美”系列活动活动 11月份：

1.用水、用电、用火的安全教育 2.第一次校本教研活动 3.毕业班及班主任工作交流活动

4.学校安全工作大检查，防食物中毒互救演练 5.班级体质健康数据测评 12月份: 1.“12.9运动”活动开展 2.毕业班课堂教学研究

3.校本教研活动 4.防凝冻天气、地质灾害等安全教育 元月份：

1.落实毕业班教辅资料、复习试卷订购 2.校本教研活动

3.落实期末考试工作安排 4.安全教育 5.安排期末复习6.安排期末考试 7.假期安全教育

化 作 中 学

年9月1日

2014

第五篇：纸厂中学2012年秋季学期开学工作汇报材料

纸厂中学2012年秋季学期开学工作汇报 我校严格按照教育局关于

一、开学情况

我校初三年级8月16日晚开学上课，全校教职工8月24日回校，初一初二年级学生8月25日报到注册，25日晚开始上课。2月24日晚学校召开了学校行政班子会议，校长传达了县教育局2012年秋季学期开学工作会议精神，班子成员对新学期的教育教学工作做了研究。2月25日上午学校召开了开学工作会议，学校全面安排部署了开学各项工作。

二、“营养改善计划”实施情况

为改善农村学生营养状况，切实提高农村学生健康水平，加快农村教育发展，2012年暑假放收假的要求按时开学，并根据教育局相关会议精神认真开展了教育教学工作，现将工作情况汇报如下：

促进教育公平，我校认真贯彻落实国 务院、省、市、县关于“农村义务教育学生营养改善计划”实施的安排部署，结合实际情况，成立了领导小组和膳食委员会，制定了学生营养改善实施计划，针对学校食堂设施和设备状况，专门配置了壹万余元的学生营养餐管理系统，添置了伍万多元的食堂设备。开学以来通过教职工例会、校会、主题班会、校园广播、粘贴宣传资料等积极宣传营养计划实施政策和营养常识，尽管学校食堂条件还简陋，但在县教育局和乡党委政府领导的正确领导和指导帮助下，我校克服困难，3月1日起开始正式供餐。

1、食堂供餐条件

我校食堂面积狭窄，设施设备不充足，新采买的设施设备还未全部到位，现只能基本满足供餐需求。学生无餐厅，学生只能在操场就餐，学生碗筷无摆放地点。学校正在招标采购学生碗柜。学校用电不足，只能用原来的旧锅炉给学生提 供免费开水。

2、供餐形式

由于我校地处会泽最北端，地处巧家、鲁甸、会泽三县交界，距会泽县城97公里，是全县10个贫困乡镇之一，农民经济收入水平低，交通不变，食品采购较困难，故选择 “学校食堂供餐”模式。根据人体每天能量的需求及学生的作息时间，我校采用午餐加菜（肉食）的供餐形式。

3、供餐内容

每隔一天为学生提1个肉食和1个时鲜蔬菜（或每天为学生提供1个串荤和1-2个时鲜炒菜）。为更好给提供学生等值营养的食品，3月1日以来一直都是每天给学生午餐提供一个小炒肉。

4、营养餐管理

学校成立了以校长为组长，总务主任为副组长，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、普忠美为成员的学生营养改善计划工作领导小组。领导小组下设办公室在总务处，由总务主任兼任办公室主任，卯明成、计丕华、普忠美、宗睿迁具体负责相关业务。

领导小组实行分工负责，确保计划实施。校长对食堂及营养计划工作全面负责；食堂建设由副组长李世荣负责；食品采购由李世荣、卯明成、计丕华负责；食品验收由计丕华负责；储存由卯明成负责；卫生安全由李世荣、王明奎、卯明成负责；财务管理：学校会计普忠美、营养餐专职会计计丕华、出纳宗睿迁；监督检查：学校班子成员；档案管理：计丕华。

5、食堂常规管理情况（1）食品常规管理

学校食堂实行校长负责制，由总务主任李世荣分管，配备食堂管理员(卯明成)、炊事员(吴仕采等8人)、采购员(卯明成、计丕华)等负责纸厂中学食堂的 正常运行。

学校食堂要办理餐饮服务许可证，并在会泽县相关部门办齐各项手续。成立了校长魏利萍为主任，总务主任李世荣为副主任，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、李梅（教师代表）、宋勋（学生代表）、吴仕斌（家长代表）为委员的膳食监督管理委员会。

（2）明确职责，落实责任。对食堂管理中的重要环节，补助标准、补助对象、食堂收入支出、菜谱等进行公示，公示资料（包括影像资料）经学校膳食委员会签字确认后由专人保管并组档，定期送县教育局审核。

（3）实行值日领导陪餐制度。

每周一到周五，由学校值日领导（每天2名）自交餐费，轮流陪餐，做好陪餐记录，严把质量和安全关，及时发现和解决食堂存在的问题和困难，总结和推广好的经验和做法。

（4）食堂从业人员均持有健康合格证，并定期和不定期检查；每学期每月学校都组织专题培训，本学期已经组织1次培训。

（5）学校使用统一的餐饮具，并进行严格的消毒，禁止使用一次性餐饮具。（6）加强食堂内外环境整治。加工操作间和就餐场所应设置密闭式垃圾箱（桶），每餐后应及时清运，并对垃圾箱（桶）进行有效的清洁。

6、食品安全卫生管理、资金管理方面情况（1）食品采购管理

学校所需米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原辅材料要通过公开招标确定供货商，实行定点采购；蔬菜、肉(禽)类等农副产品与周边农户实行定点、集中采购，并签订质量安全保证协议。

（2）食品贮存管理

凡进入“计划”的食品及原辅料供货商，均必须持有《食品生产许可证》或 《食品流通许可证》；供应的米、面、油、酱、醋、盐等材料必须有企业食品生产许可证标志（QS）。

（3）严格食品加工管理

一是加工食品必须做到熟透，加工大块食品，其中心温度不低于70℃。二是加工原料生熟、荤素分开；加工的原料、半成品、成品及工具、容器（贴上标志）分开使用，分开存放，保持清洁;三是学生用餐必须当餐加工，当餐食用，不得向向学生提供隔餐和感观异常的食品；

四是烹饪后至学生食用前的间隔时间不得超过2小时；

五是加工结束后及时清洗各种设备、容器和用具，清理加工场所，做到地面无污物、残渣；定期做好食堂的消毒及餐饮具经常性消毒工作。

六是食堂从业人员患有碍于食品卫生的病症时，须治愈后方可上岗。七是在食品加工区和原料区张贴非食堂工作人员禁止入内。（4）严格落实食品留样制度

每餐留样量不少于100克，密封冷藏，保留48小时以上，注明时间和责任人，配备留样设备（冰箱，已消毒的袋、盒等），做好留样登记，留样登记要详细记录食品名称、留样时间、留样人、销毁人、销毁时间等。

（5）制定食品安全事故应急预案及应急处置流程图（6）资金管理

学校独立开设食堂账户，对资金使用实行分户分帐核算，确保专款专用。加强学校财务管理，配备了学校专职财会人员普忠美，营养餐会计计丕华，单独建立食堂账目，对学校食堂实行成本核算。学校将食堂财务管理纳入“校财局管”范围，学校食堂账务由教育局会计核算中心定期审核。

严格执行财务公开制度，学校申领膳食补助人数，补助对象名单，补助资金 数额，食品采购价格，供餐食谱及数量，食堂收支情况等一律实行公开，接受膳食管理委员会的监督。

（7）监督检查。校长是学校食堂管理的第一责任人，对学校学生食堂建设、食品质量、食品安全、食堂财务管理负总责。必须建立相关制度。

学校建立工作通报制度。定期上报工作进展情况，总结取得的成绩、经验、做法，剖析存在的困难、不足等。

我校食堂实行目标责任考评制度。层层签定责任书，对目标责任、食品质量安全、资金管理、工作绩效等情况进行考核评估。

实行信息公开制度。定期将工作方案、实施进展、运行结果向社会公示。设置公示牌：一是食品采购的清单，对名称、单价、数量、金额和食品来源作详细公示；二是学生一周餐的饭菜品种、金额、就餐人数、收支情况等作公示；三是监督管理委员会签字。

设置监督电话、邮箱和意见箱，接受监督。

充分发挥膳食监督管理委员会的监督作用，加强对食品采购、加工、贮存、配送、供餐和分餐等环节的督导。

（8）实行档案管理制度。组建详细、规范的“计划”档案，分类编号，营养餐档案由计丕华专门保管，学校财务档案由普忠美负责管理。

二、学校教学工作

1、“控辍保学工作”工作

我校严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》的相关规定，保障每个适龄儿童都能接受教育。多角度，多渠道挽留有辍学思想的人。

开学后，及时统计学生到校情况，根据学生到校情况，第一周周末向辍学学生发出返校通知，并及时组织教师到学生家做家访，通过板报、电话联络、上门动员等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大家长增强依法送子女入学 的积极性、主动性、自觉性。学校一直以来都将学生巩固情况纳入教师履职考核，与绩效工资发放挂钩，今后将加大奖惩力度，提高巩固率。

我校有12个教学班，现有在校生604人。初一年级现有在校生216人（79班53人，80班57人，81班52人，82班54人）；初二年级现在校生205人（75班55人，76班46人，77班53人，78班51人）；初三年级183人（71班55人，72班46人，73班50人，74班32人）。

2、学校各种计划制定情况

开学初，学校拟制了2012年工作计划，并按时上交教育局。各处室、班主任、教职员工认真总结了上学期的工作，制定了新学期教育教学工作计划，并于2月27日前全部上交学校存档。

3、学校教辅资料使用情况

我校严格执行上级关于教辅资料的使用规定，毕业班学生使用两套（考试指导说明及同步导学），非毕业班征订一套（同步导学），教辅资料征订由学生自愿征订，并由新华书店提供。

4、学校毕业班工作情况

学年初学校制定出毕业班工作计划、中考复习计划，并认真抓好落实。本学期，学校于2月20日召开了初三年级学生家长会，进行了中考动员，3月8日，及时召集学生将县2012年招生会议精神进行了传达，进一步动员师生做好复习备考工作。学校继续加强对教师课堂效益及每天晚上第四节自习课的考勤监督。

5、辖区内残疾儿童的摸底调查工作情况。认真统计我校的残疾学生并做详细记录，我校现有肢体残疾学生5人，但都能进行正常学习。

6、初中学生学业水平测试体育科目的考前训练情况。

针对今年的初中学生学业水平测试体育科目考试要求，我校按照体育中考的备考计划，现在学生正在进行各个项目的紧张训练，接下来将由学生选定考试项 目，进行专项强化训练。每周除了体育课外还充分利用每天上午和下午时段进行训练。

三、学校安全工作

1、开学以来，学校安全工作开展情况，针对存在问题进行整改情况（1）2月18日，学校班子成员对校舍安全、电路等进行了一次全面的安全排查，发现不安全隐患作了记录并及时进行了整改。2月19日专门对教学楼用电进行了隐患整治。3月3日—4日对教室的部分锁进行了更换。

(2)充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话、每周例会、校园广播等多种形式，对学生进行了交通安全、食品安全、防火、防电、防溺水、传染病防治等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

(3)结合学生营养计划的实施，配齐人员，细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。

(4)认真落实安全责任制。2月19日的教职工例会上对安全工作进行了全面安排部署，并每会比结合实际强度安全工作。各类人员每天加强对学校安全情况的检查，及时做好安全工作痕迹。严格执行学生考勤跟踪，加强学生出入管理，外来人员入校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。

(5)完善制度，强化管理，狠抓常规工作落实，各类人员分工负责，抓好安全工作。

（6）重视重点部位的管理。开学以来学校加强学生食堂、宿舍和教室、校园周边环境整治管理、供电管理、消防设施及措施、饮用水供应等管理。

下步学校还将继续加强安全宣传教育，并由值日领导、值周教师、学校保卫人员、班主任等进一步加强学生的日常管理。

四、学校德育工作

1、我校继续开展文明礼仪教育、诵读《弟子规》及团队活动。

2、我校本学期按照学雷锋“六个一”活动的有关规定，认真组织全体师生开展学雷锋主题实践活动。目前主要利用校会、教职工例会进行了2次宣传动员，利用学校橱窗粘贴雷锋事迹、校园广播进行宣传，各班召开了一次主题班会。

五、教师队伍建设情况

1、我校继续开展查禁教职工参与带赌博性质的打麻将、打扑克活动巩固，并列入师德师风登记考核内容。

2、学校不断加强教师队伍建设、不断加强对教师的“一评三考”工作，把结果列入教师考核内容之一，并与绩效工资发放挂钩。抓好骨干教师届满考核和培训工作。

六、后勤工作

1、抗旱保教工作情况

我校在天气严重干旱的情况下，一是与水务所加强沟通、协调、联系，争取他们的大力支持，保证学生用水，二是动员全校师生员工节约用水。目前我校用水正常，没有影响到正常的教育教学秩序。

2、学校收费情况

（1）根据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。

（2）严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。

（3）一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。（4）规范财务管理，健全财务帐册，建立财务档案。

除了以上工作，我校还将学生电脑教室作了调整，组织学生对校内外环境卫生进行了整治，下步我校将加强校园绿化、美化工作，为师生创造一个良好的校园环境。

七、存在困难

1、教师教师编制不足，学校编制数43人，实有教职工47人，教师专业结构不够合理，文科教师不足。

2、教师宿舍紧缺，学校有一幢24套的教师宿舍，其余教职工有的还居住在学生宿舍，老教学楼教室里。

3、学校经费紧张，学校食堂设施和设备、图书资料、教师培训等缺少资金。

今后，我校将一如既住，以教育工作十二五规划为指导，进一步转变观念，深化教育改革，抓好学校德育工作，加强队伍建设，扎实抓好各项常规工作的管理，有效促进我校教育教学工作的发展。

2012 9

纸厂乡中学

年3月8日